群馬県×年間休日120日以上の転職・求人検索結果

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1,700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。年齢40～60歳代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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◎お客様にカーテンなどのインテリアのご提案を行います。 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）から紹介されるお客様がメインです。 【業務の詳細】 ○商品プランの作成 お客様の住宅の図面、仕様、家族構成や年齢などの情報を元にし、商品プランを作成します。 ↓ ○お客様と打ち合わせ 当社のショールームなどで、サンプル等を使いながらインテリアを提案します。 ↓ ○採寸～発注・納品 見積書を作成し、受注が確定した後、お客様の住宅を訪問し、現場調査や採寸を行います。その後商品を発注し、納品やカーテンの取り付け等の手配をします。 ■入社後の流れ １、本社研修でオーダーカーテンの基礎知識や採寸の仕方などを学びます。 ２、先輩社員に同行し、現場での業務を学びます。 ３、アシスタントを経て、デビューテストに挑戦。 ４、テストに合格後、独り立ちしてご活躍いただきます。 ※都心部のショールームには約30名のインテリアアドバイザー（営業）が在籍しています。

★経験不問／未経験・第二新卒歓迎／異業種からの転職者も活躍中★ ★小売・販売・接客など、対人折衝が得意な方を歓迎★ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・インテリアに興味のある方、インテリアに関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・チャレンジ精神にあふれている方 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方

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30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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■品質テスト・実験エンジニア 家電や精密機器などの耐久性や安全性等について実験や評価、検証、テスト業務を担当いただきます。安全な製品を世界に流通させるために欠かせない業務の１つです。 【関わる製品例】 自動車、家電（冷蔵庫、エアコン、洗濯機など）、PC・スマートフォン、医療機器、航空機、産業用機械など 例えば、こんなテスト業務を担当いただきます。 ◎防水テスト ◎落下テスト ◎耐熱・耐久テスト（極寒～超温暖まで環境変化への反応） ◎強度テスト ◎外観評価 ◎動作テスト など 【主なプロジェクト例】 ◎冷蔵庫の冷熱試験（マイナス30度～60度） ◎プリンターの品質試験（性能や耐久性など） ◎自動車向け強化ガラスの破壊試験 ◎スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ◎ネットワーク機器の動作検証 ◎強化ガラスの破壊試験 など ★これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、プロジェクトを提案いたします。 ★年齢・経験年数は不問です！ ★ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★未経験者・経験の浅い方、異業種出身者 歓迎！ ★20～30代人材も活躍中 ★経験者の方は優遇いたします。 ★高卒、専門卒、大卒など学歴関係なく活躍しています。 【下記に当てはまる方】 ◎ものづくりの仕事に関わりたい方 ◎家電や自動車が好きで携わりたい ◎高卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ◎テストや実験の仕事に興味がある方 ◎ものづくりの仕事に関わってみたい方 ◎大学などで理工系学部を専攻した方 ◎工業高校出身の方 ◎組み立てや製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ◎大手企業で安定した働き方をしたい方 【将来のキャリアのイメージ】 品質テスト・実験エンジニアからスタートしていただきます。将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦することができます。当社のサポート体制を利用してエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

群馬県

【担当業務と役割】 事業部長、ならびに経営幹部スタッフとして、経営企画業務の全般を担っていただきます。 １）中期戦略の策定 ２）事業部ガバナンスの運営 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 ４）その他特命プロジェクト推進 【具体的な仕事内容】 １）中期戦略の策定 関連部門と連携し、事業部全体ならびに各ビジネスポートフォリオごとの中期戦略の立案をリードしていただきます。 ２）事業部ガバナンスの運営 事業部経営会議の運営、本社への経営概況報告などを担っていただきます。 ３）経営アジェンダの特定と解決の推進 経営状況を分析し、中長期戦略を実現する上での経営アジェンダを特定し、解決にむけて関連部門を動かしていただきます。必要に応じて自ら現場に入り込み、現場に寄り添い課題解決のサポートを行っていただきます。 ４）その他特命プロジェクト推進 その他、事業部長直轄プロジェクトの運営等を担っていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 ◎経営幹部直轄スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能です。 ◎業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です。 【職場の雰囲気】 ◎中途入社者や他部門からの異動者も多く在籍しています。 ◎それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています。 ◎今までの経験、スキルを生かせる職場です。 【キャリアパス】 ◎本人の志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営／事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です。 ◎マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります。 【配属部門】 パナソニック株式会社　コールドチェーンソリューションズ社 コールドチェーン事業部　経営企画部

