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【具体的には】 ■パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築。また、官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正。 ■各拠点における研修とフォローバック体制の整備。会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知。
【必須】■教育や研修においてトレーナー等のOJT業務の実務経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用実務経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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★社風★…ベテランも多く在籍していて、わからないことは丁寧に教えてくれます。アットホームな社風なので、質問しやすい環境です。 ★働く環境★…育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
【必須】■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★★資格取得支援制度★★ 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
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【業務詳細】・新卒採用…大卒・高卒採用をチームで行います ・中途採用…介護職・看護職・ドライバーさんなど、拠点を支える職種の募集 ・PC作業が6割、実際に拠点や説明会へ出向くことが3割、ミーティングが1割です。(主に使用するソフトはサイボウズのキントーン、Microsoft Excelです。) 各事業所への移動用に車を使用しますので、運転免許は必須となります。
【必須】人事部での採用実務のご経験 1年以上 【活かせる経験】・採用媒体業者・人材紹介会社との折衝・自社サイト経由応募者の管理経験・面接責任者の経験・店舗運営・施設責任者の経験 【入社後の流れ】まずは中途採用・新卒採用の全体像を把握しつつ、様々な業務を先輩社員と一緒に経験いただきます。適宜LINE WORKSチャットやZoomミーティング、対面でのうちあわせも頻繁に実施します。 【企業メッセージ】介護業界やケアサポートならではの採用知識をつけていただきつつ、あなたのアイデアも活かしてください!希望があれば管理部内での異動も叶いますので、キャリア形成にオススメです!
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【業務詳細】・新卒採用…大卒・高卒採用をチームで行います ・中途採用…介護職・看護職・ドライバーさんなど、拠点を支える職種の募集 ・PC作業が6割、実際に拠点や説明会へ出向くことが3割、ミーティングが1割です。(主に使用するソフトはサイボウズのキントーン、Microsoft Excelです。) 各事業所への移動用に車を使用しますので、運転免許は必須となります。
★人事採用のご経験は不問です!【必須】・Excelを用いた仕事のご経験 ・自身のスケジュールについて、上司と報連相しつつ管理ができる方 ・フットワーク軽く、いろいろな業務を経験してみたいという方 【入社後の流れ】まずは中途採用・新卒採用の全体像を把握しつつ、様々な業務を先輩社員と一緒に経験いただきます。コミュニケーションツールとしては、LINE WORKS等のチャット・通話・オンライン打ち合わせ、対面でのうちあわせも頻繁に実施します。【企業メッセージ】介護業界やケアサポートならではの採用知識をつけて、あなたのアイデアも活かしてください!未経験からの採用人事への挑戦にぜひ、ご応募ください!
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ: ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク: 傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性: 業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション: データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点: 顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
グローバルリファイン株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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番ベストな提案を検討します。安心して、大切なご家族をお預けいただくため、良き相談相手でありつつ、必要な提案することが重要です。 ★個人宅への新規訪問はありません★…個人の方以外に、取引先である地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院、老健、紹介会社等から介護を必要とされている方を紹介していただきます。既存取引先に定期的に訪問し、最近の状況などをお教えいただきます。
【必須】■正社員としての就業経験 ■普通自動車運転免許 ★業界経験不問★…聞きなれない介護業界用語に、初めは戸惑うかもしれませんが、周りのスタッフのサポートもありますのでご安心ください。 ★入社後の流れ★…入社後は、基本の業務や一日・一ヶ月の流れなどを丁寧に教えていきます。先輩スタッフの見学対応に同行したり、ロールプレイングを行ったり、独り立ちできるようにバックアップいたします。お互いに声を掛け合ってフォローし合う文化なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いていただける環境です。
