福岡県の転職・求人検索結果

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ご希望や適性を考慮の上、下記のいずれかの業務をお任せします。 〇住宅営業（個人営業） 住宅購入のご希望がある個人のお客様に対して住まいに関するご要望（間取りやデザイン、ご予算など）をお伺いし、戸建住宅やマンションの提案・販売を行います。 〇用地仕入れ（法人営業） 不動産仲介会社や信託銀行を訪問して新築戸建用地に関する情報を収集し、売却プランを立案して売主へ提案します。 ○収益不動産（法人営業） テナントビル等の事業用不動産の購入・仕入れをし、リノベーション等により不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売します。 〇米国事業（個人営業・法人営業） 投資にご興味があるお客様（個人・法人）に対して、収益不動産や米国不動産など、投資不動産の提案を行います。

◎未経験者・第二新卒者歓迎！ ◎人柄とポテンシャルを重視して採用を行います！ 【応募のための条件】 〇29歳までの方（※若年層の⻑期キャリア形成を図るため） ○経験・学歴は⼀切不問です。 【あれば生かせる経験】 〇営業・接客・販売など、コミュニケーション力が求められる業務の経験 【こんな方はぜひ！】 〇活躍や成果を正当かつ公平に評価されたい方 〇20代のうちに年収1,000万円を達成できる力を身につけたい方 〇不動産営業に一からチャレンジしてみたい方　など

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◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

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30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

福岡県

◎法人業務およびコンサルティング業務をメインとした対顧客業務をお任せします。 法人業務に関する対応状況等をみながら、コンサルティング等、その他業務についてもお任せしていきます。

【必須の条件・経験】 下記すべての条件を満たしている方 ・税理士科目合格２科目以上 ※本ポジションは実務要件をより重視いたしますので科目要件を満たさない場合もご相談ください。 ・単独での巡回業務を含む、会計事務所での法人顧問経験５年以上 【歓迎する条件】 ・税理士もしくは税理士有資格者 ・上場企業対応経験 ・金融機関案件対応経験 ・相続税の申告経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応ができる方

福岡県

【業務内容】 （１）Webメディアやデジタルコンテンツ・サービスの企画立案や開発、運用 （２）プロジェクトのリーダーやその補佐として社内外との調整にあたり、事業を推進 　 地上波のテレビ局が動画のネット配信やWebメディア・サービスの開発に取り組むなか、弊社も放送に並ぶ新たな柱として、デジタル分野を強化しています。 主な業務は、 ◎デジタルプラットフォームを使った配信コンテンツの企画・制作・編集 ◎スポーツやニュースなどライブ配信プロジェクトの管理・遂行 ◎テレビ局のリソースを活用したWebメディア事業の立ち上げ・運営 などです。 社内の各部署や外部企業とも協力して、テレビ局のグロースにつながるデジタル戦略の推進役を担っていただきます。

【必須（MUST）】 ・自社デジタルサービスの立ち上げやグロースを担当した経験がある方 ・事業戦略の検討経験がある方 ・メディアサービスに興味のある方 ・チームをまとめ、リーダーとして仕事を進めていくことができる方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・外部企業などと協業経験のある方 【求める人物像】 ・報道機関、メディアの未来に興味がある方 ・日々様々なサービスに触れることが好きな方 ・ユーザーが求める本質的なサービスバリューを見出し、実行まで推進できる方

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水関連施設（水門・除塵設備・鉄管・上下水処理プラント・水質改善装置など）の施工管理業務をお任せします。 ゼネコンが造り上げた下部工（土台）に当社の設備を備え付ける最終工程を担っていただきます。 公共工事がメーンであり、億単位のプロジェクトに関われる機会も多数あります。 ※経験・スキル・ご希望に応じて担当施設を決定します。 ※大阪本社・奈良工場・地方拠点のいずれかに配属。配属後の異動・転勤はありません。 ※工期は３カ月～半年がメーン。年単位のプロジェクトは稀です。 ※経験が浅めの方には先輩社員によるOJTをスキルレベルに応じて実施します。 《プロジェクト例》 ◇地震発生後10分間で水門を自動閉鎖する『水門緊急自動開発システム』の開発 ◇京都大学との共同研究による完全無動力の『流起式可動防波堤』の開発　など ※現在、施工管理者として活躍しているのは約50名。その約４割が中途入社です。 ※一人一台携帯端末を配布。SNSの活用で全国各地の現場で働く施工管理者をつなぎ、そのネットワークを通じて「不安なこと」「分からないこと」をフォローし合える体制を築いています。

