埼玉県×スタートアップ企業の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野（生産管理など）、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程（プリセールスや仕様設計など）をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、５～10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を３年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ！】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください！ 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を３年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

スタートアップ企業向けのシステム開発を手掛けている同社において、初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務およびシステム開発 　ご自身でも手を動かして頂くプレイングマネージャーのスタイルとなります。 同社事業ではアジャイル開発を主に採用しています。 プロジェクトの状況に合わせたスピード感のある開発が可能です。 ■開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails(5.x, 6.x) フロントエンド：Vue.js, jQuery, React テスト：RSpec, Jest CI / CD：CircleCI, Sider インフラ：AWS コミュニケーション：Slack, Chatwork ツール：GitHub, G Suite, esa.io, Gyazo ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります。 クライアントの要望をプロジェクト管理ツールでチケット化し、1週間単位でイテレーションを切って順次開発します。 ※九州・四国・関西在住メンバーも在籍しています。

・RoR他何らかのWebフレームワークを活用した開発経験5年以上 ・対クライアント業務の経験（営業の方との同席でも可） ・自己管理できる方

テクノブレーン株式会社

埼玉県

【仕事内容】 採用活動と入社教育 ・会社説明会 ・応募者様の 面接対応 ・入社時の社内教育 ・社内人事制度の運用 ・配属後の フォローアップ 実務を通じて人事部門員としての役割を担って頂きます。 〇幅広いエリアで採用業務に挑戦 現在、新たに支店設立のプロジェクトを始動中 本社・各地の支店でも人材の採用を行って行きます。 【やりがい】 会社の発展を支える上で重要なのは 「人」です。 組織の成長をダイレクトに支援出来るのは大きな魅力だと思います。 自分の採用した人材が教育を通じてどんどん成長していく姿を間近で見えるのは、大きなやりがいになると思います。 【活躍している社員例/営業職】 ・28歳男性（前職：派遣営業） 人材派遣業で就業していた際は面談業務なども行っておりました。 お客様との信頼関係構築を大事にしてきたのが活かせています。 年収400 万スタート、今年度は700 万を見込んでおり、今後の更なる活躍が期待されています。 ・30歳男性（前職：通信回線の営業） 前職でのインセンティブ制度は報酬額が低く成果として反映されていないと感じ同社へ転職。 「頑張った成果は給与で還元」という方針なので、目に見えて収入が上がります。 上長との定期面談もあり、個々のキャリアビジョンに合わせて 稼ぎ方を変えていけるので やりがいを感じてくれています。

必須 ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー ・実務可能なPCスキル（Excel,Word,PowerPoint） ・対人対応力（社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル） 歓迎 以下いずれかの経験者大歓迎です。 ・人材サービス会社での営業職（コーディネーター、RA、CAなど） ・人事採用経験 ・社内教育担当経験 マッチする志向の方 ・アーリーベンチャー企業を成長させたい、事業拡大に寄与したいと思う方 ・自身の力を試し成果を上げ、それに見合う収入を得たいと思っている方 ・営業成績などで高い実績を上げてきた方 ・フットワークの軽い人

株式会社ダンネット

埼玉県 ／ 東京都

企業からのお問い合わせ、社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店にご対応いただきます。希望に合う物件をピックアップしていただき、ご提案、成約に繋げていただきます。【契約までの流れ】 ▼企業からのお問い合わせに対応 ▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店 ▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ ▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内 ▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約 【仕事のポイント】 ★常にチームのサポートがある 基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。 そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、 その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。 来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行なうなど、皆で連携しな がら仕事を進めています。 難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。 【スタイル】 提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご紹介するお仕事です。 こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推奨 業者に指定されているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。（成約率60％） 【お取引先】 大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、 全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。 年間依頼件数は約3500件と多く、依頼も常に安定しています。

・宅地建物取引士の有資格者 ※20代の方は業務未経験も可

株式会社カリス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県

家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ チーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!

