求人検索結果一覧

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30～50才代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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住宅の営業担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング・契約後の打合せから引き渡しまで、お客様の一生に一度の住まいづくりに責任を持って携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示場における接客や営業 ・間取りや予算のヒアリング ・プランプレゼン（資金計画・ライフプランなど）、契約 ・詳細打合せ ・施工時のフォロー ・引き渡し ・アフターフォロー　など

【必須となるスキルや経験】 ・普通自動車免許必須（AT限定可） ・営業成績が上位に位置する方 【歓迎するスキルや経験】 ・宅地建物取引士やFP２級の資格を持つ方 ・住宅メーカーで営業経験があり、実績を残してこられた方 ・銀行や保険等の金融業でBtoCで営業経験があり、実績を残してこられた方 【歓迎する人物像】 ・よりやりがいのある難しい案件に挑戦したい方 ・成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ・誰にも負けないという強みを持つ方　など ※職務に関して何かしらの表彰を受けたことがある方は、自己PR欄に箇条書きなどで記載をお願いします。

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ITのプロフェッショナルとして、お客様の目指す変革を具現化します。単なる情報システムの提供だけではなく、お客様のビジネスに新たなイノベーションを生み出すITソリューションの提供がミッションです。要件定義から、設計、構築、保守・運用まで、プロジェクトの幅広いフェーズで活躍するため、高度な技術や最新のIT知識を持つだけでなく、お客様やチームとコミュニケーションをとり協業し、リードできることも重要です。 将来的には、技術分野のスペシャリストをはじめとして、大小さまざまな規模のプロジェクトを管理するプロジェクト・マネージャーや、お客様の課題を解決するシステムの全体設計を担うアーキテクトなど、幅広い分野で活躍しています。

【応募条件】 以下の①～④全てに該当する方。 　①最終学歴：学士号以上。文理不問。 　②2021年10月から日本国内でフルタイムで就労可能な方。 　③日本語での就労可能な言語能力を持っている方。 　④英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思がある方。 ※職歴の有無に関わらず、新卒入社扱いとなります。 【求める人物像】 顧客・社会の抱える課題解決に向けて、世界の最先端テクノロジーを駆使し、社内外のあらゆる枠を超えて協力し、やり遂げることのできる方。 テクノロジーに対するあくなき好奇心を持ち、新しい技術を積極的に獲得できること。 またはテクノロジーを最大限活用しつつ、顧客の課題解決や業績向上に意欲的に取り組めること。 　意欲 : ・長期目標を持ち、仕事を通じて成長しながら、社会・産業界の一助となることに意欲があること。 ・顧客の課題解決やビジネスの成功を通じて、感謝・尊敬されることにやりがいを感じること。 　能力 : ・論理的思考力と、困難な状況下でもやり遂げる力があること。 ・社内外の枠を超えたコミュニケーションがとれ、チームワークを発揮すること。 ・学習継続性があること。 　インテグリティ・ダイバーシティー（誠意、多様性） : ・多様なバックグラウンドや自律的な働き方、考え方を尊重し、社会人としてふさわしい倫理的な行動がとれること。 　IBMの考え方への共感 : ・「テクノロジーの活用が未来をより良い方向へ変える」という理念に共感できること。 ・Good Tech (動画, 2分13秒　https://www.youtube.com/watch?v=OpiOoPqm4ek) の考え方を理解し、共感できること。

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◆エンジニアとしての成長機会を創出するために、多種多様なシステム開発プロジェクトに参画していただきます。 ◆要件定義や基本設計などの上流工程から経験できる案件をはじめ、学びたい言語を使った開発など、さまざまな希望にかなうプロジェクトにアサインすることが可能です。 【案件例】 ■社内自社サービス開発（Web言語） ■小売業のビッグデータを活用した統計分析 ■化粧品メーカーの肌質解析アプリ開発 ■市役所のデジタル化のコンサルタント ■チャットボットの開発、運用・保守 ■フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中）の開発 ■和菓子メーカーへのRPA導入 ■旅行会社の予約システム開発　など 【使用言語】 Java、PHP、.NET、Python、Kotlin、Swift、JavaScript　など 【キャリアパスについて】 技術に磨きをかけスペシャリストを目指せるだけでなく、マネジメントスキルを学んでPM／PLへ、１人であらゆる工程をまかなう「フルスタックエンジニア」へなど、思い描く通りのキャリアパスを選択できます。 他にも、データサイエンティストやRPAエンジニアとして活躍する道もあれば、他の事業部への異動も可能です。 【充実したサポート体制】 社内講座や資格取得支援制度、上司との定期面談などエンジニアの成長をサポートする体制が構築されており、市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。