※経験浅めの方からベテランまで幅広く採用を実施します！ 【応募のための条件は？】 〇施工管理経験（研修レベルでもOK） 〇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 〇公共工事の施工管理経験 〇施工管理技士資格（１級・２級） 〇プラントの施工管理経験 【こんな方を求めています】 〇コミュニケーションスキルを生かして働きたい方 〇安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 〇水のプロとして社会のインフラ構築に関わりたい方 〇規模の大きな公共プロジェクトに関わりたい方 〇休みがしっかり取れる環境でオン・オフともに充実させたい方 〇人間関係が良好な組織で働きたい方

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民間および官公庁発注の土木現場における施工管理（品質・コスト・工程・安全などの管理）業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半は大手企業や有名な団体。 ・大規模施設の案件も多数あります。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理） ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の概要】 様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなど 【代表的な案件例】 ワルミ大橋／関西国際空港／但東ダム／中央環状品川線／神崎川橋梁／瀬戸大橋／軍艦島／種子島基地／勝鬨橋／ナイル川源流橋　など

【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験（３年以上） 【歓迎する資格】 ・一級土木施工管理技士 ・技術士

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理するのがあなたの役割です。お客さまとのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 <<現場について>> ・現場は４〜５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格した場合、最大100万円まで講座受講料を助成します。 （２）社内の選抜者（模擬試験の結果による）に対して、資格会社の通学講座を受講いただきます。会社が受講料を全額負担します。 　※上記（１）（２）の重複適用は不可です。 ●二級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格された場合、最大30万円まで講座受講料を助成します。 ●１級建築施工管理技士 （１）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。 ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 施工管理業務（建築現場経験３年以上） 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1,700社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。年齢40～60歳代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など ★こんな思いを持っている施工現場の経験者の方はいませんか？ １つでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。当社なら安心・安定した環境でご経験を生かすことができます！ □給与や勤務地など、希望条件に合った案件に携わりたい □ブランクがあるけど、もう一度建設業界で働きたい □現場経験を生かして、幅広い案件に携わりたい □知識や経験を次の世代に継承したい □安心して働き続けたい □家族と一緒に過ごす時間を大切にしたい など

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を３年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を３年以上

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

埼玉県 ／ 福岡県

橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。２〜３名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。 調査・点検については、以下のような業務となります。 ○対象橋梁をどのように点検するか計画を作り客先の了承を得ます。 ○橋梁の状況を見に行き損傷のある個所を帳面にメモ書きおよび写真撮影を行います。 ○事務所内で写真の取りまとめや、損傷状況を図面にして報告書を作成します。 ○客先へ状況の報告を行います。 補修プランの提案は以下のような業務となります。 ○橋梁の損傷状況を再度確認し、詳細な測量を行います。 ○損傷の状況から原因を分析し、補修の計画を作成します。 ○補修箇所の図面を作成し、それに伴う工事費の計算を行い、客先に提案します。 補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け（当て板）し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは１年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス！】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定の方も応相談） ◎技術士（建設部門鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします！》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

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自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

福岡県

北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には？】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成　など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90％が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10％は大手ゼネコンからの１次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から１年半程度の案件がほとんど。受注額は１件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10～20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰！】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員（新人含む）に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は？】 工事部に所属していただきます。同部は20～60代まで22人の施工管理者が活躍中。８割が中途入社メンバーです。

【応募条件は？】 ◇土木施工監理技士資格１級または２級をお持ちの方（※入社時より資格手当を付与） ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（※自家用車をお持ちの方は歓迎） 【歓迎の経験は？】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験（※必須ではありません） ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎！ ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください！

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橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。２〜３名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け（当て板）し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは１年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス！】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定の方も応相談） ◎技術士（建設部門鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします！》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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民間および官公庁発注の建築現場における施工管理（品質・コスト・工程・安全などの管理）業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半が大手企業や有名な団体。多様な施設の案件に携わることができます。 ・受注額が数十億～数百億の大規模案件から、中規模案件まで幅広い案件を担当できます。 ・総合建築業のため、設計と施工が一体となってプロジェクトを進めていくことができます。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理） ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の詳細】 文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施、データセンター、工場　など 【代表的な案件例】 大阪市庁舎／キャナルシティ博多／千葉セントラルタワー／慶応義塾大学／柏の葉スマートシティ／ブリヂストンベトナム社工場　など

【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験（３年以上） 【歓迎する資格】 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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【具体的には】 現地工事における施工管理業務。 将来的には監理技術者証（機械器具設置工事）を取得し、現場代理人 兼 監理技術者として現地工事の取りまとめを行います。 ◆施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ◆施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成） ※監理技術者証を取得するまでは、現場代理人または監督としての業務を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 １．ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水） ２．送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備） ３．電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） 出張ベースで全国の案件に対応する可能性あり。 更新案件が多く、その場合は１案件の工期は約半年、新設案件は最大３年程度となります。 機械・電気に関する幅広いスキルが身に付きます。 エンドユーザに近い位置で仕事ができ、引き渡しの時は大きな達成感を味わえます。