学歴不問　 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府

【仕事内容】 各システムのインフラ運用、カスタマーサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からいただくQA対応、報告 →電話、メール、SNSなどで寄せられるものがメイン ・ヘルプデスク業務 ・各種端末の発送手配、初期設定、操作説明 ・監視端末のアラート対応 ・データセンターへの業者エスコート対応 →付随するインフラ運用に必要な各種作業 など ＜インフラ運用・カスタマーサポートの役割とは？＞ ◆ヘルプデスク お客様システムの運用に対して、QA対応や報告・操作の伴う対応作業 ◆キッティング 端末の受入れ・PCへのイメージ展開作業・管理表更新・発送手配 ◆データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応・定時作業・データセンターへの業者エスコート対応など、運用に必要な多岐にわたる作業 ◆IT系コールセンター・オペレーター （一次） 顧客の製品やサービスに関する電話・メール・SNSなどのお問い合わせに対する対応・その報告や問題時のエスカレーション ＜得られるスキル＞ まずは現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキル、コミュニケーション能力による報告のスキルが求められます。 これが身に付く過程において、PCスキル・サーバープラットフォームの理解・アプリケーションやSaaSの知識を習得していただく先 に、サーバーエンジニアの道があります。

・就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） ・通勤時間1時間半まで可能な方 ・休日を含めたシフト勤務が対応可能な方

株式会社スタッフファースト

埼玉県

アミューズメント業界のお客様に特化した広告営業／Webマーケティングです。 Web広告のご提案からプランニング、広告導入後の導入効果のフィードバックなどのアフターフォローまでのトータルサポートを行います。 WebマーケティングのプロとしてWebからの集客をサポートしながらお客様の事業成長のお手伝いをします。 未経験者の方も大歓迎です。教育体制も整っており、上司や先輩方がしっかりとフォローしてくれます。 同社は「教育」に最も力を入れており、営業研修、ネット広告研修、ＯＪＴ、同行研修など成長をしっかりサポートします。 入社当初はアミューズメント業界に向けに、電話でのアポイントどりを中心とした新規開拓を行っていき、徐々に成果をあげていきます。 だいたい2年～3年で成果が実っていきますので最初は地道な活動になりますが、インセンティブ制度がありますので頑張りがいがあります。

普通自動車免許 ※パチンコ業界で勤務経験のある方歓迎です。もちろん業界未経験の方も歓迎します。

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

業績拡大中の成長企業での人事職の募集です。 採用、人事労務、給与など人事部門全体を見ていただける人事職経験者を求めています。 日々の実務を担当するスタッフは人事に2名おりますので、入社後は貴方の得意な業務分野から担当いただき、徐々に業務範囲を広げてゆきます。 《具体的には》 ▼人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・教育体制の整備 ・入退社手続き ・従業員の給与計算 ・社会保険手続等 ▼総務業務 ・オフィス環境整備、PC設定 ・各種備品管理、発注 ・固定資産管理、社有車管理等

採用業務や人事労務業務の実務経験をお持ちの方歓迎します。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 入社後はまず用地仕入れを行っていただきます。 不動産会社へ定期的に訪問し、新規開拓を行っていただきます。

【必須】 未経験歓迎 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・住宅営業の実務経験 ・施工管理の実務経験（建築物の種類、規模、仕様は問いません） ・宅建、建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者 【求める人物像】 住宅・不動産に興味があり、営業職として成長したいお気持ちがある方 周囲の社員や社外の顧客と協力し信頼関係を構築することが出来る方 自己の役割を十分に認識し、最後まで成し遂げられる方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 埼玉県

経営者、医師、士業等ハイエンドのお客様に対する資産運用のコンサルティング営業をお任せします。 リーシング・資産運用コンサル、マーケティングに至る、調達・企画～出口戦略までを一貫して担います。 【詳細】 ■中古・築古物件の調達、事業計画立案：中心商材である資産運用向けの中古物件の取得・リノベーション企画業務（一棟3,000～8,000万円） ■新築物件の開発・企画：用地仕入、マーケティング・商品企画、投資シミュレーション ■不動産売買・運用に関するコンサルティング：お客様への不動産販売（完全反響営業）、販売後の管理代行～出口戦略までの資産運用サポート ※経験に応じて上記のいずれかをお任せします。

