長崎県×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

熊本県 ／ 長崎県

常駐先の国内大手半導体メーカーにて、半導体製造に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 • HOT 拡散プロセスまたはインプラントプロセス装置のメンテナンスと維持。部品の発注と管理 • 300mmウェーハラインの新プロセス開発・立ち上げにおいて、HOT、IMPL、DRY、CF、CMP、GDR、LITHO、ECD、PVC、CVD、WETプロセスに関する要素技術を開発し、量産ラインを立ち上げる • DRY プロセスもしくはLITHOプロセスのトラブル対応とトラブル修復、生産性向上、コスト改善業務 • 300mmウェーハラインの新プロセスの開発・立ち上げにおいて、試作フローの計画、各種QC活動のまとめ、商品化イベントへの対応を行う • データ作成、部品集荷、発送 • 設備保守管理、設備部品管理、資材管理の設計、開発、試験、導入、運用管理 • システムの設計／開発／保守 • 熊本、タイにおけるDD実装・検査設備の立ち上げ、保守・保全 • 生産システム（MES）の保守、運用、保守、改善のためのエンジニアリングサービス • 主に半導体プロセス制御に関連するシステムの開発・改善・運用を担当し、製品歩留まりの最大化を行う。 具体的には、製品の測定結果などの情報を基に製造装置の処理条件を最適に制御する制御ロジックのシステム実装と、安定生産を実現するための運用業務を担当する • 機器のオンライン開発とメンテナンス • 製造管理、品質管理、データ分析、試作管理などの社内アプリケーションシステムの開発・改善。 データ統合基盤構築、データベース開発・改善業務 • 信頼性評価サンプルの条件決定、サンプル作成、スケジュール作成、コスト処理 • A5 データ統合基盤構築業務（要件定義、プログラム設計・開発、DB設計・構築） • ウェーハラインの欠陥改善作業。 検査機の条件設定などのアプリケーション業務、不良レベルの改善と原因究明、関係部門を巻き込んだY-UPの推進、データ解析の作業 • ウェーハプロセスにおけるインライン作業 • 施設関連の安全支援。 設備技術に関する技術支援 • フロントエンドプロセス施設の品質、設備、生産性を向上させ、EES導入運用の効率を向上させるための EES モニタリングのセットアップと、EESシステムを使用した新しいモニタリング手法の導入と展開 など

●必須要件● 下記のうち、１つ以上当てはまる方 •　製造におけるエンジニアリング経験と基本的なPC スキル（MS Office など） •　プロジェクトリーダーとして独立して仕事ができる •　事務処理、発注などの作業を実行できる •　半導体関連の経験 •　半導体組立装置の立ち上げおよびメンテナンスの経験 •　要件定義、設計、プログラミング開発、テストなど、システム開発に関わる一連の業務の経験 •　ビジネス アプリケーションの開発とテストの経験 •　組立装置の使用経験 •　DBを伴うシステム開発、プログラミング、DBの立ち上げ経験 •　生産工場での作業経験。もしくは生産現場や建設現場の管理経験 •　プログラミング開発スキル（C#、Java、VB、SQL、PL/SQL）、データベース スキル（QL Server、Oracle）およびOSスキル（Windows Server） •　請負業者担当者、安全担当者とコミュニケーションをとる能力。 管理された文書を読んで理解する能力

