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【詳細業務】 メンテナンス業務：自動制御システムのメンテナンス契約を取り交わして頂いたお客様の建物について定期的に保守点検を行う仕事です。お客様が常に快適な環境で過ごせるよう、夏は涼しく冬は暖かいオフィスや商業施設を、病院では患者の健康に最もよい室温を維持し続けるために、メンテナンスは重要な役割を担っています。
【必須】機械メンテナンスや設備メンテナンスの経験者 ※メーカーの研修会等にも参加することができ、希望によってさまざまな研修を受講し、スキルを積み上げることが可能な環境です。 【当社の今】首都圏の都市再開発事業が加速している中、当社の省力・省エネを実現する空調自動制御工事を行う環境システム事業が注目が集まる。空調自動制御システムを商業施設や工場に導入し、メンテナンスまで担うことで、ストックビジネスとしてコロナ禍でも安定した売上を計上。昨年より放射空調システムを扱う企業を子会社に加え、提案の幅を拡大。
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《人事制度》人事制度企画・メンテナンス関係 ※直近では基幹職の人事制度改定を実施中 《教育》新卒・中途採用者における初期教育体系の構築、階層別研修の企画・運営等 《新卒採用》高校への求人及び採用活動、大学生を対象とした各種インターンシップの企画、セミナーへの参画、募集媒体管理、選考運営全般(年間採用数2-3名程度) 《中途採用》ハローワーク/WE媒体/人材紹介会社対応、選考運営全般(年間採用数:3-4名程度)
【必須】■人事の実務経験者（人事制度・教育・採用・労務等いずれかの経験があれば可） 【歓迎】■人事・教育制度の企画や課題解決に取り組んだご経験 【社風】アットホームな雰囲気で、経営層との距離が近く、会社の方向性に対しての提案ができる。一人一人が裁量を持って仕事ができる社風。 【当社の強み】創業以来培ってきた樹脂加工技術、「セキスイ」のブランド力、セキスイグループ経営の安定した事業基盤が強みです。 【主要取引企業】：「積水化学グループ各社」「リンテック」「日東電工」「東セロ」「旭化成ホームズ」「トヨタホーム」 他150社
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【期待すること】当社の改革を担う重要なポジションとなります。業務の企画から運用、改善まで幅広い業務を通して、更なる組織改善に寄与していただくことを期待いたします。これまでのご経験を活かして裁量の大きい仕事を担いたい方をお待ちしております。 【採用背景】ヒトに関わる業務を人事部として独立させることにより、一層人財投資に力を入れ、組織力強化を目指している為。
【必須】■人事に関わるご経験(採用・人事評価・教育) ■マネジメントのご経験 【歓迎】■業務改善や業務改革ご経験 ≪入社後≫まずは人事機能を担っている業務推進室より業務の引継ぎを受けていただきます。その後、人やシステムなど必要なものを追加投資していく予定です。※社長も注力している新設部署となる為、 【三景の魅力】販売先業界が多岐に渡る為、経営のリスクが分散できており、またプラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です！
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【当社のコア技術について】50トン成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型成形品まで対応。成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。当社の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えております。
【必須】■樹脂製品に関する製造現場でのご経験 【期待】製造部門のジェネラリストとして幅広いキャリア形成が可能です 【当社の強み】企画・開発から量産・アセンブリー、販売まで 企画デザ インから金型設計、そして最終アセンブリーまで、社内で一貫生産にあり ます。 自社金型製造技術を柱に、各行程のスムーズな連携により、ハイ スピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。 【当社の成形技術】E-Mold・emCo・Heat&Cool・3DウエルドレスHeat&Cool ・AGI・カウンタープレッシャー成形法(詳細はHP参照下さい)
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【仕事の魅力】積水化学グループという安定した環境のもと、既存の工程 や業務フローを分析し、課題・対応策を考え改善ポイントに見合った自社 システムを構築するやりがいがございます。 【募集背景】DXやICTの推進に伴う社内システムの設計・運用検討や、ネットワークやサーバ管理の情報インフラの運用保守等を強化したく、 人材を募集します。
【必須】ソフトウェアやネットワークの経験や知見 【求める人物像】論理的に話ができる、柔軟な考え方ができる、物腰のやわらかい方 【歓迎】●要求仕様書や要件定義書を作成した経験 ●ネットワーク機器の設定の経験、サーバ運用保守の経験 ●システム開発経験 ●製造現場とコミュニケーションを行い、製造部門ととも改善できる方 【働く環境】月の残業時間は20時間程度、年間休日120日とワークライフ バランスの整った環境です。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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◎既存製品についても効率的なものづくりを実現する為に、新たな工法や製造方法の改革にも取り組みます。 ◎製造現場と一体となったものづくりを構築していくため、工場内で頼られる存在であり、達成感を感じられる仕事です。 ◎材料メーカーなど社外との接点も多く、知識の吸収をはじめ、視野が広がりやすい職場だと考えております。
【必須】■メーカーでの商品開発、製造技術業務経験者（業界不問） 【尚可】■木材やその加工技術、または木材以外の材料の接着や塗料に関する経験・知識をお持ちの方は特に歓迎いたします。 ◎当社ではこれまでも、アレルギー物質を吸着する床材や廃材を活用した建材など、エポックな商品を開発してきました。世の中にまだない新しい製品を生み出すため、探究心や柔軟な発想、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 ◎実際の量産化から製造まで担当いただきますので、工場でのものづくりに興味がある方を募集します。
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【詳細】 入社後、会社に慣れていただいた後は、経験に応じて改修案件の現地調査・作図提案・積算業務などに携わっていただきます。 【設計する建物の特徴】 ■木造・鉄骨住宅（新築・リフォーム・リノベーション） ■法人改修