【必須】 ３年以上の企業での経営企画・事業企画に関連した業務経験、またはコンサルティングファーム等で事業企画領域、M&A支援経験 ★上記のご経験がない場合も、相応のスキル獲得に向けて前向きに取り組める方であれば可。 【歓迎】 英語でのコミュニケーション力（eメール、オンラインミーティング） 【人柄・コンピテンシー】 ◎高い目線で物事を俯瞰でき、自ら課題認識を持ち、論理的に解決策を構築し提案・実行できる能力 ◎社内社外を問わず円滑にコミュニケーションが取れる ◎率先して行動し、障害に直面しても諦めない強い意思がある ◎メンバーとのチームワーク力、関係部門との調整能力がある ◎経営幹部への直接対応、重要事項の守秘ができるマナー保有者

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を３年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を３年以上

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

群馬県

【期待する役割】 経営企画部の管理職候補として、知識や経験を発揮できる方を募集しています。ニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します！ 【職務内容】 管理部門での業務をお願い致します（経営企画、人事、総務、経理、法務） 具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 【配属予定部門】 経営企画部　8名 【魅力】 ご経験を活かせる部門への配属を想定しております。 入社後のご活躍次第では、将来的に管理職を担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの部門にて、リーダーもしくはマネジメント経験のある方 ・経営企画部でのご経験 ・人事系（制度/労務/教育/採用など） ・総務系（株式関連/ファシリティー/労働安全/子会社など） ・経理系（財務会計/原価計算/支店経理など） ・法務系

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■自動車および建設機械用　エアコンユニットの設計から試作、評価試験まで実施業務 【業務の面白み・魅力】 ■案件の獲得活動から始め、エアコンシステム全体を設計開発でき、製品の量産まで業務に携わることが可能な職場であり、顧客にも近いところで関与し、製品開発の最初から量産までを経験できる面白さがあります 【キャリアステップイメージ】 ■エアコンシステム開発の設計から量産までを経験できる技術者となり、各部署を取りまとめるプロジェクトリーダーとしてステップアップできます 【配属部署】 Ｒ＆Ｄセンター 日本製品開発ユニット　システム開発セクション 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3D CAD（CATIA V5）を利用した、設計経験 【歓迎要件】 ▼エアコンシステム設計経験 【使用ツール・資格】 ■3D CAD（CATIA V5）を利用し、モデリング、2D図面作成 ■ANSYS等で簡単な構造解析 ■冷凍回路知識 【その他】 ■国内出張は年に４，５回程度。海外出張は１，２回程度（出張は顧客、案件内容による） ■英語は、簡単な会話ができ、メールでの英語でのやり取りができる程度

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

＊機械を使用いただいているユーザーへ訪問し、製品設置や修理保守作業がメイン業務となります。一部、見積書等のデスクワークもございます。 ■製品導入時の設置・試運転、設置サポート等 ■修理見積書の作成機械の定期メンテナンス対応 ■機械故障時の修理対応 ■サービス協力店への機器修理方法の指導（新製品の設置指導や修理手順など） ■サービス協力店への修理依頼と日時調整 ※出張対応あり（平均月4~5件程度） 【募集背景】 ■組織強化のため、増員 【組織構成】 ■浜松営業所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでのフィールドエンジニアのご経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■機械保守の業務に従事したご経験 【求める人物像】 ■機械いじりが好きな方。機械修理などの専門性の高い作業スキルを高めたいと思う方、特に機械保守の業務に従事したご経験のある方は尚良いです。 ■ＰＣ操作について苦手意識の無い方 （Microsoft officeアプリを問題なく使用できる）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■同社の機械設計を担当していただきます。 【具体的には】 ■カーメーカー向けファンモーターの設計 ■エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 ■募集背景：　組織体制強化のため ■配属：電動化ソリューション開発部　開発第一課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械設計経験 【歓迎要件】 ■CATIA V5の使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■弊社が生産設備を納品しているTierl部品メーカーにて、ＯＥＭに卸す自動車部品製造の技術指導や品質管理業務をハンズオンで行っていただきます。 できる範囲から仕事を進めていただき、仕事の範囲を広げていただければ大丈夫です！ 【職務内容】 ・顧客先工場での生産体制の管理・改善業務 ・ＱＣ工程表（作業標準書）の作成や製造技術指導 ・製品のクオリティチェックや問題点の指摘・発見と再発防止策の策定 ・品質管理部の毎月の実績をレポートにまとめる月報資料作り ・営業、開発（製品設計）、生産技術、製造、購買、企画、生産管理など すべての部門とのコミュニケーション連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車部品メーカーでの品質管理・品質保証経験 【歓迎要件】 ■不具合現品の詳細解析（ＳＥＭ解析など）のご経験 ■顧客折衝経験 ■統計学の知識（ＱＣ検定3級以上） ■サプライヤーの品質管理経験 ■英語力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 新潟県 ／ 富山県 …

・医療機器の保守・メンテナンス業務 ・機器安定稼働に向けての顧客指導 ・営業担当者への技術的支援

■フィールドエンジニアとしてのご経験（3年以上） ■大型医療機器、装置系の取扱い経験者歓迎 ■英語力尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

■採用業務（新卒・中途・派遣・パートなど） ■新入社員教育講師業務（外部研修業者との折衝含む） ■その他付帯業務（総務行事への協力など） ※会社行事対応や採用活動などで、 　休日出勤が年間数日程度発生します（振休の取得が可能です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 ・採用の経験のある方 ・人材紹介会社での経験のある方 ・営業職など顧客折衝経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■技術制御エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に自動車業界に向けた制御系システムの提案・設計・開発モノづくり現場におけるロボット化や省人化、自動化に向け、協調ロボットや搬送ロボットなどから顧客ニーズに合わせた新たな産業用ロボットシステムの構想・提案・設計・開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ※下記いずれかに該当する方 ▼制御系システムの設計・開発 ▼C言語、Javaでの開発 ▼基本情報技術者 ▼応用情報技術者 ※未経験可

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群馬県

■プロジェクトの要件分析、要求仕様書（システム機能と要件定義）作成業務 ■ソフトウェア開発と連携し、効果的なシステム設計及び実装業務 【業務の面白み・魅力】 ■電動車向けの自動車部品のシステム開発に関する設計を通じ、知識、スキルアップができ、様々なカーメーカーやサプライヤーと仕事し、技術の幅を広げられる可能性あります ■海外メーカーとの協業も多い為、様々な対応力が身につきます ■同社の将来 ”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。 現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 ■その他情報:【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 【キャリアステップイメージ】 ■システム開発担当として製品開発案件に従事頂きます。 その後は、システム開発チームリーダーやマネージャーとして開発チームの運営、人材育成を担当して頂く予定です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語：TOEIC500（メールや文書マニュアル解読レベル） ■使用ツール・資格:Enterprise architect、MS-project、CANoe、CANape、CANalyzer 以下のいずれか ■システム設計の知識・経験 ■冷凍空調に関する知識 【歓迎要件】 以下のいずれか ■冷凍空調装置（熱機器）の制御設計経験 ■A-SPICE/機能安全/サイバーセキュリティー対応経験 ■特許出願経験、MBD、MBSE経験 ■自動車業界経験

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建築設計監理 １．意匠設計業務 ２．構造設計業務 ３．設備設計業務（機械設備、電気設備） ４．設計補助及び雑務 ＊外出時、社有車（ＡＴ車）または、自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築設計事務所又は建設業の実務経験（１年以上） ■一級建築士 ■普通自動車運転免許

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■電子部品（積層コンデンサ、インダクタ等）の開発職 ・材料分析、製品構造調査、電気特性評価、信頼性評価を行い、ベンチマークを行う ・他社製品の解析による技術動向調査、および自社の製品開発戦略の提案 【募集背景】 先端電子部品の開発戦略企画を強化するための人員補強 【配属部署】開発研究所 評価解析技術部 【平均残業時間】20時間/月程度 【魅力】 ・競合分析の業務を通じ、世界の最先端の動向を調査することで、気づきを持って将来の研究開発に従事することから得る達成感・満足感 ・高技術水準の開発に従事する上で得られる成長感 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無機材料、有機材料などの化学系専攻の方、あるいは 材料工学や物質工学、分析化学などに知見のある方 【歓迎要件】 ■電子部品関係や電子回路関連の開発に従事したことのある方 ■SEM、その他分析機器について取り扱い経験のある方 ■論文や特許文献などの読解力

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知的財産部として、知財戦略の立案から、それに基づいた特許網につなげる以下の取り組みをお願いします。 【具体的には】 ・国内/海外の出願～権利化 発明部署と連携し、セールスポイントの技術の本質をとらえた発明の本質を明らかにし、出願及び権利化対応全般を担当いただきます。（発明発掘、出願、審査権利化対応など） ・模倣品対応 各国の弁護士、弁理士と連携した知財権での権利行使対応（ECサイト削除、訴訟、行政取り締まり、警告状等） ・特許等の調査 先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等 ・知財権の係争対応 他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等 ・契約対応 共同出願契約、ライセンス契約、機密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 【組織構成】知的財産部：10名 自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、ご活躍されていらっしゃいます。 【同社知財部の特徴】 コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。 知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。 また、製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・知的財産部若しくはそれに準ずる環境（特許事務所等）において、特許業務に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・TOEIC（R）テスト600点以上若しくは同等の英語力