◎学歴不問 ◎第二新卒も社会人経験10年以上の方も歓迎！ ■何かしらの言語を用いた開発経験（１年以上、言語・工程不問） ※インフラ（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）システム開発の経験、社内SEやヘルプデスク経験者も可。 ≪歓迎する経験＞ ■上流工程の経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■成長意欲が高い方 ■主体的に仕事に取り組める方 ■効率的に働きたい方（リモートワークを推進中です！） ■チームワークを大切にできる方（部活動や団体活動の経験がある方歓迎！）

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テリトリー・アカウントオーナーとして、売り上げ計画の立案を行い、新規見込み客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。 インサイドセールス、プリセールス、チャネルセールス、パートナー様と協調しながら、 SFA、CRM、Platform、Digital Marketing、BI、IoT、AI等 様々なクラウドソリューションを提案します。

【必須（MUST）】 ・IT法人営業３年以上、課題解決型の提案経験をお持ちの方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 【歓迎（WANT）】 ・案件発掘の手段や優先順位付け、営業プロセスを自分自身で定義できる方 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・幅広いセールステリトリーをカバーする営業経験をお持ちの方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・商談のクロージングを理解し、実行できる方・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方 ・新規開拓経験をお持ちの方 ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方

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お客さまのライフプランに合った最適な保険商品や、サービスをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 入社後２カ月間は座学研修を実施。保険業界に関する基礎的な知識から、当社の保険商品の特徴まで、業務に必要な知識、ノウハウをトータルに学びます。 当社の育成期間は最長３年間。長い時間をかけて、トレーニングマネージャーによるサポートのもと、実践を通じたスキルアップを目指します。 【業務の大まかな流れ】 お客さまのライフプランをヒアリング。 「人生において何を大切にされたいのか」といったことや、今感じていらっしゃるお困りごと、保険に対する期待などをじっくり伺います。 対面のほか、最近ではオンラインを活用したヒアリングも行っています。 　▼ お客さまのニーズにマッチした最適な商品とプランをご提案。 　▼ 充分ご納得いただいた上で契約に至ります。 　▼ その後はアフターフォローを行い、お客さまのライフスタイルの変化に応じたご提案を適宜行います。 【将来的には？】 ライフカウンセラーを極めることも、一定の基準および面接をクリアしたのちに新人育成専任のトレーニングマネージャーへのキャリアアップを図ることもできます。 【休みもしっかり確保できます】 勤務時間や休日の取得状況を会社がしっかりと管理。勤務時間が長すぎたり、休みの取得が少なかったりした場合はアラームをあげて改善を促します。

業界・職種未経験者歓迎（活躍中の先輩の９割が未経験スタートでした！） 【こんな方を求めています！】 ◇お客さまの人生に寄り添って応援できる仕事に就きたい方 ◇安定した環境のもとで長く活躍されたい方 ◇オンオフともに充実した人生を送りたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ◇人とのつながりを大切にできる方 ◇成長意欲と向上心を持ってチャレンジできる方 業務に必要な知識・スキル・ノウハウはすべて入社後に学んでいただけます。 業界・職種未経験の方もぜひ安心してご応募ください！ 【さまざまなバックグラウンドを持った先輩が活躍中】 先輩たちの前職は、販売職、接客業、教師、保育士、ブライダル関連職、警察関連職、芸能関連職などと実にさまざま。 一から当社でスキルを身に付け、今は保険のプロとして大いに活躍しています！ ※札幌、仙台、福岡、北九州での勤務は自動車免許（ＡＴ可）必須

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■お客さま（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運用のアドバイスを行っていただきます。 《具体的には》 担当エリアの約400～600世帯を対象に、当社とお取り引きいただいているお客様に電話でアポイントを取り、ご自宅や勤務先を訪問します。 アポイント先の近くにお住まいのお客様に各種キャンペーンや新商品のご案内を行うこともあります。 ◆資産運用業務 メインの業務になります。定期預金の満期の継続手続き・増額手続きのほか、投資信託や保険商品など豊富な商品ラインアップを活用し、お客様のご希望やニーズに適った提案を行います。 ◆資産管理業務 将来の相続に備えた遺言書の作成提案をはじめ、相続や不動産などに関する各種ご案内、専門スタッフと協働で行います。 《入社後の流れ》 各支店にて、約２カ月間、所定の研修プログラムを受講いただき業務の基礎を覚えていただきます。 その後、業務がスタートしますが、引き続き責任者や上司がしっかりサポートしていきます。