【必須】■設計業務の経験者の方 ■普通自動車免許 ■一級建築士または二級建築士 【仕事の特徴】 お客様のご希望に沿った建物の設計はもちろん、工事に係る申請業務にも携わります。一緒にお客様の「夢」を叶えるお手伝いをしませんか？ 資格を活かして働ける職場で、働き方改革も積極的に推進中です。 【使用するソフト】 ■CAD アーキトレンドZERO
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《具体的には》 ・管理会計(月次予算立案、決算分析) ・年次計画策定 ・財務管理 ・法人税申告 ・監査対応 ・事業報告書の作成 ・取締役会、株主総会の運営 他 ◎ゆくゆくは、全国5拠点(群馬/香川/真岡/幸田/兵庫)を束ねていく経理部門の幹部候補としての活躍を期待しています。
【必須】経理、管理会計に関する基本的な知識を有する方。 【尚可】・事業会社（特に製造業出身者歓迎）での決算業務経験者。 ・予実計画、財務管理、経営企画等に関心がある方。 ◎社内他部門との調整や折衝をしますので、経理に関する知識だけでなく、相手の要望をしっかりと聞いたり論理的に説明をするコミュニケーション能力も求めています。 ◎近い将来の管理職候補を想定していますので、部下を指揮・管理しながら組織の目標達成に向けてマネジメントできる方を歓迎します。 ◎仕事に対して受け身・指示待ちではなく、自ら考え行動に移せる人材を求めております。
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【詳細】 X線検出器の製品開発/実装・デバイス組立・フォトダイオードプロセス技術の開発/量産導入/量産製品の工程改善/歩留まり改善など 【製品例】X線検出器用シンチレタ結晶の加工品(結晶) X線検出器(センサー部品)など ★空港のX線などにも使用され、社会貢献性の高い製品群をのためやりがいの大きい業務です！
【必須】■電子材料(シリコンなど)を使用した業務経験および知見 【歓迎】■半導体や電子デバイスなどの後工程、部品実装に関する経験 ■英語を使用することに抵抗がない方 ＜語学補足＞お客様と日常的に電子メールのやり取り、Web会議等を英語で行って頂きます。※ブランクがある場合には、入社後に業務を通じて身に着けていただきます！ ★三井金属Gトップレベルの福利厚生/働きやすい環境に自信あり★ 残業時間は10H程度＆遅くても19時までには帰宅する習慣がある為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
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■製造所へ導入する設備装置の基本設計 ■既設設備装置の改良、改造の基本設計 ■設備の導入工事や改造工事の際の施工管理 ※ご入社当初はOJTで当社社員がフォローいたします。
【必須】工学部卒の方（機械工学もしくは電気工学系尚可） 【歓迎】■設備装置の機械設計の経験者 ■設備装置の駆動、制御の電気設計（ハード・ソフト）経験者 ■第二新卒歓迎求人です！当社の設備管理担当として、設備設計または施工管理業務をご経験に応じてお任せします。 ■世界トップクラスの生産力を誇る、大手非鉄金属素材メーカー「UACJ」のグループ会社の安定基盤有 ■金属箔総合メーカーとして、食品・医薬品等の包装、EVに使われるリチウムイオン電池箔等、将来的に伸長が期待される産業に寄与
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【★働き方★】…年間休日124日/月残業30H程/平均有給取得11.2日… ・長期出張ほぼナシ！※発生する場合は関東圏内：年1〜2回 └平日は現場近くに宿泊/週末はご自宅)基本出張は日帰りor1泊2日 【★環境について★】 ・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります ・社用携帯 スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能
【必須】1級または2級土木施工管理技士 ※経験年数不問※ 入社後は施工管理補佐として現場に入っていただき、先輩社員がOJT形式で丁寧にフォローします。 【★今後の期待★】 自然災害への防災意識の高まりから、各市区町村への防災無線の設置依頼が多く寄せられており、今後も需要が高まる業界となります。 また、東日本大震災の復興に関わるポールも実績しており、安全領域においてより高い付加価値を世の中に提供しております。 【キャリアイメージ】メンバー→主任→係長→課長→部長
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【具体的に】 ■品質管理に関わる業務：検査データ解析、品質管理項目の傾向管理、ISO9001規定事項の管理・推進・改善、母材・補材などのサプライヤー管理、品質関連項目の標準化 ■品質保証に関わる業務：製品合否を含めた不適合品処置・判定、クレーム報告書作成及び客先への報告、製品品質改善活動の推進、品質保証事項の関連部署への教育・指導、客先監査対応
【すべて必須】■品質管理の経験者 ■品質保証に関わる経験 ■客先との折衝経験 【歓迎】QC検定、統計学知識、ISO9000知識、DX知識 【求める人物像】■責任感が強く最後まで業務を遂行することができる。 ■論理的思考力を有し、物事を筋道を立てて考えることができる。■事象に対し詳細な視点、多角的な視点、俯瞰的な視点で観察することができる。■客先との折衝や関係部署との交渉など、コミュニケーション能力に長ける人物。■与えられた環境や置かれた状況を理解したうえで、対処できる適応 能力。■最終決定、判断を根拠をもとに下すことができる。
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・治具・工具の作成（５軸マシニング使用） ・治具の設計、修正（CAD使用） ・開発品試作対応 ・開発品の検査、測定、 評価及び進捗報告 ◆会社の特徴 ・弊社では設計から製造まで金型を作り込む体制を確立していることが特徴です。 ・仕様打ち合わせの段階からお客様と密にコミュニケーションをとり、量産化への道筋を作ります。 ・社内にパーツ加工部門を持ち、難易度の高い超精密部品を製作できる体制です。 ・顧客の高いレベルの需要にも対応しています。 ・最先端の電気・電子製品や自動車は、日本の高い技術がリードする高機能部品に支えられており、また今後一層高いレベルが要求されていますが、これら高機能部品のニーズに対応できる高信頼部材を提供しています。 ・「素材を高信頼部材に加工する総合メーカー」として電子部品産業の発展に貢献しています。
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・材料組織学、電気化学の素養があり、もの作りが好きな方 ※めっき経験不問。 【その他】 ・PCスキル ＬMicrosoft Officeアプリケーション（Excel、PowerPoint）が問題なく使用できるレベルであれば可。 【歓迎】 ・製品開発の経験 ・めっき又はプレスの知識、経験 ・シミュレーションの経験（Femtet、Deform，Fluent、その他等） ・知的財産の知識
