埼玉県×産業用資材の転職・求人検索結果

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【具体的には】※本求人は建物の改変を伴う業務は含みません ■AutoCADによる設計・図面作成（お取引先からいただいた建築図・構造図を読み取り、パネル設置のレイアウト図を作成） ※パネル自体の設計は、工場に専属の部署があるため行いません。 ■施工段階のサポート（現場からの問い合わせ対応など） ★営業に同行し「上流工程」に携わることも可能です★

【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】■Auto CADのご経験がある方 ■建築設計の実務経験がある方 ★OJTが充実★ まずは先輩社員の指導を受け、着実に経験を積んでいきます。 ★本ポジションの特徴★ ■建築・建具設計はもちろん、設備や機械設計など、あらゆる設計経験を活かすことができます。■一般住宅などと異なり、お客様の求める空間や用途も多種多様で、面白さとやりがいのある仕事です。 ★どんな顧客がいるか★ ■大手ゼネコンや設備会社・施工会社、設備メーカー、代理店など日本のモノづくりを担うお客様 ■業界は食品・医療・製造・ITなど様々です。

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【詳細】・点検票に基づいた点検、整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【製品】◎幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境◎ 発電機,コンプレッサ,油圧ショベル,トラック,高所作業車,溶接機,電動工具等

【いづれか必須】◆機械メンテナンス経験 ◆何かしらの整備経験　 〜働き方改善・腰を据えて働きたい方、キャリアUPを目指したい方歓迎〜 工場での夜勤勤務や急な呼び出しから、働き方改善している社員も。 【魅力】景気に関わらず安定した需要がある事業。建設する上で欠かせない「建機」を通して社会インフラに貢献。 ・研修制度→入社直後に充実した2カ月程度の研修有 ・資格補助→整備資格や運転資格の取得は教育・費用をバックアップ◎ ・働き方→残業月25〜30時間程度。出張無く連休取得も可能。年休120日 【モデル年収】27歳：年収520万/月給35万賞与100万。30歳:年収600万/月給40万賞与120万。

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【詳細】配属ブロックに応じて、主に以下の仕事をお任せ致します。 ・組立作業：アルミの筐体にLED基盤を張り付けたり配線を取り付ける等の作業をしていただきます。 ・検査作業：製品に問題がないか検査をする仕事です。※電力に異常がないか、確実に光るか等 ・梱包作業：検査工程後、出荷をするためにダンボールやエアキャップにて梱包していただく仕事です。

【尚可】 ・LED照明や電子機器等の製造・組立経験 ・製造部門のマネジメント経験（リーダー・主任・係長等） 【当社事業について】 《アルミ事業》家具・アルミ建材のODM/OEM製造・自社ブランドの開発 《LED事業》急速に普及するLED照明・有機EL照明のODM/OEM製造・開発 《次世代型モノづくり》研究機関・大学・大手企業とのアライアンスに 　よる農業・環境測量・医療機器分野での最先端商品開発にチャレンジ

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地域の建築会社様・リフォーム会社様に対し、最適な商品の提案と、納品までの対応を担います。 継続的なお取引をいただいている企業様へのルート営業となりますので飛び込み営業は一切ありません。入社後は商品知識研修やOJTを中心に研修を行います。 ◎各メーカー様のショールームを利用して実際に商品を見て触れて学び、工事現場で実際に施工されているところも見学しながら、知識も深めていきます。

★未経験・第二新卒歓迎/お客様とのコミュニケーションが得意な方★ 【必須】■普通自動車運転免許 　　　　　※アルバイトや接客販売出身の方も、入社後活躍しています！ 【求める人物像】最後までやりきる・好奇心旺盛 【募集背景】住まいの安心・安全・快適を目指すプロフェッショナル集団として、長年、お客様よりご支持をいただき、業績・業務拡大中です。更なる成長に向けた組織強化を図っています。

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■各種部品や資材調達■発注先選定/コストとクオリティのバランス選定■棚卸/輸入品在庫管理(海外サプライヤー調整は他部署)■生産コントロール/サプライヤー管理等【魅力】購買課は製品で担当を分け個々が製品のスペシャリストとして活躍中。主力のシャッター担当想定。(https://www.uniflow.co.jp/product/)顧客要望に応える開発で引き合いが多く、購買として必要物品を適切に仕入れ製品化につなげるやりがいは大きいです。

【必須】■購買業務経験:目安2年以上(工業製品/部品などが望ましい) 【歓迎】■サプライヤー選定/価格交渉■物品管理、納期調整 【当社の魅力】■国内85%の圧倒的市場シェアを30年保ち続けるリーディングカンパニーとして、コンビニ/スーパーを主要顧客に事業を展開しております。特に、セブンイレブン、ローソンは100%のシェアを誇ります。■創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 (例：月産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等)