【必須条件】 高卒以上　◎第二新卒歓迎／機械、電気系学科を卒業された方 【歓迎条件】 ※監理技術者（機械器具設置工事）または 監理技術者（電気工事）の資格をお持ちの方や、１～５年後（目安）に取得予定の方は歓迎します。 (1) 官公庁発注工事における施工管理の実務経験 (2) 工事設計の実務経験 (3) 取りまとめ業務の実務経験 (4) 普通自動車免許 【求める人物像】 ◆自ら学習し、技術・スキルを習得していく積極的な方 ◆社内および社外の人との良好なコミュニケーションができる方 ◆ポジティブな思考と実行力を兼ね備えた方 ◆最後まで責任を持ってやり切る能力を備えた方 ◆多様な価値観を受け入れ、チームで協力し、物事を成し遂げることのできる方

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オフィスビル、商業ビルにおける建築工事、電気工事または管工事の施工管理・設計監理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ○建築・電気・設備に関わる施工管理 ○当社が受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ○オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ○協力会社への見積策定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ○リニューアル工事、入退去工事 ○中長期修繕計画の策定・実施 ○大規模修繕工事の設計監理・工事管理 ○退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い案件・業務の中から、スキル・適性・ご希望に合わせて担当いただきます。 ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属を決定いたします。

【応募のための条件は？】 ○オフィスビル、商業ビルのほか、様々な施設・設備における以下のいずれかの業務経験がある方。 ・建築施工管理 ・電気施工管理 ・設備施工管理 ・オフィス移転やレイアウト変更 ・建物・設備の維持管理 ○（管工事担当希望者のみ）一級管工事施工管理技士資格が必須 ○（電気工事担当希望者のみ）一級電気工事施工管理技士資格が必須 【歓迎する資格・スキル】 ○一級・二級建築士 ○施工管理技士（建築・電気工事・管工事） ○電気主任技術者 ○ファシリティマネジャー ○インテリアコーディネーター 等の資格 ○CADの操作スキル

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■品質テスト・実験エンジニア 家電や精密機器などの耐久性や安全性等について実験や評価、検証、テスト業務を担当いただきます。安全な製品を世界に流通させるために欠かせない業務の１つです。 【関わる製品例】 自動車、家電（冷蔵庫、エアコン、洗濯機など）、PC・スマートフォン、医療機器、航空機、産業用機械など 例えば、こんなテスト業務を担当いただきます。 ◎防水テスト ◎落下テスト ◎耐熱・耐久テスト（極寒～超温暖まで環境変化への反応） ◎強度テスト ◎外観評価 ◎動作テスト など 【主なプロジェクト例】 ◎冷蔵庫の冷熱試験（マイナス30度～60度） ◎プリンターの品質試験（性能や耐久性など） ◎自動車向け強化ガラスの破壊試験 ◎スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ◎ネットワーク機器の動作検証 ◎強化ガラスの破壊試験 など ★これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、プロジェクトを提案いたします。 ★年齢・経験年数は不問です！ ★ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★未経験者・経験の浅い方、異業種出身者 歓迎！ ★20～30代人材も活躍中 ★経験者の方は優遇いたします。 ★高卒、専門卒、大卒など学歴関係なく活躍しています。 【下記に当てはまる方】 ◎ものづくりの仕事に関わりたい方 ◎家電や自動車が好きで携わりたい ◎高卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ◎テストや実験の仕事に興味がある方 ◎ものづくりの仕事に関わってみたい方 ◎大学などで理工系学部を専攻した方 ◎工業高校出身の方 ◎組み立てや製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ◎大手企業で安定した働き方をしたい方 【将来のキャリアのイメージ】 品質テスト・実験エンジニアからスタートしていただきます。将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦することができます。当社のサポート体制を利用してエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 ★既存のお客さまを訪問する資産運用アドバイザーになります。新規顧客の開拓はありません。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客さまに電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客さまに各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客さまのご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。 ★研修制度について 入社時の導入研修のほか、e-ラーニング研修など業務知識の習得や商品販売のスキルアップをしっかりサポートする各種研修制度を整えています！

★意欲の高い方は金融業界未経験者も可 　※未経験者でも採用実績があります！ 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（必須） 　※営業車貸与、個人負担なし。お客さまの御宅へ車で訪問します。 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、FP（AFP、CFP）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方 【こんな方が中途入社し、活躍しています！】 ◎30代／金融未経験、子育て中のメンバー ◎40代／前職：生保の営業職 ◎40代／前職：証券の営業 ◎50代／前職：銀行（個人営業）