ENEOSキャリアサポート株式会社
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≪詳細な業務内容≫現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者・作業員等の安全管理/予算管理(必要経費の計算、実費の把握)/工程管理(工事が効率的に進むように段取る)/下請け工事業者の手配/工事開始時の近隣へのあいさつ/施工図面の作成等 ≪事業展開エリア≫新潟県全域(新潟市/長岡市/上越市)、群馬県高崎市、埼玉県等、関越高速沿いに事業拡大を進めています。
【必須】建築施工管理技士2級以上 ■技術及びコスト削減等の向上心がある方■顧客満足向上の為の提案ができる方■今後の事業拡大にご興味がある方は、是非ご応募ください 【種村グループについて】当社は自然豊かな魚沼の地で産声をあげ、半世紀に渡り地域の人々と共に育まれてきました。現在は総合建設業として、多方面から人々の暮らしを支えています。アスファルト混合物など資材の製造・販売を行う「魚沼アスコン」、道路標示標識工事が専門の「クオンテック」、群馬埼玉の舗装工事を行う「小田道路」など複数のグループ会社がございます。
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【★働き方★】…年間休日124日/月残業30H程/平均有給取得11.2日… ・長期出張ほぼナシ！※発生する場合は関東圏内：年1〜2回 └平日は現場近くに宿泊/週末はご自宅)基本出張は日帰りor1泊2日 【★環境について★】 ・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります ・社用携帯 スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能
【必須】施工管理のご経験がある方 ※資格不問/経験年数不問※ 入社後は施工管理補佐として現場に入っていただき、先輩社員がOJT形式で丁寧にフォローします。 【★今後の期待★】 自然災害への防災意識の高まりから、各市区町村への防災無線の設置依頼が多く寄せられており、今後も需要が高まる業界となります。 また、東日本大震災の復興に関わるポールも実績しており、安全領域においてより高い付加価値を世の中に提供しております。 【キャリアイメージ】メンバー→主任→係長→課長→部長
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◎新商品の調査・企画と商品開発の両方に携わります。商品企画は市場調査や試作品の顧客評価等を実施。商品開発は品質・コスト・量産化等の目標に対して試行錯誤しながら、1人1アイテムを約1年がかりで担当。自身が開発した商品がカタログに載るのは格別の思いです。◎パナソニックの営業部門と連携したり、商品企画の調査や素材調達のため国内の顧客・サプライヤーや海外へ出向いたりといった、社外との接点も多い仕事です。
【必須】■メーカーでの商品開発業務経験者（業界不問） 【尚可】■木材やその加工技術、または木材以外の材料の接着や塗装に関する経験・知識をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ◎当社ではこれまでも、アレルギー物質を吸着する床材や廃材を活用した建材など、エポックな商品を開発してきました。世の中にまだない新しい製品を生み出すため、探究心や柔軟な発想、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 ◎実際に新商品の生産導入まで担当いただきますので、工場でのものづくりに興味がある方を募集します。
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・エクステリア商品のルート営業 ・自社ブランド「メイクランド」の販売 ・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【強み】・商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。・工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります
【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛 コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待
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【具体的には】1.請負住宅営業 2.分譲住宅を扱う売買住宅営業 ・モデルハウスでの接客 ・希望のプランや見積り提案 ・現場監督や設計担当との打ち合わせ ・お客様のライフプランのための資金計画 ・工事完了後のアフターフォロー
【必須】■住宅に関する営業経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） ■完全反響営業 飛び込みは一切なく、当社の商品に興味を持っているお客様を担当するので提案しやすい環境です。 【売買住宅営業】…お客様のご要望に合わせて間取りや設備などを決める段階から携わります。予算に応じて最大限にお客様の希望を実現しつつ、プロとして最適な提案や調整をします。 【請負住宅営業】…間取りや設備がすでに決まっている住宅を顧客へ提案する仕事です。住宅販売だけでなく、その土地の風土や環境なども含めてトータルでご提案します。
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【営業スタイル】ルート営業。飛び込みやテレアポによる新規開拓営業は ございません。顧客との関係性を重視した安定した働き方が可能です。 【業務の流れ】お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング →お客様からの発注→見積書・提案資料の作成→納品 【製品に関して】主力製品はインサート（ねじ）やアンカー（ボルト）と いった鉄道や道路、橋やビルなどの大型建造物に欠かせない製品です。
【必須】営業経験者(個人・法人問わず)/普通自動車免許(AT限定可) 【働き方】◎残業ほぼ無し/完全週休制/年間休日124日/家族・住宅手当 【魅力】◎ルート営業/当面転勤なし/事業拡大に伴う増員募集 【事業】将来的なトンネルや橋梁の補修・改修工事の大幅増に伴い建築金物の需要が増加することが見込まれます。プライム市場上場の阪和興業グループ会社として、更なる事業拡大を目指しております。 【教育体制】当社は扱い商品は種類が多いですが、各製品の特徴や機能をしっかりと把握し、お客様に説明できるように基本から丁寧に覚えられる環境になります。
