中国の転職・求人検索結果

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都 ／ 中国

■出向先の会社：Shandong Innovation Metal （group） Technology Co. Ltd. ▼ http://www.sdcxjt.com/enindex.asp ■事業概要： 年間総生産能力500万トン、世界最大のアルミ川下加工メーカー。 年商900億人民元。 従業員20，000人以上、中国国内16の工業団地に展開。 2002年に従業員50名、工場1つで設立され、6年連続で中国トップ500にランクイン。 SIGは、自動車、再生可能エネルギー、3Cエレクトロニクス、建設、FMCG、製薬業界における主要な製品プロバイダーである。 SIGの製品ポートフォリオは、平板圧延製品、高精度ビレット鋳造、押出プロファイル、合金ホイール、ワイヤー＆ケーブルに及んでいる。 SIGは、アップル社（アップル社の世界アルミ需要の70％を供給）、テスラ社、メルセデス・ベンツ社、ファーウェイ社、BMW社など、多くの優良多国籍企業への主要アルミサプライヤーである。 ■役割と責任 1. 需要分析とコミュニケーション： 顧客の製品性能に対する要求を解釈・分析し、現在社内で利用可能な技術やソリューションが要求を満たせるかどうかを評価する。既存製品で対応できない要求に対しては、原材料、生産設備、製造工程を含めた統合ソリューションを提案する。既存の技術では理論的に対応できない要求に対しては、素材の原理から分かりやすくクライアントに伝え、クライアントを説得して要求を変更させると同時に、自社のプロフェッショナリズムを示す。 2. 合金材料開発： 業界の動態に細心の注意を払い、市場の動向を追い、最終顧客の緊急なニーズに対応し、現在の業界平均よりも優れた性能、優れた加工塑性、優れた表面仕上げ、低い生産コストなど、高品質のアルミ合金材料を前向きに開発する。 3. 原材料サプライヤー管理： 調達部門と協力し、原材料サプライヤーを管理し、合理的な最適化提案を提供し、原材料の生産レベルと品質管理レベルを向上させ、原材料コストを削減する。 4. 合金材料の最適化：現在の内部製品の合金材料を最適化し、徐々に性能と品質を確立する。 5. 合金技術研究： 合金材料に関する技術的な困難や技術的なボトルネックの体系的な分析と改善を主導する。 6. 技術トレーニング： 社内の合金材料に関する知識の向上と関連トレーニングプログラムの開発を行う。 【Roles and Responsivities】 1. Demand Analysis and Communication: Interpret and analyze the client's demand for product performance and assess whether the technologies and solutions currently available within company can meet the requirements. For requirements that cannot be met by existing products come up with an integrated solution including raw materials production equipment and manufacturing process. For requirements that cannot theoretically be met by existing technology communicate with the client from the principle of the material and in an easy to understand way so as to persuade client to change the requirements and show the company’s professionalism at the same time. 2. Alloy Material Development: Pay close attention to industry dynamics follow market trends respond to the urgent needs of end clients and prospectively develop high quality aluminium alloy materials better performance better machining plasticity better surf…

■応募資格 1.金属材料または冶金学のバックグラウンドを有すること。 2.日本国内のアルミ加工製造工場で15年以上、自動車用アルミ部品（機能部品、外装部品を含む）の開発経験が10年以上あること。 ■スキル要件 1.アルミニウム合金材料の構造、相変態、熱処理、その他関連する原理やプロセスに影響を与える要因に精通し、製品需要に応じた技術的解決策を自主的に設計し、プログラムの実行をリードできること。 2.異なる規格の下での異形アルミ合金の化学組成要件および異なるシリーズのアルミ合金の特性に精通している。 3.異なるニーズにおける、一般的に使用される様々なグレードのアルミニウム合金の最適化方向について熟知している。 4.アルミニウム合金の溶解、鋳造、押出、熱処理の技術プロセスと重要な管理ポイントに精通している。 5.試験方法（例えば、金属組織検査やスキャニング）の基本原理と結果に影響を与える要因に精通している。 6.機能部品や外装部品を含む自動車製品の材料要件に精通している。 【Background Experience Requirements】 1.Background in metal materials or metallurgy. 2.More than 15 years of experience in an aluminium fabrication manufacturing plant in Japan with more than 10 years of experience in developing automotive aluminium parts including both functional and exterior parts. 【Skills Requirements】 1.Familiar with the structure of aluminium alloy materials phase transformation heat treatment and other related principles and process influencing factors; be able to independently design technical solutions according to the product demand and lead the program execution. 2.Familiar with the chemical composition requirements of deformed aluminium alloys under different standards and the characteristics of different series of aluminium alloys. 3.Familiar with the optimization direction of various commonly used grades of aluminium alloys under different needs. 4.Familiar with the technical process and key control points of aluminium alloy melting and casting extrusion and heat treatment. 5.Familiar with the basic principles of testing methods （e.g. metallographic and scanning） and the factors affecting the results; be able to independently analyze the causes and solve problems. 6.Familiar with the material requirements of automotive products including functional and exterior parts.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

滋賀県 ／ 中国

日本（滋賀）での研修後、中国での勤務を予定しております。 管理職として部門方針の立案から部下のマネジメントに携わっていただきます。 ・戦略の構想、企画の推進、設計部メンバーへの浸透をお任せします。 ・設計部は同社の中枢部分。設計部門の責任者として部門の強化をお任せします。