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新設する専門部署において、部長というポジションで部下を取りまとめてください。大きな裁量を持って働けます！ 【こんなイメージの仕事です！】 部下となるメンバーの案件管理や指導、育成、各種のマネジメントが中心です。同時に、プレイングマネージャーとして、日々の営業活動にも従事。部署ごとに毎月の売り上げなどを管理していますので、目標の達成に向けて適切なフォローをしてください。 【部署を育てていく醍醐味！】 新規に採用する２〜３名のスタッフが、あなたの部下となります。まずはコンパクトな部署となりますが、しっかりと成果を生み出すことで、いくらでも規模を拡大させていくことが可能です。自らの手で組織を大きくしていく、そんな醍醐味を存分に味わってください。 【実力次第で高収入を実現可！】 基本給に加え、充実した歩合給を用意しています。契約成立に伴う売り上げなどはもちろん、部下の育成といった側面の評価も行っており、想定年収は1200万〜1500万円です。実際に、営業部門に所属するスタッフの2／3以上が、年収1000万円以上を達成しています。 【スキルやノウハウを生かせます！】 重要な判断は経営層が下すことになるものの、基本的には部署の責任者として、大きな裁量権を持って働けます。また、扱う金額が大きいことも、日々得られる手応えに結びつくはず。 年に数回の営業キャンペーンも開催し、150万円の優勝賞金や目標達成旅行のプレゼントなどもあります。今年の目標達成旅行では、8/13～16の日程で北海道へ行きました。次回の行き先はヨーロッパを計画中です。 【働きやすい環境も整っています！】 定時退社を原則としており、お休みは土日祝の完全週休２日制です。産休や育休、介護休暇といった各種の制度も整えており、近年は家族手当や勤続手当なども導入。社員にとっての働きやすい環境づくりも積極的に進めています。 【柔軟な指導や育成に期待しています！】 あなたに期待しているのは、トッププレーヤーとしての営業活動かつ、部下の一人ひとりに合った指導や育成です。現在は、ポテンシャル面にも注目した採用を進めている真っ最中。業界経験や知識がない方の加入も考えられますので、シチュエーションに応じた対応を心がけてください。 ★売買仲介がメインですが、物件によっては買取再販や自社運用を行うこともあります。

【必須となる応募条件】 ◎一般的なPCスキル ◎不動産物件の売買仲介に関する実務経験 【あれば生かせる経験など】 ◎不動産ファンド営業、もしくは運営の経験 ◎マネジメントの経験（５年以上、人数不問） ◎大手不動産会社における売買仲介経験 ◎宅地建物取引士の資格 【長期的なキャリアを形成したい方へ！】 社員同士の関係性も良好で、一緒に食事を楽しんだり共通の趣味を満喫したりしています。また、経営層との距離感も近く、様々な知見を養っていくことが可能。こうした環境ですので、社歴の長いメンバーも多く、定着率も高水準です。 【無理なく慣れていける環境を用意！】 入社後は、会社の方針などを学ぶ研修を用意しています。その後は、培ってこられたスキルやノウハウを生かして、即戦力として活躍してください。もちろん、新しい環境における戸惑いなどがあれば、適切なフォローを受けていただけます。

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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【官公庁や民間企業が取引先】 ◆既存取引先から検査依頼を受け、飲料水や食品の採取、検査手配、報告などを行います。 ★半年以上のOJTで安心スタート！ 【具体的には】 ▽検査依頼の対応 ▽飲料水・食品のサンプリング ▽自社検査施設へ手配 ▽報告書の提出 【サンプリングって？】 浄水場や食品工場、ビルなどを訪れ、採取道具でサンプルを採取。 １日平均５～６カ所を訪問します。 【お客様は】 ◇官公庁：市役所、町役場など ◇民間企業：食品会社、ビル管理会社 など 【入社後の流れ】 ニッチな仕事なので未経験で当然です。先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仲間に加わってください！　まずは先輩のサンプリングに同行し、採取道具の使い方や採取の仕方などを一つずつ、アシスタント業務から覚えていただき慣れていきましょう。ひとりで行動するまでの半年～１年の間、先輩がしっかりと寄り添います！ 【あなたをお迎えする先輩たちの顔ぶれは】 ★20代・30代中心の活気ある職場！ ★中途入社が７割以上（ほぼ全員が未経験出身） ★営業未経験だった先輩も半数以上 ★社会人未経験だった先輩も ★半数以上が文系出身 先輩たちは未経験スタートの気持ちをよく理解していますので、みなさんの目線でわかりやすくお教えします！

＊20～30代活躍中＊【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎】 ◆35歳まで（※）◆学歴不問（文系歓迎）◆要普免（AT限定可）★資格取得のサポートが充実 ※例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため ★人物重視の採用★ 必要な知識・スキルは入社後にゼロから学べますので、 職歴も文系・理系も問いません！ 【こんな方なら歓迎】 ◎コミュニケーションが苦手ではない ◎明るい姿勢で前向きに仕事に取り組める ◎挨拶をしっかりできる ◎新しいことにチャレンジするのが好き 【活かせるスキル】 営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験をお持ちなら活かせます。 もちろん必須ではありません！ 環境計量士、作業環境測定士等の資格取得のサポートも充実しています！

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＜募集職種＞ ①エリア総合職（営業） ②エリア総合職（損害サービス） ※応募時に希望職種を選択いただきます。 ＜職務内容＞ 日本国内において、営業（BtoBおよびBtoBtoC）あるいは損害サービスの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、経営企画、デジタル戦略、資産運用等の業務にも従事いただく可能性があります。 ■ エリア総合職（営業） 主に下記の「BtoB営業」と「BtoBtoC営業」を通じて、担当するクライアント・マーケット・地域社会の課題解決に取り組んでいただきます。 【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】 ●企業や官公庁などのクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い利害関係者の課題解決に貢献することができます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険（Marine Insurance）を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■ エリア総合職（損害サービス） ●保険で補償対象となる事故やトラブルの発生による“いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。 ●弁護士や損害調査の専門家といったプロ集団で構成する問題解決チームを束ねる司令塔となり、窮地に陥ったお客様を支えます。損害保険の商品・サービスの価値が形になる瞬間に立ち会い、強い使命感・特命感が感じられる仕事です。 ●損害サービスの豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション（リスク低減）」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。

【歓迎要件】 ■職業経験不問 ■メーカー、MR、不動産、インフラ、通信、航空、旅行、ホテル、その他サービス業など異業種からの転職も大歓迎。 ■前職が金融業界の方も多数活躍中です。 【求める人材像】 ■自ら考え、発信し、行動することができる方 ■目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。 ＜営業＞ ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力（お客様志向） ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 ・英語力（英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ） ＜損害サービス＞ ・スピード感のある業務処理能力（それを支えるPCスキル ※主にタイピングスキル） ・マルチタスク対応力 ・空気や間合いを察する力 ・顧客への想像力（お客様志向） ・読解力と論理的思考力 ・ネガティブな事象のスルー力（ポジティブ思考） 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会いいただければ、その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になることは面接時にお気軽にご質問ください。

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当社が手掛ける建築工事案件の積算、見積、提案書作成などの業務をお任せします。 ・クライアントの大半が大手企業や有名な団体。多様な施設の案件に携わることができます。 ・受注額が数十億円～数百億円の大規模案件から、中規模案件まで幅広い案件を担当できます。 【具体的には】 ■建築積算業務（設計図から資材数量算出／工事費算出） ■見積作成 ■提案書の作成 ■協力会社との打ち合わせ、価格折衝 【案件の詳細】 文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施、データセンター、工場　など 【代表的な案件例】 大阪中之島美術館／大阪市庁舎／キャナルシティ博多／千葉セントラルタワー／慶応義塾大学／柏の葉スマートシティ／ブリヂストンベトナム社工場　など

【必要な経験】 下記いずれかの経験を3年以上 ■建築積算経験 ■建築計画作成業務実務経験 【歓迎する資格】 ・１級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・建築積算士 ※建築施工管理からキャリアチェンジをご希望の方も歓迎します。

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■大型倉庫やオフィスビル、庁舎などの公共施設、商業施設、工場など非住宅建築の鉄骨工事や外壁工事の施工管理業務です。 《工事の規模》 小・中規模案件＝工期が１カ月以内～数カ月、作業員数が常時５～20名程度。 大型案件＝工期が半年以上、作業員数が常時30名程度以上。複数の施工管理者がチームを組んで対応。 《具体的には》 ・建築に用いる鋼材の手配（メーカーへの発注から加工、搬入までの品質管理） ・施工現場における安全管理・品質管理・工程管理・作業員の手配と管理 ・発注元（主にゼネコン）や協力会社との打ち合わせ　など 《外壁工事の施工管理者も同時募集》 ALC工事、金属サイディングの施工管理者も募集しております（経験者のみ） ※基本的には、所属する事業所エリア内の現場をご担当いただきます（直行直帰可）。 ※協力会社との関係は良好で、一体感をもって業務に臨んでいます。 ※内勤：現場の割合は2：8。 ※経験やスキルに応じて担当案件を決定します。経験浅めの方には研修期間を設け、ベテラン担当者のもとで必要なスキルやノウハウを身に付けていただきます。