※意欲の高い方は金融業界未経験者も可 《応募に必要な経験・スキル》 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 《歓迎する経験・スキル》 ◆銀行・証券・生命保険での営業経験をお持ちの方 （銀行の事務経験、金融業界以外での営業経験も歓迎） ※ブランクある方も歓迎 ◆証券外務員、ＦＰ（ＡＦＰ、ＣＦＰ）、生命保険募集人などの資格をお持ちの方

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■銀⾏や税理⼠法⼈など、当社とパートナー契約を結んでいる⾦融機関と信頼関係を構築し、中⼩企業の経営者や富裕層に対し新しい不動産投資を提案します。 【具体的には？】 ◆銀⾏へ定期訪問 第⼀営業先は、パートナー契約を結んでいる銀⾏員の⽅々です。 定期的に訪問し、「区分所有オフィス(R)」のビジネスモデルの説明はもちろん、税務・法律・与信などの疑問にも丁寧にお答えします。紹介⼿数料など銀⾏にとってもメリットがあることを理解してもらいます。定期訪問に加え、勉強会も開催します。 ◆コンサルティング 第⼆の営業先は、⾏員の⽅からご紹介いただく中⼩企業の経営者など、実際に不動産のオーナーになるエンドユーザーです。 ⾏員と⼀緒に直接訪問し、投資の提案を⾏います。収⽀バランスを考慮した物件の紹介や運⽤をコンサルティングし、相続対策、財務バランスのプランニングを⾏います。 ご自身がこれまで培ってきた経験を活かし、しっかりとお客様と信頼関係を構築していただければと思います。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは当社独⾃のビジネスモデルを学びます。 同時に同⾏を通じ、当社のアプローチ⽅法を習得してください。 【宅建資格の習得】 宅地建物取引⼠未取得の方は入社後、資格取得を⽬指していただきます。 業務時間内に外部講師が毎週勉強会や模試を⾏います。⼊社１年以内で資格を取得した社員も多数います。 【ワンストップサービス】 収益不動産（オフィスビル）の仕入れ・商品化からコンサルティング・分譲、物件の管理まで、一貫して自社で手がけています。契約成立後は、物件管理部門がフォローするため、営業活動に集中できます。

30～40代活躍中 【応募条件】 ◆下記いずれかのご経験者 ・銀行、信用金庫ご出身の方で融資業務の経験者 ・証券、保険業界ご出身の方で法人営業の経験者 ・分譲住宅の販売、不動産売買など不動産業界における法人営業経験者 ★上記に加え、次の資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士有資格者歓迎！ 【求める人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎粘り強く目標を達成する力をお持ちの方 ◎論理的思考能力のある方 ◎成長意欲、上昇志向の強い方 ◎専門性を高め、自らの市場価値を上げたい方

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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は94.2％に達しています。 　（2019年度実績） ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 =========================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 =========================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎！ ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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□医療福祉・スポーツ・美容・保育・ブライダル・スイーツの多彩な分野において、 　その道のプロを目指す学生の支援として幅広く業務を担当して頂きます。 ◎教務（実務の指導は専門の講師が担当します） ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ・生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)、運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 　等 ・入学生徒の募集から、在学中の教務、卒業に向けた就職サポートを一貫して担当して頂きます。学校職員全体で分担をしていくため、広報はメイン担当、就職サポートは関東エリア担当、などそれぞれが役割を持っていただきます。

【必須】 ・営業経験や接客経験1年以上お持ちの方 ・全国転勤可能な方 ・専門学校卒以上の学歴をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 ※今後新たにAIやIT業界に特化した学校の設立予定があるため、 　IT業界に関する知見をお持ちの方歓迎しております！ ※これまでにご入社頂いた方の職種は保育士、スポーツインストラクター、証券営業、保険営業、等様々です！「教育業界に対する想い」をお持ちの方の応募を歓迎しておりますので、少しでもご興味をお持ち頂ける方はお問合せ下さい！