【必須条件】 ・機械設計のご経験のある方（産業用装置、FA機器） ※CAD（AutoCAD）を使用しております。 ※特に液晶製造装置、半導体製造装置、各種搬送装置、車載電池製造装置の機械設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・中国語

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ ベトナム ／ マレーシア ／ 南米 …

タイ工場における基板実装・電子機器製造に関わる製造技術／生産技術をお任せします。 ■具体的な業務例 ・実装知識（SMT、DIP）を活かして、生産技術の管理者として業務工程の改善に努めて頂きます。 ・現場管理、工程設計、工程改善、設備や冶具の導入、工数分析、手順書の作成、スタッフへの教育指導 ・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ■勤務地：タイ工場 入社時は東京の八丁堀オフィスにて勤務いただき、その後海外工場へ赴任となる場合があります。 ■担当顧客 車載から家電、複写機、空調機、産業用機械など多岐にわたります。

仕事内容欄の業務経験 ■実装知識：SMT、DIP ■語学力としては、英語、中国語いずれかのスキルをお持ちの方を歓迎します。 ※車載業界向けの経験をお持ちの方、歓迎します。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

■主な業務内容 トンネル・港湾・道路・IC・橋・ダム・治山治水・上下水道施設・土地造成・石油基地・農業土木・都市再生などにおける土木工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など ※海外勤務をご希望の方もご応募下さい ※全国に転勤の可能性あり

【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 【必須経験】 ・何かしらの土木構造物の施工管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

中国

同社中国（深セン）工場のマネジメント及び現地での営業業務（日系企業中心）をお任せします。 経営計画の策定から労務管理・生産管理・安全衛生管理など多岐にわたる業務をご担当いただきます。 40～50名のマネジメントをしていただきます。

【必須要件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの工場運営経験、かつ海外勤務経験をお持ちの方 ・海外駐在が可能な方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの中国語スキル、若しくは英語スキル（TOIEC700点以上）をお持ちの方 ・機械・精密機械・工作機械等の業界・製品知識をお持ちの方

日総工産株式会社

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ 中国 ／ ベトナム ／ 北米

【入社後2年を目安にトレーニーとして海外に行けるチャンスがある求人です】 ◇東南アジア・中国・米国を中心とした海外でのビジネス領域拡大のため、次世代の海外拠点における営業力強化を目的とした募集です。 【主な業務内容】 ■海外拠点、国内支店と連携し、顧客に対して海外進出支援や貿易相談、外国為替などの各種サポートを実施 ■海外拠点と連携し、海外拠点を運営する上での様々なサポートや体制整備などの管理業務を実施 ■海外拠点にて、国内支店や国際事業部門と連携し、海外拠点の運営、推進業務（営業戦略の構築から実行まで）を実施 ※日系企業の現地法人へのサポートに加え、現地ローカル企業との取引推進をいたします。 ＊海外駐在については、入社後2年以内を目安に、海外拠点でトレーニーとして勤務（半年〜1年間）頂きます。その後は別の海外拠点での駐在（1拠点3年程度）や、日本国内での海外進出支援等の企画・推進業務など、ご希望等を踏まえながら今後のキャリアについて相談させて頂きます。

【必須】 ■金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験が2年以上ある方 ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎】 ◇金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、海外駐在・海外業務経験のある方 ◇英語力（ビジネスで使用した経験がある方） 【人物像】 ＊英語を使って海外で仕事をしたいが、現職ではなかなか実現する見通しが付かない方 ＊異動ありきではなく、落ち着いて国際業務に長く従事をしていきたいと考えている方

株式会社ウエストンキャリア

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

京都府 ／ インドネシア ／ インド ／ 中国

製造、調達、営業などのご経験を活かし、製造拠点となっている同社の海外現地法人の中核を担う駐在をお任せします。なお、入社後は同社のモノづくりを勉強して頂きたく、ご経験により約半年～2年は同社本社での勤務となり、その後海外に赴任して頂きます。 最適地調達、最適地生産の発想により、世界の建機業界の動向に合わせ、最適な工場運営・最適な現地顧客・サプライヤーとのパートナーシップを担って頂くべく、中心的な存在としてご活躍下さい。 【業務一例】 ・工場管理：工程管理、生産手配、各種外注手配、製造管理、生産コントロールなど ・生産技術：生産準備、ライン構築、設備の改良・改造、保全、メンテナンスなど ・営業：顧客の現地法人との折衝、調整、新規顧客・サプライヤーの開拓、交渉および製造ラインへの顧客要望のフィードバックなど ・現場在庫管理、物流、輸出入管理、見積、本社との調整・レポート ※業務はマネジメントのみではなく、現場と共に実務対応頂く事もございます。 将来的には経営管理（予実管理、財務、会計、監査対応、人事、ガバナンス等）、経営企画（方針策定、中長期の計画作成）、関係会社や取引先の経理財務情報の収集分析及びサポート等、幅広く経営に携わって頂く場合もございます。 【納品先】日系の大手建設機械/フォークリフト/各種産業機械メーカー 【組織構成】各工場300～600名規模。各拠点は日本人３名程度（社長/管理部門長/工場長） 【所属】日本採用の現地出向 【勤務地】中国、インドネシア ※入社後半年～2年程度は本社（日本）でご勤務いただく可能性がございます。

【必須条件】 ・海外での駐在経験がある方　 ・日常会話レベル以上の語学力（英語または中国語） ・製造業にて営業、生産管理、物流のいずれかの部門での経験 【歓迎条件】 ・鉄鋼や機械部品など、中間材メーカーでの就業経験 ・経営における知識と経験（財務諸表及び原価の仕組の理解、人事評価、資金繰りなど） ・マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

ベトナム ／ インドネシア ／ インド ／ 中国

◇繊維高次加工(紡績・織・編・染色加工・縫製)のアセアン生産拠点の現場技術支援（品質・生産トラブルシュート、新商品開発） ◇勤務拠点による担当 紡績加工技術者：中国、ベトナム、インドネシア（ジャカルタ） 織加工技術者：中国、ベトナム、インドネシア（ジャカルタ） 編加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン）、インドネシア（ジャカルタ） 染色加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン） 縫製技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン）

◇繊維高次加工の現場で、一工程の担当レベルではなく、工場全体を見る管理キーマンの経験があること。 ◇染色加工を担当する場合は染色加工場の経験、縫製工場を担当する場合は縫製工場の経験必須。 ◇染色加工技術（染色加工場を担当する場合）もしくは縫製技術（縫製工場を担当する場合）。 ◇織布技術、編成技術などの高次加工周辺技術があれば望ましい。 ◇インドネシア語、ベトナム語、中国語等のそれぞれの勤務地の言語ができることが望ましい。 ◇明るさ、協調性、積極性、粘り強さ、責任感（他人事にせず、常に自分の事と捉え取り組む姿勢）が必須 。

グローバルリファイン株式会社

大阪府 ／ 中国

・顧客（日系企業向け）への営業・関係構築活動 ・製造、販売、人事、開発、財務等経営全般を執行し、事業を運営 ・本社（日本）との情報共有 ・入社後約3カ月～6カ月は日本の本社で勤務をし研修を実施

【必須】 ・海外でのマネジメント経験 ・ビジネス上での中国語使用経験 【歓迎】 ・管理職として中国ローカルの部下を統率した経験 ・金属加工製品などの営業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

中国

同社中国（深セン）工場のマネジメント及び現地での営業業務（日系企業中心）をお任せします。 経営計画の策定から労務管理・生産管理・安全衛生管理など多岐にわたる業務をご担当いただきます。 40～50名のマネジメントをしていただきます。

【必須要件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの工場運営経験、かつ海外勤務経験をお持ちの方 ・海外駐在が可能な方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの中国語スキル、若しくは英語スキル（TOIEC700点以上）をお持ちの方 ・機械・精密機械・工作機械等の業界・製品知識をお持ちの方

日総工産株式会社

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル（課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等） ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング（特にプロモーション領域）における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

森田　徹

東京都 ／ シンガポール ／ 中国 ／ 北米 ／ 欧州

<職務内容> (1)グローバルコンプライアンス体制の構築 (2)グローバルプロジェクトの推進 (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート (4)各地域（含む本店）での施策の横展開 【具体的に】 ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割 ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備 ・リスクアセスメント、モニタリングの管理 ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

<人材イメージ> ＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方 ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方 ・弁護士事務所にて金融関連法務の業務経験がある方 【あれば尚可】 ・マネジメント経験（プロジェクトマネジメントも含む） ＜スキル・資格＞ ・ ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

株式会社ウィルビー

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【構造設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。＜構造設計職＞ 　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 　　建築設計全般および構造設計に関する事項

・大卒以上 ＜構造設計＞ 【求める経験】 ・構造設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士の有資格者

株式会社カリス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 愛知県 …

＜業務内容＞ 「同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています」 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度からは4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■福利厚生充実： 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 ■国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心 に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

＜応募必須要件（MUST）＞ ◎請負額3,500万円以上の工事で、建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験 ◎監理技術者の現場専任 ◎建築施工管理技士1級または一級建築士の資格保持 ◎学歴は高卒以上 ◎現職で4社目以内の方 ＜応募歓迎要件（WANT）＞ 〇現場代理人、監理技術者の経験がある方 〇若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

1) 当社グループ人材戦略の企画立案・推進に関わる事項 2) 本社員の採用・配置・育成・評価・処遇等、人事全般に関わる事項 3) 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 4) 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項

＜必須応募要件＞ ・企業での10～20年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での10年以上の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・商社の人事（採用、配置、育成、評価、処遇、グローバル人事等）に関する実務経験 ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

中国

同社中国（深セン）工場のマネジメント及び現地での営業業務（日系企業中心）をお任せします。 経営計画の策定から労務管理・生産管理・安全衛生管理など多岐にわたる業務をご担当いただきます。 40～50名のマネジメントをしていただきます。

【必須要件】 ・大学卒以上 ・メーカーでの工場運営経験、かつ海外勤務経験をお持ちの方 ・海外駐在が可能な方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの中国語スキル、若しくは英語スキル（TOIEC700点以上）をお持ちの方 ・機械・精密機械・工作機械等の業界・製品知識をお持ちの方

日総工産株式会社

タイ ／ 神奈川県 ／ 中国

基板実装工場において生産技術をメインに取り組んで頂きます。 将来的には工場全体のマネジメントにも関わっていただく予定です。

・工場での基板実装（SMT機）実務経験があり、設備、工程のわかる方 ・顧客向けの対応ができ、プロセス技術/設備技術のわかる方 ・海外勤務経験のある方 ・英語（技術的な打合せが可能なレベル）