■応募に必要な条件は？ 下記の条件をすべて満たす方 ・建設業界での経験（できれば施工管理経験）をお持ちの方（経験年数は不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・PCの基本操作が行える方（入力、メールのやり取りなど） ■歓迎する経験やスキルは？ ・２級建築施工管理技士以上の資格 ・鉄骨工事や外壁工事（ALC工事や金属サイディング工事）の経験 ■こんな方を求めています！ ・コツコツとまじめに責任感を持って仕事に取り組める方 ・施工管理者としてキャリアアップを図りたい方 ・安定した環境でキャリアを築いていきたい方

福岡県

【具体的には】 ■各テナントの売上向上に向けた提案や管理(出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況確認■コラボレーションや新商品企画、広告戦略検討、コピーライト対応、CM発注等 【★働く魅力】専門性の高い営業・管理スキルを身に着けながら、福岡・九州の商業マーケット拡大を通じた地域貢献が可能です。

【いずれか必須】■接客・販売業界における店長・副店長のご経験■商業施設内の店舗における販売・接客経験■SV,エリアマネージャーとしての店舗管理経験 【歓迎】■販促企画のご経験■売り上げ管理のご経験 ■管理商業施設のご紹介 ・キャナルシティ博多　・マリノアシティ福岡　 ・木の葉モール橋本　・パークイプレイス大分 ★弊社は約8割の方が中途入社者としてご活躍いただいており、入社年次に関係なく、アイディアや意見を積極的に出し合う社風です。商業施設の運営・管理を通じて「福岡・九州」をもっと熱く、楽しくしませんか？

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

■新車販売・中古車販売のいずれかの拠点で、主にトヨタ車の整備全般を担当していただきます。【具体的には】・新車の納車前点検、入庫車両の点検、一般整備業務・車両の故障診断・車検業務・故障車両の修理、部品交換業務・整備内容の説明、商品提案などの一部フロント業務※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【必須要件】■自動車整備士3級以上■普通自動車免許（AT限定不可）【歓迎要件】■国産ディーラー出身の方■国産ディーラーに挑戦したい方

株式会社クイック

福岡県

【具体的な仕事内容】 当社が設計施工で手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設、超高層集合住宅などの建築プロジェクトにおける建築設計関連業務。基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務を手掛けていただきます。

【必須】 ■建築設計のうち、総合(意匠)設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■10年以上の実務経験をお持ちの方 ※誠実に前向きに取り組んで頂ける方であれば、多少の経験不足は問いません。 ■AutoCAD、イラストレーター、PowerPoint、等、最低限使える方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

で、医療現場の負担を大きく軽減できます。社会貢献の観点でも非常にやりがいのある事業です。アフターフォロー、工事作業は他部署や協力会社へ連携、依頼。技術的な検討など、社内外と協力して進めます。

【必須】営業経験がある方 【歓迎】◆有形商材（機械や設備など）の法人営業 ◆医療機器(機械)業界での就業経験(営業ほか技術職等) 【入社後のイメージ】まずは京都本社(京都府久世郡久御山町佐古外屋敷64)にて1か月程度、機器のメンテナンス研修などを通じ製品理解を深めていただきます(赴任費/宿泊費会社負担)。その後、九州エリア担当として現地に赴任。基本的にはご自宅から営業車で直行直帰、日帰りですが、場所によっては効率を重視し会社負担で宿泊する場合もあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【具体的には】 ■現場は全国あり、平均工期は4ヶ月で稀に1年程度の案件もございます。 基本的には出張中の衣食住は会社が全て賄いますし、出張中の帰省制度も準備。 ■工事後は中長期の休暇を取得できるためメリハリのある働き方ができます。また、次の施工までの待機期間は工程表作成、請求書発行など社内でのPC作業も発生します。

【必須】プラント現場、建築・土木施工現場を経験されている方 【歓迎】■土木施工管理技士資格をお持ちの方 　　　　■長期出張が可能な方 【魅力】…高い専門スキルがあり、大手重工メーカーやエンジニアリング企業の顧客からの信頼が厚いです。自社製品の製作から据付まで一貫していることが強みです。定着率も高く働きやすい環境となっております！【キャリアプラン】…入社後は基本的にOJTで製品の専門知識を身につけていただきます。将来的には、現場責任者や工事部の管理職としてご活躍いただくことを期待します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