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・エリア：関東を中心に、東北から九州まで出張の場合あり。 ・民間企業からの依頼のみではなく官公庁からの依頼も多数。 ・受注先：大手ゼネコン・ビル管理会社など 《取扱製品》重量シャッター/軽量シャッター/耐火クロス製スクリーン/防煙たれ壁/大開口扉など 《営業先》大手建設会社、ビル管理会社など

【必須】建築・設備における何かしらの現場作業員又は施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎】シャッター取り付けにおける現場作業員又は施工管理のご経験 2級建築施工管理技士をお持ちの方 【働き方について】 残業月平均10時間ほど、直行直帰も可能で、ワークライフバランスを充実させることができます。離職率も低く、長期的に働いている社員も多く在籍しております。今後は勤怠管理システムを導入し、より一層社員の労働時間の管理を徹底していく方針です。創業90年/残業も少なく安定したキャリアを築くことが可能。

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■自治体に対する営業活動（約8割） マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案、防災やデザインの観点からの製品提案、予算取りのアドバイスなど、中長期的なコンサルティング営業を行います。 ■販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割） 新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動、工事方法などの情報提供

【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 【尚可】■自治体などに対する営業経験をお持ちの方　■建築建材メーカーなどでの営業経験をお持ちの方 【企業の特徴】マンホール鉄蓋を製造するニッチトップ企業です。ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力があります。佐賀工場では材料開発から手掛けており、近年は、産業用機械や土木建築用の部材など新領域での事業も拡大しています。〈参考〉【公式】ポケモンのマンホール「ポケふた」誕生物語　https://www.youtube.com/watch?voP5teAQpFxE

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【具体的には】 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ・見積作成 など

【必須】2級管工事施工管理技士の資格保有者 【魅力】当社はお客様の課題に対し、省エネに関する総合的なソリューションを提供しています。2022年9月、国内初『CDP炭素削減パートナー』として認定。商業施設や工場、オフィスビル、病院等の建物を所有・管理している企業や官公庁に対し、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMSの導入などを提案。業績は伸びており新しい仕事に挑戦する機会が豊富にある為、成長意欲のある方は大いに活躍できる環境です。

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■計画構造物の荷重条件と地盤条件を考慮した杭工法をご提案します。 ■提案先や案件の現場は、埼玉/東京/千葉/神奈川が中心です。 ■ゆくゆくは営業/工事の区別なく一貫担当していただきます。 ★現場担当も営業段階での荷重/地盤採用条件等の背景を熟知した営業担当者が受注から杭工事完了まで担当を行い、営業と工事の区別なく一貫して担当をさせて頂く事でお客様の信頼に応えていくことを目標としています！

【必須】■土木施工管理技士(2級以上)有資格者で、1年以上の杭工事営業のご経験者 【歓迎】■1級建築施工管理技士■1級土木施工管理技士■技術士 《裁量権大の働く環境》 ■直行直帰可能で、残業は基本的に発生しません(多くて月5時間程度) ■社有車・モバイル貸与（社有車での通勤も可能です） ■研修制度や、資格取得支援(全額会社負担)制度もあり、杭のスペシャリストへと成長していただく事を期待します！（資格手当あり） ■前職給与保障制度あり！ご経験やお持ちの資格に応じて優遇します！

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過去中途入社後3年で係長まで昇進した社員もいるフラット社風です。 ■担当物件：主に公民館・学校・市役所等の公営施設から、ビル、マンション、アパート、工場、病院、福祉施設など多岐にわたります。 ■組織構成：設備部は全体で20名以上の組織です。主に30代〜40第が多く、男女比率は7:3になります。また、コミュニケーション盛んな賑やかな組織であり、横のつながりが強く、メリハリ付けて働くことが出来る環境です。

【必須】■電気、給排水、防災等の設備施工経験　■普通自動車免許 【歓迎】いずれかの資格をお持ちの方 消防設備士/電気工事士/管工事施工管理技士 【当社の特徴/魅力】 創業以来、一貫して消防施設の設計/施工/点検/消防費基材・防災用品の販売、卸売業という防災事業に特化し取り組んでいます。施工実績県内トップクラスのシェア、総合防災企業として全国トップクラスの実績を持っています。 中途入社の方も非常に多いので、安心して就業可能な環境です。

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顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 【働く環境について】 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。

【必須】■何らかの営業経験がある方 【当社について】1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

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電気設備機器等の選定や設計作業　等 ※担当する案件は公共施設がメイン。期間：3ヶ月〜1年程度。3〜4件/人 【取り組み】耐震診断業務や中長期保全計画、官民連携(PPP）事業などにいち早く取り組みノウハウを蓄積。『社会起点』で新しい事業にも挑戦してきました。 【ポイント】官公庁案件が9割のため、コロナ影響下でも安定的に受注を確保してます。