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■品質テスト・実験エンジニア 家電や精密機器などの耐久性や安全性等について実験や評価、検証、テスト業務を担当いただきます。安全な製品を世界に流通させるために欠かせない業務の１つです。 【関わる製品例】 自動車、家電（冷蔵庫、エアコン、洗濯機など）、PC・スマートフォン、医療機器、航空機、産業用機械など 例えば、こんなテスト業務を担当いただきます。 ◎防水テスト ◎落下テスト ◎耐熱・耐久テスト（極寒～超温暖まで環境変化への反応） ◎強度テスト ◎外観評価 ◎動作テスト など 【主なプロジェクト例】 ◎冷蔵庫の冷熱試験（マイナス30度～60度） ◎プリンターの品質試験（性能や耐久性など） ◎自動車向け強化ガラスの破壊試験 ◎スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ◎ネットワーク機器の動作検証 ◎強化ガラスの破壊試験 など ★これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、プロジェクトを提案いたします。 ★年齢・経験年数は不問です！ ★ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★未経験者・経験の浅い方、異業種出身者 歓迎！ ★20～30代人材も活躍中 ★経験者の方は優遇いたします。 ★高卒、専門卒、大卒など学歴関係なく活躍しています。 【下記に当てはまる方】 ◎ものづくりの仕事に関わりたい方 ◎家電や自動車が好きで携わりたい ◎高卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ◎テストや実験の仕事に興味がある方 ◎ものづくりの仕事に関わってみたい方 ◎大学などで理工系学部を専攻した方 ◎工業高校出身の方 ◎組み立てや製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ◎大手企業で安定した働き方をしたい方 【将来のキャリアのイメージ】 品質テスト・実験エンジニアからスタートしていただきます。将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦することができます。当社のサポート体制を利用してエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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主に関東の顧客（製造業）から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、実施するフルリモート案件をお任せします。 ※経験や希望に応じて案件・工程（要件定義、設計、構築、運用保守）を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS基盤のWEBサイトの構築・セキュリティ強化 ・オンプレミス環境からAzureへの移行・運用 【使用される技術】 ・AWS ・Azure ・WindowsSerever ・Linux ・Oracle ・SQL Server ・JP1 ・ActiveDirectory

●必須 ・インフラ環境（サーバ、ネットワーク、クラウド）の設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ●尚可 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 ‐AWS ‐Azure ‐WindowsSerever ‐Linux ‐Oracle ‐SQL Server ‐JP1 ‐ActiveDirectory ●求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方

テクノブレーン株式会社

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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～人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補～ ■売場対応 　Ｌ お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Ｌフィッティングルームでの応対 　Ｌ商品整理 　Ｌ商品陳列 　Ｌレジ応対 　Ｌ売場清掃 　Ｌ商品の補正（ズボンの裾上げなど） 　Ｌ遅番スタッフへの業務引継 　Ｌ閉店後作業（清掃、レジ締めなど） ◎１日の流れについて【早番】8:45～18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45　 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00　 店長への引継ぎ 12:30　 休憩 13:00 　接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります

【学歴】 ・４大卒（既卒者） 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方（学生時代でも可） 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

東京都 ／ 長崎県

お客様からお申込いただいた保険契約の引受査定を行う。 ◆医学的観点から、保険の対象となる方の健康状態や各種検査結果から引受のリスクを判断する ◆環境的観点から、収入・資産など財務状況がお申込の保険の内容に見合っているかなどを判断する ◆営業部門等からの問い合わせ対応やサポートの実施 ◆各種Project等への参画 ◆スキル向上のため継続的な知識習得、社内外の研修等への参加

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆以下のいずれかに該当する方 ・生命保険会社における引受査定業務の経験（3年以上） ・生命保険会社におけるミドル・バックオフィスの経験（3年以上） ・医務関連資格（看護/薬剤/臨床検査技師・MR等）の保持（30歳程度まで） ◆PC基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint等） ◆周囲と協調して業務を進められるコミュニケーションスキル ◆自発的に問題解決に動くことができる機動力と合理的な思考力 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・医務関連、FP、英語等の資格 ・日本アンダーライティング協会資格試験（初級以上） ・チームなどを率いたリーダー経験、プロジェクト参画経験

株式会社保険キャリア

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～人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補～ ■売場対応 　Ｌ お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Ｌフィッティングルームでの応対 　Ｌ商品整理 　Ｌ商品陳列 　Ｌレジ応対 　Ｌ売場清掃 　Ｌ商品の補正（ズボンの裾上げなど） 　Ｌ遅番スタッフへの業務引継 　Ｌ閉店後作業（清掃、レジ締めなど） ◎１日の流れについて【早番】8:45～18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45　 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00　 店長への引継ぎ 12:30　 休憩 13:00 　接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります

【学歴】 ・４大卒（既卒者） 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方（学生時代でも可） 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

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施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★お任せするポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり！（勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！）

・年齢不問 ・学歴不問 ★何らかの施工現場経験1年以上ある方 ★資格保有者優遇 ★40代・50代・60代活躍中 　⇒もちろん若手の方も経験があれば大歓迎です！！ 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい ★知識が活かせます ・施工管理/施工図/ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計/監理/積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 ・建築/管工事/電気工事/土木施工管理技士 ・建築士 ・建築設備士