※

【必須要件】■二級自動車整備士資格をお持ちの方

株式会社クイック

福岡県

【具体的には】電機業界や鉄鋼業界の企業に対してルート営業をお任せします。入社後は2ヶ月弱工場での研修を行い、その後は現場にてOJT研修を実施。独り立ち後は10社前後をご担当いただき、将来的には新規開拓もお任せする予定です。外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場の同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。

【必須】メーカーでの営業経験 ※業界不問 【将来的には】営業部のリーダーとしてけん引いただき、将来的にはマネジメントポジションをお任せする予定です。 【魅力】2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にプライベートトラブルが発生した際も安心です。また、有休取得日数15/20日と有休取得しやすい環境です。 月の残業時間は10〜20hのため、仕事とプライベートの両立も可能。 【面接について】平日18:00スタートや土曜面接も相談可能ですので、日程調整が難しい場合はご相談ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

■メディア投資による費用対効果の分析 ■オフライン販路の確立と拡大■新規メディアプランの検討および提案 ・メディア戦略の立案（TVCM等）〜メディアバイイング（広告代理店との折衝/交渉）・広告運用による費用対効果の検証 ※Wワークや副業を希望されている方もご応募頂けます。柔軟にご相談に応じますのでまずはエントリーお待ちしています。

【必須】TVCM等におけるメディアプランニング・バイイングのご経験 【★こんな方に向いています】 ●目標に対して逆算で物事を考えられる方・好奇心旺な方。 ●数字を見ながらPDCAを回せ、仕事のスピードに自信がある方 ●プロジェクト推進がお好きで成果が見える仕事がしたい方 ●折衝交渉が得意でマネジメントに興味がある方 ●将来、新規事業の立ち上げや起業を目指したい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

■開発言語：PHP / Ruby / Go ■フレームワーク：Laravel / Ruby or Rails / Echo / Gin ■開発環境:Mac OS X / AWS ■マーケティング、クリエイティブ、エンジニアが一つのチームとなりプロジェクトを進行します。社内コミュニケーションはチャットツールを使用し、リモートでも議論に参加しやすい環境です。

≪必須≫■PHPまたはRubyでのバックエンド開発の実務経験5年以上　 　　　　■プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ≪歓迎≫■SE経験者　■フロントエンド開発経験 ★経験とスキルに応じて自走できる方はリモート勤務の相談も可能です。 ≪求める人物≫■迷った時に挑戦的で楽しい方を選択する方■お客様とクライアントにとって良いものを作るために積極的に行動できる方■新規案件だけをやりたいのではなく、運用で絶え間なく改善を考えられる方■設計などを常にシンプルに考えられる方■ギークよりは、みんなで達成することが好きな方■素直にオープンなコミュニケーションが取れる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【職務内容】 車載器ークラウドースマホ込みでのソフトウェアPFのアーキテクチャと仕様設計する ※セキュリティ、セーフティの知識,ソフトの開発~保守までの経験 【想定ポジション】 チーフエンジニア 【開発ツール】 ■設計ツール：PREEvision, Enterprice Archtecture, UML ■ツール：Confluence, JIRA, Teams, Officeツール

【求める経験・スキル】 ・大規模ソフトウェア設計の経験を有していること ・ソフトウェア仕様書作成の経験やアプリケーション開発スキルを有していること ・車両開発におけるUXデザイン設計経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・業務でのソフトウエア開発経験（アーキテクト経験） ・組み込みソフトウェアプロジェクト経験（役割問わず） ・ISO26262, ISO21434の基礎知識 ・ソフトウェア品質管理・保証業務経験

テクノブレーン株式会社

福岡県

国内外におけるクラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションの提供をご担当いただきます。

【必須要件】■ネットワーク（TCP／IP、ルーティング等のLayer2／3／4）における設計、検証、構築の実務経験【歓迎要件】■エンドユーザ向けの提案経験■セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず）■英語でのビジネス経験がある方

株式会社クイック

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【テクノプロ・デザイン社について】 当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。 〈働く環境〉 テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。 エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。 また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。 当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。 〈社風〉 当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。 技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。 先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。 【アプリケーション開発（C#／Java）キャリアアップコース】 C#／Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。 研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。 後半は当社のソフトウェア開発センターにてOJTを予定しており、実際のプロジェクトを通して独り立ちできるようにスキルアップのサポートをする内容です。 ◆前半 【オンライン学習】 ・データ構造とアルゴリズム ・C#プログラミング ・開発演習（C#） ・HTML基礎 ・WEBシステム開発 ・Javaプログラミング ・WEBシステム開発（Spring） ・フレームワーク（Spring） ・開発演習（Java） ◆後半 【ソフトウェア開発センターでのOJT】 実際にプロジェクトに参画して頂きます。 ≪案件例≫　 ・DX化システム開発 ・スマートファクトリシステム開発 ・PLMシステム開発 ・画像処理システム開発 ※あくまでも一例となります。 ◆研修後の活躍イメージ 「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。 開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。 座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。 ※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：4/1 ◆研修期間：約4ヶ月 ◆採用人数：5名 就業形態（研修期間中）： 前半：オンライン（ZOOM） 後半：ソフトウェア開発センター（大阪） ※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。 （家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します） 研修後は、取引先構内に配属 ◆研修後の勤務エリア◆ ※スキルと希望勤務地を考慮します