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■ 生産技術マネジメント推進者として （１）先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進 （２）人財育成の企画立案及び推進 （３）フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進 （４）技術体系の整理及び標準化の推進 【業務の面白み・魅力】 ■広くモノづくりに関わることができます。 ■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 ■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【配属部署のミッション】 ■生産技術開発セクション:製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進 【同社の将来】 自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになるをビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。 又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産技術実務経験が5年以上あること 【歓迎要件】 ▼NC工作機械操作（プログラム作成）経験 ▼PLC知識、操作経験 ▼生産設備導入経験 ▼2D/3D CAD操作 【使用ツール・資格】 ■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと ■英語:メールのやり取りや文書読解程度

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群馬県

【期待する役割】 培地品質体制整備、新規培地製品の立ち上げ、品質保証に関する品質管理全般を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質保証マネジメント （製品管理/逸脱管理/変更管理/校正管理/書類管理/環境管理など） ・クレーム/監査対応 ・帳票類作成、整備等　をお任せします。 【募集背景】 現在同社は主力事業で長年培ったノウハウや技術をもとに、将来有望な分野である医療・バイオ・エレクトロニクス領域も開拓しており、今回はそれに伴う増員募集です。2015年に自社開発したバイオ製品の量産化技術を確立し、同社としてこの事業を積極的に拡大中です。 「免疫治療用閉鎖型培養バッグ」という製品は世界生産量シェア約35％を誇ります。 【配属先情報】 産業機器事業部 品証開発課（14名） マネージャー（50代）-係長格４名（40ー50代）-主任格2名（40ー50代）ースタッフ6名（20-40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ライフサイエンス系、医療系製品の品質保証のご経験 化学製品/食品/化粧品/医薬品などの知見の方も可！ 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■英語力（TOEIC500点以上） ■GMP/ISO13485などの知見 ■薬剤師資格（資格手当10,000円）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

労務管理業務に関する、 ・労組との折衝（春季交渉含む）　　　　　　 ・労働時間管理 ・福利厚生施策の立案／改革／運用　　　 ・人事HQとしてのグループ管理／連携 ・労務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など）　 ・規程管理（制度問合せ対応、運用適正化） 【平均残業時間】20時間程度/月 【同社について】 ◇積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業/IoT・5G等で需要も急増中: 同社は積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業の1つであり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。IoT化、自動車の電動化、5G等の普及に伴い１製品における同社製品の搭載品数が急増していることから、同社の売上も飛躍的に向上しております。近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われている等、市場における需要増加は顕著になっております。同社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1,862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務の業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 業務委託や人事システム導入、RPA構築など業務改善の経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

【職務概要】 群馬県内のメーカーにて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■CATIA V5、 PDMを使用した自動車内外装部品・機器・機構の設計・製図 （樹脂部品全般：バンパー、ガーニッシュ、インハネ、内装トリム） 　※2次元、3次元データどちらとも作成 ■内外装部品に関する市場品質調査、市場動向調査、関連資料の作成、関連部署やサプライヤーとの会議・折衝 【同社について】 ■主な案件先：群馬県内の大手メーカー／サプライヤー中心。 同社は自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機などの幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発まで幅広く対応しています！ ★★★★★★★★★待遇面について★★★★★★★★★ ・面接時にご希望をお伺いし、給与、希望勤務地等を最大限考慮。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

【必須】 ■CATIA V5を使った部品レイアウト検討や形状検討、モデリング(3D)ができること ■設計製図、機械工学の知識を有すること 【尚可】 ■自動車メーカもしくは部品メーカで部品設計の経験があり、その知識を有していること (内装樹脂部品、外装樹脂部品の経験があるとなお良い) ★★★★★★★★こんな方が活躍中★★★★★★★★ ・今までの経験を活かしながら更なる上流工程で働きたいエンジニアの方。 ・生涯現役で活躍していきたいと考えているベテラン技術者の方。 ・転勤、転居なく、群馬県内で技術者として働いていきたいと考えている方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

