取り扱い転職エージェント
群馬県 / 東京都
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、衣料事業部長を求めます。 衣料品事業部のトップとして、事業の成長戦略を描き実行いただきます。商品調達戦略の見直し(国内競合に対し有利な条件展開環境の整備)、自社PBの再整備とブランド付加価値の創出を行い、創業の礎である衣料事業部門を成長軌道に乗せることが主のミッションとなります。 関連各部(店舗を統括するオペレーション本部・マーケティング本部・物流本部・作業改善部署を中心に)とコミュニケーションをとりながら深く入り込み、密な関係を築き、衣料事業部の変革を前に進めていく事業リーダーとの出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。
<必須要件> ・衣料事業における業務知識と経験、ご実績(成功体験)をお持ちの方 ー 衣料事業についての深い知見、衣料の仕入れにとどまらずプロダクトを製造した(または製造をマネジメントした)ご経験をお持ちの方 ー 幹部メンバーとして衣料事業の戦略を描き実行したご経験をお持ちの方 ・業界内での評判や人脈をお持ちの方 <尚可要件> ・成長事業の業容拡大や、新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
株式会社経営者JP
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関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、衣料事業部長を求めます。 衣料品事業部のトップとして、事業の成長戦略を描き実行いただきます。商品調達戦略の見直し(国内競合に対し有利な条件展開環境の整備)、自社PBの再整備とブランド付加価値の創出を行い、創業の礎である衣料事業部門を成長軌道に乗せることが主のミッションとなります。 関連各部(店舗を統括するオペレーション本部・マーケティング本部・物流本部・作業改善部署を中心に)とコミュニケーションをとりながら深く入り込み、密な関係を築き、衣料事業部の変革を前に進めていく事業リーダーとの出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。
<必須要件> ・衣料事業における業務知識と経験、ご実績(成功体験)をお持ちの方 ー 衣料事業についての深い知見、衣料の仕入れにとどまらずプロダクトを製造した(または製造をマネジメントした)ご経験をお持ちの方 ー 幹部メンバーとして衣料事業の戦略を描き実行したご経験をお持ちの方 ・業界内での評判や人脈をお持ちの方 <尚可要件> ・成長事業の業容拡大や、新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
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関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、衣料事業部長を求めます。 衣料品事業部のトップとして、事業の成長戦略を描き実行いただきます。商品調達戦略の見直し(国内競合に対し有利な条件展開環境の整備)、自社PBの再整備とブランド付加価値の創出を行い、創業の礎である衣料事業部門を成長軌道に乗せることが主のミッションとなります。 関連各部(店舗を統括するオペレーション本部・マーケティング本部・物流本部・作業改善部署を中心に)とコミュニケーションをとりながら深く入り込み、密な関係を築き、衣料事業部の変革を前に進めていく事業リーダーとの出逢いを期待しています。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。
<必須要件> ・衣料事業における業務知識と経験、ご実績(成功体験)をお持ちの方 ー 衣料事業についての深い知見、衣料の仕入れにとどまらずプロダクトを製造した(または製造をマネジメントした)ご経験をお持ちの方 ー 幹部メンバーとして衣料事業の戦略を描き実行したご経験をお持ちの方 ・業界内での評判や人脈をお持ちの方 <尚可要件> ・成長事業の業容拡大や、新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
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群馬県
・フロント業務及びチームマネジメント(請求書発行管理、電話応対等含む) ・営業業務(ルートセールス、新規拡販/整備、保険) ・経営管理業務(社長補佐として業績管理、KPI管理等) ・工場全体のコントロールを将来的にお任せしたい。
自動車整備経験 マネジメント経験 自動車整備士2級保有が望ましい
富士ヒューマンテック株式会社
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関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、新規事業としての広告事業責任者を求めます。 店舗を広告メディアとして新しい収益の柱とするための戦略立案、プロダクト開発、営業戦略策定、トップセールスなどを統括・リード頂きます。 本事業において特に注力したい点としては、1)分析データをフィードバックすることでクライアント満足を高め、継続受注につなげていく構造を作る 2)同社内での動きとして、メーカーと向き合う商品本部や店舗を統括するオペレーション本部に深く入り込み、密な関係を築き、協力を得ながら新規事業である広告事業を前に進めていくことで、これらを推進いただける事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。
<必須要件> ・広告事業についての深い知見をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・自社媒体・プロダクトを販売したご経験とご実績をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・小売事業もしくは食品メーカーの土地勘をお持ちの方 <尚可要件> ・新規事業立ち上げご経験者 ・AIカメラやサイネージ等の新技術に情報感度が高い方。できれば関連する技術の導入・活用ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、新規事業としての広告事業責任者を求めます。 店舗を広告メディアとして新しい収益の柱とするための戦略立案、プロダクト開発、営業戦略策定、トップセールスなどを統括・リード頂きます。 本事業において特に注力したい点としては、1)分析データをフィードバックすることでクライアント満足を高め、継続受注につなげていく構造を作る 2)同社内での動きとして、メーカーと向き合う商品本部や店舗を統括するオペレーション本部に深く入り込み、密な関係を築き、協力を得ながら新規事業である広告事業を前に進めていくことで、これらを推進いただける事業リーダー人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。
<必須要件> ・広告事業についての深い知見をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・自社媒体・プロダクトを販売したご経験とご実績をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・小売事業もしくは食品メーカーの土地勘をお持ちの方 <尚可要件> ・新規事業立ち上げご経験者 ・AIカメラやサイネージ等の新技術に情報感度が高い方。できれば関連する技術の導入・活用ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
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<必須要件> ・広告事業についての深い知見をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・自社媒体・プロダクトを販売したご経験とご実績をお持ちの関連事業責任者、事業企画責任者ご経験者 ・小売事業もしくは食品メーカーの土地勘をお持ちの方 <尚可要件> ・新規事業立ち上げご経験者 ・AIカメラやサイネージ等の新技術に情報感度が高い方。できれば関連する技術の導入・活用ご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・圧倒的な仕事の質とスピードに自信のある方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力をお持ちの方 ・GRIT(やり抜く力)、パッションと粘り強さと打たれ強さと柔軟性を持ち合わせていらっしゃる方 ・誰にでも好かれ懐に入っていける人間性とコミュニケーション能力をお持ちの方 ・複数の部門を巻き込みリードしていくリーダーシップ力をお持ちの方 ・データ分析能力に優れた方 ・高いIQとEQを持ち、好奇心と学習意欲が高い方
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ホームセンター業界のリーディングカンパニーであり、従来のホームセンター・小売業の概念を超えた新しいビジネスモデルを構築中の同社が、新組織での経営企画部長を求めます。 同組織のトップと共に新組織の戦略の策定、関連情報の収集・分析、施策の実行インストールメントなど一連の戦略を推進頂きます。事業部長のよき壁打ち相手、戦略参謀となって頂ける方との出逢いを期待しております。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。
<必須要件> ・B2C企業の経営企画部門、事業戦略部門や、コンサルティングファーム等でB2Cクライアントに対して、戦略の策定〜プロジェクト推進・管理での充分なご経験とご実績をお持ちの方 ・IT、デジタル領域の戦略立案・企画・推進等でのご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・大手流通小売企業でのご経験 or 戦略ファームで大手流通小売企業をクライアントとして担当したご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、社内外の様々なステークホルダーと協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・同社の企業理念に心から共鳴頂ける方
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東京都 / 群馬県 / 大阪府
【募集概要】 東証一部に上場予定の同社。 グローバルヘルスケア企業であるホールディングスや傘下グループにおける、管理会計の基盤づくりに国内・海外のメンバーとともにOne Teamで貢献いただくことを期待しています。 将来的には、実績を積み、グローバルヘッドクォーターの経理やFP&Aとしての幅広いキャリアの可能性もございます。 【組織構成】 現在のグローバルFP&Aチームは、レポート先のヨーロッパの上司を含めたグローバルの外国籍3名と、日本本社のチーム3名で構成されています。 【職務概要】 CFOおよびビジネスユニットのリーダーに財務的対応を行い、ビジネスおよび財務上の目標と目的を達成します。 財務管理メカニズムを効果的に推進し、財務分析を行い、財務の透明性、および将来の洞察を提供することにより、戦略の開発と実行に寄与します。 【主な責務】 1)戦略的リーダーシップ ビジネスユニット、CFO、経理部門と直接連携して、戦略設定を推進し、アクションプランの実行を管理し、結果を分析します 2)開発と予測 月次売上高/営業利益予測、年間計画、四半期財務予測プロセスなどの主要な財務計画を策定し、1年または中期の戦略計画を作成します 3)レポート 定期的な財務および運用レポート 財務分析と開発、予測、履歴データの分析、主要な財務指標に関する解説 主要な差異を調査および報告して、計画および予測との情報およびパフォーマンスの一貫性を確保します。 部門と緊密に連携して、目標を達成するための行動計画を作成します
・AccountingおよびFP&Aのご経験 ・英語での業務遂行経験 (読み書きMUST)
Spring転職エージェント(アデコ株式会社)
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 兵庫県 …
【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 新規ホームの場合は1~2事業所程、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
【経験】 ■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と異業種含めた『営業経験』の両方をお持ちの方 ※介護・医療・福祉業界での営業経験お持ちの方はもちろん大歓迎♪ ■普通自動車免許(AT限定可)
アイブレーン株式会社
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・基幹システム切替移行時の各種カスタマイズおよび運用管理(基幹システムは日本オラクル社のネットスィート) ・アプリ開発(言語はJava、Javaスクリプト使用) ・PC、サーバー、ネット環境等に関するヘルプデスク
基幹システム運用経験および原価計算・原価管理等の管理会計分野のシステム開発経験は歓迎
富士ヒューマンテック株式会社
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国内シェア1位、世界シェア3位を誇る当社ライフサイエンス機器(細胞組織保存用の超低温フリーザーや細胞培養機器等)の新商品の電気設計開発をご担当いただきます。 新商品開発PJTに入っていただき、ご活躍いただく予定です。(仕様検討および評価) 開発内容として、目下のテーマは「省エネ」です。超低温フリーザーは電力消費が大きいため、世界一位を獲るためにも、消費電力を抑えることに優先順位を置いて開発をしていただきます。 現状、コンプレッサー、インバータ、電源などは外部から買い入れをしていますが、どこの商品を使うのか、内製にするのか、等を社内外と協業しながら電装設計をお任せいたします。
【必須要件】 ・電装設計経験者(目安5年以上) ・コンプレッサー 【歓迎要件】 ・各種コンプレッサーを、運転、制御、監視するための電装設計経験者 ・IEC61010の知見 ・EMCの評価をご自身で考えられる方 ※近い将来プロダクトリーダーをお任せできる人材を求めております。
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