【必須】 ・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語) ※1次選考会でJavaのテストがあります。 ※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N2資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・転勤が可能な方

テクノブレーン株式会社

福岡県

【システム導入・保守業務】■パッケージシステムの導入■保守■事業部門および管理部門のシステム導入におけるPM業務、要件定義〜導入・保守管理【インフラ管理業務】■サーバ環境構築■ネットワーク機器選定■Microsoft365運用◎組織をリードいただくことを期待しています。 【案件例】(1)新サービス開発の際のプロトタイプ設計(2)当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH　等）の保守運用

【必須】■サーバー（LAMP構成）についての基本知識■特定の開発言語（Perl、PHP 等）を用いた開発経験【歓迎】■プラットフォーム型のサービスの開発経験■開発組織のマネジメント経験 ■ネットワークについての基本知識（基本情報技術者相当） ●正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます● 【ジチタイワークスとは】自治体の課題解決を行う民間企業や全国の官民連携事例を紹介する、自治体職員向けの情報誌です。 https://www.zaigenkakuho.com/service/jichitaiworks/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

会計システムを含めバックオフィスのDX化を推進する業務をPJチームの一員となって 改善、改革の推進を担ってみませんか。営業部門、グループ内企業、取引先企業、いろんな事業取引があるなかで、 その後方支援機能のバックオフィス業務のムリムダムラを改善していきます。 下記が想定している業務ですが、まずはできるところからお任せをしていきたいと考えております。 【業務詳細】 ・会計処理に連動するシステム改善起案 ・業務プロセスの概要設計、詳細設計などの作成 ・BIZ会計システムの活用効率化、連携起案、自動仕訳改善 ・会計だけでなく本部の基盤となる本部各システム連携の企画起案、設計など 【働きがい】 変化の激しい小売業界で急成長を続ける同社は、前身はシステム会社からスタートしていため、強みである『IT』を使い、小売業界に革命を起こそうとしている変革期です。 そのため、これまでのやり方や考えを一新し、新たな知見・ノウハウを取り入れ、まずは上場に向け、同社内から革命を起こそうとしています。実力がある方には、中途入社者であっても半年後に部門の責任者を任せている現状もあり、若くして経営に携わることができる点はやりがいに繋がるでしょう。

・社内SEのご経験をお持ちの方 └基幹システムの導入や運用保守に携わったことがある方を想定しています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県 ／ 熊本県

★JCOM株式会社でジェイコム九州採用後、勤務（配属）となります★ 【業務詳細】 事業強化のため、法人向け企画提案営業ができる方、一般のお客さま向けのダイレクトセールスができる方を募集します。 ■個人営業の場合:テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行います。 ■法人営業の場合:管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し、同社サービスを提案していただきます。特に若手女性社員が多く活躍しています。 【キャリアパス】 法人企画営業及びダイレクトセールスでの営業経験を積んでいただき、チームリーダー、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

＜業種未経験OK！＞ ・営業経験をお持ちの方（法人個人は問いません。） ・普通自動車運転免許をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

福岡県

【プロジェクト例】■自動車技術の開発■自動車部品の設計■家電用電化製品の開発、設計■制御部品の電気回路設計■電子機器の回路設計 【企業の特徴】「人」と「技術の継承」をキーワードに、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、技術者育成に力をいれております。中でも研修に力をいれており、ロジカルシンキングやセルフマネジメント等チームで仕事をこなしていく際に重要なスキルも身につけることができます。

【いずれか必須】■機械系、電気電子系の設計・開発経験をお持ちの方 【サポート体制】■営業担当が定期的に面談を実施し、現在の仕事での目標や悩み事をご相談できます。 ■もしお客様先で特別なお困りごとがあれば、200名規模の組織ですが代表もその解決に動き、持続可能な打ち手を一緒に考えていただけます。[事例]：お客様先で精神的に参ってしまった際に、代表にエスカレートすることで、単にプロジェクト先を変えるだけでなく、メンタルマネジメントの方法を学べる研修を作り、受けてもらうことで引き続き長期的な就業ができるようになったという事例もあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）