株式会社ワークポート

群馬県

【期待する役割】 総務経理部門の管理職業務を担っていただきます。マネジメント業務と合わせてメンバーと決算や商品会計など幅広い経理業務や採用や労務にまつわる総務業務をご担当いただきます。 【募集背景】 現在このポジションは60歳の方が本部長として携わっており、部長を兼務している状態です。 現在の課長が30代後半の為、部長候補として課長含めメンバーのマネジメントを含め管理部門全般の経験のある方を募集しています。 【職務内容】 ■経理業務 ・月次、四半期、年次決算 ・仕訳業務・管理会計・債権管理 ・監査法人対応・内部統制など ■総務業務 ・人事の方針と目標を経営幹部に提案、推奨 ・社員教育/人事評価や賃金/福利厚生の制度設計及び継続的な効果検証 ・給与計算や社会保険に関する監査、従業員の相談窓口 ・採用計画の立案、実施 ・社内の環境整備・部下教育/評価 ※上記の業務は基本的にメンバー同士で分担しながら実施しますので、マネジメント業務が中心となります。 【魅力】 ■エクステリアに関して、業界トップクラスの品揃えと幅広い提案力、対応力が大きな強です。またプライベートブランド『Landex（ランデックス）』を持ち、自社工場で建築用素地 ブロック、デザインブロックを製造しています。 ■扱う商材は、ブロックやフェンスだけでなく、駅のロータリー、公園の遊具、駐車場など固定概念にとらわれないエクステリア製品の施工・販売が可能です。 ■年間休日が128日あり、残業時間10～20時間前後と少なく、ワークライフバランスが充実しています。 【組織構成】 管理本部：本部長、課長2名、メンバー6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経理の経験のある方 ■マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■スクロール圧縮技術の高度化を牽引し、コンプレッサの新技術と新製品開発をリードする 【業務の面白み・魅力】 ■自動車メーカーの系列に属さない独立系にて全世界の顧客を対象にグローバル開発が出来ます ■自動車の電子化、環境対応に向けた高い技術要求レベルの製品開発が行えます 【配属部署のミッション】 ■5年、10年先、OEMのベストバートナーとして存続し続ける製品を創造する。 コンプレッサの新技術・新製品の開発及び、既存製品の改良設計を担当する 【同社の将来】 自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになるをビジョンとして掲げ事業を進めております。 その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。 さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けて フルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。現在同社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。 最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。 【社風】 比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。 又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。 ■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スクロール技術・設計 7年以上 ■解析技術 5年以上 【歓迎要件】 ▼開発プロセス改善経験 2年以上 ▼TOEIC500 【使用ツール】 ■機構解析、流体解析、連成解析 ■開発プロセスの実務経験:IATF、VDA6.3、Automotive SPICE

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

【職務概要】 ご経歴を加味し、最適なポジションを打診させていただきます。 【職務詳細】 グループ2万人を超える従業員を支えるシステム(人事システム・会計システムなど)の構築　※ご経験に応じて業務をお任せします ＜同社独自の取り組み＞ デジタル人材を迎えるために、独自の人事制度（1国2制度）を導入しています。従来の就業体系（総合職）と異なる、専門職独自の年間休日の改定とジョブ型給与テーブルを設計。リモートワークの導入をはじめエンジニアの方が働きやすい仕組みを整えています！ ☆★☆★☆★☆★☆★こんな方におすすめ！☆★☆★☆★☆★☆★ ・安定した企業でエンジニアとしてのスキルを活かして活躍したい、 　スキルアップを目指したい方！ ・福利厚生の充実した企業で働きたい方！ ◆社内SEのご経歴をお持ちの方などがご入社しております！ ◆経験やスキルだけでなく、現在のご年収も踏まえて内定後に入社後の想定年収をお出しいたします◆

【必須】 ■何かしらのシステム開発・運用経験3年以上 【リモート勤務について】 原則リモート勤務になりますがポジションによっては週1～2回の出勤が発生する可能性がございます。 出勤の場合の新幹線代、高速代、ホテル代は全額支給です。 ※出勤の際のイメージ※ 　└月、火(出社日）：高速を使って前橋本社に出勤。ホテル泊、火曜夜に帰京) 　└水～金（リモート勤務）

株式会社ワークポート

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【期待する役割】 ■半導体製造装置向けのバルブを中心とした各種製品または半導体製造装置の製品倉庫の管理業務をお任せします。 【職務内容】 ■製品倉庫業務 ■製造現場からの完成品の受け取り ■製品倉庫での在庫管理（製品ピッキングや製品出荷の管理） ■納品業者や搬送業者との対応 ※上記の業務内容について作業者の管理や倉庫現場の改善推進を担っていただきます。 【魅力】 ■親会社がプライム市場で安定した業績（株式会社キッツ） ■2023年4月より新工場稼働！ ■中途入社者の定着率抜群！ 【募集背景】 ■部署強化による増員 【組織構成】 ■生産管理部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理や在庫管理、人員管理のご経験。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 ■同社の太田市にある開発・生産拠点にて工場経理業務をお願い致します。 【具体的には】 ■月次、年次決算業務 ■原価計算 ■固定資産に関する処理業務 【使用システム】 ■SAP 【魅力】 ■業界の盛り上がりと共にグループ内で最も勢いのある会社です。 ■親会社がプライム市場で安定した業績（株式会社キッツ） 【募集背景】 ■部署強化による増員 【部署構成】 ■工場総務経理課 →経理：3名、採用：2名、総務：3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での経理経験 【歓迎要件】 ■原価計算の経験■工場経理のご経験 ■連結決算業務■日商簿記2級以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

