宮崎県×5期黒字の転職・求人検索結果

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【具体的には】 「当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【必須要件（MUST）】 ◎1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件（WANT）】 ○NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者（CCNA資格含み） ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社キャリアリソース

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【具体的には】 「当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。

【必須要件（MUST）】 ◎2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件（WANT）】 ○NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者（CCNA資格含み） ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社キャリアリソース

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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須（MUST）】 ◎2級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

株式会社キャリアリソース

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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須（MUST）】 ◎1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ◎（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者　 ※住宅関連は除く 【歓迎（WANT）】 ○電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ○第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方

株式会社キャリアリソース

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建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理等施施工管理全般を お任せします。総合職のお仕事です。 ・この会社は海洋土木・陸上土木・建築の３本柱で不況に強く安定した収益構造を持つ会社です。 ・伝統がありながら新しいことに挑戦している会社で３０代の所長も活躍中 ・充実の福利厚生で年収アップが期待できます。

年齢に応じた建築施工管理のご経験 歓迎　建築施工管理技師一級資格保持者

株式会社キャリアバンク

宮崎県

子会社のインダストリアル工場でポンプ製品の生産管理業務をお任せします。 東京東村山にも生産管理部隊はありますが、生産現場により近い場所で効率化を検討いただきます。 【業務内容】 ・生産管理グループのマネジメント ・受注調整 ・生産計画立案 ・進捗管理、工程管理 ・在庫管理、在庫計画立案、外注管理 ・生産管理手法の新規提案 ・支払いなどの精算管理 ・資産管理、棚卸業務　等 【組織・部門に関して】 十数名の組織となっており、若手からベテランまでバランス良く従業員います。 良いものを作りたいというモチベーションが高い組織となっています。 【魅力】 当社製品は受注生産で一品一様となります。 量産品とは違い、受注の度にどうしたらＱＣＤの向上に繋がるのかをを検討し、 生産管理や技術部隊と協力し合いながら仕事を進めていきます。 また、溶接や材料など専門的な知識が必要なため、専門知識が身につくことも特徴です。 製品はＬＮＧ（液化天然ガス）を輸送するクライオジェニックポンプや液漏れが起きないキャンドモーターポンプなど、 クリーンエネルギーを実現するために必要不可欠なポンプを扱っていますので、社会貢献性も高い業務となっています。 【働き方】 出張等ほぼなし。

【必須条件】 ・生産管理、生産計画のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・金属製品（機械・部品） ・多品種少量生産製品の経験 ・部品点数が多い製品の経験

株式会社ウィーク

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建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）を担当頂きます。 ※現場検査員は基本直行直帰のため、事業所に来ていただくことはほぼありません。ご自宅からの範囲で案件を担当していただきます。 【担当業務】 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 着工後の「中間検査」のために現場へ足を運び、法律等と照らし合わせながら、安全性に問題がないか調査します。 竣工時にも「完了検査」を行い、建築物が合法であるか否かを確認します。

【必須】 建築基準適合判定資格者資格 建築確認検査もしくは住宅性能評価の実務経験

株式会社A・ヒューマン

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建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理等施施工管理全般を お任せします。総合職のお仕事です。 ・この会社は海洋土木・陸上土木・建築の３本柱で不況に強く安定した収益構造を持つ会社です。 ・伝統がありながら新しいことに挑戦している会社で３０代の所長も活躍中 ・充実の福利厚生で年収アップが期待できます。

年齢に応じた建築施工管理のご経験 歓迎　建築施工管理技師一級資格保持者

株式会社キャリアバンク

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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【必須（MUST）】 ◎1級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事（通信、空調を含む）における施工管理の経験者 【歓迎（WANT）】 ○現場代理人の経験者 ○第三種電気主任技術者有資格者 ○建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています

株式会社キャリアリソース

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■担当業務： (1)確認審査：建築基準法に基づき設計図書を審査する仕事です。 (2)設計審査：住宅性能評価基準に基づき設計図書を審査する仕事です。 ■スキルアップ、キャリアアップについて 業務には一級建築士、建築基準適合判定資格者などの資格が必要になります。 そのため同社では資格取得へ向けて充実したサポート体制を構築しており、配属前に集中して行う基礎知識・スキルを学ぶ研修を軸に、配属後の業務バックアップ体制など、段階を追って力をつけていかれるように体系化されています。 また、同社は建築基準適合判定資格者試験の受験バックアップ体制があります、資格取得後は現場確認検査員の業務もして頂く予定です。

■必須条件：一級建築士　 ※二級建築士の方別途ご相談 ■歓迎条件： ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士

株式会社A・ヒューマン

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課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【必須要件】 ・正社員、契約社員、派遣社員のいずれかで、接客販売営業を1年以上経験 ・高卒以上(高卒認定可) ・転職回数2回まで 【歓迎する経験・スキル】 ・営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ・人材業界をある程度ビジネスとして捉えられる方（数字と寄り添いのバランスが取れる方）

株式会社スタッフファースト