【東証プライム上場のテクノグループ】★年収1,000万以上実現可能!/40代~60代のメンバーが多数活躍中/希望のエリアに根ざして活躍/施工図中心の業務も増加中/充実した福利厚生も魅力
480万円~1100万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
◎これまでの経験や本人の希望(担当業務内容や勤務地など)を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。
【応募のための条件は?】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が5年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK! ※ブランクありの方も歓迎! 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格(1級・2級) 〇建築士(一級・二級)資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります! 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル(外資系日本法人の取引先あり) ※1つでも当てはまれば歓迎!
顧客企業のさまざまな経営課題について、ニーズ把握力・コンサルティング力を発揮し、解決するソリューション営業をお任せします。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※) (※)お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署/グループ】 国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融(他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等)、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を3年以上
■全社平均年収(3年超):1,160万円 ■業務未経験、第二新卒者歓迎 ※ライフプランナーのほとんどが生保業界以外からの転職者■充実した教育・研修制度■多彩なキャリアパス■女性活躍中/くるみん認定企業
600万円~3000万円 / メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【1】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活(ライフプラン)にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【2】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後2年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.(ベーシック・トレーニング・プログラム)」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽(MDRT、JAIFA)、自己研鑽(E-Learning)などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース
◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。
☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆【リモートワーク/直行直帰も可】
240万円~700万円 / メンバー
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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0%に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を 提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 標準的な活動を実践していきます。 そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。
★未経験者・働くママ歓迎!★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1
◎福利厚生充実/勤務地考慮します/資格取得支援制度あり/スケールの大きな案件に参画し、自分自身を成長させませんか
540万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
民間および官公庁発注の土木現場における施工管理(品質・コスト・工程・安全などの管理)業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半は大手企業や有名な団体。 ・大規模施設の案件も多数あります。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般(安全・品質・工程・環境・原価管理) ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の概要】 様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなど 【代表的な案件例】 ワルミ大橋/関西国際空港/但東ダム/中央環状品川線/神崎川橋梁/瀬戸大橋/軍艦島/種子島基地/勝鬨橋/ナイル川源流橋 など
【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験(3年以上) 【歓迎する資格】 ・一級土木施工管理技士 ・技術士
高給与・好条件の多くは未公開求人です
◎福利厚生充実/勤務地考慮します/資格取得支援制度あり/スケールの大きな案件に参画し、自分自身を成長させませんか
540万円~1000万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
民間および官公庁発注の建築現場における施工管理(品質・コスト・工程・安全などの管理)業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半が大手企業や有名な団体。多様な施設の案件に携わることができます。 ・受注額が数十億~数百億の大規模案件から、中規模案件まで幅広い案件を担当できます。 ・総合建築業のため、設計と施工が一体となってプロジェクトを進めていくことができます。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般(安全・品質・工程・環境・原価管理) ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の詳細】 文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施、データセンター、工場 など 【代表的な案件例】 大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 など
【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験(3年以上) 【歓迎する資格】 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士
【年間休日120日以上】【残業代100%支給】 40代・50代積極採用中!! プロジェクト内容や働く環境にこだわりたい方もぜひ! UIターンも歓迎! 全国に勤務地あり
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心! 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) ○新型車の開発・実験(衝突・安全実験)※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発(電気・制御、設備) 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA(フリーエージェント制度)を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3%高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。
【応募のための条件は?】 下記のいずれかの条件に当てはまる方 ※1つでもOK! ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは?】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方
◆用地取得から企画設計、施工、販売、アフターサービスまで自社一貫体制が強み ◆賞与年4回 ◆一級建築士取得時【資格助成金最大100万円】◆ご入居者さまの快適な暮らしを実現する家族に誇れる仕事
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー
香川県 / 東京都 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 宮城県 / 新潟県 / 長野県 …
現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理するのがあなたの役割です。お客さまとのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 <<現場について>> ・現場は4〜5人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、1つのプロジェクトに常駐します。1年半〜2年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 資格取得サポートが充実!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●一級建築士 (1)資格学校の講座を受講して合格した場合、最大100万円まで講座受講料を助成します。 (2)社内の選抜者(模擬試験の結果による)に対して、資格会社の通学講座を受講いただきます。会社が受講料を全額負担します。 ※上記(1)(2)の重複適用は不可です。 ●二級建築士 (1)資格学校の講座を受講して合格された場合、最大30万円まで講座受講料を助成します。 ●1級建築施工管理技士 (1)資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。 ●宅地建物取引士 (1)資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 (2)資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。
【必須条件】 施工管理業務(建築現場経験3年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許(AT限定可) ※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。
【30~50代 異業種・未経験者が活躍】★転職者の9割が未経験者 ★金融・不動産の知識が強みになる! ★転勤なし ★平均年収850万円/3年で1000万円実現 ★オーナー様の「未来」を描く仕事
360万円~1890万円 / メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎! 転職者の90%が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年~「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2022年8月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社6カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。
◎業種不問/営業職・販売職経験者(歓迎) ★様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは?】 ◎年齢不問。30~50代の現役多数 ◎60歳(定年)まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 ┗上司が業務を丁寧にフォロー ┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし(原則)
【年間休日120日以上】【残業代100%支給】 40代・50代積極採用中!! プロジェクト内容や働く環境にこだわりたい方もぜひ! UIターンも歓迎! 全国に勤務地あり
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心! 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ:LSIの論理設計 (カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 〇自動車関連の品質管理 など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA(フリーエージェント制度)を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3%高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。
【応募のための条件は?】 下記のいずれかの条件に当てはまる方 ※1つでもOK! ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは?】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方
取り扱い転職エージェント
大分県
【お任せする業務】 佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種法対応(高圧ガス、ボイラ、クレーン等) ・消防法対応 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・その他安全衛生に関連した調整と対応(現場対応、行政対応を含む)、等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。
■必須学歴:大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理(マネジメントシステム)の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
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◇機械・機構設計、組込み、(デジタル・アナログ)回路設計◇ ●機械・機構設計 ■業務内容: ・自動車及び関連製品の機械設計、3Dモデリング、CAE解析(熱、強度、応力) └EV向けパワーユニット(PCU)、HEVドライブトレーンユニットの設計 └新規駆動ユニット開発対応(検討資料、評価及び報告書作成) └外装・内装設計等 ・産業機械の機械設計(顧客折衝・仕様検討~設計) └生産設備(FA)向け自動機 └半導体製造装置(CVD,CMP,エッチング,搬送装置等) └設備設計・レイアウト設計(主に自動車・電子部品業界向け) ●組込み制御 ボディ系…ドア、パワーウィンドウ、メータ ・オーディオ機器向け音声制御用SW開発 ●基板設計(アナログ・デジタル)、LSI設計・検証 ■業務内容: ・画像処理用・LSI設計 └機能設計、機能検証、論理合成、RTL検証等 ・車載向けFPGA設計 └デジタル回路設計・論理設計、レイアウト設計、実機評価、検証 ・EV用メイン駆動ユニット(PCU)制御基板設計・評価 └仕様検討、構成部品選定、熱設計 <主要取引企業>一部抜粋 ○デンソー株式会社 ○本田技研工業株式会社 ○株式会社SUBARU ○川崎重工業株式会社 ○東京エレクトロン株式会社 ○ソニー株式会社 等
・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 ※具体的には下記経験がある方 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務、 設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験 ・上記経験は有していないものの、CADオペレーター業務経験を1年以上ある方 ・生産設備における自動設備設計、工程設計のご経験をお持ちの方
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり! ★お任せするポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり!(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
・年齢不問 ・学歴不問 ★何らかの施工現場経験1年以上ある方 ★資格保有者優遇 ★40代・50代・60代活躍中 ⇒もちろん若手の方も経験があれば大歓迎です!! 【具体的には】 以下の方にピッタリ! ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎地元で働きたい ★知識が活かせます ・施工管理/施工図/CADオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計/監理/積算(意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等)経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇!手当も充実 ・建築/管工事/電気工事/土木施工管理技士 ・建築士 ・建築設備士
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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〇電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下のいずれかにあてはまる方。 ・電気系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
森田 徹
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 …
<業務内容> 「業務概容:建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします」 ■施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。 ■安全と品質を第一 に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
<必須条件>:※以下いずれかを満たす方 ◎建築施工管理の実務経験のある方(SRC/RC造建築の経験) ※30代以上の方は、1級建築士若しくは1級建築施工管理技士の資格保有が必須です。 ◎高卒以上の基本学力保有者 ※今までの転職許容回数は以下です。 ・20代転職なし ・30代1回まで ・40代2回まで <歓迎条件> 〇建築士1級保有者 〇建築施工管理技士1級保有者
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
北海道 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 宮城県 / 新潟県 …
■会計監査業務(金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務) ■システム監査 ■その他監査関連業務 ■株式上場支援業務 ■アドバイザリーサービス業務 ■内部統制構築支援業務 ■中堅企業向け経営コンサルティング業務 ■リスクマネジメントのアドバイザリー ■地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング ■M&A、金融関連業務 ※業務内容は所属の地方事務所による。 【事務所】 札幌、仙台、新潟、長野、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、高松、松山 福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、那覇、広島、北陸、 魅力について、、、 【専門性を高め、連携し助け合う風土】 各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。部門にもよりますが、デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。 【グローバル連携】デロイトのグローバルネットワークはBIG4の中でも強力で、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。 【在宅勤務・ベビーシッター制度など制度充実】 事務所に出勤せず、自宅などにおいて勤務することを許容する在宅勤務制度があります。 女性活躍推進、働き方改革の各種施策の1つとして、主に出産後の女性職員の職場復帰を後押しすべく、ベビーシッター/病児保育シッター利用支援制度があります。ベビーシッターおよび病児保育の入会金や年会費の法人負担、利用料の割引・補助などが受けられます。 【風土】 組織の変革や改善など柔軟性が非常に高く、実績を上げられればご自身のやりたい業務を経験することができます。 ■担当者コメント■ ・監査法人人員数No.1 トーマツには7,000名を超えるメンバーが在籍しており、協業の機会に溢れています。 ・全国展開No.1 日本初の全国規模の監査法人として1968年に設立され、東京・名古屋・京都・大阪・福岡の5都市から始まりました。 国内ネットワークは、現在では29都市を結び、高品質なサービスを全国の関与先に提供 ・業務収入 No.1 トーマツは国際的会計事務所であるデロイト トウシュ トーマツ リミテッド(DTTL)の一員。 DTTLの存在感は世界的にも大きく、国際4大プロフェッショナルファーム(Big4)の中でDTTLの2021年の業務収入も世界でNo.1となりました。 ・グローバルサポート力 No.1 企業の海外展開をサポートするJapanese Services Group(JSG)。世界中の80以上の都市に拠点があり、日本から派遣している駐在員も含め1,100名超の日本語堪能なバイリンガルを擁しています。
【必須要件】 ①もしくは②に該当する方 ①日本の公認会計士 ②日本の公認会計士試験合格者で監査実務経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■上場企業等における経理実務経験 ■語学力(ビジネスにおける英語の使用経験 等)
株式会社メディアハウスホールディングス
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【業務内容】 製油所の保全業務に対するデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するための業務に就いて頂きます。DX施策の企画と戦略の策定、予算の管理、施策の実行や、施策によって導入されたシステムなどの維持運用まで幅広く担当して頂きます。 企画から実行まで一気通貫での業務を担うため、多様なステークホルダとの調整が発生します。製油所のエンジニア・オペレータ、IT部門、社外ベンダーなどと綿密に連携し、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。 【仕事のやりがい】 個々のメンバーに高い裁量と責任が与えられるため、自らのアイディアや提案が組織やプロジェクトの方向性に大きな影響を与え、それらを実現するための戦略を策定・実行することが出来ます。石油精製業界における変革の最先端で活躍することができ、ビジネスへの直接的な寄与も実感できます。 大規模なプロジェクトを取りまとめた経験やコネクション・培われた管理能力を活かし、石油精製部門でのマネージャーとして活躍されることを想定しています。 一部の新技術については最先端のAI技術やロボティクス技術を用いることもあり、ビジネスパートナーの探索、概念実証の計画や検証結果の評価などを行っていただきます。 また、重要なプロジェクトに関しては経営層へのレポートも求められます。複数プロジェクトの進捗状況や成果、課題などを的確に捉え、戦略的な意思決定に資する報告書の作成やプレゼンテーションを実施して頂きます。 当社は会社合併を繰り返してきた背景から、製油所間での業務標準化が十分ではなく、最適化の余地を未だ残しております。このため、DXを通じた各製油所の業務最適化はとても革新的でチャレンジングな業務となり、大きく組織へ貢献できる職務となります。 ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・ビジネスプロセスの最適化や効率化に関する知識・経験 ・基本的なITリテラシー ・デジタルテクノロジーのトレンドや最新イノベーションに対する高い関心 ・製造業におけるプロジェクトのリーダーシップ経験、問題解決能力や意思決定力 ・複雑な情報を理論的に整理し、分かりやすく伝えられる能力 【歓迎条件】 ・職歴:特にこだわらないが製造業・エネルギー産業での業務経験があれば望ましい ・保有資格:ITパスポート(相当) ・製造業・エネルギー産業での設計・製作・施工管理・検査の経験・知識がある方。特にプラントの設備管理を経験した方であればなお良いです ・デジタルプラットフォームやシステムの導入経験がある方 ・異なる領域のステークホルダ間で適切な関係を構築・維持し、幅広い分野に対する理解力と情報を分かりやすく咀嚼して伝えられる論理思考能力を持つ方 ・日常会話ができる程度の英語力必要なスキル・経験 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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【業務内容】 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・電気系の設計経験が3年未満の方 ・電気系の学部・学科を卒業された方 ・高等専門学校卒業以上 【歓迎されるご経験・資格】 ・電気系CAD、CAEの使用経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。
株式会社クロス
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【業務内容】 製油所の保全業務に対するデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するための業務に就いて頂きます。DX施策の企画と戦略の策定、予算の管理、施策の実行や、施策によって導入されたシステムなどの維持運用まで幅広く担当して頂きます。 企画から実行まで一気通貫での業務を担うため、多様なステークホルダとの調整が発生します。製油所のエンジニア・オペレータ、IT部門、社外ベンダーなどと綿密に連携し、プロジェクトの円滑な進行を図っていただきます。 【仕事のやりがい】 個々のメンバーに高い裁量と責任が与えられるため、自らのアイディアや提案が組織やプロジェクトの方向性に大きな影響を与え、それらを実現するための戦略を策定・実行することが出来ます。石油精製業界における変革の最先端で活躍することができ、ビジネスへの直接的な寄与も実感できます。 大規模なプロジェクトを取りまとめた経験やコネクション・培われた管理能力を活かし、石油精製部門でのマネージャーとして活躍されることを想定しています。 一部の新技術については最先端のAI技術やロボティクス技術を用いることもあり、ビジネスパートナーの探索、概念実証の計画や検証結果の評価などを行っていただきます。 また、重要なプロジェクトに関しては経営層へのレポートも求められます。複数プロジェクトの進捗状況や成果、課題などを的確に捉え、戦略的な意思決定に資する報告書の作成やプレゼンテーションを実施して頂きます。 当社は会社合併を繰り返してきた背景から、製油所間での業務標準化が十分ではなく、最適化の余地を未だ残しております。このため、DXを通じた各製油所の業務最適化はとても革新的でチャレンジングな業務となり、大きく組織へ貢献できる職務となります。
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・ビジネスプロセスの最適化や効率化に関する知識・経験 ・基本的なITリテラシー ・デジタルテクノロジーのトレンドや最新イノベーションに対する高い関心 ・製造業におけるプロジェクトのリーダーシップ経験、問題解決能力や意思決定力 ・複雑な情報を理論的に整理し、分かりやすく伝えられる能力 【歓迎条件】 ・職歴:特にこだわらないが製造業・エネルギー産業での業務経験があれば望ましい ・保有資格:ITパスポート(相当) ・製造業・エネルギー産業での設計・製作・施工管理・検査の経験・知識がある方。特にプラントの設備管理を経験した方であればなお良いです ・デジタルプラットフォームやシステムの導入経験がある方 ・異なる領域のステークホルダ間で適切な関係を構築・維持し、幅広い分野に対する理解力と情報を分かりやすく咀嚼して伝えられる論理思考能力を持つ方 ・日常会話ができる程度の英語力必要なスキル・経験 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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【業務内容】 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・電気系の設計経験が3年以上ある方 ・高等学校卒業以上 【歓迎されるご経験・資格】 ・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。
株式会社クロス
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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。 主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。 設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 <電気系> ・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う (プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当) ※電気主任者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。 <計装系> ・計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
【必須条件】 ◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可) ◎学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい) ◎全国転勤可能な方のみ募集。(3~5年スパンで全国転勤可能な方) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する電気系または計装系エンジニアの方 【歓迎条件】 電気・計装に関するプラントエンジニア経験。 以下の資格を保有の方。 ・計量士 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・石油学会設備維持管理士 ・電気主任技術者 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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〇組込みソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。 ※⼊社後はあなたの希望や興味を最⼤限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・⼤⼿プラントの制御システム開発 ・⼤⼿メーカーの業務システム開発 ・⾞載⽤エレクトロニクス制御ソフト開発 など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運⽤保守のみはなく、上流⼯程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・組込みソフトウェアの開発の経験が3年以上ある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者 等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
