大分県×生命保険の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援

■生保または損保での生保商品営業経験　※必須 ■全国転勤可能であること　※必須

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大分県

★単に保険の案内をする、数字に追われて営業活動をするのではなく、相談会、セミナー、イベントなどを開催してサポートを行っており、保険を軸に様々な価値の提供ができます。【詳細】■保険制度や新たな商品のご案内 ■交通安全、がんなどを題材にしたセミナー ■保険に関するよろず相談会 ■イベントの提案（従業員向けイベントを総務人事担当者に提案します） ■生命保険、損害保険の説明 ■プランの提案・契約等

【必須】損害保険募集人 【歓迎】生命保険募集人、ファイナンシャル･プランニング技能士3級以上 【魅力】日本製鉄のグループ企業として確かな事業基盤を確立しており、離職率も5%以下と、長く安心して働ける環境です。また、労働環境・福利厚生も整っております。（完全週休2日制・土日祝休・年間休日120日以上/時間単位・半日単位の有給休暇制度/教育手当、結婚一時金、医療保険等） ★長く腰を据えて働ける環境を求めの方、ご応募をお待ちしております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識

株式会社保険キャリア

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

大分県

■IFAとしてのコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、IFA同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆証券会社での営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆IFAを目指す方 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

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【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・当社のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・当社の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。

【必須条件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎条件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィーク

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

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パートナー社員の各種サポート業務を担当。 ◆パートナー社員に対するフォローアップ、営業推進、教育研修、コンプライアンス指導 ◆保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ◆パートナー社員とお客様先への同行 ◆損害保険・生命保険の見積書・申込書の作成、保険会社への書類送付、契約内容変更時の書類作成 ◆電話対応(契約者からの問い合わせ等) など ※パートナー社員とは、社員として入社した元中小代理店の店主 ※一人で5名程度のパートナー社員を担当。並行してコア社員（直接採用の社員）のフォローも実施

◆最適年齢：40代まで ◆以下のいずれかの経験（2年以上） ・保険業界における事務経験 ・保険業界における営業経験 ・銀行や証券会社における窓口業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・損保事務の経験

株式会社保険キャリア

大分県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 …

◎マネージャー候補としてＦＡ（ファイナンシャルプランアドバイザー）の採用（スカウト）、 　育成がメイン業務です◎ ＦＡ採用（スカウト）により、マネージャー管下７名～１０名のチームを早期に構築し、 ＦＡ人材を育成いたします。 入社後、３か月から１年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ●採用・育成・マネージメント業務がメインです。 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントろ担当いただきます。 ＦＡ採用（スカウト）に重点を置き、７～10名のチームを構築し、 育成により体制を強化していただきます。 ●ライフプランコンサルタントとして、提案業務もすることもあります。 お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 ●入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支店長、FA統括部長へ キャリアアップをしていただきます。 ●教育制度 基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように、階層別研修、 コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修等、充実した各種トレーニング制度を ご用意しています。 　※勤務地は東京・神奈川・千葉・つくば・札幌・仙台・名古屋・大阪・神戸・広島・大分・福岡が 　　ございます。

●必須条件 　　　　・営業経験５年以上（業界／業種不問） 　　　　・営業マネージメント経験（育成経験） 　　　　・現職で就業されている方

株式会社エバーコンサルティング

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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

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■「法人会」など提携団体の会員の、中小企業の経営者であるお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ※個人宅の訪問や、個人のお客さまに保険のご案内をすることはありません。 【育成期間・研修制度】 ・3年間の育成機関・当該社独自の研修制度があるので、未経験でも名刺交換から丁寧に指導いただけます。 ・研修を通して、税務・財務・年金等に関する知識が身に付きます。

【応募要件】 ◆学歴不問 ◆生命保険会社営業経験2社まで ◆業界未経験者 歓迎 【歓迎要件】 ◇下記業界でのご就業経験のある方 ・アパレル ・美容 ・ホテル業界 ・旅行業界 ・ウェディング ・航空（客室乗務員・グランドスタッフ） ※雇用形態は問いません 【歓迎する人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方

TLA株式会社

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【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） ②当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

◆応募要件 大学卒以上 ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） 求める人物像 ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ・裁量権のある業務に取り組みたい方 ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方

株式会社キャリアクライミング

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【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） ②当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 生保プロ代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に８万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。

◆応募要件 大学卒以上 ■過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 ■入社時に社会人経験が2年以上あり ■配属までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） 求める人物像 ・代理店に対する専門性の高い提案や、今よりも代理店経営に深く関わりたいとお考えの方 ・年齢に関係なく貢献に応じて適性な評価をされたい方 ・マネジメントにチャレンジし、さらなる自己成長と組織成長を実現したい方 ・裁量権のある業務に取り組みたい方 ・充実した育成プログラムのもと、長期的に成長したい方

株式会社キャリアクライミング

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保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。　 様々な保険の種類がある中で、万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記の3つだけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ・電話で保険パンフレットの送付　 ・後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ・お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

車の運転免許（リモートワークだけでなく、訪問販売業務もある為）をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

大分県

■生命保険・損害保険のコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、募集人同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆生命保険、又は損害保険の営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

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日本最大手グループの安定した経営基盤と業界最高水準の体制整備あり！ 業界のリーディングカンパニーとして全国から優秀なFAが集結する企業で、縁の下の力持ちとして、強固な営業組織をつくりませんか。日本最大手グループの安定した経営基盤と業界最高水準の体制整備あり！ 業界トップクラスの規模を誇る訪問型乗合代理店にて マネジメントのご経験を活かし、管理職として FA（フィナンシャルアドバイザー）を管理・育成するマネジメントや 採用業務を行っていただくポジションです。 現在1000名超のFAが在籍していますが、 2025年には2000名体制を目指し、現在も続々と拠点を拡大しています。 業界のリーディングカンパニーとして全国から優秀なFAが集結する企業で 縁の下の力持ちとして、強固な営業組織をつくりませんか。 【業務内容】 営業管理職としてマネジメントを主に、下記業務をご担当いただきます。 ・地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ・コンプライアンスの徹底 ・保険募集人の採用および教育・指導 ・売上予算達成・管理 ・契約管理 ・取引先保険会社との適切な連携など

下記項目「すべて」に該当する方 ・保険募集人資格(生保・損保とも)を保有している方、または保有履歴をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店にて営業部のマネジメント経験をお持ちの方 ・Excelの基本的なスキル（フィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い）をお持ちの方・保険募集人の採用経験をお持ちの方

株式会社ワクティブ

大分県

ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20～40代の方が中心となります。法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 当社では見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。（2020年度実績） ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代～40代のお客様が中心です。1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様（個人・法人） 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能当社は41社の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。

■高卒以上 ■直近5年以内で3年以上の生命保険営業の経験者 ・日本社ご出身の方 ・外資系ご出身の方 ・代理店ご出身の方 ・証券や銀行など金融業界ご出身の方 あらゆるバックボーンの方にご活躍いただける環境です。 下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。 ◎管轄メンバーの教育ではなくプレイヤーとして活躍したい ◎フルコミッション以外の働き方がしたい ◎営業活動経費を自己負担しない働き方がしたい ◎家庭との両立をしながら正社員で働きたい

株式会社コトラ

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20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録

【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方 3 行動力がある方 4.顧客視点を持った考え方ができる方 【Want要件としてあると尚良いスキル】 1 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方 ◆学歴/資格 学歴：四年生大学卒以上 資格：要普通自動車運転免許 語学：不問専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい方。

ナッシュ株式会社

大分県

保険コーディネーター・営業として、グループ各社への各種保険サービスをご提案いただきます。 新規の営業は基本的に無く、グループ企業や協力会社への提案がメインです。 ・個人ノルマは無く、チームで協力して予算を持つので、 目の前の契約の数ではなく顧客に向き合った本質的な提案が出来ます。 また、多くの保険営業が苦戦する新規顧客の開拓やアポイントの獲得については、 基本的にグループ各社が顧客となるため懸念がなく、安定して業務に取り組んでいただけます。 ・複数の保険会社の商品を取り扱っているので、顧客に合わせて幅広い提案が可能です。 ・大手グループならではのプランや割引もあるので、他社とは異なった提案が出来ます。

・損害保険実務経験者歓迎 ・未経験の方でも、保険業務の習得に前向きに取り組んでいただける方は歓迎致します

株式会社東京海上日動キャリアサービス