株式会社クロス

福岡県

Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用、企画、提案を実行いただきます。

【必須（MUST）】 ◆応募要件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングの実務経験 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わったご経験 ・大企業で業務・組織の改革に関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・RPAやAIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験 ・人事総務/経理財務/サプライチェーン/購買/デジタルマーケティング等の業務知識をお持ちの方 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ◆望ましい経験・スキル ・AWS, Azure, GCPなどクラウドプラットフォームに対する知識 ・Leanと６Sigma知識（GB certified or above） ・英語力 ◆期待するヒューマンスキル ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・目に見える価値の創出に拘りたい方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方

株式会社フィスター

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

福岡県

Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。 ＜マネージャークラス＞ プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体につい て、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小 規模事業の経営に近いお仕事です。 ＜リーダークラス＞ 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 ・チームメンバーのパフォーマンス管理 ・クライアントに業務の進捗状況や改善計画を提案 ・業務フローの改善提案と進捗管理 ・個人、チーム、およびサイト全体のアクションプランを作成/実装 ・顧客満足度/業務品質/業務効率の向上に責任をもって管理をする ・スケジュール管理をし、毎週クライアント向けのレポートを作成する。

■必須スキル ・英語力（レポート作成やクライアントと連携いただく際に英語を使用いたします※TOEIC目安700点） ▽以下の複数の項目に該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・業務プロセス改善の経験 ・チームマネージメントのご経験 ・システム開発・導入の経験 ■歓迎スキル ・コールセンター/カスタマーサービスでのSV経験、立ち上げ経験 ◆期待するヒューマンスキル ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・目に見える価値の創出に拘りたい方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方

株式会社フィスター

福岡県

当社グループで展開する薬局向けのサービス「クラウド型薬歴 」と「電子お薬手帳」の新規開拓営業および既存顧客フォローをご担当いただきます。 環境の変化が激しい薬局の皆様のニーズや今後の展望を伺いながら商談を進め、「薬剤師が仕事しやすい環境づくり」を実現します。 具体的には、以下業務をお任せする想定です。 ・薬局への新規開拓営業 ・協力会社の営業支援 ※将来の管理職候補として採用※ 入社時にリーダーや管理職のご経験は不問ですが、意欲のある方にお越しいただきたいと思います。

・法人向け企画提案営業経験のある方（無形・有形問わず） ・新規開拓営業のご経験 あれば歓迎する経験： ・医療機関（薬局等）への営業経験 ・ITへの興味・関心の高い方 ・普通運転免許保持者　※運転を苦にしない方

株式会社A・ヒューマン

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医療保険・火災保険の保険金支払業務

・医療保険・火災保険の保険金支払業務経験を有する方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

以下の業務経験を有する方 ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等

以下の業務経験を有する方 ・自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 ・自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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・代理店の経営、マーケティング支援 ・代理店社員の育成・教育 ・新規代理店開拓

・営業経験が2年以上ある方 ・全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・特に新規開拓経験のある方は優遇いたします 【その他】 ・出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社者です） ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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医療保険・火災保険の保険金支払業務

・医療保険・火災保険の保険金支払業務経験を有する方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

福岡県

【プロジェクト概要】 海外案件におけるAndroid/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。海外チームとのやり取りも発生するため、英語が活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ■作業進捗管理：タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理 ■仕様書作成：タイトルに関わる関係者への仕様書の作成 ■ゲームバランス設計：ゲームバランス設計 ■世界観構築：プロデューサーとの世界観の共有 ■渉外対応：協力会社と社内の連携を図る ■資料作成：上記の業務で必要な場合、資料作成の実施

【必須スキル/経験】 ■開発要件をまとめることができる方 ※必要に応じて聞き取りやカウンタープランの提案を行える方 ■ゲームの企画書、仕様書の作成経験がある方 ■国内版チーム、シンガポールチームと連携が取れるコミュニケーション力がある方 ※シンガポールチームとの連携は通訳を通しても可 ■日本語と英語で文章作成が行える方 【歓迎スキル/経験】 ■進捗管理能力 ■0→1でコンテンツを開発したことがある経験者 ■国内/海外版幻影戦争を初期からプレイしている ■JIRA/confluence利用経験者