テクノブレーン株式会社

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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■歯科医療機器/用具の営業 ・歯科医師、歯科技工士などの顧客に対して、日々の営業活動によって入手した業界・病院・市場の情報や自社製品の情報を提供し、自社製品の販売、及び適切な使用方法や最新の手法などの提案を行う。 ・それらの活動を効果的・効率的に行う事で顧客満足の向上、顧客のビジネスの向上に寄与する。 ・担当エリアにおけるそれらの各種営業活動を通じて売り上げ目標を達成する。 ＜職務内容＞ ①営業計画策定 各自が担当するエリアや顧客について、会社・部門長が立案した営業戦略及び上司が会社方針に沿った指示に従って、担当エリアの販売計画を立案し、営業活動を実施する。 ②販売目標達成 各担当エリアにおける人口比率、競合、占有率を基に算出・設定された営業計画に基づき販売目標(売上金額、ユニット数、インプラント数)を達成する。 ③担当顧客への営業活動、関係構築、情報収集 ・週単位、月単位のスケジュールに基づいて担当地域の顧客を定期的に訪問し、ＰＲ・受注活動を行う。 ・担当地域における新規顧客の獲得を図る。 ・管轄エリア内の顧客を定期的に訪問し、必要であれば上司、ＣＳ、マーケティングと協業し積極的に推進する。 ④市場・顧客管理 ・担当地域における病院情報・Ｄｒ情報や市場動向情報をタイムリーに入手し、それらの情報を管理・更新、報告する。 ・常に競合の動向に注意を払い、有効な情報を収集し、部内へフィードバックし、上司及び関係部門へ報告する。 ・顧客(クリニック・医師)のクレーム発生時には速やかに訪問し、情報収集を行い、上司及び関係部門へ報告する。 ・歯科医師、歯科技工士などを対象とする製品説明会、勉強会を開催する。 ・購入された自社製品の保守点検方法を説明する。 ⑤予算管理 部門により定められた経費予算枠を守り、営業活動を行う。 ⑥教育訓練社内・外で計画された研修プログラムは自ら積極的に参加し、自己開発に努める。 ⑦報告義務・直行直帰制 当社は本社以外は特別な営業所は設けておらず、営業担当が各自自宅から営業先までの直行直帰をする営業スタイルである。 上司に対する報告・連絡・相談を徹底し、先輩や同僚の助言を求めながら、また会社の定める営業活動方針に従いながら、営業活動を行う。週間行動予定、日報報告、顧客プロファイルなど、部門長・上司からの調査依頼・報告などは各個人の責任において期限な内に提出する事になっている。

●大学 卒・歯科系専門学校 卒 以上もしくは同等 ●歯科医療機器の営業経験 ●勤務エリアで就業経験や地の利がある方 ●普通自動車免許（必須）

株式会社アージスジャパン

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営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）

【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験（業種不問） ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験（業種不問） ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏（東京・神奈川・埼玉）での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

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グループ会社のシナジーを活かしたビッグデータの分析からサービス企画開発まで携われます。 データサイエンスプロジェクト全体のマネジメントに関わっていただきます。 メンバーとしてデータ分析実務を積んでこられた方で、今後全体の統括を行いたい方歓迎です。 ■具体的には ・自然災害の被害推定モデル開発 ・顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用 ・財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発 ・ヘルスケア・介護データの分析 などなど テレワークが推奨されています。8割以上が在宅勤務中です。

下記すべてに該当する方 ・データ分析/機械学習の実務経験がある方（2年以上） ・Python, R等を用いたプログラミング経験のある方（2年以上） ・機械学習を用いた予測モデル開発の経験がある方 ・データ分析・モデル開発案件のプロジェクトリーダー経験がある方 ※データ分析の実務よりもマネジメントが中心となっている方でも歓迎です。 ・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方 ・金融業界での実務経験のある方 ・データ分析プロジェクトの組成/企画提案の経験のある方 ・チームのマネジメント経験のある方 ・BIツール経験者

株式会社グレイス

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【業務内容】 〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務をお任せします。 ●具体的には ・お打合せ（ニーズのヒアリング） ・披露宴のプランニング・提案 ・手配物の管理 ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど） ・式当日の新郎新婦サポート ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます 【入社後の流れ】 〇入社後3ヶ月：配属地で研修スタート ・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。 〇その後：式場で先輩OJTスタート ・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一生に一度の幸せの瞬間を、プランナーとして何度も体験できる素敵なお仕事です。 ・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・販売業やサービス業での接客経験がある方。 ・ブライダルやホテル業界、空港などでのグランドスタッフの経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス