佐賀県×第二新卒歓迎×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

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【職務概要】 同社で施設管理職として新規店舗や既存店舗の施設全般の管理を担当します。 【職務詳細】 ・業者への見積もり ・工事立ち合い ・工事スケジュールの調整 ・保守メンテナンス ・建物全般に関わる法令点検の手配及び管理 ※同社では中期的に500店舗、長期的には1500店舗の展開を目指し拡大を進めており、店舗増加に伴う組織強化のための募集です。 ・組織構成 同社の施設課は4名で構成されています。2名は既存店担当として主に本社で業務を行っており、2名が新店舗担当として現地視察等の出張等も行いながら勤務しています。

【必須】 ・施設管理の経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・マネジメント経験 【こんな方をお待ちしています◎】 ◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎成長意欲が高く、何事にも前向きに取り組める方 ◎相手の立場に立って物事を考えられる方 ◎様々な調整役となり、コツコツ業務を進めるのが好きな方

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【職務概要】 建設機械の整備担当者として、納品した顧客先にて建設機械の整備と点検を行っていただきます。 【職務詳細】 ●点検、整備：定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ●修理：故障・トラブルを起こした車両の修理 ●カスタマイズ：用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など マニュアル通りの整備だけではなく、さまざまな故障対応やカスタマイズを一つひとつ経験することで、整備のプロとして幅広い技術を身につけていける環境です。 ■扱う製品：土や岩の掘削、荷積みなどに使用する「油圧ショベル」 道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャ」など、SUMITOMOブランドの建設機械です。 ■働く環境：平均残業時間は20～30時間程度。土日休み、年間休日120日です。転勤はエリア内での異動がメインで、そこまで頻度は高くありません。住友重機械グループの住友建機社の販売子会社での勤務になります。 ■組織構成： 全国各営業所に、約350名の整備スタッフが在籍しています。各拠点10名程度です。

【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・大型装置のメンテナンスの経験 ・自動車や建設機械の整備士の経験 ～オススメポイント～ ・充実した研修制度！ →建機について詳しくない方でも、イチから着実に学べる土壌が整っていますので、安心してスタート可能です。約7割が中途入社で自動車やバイクの整備士、機械エンジニアなど、建設機械未経験の社員がほとんどです。 ・経験を積んだ後は、適性や希望により「工場長」「教育センター講師」「統括部リーダー」などへのスキルアップが可能です！

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【職務概要】 飼料作物ハイブリッド種子、農業資材の提案営業と、販売中もしくは今後販売する予定の製品についてのリサーチ業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎九州北部、中国地方の販売店に、飼料作物ハイブリッド種子や農業資材の営業を行います。顧客の拡販をサポートするためのマーケティング・資料作成・エンドユーザーへの販売提案方法の指導となります。外出せずに社内で企画立案を行う日も有ります。 ◎リサーチ業務 提携農家の方に協力してもらい、販売中もしくは今後販売する予定の飼料作物ハイブリッド種子やバイオ関連農業資材についてリサーチを行います。 ※リサーチマネージャーとともに圃場での試験設計、試験の実行と管理をしながらデータの収集や販売資料を作成し、今後の販売品目の選定や販売方法の提案などを行います。 ■取扱商品 ・飼料作物ハイブリッド種子、農業資材 ■特徴・魅力 差別化されている製品をいかに拡販してもらうかなど、顧客をサポートする仕事です。一般的な営業職というよりはマーケティング職、代理店営業としての仕事となります。

【必須】 ※下記いずれか必須 ■農業・酪農に関する知識経験 ■データ収集・企画の立案・提案・実施の経験 【尚可】 ■食品営業の経験 ●職場環境 20名前後の会社で、事務所は非常にアットホームな雰囲気です！ ワークライフバランスも取れて、大きな裁量権を持って働く事が出来ます！

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【職務概要】 同社で店舗開発職を担当していただきます。 年間50店舗程度を出店し中期的には300店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。 【職務詳細】 店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成などを担当していただきます。 地主様などから問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。 出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。 その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。 【業務の流れについて】 ・内勤の場合 　同社で店舗開発職を担当していただきます。システムを使い、 　出店予定地周辺の人口や他社状況などの調査の実施・図面作成 ・出張の場合 　用地視察・地主様との交流など

【必須】 ・普通自動車第1種運転免許 ・営業経験もしくは店舗開発経験（3年以上） ＜仕事のやりがい＞ ・全国を出張で飛び回ることができます。 ・自分の手で探し出してきた物件にお店を作り、多くのお客様が集う、 　ゼロから人の流れを作りだすおもしろさがあります。 ・ビジネスを立ち上げるのと同じ、様々な経験・ノウハウが身に付きます。 ・マーケティング力、発想力、情報収集力、交渉力、スケジュール管理能力、 　プレゼンテーション力など、あらゆる能力が磨かれます。

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【職務概要】 法人営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手・地元建設会社など ■何を：保安用品や総合標識 →商品例：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、 　ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンス） ■どのように： ・既存顧客へのルート営業がメインです。 ・一部新規営業あり、担当地域によって比率は異なります。 ～働きやすい環境です～ ■残業：働き方改革を進めていて、残業は『1日1時間まで』になるよう 全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も13％と業界内で低い水準で、長期就業可能な環境です。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか、3ヶ月程度しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心できます。 主任・係長も進んで育成に参加しています。 入社後半年は営業予算がつかない方もおり、 かつ同社では3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。

【必須】 ■営業経験もしくは販売サービス経験 ■第1種普通自動車運転免許（AT限定不可） ■将来的な転勤が可能な方 【尚可】 ■同業界の営業経験

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【職務概要】 同社の社内SEとして業務を担当していただきます。 【職務詳細】 生産、効率性向上のための社内DX化が目標です。プロジェクトは自社内開発案件のみです。経験豊富なエンジニア社員も在籍をしており、学ぶことができる環境が整っています。 ■各部署の業務改善ヒアリング及び要件定義 ■業務のデジタル化推進における企画立案・実行 ■RPA・業務改善アプリの開発及び設計 ■システム変更や新規システム開発時の社内調整 ■システム導入についての各部署への支援　等 【その他】 座学研修後に配属。OJTで徐々に業務に慣れていただきます。スキルに応じてプロジェクトにアサインを行います。

【必須】 ・システム開発案件における設計または開発工程経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・PL、PM経験

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