熊本県×飲食・フードの転職・求人検索結果

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■ホール業務全般 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外　エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 「こもれび家」（熊本市中央区下通1丁目9-4） 「麦うさぎ」（熊本市中央区安政町6丁目4-2） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

料亭や小料理屋等での経験ホテル・旅館等での宴会・接客経験 【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■接客、調理業務 ・店長、料理長の指示のもと、接客調理を行い、来店されたお客様が満足するサービスを提供する仕事を経験後、県外　エリアの責任者や商品部・販促企画・人材や店舗開発・経営企画等、幅広い業務をまかせられる人材を募集します。 就業場所は下記店舗のいずれかに配属 ひゃくしょう茶屋・炎の前川・かごめ家・麦うさぎ・こもれび家（下通）， 平蔵（西銀座通り），前川水軍（銀座通り・健軍・光の森・大津）， 前川開拓団（合志），前川珈琲（戸島・合志），ヘルシーキッチン開（光の森）， 山賊前川（戸島） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

【必要資格】 普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて店長職をお願いします。 【職務内容】 管理業務…従業員のシフト管理、食材や・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 【募集背景】 事業拡大、次世代リーダー候補募集 【組織構成】 店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼飲食業での実務経験 ▼店長経験 ▼飲食業界でのマネジメント経験 【勤務地】 最初の配属は自宅近くの店舗をご考慮頂けますが、転勤時はエリア指定等はありません。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【期待する役割】 資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。 【職務内容】 店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対 ホール業務…オーダー確認、料理の配膳 キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等 ※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。エリア限定、また〇時以降の緊急連絡は控えたほうが良い等も考慮頂けます。 【魅力】 地域の方から愛される店舗で、直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。 出汁にこだわり、うどんの美味しさを最大限に伝えています。愛社精神を持っている社員が多く、アットホームで穏やかな仲間と一緒にお仕事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼飲食業での実務経験 ▼飲食業界でのマネジメント経験 【勤務地】 エリア限定となります。 【組織構成】 店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(エリアマネジャー1名につき直営店3〜6店舗を担当 ※各店舗に社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

★【いずれも必須】・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》店舗運営ノウハウは入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■店舗での接客販売・調理 ■店舗運営業務：売上計画の策定・管理、アルバイト採用・管理など

【必須】何かしらの接客経験をお持ちの方 【尚可】マクドナルド店舗でのアルバイト経験をお持ちの方 【求める人物像】周囲の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■今後規模拡大を目指し、更なる店舗展開を目指しています。店舗展開を目指していく中で、店長や店舗のSV業務にチャレンジいただけるチャンスもありキャリアアップが可能です。 ■評価制度について 評価基準を設けており、半期に一度のフィードバック面談を実施しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■店舗での接客販売・調理 ■店舗運営業務：売上計画の策定・管理、アルバイト採用・管理など

★未経験歓迎！　 【尚可】アルバイトにて接客の経験をお持ちの方 【求める人物像】周囲の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■今後規模拡大を目指し、更なる店舗展開を目指しています。店舗展開を目指していく中で、店長や店舗のSV業務にチャレンジいただけるチャンスもありキャリアアップが可能です。 ■評価制度について 評価基準を設けており、半期に一度のフィードバック面談を実施しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】全国勤務が可能な方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要！入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模：(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 熊本市内の店舗における調理・料理長業務／エリアマネージャー業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■各店舗での調理および料理長業務 ・シュラスコスタイルのレストラン「テラス」 ・藁焼きとハンバーガーが名物の大衆酒場「ファイヤーバーガー」 ・新しいスタイルのカフェ「ニュードライブインUFO」 それぞれの店舗での調理、食材のセレクトやメニューの企画 ■エリアマネージャー業務 上記の3店舗を料理面から統括し、店舗造りやスタッフ教育に携わっていただきます。 ジャンルや既成概念にとらわれず、新しい文化を生み出すことを期待します。

【必須】※共にジャンル不問 ・調理の実務経験 ・マネジメント経験 ☆☆以下に当てはまる方、歓迎！！☆☆ ・熊本のフードサービスを面白くしていきたい方 ・料理で地域を元気にしたい方 【年収例】 500万円／料理長（30代）モデル年収（月給40万円＋手当他） ※経験や能力を考慮し、面談にて決定します。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社が経営する「居酒屋　竹乃屋」の店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 〈ホール〉 ■お客様の案内 ■料理配膳 ■オーダー取り 〈キッチン〉 ■簡単な仕込み ■盛り付け ■調理 〈店長業務〉 キッチン・ホールの仕事に慣れたら、徐々に店長業務をお任せします。 ■アルバイトスタッフの採用や教育 ■シフトの作成 ■売上・予算、在庫の管理 ■販促企画

【必須】 ・飲食店店長経験1年以上 ・食品衛生管理者 ・防火管理者 ・転勤可 【尚可】 ・コミュニケーションが得意な方 ・物事をコツコツ覚えていける方 【こんな方にオススメ】 ・お客様の笑顔、喜んでくれることが好きな方 ・創作料理が好きな方

株式会社ワークポート