【必須要件】 営業経験（法人/個人問わず） 【歓迎要件】 収益不動産の運用経験

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【必須】 ・木造住宅の施工管理経験（戸建・共同、在来工法・2×4工法不問） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（一級・二級）の有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

【必須】 ・不動産営業経験（不動産販売や売買など） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・戸建て住宅に関する営業の経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工経験など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者

株式会社エボルカ

埼玉県 ／ 東京都

財務・経理及びその他業績管理に関わる業務

会計・税務・財務及び関連業務経験が3年以上あること

ナッシュ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

～原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 　家庭と仕事を両立しています～ 【業務詳細】 ・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務 ・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案 ・デジタルコンテンツの制作ディレクション ・広告配信など外部ベンダーとの協働業務 ・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 　（チャーン防止／アップセル・クロスセルに寄与すること） ・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA ・データを元にした顧客課題解決 ・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック ※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む ※担当予定業界：金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど 【ポジションの魅力】 コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、 情報発信の生産性を高める支援をします。 100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、 イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。 ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し 「戦略的」に解決していくポジションです。 現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、 より多くのクライアント支援を行っていく予定です。 （4名中、人材業界出身者が3名） ■メンバー構成　 現在4名が在籍しています。 ・Aさん（30代、男性）：中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ ・Bさん（20代、男性）：大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験 ・Cさん（30代、女性）：大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ ・Dさん（30代、男性）：大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパ まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】＜下記どちらかに該当する方＞ ・大手企業向けのコンサルティング経験がある方（領域：PR、広告、ブランディング、人材戦略など） ・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方 ・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方 ・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方 ・経営企画、人事、広報の経験がある方 ・マネジメント経験がある方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 和歌山県 …

ケーブルテレビやインターネット回線で知られる『J:COM』の各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、 名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安心してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【 ★仕事の進めやすさはバツグンです! ★】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。 また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度を誇る『J:COM』。お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。映画やスポーツ、アニメ、 音楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人 も営業しやすい環境です! 【本当に稼げる!明確なインセンティブ制度】 利益の70%が還元されるインセンティブや、目標の80%達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意。元事務職・月収16万円だった社員 は、入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました!

■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)

株式会社スタッフファースト

埼玉県

社内のDX推進とシステム担当の立場からのビジネス創出を担っていただきます。 ○現在行っている取り組み ・電機メーカー・外資系IT企業と協力し、自社プラントのICT化・省力化 ・AIによる画像認識を用いた廃棄物の自動選別 今後、さらなるシステム化や業務効率化が全社的に求められています。 社内のDX担当として、システム導入だけではなく、業務改善のための業務選別・切り分けを担っていただきます。 さらに様々なビジネスを展開・企画していく中で、システムの観点から新規のビジネス企画にも携わっていただけるポジションです。 日系大手総合商社や外資系コングロマリットなど国内外様々な企業からの問い合わせがあり、これからますますビジネスを拡大・発展させていくチャンスが存在している企業です。 チャレンジングな環境を楽しめる方にピッタリの環境です。

○いずれか必須 ・ITコンサル経験 ・事業会社でのシステム化推進経験者 ・システムに関するプロジェクトのPM/PL経験・社内の業務改善経験 ・新規の事業企画経験 ・IT、ネットワークに関する知識、技術力をお持ちの方 ・海外との業務経験のある方