森田 徹
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~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
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建設プロジェクトにおけるスケジュール管理や施工図作成などのサポート事務をお任せします。 【具体的には】 最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理などプロジェクトのサポート業務が中心です。 数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。 ●まずはこんな仕事からお任せします。 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ●将来的にはこんなお仕事もお任せします ・プロジェクトの進行管理 ・施工図作成のサポート ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】 ★学歴不問・社会人経験不問 ★会話が好きで仕事でワクワクしたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆収入UPしたい方 ◆きちんと評価してほしい方 ◆「すごい!」と言われると嬉しくなる方 ◆プライベートの時間をきちんと作りたい方 <接客や販売・サービス、営業経験者優遇> ヒト・コト・モノの管理業務・確認作業が大切なものづくりの現場ではコミュニケーション力が活かせます
テクノブレーン株式会社
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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。 主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。 設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 <電気系> ・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う (プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当) ※電気主任者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。 <計装系> ・計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
【必須条件】 ◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可) ◎学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する電気系または計装系エンジニアの方 【歓迎条件】 電気・計装に関するプラントエンジニア経験。 以下の資格を保有の方。 ・計量士 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・石油学会設備維持管理士 ・電気主任技術者 ◎全国転勤可能な方は優遇。 (3~5年、または、5~10年のスパンで全国転勤可能な方) 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある。 ・具体的なトラブルをどのように対応したか、乗り越えたなどのエピソード、失敗からどれだけ学んだかを自分の言葉で話せ、次に活かせる方
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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 <設計> ・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 <検査> ・ 設備検査グループ ⇒塔槽、熱交換器、配管等(≒静止機器)の検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。 <保全> ・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。 ・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。 また、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり) ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。 <仕事のやりがい> 製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。 設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。そして、その設備管理業務には、ENEOS社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理もENEOS社員の責務であります。 オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。
【必須条件】 ◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可) ◎学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい) ◎全国転勤可能な方のみ募集。(3~5年スパンで全国転勤可能な方) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方 【歓迎条件】 石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。 以下の資格を保有の方。 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。
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各製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関する整備・補修・改造工事を確実に計画・実行し、施工品質不備による装置運転中のトラブルを防止・撲滅することが当業務の主目的です。 施工品質管理はこれまで協力会社に委ねてきた部分が多い分野ですが、監督者や作業者の減少と質の低下が顕著になってきており、施工品質に起因するトラブルは増加傾向のため、当社は工事発注者として施工の品質保証・品質管理(以下QAQC)の強化を図っています。 特に、定期修理(以下、定修)での施工品質不備によるトラブルは製油所操業に多大な影響を及ぼすため、定修工事の施工品質強化に注力しています。 主な業務内容は以下の通りです。 <各製油所の定修計画・実行関係> ・製油所の品質管理計画の策定・各種検討のサポート ・協力会社の品質管理計画、体制、仕組み、施工品質管理面で高難度な工事への対応方法等の確認 ・施工品質管理面で高難度な工事の施工要領のレビュー ・当社及び協力会社が事前に計画した内容の定修実行段階における実効性確認 <施工品質に係る社内共通ルール策定>・溶接技量認定方法 ・施工品質上のリスク(難度やトラブル発生時の影響)に応じた当社関与の重み付け方法
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・職歴: 塔槽、熱交換器などの静機器、及び配管関係について直接QAQCに携わった経験 【歓迎条件】 ・ 施工品質関係に関する業務に従事した経験 ・設計・製作・現場施工管理、検査の経験 ・材料、溶接、フランジ締結など、また定修現場でのQAQCに関する実務経験 ・以下の資格を持つ方は歓迎 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 実際に施工を行う協力会社の方々と、協働でより良いものを作り上げていくという姿勢・気概をお持ちの方に来ていただけることを期待します。 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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□要件定義・設計業務 ・Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務 ・WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務 □フロント業務 ・プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応。 □プロジェクト管理業務 ・Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務 ・Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務 ・WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 ・その他システム開発プロジェクト管理業務 □PMO支援業務 ・大規模プロジェクトのPMO支援業務 □ビジネスアーキテクト業務 ・ビジネスとITにおける課題整理と分析 ・クラウドソリューションの枠組み策定 ・ソリューションアーキテクチャの設計 □プリセールス業務 ・既存顧客への継続案件提案活動
【必須要件(MUST)】 ◎Sales force運用、設計または開発経験1年以上 ◎今までに短期間での転職を繰り返していない方 【歓迎要件(WANT)】 〇基幹システム構築・運用プロジェクト管理経験 〇マーケティング・オートメーションツール、メールマーケティングツールの導入 〇運用コンサルティング・プロジェクト管理経験 〇WEBサイト構築・運用のディレクション実務経験 〇大規模プロジェクトのPMやPMO支援業務経験
株式会社キャリアリソース
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業界大手だから大手企業の仕事が豊富。 JAVAを使用したWebアプリの改修 詳細設計~単体テストまでの作業 .NET系の顧客案件管理システムの開発 要件定義~システムテストまでの作業 PHP、JavaScript等の言語を 使用した基本設計~テストまでを担当。 ユーザーとの折衝業務をおこない提案型で 仕様を固める。 通信端末から得た測定データを 解析する為のアプリケーション開発 詳細設計、コーディング、テスト プラント向けセンサデータ分析システムの 開発・評価。 コーディング~単体テスト~ 結合テスト~システムテストを担当(C++) 社内システム設計(C#) 受発注関連(基本設計及びコーディング) 原価管理関連(基本設計及びコーディング) 組立、工程管理関連(コーディング) 出荷関連(基本設計及びコーディング) <取引企業>一部抜粋 ○三菱電機株式会社 ○デンソーテン株式会社 ○日産自動車株式会社 ○株式会社SUBARU ○川崎重工業株式会社 ○住友電装株式会社 ○矢崎部品株式会社 ○日野自動車株式会社 ○株式会社ジェイテクト ○TOTO株式会社 ■その他にも多数プロジェクト有■ ※エンジニアとして技術を極める、 マネージャーとしてチームを纏める等、 多数のキャリアパスの道があります。
エンジニアとして永く働きたい方 ※永く、安定して働くことができるしくみが同社にはございます。
テクノブレーン株式会社
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大分県
半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築(設備導入・立上げ)、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。
・半導体デバイス/装置メーカーでの生産設備の改善・開発、立上げ・保守の経験 ・半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 (以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎) ・半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験 ・ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・大量データのPC処理経験
グローバルリファイン株式会社
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【業務内容】 機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・機械系の設計経験が3年以上ある方 【歓迎されるご経験・資格】 ・機械系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。
株式会社クロス
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・医療機関が実施する治験サポート業務 【具体的な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア、相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査、投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理
【必須】 以下のいずれかにあてはまる方 ・看護師もしくは薬剤師としての臨床経験(2年以上) ・臨床検査技師としての実務経験(2年以上) ・CRC実務経験または治験業界での経験のある方 ※医療系有資格者でカルテが読める職種の方も検討可 【共通】 ・約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方 ※期間中は東京滞在 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・英語力のある方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションが取れる方
岡三ビジネスサービス株式会社
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【業務内容】 機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・機械系の設計経験が3年未満の方 【歓迎されるご経験・資格】 ・機械系CAD、CAEの使用経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の指導・育成経験がある方。
株式会社クロス
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各製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関する整備・補修・改造工事を確実に計画・実行し、施工品質不備による装置運転中のトラブルを防止・撲滅することが当業務の主目的です。 施工品質管理はこれまで協力会社に委ねてきた部分が多い分野ですが、監督者や作業者の減少と質の低下が顕著になってきており、施工品質に起因するトラブルは増加傾向のため、当社は工事発注者として施工の品質保証・品質管理(以下QAQC)の強化を図っています。 特に、定期修理(以下、定修)での施工品質不備によるトラブルは製油所操業に多大な影響を及ぼすため、定修工事の施工品質強化に注力しています。 主な業務内容は以下の通りです。 <各製油所の定修計画・実行関係> ・製油所の品質管理計画の策定・各種検討のサポート ・協力会社の品質管理計画、体制、仕組み、施工品質管理面で高難度な工事への対応方法等の確認 ・施工品質管理面で高難度な工事の施工要領のレビュー ・当社及び協力会社が事前に計画した内容の定修実行段階における実効性確認 <施工品質に係る社内共通ルール策定>・溶接技量認定方法 ・施工品質上のリスク(難度やトラブル発生時の影響)に応じた当社関与の重み付け方法 ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・職歴: 塔槽、熱交換器などの静機器、及び配管関係について直接QAQCに携わった経験 【歓迎条件】 ・ 施工品質関係に関する業務に従事した経験 ・設計・製作・現場施工管理、検査の経験 ・材料、溶接、フランジ締結など、また定修現場でのQAQCに関する実務経験 ・以下の資格を持つ方は歓迎 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 実際に施工を行う協力会社の方々と、協働でより良いものを作り上げていくという姿勢・気概をお持ちの方に来ていただけることを期待します。 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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<おすすめポイント> ・全営業員にタブレットを貸与、テレワークを推進しています。 ・未経験の方には、資格取得や入社後の導入研修、OJTなど、業務全般でのバックアップをします。 大正の時代に創業した総合証券会社です。 営業職として対面・コール・ネット取引を通じて個人、法人のお客様の資産運用をお手伝いします。 未経験の方いは資格取得時のバックアップ体制など各種制度がありますので、キャリア や金融専門知識についてレベルアップが可能です。 株価情報・投信などのパンフレット、チャット機能、電子日報、テレビ会議システムなどを搭載したタブレットで、快適な「働き方改革」を実現しています。
<未経験OK> ・営業経験(業種問わず)お持ちの方歓迎です。 <歓迎> ・同業他社での営業経験のある方など、証券業界でスキルアップを目指す方も歓迎します。
岡三ビジネスサービス株式会社
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〇機械エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 【⼊社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計/構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下のいずれかにあてはまる方。 ・機械系の設計経験を3年以上お持ちの⽅。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・機械系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
森田 徹
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製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 <設計> ・ 設備技術グループ ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 <検査> ・ 設備検査グループ ⇒塔槽、熱交換器、配管等(≒静止機器)の検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。 <保全> ・ 設備保全グループ ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。 ・ 機械保全グループ ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(≒回転機器)検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案する業務。 また、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う 【受動喫煙措置】 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
【必須条件】 ◎就業経験4年以上 (第二新卒は不可) ◎学歴:高校卒以上(理系・機械工学専攻が望ましい) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方 【歓迎条件】 石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。 以下の資格を保有の方。 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 ◎全国転勤可能な方は優遇。 (3~5年、または、5~10年のスパンで全国転勤可能な方) 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。 ・具体的なトラブルをどのように対応したか、乗り越えたなどのエピソード、失敗からどれだけ学んだかを自分の言葉で話せ、次に活かしてきた方
ENEOSキャリアサポート株式会社
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【募集背景】 「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AI実装・支援”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。 今回は顧客のAI構想と我々の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。 【業務概要】 主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。 当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。
<必須スキル>いずれかでOK ・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験 ・データ分析や機械学習の知識 ・アジャイル/スクラム開発経験 【歓迎】 ・Linux環境でのアプリケーション開発の知見 ・DWHの知見 ・データクラウドの知見 【使用するツール】いずれかでOK iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / JavaScript / React / Objective-C Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Jupyter / TensorFlow / PyTorch
テクノブレーン株式会社
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大分県
【お任せする業務】 佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種法対応(高圧ガス、ボイラ、クレーン等) ・消防法対応 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・その他安全衛生に関連した調整と対応(現場対応、行政対応を含む)、等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。
■必須学歴:大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理(マネジメントシステム)の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
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<業務内容> 「土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします」 ■施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。 ■安全と品質を第一 に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。 ■また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
<必須条件>: ◎建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ◎高卒以上の基本学力保有者 ※今までの転職許容回数は以下です。 ・20代転職なし ・30代1回まで ・40代2回まで
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 茨城県 / 宮城県 / 岡山県 / 山口県 / 大分県
【業務内容】 ・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。 ・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。 ・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。 【仕事のやりがい】 石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方 ・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方 ・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方 【歓迎条件】 ・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい ・以下の資格を持つ方は歓迎 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
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インフラエンジニア(AWS/Linux) この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、 AWS Solution Architect Associateの 二つの資格を取得しインフラエンジニア として活躍いただきます。 ◆前半 ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバ構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 【プロジェクト例】 ◆AWSクラウドシステム開発 ◆Microsoftクラウド系ソリューション支援 (サーバー/DB構築・運用支援、最適化の提案業務) ◆クラウド型ストレージサービスの基盤サービス導入支援 ◆データ連携システムの設計・クラウド環境構築 上記の研修以外にもエンジニアが スキルを磨くために必要な研修制度や トレーニングセンターを保有しており スキルアップはもちろん、資格取得や ジョブチェンジの後押しも行っております。 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間:2ヶ月
未経験の方でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートして頂けます。ご入社後、お持ちのスキルにあわせて社内研修を実施した後、できるだけ早期に実際の現場での仕事に就いていただき、OJTでのスキルアップを図っていきます。
テクノブレーン株式会社
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大分県
【お任せする業務】 佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種法対応(高圧ガス、ボイラ、クレーン等) ・消防法対応 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・その他安全衛生に関連した調整と対応(現場対応、行政対応を含む)、等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。
■必須学歴:大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理(マネジメントシステム)の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応
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【業務内容】 ・塔槽、熱交換器、配管等の検査を理解し、材料・腐食・検査に関わるトラブルシューティング及び技術検討を行うとともに検査のスタンダード(社内基準)を管理します。 ・静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の設備管理戦略(機器の保全戦略)の作成と、それを軸とした検査保全戦略の基本方針を定め、製油所の静機器の検査管理について専門家としてアドバイスする業務を担います。 ・新規検査技術の適用検討・導入の検討を行います。 ・製油所の検査業務に関する検査エンジニアの教育ならびに育成を図っていきます。 【仕事のやりがい】 石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。 ◎キャリアプランについて◎ 社員が自らの能力をより発揮できる機会を提供し、人材の活性化につなげるため、以下の制度を整備しています。 <エントリー制度> 年1回、他部門への異動に関する希望を提出することができる制度です。将来の業務に関して強い希望と明確な理由を持つ社員は、希望する異動先の上長と面談することができ、その結果が人事異動に反映されます。 <社内公募制度> 新規事業分野・プロジェクト事業などに必要な人材を社員から公募するものです。 ◎評価について◎ 資格に応じ適切なレベルの業務を割り当て、目標達成に向け業務を遂行する過程での社員の成長を促します。成果に対し公正な評価を行い、従業員の意欲・活力向上を実現します。
【学歴】 ・学歴:高校卒業以上 【必須条件】 ・材料に詳しく、静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の検査業務経験がある方 ・メカニカルのスキルに留まらずプロセス運転情報等も考慮し、検査の設備管理戦略の立案を立てられる方 ・製油所に対し最適な静機器の検査業務についてアドバイスする等、検査の専門家として力を発揮できる方 【歓迎条件】 ・職歴:材料・配管検査関係に関する業務に従事した経験があれば望ましい ・以下の資格を持つ方は歓迎 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師(2級以上) ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある。 ・タフさ、柔軟性を備えており、各製油所とのコミュニケーションを円滑に行える。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 和歌山県 / 北海道 …
・医療機関が実施する治験サポート業務 【具体的な業務内容】 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア、相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査、投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理
【必須】 ・日本の医療機関での就業経験 ・SMO業界でCRC実務経験(2年以上) ・約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方 ※期間中は東京滞在 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・英語力のある方 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 ・他職種の方々と協働できるコミュニケーションが取れる方
岡三ビジネスサービス株式会社
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大分県
登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします
・登録販売者の資格をお持ちの方 ・2年以上の実務・業務証明書の発行が出来る方
株式会社CMEコンサルティング
取り扱い転職エージェント
大分県
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