〜官公庁案件の設計に挑戦したく入社した方が最前線で活躍しています〜 【いづれか必須】設備設計の経験or公共施設の設計経験 【尚可】一級建築士or建築設備士資格 ★設計職50名前後中、30名程が1級建築士という環境。入社後取得の方もいますが、より地域や町に影響を与えられる案件にチャレンジするため入社した有資格者がほとんどです。 【魅力】当社は設計事務所で唯一官民連携(PPP）事業における国土交通省PPP協定パートナーに認定されております。官公庁の案件はもちろん、民間のお取引先様からの紹介案件も多数あり多くの実績を積み上げています。

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■昭和21年創業の老舗住宅資材商社 ■東日本を中心に、各地の街づくりを支えています 【こんな方におススメ】 ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい

【必須】・普通自動車運転免許・同業施工管理経験 ■働きやすく、WLBも充実するため、勤続年数の長い環境です。 ■これまでの経験を活かしながらキャリアアップしていけます。 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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移動体無線基地局建設工事／防災行政無線工事／防犯カメラ設置工事など 【仕事の流れ】 企業や個人から工事を受注・現場の下見/設計図面を参照し、どのような工事が必要か確認⇒工事に必要な配線や機器類の手配、工事スケジュールを組み⇒外部業者などと連携し安全に配慮しながら作業を進めます。 作業終了後は通電、動作確認をし完了報告書を作成いただきます。

【必須】◇電気工事施工管理の経験(3年以上) ◇第一種運転免許普通自動車　◇第二種施工管理技士有資格者

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【詳細】・点検票に基づいた点検、整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【取扱い商品】◎幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境◎ 発電機、コンプレッサ、油圧ショベル、トラック、高所作業車、溶接機、電動工具　他

【こんな方へ】◆機械いじりが好きな方◆製造業での就業経験◆施工管理経験◆工業系の出身◆研修が整った環境で、手に職を付けて市場価値を高めたい方(資格取得支援◎) 【魅力】景気に関わらず安定した需要がある事業。建設する上で欠かせない「建機」を通して社会インフラに貢献。 ・研修制度→入社直後に充実した2カ月程度の研修有 ・資格補助→整備資格や運転資格の取得は教育・費用をバックアップ◎ ・働き方→残業月25〜30時間程度。出張無く連休取得も可能。年休120日 【モデル年収】27歳：年収520万/月給35万賞与100万。30歳:年収600万/月給40万賞与120万。

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【エリア】埼玉中心。お客様の現場に合わせて都内へ向かう場合も有。 【新規：既存】＝売上目標に応じて3:7。研修や競合分析等の教育有◎ 【営業スタイル】既存→納期や商品の調整を行い、信頼関係が重要。 新規→リストにある企業の架電、企業・工事現場等へも直接訪問し営業。裁量権ある社風で、新規顧客ニーズに応える為、レンタルするメーカーを新たに取り入れた先輩社員も。

★未経験歓迎★営業へキャリアUP、働き方改善したい方お待ちしてます！ 【こんな方へ】■人と話すことが好き　■責任感・上昇志向ある方 ■負けず嫌いな方　■どんな方とも良好な関係を築ける方 【入社事例】前職：アパレル店長。業界安定性と将来性がある中で、営業へキャリアUP。働き方改善し家族との時間も増える為、入社を決定。 【教育体制】現場1ヶ月＋本社広島で約3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。商品知識、機械の仕組みについて修得。【魅力】→競合優位性と充実した顧客フォロー体制。新規参入が少ない業界かつドミナント展開(半径10km圏内に営業所やサービス工場を複数設置)し、スピード対応可能に。

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《当社のリフォームショールームについて》 ・各種多様なメーカーのキッチン/お風呂/洗面化粧台/トイレ等の 　展示品を実際に体験できるショールームになっています。 ・システムキッチン12台、ユニットバス6台、トイレ5台、 　洗面化粧台6台、LDKコーナー、収納コーナー、外装コーナー、 　窓コーナー、内装コーナーを完備しています。

【必須】■リフォーム工事に関する何らかの経験がある方 　　　　(営業や施工管理の経験がある方は優遇します) ※ご入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行います。　 （一緒に働く先輩社員もそうして仕事を覚えています） ※家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけば 　よかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階で 　お客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。

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(1)材料の発注や工程の管理、それに付随する書類の作成や工事準備 (2)関係者との打ち合わせをしながら、工事を指揮する工事監理 【入社後の流れ】※1案件につき約2〜3名の社内職人をマネジメント ▽先輩の案件に同行しながら、工程の流れを覚えていく(約半年〜1年) ▽先輩のフォローを受け、様々な案件を経験し一人立ちする(1年〜3年） ▽能力に応じて、大小さまざまな案件をお任せしていく(3年〜)