株式会社グレイス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

○メカトロニクスエンジニア（機械設計） ・自動車、自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・大手メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的なプロジェクトとしては、自動車エンジン製品の設計／自動車内装部品の設計／航空機用ガスタービンの機械設計／航空機の強度解析、翼部分の構造解析、力学計算／半導体液晶製造用ロボットの開発、ウェハー搬送ロボット、多関節型ロボットの機構設計および解析業務／デジタルカメラの開発新規機種の構造設計から量産までの立ち上げ業務／各種自動機器の機械設計他 ○エレクトロニクスエンジニア（デジタル・アナログ回路設計） ・自動車、家電、OA機器等の各メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて回路設計ハードウェア開発を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的な業務としては、半導体検査装置におけるテストプログラム開発／パワーエレクトロニクス回路設計／車載ECUのハードウェア開発／ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発／工作機械数値制御装置のハードウェア開発／複写機のハードウェア開発他

○メカトロニクスエンジニア（機械設計） ＜未経験＞20歳代前半～30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒は必須 ・材料力学、機械製図の基礎知識のある方は歓迎 ＜経験者＞20歳代前半～50歳代前半まで ・20歳代／構造設計、機械設計、CAE解析を経験された方、3次元CADを使った経験者は歓迎 ・30歳代／製品部品の構造設計、機械設計を経験し3次元CAD実務経験者、CAE解析経験者 ・40～50歳代／上記実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験のある方 ＜ハイキャリア＞40歳代前半～50歳代前半まで ・製品部品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験10年以上の方 ・その上プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎 ○エレクトロニクスエンジニア（デジタル・アナログ回路設計） ＜未経験＞20歳代前半～30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒で、回路系口座の履修は必須 ・生産技術、評価解析、品質管理の経験ある方は歓迎 ＜経験者＞20歳代前半～50歳代前半まで ・20歳代／何らかの回路設計を経験された方 ・30歳代／複数の回路設計の実務を経験された方、プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・40～50歳代／回路設計実務に長年就かれプロジェクトを主導的な立場で関わった経験がある方、マザーボード装置レベルの設計が出来る方歓迎 ＜ハイキャリア＞40歳代前半～50歳代前半まで ・複数の回路設計の実務経験が10年以上の方 ・プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎

株式会社マックス

埼玉県

法人会計データ作成やアドバイス、月次決算、四半期決算、 年度決算業務のサポート…etc ・事業経営でお悩みの方のために経営相談 ・事業を始めたい方のために、会社設立から記帳指導を 中心とした創業支援 ・経営目標を設定し、事業の見直しと業績向上を 実現したい方に事業計画作成支援 ・経理事務でお悩みの方のために、会計、給与計算、 請求書等のパソコン会計の作成指導 ・人的資源を本業に集中させたい方のために記帳代行 ・法人税、所得税の申告書作成 ・資産税でお悩みの方のために相続税・贈与税 ・譲渡所得の申告・相談及び対策 ・リスクマネジメントには欠かせない生命保険代理業務 【具体的には】 仕事の内容は上記の他にも各種報告書作成業務等などがあります。 やる気のある方であれば、 その方のキャリアプランに合わせたお仕事をお任せします。 スキルアップを目指す方には、最適な環境でしょう。 【仕事に慣れたら】 お客様数社を担当し、月次報告から申告書の作成などを通して、 お客様の経営課題を見極め、それを解決するための専門的な アドバイスやコンテルティングを行います。 お客様をこまめに訪問して信頼関係を築き、 『子会社法人を設立したい』『事業を成長させたい』 『資金繰りを改善したい』など、 様々な悩みや将来の夢をヒアリングをして、 それを解決・実現するためのお手伝いをしていきます。 また、仕事の内容によりさまざまな対応が求められるため、 最初は１つひとつ丁寧に指導していきます。

■向上心が旺盛で仕事を通じて「自己成長」したい ■経理経験を活かしたいとお考えの方 ■一度手をつけたことを投げ出さない根気強さと強い責任感をお持ちの方 ■自分の考えと異なる意見や指導にも、とりあえず試してみようと思える素直さをお持ちの方 ■現在身に付けている知識より、さらに専門性の高い知識を身に付けながら働きたい方 ■将来的に税理士などの資格取得を目指したい方 ■車の運転ができる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