株式会社オフ・ビート

茨城県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 山梨県 …

建築工事における施工管理業務をお任せいたします。エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に行っていただきます。■担当業務：受注する工事はどれも民間発注のもので、エリアは関東県内となります。具体的には、施工計画立案、顧客との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ■配属部署について：工事部（建築）東日本支社全体で100名程度おり、その多くを占めるのが工事部員です。工事部門は大きく建築工事／土木工事で2分されており、その建築チームの配属となります。東日本の社員数比率は建築4：土木6の割合です。 ■手厚い教育：社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■キャリアパス： ◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 ◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。（実績あり） ■同社の強み： １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金）での受注実績が国内トップクラス（1～2位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。

■必須条件： ・施工管理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・各種施工管理技士資格をお持ちの方

株式会社カリス

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ その他アジア …

【業務内容】 本社の連結決算あるいは税務の部門にて、短期間の経験してもらった後に、海外子会社のCFO（財務・税務・会計を中心とした管理責任者）を担っていただきます。 海外子会社CFOにおいては、グループCFOや本社関係部門と連携のもと、グループを構成する連結子会社の管理責任者として、個社のみならずグループ全体最適の実現に対する一定の役割を期待いたします。 【募集部門について】 （コーポレート） 経営企画・経理財務統括部経理部 【キャリアステップイメージ】 ・本社の連結決算あるいは税務部門 ・海外子会社のCFO ※その後のキャリアは、それまでの活躍や本人希望を勘案しつつ決定いたします。 【当部門の役割】 世界の主要地域に拠点（子会社）を有しています。中でも北米、欧州、中国、韓国、台湾には、売上規模が大きく、当社グループにおける重要性が高い会社があります。これらの子会社のCFOという役割のみならず、本社CFOおよび本社関係部門がグループ全体最適の観点でガバナンス実施するうえで、所在する地域の統括機能を担ってもらうことを予定しています。また、現地子会社のCFOとして携わるポジションのほかに、M&Aによる拠点の拡大も進めており、DDやPMIにおいて中心となってもらう役割もあります。なお、これらの役割において、海外赴任を前提とはせずに、日本からの遠隔コントロール（一部出張等含む）によって役割を担ってもらうことも選択肢としてはあります。

□必須要件 グローバル展開している上場企業での以下経験 ・海外での経理経験（経理責任者の経験が望ましい） ・経理または税務の実務経験 ・英語によるコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・公認会計士、または税理士資格保有 □求める人物像 経営的な視座の高さを持ちつつ、海外で活躍できる人 □学歴 大学卒以上 □語学 TOEIC700点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【ある】／資料・文書読解【ある】／電話会議・商談【ある】／駐在【将来的にはある】

株式会社フィスター

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応 ・全社予算管理 ・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応 ・全社税務戦略の企画・立案

＜必須応募要件＞ 4年制大学卒以上 以下のいずれかの職務において5年程度の実務経験を有する方 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ・税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務 ・大手企業における財務、会計、税務関連業務 ＜望ましい経験・資格等＞ (1)日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) (2)税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)

森田　徹

中国

・安全管理経験を技術基準に変換し、対外安全コンサルティングサービス戦略を制定する。 ・内部安全評価士チームを育成し、対外サービスプロジェクト体系を構築する。 ・安全法規、基準を研究し、国の基準に厳格な技術基準を制定する。 ・水素関連設備、配管の使用安全性を審査し、潜在的な危険点と改善案を提出する。 ・試験室の早期警報応答戦略を最適化、知能化レベルを向上させる。 ・試験室の各新しい改造プロジェクトの安全プロセスプレートの実施基準を主導し、プロジェクトの安全検収に参与する。 ・燃料電池の完成車安全試験、高温高圧試験、水素貯蔵タンク試験安全方案の制定に参与する。

・様々な安全リスク識別ツールと事故分析方法を把握。 ・燃料電池完成車及び部品試験中のリスクを熟知。 ・国内外の安全法規と業界内の水素試験室の安全基準を把握。 ・水素の安全な発展戦略的思考を備えている。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

北海道 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 …

主として石油精製あるいは石油化学プラントの回転機械（ポンプ、コンプレッサー、タービン等）に関する各種実務(計画、設計、保全、建設、改造)をご担当頂きます。

・回転機械の設計又は保全管理あるいは建設の実務を概ね5年以上経験した方。 ・高専・大卒以上 【保有していることが望ましい資格】 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・乙種4類危険物取扱者 ・2級ボイラー技士 【求められる資質等】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰して計画を立てることができる方 ・将来の市場動向、技術動向に関心のある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

シンガポール ／ 愛知県 ／ インドネシア ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン ／ ベトナム …

海外事業部に配属、数年間は国内本社にて海外事業に関わる職務を担当いただきます。 その後、欧州・東南アジア・中国・中東に展開する販売会社に赴任し会社経営を行なっていただきます。 現時点では赴任地は未定です。 海外赴任までの勤務地は愛知県本社となります（単身赴任となる場合、住居の手配はもちろん毎週の帰宅手当支給）。

