埼玉県×TCP/IPプロトコル(スキル)の転職・求人検索結果

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ソフトウェア開発(脳神経医療機器)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務をお任せいたします。以下業務の流れです。 ■要件仕様検討 ■アーキテクチャ/詳細設計 ■ソフトウェア実装(協力会社との連携) ■ユニット/結合検査 ■システム検査 ■製品リリース 【製品】 脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 【キャリアパス】 将来的には脳神経機器の製品開発のプロジェクトリーダー・マネージャーまたはエキスパートを担っていただくことを期待します。 また過去にご入社いただいた方は、入社後脳神経機器の改良/設計変更のソフトウエア実装や検査を担当することから始め、その後いくつもの製品開発に関わり、メインとなる製品のソフトウエアの上流設計を通じて経験を積まれました。 現在は開発チームのリーダーとなり、新製品開発には欠かせない存在となられています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プログラミング経験3年程度 ■電気、電子、情報系の学校卒 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼C++及びC#のプログラミング経験 ▼RTOSのファームウエア開発の実務経験。 ▼Windowsのソフトウエア開発の実務経験。 ▼TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験 ▼英語によるコミュニケーションでの業務経験(TOEIC 700以上) ※月1,2回主に日帰りの出張が発生いたします

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【医療機器のソフトウェア開発】:1951年創立の医用電子機器トップメーカーでのお仕事です。

1951年の創業「エレクトロニクスで病魔に挑戦」がモットーの医用電子機器のトップメーカです。
高齢社会の訪れ、疾病構造の変化など、時代の変化をとらえながら、人類共通の願いである「病魔の克服、健康の増進」に挑戦/貢献するお仕事になります。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    「医療機器のソフトウェア開発」 ※以下に関わるソフトウェア開発、設計業務を担っていただきます。 □脳神経機器のソフトウェア開発、維持・改良設計業務 ・脳波計、睡眠評価装置、筋電図・誘発電位検査装置、術中神経モニタリング装置 など □人工呼吸器・麻酔関連装置の開発、臨床研究サポート ・人工呼吸器、麻酔記録装置ソフトウェアキット、ロボット麻酔システム など □生体情報モニタ製品のソフトウェア開発・維持・改良業務 ・ベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、バイタルサインテレメータ など ※選考の過程で、ご本人のスキル、経験、希望を確認しながら決定させていただきます。 【開発環境】 ・OS:RTOS(μiTron系)、Linux、Windows ・言語:C、C++、C#、Java、アセンブラ ※担当する製品や機能により使用OS、言語が決まります。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎プログラミング実務経験が3年以上ある方。 ◎普通自動車運転免許証をお持ちの方。 ◎医療への貢献に熱意をもって取り組もうとしている方。 ◎大学卒業以上(電気・電子・情報系学科出身) 【歓迎要件(WANT)】 ○医療機器開発経験者。 ○ソフトウェア開発経験が5年以上ある方。(開発・品質管理・外注設計管理など) ○組込みソフトウェア、RTOSのファームウエア開発の実務経験がある方。 ○Windowsのソフトウエア開発の実務経験がある方。 ○ソフトウエアの上流設計(要求仕様検討、アーキテクチャ設計)の実務経験がある方。 ○ハードウエア/FPGAとのインターフェースを有したソフトウエア開発経験がある方。 ○TCP/IPスタックを用いたネットワーク機器の開発経験がある方。 ○プロジェクトマネジメントの経験のある方 ○語学力がある方。(英語あるいは中国語の資料を読める程度) ○英語によるコミュニケーションでの業務経験がある方。(TOEIC 700以上) 【求める人物像】 ・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性がある方。 ※他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため。 ・企画立案力・観察力・洞察力がある方。 ・指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事が得意な方。 ・目的達成への責任感が強く、最後まで諦めず問題解決に取り組める方。 ・組込みソフトウェアに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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Windows PCアプリの上流設計技術者