当社の主力製品である半導体試験装置において、ピンエレクトロニクスボードの回路設計・評価を担当いただきます。 ・当部門では装置ごとに3～4名のグループを組んで、仕様検討～評価まで担当しています。 ・開発PJは常に複数走っており、ご入社後まずはマイナーチェンジ開発PJの回路設計・評価から入り、徐々にPJのリーダーとして取り組んでいただきます。 将来的には新たな開発PJを牽引いただくことを期待しています。 【組織構成】 ・課は12名、30～50代までバランスよく構成されています。 ・課内はグループで話し合いながら業務を進めるため、和気あいあいとしており、コミュニケーションも活発に取る環境です。 ※グループはベテラン、若手のバランスを考えて構成されており、フォロー体制が整っています。 【働き方】 ・想定残業は月30h程度です。 ・フレックス／在宅勤務を実施中。基本的には現場作業のため、出社する社員が多いですが適宜在宅勤務も活用しながらメリハリをつけて働いています。 ・同社は群馬、栃木、埼玉の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。（マイカー通勤可能）在宅勤務もあるので、大宮や都内から通っている方もいます。

必須要件 ・回路設計のご経験をお持ちの方（デジタル/アナログ不問） ・オシロスコープなど計測器操作のご経験をお持ちの方 歓迎要件： ・高速伝送回路の設計経験をお持ちの方 ※関連キーワード：伝送線路設計　FPGA　電源　エイシック　ボード設計

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【期待する役割】 麺製造プラント及び各種省力化機械の各種機械部品のレーザー加工作業 【具体的には】 ・レーザー加工機によるステンレス、鉄材等の切断加工作業 ・材料の発注、受け入れ作業 ・レーザー加工機のメンテナンス、消耗品管理 ・その他製缶業務全般 【教育・育成について】 同社は世界の食文化を創造する企業として、人財育成にも注力しています。「目標面接制度」を採り入れ、社員1人1人が上司との面談で1年間の目標を設定、達成度に合わせてしっかり評価・フィードバックしているため、着実にスキルアップできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■レーザー加工機オペレーターの経験者がある方 【歓迎要件】 ■床上操作式クレーン技能講習 ■玉掛技能講習 ■フォークリフト運転技能講習

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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●事業部の中・短期事業計画＆事業体質強化策に対する、計画立案・実行支援・成果検証 ●ワールドワイドでの事業部全体の生産計画策定及び生産・出荷・売上・収益・能力・生産性の管理及び成果の検証 ●各プロジェクトと連携して中期、短期の事業計画を達成させる 各部門と協働しながら、生産・出荷・収益目標達成に向け各部門をけん引し、効率的な事業運営を統制する役割を担う 【仕事の面白さ、やりがい】 ●会社経営の中枢に近い所での業務となり、経営層の考え方を学ぶことができます。 ●海外を含めたグループ会社も統括するため、販売や生産など様々な視点で数値を捉えることができます 【配属先組織名：事業管理部】 部門総勢70名、チーム人数8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ■事業管理（原単位管理・能力管理・受注予測・生産配分等）のご経験をお持ちの方 ■生産管理（生産計画・工程進捗・納期管理等）のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。今回はBtoBマーケティング活動のリーダーとなる方の募集です。 【ポジション】 法人マーケティング（BtoB）側の担当を担って頂きます。現状別々に組成されている法人側・学生側のマーケティング組織を統合し、立体的なマーケティング戦略が実行できる部門を新設します。これまでの10年間、地道に顧客の新卒採用/就職活動に対する意識改革を柱にアナログ×デジタルで事業発展させてきましたが更なる営業リード獲得を増大する為の募集です。 【業務詳細】 新卒向けダイレクトリクルーティング市場でトップクラスのシェアを誇る「OfferBox」のWebマーケティングマネージャーとして、認知・リード拡大、リードの商談化のために、戦略立案と実行を担当いただきます。 ・マーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 ・デジタルマーケティング戦術の立案と実行 L 運用型広告（DSP、Facebook、リスティング等）の企画と実施 L MAツールを用いた、CRM・メールマーケティングの企画・実施 L サービスサイト、オウンドメディアの制作ディレクション・PDCA ・Webマーケティングチームのマネジメント ・インサイドセールスチームとの連携 【使用ツール・サービス】 GoogleAnalytics、Tableau、Googleadwords、Marketo、Facebook、twitter、Instagram、LINE＠、WordPress、Salesforce、chatwork、各種webメディアなど 【得られるスキル】 ・また新卒向けダイレクトリクルーティングサービスでは、すでに業界でTOPクラスのユーザー数を抱え、ある程度の地位を獲得しておりますが、まだまだサービス面での改善の余地や取り組みたい課題はたくさんあり、今後の改善活動や企画?実行までの成果が数字として見えやすく、介在価値ややり甲斐を感じて頂けます。 ・大企業?中小企業まで採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたが事業グロースが求められます。難易度は高いですが、同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来ます。 ・また、ユーザーのニーズや課題を見立て、企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな環境です。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡（インフォグラフィック） https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs ・i plugの採用トップパートナーとしてJAC担当の沼田がインタビューを受けております。お手すきの際にご確認頂けますと幸いです。 https://i plug.co.jp/plug in/7591/