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【具体的な仕事内容】・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画/配置・機械配置/配管等の納まり検討・資材発注/管理・施工図面の作成(CAD利用)・工事進捗管理/品質管理/安全管理/原価管理・設備試運転調整および運転・保守の指導およびメンテナンス対応など。 工期は3ヶ月〜1年程度の物件が多く遠方の場合は期間中出張となります。（休日はご自宅に帰れます）
【必須】■管工事の施工管理業務経験がある方(施工計画/進捗管理/品質管理/安全管理/原価管理等)■基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 【歓迎】■一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 ■建築設備業界で空調、給排水衛生、電気工事などの現場代理人の経験がある方■CADの経験がある方 ≪労働時間削減について≫施工図の作成をバックオフィスでサポートしたり、IT化を推進して（3Dスキャナ導入で現長・図面作成の時間短縮など）労働時間の削減に力を入れています
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再梱包したりする作業です。（フォークリフト免許取得支援あり） 【取り扱い製品】ランバー／合板／SPF／ホワイトウッドといった木材 【販売先】住宅メーカー,問屋など【新規：既存】既存顧客メイン 【担当地域】関東近県、東北、関西、名古屋など（AT社用車を使用） 【やりがい】部署で分かれることの多い、商品仕入れ・買付〜通関業務、製品の販売といった業務を一気通貫で担当頂く事が可能です。
【必須】■Word、Excel(vlookup)など基本的なパソコンスキルのある方 ■第一種運転免許普通自動車） ■読み書きが可能なレベルの英語力お持ちの方（目安：TOEIC600以上、英検2級以上） 【尚可】■何らか営業経験をお持ちの方（業界/年数：不問） ■フォークリフト運転免許 ■貿易事務経験者 【入社後】OJTを通して、現場作業や事務作業などから徐々にキャッチアップしていただきながら独り立ちを目指していきます。 【求める人物像】英語が好きな方、コミュニケーションをとるのが好きな方、明るい対応ができ責任感や情熱をもって仕事に取り組める方
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【具体的には】・既存商品の販売管理 ・市場調査、新商品企画検討 ・新規顧客開発の実施（OEM等含む） 等 ◎市場調査や取引先から得たユーザーのニーズを製造・開発部門にフィードバックし、新製品開発の構想に携わる事も出来ます。 ◎担当エリアにより、出張も発生します。
【必須】■建築や木材に関する基礎知識（一般知識レベルで可） ■顧客との関係性を築けるコミニュケーション能力 【尚可】建材・住宅資材の営業経験者、内装建材や材料メーカー出身者は特に歓迎します。 ◎営業経験のほか品質管理能力や一般的な経理知識があれば、業務に活かせる場面が多いです。 ◎将来的には営業組織の責任者を想定していますので、マネジメントに挑戦したい方は更に歓迎します。
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■同社国内プラント建設における電気もしくは計装・制御設備のエンジニアリング業務をオーナーズエンジとして担当していただきます。【具体的には】■ご入社後、すぐに信越エンジニアリング（株）に在籍出向となります。同社プラントのエンジニアリング業務は、信越エンジニアリング（株）が一手に引き受けており、信越化学工業で採用後に在籍出向し、各業務をご担当いただきます。雇用条件等はすべて、信越化学工業と同じです。■職務内容：化学プラントの電気・計装・制御設備を中心とした設計、調達、工事の施工
【必須要件】■プラントの電気もしくは計装制御設備における設計、施工管理、試運転いずれかの経験をお持ちの方■プラントの電気もしくは計装制御設備の保全経験をお持ちの方【歓迎要件】■化学もしくは大型のプラントエンジニアリング経験
株式会社クイック
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【詳細】■営業から既存の製品改良や用途拡大、安全機能の要望を受け、設計・試作検証、社内申請を実施します。■1プロジェクトを1〜2名で担当。1人あたり1〜3件程度担当します。メインの1人を他のメンバーがフォローします。【フォロー】■入社後はCADによる設計、製品の設計や試作、専門知識や製品に関しては実際に工場で実施している試験補助や評価を行い、製品を半年ほどかけて覚えていただきます。
【いずれか必須】CADの使用経験/機械設計経験/製品開発の経験 【歓迎】製品の開発や検証試験の経験、CNC旋盤のプログラム・加工スキル ★未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します◎ 【魅力】業界未経験の方でもご活躍いただけるよう、手厚いフォローをいたします。製品知識や業務ノウハウは社内研修にてサポート、その後も継続して先輩からのOJTを実施いたします。 【製品について】主に水道用の配管として使用されていますが、戸建他マンション、オフィスビル、商業ビル、病院などで幅広く使用されています。ステンレス製のメカニカルジョイントにおける業界シェアトップ◎
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最終的には一人で電気設計もしくは機械設計担当者が物件を仕上げていくシステムを取っております。現場監理も行いますので県外出張もありますが頻繁ではありません。
【必須】■機械もしくは電気図面を読むことができる方 ⇒設計経験ない方も歓迎です◎ 【歓迎】ＡｕｔｏＣＡＤもしくはＪＷ－ＣＡＤのいずれか使える方 ＊施工管理、設備設計経験者歓迎＊電気／管工事／建築資格保有者歓迎 【会社の特徴】 大手同業他社には真似できない綿密かつ繊細な対応が支持され、順 調に業務拡大中です。今後は、従業員のワークライフバランスにも 考慮した働きやすい職場づくりに力を入れていきます。→急な休みなどにも働き方の融通が利く環境です。
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【案件】公共工事が中心、一部民間工事あり/元請け率95％！ 道路舗装、各種造成工事、上下水道関連工事や工場工事、 各種構造物の工事や造園工事など ★優良工事表彰受賞実績有 【エリア】群馬県桐生市の本社を中心（30分圏内の案件がほとんど） 【実績】太陽光発電/外構/県道新設工事/浄水場沈澱池ろ過池新設工事 分譲住宅地造成工事 など
【必須】■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】■管理職経験者、これから管理職を目指していきたい方 ■出張や転勤がなく、群馬で腰を据えて働きたい方 【評価】頑張るほどにキャリアアップ&評価されやすい体制を敷いており、意欲と実績を評価しております。 【魅力】仕事とプライベートの両立できる環境づくりに邁進してします★ ▽有給取得やノー残業デーを積極的に推進！ ▽遠方への出張・転勤がない為、家族と過ごせる時間がつくれる！ ▽技術力向上に投資を惜しまず、講習・試験の支援を実施中