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【具体的には】 ■建設会社・ディベロッパー・不動産関連業者からの用地情報の収集営業 ■出店計画と商圏リサーチ情報に基づく具体的な候補地の選定 ■事業計画主、金融機関に対する提案内容の作成 ■各種許認可に関わる行政申請対応 など
【必須】■店舗開発、用地仕入れなどの実務経験をお持ちの方 (業種不問、住宅用地に関わる経験でもこの可) 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【具体的には】 ■社内プロジェクトの運営 ■社内関係部署との調整、体制整備 ■経営層・銀行向けの資料作成、取りまとめ ■外部コンサルとの折衝
【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方■社内外の関係者を巻き込みながら業務推進を行える方 【歓迎】■経営企画経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【具体的には】 ・IT戦略策定 ・予算管理、スケジュール管理等 ・ベンダーマネジメント ・メンバーマネジメント等、社内インフラの整備全般をお任せしたいです。 現在はシステムコンサル・業務委託の方が推進しておりますが、内製化に向けて、当社のシステム部門の基盤を創り上げていただきたいです。
【必須】■ベンダーマネジメントのご経験■情報システムの全体構想と設計の経験 【歓迎】■上場企業または上場準備をしている企業での部門マネジメント経験 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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・ベンダーマネジメント など 数年以内に上場を目指す企業でしか感じられない成長環境があります。
【必須】■事業会社もしくは、SIerでの開発経験 【歓迎】■上場企業または上場準備をしている企業での開発経験 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【具体的には】 ■新卒採用:戦略立案、採用計画策定、各採用手法の検討、説明会や面接などの採用実務全般 ■中途採用:主に介護スタッフの中途採用計画の立案、各採用手法の検討、面接などの採用実務全般
【必須】■新卒・中途採用経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【職務概要】 経営陣と近いポジションですので、同社事業の成長に貢献して頂ける事を期待しております。 【職務詳細】 ・資金管理及び関係金融機関との折衝等に関する業務 ・行政機関及び、金融機関への必要書類の作成、届出等の手続きに関する業務 ・中長期経営計画策定に関する業務 ・予実分析に関する業務 ・日常業務~月次・年次決算業務対応 ・税理士(税務)対応 ・管理会計業務 ・経理財務業務に関するグループ会社支援等 ・売上管理業務 ・貸借対照表、損益計算書の作成 ・財務諸表分析及び経営分析 ・新規事業提携(M&A)案件の推進 ●具体的には ・現預金の管理、入出金管理・支払い業務などの日常業務 ・予算作成、月次及び年度決算業務、社内外への報告資料の作成、 子会社(グループ会社)への財務/経理指導・税務対応・監査対応等
【必須】 ・一般事業法人にて連結決算業務、 財務経理の実務経験がある方(5年以上) ・パソコン基本スキル(PowerPoint/Excel/Word) 【尚可】 ・税理士資格 ・簿記資格(2級以上)お持ちの方
株式会社ワークポート
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【具体的には】まだ進んでいない社内IT化について、イチから進められる醍醐味がございます。 ・IT戦略策定 ・予算管理、スケジュール管理等 ・ベンダーマネジメント 数年以内に上場を目指す企業でしか感じられない成長環境があります。
【必須】■事業会社もしくは、SIerでの開発経験 【歓迎】■上場企業または上場準備をしている企業での開発経験 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【具体的には】 ■契約や合意書等のドラフト作成及び審査 ■弁護士との連携、調整、折衝 ■法務相談の対応 ■法制度調査 など
【必須】■企業法務経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【当社サービスについて】 ■当社は、施設様のスペースをお借りして、衣類・小物・雑貨等の訪問販売や、訪問美容サービスを展開しています。 ■施設様には「場」を提供していただくだけであり、施設様にコストはかかりません。 ■施設の入居者様に合ったサービスを提案しながら、皆様に「買い物する喜び」「おしゃれをする喜び」を提供しています。
■経験業界、経験年数共に完全不問です! ■人と関わることが好き、介護業界に関するビジネスに関心がある等、少しでも当社に関心を持っていただましたら、是非ご応募ください! 【こんな疑問、お持ちじゃないですか?】 ■営業って、ガツガツしていないとダメなの?→当社は約1,000の施設様と取引実績がありますので、過去お取引のあった施設様への再提案がメイン業務となります! ■押し売りはしたくない… →当社の提案内容は、施設様の「場」を借りたサービス提供です!施設様、利用者様、当社がオールWINとなるような提案が可能で、成約率は約9割です!