■必須条件 ・デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・役割/KPIが違う関連部署との調整力 ・数値に対するコミット力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験（メンバーマネジメント、戦略立案など） ■求める人物像 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 （与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など） ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

【期待する役割】 ■同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋）の立ち上げメンバーとして、経理業務および品質管理を推進していただきます。 【職務内容】 ＜経理業務＞ ■決算資料作成 ■決算締め■固定資産管理　■各種引当金作成　■債権管理 ■債務管理　■振替伝票作成　 ＜出納業務＞ ■入金引き当て　■入金伝票作成 ■支払伝票作成　■銀行振り込み処理 ※依頼元の企業により従事する業務は異なりますが、経理職として幅広い業務をお任せします。 【魅力】 ■立ち上げたばかりの組織なので、立ち上げ期ならではの経験をしていただけます。 ■新しくできたばかりの綺麗なオフィス。 ■無期（正社員）に転換するチャンスあり（有期契約期間は最大3年） ■有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすい 【キャリアパス例】 ■まずは、BPOセンターで経験を積んでいただき、将来的には業務効率や改善提案のコンサルタントを目指せる可能性あり。 【募集背景】 ■新規センター開設のため新規募集 【組織構成】 ■有限責任監査法人トーマツ採用（前橋オフィス所属） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理実務経験（単体決算、連結決算など） 【歓迎要件】 ■日商簿記２級程度の会計知識 ■上場会社もしくはその子会社での経理実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■同社グループ全体の安全衛生・環境マネジメントシステムの運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務 【具体的には】 ◆各拠点の安全環境担当として、担当拠点の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務 ◆安全衛生・環境マネジメントシステムの構築、展開、継続的改善業務 ◆安全衛生・環境コンプライアンスおよびリスク管理、継続的改善業務 ◆安全衛生・環境の監査および評価実施、指導等の業務 ◆安全衛生・環境に関する外部監査の対応業務 【魅力】 ・IOTや自動運転等、世の中を便利にすることに貢献している積層セラミックコンデンサなどの電子部品の普及に貢献できる。 ・SDGｓ目標にもある気変変動への対応、健康や働きがいのある職場形成に貢献することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメントシステム（安全衛生、環境、品質等）業務経験 ■安全衛生または環境に関連した法令知識 【歓迎要件】 ■ISO14001またはOHSAS18001審査員または審査員補 ■安全衛生、環境関係の資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

産業用電気機器等の設備メンテナンスの提案を行う同社にて、 導入後の設備メンテナンスをお願いいたします。 【具体的には】 ・各種空気調和設備の保守、メンテナンス ・産業用電気機器や自動倉庫等、自動搬送システムなどの保守、メンテナンス 【業務範囲について】 クライアント先へ訪問し、メンテナンスをお願いします。 担当エリアは高崎市内及び周辺地域になります。 ※社用車使用あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ・メンテナンスや保守経験のある方 ・工業高校ご出身の方 【尚可要件】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・２級ボイラー技士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 群馬県

■知的財産に関する業務全般 ・知的財産部の管理監督者 兼 実務担当者としてマネージャー（課長格）候補者の業務を担当頂きます。 ・知財訴訟業務は、社内法務課、外部専門家とともに対応します。 ・知的財産部は技術開発本部に所属しております。同組織には研究・開発・設計部門も所属しており、綿密な関係作りも主要業務の一環です。

[必須] ■事業会社における知的財産実務経験（専任・兼任可）及びマネジメント経験 [尚可] ■SDI（関連広報社内配信）の実務経験 ■特許明細書の作成経験 ■訴訟・審判の経験 ■契約実務の経験 [その他] ■自動車など工業製品への興味