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【募集背景】現在工事部長として68歳のメンバーがけん引してくれていますが、その跡継ぎとしてご活躍いただける方をお探ししています！少数精鋭ですので、メンバーに無理が生じないように業務量を調整しています。働き方を変えたい！という方にはぴったりの環境です。社長との距離も非常に近く、働きやすい環境です♪ ■１人あたりの年間担当案件：30〜40件
【必須】■2級土木施工管理技士資格保有者 ■入社後に1級土木施工管理技士の資格を取得いただく意欲のある方 ■高崎〜埼玉を中心に腰を据えて長期キャリアを形成したい方にオススメ！ 【当社について】株式会社種村建設のグループ会社として、主に高崎を中 心とした案件を担当しています。 【50周年に向けて】お客様からも安定的にご依頼をいただいており、あと10年後には今のメンバーの倍の人数である30名を目標にしています。毎年1日づつではありますが年間休日を増やしており、今後も着実に休日数を増やしながら、社員がさらに働きやすい環境を創っていきます。
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【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など 【課題】現場のモチベーション管理/生産管理/品質管理に課題を抱えているため、それらの課題改善に一緒に取り組んでいただき、事業成長に深く関わっていただきたいと考えております。 ※適性やご経験を鑑み、他ポジションをご提案することもございます。
+.★管理職へキャリアアップを目指いしたい方へ★.+ 【必須】■生産現場でのマネジメント経験 【歓迎】■工場長としてのご経験をお持ちの方 【業界／企業の特徴】 ◎自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一貫して生産しております。 ◎販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◎プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増してきております。
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【具体的には】FileMaker・SAP・Salesforce 等 【言語】SQL・VisualBasic・Java・Oracle 等 【フェーズ】上流工程から下流までご経験に応じてお任せします。 ★社内外と連携して業務を進めているため、業務過多にならず、残業もほぼありません。
★*+.ワークライフバランスが整う環境で経験を活かしたい方へ.+*★ 【必須】■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※SQLserver・VisualBasic・Java・Oracle 等 【歓迎】■SAPの導入経験、業務環境構築経験 ■FileMakerもしくはAccessでの開発経験 ■他部門と連携をし、改善改革をしたご経験をお持ちの方 ★三井勤続Gトップレベルの福利厚生/働きやすい環境に自信あり★ 残業平均10時間程度、年間休日数127日と多く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！
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■モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生 産と金型構造を考慮した設計提案を行います。【特徴】成形機による精密 成形品から3500トン成形機による大型製まで対応。成形と二次加工を同期 化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。当社 の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品 の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えております。
【必須】■3D-CADのご経験 ■樹脂金型設計 あるいは ■射出成型における成形技術の実務経験 【期待】自社オリジナル製品などの設計業務もゆくゆくはお任せ 【当社の強み】企画・開発から量産・アセンブリー、販売まで 企画デザ インから金型製造、そして最終アセンブリーまで、社内で一貫生産にあり ます。 自社金型製造技術を柱に、各行程のスムーズな連携により、ハイ スピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。 【当社の成形技術】E-Mold・emCo・Heat&Cool・3DウエルドレスHeat&Cool ・AGI・カウンタープレッシャー成形法(詳細はHP参照下さい)
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【当社の強み】 当社の強みは、企画・開発から量産・アセンブリー、販売まで 企画デザ インから金型製造、そして最終アセンブリーまで、社内で一貫生産にあり ます。 自社金型製造技術を柱に、各行程のスムーズな連携により、ハイ スピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。
【必須】■プラスチック（樹脂）製品の生産プロセスでのご経験 ■工場内におけるマネジメント経験 【企業概要】東証二部上場、創業82年、プラスチック業界のパイオニア 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世 の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。 【魅力】将来的には工場長として100名前後の組織のマネジメントをお任せいたします。また、ジェネラリスト育成に力を入れていること・企画から納品まで一貫した生産体制をとっていることから、限られた工程・業務経験だけでなく幅広いスキル経験を積むことができます。
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・不良品が出た場合の部品購買・約500種類ある金型の管理等 ■当社では、最先端の金型加工技術を生かし、システム化された品質管理 のもと、高品質の金型製作を実現しています。また、海外（中国・韓国） の協力会社ネットワークを駆使して、顧客のニーズに応じた低コスト・短 納期を実現しています。
【必須】樹脂金型のメンテナンス経験 【働き方】残業月30時間。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境、ワー クライフバランスが取れる環境が魅力的です。 【企業概要】東証二部上場、創業82年、プラスチック業界のパイオニア。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世 の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。 【機械設備】MC・NC・グラファイト加工機・切断機・ボール盤・EDN放電 ・ダイスポッティングマシン・ワイヤーカット・汎用フライス・研磨機・ 旋盤・クレーン・手ボール盤etc. ★東武伊勢崎線『足利市』駅
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■モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生 産と金型構造を考慮した設計提案を行います。【特徴】成形機による精密 成形品から3500トン成形機による大型製まで対応。成形と二次加工を同期 化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。当社 の優れた成形技術が、製品設計のフレキシビリティを高め、光沢生地部品 の成形技術を活かし、顧客のニーズに的確に応えております。
【必須】■射出成形における成形技術の実務経験 【期待】自社製品設計やマネジメント職など幅広いキャリアが実現可能 【働き方】シフト勤務制の可能性有（工場カレンダーによる） 【当社の強み】成形技術をコア技術として、大手自動車メーカーから家電メーカー、自社製品まで幅広く商品展開をしています。企画・開発から量産・アセンブリー、販売まで社内で一貫生産にあります。自社金型製造技術を柱に、ハイスピード＆ハイクオリティな製品の供給が可能です。 【当社の成形技術】E-Mold・emCo・Heat&Cool・3DウエルドレスHeat&Cool ・AGI・カウンタープレッシャー成形法(詳細はHP参照下さい)
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【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など 【入社後】OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ※適性やご経験を鑑み、他ポジションをご提案することもございます。
+.★生産管理未経験OK/製造現場からのキャリアチェンジ歓迎★.+ 【必須】◆製造業での実務経験がある方 【歓迎】◇生産管理に携わったご経験がある方 【業界／企業の特徴】 ◎自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一貫して生産しております。 ◎取引先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◎プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増してきております。
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【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時 間前年比2.6％削減・有給取得率62％などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または 担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。
【必須】空調、衛生工事の施工管理経験 【尚可】1級管工事施工管理技士資格 ★★★ 新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実！ ★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキ ルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂け る環境が整っています。
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・治具・工具の作成（５軸マシニング使用） ・治具の設計、修正（CAD使用） ・開発品試作対応 ・開発品の検査、測定、 評価及び進捗報告 ◆会社の特徴 ・弊社では設計から製造まで金型を作り込む体制を確立していることが特徴です。 ・仕様打ち合わせの段階からお客様と密にコミュニケーションをとり、量産化への道筋を作ります。 ・社内にパーツ加工部門を持ち、難易度の高い超精密部品を製作できる体制です。 ・顧客の高いレベルの需要にも対応しています。 ・最先端の電気・電子製品や自動車は、日本の高い技術がリードする高機能部品に支えられており、また今後一層高いレベルが要求されていますが、これら高機能部品のニーズに対応できる高信頼部材を提供しています。 ・「素材を高信頼部材に加工する総合メーカー」として電子部品産業の発展に貢献しています。
【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・材料組織学、電気化学の素養があり、もの作りが好きな方 ※めっき経験不問。 【その他】 ・PCスキル ＬMicrosoft Officeアプリケーション（Excel、PowerPoint）が問題なく使用できるレベルであれば可。 【歓迎】 ・製品開発の経験 ・めっき又はプレスの知識、経験 ・シミュレーションの経験（Femtet、Deform，Fluent、その他等） ・知的財産の知識
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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！
【必須】■販売・接客等のご経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい。 ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間/ワークライフバランス◎ 【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。 【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出 上記3点により業績好調！増員採用となります。
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【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など 【入社後】OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、課長職など管理職を目指していただきたいと考えています。 ※適性やご経験を鑑み、他ポジションをご提案することもございます。
+.★管理職などキャリアアップを目指したい方へ★.+ 【必須】■ 品質管理のご経験をお持ちの方 ■ マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【【業界／企業の特徴】 ◎自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一貫して生産しております。 ◎取引先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◎プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増してきております。
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【募集背景】現在工事部長として68歳のメンバーがけん引してくれていますが、その跡継ぎとしてご活躍いただける方をお探ししています！ 【働き易い環境】案件の6割は自社で、4割を外注に出すこともあるなどメンバーに無理が生じないように業務量を調整。少数精鋭ですので、社長との距離も非常に近いです♪◎年間担当は約100件。作業進捗など、現場確認以外は、基本現場には行かないことも多く仕事に集中しやすいです！
【必須】1級土木施工管理技士資格保有者 ★高崎〜埼玉を中心に腰を据えて長期キャリアを形成したい方にオススメ ★少数精鋭企業のため、裁量大きく働くことが可能です！ 【当社について】株式会社種村建設のグループ会社として、主に高崎を中 心とした案件を担当しています。 【50周年に向けて】お客様からも安定的にご依頼をいただいており、あと10年後には今のメンバーの倍の人数である30名を目標にしています。毎年1日づつではありますが年間休日を増やしており、今後も着実に休日数を増やしながら、社員がさらに働きやすい環境を創っていきます。
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《人事制度》人事制度企画・メンテナンス関係 ※直近では基幹職の人事制度改定を実施中 《教育》新卒・中途採用者における初期教育体系の構築、階層別研修の企画・運営等 《新卒採用》高校への求人及び採用活動、大学生を対象とした各種インターンシップの企画、セミナーへの参画、募集媒体管理、選考運営全般(年間採用数2-3名程度) 《中途採用》ハローワーク/WE媒体/人材紹介会社対応、選考運営全般(年間採用数:3-4名程度)
【必須】■人事の実務経験者（人事制度・教育・採用・労務等いずれかの経験があれば可） 【歓迎】■人事・教育制度の企画や課題解決に取り組んだご経験 【社風】アットホームな雰囲気で、経営層との距離が近く、会社の方向性に対しての提案ができる。一人一人が裁量を持って仕事ができる社風。 【当社の強み】創業以来培ってきた樹脂加工技術、「セキスイ」のブランド力、セキスイグループ経営の安定した事業基盤が強みです。 【主要取引企業】：「積水化学グループ各社」「リンテック」「日東電工」「東セロ」「旭化成ホームズ」「トヨタホーム」 他150社
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【顧客】既存：新規＝4:6 プラスチック製品が使われるメーカー全て ※既存ではパチンコメーカーがメイン顧客となります。 【営業手法】■既存：ルート営業 ■新規：ご紹介やお問い合わせ、新規開拓業務(電話)など 【入社後】経験に応じて研修期間がことなりますが、現営業担当も営業経験0からスタートしており、営業未経験でも挑戦しやすい環境です！
+.★これまでの知見・経験を活かして営業へ挑戦したい方へ★.+ 【必須】■ プラスチック製品の製造に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】■ プラスチック製品の営業経験をお持ちの方 【業界／企業の特徴】 ◎自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一貫して生産しております。 ◎取引先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◎プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増してきております。
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【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など 【入社後】OJTを中心に、ご経験に応じて、業務をお任せいたします。将来的には、マネジメントや育成業務もお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ※適性やご経験を鑑み、他ポジションをご提案することもございます。
+.★品質管理未経験OK/現場職からのキャリアチェンジ歓迎★.+ 【必須】◆製造業での実務経験がある方 【歓迎】◇品質管理・品質保証に携わったご経験がある方 【業界／企業の特徴】 ◎自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一貫して生産しております。 ◎販売先業界としてはパチンコ、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◎プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増してきております。
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■各種営業の取引先 1.自動車営業：自動車関係メーカー(OEM商品) 2.機構品営業：家電・OA機器メーカー(OEM商品) 3.環境資材営業：病院など医療機関/研究室/代理店(自社オリジナル商品) 4.物流資材営業：建材メーカー/ビールメーカー/ホームセンターなど物流 部門、代理店(自社オリジナル商品)
【必須】・法人営業経験者 【求める志向性】・顧客関係性を築ける方（既存顧客への提案営業が中心となるため、顧客と信頼関係を築くことが重要になるため） 【競合優位性】(1)幅広い顧客ニーズに応える為、小型〜大型(3500トン) 製品の設備機器を導入(2)手触りや鮮やかさを演出する表面華飾(加飾)技 術を付加価値として提供(3)外観仕上がり向上・トータルコスト削減の特 殊成型技術を保持。【魅力】技術力・品質を認められ、大手メーカーとの 直接取引を実現。また、新製品の共同開発など裁量も大きい環境。
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【★働き方★】…年間休日124日/月残業30H程/平均有給取得11.2日… ・長期出張ほぼナシ！※発生する場合は関東圏内：3ヵ月に1回程 └平日は現場近くに宿泊/週末はご自宅)基本出張は日帰りor1泊2日 【★環境について★】 ・現場へ自家用車または社用車でのご移動となります ・社用携帯 スマートフォンは貸与◎状況によりノートPCを貸与可能
【必須】二級建築士資格をお持ちの方 ○意匠設計のご経験がある方大歓迎！ブランクもOKです○ 身近な社会インフラ/災害に強いまちづくりに携わりたい方を募集中！ 【★キャリアイメージ★】入社後1週間程度社内研修▼先輩社員とペアになり業務を行い、仕事の流れや雰囲気等慣れていただきます▼将来的に国家資格1級を取得を目指し、よりスキルUP！ 【★今後の期待★】 インフラ更新時期により施工件数も年々増加！東日本大震災の復興に関わる業績多数。安全領域においてより高い付加価値を世の中に提供しております。
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■各種営業の取引先 1.自動車営業：自動車関係メーカー(OEM商品) 2.機構品営業：家電・OA機器メーカー(OEM商品) 3.環境資材営業：病院など医療機関/研究室/代理店(自社オリジナル商品) 4.物流資材営業：建材メーカー/ビールメーカー/ホームセンターなど物流 部門、代理店(自社オリジナル商品)
【いずれか必須】■プラスチック(樹脂)部品・製品を扱ったことのある方 ＆法人営業経験 ■自動車関連製品の法人営業経験 ◎仕事の枠を超えてお客様との関係を大事にされてきた方、大歓迎です。 ◎商社や卸業者を介していない為、お客様との関係を重視しています。 【競合優位性】(1)幅広い顧客ニーズに応える為、小型〜大型(3500トン) 製品の設備機器を導入(2)手触りや鮮やかさを演出する表面華飾(加飾)技 術を付加価値として提供(3)外観仕上がり向上・トータルコスト削減の特 殊成型技術を保持。【魅力】技術力・品質を認められ、大手メーカーとの 直接取引を実現。また、新製品の共同開発など裁量も大きい環境。
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■ISO（14001、45001）事務局 ■工場(館林/上尾)の巡回・確認・是正(※訪問頻度：館林工場・本社 2〜3日に1回/上尾工場：週1回程度) ≪採用背景≫現在上記実務を課長が担っており、今後課長がマネジメント業務に専念する為に、実務の後任者を採用いたします。将来的には、管理職者を目指していただきたいと考えています。
★*+.ワークライフバランスが整う環境で経験を活かしたい方へ.+*★ 【いずれか必須】■工場内での安全管理業務経験 ■監査業務のご経験 【尚可】■ISO業務のご経験 安全衛生及び環境の法令知識をお持ちの方 【入社後】ご経験に応じて少しずつ、業務をお任せいたします。また法令に関わることや当社の製品に関することは業務と連動して徐々に覚えていただければ問題ございません。 ★三井勤続Gトップレベルの福利厚生/働きやすい環境に自信あり★ 残業平均5時間程度で提示には帰宅する習慣がある為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！また、製品も社会貢献性が高く自信をもって働いていただけます！
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■FA 装置の設計・制作(仕様・電気回路・制御・機構) ■既存設備の生産効率改善 ■ライン自動化装置や生産冶工具の設計/制作 ■生産設備装置の仕様~機構部~電気回路~制御 設計等 【採用背景】工場の更なる自動化に向けて、経験者を増員します。既にロボット設備も導入しておりますが、今後も投資を行っていく予定です。
【必須】■生産技術(機械/電気)のご経験 【歓迎】■電気制御のご経験 【企業概要】東証二部上場、創業82年、プラスチック業界のパイオニア。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世 の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。 【働き方】残業月30時間。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境、ワー クライフバランスが取れる環境が魅力的です。
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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！
【いずれか必須】■営業経験(※業界/商材不問) ■顧客折衝経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい。 ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間/ワークライフバランス◎ 【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。 【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出 上記3点により業績好調！増員採用となります。
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■基本は既存顧客メインの深耕です。営業先は、販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事店、家電店です。代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 ■一人あたり平均30〜50社程度のお客様を担当頂きます。 【働く環境】明朗快活な方が多く、チームワークを大切にする社風。グループ内先駆けで様々な活動を実施（キャリアを考えるセミナー等）。
【必須】営業経験3年以上 ※業界不問、個人・法人向けいずれも歓迎！ 【求める人物像】積極性・協調・成長意欲 ★顧客との信頼を築き、共に繋いでくださる方を募集中です★ 【当社の強み】創業以来培ってきた営業力で、業務用エアコンの圧倒的シェアを確立。ダイキングループの業績躍進に多いに貢献。また国内の空調市場は、更新需要が高まっていることに加え、環境規制の強化や省エネに対する意識の高まりなどからマーケットが伸長しております。 【教育体制】ダイキン研修所で機器の知識･技術的な知識を習得可能。教える意識の高い社員も多く、積極的な方は短期間でスキルを磨けます。
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量産設備の検討なども対応頂きます。※生産設備の保全業務においては実作業も行いますが、電気工事など建物に対する改変工事は行いません。 【充実した研修制度】半年間のOJTにて生産工程→保全業務と覚えていただきます。また、社内研修制度『ヒカリものづくり大学』を通して必要な技術・知識を習得することが可能です。
【必須】設備保全業務に興味がある方 普通自動車免許をお持ちの方 ※通勤継続の観点のため【歓迎】■生産技術や設備保全のご経験をお持ちの方 ■設備の設計に関わられた方■工業系の学部学科をご卒業された方 【週1回、オンライン朝礼時に業務改善発表会があります】 各部署において目標や改善計画を立て、1年間でその実行を行っていくなど、老舗メーカーながら団結力や改善意思の強い社風がヒカリの伸線事業の根幹となっています。この一方で、メリハリをつけて業務を遂行する社風があり、個々人の趣味や社内サークル活動(釣りや野球、キャンプ、ランニングなど)が活発で雰囲気良好です。
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