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【具体的には】 ■フローチャート、業務記述書、RCMの作成 ■内部統制体制の構築・運用 ■内部統制報告書の作成
【必須】■内部統制のご経験をお持ちの方 【歓迎】■3点セットの作成経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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【具体的には】 ■CFOと連携し経理部全体の業務進捗マネジメント ■会計ソフト入力等の経理実業務 ■月次決算締め、年次決算締め等の決算業務 ■経営管理資料の作成 ■その他会社が指示する業務
【必須】■経理実務経験3年以上■上場準備企業やベンチャー企業での経理実務経験者■経理部門マネージメント経験 【歓迎】■会社と共に自身も成長したいというポジティブ思考のある方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。
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埼玉県
【具体的には】食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、看護補助業務、掃除等をお任せします。■夜勤は基本的に月5回【働く環境】当社はテクノロジーの力を駆使して、外部の施設でもご利用頂いているような自動介護計画書作成システムを活用した業務を進めております。そのため、作業に時間がとられることもなく、残業時間も短い環境が整備されています。
【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ホスピス未経験大歓迎 【入社後の流れ】オープンまでは、既存のデイサービスでの勤務で当社に慣れていただき、並行して新店舗の準備もお任せいたします。 【企業特徴】 『不自由な世界を変える』というビジョンのもと、福祉分野にて事業をスタート。社会課題を解決するリーディングカンパニーを目指し、IT人材の積極活用により、先進的なテクノロジーを開発し展開しています。今後ホスピスも主力として全国展開を予定しております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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埼玉県
・老健施設の業務統括管理(人事労務管理、人事トラブル対応、市役所対応、苦情対応、採用面接) ・利用者獲得のための営業活動同行および指示
【MUST】人事経験、マネジメント経験、普通自動車運転免許
富士ヒューマンテック株式会社
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営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)
【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験(業種不問) ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験(業種不問) ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏(東京・神奈川・埼玉)での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。
株式会社スタッフファースト
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 兵庫県 …
【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。 その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方
エンブリッジ株式会社
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【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
エンブリッジ株式会社
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埼玉県
【下記の経理財務業務全般の業務管理・遂行】 ・日次、月次業務 ・決算業務(四半期・年次) ・資金繰り、内部統制整備 ・税務関連業務、監査対応等
【求める業務経験・知識等:(必須)】 ・上場会社or上場準備企業or上場会社子会社での会計実務経験3年以上 ・1人で税前までの業務を完結できる能力を有する方 ・Excel(関数が問題なく組める方) 【求める業務経験・知識等:(あれば尚可)】 ・連結業務経験者、日商簿記1級以上
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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埼玉県
【下記の経理財務業務全般の業務管理・遂行】 ・IPO準備 ・決算業務(四半期・年次) ・連結決算 ・四半期報告書、有価証券報告書、決算短信作成、他適時開示全般 ・税金計算 ・中期経営計画、予算作成、決算補足説明資料の作成 ・その他(IR・広報等)
【求める業務経験・知識等:(必須)】 ・上場会社or上場準備企業での会計実務経験3年以上or監査法人勤務経験2年以上の方 ・連結決算・開示書類の作成にチャレンジしたい方orできる方 ・1人で業務を完結できる能力を有する方 【求める業務経験・知識等:(あれば尚可)】 ・連結業務経験者、開示業務経験者、日商簿記1級以上
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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埼玉県
老健施設長として勤務していただきます。主な業務は以下の通りです。 ■入所者の健康管理、体調不良時の処置(点滴・投薬等) ■入退所時の診察、処方箋、主治医意見書、紹介状等の書類作成 ■入所判定会議、運営会議等への出席 ■通所リハビリ利用者のリハビリ会議への出席(施設内実施) ■訪問リハビリ利用者宅への往診(リハビリ担当スタッフ同行)
医師免許
株式会社CMEコンサルティング
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 ◆訪問介護サービス(訪問介護計画書)の企画立案〜作成 ◆訪問介護員(ホームヘルパー)の適正な配置や指導育成〜管理 ◆自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握 ◆その他介護保険に係る請求等業務
◆介護福祉士の有資格者 ◆訪問介護での介護員経験 【歓迎要件】 ◆訪問介護でのサービス提供責任者経験