株式会社グローバルリーフ

福岡県 ／ 大分県

〇システム開発及びプログラミングを行ってもらいます。 　具体的には、 ・上流⼯程〜下流⼯程の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・メンバーの管理業務 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/VB.NET/Python 【プロジェクト、案件事例】 ・医療系や公共系のシステム構築 ・文教系のパッケージ改修 ・ECサイトの構築、ホームページの制作　等 【会社、部門、仕事の魅力】 ・主体的に仕事をできる環境があり、⼤⼿SIer出⾝の実力・経験値ともに 　高い人等、様々な人と関わりながら自分自身のスキルを進化させて 　いくことができる環境があります。 ・役職、年齢などに関わらず、何でも相談できる風通しのいい雰囲気が 　あり、多様な意見からいいものを作りだす環境があります。 ・自社サービスの提供を計画中で、今後増やして行きたいと考えていて 　それに参画する機会があります。

以下の経験にすべて当てはまる方。 ・システム開発エンジニアの経験が5年以上ある方。 ・マネジメント経験（PL/PM）がある方。 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Java,PHP,.net(VB/ASP/C#)の⾔語を使った開発経験がある方。 ・開発の上流工程～下流工程の全フェーズの経験がある方。 ・メンバー、リーダーの指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・経営者を目指す意欲のある方。 ・部長の右腕としてプロジェクトのマネージメントを任せることができる方。 ・マネジメントと同時に開発実務をこなせる方。 ・新しいことに好奇心を旺盛に持ち、チャレンジする方。 ・他者を尊重・尊敬できるマインドを持っている方。

株式会社Wings

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キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

福岡県 ／ 大分県

〇システム開発及びプログラミングを行ってもらいます。 　具体的には、 ・上流⼯程〜下流⼯程の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/VB.NET/Python 【プロジェクト、案件事例】 ・医療系や公共系のシステム構築 ・文教系のパッケージ改修 ・ECサイトの構築、ホームページの制作　等 【会社、部門、仕事の魅力】 ・主体的に仕事をできる環境があり、⼤⼿SIer出⾝の実力・経験値ともに 　高い人等、様々な人と関わりながら自分自身のスキルを進化させて 　いくことができる環境があります。 ・役職、年齢などに関わらず、何でも相談できる風通しのいい雰囲気が 　あり、多様な意見からいいものを作りだす環境があります。 ・自社サービスの提供を計画中で、今後増やして行きたいと考えていて 　それに参画する機会があります。

〇以下の要件に当てはまる方。 ・システムエンジニアorプログラマーとしての経験が3年以上ある⽅。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Java,PHP,.net(VB/ASP/C#)の⾔語を使った開発経験がある方。 ・開発の上流工程（基本設計、要件定義等）の経験がある方。 ・規模を問わずマネジメント経験がある方。 ・メンバーの指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・PMを目指す意欲のある方。 ・新しいことに好奇心を旺盛に持ち、チャレンジする方。 ・他者を尊重・尊敬できるマインドを持っている方。

株式会社Wings

福岡県 ／ 大分県

〇システム開発及びプログラミングを行ってもらいます。 　具体的には、 ・上流⼯程〜下流⼯程の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 ・メンバーの管理業務 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/VB.NET/Python 【プロジェクト、案件事例】 ・医療系や公共系のシステム構築 ・文教系のパッケージ改修 ・ECサイトの構築、ホームページの制作　等 【会社、部門、仕事の魅力】 ・主体的に仕事をできる環境があり、⼤⼿SIer出⾝の実力・経験値ともに 　高い人等、様々な人と関わりながら自分自身のスキルを進化させて 　いくことができる環境があります。 ・役職、年齢などに関わらず、何でも相談できる風通しのいい雰囲気が 　あり、多様な意見からいいものを作りだす環境があります。 ・自社サービスの提供を計画中で、今後増やして行きたいと考えていて 　それに参画する機会があります。

以下の経験にすべて当てはまる方。 ・システム開発エンジニアの経験が5年以上ある方。 ・マネジメント経験（PL/PM）がある方。 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Java,PHP,.net(VB/ASP/C#)の⾔語を使った開発経験がある方。 ・開発の上流工程～下流工程の全フェーズの経験がある方。 ・メンバー、リーダーの指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・経営者を目指す意欲のある方。 ・部長の右腕としてプロジェクトのマネージメントを任せることができる方。 ・マネジメントと同時に開発実務をこなせる方。 ・新しいことに好奇心を旺盛に持ち、チャレンジする方。 ・他者を尊重・尊敬できるマインドを持っている方。

