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【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 システムコンサルティンググローバル事業推進部 【組織の概要】 ＜組織ミッション＞ 日本企業のグローバル展開およびクロスボーダーの DX プロジェクト支援。グローバルで競争力のあるIPの探索・獲得やIPの海外への拡販など。今後加速する経営のグローバル化をNRI海外拠点やグローバルパートナーと共創し、あらゆる側面から支援しています。 <システムコンサルティンググローバル事業推進部について> 日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年４月に新設した部室です。 現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。 主な業務内容 ・海外拠点のコンサルティング（タイ、インドネシア、北米） ・日本拠点でのコンサルティング（海外拠点とのCo-Work） └ 海外拠点と連携したグローバル案件の開拓と推進 ・グローバルIP開発（コンサルティングサービス開発） └海外拠点と協働しサービスメニューを企画する └海外でのコンサルノウハウを、日本に輸入する 　　（ドイツ、中国、北米など） 【募集職種の期待役割】 比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。 経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わっていただくことを期待致します。 【具体的な職務内容】 NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 ■仕事内容 　・グローバルIT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援 　・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援 　・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 　・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 【参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）】 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください 　https://www.nri.com/jp/service/scs 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 当社では、特定の業界や業務領域に特化せず、幅広い経験を積めることが特徴です。クラウドERP、デジタルマーケティング、モビリティ、データアナリティクス、Fintechなど、常に異なる複数のプロジェクトが動いており、それに携わっていただく機会があります。 またお客様の多くは一流企業でテーマも先進的なものが多いため、グローバルな場でそれを経験できることは、コンサルタントとしての成長や付加価値向上につながります。

【必須スキル・経験・資格】 [実務経験５年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革プロジェクト或いは大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて、中核的な役割を果たした経験（事業会社または金融機関の社員、Sier／メーカーのシステムエンジニア、コンサルティングファームのコンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・グローバルプロジェクトにおいて、本社、海外拠点、海外パートナー等の国内外のステークホルダーを巻き込み、中核的な立場でプロジェクトを推進した経験 ・日本以外の海外企業における実務経験、もしくは、海外拠点におけるプロジェクトやIT運営を、本社の立場で支援した経験 [実務経験５年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・グローバル企業の事業戦略やビジネスモデルの改革に関する強い関心、世界情勢・動向への強い関心 ・海外の企業との英語での議論、交渉が可能なコミュニケーション能力（日本語以外が母国語の方は、併せて、日本人と日本語で正確・円滑にコミュニケーションできる能力。中国語、タイ語、インドネシア語等の外国語スキル歓迎） ○求める志向 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・国内外・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ・マルチナショナル・多様性への関心と相互理解の姿勢 ・海外地域での長期滞在（主に米国、アジア諸国）への関心 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP等のERP経験者とITアーキテクチャ領域経験者歓迎 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

中国

【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、Deloitte Consulting ChinaとDTC双方から約30名の専任メンバーをアサインしています。 本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外進出等、日系企業の海外ビジネスへのaspiration ※出向期間は全ポジション2年〜4年を想定しております。 ■Strategy consultant □Must ・コンサルティングファーム、 PE等のプロフェッショナルファームで2-3年程度以上の経験者（戦略コンサルティング在籍者が望ましい） ・中国のDigital innovationなどProfessionalとして新たな知見の蓄積に 興味のある方 ■Industry expert (Auto, TMT) □Must ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革、オペレーション改革の経験者(最低3〜5年程度） ・キーアカウントを設定しCNファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方 ■Technology consultant □Must ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革やオペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・SAP等のEA領域経験者（3年以上）

インテグラス株式会社

中国

【職務内容】 中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、Deloitte Consulting ChinaとDTC双方から約30名の専任メンバーをアサインしています。 本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。

■　共通要件 ・ビジネスレベルの英語 ・海外進出等、日系企業の海外ビジネスへのaspiration ※出向期間は全ポジション2年～4年を想定 ■　個別要件 ●Strategy consultant 【募集要件】 ・コンサルティングファーム、 PE等のプロフェッショナルファームで 　2-3年程度以上の経験者（戦略コンサルティング在籍者が望ましい） ・中国のDigital innovationなどProfessionalとして新たな知見の蓄積に興味のある方 ●Industry expert (Auto, TMT) 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革、 　オペレーション改革の経験者(最低3-5年程度の社会経験を想定） ・キーアカウントを設定しCNファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方 ●Technology consultant 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や 　オペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・SAP等のEA領域経験者（3年以上）

株式会社キャリアクライミング

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、広報マネジャー～リーダーを求めます。 同社は中国で既に事業展開している、もしくは事業展開を検討しているリテール/ブランドに対する事業展開を行っています。 現在は中国現地での営業に軸足を置いていますが、今後日本からの中国進出/越境でのビジネス展開をさらにサポートしていくために、日本における知名度向上に取り組む必要があります。 中国の市場環境を理解した上で、同社の中国における取り組みのインサイトを、各種のメディア等を通じて日本で紹介していくことがミッションとなります。 広くマスにリーチするよりは、中国展開もしくは中国の知見を生かして日本での変革に対する意欲のあるリテール/ブランドのビジネスリーダーに厳選された情報を届けることに重きを置きたいと考えています。 ・中国市場および同社の取り組みのコンテンツ企画および発信 ・各媒体/セミナー団体へのアプローチ、調整・交渉、実行 ・情報発信を通じて弊社に興味を持ったクライアントへの初期的な営業（興味を持ったクライアント候補企業への挨拶/会社紹介、具体的な営業は中国側のオフィス主導で進める想定です） 中国の市場環境を理解した上で日本への意味合いを抽出する能力、および適切なコミュニケーションチャネルを自力で検討して開拓していくリーダーシップをお持ちの広報リーダーとの出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・2017年以降に中国で留学もしくは就業していた経験をお持ちの方 ・インターネット業界での就業経験をお持ちの方 ・広報業務、もしくは自分でコンテンツを企画/発信した経験をお持ちの方 ・言語能力:日本語(理想的には母国語レベル)＋中国語（中級以上） ・大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者（部長クラス）を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 ＜期待するミッション＞ ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で２倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験（特にデジタル領域であることが望ましい）とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP

中国

中国において、戦略部門と日系企業支援チームの二つに所属し、 プロジェクトの責任者として、日系企業に対する戦略や企業変革を中心とした経営課題に対する提案・デリバリーを担当していただきます。 　・日系企業向けの営業チーム（Markets）と連携した顧客開拓 　・日系企業の日本人マネジメントに対するセミナーの企画・実施 　・クライアント日本人マネジメントとのディスカッションを通じた課題の明確化 　・課題に基づく、適切なチーム編成と提案書の作成 　・デリバリー時における日本人マネジメントとのコミュニケーションを通じた期待値コントロール 　・当社日本部門とも連携した、クライアント日本本社とのコネクション構築 《最近のプロジェクト事例》 ・成長戦略の策定 ・企業改革プランの策定 ・生産拠点の再構築支援 ・サプライチェーン全体の業務プロセス設計 ・組織再編支援（地域連邦制の導入） ・各種市場調査、事業DD

《必須要件》 ・コンサルティング業界において、戦略策定、企業改革などのプロジェクトをリードしてきた方 ・戦略系、総合コンサルファームで、概ね15年以上の実務経験 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル）　※社内のコミュニケーションは英語となります ※現職でシニアマネジャーの方もポテンシャルにより可 《評価される知識と経験》 ・グローバルプロジェクトをリードした経験 ・海外駐在経験 ・日系企業の複雑な社内事情を理解し、提案や変革をリードしてきた経験 ・日系企業のグローバル展開やマネジメントにおける課題に関する知識や経験 ・戦略に加え、業務改革、人事制度改革、IT改革など幅広いテーマでの経験

株式会社コトラ

中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC 運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、リテール事業の事業部長を求めます。 リテール業界の主要顧客と密にコミュニケーションを取り、彼らの事業場の課題や機会を共に考え、ソリューションを提案し、サービスを提供することで、クライアントの事業成長の実現を手助けします。 優れた顧客マネジメントスキル、交渉スキル、ならびにリテールビジネスに対しての展望を持った、多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さをお持ちの事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 ※Report to CEO ＜期待するミッション＞ ・現在の5000万中国元程度の事業規模を2年間で5億中国元規模までリテール業界（コンビニ等）にて伸長させる ・Internet Operation&Traffic,Internet Product,System development-Internet,System development-Retailのチームから構成される50人のチームマネジメント ・CXOクラスの日本人、中国人クライアントとの良好な関係構築と維持 ・クライアントとともに事業機会の創出と評価を行う ・業界の動向に常にキャッチアップすることで将来の事業に影響を与える変化を敏感に察知し、事業戦略に反映する （※2020年11月時点で同社は約1850万人の日本ブランドのファン会員データを保有） 給与条件: 1000万～（現職給与を考慮） + ストックオプション(2019年にシリーズB調達済み) 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・インターネット業界でのBtoCまたはBtoBtoC企業での営業、事業開発、マーケティングいずれかでの充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・5年以上のチームマネジメントご経験、中国における何かしらのチームマネジメントご経験をお持ちの方 ・日本語 (理想的には母国語レベル) と中国語 (ビジネスレベル以上) ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・リテール業界、あるいはリテール業界を対象としたコンサルティング経験をお持ちの方、歓迎

株式会社経営者JP

中国

【職務内容】 中日コンサルティングコラボレーションプログラムは日系企業の中国地域での成長支援及び中国知見を活用した日本での支援を目指し、Deloitte Consulting ChinaとDTC双方から約30名の専任メンバーをアサインしています。 本プログラムは中国ローカルファームとの協業により、日系企業だけでなく、多様なクライアントへサービスを提供し、ネットワークを構築していることが大きな強みです。 中国のDigital Innovationを先導するTencent社、Alibaba社、Baidu社とのパートナシップを通した最新の知見の蓄積、展開も行っております。 本プログラムのメンバーとして、コンサルティング業務に従事していただきます。

■　共通要件 ・ビジネスレベルの英語 ・海外進出等、日系企業の海外ビジネスへのaspiration ※出向期間は全ポジション2年～4年を想定 ■　個別要件 ●Strategy consultant 【受け入れランク】 SC～Mクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルティングファーム、 PE等のプロフェッショナルファームで 　2-3年程度以上の経験者（戦略コンサルティング在籍者が望ましい） ・中国のDigital innovationなどProfessionalとして新たな知見の蓄積に興味のある方 ●Industry expert (Auto, TMT) 【受け入れランク】 M～SMクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革、 　オペレーション改革の経験者(最低3-5年程度の社会経験を想定） ・キーアカウントを設定しCNファームと協働してアカウント深耕をリードする役割を担える方 ●Technology consultant 【受け入れランク】 SC～Mクラスを想定 【募集要件】 ・コンサルファーム出身者、または事業会社にて戦略立案、経営企画改革や 　オペレーション改革経験者（特にDigital, X-Tech系事業経験保有者が望ましい） ・SAP等のEA領域経験者（3年以上）

株式会社キャリアクライミング