BooStar合同会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
◇デイサービス施設の管理者をお任せします。 職員の労務管理(勤怠・シフト管理など)、利用者・家族・ケアマネージャーなどの調整対応 イベント企画、施設内備品管理、書類作成など施設内の運営・指導役をお願いします。(1日定員30名)
【必須】 普通自動車免許 介護福祉士、社会福祉士(主事か任用)、ケアマネージャーのいずれかの有資格者
富士ヒューマンテック株式会社
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埼玉県
【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している介護施設の所長候補として、施設運営業務に携わります。具体的には、施設稼働率の向上を図るため、在宅介護サービスの潜在的な利用者の需要をケアマネージャーから聞き出し、利用者を増加させる営業活動を行います。また、施設運営の中核であるサービス品質の向上(介護スタッフのマネジメント、人員配置の管理、施設でのイベント企画等)も行います。よりよい施設運営に向けて介護スタッフと緻密な話し合いを重ね、現場起点による改善・意見創出を行うことが期待されます。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント ・施設の改善業務 ・収益管理 ・利用者獲得のための営業 ・介護施設の立ち上げ業務 【備考】 ・1施設あたり30名のスタッフで運営しております。 ※入社後ヘルパー二級の習得必須。
【必須】 ・異なる立場のメンバーをまとめてきた経験 ・営業職などでの実績 ・普通自動車免許(第一種) ■入社者へのフォロー体制■ 実した研修制度、チューター制度があり、業界未経験者でも、安心して業務に携わる事ができます。ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境です。 ■やりがい■ ショートステイという介護業界の中でも比較的業務負担の少ない事業に軸足を置き、各施設も小規模の為施設運営に専念できます。
株式会社ワークポート
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埼玉県
【職務概要】 足場組立・解体スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・足場を設置する現場の状態・安全性確認 ・足場組立作業 ・足場解体作業 ・上記に付随する業務 など ――◆ 現場以外のキャリアアップも可能! ◆―― 現場で経験を積んだ後は、以下ポジションへのステップアップが可能です。 ・現場の指揮・監督者である「職長」 ・打合せや交渉、工事全体の管理を行う「施工管理」 ・エリア長・統括マネージャーも目指せます!
【必須】 ・足場の組立て等作業主任者資格をお持ちの方 【尚可】 ・何かしらの職人、施工経験がある方
株式会社ワークポート
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 兵庫県 / 宮城県 / 福岡県
看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 <一般的な仕事内容> ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど) ・手術室の器材などの清掃(消毒・管理)
・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・准看護師 看護師
株式会社スタッフファースト
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埼玉県
・法人の運営する病院・施設の運営管理 ・人事労務管理、固定資産備品管理、苦情トラブル対応 ・経理財務全般の管理、行政対応および地域連携業務 ・営業活動と稼動率管理、各種会議等への参加、その他総務業務
【MUST】PCスキル、病院および介護福祉施設で事務長経験(医療機関の経験が望ましい)
富士ヒューマンテック株式会社
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埼玉県
◇介護及び障害者施設の運営管理をお任せします。 利用者向上のため施策、スタッフ管理、行政対応、コスト管理など施設運営全般のマネジメントお願いします。
【必須】普通自動車運転免許、介護・福祉施設の実務経験者、施設長経験者は尚可
富士ヒューマンテック株式会社
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埼玉県
めぐみの里では、利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。 【就労継続支援B型事業所での障がい者就労支援】 ▼主な業務 ①スタッフ(利用者)への作業支援・日常生活におけるサポート ②スタッフ(利用者)への面談・個別支援計画案の作成 ③そのほか業務(検温・昼食集計・車両管理など) ※毎年4月と10月に全職員の「作業・スタッフ(利用者)・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。
・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンを使用できる方(メール・Word・Excelなど) ・学歴:大学卒業以上 【求める人物像】 ・自分や周囲の状況を把握し、柔軟に対応できる方 ・謙虚な姿勢で取り組み、周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・自ら目標を設定し、目標に向かって積極的に行動する方 ※未経験でも成長していく意欲のある方でしたら大歓迎です!
富士ヒューマンテック株式会社
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◇通われる子どもたちにあわせた個別療育プログラムの作成と管理をお願いします 保護者様との面談や地域の関係施設との連携を行って頂きます 1日の定員が10名であるため、ひとりひとりの保護者様・お子様に向き合える時間が多いです 1日5コマ・1コマ1時間となっているため、終日お預かりすることはありません
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、業界未経験可、ブランク可
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・病院や訪問介護系施設等からの情報収集により入所者情報の入手し入所推進 ・入所後の介護以外の様々な相談業務 ・入所者のご家族からの苦情等への対応
介護福祉業界経験、営業的仕事なので営業経験歓迎
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