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

福岡県 ／ 大分県

〇システム開発及びプログラミングを行ってもらいます。 　具体的には、 ・上流⼯程〜下流⼯程の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/VB.NET/Python 【プロジェクト、案件事例】 ・医療系や公共系のシステム構築 ・文教系のパッケージ改修 ・ECサイトの構築、ホームページの制作　等 【会社、部門、仕事の魅力】 ・主体的に仕事をできる環境があり、⼤⼿SIer出⾝の実力・経験値ともに 　高い人等、様々な人と関わりながら自分自身のスキルを進化させて 　いくことができる環境があります。 ・役職、年齢などに関わらず、何でも相談できる風通しのいい雰囲気が 　あり、多様な意見からいいものを作りだす環境があります。 ・自社サービスの提供を計画中で、今後増やして行きたいと考えていて 　それに参画する機会があります。

〇以下の要件に当てはまる方。 ・システムエンジニアorプログラマーとしての経験が3年以上ある⽅。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Java,PHP,.net(VB/ASP/C#)の⾔語を使った開発経験がある方。 ・開発の上流工程（基本設計、要件定義等）の経験がある方。 ・規模を問わずマネジメント経験がある方。 ・メンバーの指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・PMを目指す意欲のある方。 ・新しいことに好奇心を旺盛に持ち、チャレンジする方。 ・他者を尊重・尊敬できるマインドを持っている方。

株式会社Wings

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどです（≒4～5名程度の決定）。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方（医療・介護・保育士・栄養士など） 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産（売買仲介、投資用物件）、証券・保険など 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

株式会社Wings

東京都 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

・事業承継に関する相談業務（主に資産税） ・組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ・相続税、法人税等の申告業務 ・税務調査の立会い業務

・事業承継業務経験又は資産税業務経験 ・組織再編業務経験

株式会社VRPパートナーズ

福岡県 ／ 大分県

【業務内容】 〇システム開発及びプログラミングを行って頂きます。 　具体的には、 ・上流⼯程〜下流⼯程の各フェーズでの開発提案業務 ・システム開発及びプログラミング業務 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/VB.NET/Python 【プロジェクト、案件事例】 ・医療系や公共系のシステム構築 ・文教系のパッケージ改修 ・ECサイトの構築、ホームページの制作　等 【会社、部門、仕事の魅力】 ・主体的に仕事をできる環境があり、⼤⼿SIer出⾝の実力・経験値ともに高い人等、様々な人と関わりながら自分自身のスキルを進化させていくことができる環境があります。 ・役職、年齢などに関わらず、何でも相談できる風通しのいい雰囲気があり、多様な意見からいいものを作りだす環境があります。 ・自社サービスをリリースしており、今後、更に増やして行きたいと考えていてそれに参画する機会があります。

【MUST】 〇以下の要件に当てはまる方。 ・システムエンジニアもしくはプログラマーとしての経験が1年以上ある方。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・Java,PHP,.net(VB/ASP/C#)の言語を使った開発経験がある方。 ・開発の上流工程（基本設計、要件定義等）の経験がある方。 ・規模を問わずマネジメント経験がある方。 ・メンバーの指導、育成経験がある方。 【期待する人物像】 ・PMを目指す意欲のある方。 ・新しいことに好奇心を旺盛に持ち、チャレンジする方。 ・他者を尊重・尊敬できるマインドを持っている方。

エンジニアネット株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【職務内容】 〇同社の社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【安心してキャリアアップが出来ます】 〇充実した教育制度があります。 ・『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度 ・経験豊富な担当カウンセラーによるフォローもあります。 〇完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。 〇さらには、スキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

・各分野にてエンジニア経験が3年以上ある方。 【求める人物像】 ・普通に会話（コミュニケーション）ができる方。 ・エンジニアとしての成長意欲がある方。

エンジニアネット株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

福岡県

証券業務にかかるバックオフィス全般 ・業務効率化、新サービスに対する企画及び立案 ・株式、投資信託、債券に関わる移管事務 ・口座開設、管理全般にかかる審査業務

【必須（MUST）】 ・金融機関（証券・銀行等）でのバックオフィス事務経験 ・わかりやすいドキュメント作成（エクセル、ワード、メール） 【歓迎（WANT）】 ・企画、要件定義などプロジェクト管理スキル保持者 ・証券外務員・内部管理責任者資格 ・ITスキル（ITパスポート資格レベル） ・個人情報保護関連スキル

マンパワーグループ株式会社