必須の要件： ・ビジネスレベルの英語力 ・海外の販売会社の経営経験 ・製造業経験者 ・赴任地にこだわらない方 歓迎する経験： ・電機・電子機器などで完成品メーカー出身の方

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 中国

以下のポジションで募集がございます。 ■産業インフラ等のプロジェクトファイナンス・プロジェクトマネジメント経験者募集　　（調査役、主任調査役、審議役） ■セクターアナリストの募集　（主任調査役、審議役） ■企業の事業企画・戦略策定経験者募集　（調査役、主任調査役、審議役） １．【ESGソリューション企画推進部に関して】 ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。 ２．【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。 ・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。 ３．【配属先】 法人企画部　ESGソリューション企画推進部

【必須経験】※下記のいずれかでの業務経験 （１） ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析 （２） ESG・サステナビリティーや気候変動分野におけるコンサルティング業務の経験 （３） 企業におけるESG・サステナビリティーや気候変動分野における実務経験 ビジネス英語力（英語文献を無理なく読めることが必須） 【尚可経験】 　金融機関での業務経験 ※チームマネジメントポジションとして応募する方は下記必須となります。 プロジェクトマネジメント（あるいはタスクマネジメント）の経験があり、タスクリーダとして他のメンバーの業務管理経験があること。 コンサルティング会社におけるマネジャーかシニアマネジャーレベル。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 鹿児島県 ／ シンガポール …

【意匠設計】～想う力～人の心の深い部分を動かすデザイン 再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携わる事ができます。大規模建造物を中心とした意匠設計をお任せいたします。 同社は下記のようなプロジェクトに対して実績を持ちます。 丸の内開発をはじめとする、日本を代表し、歴史に残る大規模建築での実績が多く、街並を形成するような建築物をはじめ様々な規模・用途の設計をすることができます。また、その活動領域も日本国内にとどまらず、中国、韓国、台湾、シンガポールやインドネシア、ベトナムなど東アジア全般に展開しています。近年では台湾の都市開発に携わっています。同社関連の案件は全体の3割ほどとなり、様々な案件に携わることが可能です。 オフィスビル等のイメージの強い同社ですが、下記実績の通り、様々な物件を手掛けています。 ・丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等

設計事務所、施工会社などにおいて5年以上の実務経験を有する方。 ※一級建築士資格必須

株式会社カリス

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

短期的にはイノベーション施策の下記業務に携わりながら、社内の相談事案に対する支援業務をご担当いただき、その後はイノベーション施策の企画とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC（技術実証）を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

【必須】 １）デザイン思考に基づく以下の新規事業支援経験 ?デザインリサーチ：ペイン、顕在・潜在ニーズ、機会領域の発掘 ?定量リサーチ：競合分析、データ分析、マーケットサイズ算定 ?仮説づくり：顧客インサイト等から仮説創出 ?ユーザー評価：インタビュー設計、インタビューの実施の支援 ?ビジネスモデル設計：顧客ニーズに基づくプロダクト・サービス設計、収益モデル設計、ロードマップ策定、PR戦略） ２） 5年程度以上の実務経験あるいはチームリーダー経験 ３） 英語力（日常会話レベル） 【尚可】 １） 新規事業創造支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ２） 新規事業の立ち上げ・推進経験（起業経験含む） ３） ワークショップ設計やファシリテーション経験 ４） デザイン能力（Adobe系ソフトの使用経験等） ５） 英語力（ビジネスレベル）

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

■主な業務内容 オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、病院などにおける建築物の施工管理業務全般をお任せ致します。 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、環境管理、協力会社への指示、近隣対応等　など ※海外勤務をご希望の方もご応募下さい ※全国に転勤の可能性あり

【必須条件】 ・1級建築施工管理技士　 【必須経験】 ・S造、RC造の建築施工管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

中国

・ステアリングシステムの設計、開発、性能調整 ・ステアリングシステムの設計仕様、技術要求、テスト仕様、FMEA作成および最適化　 ・開発目標により、ステアリングシステムのパラメータを提案 ・ステアリングシステム新技術の研究、マッチシステムおよび流れの研究、仕様の確立（ステアリングシステムおよび部品の開発、流れと仕様、ステアリングシステムの最先端の技術に了解あり） ・ステアリングシステムに関連するシャーシ統合問題を解決　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・技術者の教育

・上記仕事内容のご経験と知識がある方 ・語学力：不要（通訳が付きます）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都 ／ 中国