【必須】■1級管工事施工管理技士 【歓迎】■段取りよくスムーズに仕事と向き合える方 【当社について】 ■埼玉県南に根ざし50年の実績と経営の安定性には自信があります。 ■自治体やゼネコンからの信頼が厚く、案件が途切れることはありません【社風】9名の従業員をまとめるのは、非常に社員想いの社長。過去業績好調時期には決算賞与を支給。現在は社内評価制度を透明化させ、全社員に説明。頑張る社員はきちんと評価される環境です。

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■受注報告書を作成⇒■着工後は定期的に訪問して工事の進捗をチェックし、毎月請求書を作成 ◎1案件につき完成までに半年〜1年ほどかかるため、一通りできるようになるには最低1年はかかります。成長に応じて、先輩が随時サポートしています。入社後3ヵ月は商品知識を学び、先輩同行からスタート。随時先輩がサポートするので、商品知識は少しずつ覚えていけば大丈夫です。

【必須】■営業経験(業種不問)　■PCスキル(Word/Excel) 　　　　■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】■建築業界のご経験 ◎商品は膨大で、全てを暗記するのは無理ですが、頻出の商品を用途別に広く浅くコツコツと覚えていきましょう。年2回『YKK AP』本部の製品勉強会があり、随時新しい商品も把握します。その他、先輩に同行し、お取引先の担当者の接し方や、仕事の流れを見て学びます。低層階の案件であれば、1年程で1人で対応できるようになりますが、不安があれば先輩はいつでも同行します。※設計とお客様の打合せに同席することもあります。

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設計、工事中の技術サポート、完工後の抵抗測定、技術的なアフターサポ ートまでお任せ。 【入社後】まずは先輩同行にて接地が必要な現場を訪問。専門機器を用い て大地抵抗率の調査・解析を学びます（遠方の場合は1泊2日の出張）。 その後は解析ソフトの学習＋接地構造の設計を経て専門知識を得る事が出 来ます。必要資格の取得（取得支援制度＋資格手当あり）も可能です。

【必須】■一般電気・工作物・自家用電気工作物などの電気設備の設計、施工、維持管理のご経験をお持ちの方 【例】電気設備におけるサービスエンジニアのご経験者など 【業界のリーディングカンパニー】「接地」と言えば日本地工。接地に関 する公演や勉強会、専門書の発行も行なっており、取引先も大手通信や鉄 道、ゼネコン、電力会社がほとんど。そのため業績も良く、安定して長く キャリア形成ができます。 【仕事の魅力】専門書の発行や講演会・勉強会の開催など、業界トップに しか出来ない仕事があります。

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建築物のコンセプト構築等を担当。 ※担当する案件は公共施設がメイン。期間：3ヶ月〜1年程度。3〜4件/人 【取り組み】耐震診断業務や中長期保全計画、官民連携事業などに積極的に取り組み、ノウハウを蓄積。『社会起点』で新しい事業にも挑戦してきました。 【ポイント】官公庁案件が9割のため、コロナ影響下でも安定的に受注を確保してます。

〜官公庁案件の設計に挑戦したく入社した方が最前線で活躍しています〜 【いづれか必須】ハウスメーカー・事務所での構造設計OR公共施設の設計 【尚可】■建築士資格保有　■木造経験も可 ★設計職50名前後中、30名程が1級建築士という環境。入社後取得の方もいますが、より地域や町に影響を与えられる案件にチャレンジするため入社した有資格者がほとんどです。 【魅力】当社は設計事務所で唯一官民連携（PPP）事業を推進するための、国土交通省PPP協定パートナーに認定されております。官公庁の案件はもちろん、民間のお取引先様からの紹介案件も多数あり多くの実績を積み上げています。

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【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時 間前年比2.6％削減・有給取得率62％などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または 担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。

【必須】空調、衛生工事の施工管理経験 【尚可】1級管工事施工管理技士資格 ★★★　新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実！　★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキ 　ルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂け 　る環境が整っています。

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・エクステリア商品のルート営業　・自社ブランド「メイクランド」の販売　・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【強み】・商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。・工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります

【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛　コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待

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【具体的には】エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。ほとんどが異業種から知識ゼロで入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。

【必須】■Word、Excel操作経験 【歓迎】■機械製品に興味のある方 ＜当社の強み＞営業・施工管理・施工が一貫しており、コスト削減や期間短縮など、お客様の要望に細かく対応。制御盤のみの交換等必要なものだけリニューアル工事を行うこともでき、低コスト・短納期を実現。上場以降、認知度も高まりからより引き合いが増加。市場の白地はまだまだあり、企業成長と共にスピード感とチャレンジ精神で成長を感じられる点も魅力の1つ。