富士フイルムソフトウエア株式会社
◆富士フイルム株式会社100%出資 ◆グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■FUJIFILMが展開する高性能カメラ(監視・計測)を使ったBtoBソリューションを実現するWindowsPCアプリの開発 【期待している役割】 プロジェクトリーダー・設計リーダーのもと、プロジェクトメンバーとして担当部位のソフトウエアを開発し、その品質達成に向けて誠実に努める。主たる遂行業務は以下の通り。 ■ソフトウエア要求仕様設計 ■ソフトウエア開発(設計・実装・評価) ■QCD管理(開発計画と進捗報告) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■C#の言語を用いた開発実績が通算3年以上 ■WindowsPCアプリの設計、実装実績 ■オブジェクト指向での設計実績 【歓迎要件】 ■RTSP/HTTP/TCPなどの通信プロトコルを使ったプログラミング経験 ■C#(WPF)による、MVVMパターン開発経験 ■画像処理実装経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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社内インフラ・ITセキュリティ部門マネジャ候補

大手医療機器メーカー
【配属先の主業務内容】  ・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持   対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社…
900万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【配属先の主業務内容】  ・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持   対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)      社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)  ・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール  ・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など 【組織構成】   男性12名、女性6名 (20代1名 30代9名 40代6名 50代1名 60代1名)   通信セキュリティ部には2つのチームがあります   ・インフラチーム・・・社内サーバ担当、社内ネットワーク担当   ・セキュアサポートチーム・・・社内ヘルプデスク担当 【任せる主業務と詳細】   ・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画   ・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等   ・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 【将来的に期待する役割】   新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、   今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと   経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。 【主なネットワーク、サーバ環境】  ・ネットワーク    データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点    1万以上のノードが社内LANに接続    ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社  ・サーバ    主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有    AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ    自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携) 【出張の頻度と1回あたりの期間】  ・頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)  ・期間:基本的に日帰り  ・交通手段:電車もしくは社用車

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】  ・学歴:大卒以上  ・運転免許:普通自動車運転免許証  ・以下「1」「2」についてぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験を持つこと   1)Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと   2)TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと  ・英語でのコミュニケーションが可能なこと  ・国内外の出張が可能なこと 【歓迎する経験・スキル】  ・1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること  ・語学(英語TOEIC600点以上・中国語)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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社内インフラ・ITセキュリティ部門(MGR候補)

日本光電工業株式会社
◆◆AEDや生体情報モニタなどTOPシェア製品多数!◆◆                      ~日本を代表する医療機器メーカーです~
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ■サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ■部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 【職務内容】 ■本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持 ■対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)、社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等) ■外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール ■セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など 【組織構成】   部署全体:男性16名、女性15名(20代6名、30代12名、40代9名、50代4名)   ・インフラ課・・・社内サーバ・ネットワーク・セキュリティ担当   ・セキュアサポート課・・・社内ヘルプデスク担当   ・ITリテラシー推進課・・・社内グループウェア担当 【将来的に期待する役割】 新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。 【主なネットワーク、サーバ環境】 ■ネットワーク ・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点 ・1万以上のノードが社内LANに接続 ・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社 ■サーバ ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有 ・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ ・自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携) 【出張の頻度と1回あたりの期間】 ■頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所) ■期間:基本的に日帰り ■交通手段:電車もしくは社用車 【魅力】 ■担当するITインフラの利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。 ■多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求めらます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■利用者1000人以上のシステムにおいて、下記ご経験をお持ちの方 ・Windows Serverインフラの設計・構築・運用”それぞれすべて”について5年以上の経験を持つこと ・TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと ■普通自動車免許 ■英語力:日常会話レベル 【歓迎要件】 ▼1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること ▼語学(英語TOEIC600点以上・中国語)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【埼玉】社内インフラ(セキュリティ部門マネージャ候補)

日本光電工業株式会社
東証プライム上場!福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っております!
900万円~1150万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持をお任せします。 【職務詳細】 ・社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等) ・社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等) ・外部協力会社 ・各種ベンダとの折衝 ・調整・コントロール ・セキュリティ等ポリシー ・規定の策定 など ■任せる業務 ・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許 ・以下「1」「2」についてぞれぞれ利用者1000人以上のシステムについての経験を持つこと   1)Windows Serverインフラの設計・構築・運用それぞれすべてについて5年以上の経験を持つこと   2)TCP/IPを理解しており、ファイアウォール・ルータ・スイッチのいずれかについて設計・構築・運用の経験を持つこと ・英語でのコミュニケーションが可能なこと ・国内外の出張が可能なこと 【尚可】 ・1000人以上の組織での業務を5年以上経験していること  ・語学(英語TOEIC600点以上・中国語)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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