■出向先の会社：Shandong Innovation Metal （group） Technology Co. Ltd. ▼ http://www.sdcxjt.com/enindex.asp ■事業概要： 年間総生産能力500万トン、世界最大のアルミ川下加工メーカー。 年商900億人民元。 従業員20，000人以上、中国国内16の工業団地に展開。 2002年に従業員50名、工場1つで設立され、6年連続で中国トップ500にランクイン。 SIGは、自動車、再生可能エネルギー、3Cエレクトロニクス、建設、FMCG、製薬業界における主要な製品プロバイダーである。 SIGの製品ポートフォリオは、平板圧延製品、高精度ビレット鋳造、押出プロファイル、合金ホイール、ワイヤー＆ケーブルに及んでいる。 SIGは、アップル社（アップル社の世界アルミ需要の70％を供給）、テスラ社、メルセデス・ベンツ社、ファーウェイ社、BMW社など、多くの優良多国籍企業への主要アルミサプライヤーである。 ■役割と責任 1.金型設計の最適化、工程改善、金型設計などの技術的問題を解決する。 2.難易度の高い新製品の開発をリードし、事前の技術コミュニケーション、工程設計、金型開発、量産を担当する。 3.最終顧客とコミュニケーションし、顧客の具体的なニーズに応じて、技術実現計画を一式設計し、超高度なプロ意識で顧客の信頼を獲得し、顧客の会社に対する認知度を向上させる。 4.業界の新技術の発信に参加し、会社の技術力と業界をリードする能力を示し、業界における会社の知名度を向上させる。 5.社内人員の工程、金型、金型設計の知識と能力を高め、体系的な教育プログラムを開発する。 【Roles and Responsivities】 1.Responsible for tackling the technical problems of aluminium alloy extrusion solving technical problems in die design optimization process improvement tooling design and so on. 2.Lead the development of difficult new products responsible for the preliminary technical communication process design tooling and mold development and mass production. 3.Communicate with end customers design a complete set of technical realization plan according to customer's specific needs gain customer's trust with ultra high professionalism and improve customer's recognition of the company. 4.Participate in the communication of new technologies in the industry show the company's technical strength and industry leading ability and improve the company's visibility in the industry. 5.Enhance the knowledge and ability of in house personnel in process mold and tooling design and develop systematic training programs usiness.

■応募資格 1.金属材料、金型設計、機械設計のいずれかを専門とする方 2.アルミ押出工場または金型工場での実務経験15年以上、自動車用アルミ形材の金型設計または工程開発経験10年以上。 ■スキル要件 1.アルミ押出金型設計に関する深い知識。 2.様々な異常条件下でのアルミ押出ダイスのメンテナンスと最適化ソリューションに関する深い知識。 3.アルミ押出工程における重要な管理ポイントを熟知し、押出工程におけるあらゆる種類の製品異常を現場で解決できる。 4.強力な金型設計能力を持ち、押出現場関連の問題を解決するために適切な金型を柔軟に使用できる。 5.押出工程における金型関連の生産問題（寸法不安定、押出効率低下、表面品質不良等）を押出金型設計の最適化により解決できる。 6.あらゆる種類のアルミニウム合金およびプロファイルの寸法達成可能性に精通し、顧客の要求に応じて製品構造を最適化し、製造コストを削減しながら顧客のニーズを満たすことができる。 【Background Experience Requirements】 1.Specialized in metal materials mold design or mechanical design 2.More than 15 years working experience in aluminium extrusion factory or die factory more than 10 years’ experience in automotive aluminium profile die design or process development. 【Skills Requirements】 1.Deep knowledge of aluminium extrusion die design. 2.Deep knowledge of maintenance and optimization solutions for aluminium extrusion dies under various abnormal conditions. 3.Familiar with the key control points in the aluminium extrusion process able to solve all kinds of product abnormalities in the extrusion process on site. 4.Strong tooling design ability and be able to flexibly use the appropriate tooling to solve extrusion site related problems. 5.Be able to solve die related production problems （e.g. dimensional instability low extrusion efficiency poor surface quality etc.） during the extrusion process by optimizing extrusion die design. 6.Familiar with size attainability of all kinds of aluminium alloys and profiles optimize product structure according to customer requirements satisfy customer needs while reducing manufacturing costs.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援 ■その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行等 海外ロースクールへの留学、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。

＜必須応募要件＞ (1)弁護士事務所や大手企業において法務経験を３年以上経験 (2)日本・米国等の弁護士資格を保有 【望ましい経験・資格等】 ■海外M&Aや海外訴訟・仲裁にも精通した経験 ■英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

東京都 ／ 中国

同社中国工場に対して、自動化製造ラインの構築を主導的な立場で担当して頂きます。 ［具体的な仕事内容・ミッション］ ・自動化ラインの設備仕様の策定、構想企画 ・設備メーカー、サプライヤー（国内外）の選定・打合せ・発注 ・設備導入・立上げまでの納期・進捗管理・推進業務 ・仕様書作成 ※当面は中国工場（上海・杭州・銀川）を中心に長期出張（2週間～3か月）にて対応頂きます。将来的には駐在となる可能性がございます。 ［組織構成］ 製造本部：約30名 ■生産技術部：10名 IoTチーム：2名 メカチーム：8名 ■品質保証部：約7名 ■製造部：約18名 ※中国工場では全体で約5 000名の中国人スタッフが従事しております。 ［製品］ 同社では多岐にわたる製品を製造しております。詳細は事業内容をご確認ください。

・電機、機械業界にて大型設備の自動化ライン構築を取り纏めた経験 ・設備開発、ライン開発の経験 ・自動化設備メーカーに対して自ら技術指導、納期管理をした経験 ※上記何れかに匹敵する経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

土木工事における現場管理業務をお任せします。官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。■配属部署について：東日本支社全体で100名程度おり、工事部員が大部分を占めます。工事部は建築工事／土木工事で2分されており、社員数は建築4：土木6の割合です。 ■担当エリア：案件によって関東～東北まで動く可能性はございます。若いうちから様々な案件を経験することで、守備範囲の広いキャリアアップが実現可能です。（教育体制も手厚いので、途中で専門を変えたかったり、やってみたい分野が出来たときも、充分に対応可能です） ■手厚い教育：社員教育は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより、現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ■キャリアパス： ◇早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。 ◇その他...一級の資格を有し、日々の業務において評価された場合、同社の強みでもある、海外でのODA工事に携わる機会を得られます。基本的には年単位での業務となりますが、場合によってはそのまま海外での業務に従事して頂ける可能性もございます。（実績あり） ■同社の強み： １.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。 ２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。 ３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。