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【具体的には】杭の溶接に問題がないかカラーチェック、ムラ漏れの確認、垂直度の測定など。 ◎基本的な業務の流れは、通常の施工管理と大きく変わりません。施工図の作成などは設計が担当する他、職人の管理業務に大きな負担がかかるようなこともありません。また、土木施工管理1級などの資格取得を目指している先輩が多くいます。

【必須】 ◎第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ◎建築関係の現場実務経験（施工スタッフ、技能工などを想定） 【入社後の流れ】 ◎30〜40代の先輩たちがOJT形式で業務に関する指導を行ないます。まずは現場管理の補助からスタートして、書類作成、写真撮影、申請業務などを手伝っていただきます。実務を通じて基礎杭の専門知識を学び、独り立ちを図っていただく予定です。

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ご入社後は後々はCAD・Excel、Wordを利用して報告書の作成もございます 【魅力】関電工のグループ会社の為、安定した経営と仕事量の会社です。 　　　埼玉県内を中心にお仕事をしております。その為直行直帰可能！ 　　　基本２〜3名のチームで動くことが多いため、メンバー間で支える 　　　これまでの経験を活かして活躍できます。

【必須】■2級電気工事施工管理技士　■電気工事の施工管理経験5年以上 　　　　■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【採用背景】今後、更なる拡大に向けて増員します！ 【求める人物像】 ・資格を持っていて、今後のキャリアについて考えている方 ・埼玉県で地図に残る仕事がしたい方 ・人と話すことが好きで、チームで１つのことを達成したい方 ・育成やマネジメントに興味のある方

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・購買・調達業務　　・協力会社の生産計画の立案・発注 ・協力会社の支給部材の在庫管理　　 ・製品構成のシステム登録 ・コストダウン活動 ◎社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます。

【必須】■普通自動車免許　■事務や営業事務の経験　■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】■購買のご経験　■製品の開発経験 ◎業績成長中！新製品の立ち上げも年10件~あり、意欲的にお仕事に取り組んでいただけます。

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・人事関係の業務（採用・評価） ・Pマーク、ISO9001・14001、カーボンニュートラルの事務対応 ・バックオフィス系システムの管理 ・多様な働き方や新しい福利厚生制度の推進 ・グループ会社業務のサポート など、総務業務全般

【必須】・普通自動車免許 ・クラウド系のツール・システムの運用や改善に経験・興味がある人 【歓迎】・カーボンニュートラル、SDGｓの業務経験 ・労務系の資格（衛生管理者・防火管理者・安全管理者・社会保険労務士・行政書士）　※入社後、資格取得の補助・推奨あり ◎自らの仕事で、会社と社員を支えることができる ◎提案が反映されやすい環境で、経営層にアプローチできる ◎困りごとを解決した時は、社員から直接感謝される

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■一般製品、特注品などの生産指示や原材料の受入れ等の管理業務を、PCを用いて行っていただきます。 ■当社は建設用資材やコンクリート製品等、幅広い製品を取り扱っていますが、各種製品については入社後に覚えていただければ問題ございません。 ■まずは先輩社員について業務に慣れてもらい、徐々に業務をお任せしていきます。

【必須】■生産管理業務経験者（5年程度、業界問わず） 【尚可】■建設業界経験者 ≪当社の強み≫■生産から配送までを自社で行う事により品質の安定、コスト削減、スピーディな配送を実現しています。■ＪＩＳ(日本産業規格)認証製品製造工場にて高品質な製品の提供を行い、お客様の高い信頼を得ています。■当社は、スタンダード市場上場の(株)エスイーの100%子会社であり、安定して働ける環境でやりがいのある仕事を提供します。

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【お任せしたいこと】 まずは施工管理補助としてOJTを行い、先輩の現場に同行しながら少しづつ業務を覚えていただきます。将来的には資格を取得していただき、一人前の施工管理技士として住宅の改築工事などの工程・品質・安全管理等の工事施工を任せいたします。資格取得支援も充実しており、受験費用や研修・宿泊費用など資格取得に掛かる費用は全額支給いたします。

◆未経験歓迎!!OJTにて丁寧に教育・指導いたします!!◆ 【必須】キャリアチェンジをして技術職として手に職をつけたい方 　　　　仕事の成果を評価されたい方におすすめ★ ■有休取得平均日数15日と休暇取得しやすく、プライベートも充実 ■賞与も3回支給で利益はしっかり社員に還元。「社会に貢献すること」と「従業員とその家族を守ること」が社長の使命だと公言し自身も現場監督や設計業務をバリバリこなす社長です。 ■営業組織を一切設けていない中で次々と紹介で案件が受注できる管工事のスペシャリスト企業。財務体質も取引先金融機関のお墨付きです。

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わり、点検・メンテナンス作業を行います。 ■定期点検■不具合発生時のメンテナンス■修理対応見積書や報告書の作成※建物の改変の業務はありません。 【扱う商材】一般的な空調をはじめ、クリーンルーム、冷凍・冷蔵機器、換気・除塵設備などの産業用空調 【対象エリア】関東24か所に拠点があります。そのため、車で30分以内のエリアが基本です。（最大50分）

【必須】◆機械メンテナンスやサービスエンジニアのご経験（1年以上） ※経験が浅い方も歓迎です！※ 【歓迎】空調設備のメンテナンスのご経験

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【具体的には】・新製品の構想、開発、試作、検証、生産図面作成 ・既存製品・部品（板金・樹脂成形品）の生産性改善 ・設計委託会社のマネジメント ・製品の試作、性能検証、品質検証、妥当性検証 ・コスト試算、投資試算 ・取引先との打ち合わせ、試験の立ち合い　等

【必須】■普通自動車免許　　■設計業務の経験 【歓迎】■製品の開発経験 　　　　■外部設計委託会社のプロダクトマネジメント経験 ◎社内外の多数の関係者と協力しながら開発業務を行うことができるためチームで目標を達成するやりがいがあります。売上も拡大しているため新製品の開発も多数あり、新しいものづくりに挑戦し続けることができます。

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◇ヘルプデスク：端末機、複合機、ネットワーク、サーバの問合せ対応 ◇イントラネット：グループウェアの運用/管理 ◇インフラ：社内ネットワークの運用/管理、開発プロジェクトのインフラ企画/ベンダ評価 端末機の運用/管理、サーバの運用/管理、開発プロジェクトのインフラ企画/ベンダ評価

【必須】◆機器のヘルプデスク対応の経験 　　　　◆ネットワーク、及びサーバの管理/運用の経験 　　　　◆ネットワーク、又はサーバの設計/構築経験 【魅力】・社員同士の距離が近く、新しいことへのチャレンジを歓迎しており、自身の意見が反映されやすい環境です。 ・仕事では自社のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、他社を巻き込んだプロジェクトのマネジメント、運用保守の業務やヘルプデスク対応など、幅の広い知識・経験が得られることが魅力です。 ・事業拡大に伴い、既存システムだけでなく新規PJも多数ございます。

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【入社後】製品の特徴や業務知識を理解した上で、技術者の視点から提案をして頂きたいと考えているため、入社後2〜3年は現場にて実際に生産工程に携わって頂きます。将来的に、パートやアルバイトの管理や生産工程の改善、生産技術向上にも取り組んで頂くため、現場知識・業務フローを覚えていただきます。

【必須】■何らかの社会人経験2年以上■工場での専門性の高い業務でキャリアを築きたい方■腰を据えて長く働ける方 【教育体制】OJTにてじっくりとスキルアップして頂く予定です。 【当社に関して】◎中途入社した方の離職率は、直近10年でわずか数%◎販社である当社が工場を設立するにあたり、工場業務のスペシャリスト不在の中で、社員全員で協力して立ち上げました。よって「自分たちが工場を動かしている」という当事者意識や帰属意識が強く、責任感とチームワークを大切にする社員が多いです。

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【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況等によっては確認のため工事現場へ出向いていただきます。【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。

【必須】★必須要件はございません！お人柄・ご意欲重視の面接となります★【歓迎】■なんらかの施工管理・工事管理・設計等の経験 【働き方】全社平均残業時間は月20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー・土日の現場立ち合いを減らすため現場管理は専門の他社へ外注するなど、全社的に従業員が長く安心して働ける環境づくりを目指しています。【企業の魅力】東京国際空港ターミナル・東京スカイツリー・国立新美術館等への納入実績があり、創業60年のパーテーション業界トップクラスで業績も非常に安定しています。

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【入社後】総務をメインに下記業務をお任せします。 ■総務：労働安全衛生、建物／消防／電気関係の管理、工場総務関連業務 ※慣れやご経験に応じて人事周りにも携わって頂きます。 ■人事：採用業務（高卒採用／技能実習生受け入れ）、入退職処理など 【環境】配属先で密に連携が取れる事はもちろん、本社人事総務とも相談しやすい環境です。

【必須】■何らかの総務経験■普通自動車免許 ※総務だけでなく幅広いスキルを身に着け、活躍の幅を広げていきたい方歓迎です。 【当社の魅力】■国内85%の圧倒的市場シェアを30年保ち続けるリーディングカンパニーとして、コンビニ/スーパーを主要顧客に事業を展開しております。特に、セブンイレブン、ローソンは100%のシェアを誇ります。■創業以来黒字経営の経営安定性、働き易い環境作りに拘り、平均勤続年数10年という満足度の高い働き方に定評があります。 (例：残業もほぼ発生せず、産休育休取得率100%、充実の福利厚生 等)

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【具体的には】・資材の納期・制作状況の管理 ・工事現場との工程すり合わせ ・取付会社さんへの指示だし ・資材の運搬・品質チェック ・取付精度の確認 ・提出書類の作成 などをお任せします。

【必須】普通自動車免許(AT限定可) 　　　　※必須の経験などはありません！ 【歓迎】・施工管理の資格または経験 　　　　・建設業界の経験または知識 【求める人物像】・複数の立場をまとめられる人になりたい 　　　　　　　　・技術者という仕事にあこがれている 　　　　　　　　・会社の看板を背負う人材を目指したい

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・「快適で安全な環境づくり」をキーワードに、公共住宅地の外構工事や公園工事を中心に居住者や利用者の皆様に質の高い緑空間を提供できるよう社員一丸となって取り組んでいます。 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都、千葉の一部を含む関東近辺で、車で90分前後の現場が多いです。原則直行直帰で社用車を貸与いたします。

【必須】1級もしくは2級造園施工管理技士　 【尚可】・造園施工管理技士　・土木施工管理技士 【特徴・魅力】・幹周2.4mのヒマラヤ杉を独自の立て曳き工法にて移植を行い、特許を取得（平成24年6月） ・法人取引がほぼ100％、売上割合は、公共住宅地屋外環境整備工事：50％、植物管理工事:30％、公園工事：10％、樹木診断：10％ ・UR都市機構とは20年以上元請として実績があり、当社の信用と実績が評価を頂けていると自負しております。

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【詳細】現地調査/施主担当者との打ち合わせ/各種強度計算/工法の検討や決定 等 ※担当する案件は公共施設がメイン。期間：3ヶ月〜1年程度。3〜4件/人 【取り組み】耐震診断業務や中長期保全計画、官民連携事業などにいち早く取り組みノウハウを蓄積。『社会起点』で新しい事業にも挑戦してきました。

〜官公庁案件の設計に挑戦したく入社した方が最前線で活躍しています〜 【必須】設計事務所等での構造設計 【尚可】■建築士資格保有　■木造経験も可 ★設計職50名前後中、30名程が1級建築士という環境。入社後取得の方もいますが、より地域や町に影響を与えられる案件にチャレンジするため入社した有資格者がほとんどです。 【魅力】当社は設計事務所で唯一官民連携（PPP）事業についての国土交通省PPP協定パートナーです。官公庁の案件はもちろん、民間のお取引先様からの紹介案件も多数あり多くの実績を積み上げています。

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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！

【必須】■販売・接客等のご経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい。 ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間/ワークライフバランス◎【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出　上記3点により業績好調！増員採用となります。

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電気設備機器等の選定や設計作業　等 ※担当する案件は公共施設がメイン。期間：3ヶ月〜1年程度。3〜4件/人 【取り組み】耐震診断業務や中長期保全計画、官民連携(PPP）事業などにいち早く取り組みノウハウを蓄積。『社会起点』で新しい事業にも挑戦してきました。 【ポイント】官公庁案件が9割のため、コロナ影響下でも安定的に受注を確保してます。

〜官公庁案件の設計に挑戦したく入社した方が最前線で活躍しています〜 【いづれか必須】設備設計の経験or公共施設の設計経験 【尚可】一級建築士or建築設備士資格 ★設計職50名前後中、30名程が1級建築士という環境。入社後取得の方もいますが、より地域や町に影響を与えられる案件にチャレンジするため入社した有資格者がほとんどです。 【魅力】当社は設計事務所で唯一官民連携(PPP）事業における国土交通省PPP協定パートナーに認定されております。官公庁の案件はもちろん、民間のお取引先様からの紹介案件も多数あり多くの実績を積み上げています。

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【担当物件】官公庁のお客様を中心に庁舎・学校・図書館等の公営施設からビル・マンション・アパート・工場・病院、福祉施設など。 【就業環境】有給休暇の取得実績も多数あり、メンバーのスキルアップに必要な資格取得に向けた勉強会の開催や資格手当などもあり、会社全体で福利厚生や組織力強化に取り組んでおります。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

【必須】■管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方　■施工管理経験 【尚可】■防災設備に係る業界経験　■消防設備士甲種、第二種電気工事士をお持ちの方 【事業】創業以来点検・工事・物品の納品と一貫して防災事業に取り組んでおり、施工実績県内トップクラス、総合防災企業としては全国トップクラスの実績。人の命を未然に防ぐという面で社会貢献性も高い事業を展開しております。防災設備の点検や工事の他に防災備蓄品や衛星商品なども取扱う当社は、様々なニーズにお応えできるため、景気に左右されにくく、腰を据えて働くことが可能です。

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【具体的な仕事の流れ】■ゼネコンから建築図面が届きます⇒■建築図面をもとにメーカーにて施工図面を作成依頼⇒■ゼネコンに施工図面を提出。2回ほどやり取りして微調整⇒■資材を手配します※上記一連には、全部で2ヵ月〜半年ほどかかります。※1人あたりの担当案件数は様々です。3階建てなどの小さめの案件であれば同時並行で複数手がけますし、20階建て以上の大きな案件であれば1つにかかりきりになります。

【必須】■建築図面が読める方 【尚可】■建築業界のご経験　■顧客折衝経験 《教育制度》できるようになる目安は1〜3ヵ月ほどで、先輩がサポートしていきます。一通りお任せするようになるのは1年後くらいです。商品は膨大ですが、頻出の商品を用途別に広く浅く覚えていきましょう。年2回『YKK AP』本部の製品勉強会があり、随時新しい商品も把握します。はじめは営業担当と一緒にお取引先のゼネコンに行って仕事の流れを理解し、設計担当者としてアドバイスする立場としての同行もお任せします。

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【顧客】工務店やハウスメーカーなどの既存顧客がメイン。 【商材】生コンクリートや鉄筋などの建築資材。商談時はiPadで製品を見せながら説明できるので、知識に自信がなくても安心の環境です。 【入社後】約1か月は本社または配属先(勤務地などにより応相談)で、電話対応や商材の知識を身に着けた後、約3か月OJTで先輩社員の営業同行をしながら独り立ち予定。独り立ち後も外部講師やメーカーの研修があります。

【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【入社者事例】美容師、販売員など営業経験や業界経験がない方も多く在籍。 【事業】セメント業界大手「太平洋セメント」の特約代理店であり、3000社以上の企業と取引実績有り。関東エリアNo.1の仕入れ先のネットワークがあり、業界知名度も高いため、安定的な受注があり業績も好調。また、知名度からも営業がしやすい環境で、新規の問い合わせや顧客からの紹介により、取引顧客も右肩上がりで伸びています。

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【具体的には】 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ・見積作成 など

【必須】建設業界の経験者 【魅力】当社はお客様の課題に対し、省エネに関する総合的なソリューションを提供しています。2022年9月、国内初『CDP炭素削減パートナー』として認定。商業施設や工場、オフィスビル、病院等の建物を所有・管理している企業や官公庁に対し、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMSの導入などを提案。業績は伸びており新しい仕事に挑戦する機会が豊富にある為、成長意欲のある方は大いに活躍できる環境です。

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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！

【いずれか必須】■営業経験(※業界/商材不問) ■顧客折衝経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間/ワークライフバランス◎【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出　上記3点により業績好調！増員採用となります。

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【具体的に】外装材や太陽光発電システムの施工について、施工計画の協議作成からスタートし、施工中の品質・安全管理、工程管理、原価管理をお任せ致します。ゴウダ専属の職人さんと連携頂きながら、納期と品質の両立がミッションとなります。 新築案件：外壁や屋根、太陽光発電システムの施工 リフォーム案件：外壁や屋根、太陽光発電システム、内装や水回りの施工

【必須】建築施工管理のご経験がある方 【歓迎】住宅の施工管理経験がある方 【ご入社後について】ご経験によっては現場監督の補佐として業務の流れを学んで頂く所からスタートして頂きますが、ご経験がある方は現場監督からのスタートも可能です。 【ゴウダについて】ＴＶＣＭの「太陽光だゴウダ」でおなじみの同社ですが、太陽光だけでなく外装や内装の施工において施工実績は業界トップクラスです。

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【詳細】多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月になります。

【必須】■営業経験（1年以上）★★業界・個人法人不問/第二新卒歓迎★★【働き方】平均残業時間は月20H程度でワークライフバランスも充実◎【魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生・制度研修充実 【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。 【評価について】職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。

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■昭和21年創業の老舗住宅資材商社 ■東日本を中心に、各地の街づくりを支えています 【こんな方におススメ】 ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい

【必須】・普通自動車運転免許・施工管理経験者 【尚可】２級建築士資格保持者 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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ゼネコンや代理店である建築資材専門商社などに対し、コンクリート打設時に使用される自社製品であるエアー式型枠「トーヨーフェンス」の販売、リース、施工などの営業窓口として、技術的な打ち合わせやプレゼンを行いながら、受注活動をしていただきます。技術的なノウハウは、入社後先輩社員が独り立ちできるまで丁寧に研修するので、未経験者の方の応募もお待ちしております。

業界未経験の方や未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎、営業部署3名の内2名は正社員経験が無く入社し、現在活躍中です。 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも可） 【働き方】主力製品の「トーヨーフェンス」は長年特許で独占販売してきた開発商品。先発企業として業界内での知名度は抜群。ほとんどのスーパーゼネコン様や大手ゼネコン様も直接取引があり、営業も飛込み営業などは一切なく、殆どがリピートユーザーからのご指名に、技術的なアドバイスなどを行うのが主な業務。原則転勤もなく、腰を据えて長く働くことが可能。コロナ禍でも業績好調、賞与実績(報奨金含む)7.5ヶ月分支給。

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