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

【目指すべき姿】 ■設計部門と一体となり、トータル提案ができることで顧客の技術・購買部門から信頼を得られるように、さらなる提案力強化ができる部門になることを目指しています。 【職務内容】 ■大手半導体装置メーカーおよびその周辺設備を担っているガスメーカー（ディーラー）を顧客とし、各種ガス・薬液を供給や回収（排気）するためのアッセンブリ製品の製作をお任せします。国内外問わず、ユーザーでの製品調整作業や改造・メンテナンス作業も実施します。 【職場環境】 ■職場環境・働き方：主にクリーンルームでの勤務です。基本土日休、長期休暇あり。※担当業務により、2交代勤務となる場合がございます。 ■19:45~5:00（夜勤） 【魅力】 ■親会社がプライム市場で安定した業績（株式会社キッツ） 【募集背景】 ■部署強化による増員 【組織構成】 ■製造4課 50名（2022年9月時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造オペレーターとしての業務経験のある方 【歓迎要件】 ■リーダーやマネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

【期待する役割】 リフォーム提案・営業をお願いいたします。 【具体的には】 ■住まいの定期診断、お客様への報告 ■リフォーム提案 ■施工計画立案 ■打ち合わせ、見積作成、資料作成 ■アフターフォロー 【お客様について】 ・オーナー様向けのリフォーム（定期診断、リフォーム提案） ・一般方向けのリフォーム（チラシ、イベント、現場見学会、友人ご紹介） お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です！ 【組織について】 本社（リフォーム営業：40名）、太田オフィス（リフォーム営業：15名） 【魅力について】 ■お客様のニーズに応え、住みやすさのご提案ができるやりがいのあるお仕事です！ ■群馬県内のみのお仕事です！（全社員の7割近くが群馬県出身です。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■住宅関連の営業経験 ■普通自動車運転免許 ※販売職や接客業など、 様々な業界・職種の方がご活躍されております 【歓迎】 ■営業経験のある方 ■建築・不動産業界での営業経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

社内サービスデスクの運用・改善、IT資産管理の運用・改善の業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内ユーザからの各種問い合わせ・申請対応 ・サービスデスクチームの管理および担当者育成 ・ITILフレームワークに基づく、ITサービスマネジメントの企画・構築・運用 ・ITベンダーとの折衝・調整など 【仕事のおもしろさ、やりがい】 ・会社業務を支えるIT基盤にかかわる業務であるため、重要かつやりがいがある ・グループ会社全体を支援するため、グローバルな視点で活動ができる ・ITサービスマネジメントの導入・運用を通じて、継続的なスキルアップを図り、成長することができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ヘルプデスクやサービスデスクでの就業経験 【配属先組織】： ・経営企画本部 情報システム二部 ・在籍人数：３０名

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。 【具体的には】 ■採用業務（中途、新卒） ■労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など） ■教育業務（管理者教育、技術者教育など） ■人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事部門のマネジメント経験 ■人事制度に関する業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■自動車空調及び熱マネシステムの商品企画及びマーケティングを担当（適性により担当SBUを判断する） 市場調査（マーケティング）、顧客RFQ対応、各SBUの商品企画（DR0まで）、次世代モデル企画等を担当していただきます。 対象地域はグローバルであり、国内外の関連部門と連携し商品企画を立案及び推進できます。 【業務の魅力】 ■商品企画セクションは会社をリードする基幹部門であるため、自身の商品企画が会社の利益と直結するためやりがいが大きいです。また営業、開発、生産技術、海外現法と連携して企画を推進するため幅広い知識が習得できます。 【配属部署のミッション】 ■自動車市場マーケティングを通じて新規ビジネス獲得のための商品企画及びプロダクトマネージメントとして製品開発の進捗管理を実施し利益拡大を目指す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車製品知識、 ■英語力（日常会話レベルで可） 【歓迎要件】 ■製品開発経験 ■マーケティング業務経験 【使用ツール・資格】 ■パワーポイント/エクセルを普通程度に使用出来る事（英語併記にてレポート記載）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■同社の電動化ソリューション開発部門で下記業務のいずれかをご担当していただきます。 【具体的には】 ■カーメーカー向けファンモーターの評価・解析 ■ブラシレスモーターの評価・解析をご担当いただきます。 ■エンジニアとして、顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整業務も推進いただきます。 【配属部署】 ■電動化ソリューション開発部　開発第六課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車部品の評価経験 【歓迎要件】 ■車載搭載製品又は汎用アクチュエーター、モーターの評価・解析の経験 ■下記に関する基礎知識を有していれば尚可 ※磁気回路、電気回路、材料力学 等

株式会社パソナ（全国営業事業本部）