■必須条件： ・施工管理業務経験をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の有資格者 ■歓迎条件： ・各種施工管理技士資格をお持ちの方

株式会社カリス

東京都 ／ 中国

■出向先の会社：Shandong Innovation Metal （group） Technology Co. Ltd. ▼ http://www.sdcxjt.com/enindex.asp ■事業概要： 年間総生産能力500万トン、世界最大のアルミ川下加工メーカー。 年商900億人民元。 従業員20，000人以上、中国国内16の工業団地に展開。 2002年に従業員50名、工場1つで設立され、6年連続で中国トップ500にランクイン。 SIGは、自動車、再生可能エネルギー、3Cエレクトロニクス、建設、FMCG、製薬業界における主要な製品プロバイダーである。 SIGの製品ポートフォリオは、平板圧延製品、高精度ビレット鋳造、押出プロファイル、合金ホイール、ワイヤー＆ケーブルに及んでいる。 SIGは、アップル社（アップル社の世界アルミ需要の70％を供給）、テスラ社、メルセデス・ベンツ社、ファーウェイ社、BMW社など、多くの優良多国籍企業への主要アルミサプライヤーである。 ■役割と責任 1.リーン生産の組織構造を体系的に確立・改善し、人材育成メカニズムを改善し、リーン生産マインドを育成し、会社のリーン生産を最終的に強化する。 2.リーン生産の内部作業を指導し、関連プログラムの実施を計画し、リーン生産チームを指導し、学習段階をまとめる。 3.外部サプライヤーのリーン生産強化を促進し、サプライヤーの生産性に応じた建設的な改善提案を提示し、継続的な改善と生産コストの削減を支援する。 4.全社レベルの業務戦略の最適化に参与し、工業エンジニアリング技術と自動化の導入を促進し、設備と施設計画能力を強化し、会社のグローバル新規事業の発展をサポートする。 【Roles and Responsivities】 1.Systematically establish and improve the organization structure of lean production improve the talent training mechanism foster the lean production mindset so as to enhance the company's lean production ultimately. 2.Lead the internal work of lean production plan the implementation of the relevant program and lead the lean production team to summarize the stage of learning. 3.Facilitate lean production enhancement of external suppliers put forward constructive improvement suggestions according to suppliers’ production nature helping them to make continuous improvement and reduce production costs. 4.Participate in the optimization of operational strategies at the company wide level promote the implementation of industrial engineering technologies and automation enhance equipment and facility planning capabilities and support the development of the company’s global new business.

■応募資格 1.産業工学、経営学、または関連分野を専攻し、学士号以上を取得していること。 2.日本の大規模製造業における10年以上のリーン生産導入・管理経験、現場管理経験、会社レベルのリーン生産リーダー経験、自動車業界でのリーンマネジメント経験があることが望ましい。 ■求めるスキル 1.リーン生産の方法論とツールの適用に精通していること。 2.リーン生産に関する知識を口語体でわかりやすく伝えることができる。 3.シックスシグマ手法に精通し、具体的なビジネス成果を達成できる。 4.強力なリーダーシップ・スキルを有し、与えられた考え方や方法論に従って、ビジネス目標を達成するためにチームをリードする能力を有すること。 5.インテリジェントなデジタル管理システムの知識 【Background Experience Requirements】 1.Bachelor degree or above majoring in industrial engineering or business administration or related field. 2.More than 10 years of experience in the implementation and management of lean production in large scale manufacturing enterprises in Japan familiar with site management served as a company level lean production leader experience in lean management in the automotive industry is preferred. 【Skills Requirements】 1.Proficient in the application of lean manufacturing methodologies and tools. 2.Excellent training and communication skills able to disseminate knowledge about lean manufacturing in a colloquial and simple way. 3.Highly proficient in using Six Sigma methodology to achieve tangible business results. 4.Strong leadership skills and ability to lead the team to achieve business goals in accordance with the given thinking and methodology. 5.Knowledge of intelligent and digital management systems.

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。＜設備設計職＞ 設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 建築設計全般および設備設計に関する事項

・大卒以上 ＜設備設計＞ 【求める経験】 ・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、 　一級管工事施工管理技士などの有資格者

株式会社カリス

中国

・社長として上海にあるホールディングスカンパニーの経営全般 ・中国内に複数ある製造会社・販売会社を統轄 ・後進の育成

必須の経験： ・製造業経験者（電機・電気・機械関連） ・中国の現地法人で董事長や総経理の経験がある方（副総経理以上の経験必須） ・中国語が堪能な方（ビジネスレベル）

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 愛知県 …

＜業務内容＞ 「総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工 管理業務全般を担当します」 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2019年度は4週7休の徹底を実施、2021年度からは4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。 ■福利厚生充実： 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 ■国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心 に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

＜応募必須要件（MUST）＞ ◎元請けの立場で、請負額3500万円以上の工事施工管理経験がある方 （陸上土木経験のみでも歓迎） ◎監理技術者の現場専任 ◎土木施工管理技士1級の資格保持者 ※技術士の資格をお持ちの方は歓迎致します。 ◎学歴は高卒以上 ◎現職で4社目以内の方 ＜応募歓迎要件（WANT）＞ 〇現場代理人、監理技術者の経験がある方 〇若手層を牽引し、現場の実務のリーダーとして活躍が期待できる方

株式会社キャリアリソース

東京都 ／ 大阪府 ／ インド ／ 中国

クラウドシステムの運用コスト削減に向けた改善業務を担当して頂きます。

クラウド設計、構築の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

神奈川県 ／ シンガポール ／ 中国 ／ その他アジア ／ 北米 ／ 欧州 ／ その他海外

当社海外プロジェクトにプロジェクト品質保証マネジャーあるいはエンジニアとして従事いただきます。 プロジェクト品質保証マネジャーを目指すまたは、SQEI部にて当社の内部監査業務や外部審査に従事し、当社の品質マネジメントの改善を指導する立場となっていただきます。 WEEC求人

【必須条件】 1.海外プロジェクトに携わった経験が5年以上 2.プロジェクトエンジニアリング業務において、単一部署のみならず、複数の部署をコーディネートした経験が3年以上 3.英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

株式会社ウィーク

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・営業グループの会計・務関連業務全般、事業会社管理支援 ・高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事が可能 ・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験可能

＜必須応募要件＞ ・会計、税務に関する実務経験(5年程度以上) ＜望ましい経験・資格等＞ ・日本または米国の公認会計士資格 ・監査法人から商社への出向・常駐経験 ・大手グローバル企業での勤務経験 ・英語力TOEIC730点以上

森田　徹

中国

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、Deloitte Consulting ChinaとDTC双方から約30名の専任メンバーをアサインしています。 本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外進出等、日系企業の海外ビジネスへのaspiration ※出向期間は全ポジション2年〜4年を想定しております。 ■Strategy consultant □Must ・コンサルティングファーム、 PE等のプロフェッショナルファームで2-3年程度以上の経験者（戦略コンサルティング在籍者が望ましい） ・中国のDigital innovationなどProfessionalとして新たな知見の蓄積に 興味のある方 ■Industry expert (Auto, TMT) □Must ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革、オペレーション改革の経験者(最低3〜5年程度） ・キーアカウントを設定しCNファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方 ■Technology consultant □Must ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革やオペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・SAP等のEA領域経験者（3年以上）

インテグラス株式会社

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■自社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項 ■社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項 ■自社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項 ■事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項 ■HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項

＜必須応募要件＞ ・企業での5～15年程度の業務経験 ・うち人事関連部署（又は人事コンサルティングファーム）での最低5年の業務経験 ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730レベル以上） ＜望ましい経験・資格等＞ ・事業投資案件又は事業投資先への人事全般の支援に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験

森田　徹

北米 ／ 愛知県 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・国内本社にて数年海外グループ会社の経理財務を担当後、CFOとして海外赴任していただきます 　（本社勤務期間は、社内人脈構築やビジネス・製品の理解を深めていただきます）。 ・会社の将来を見据えて若手プロパー社員の育成もお願いします。 ＊海外マーケットの更なる開拓やグローバルも含めた内部統制が目下の課題です。 ＊豊富な資金により、欧州・新興国・東南アジアにて更なるM＆Aを進めていく方針です。

必須要件： ・監査法人の海外事務所経験、または製造業の海外現法ＣＦＯ経験や海外グループ会社の経理担当経験 ・ビジネスレベルの英語 ・チームワークが築ける方 ・赴任地にこだわりのない方 歓迎要件： ・CPA保有者 ・J-SOXや内部統制に関わる業務経験 ・ERP導入経験 ・原価管理経験

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

・当社および当社グループのIT戦略の策定 ・業務の効率化・高度化のため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進 ・ITシステムに関わる統制（情報セキュリティ、内部統制）を目的とした指導、及び各種施策の実行

＜必須応募要件＞ ・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている ・基幹業務系システム（営業・会計）またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験 ＜望ましい経験・資格等＞ ・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見 ・SAP（営業・会計）導入経験 ・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見 ・英会話能力（TOEIC730点以上）

森田　徹

東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ フィリピン …

■連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。 ■全社予算管理業務。 ■法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。 ■全社税務戦略の企画・立案業務。

■入社後は決算関連業務あるいは税務関連業務を担当。 将来的に海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務が可能です。

森田　徹

中国

・中国の製造会社・販売会社・ホールティングスカンパニーの次世代の経営者候補 ・数ヶ月の国内本社での研修後、中国の製造会社、販売会社やホールディングスカンパニーに赴任し会社経営をサポート ・営業・経理財務・管理部門・製造部門等ご経験により活躍頂く分野は考慮します。 ・後進の育成

必須の経験： ・製造業経験者（電機・電気・機械関連） ・中国語が堪能な方（ビジネスレベル） ・中国現地法人へ通算5年以上の赴任経験 ・大卒以上 歓迎要件： ・中国の現地法人での役員・CFOなど経営経験のある方

株式会社サーチソリューションズ

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 …

【意匠設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力 ・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。【具体的な仕事内容】 ＜計画（意匠）設計職＞ 　　設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち 　　建築設計全般および計画（意匠）設計に関する事項

・大卒以上 【求める経験】 ・意匠設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方 ・一級建築士の有資格者

株式会社カリス