埼玉県×生命保険の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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パートナー社員の各種サポート業務を担当。 ◆パートナー社員に対するフォローアップ、営業推進、教育研修、コンプライアンス指導 ◆保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ◆パートナー社員とお客様先への同行 ◆損害保険・生命保険の見積書・申込書の作成、保険会社への書類送付、契約内容変更時の書類作成 ◆電話対応(契約者からの問い合わせ等) など ※パートナー社員とは、社員として入社した元中小代理店の店主 ※一人で5名程度のパートナー社員を担当。並行してコア社員（直接採用の社員）のフォローも実施

◆最適年齢：40代まで ◆以下のいずれかの経験（2年以上） ・保険業界における事務経験 ・保険業界における営業経験 ・銀行や証券会社における窓口業務の経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・損保事務の経験

株式会社保険キャリア

埼玉県

システム企画～開発に携わっていただき、外部ベンダーの方々と協働しながら下記のような案件を担当いただきます。 具体的には、営業支援システム等の開発を中心にご担当いただきます。 将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム改修要望の取りまとめやプロジェクト管理を行い、上流工程を担う人材を求めています。 ※開発環境：Java、Html、Javascript、CSS ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIer/事業会社等でシステム開発実務経験（言語：Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか）

株式会社パソナ

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当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ◆当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：20代～30代半ば ◆以下のいずれかに該当する方 ・日系大手生保での機関営業職や法人営業の経験者 ・中堅生保での代理店営業や法人営業の経験者 ・都市銀行、地方銀行、信金・信組・農協での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者（20代半ばまで） ※保険代理店のみの経験では不可 ◆生保関連知識（商品・法令） ◆金融知識・税務知識 ◆コミュニケーション・スキル ◆コンプライアンス意識 ◆一般的なPCスキル（Excel / Word / Power Point）

株式会社保険キャリア

埼玉県

【詳細】お客様や団体との関係構築が最初の仕事です！担当者として認識していただくことから始め、顧客に寄り添う営業を目指します。顧客訪問は年間計画に則り、1日の平均訪問件数は3〜5件程度となります。 【研修】まず、がんについて知識をインプット・語れることを目指します。商品知識に加えてがんについて語れることで、深みのある提案ができるようになります。アフラック生命の商品インプット研修もあります。

【いずれも必須】■自動車の運転ができる方　■接客でのコミュニケーション経験を活かして営業へ転向したい方 ★ご意欲重視の選考です ＜接客販売・美容師・金融業界出身など、他職種からの転向も大歓迎！＞ 【当社について】アフラック生命を創成期から支え続けており、全国で1万社ある代理店のうちTOP30にはいるほどの実績と信頼があります！団体に対する営業が強い特徴をもっています。また、アフラック生命の育成専任社員が行う商品インプット研修では、当社にあわせて研修内容を調整するなど、アフラック生命とも対等な関係性を築いている唯一無二の企業です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

埼玉県

【詳細】お客様や団体との関係構築が最初の仕事です！担当者として認識していただくことから始め、顧客に寄り添う営業を目指します。顧客訪問は年間計画に則り、1日の平均訪問件数は3〜5件程度となります。 【インセンティブ・給与体系】初年度は3ヶ月おきに売り上げによって反映される独自の給与体系があります！※労働条件の備考参照。インセンティブ(キャンペーン多数)もありご自身の成果がしっかり反映されます！

【いずれも必須】■自動車の運転ができる方　■営業（個人・法人問わず）のご経験　★ご意欲重視の選考です！ ＜接客販売・美容師・金融業界出身など、他職種からの転向も大歓迎！＞ 【当社について】アフラック生命を創成期から支え続けており、全国で1万社ある代理店のうちTOP30にはいるほどの実績と信頼があります！団体に対する営業が強い特徴をもっています。また、アフラック生命の育成専任社員が行う商品インプット研修では、当社にあわせて研修内容を調整するなど、アフラック生命とも対等な関係性を築いている唯一無二の企業です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【入社後】まずは2か月間研修を行っていただきます。実践的な研修内容となっており、知識をよりアップデートいただきます。 【期待する役割】未経験での入社者も多数存在する当社において、リーダー的役割を担い組織を牽引いただきたいと考えております。今までの経験をフルに生かしていただき、当社とともにお客様への高い価値提供を追求していきましょう◎

【必須】保険業界でのご経験 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 【環境】個人ノルマは有りませんが、店舗目標が存在します。メンバー一丸となり目標に向かって挑戦していける風土です◎また成果に応じた評価制度もあるため、入社年次等は関係なくしっかりとキャリアアップを図っていける環境です！ 【1日平均接客数】平日平均2組ほど、土日平均4組ほどとなります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識

株式会社保険キャリア

埼玉県

【具体的には】行動した分だけ結果がでるマーケット★ 【WHO】法人5割/個人5割の既存顧客をメインにした営業 【WHERE】埼玉県南東部、東京都(一部)、千葉県 【WHAT】アフラック、メットライフ生命、オリックス生命など 【強み】営業ノルマがないので安心して働けます 【育成】アフラックでの研修が3ヵ月〜1年ほどある為未経験からでも安心

【必須】■短時間で効率よくプライベートと仕事を充実させたい方 　　　　■がっつり稼ぎたい方 【歓迎】■販売のご経験をお持ちの方 【求める人物像】保険業界に興味のある方 【働き方】残業はほぼないです。その為平日から仕事とプライベートの両立が可能。また、突然の休みにも対応ができ融通よく働くことが可能◎ 【会社について】1992年に創業した代表が2022年12月から会長になり、2代目と一緒にポテンシャルのあるマーケットで活躍して頂きます。熱い想いを持った方ぜひ面接でお待ちしております★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10～30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千～数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。

■２年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！

森田　徹

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

埼玉県

【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】保険営業の経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！）★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】販売や営業経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！）★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

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埼玉県

【具体的には】行動した分だけ結果がでるマーケット★ 【WHO】法人5割/個人5割の既存顧客をメインにした営業 【WHERE】埼玉県南東部、東京都(一部)、千葉県 【WHAT】アフラック、メットライフ生命、オリックス生命など 【強み】営業ノルマがないので安心して働けます 【育成】アフラックでの研修が3ヵ月〜1年ほどある為未経験からでも安心

【必須】■社会人経験が5年以上の方 　　　　■保険業界でキャリアを目指していきたい方 【求める人物像】社長と近い距離で働きたい方 【働き方】残業はほぼないです。その為平日から仕事とプライベートの両立が可能。また、突然の休みにも対応ができ融通よく働くことが可能◎ 【会社について】1992年に創業した代表が2022年12月から会長になり、2代目と一緒にポテンシャルのあるマーケットで活躍して頂きます。熱い想いを持った方ぜひ面接でお待ちしております★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

ITイノベーション推進の取組みとして、弊社ではオープン系システム開発、さらにクラウドでのシステム開発へのシフトを進めています。 今後、お客さま接点のデジタル化等を進めていく上で、オープン系システムでの開発、クラウド・Saasの活用が益々重要となる中で、このようなシステム環境を構築する「システム基盤SE」を求めており、次の役割を期待します。 ・オープン系システム基盤構築（オンプレ、クラウド含む） 　システム基盤構築における企画・計画、設計、開発 ・ＩＴ戦略の企画・立案等 ・外部のベンダー等との調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIer/事業会社等で、「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤のいずれかの領域における構築または運用業務経験に従事した経験 3年以上

株式会社パソナ

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

埼玉県

【入社後】まずは2か月間研修を行っていただきます。研修場所は東京都神田、遠方の方はWEBでご参加いただけます。研修内容は保険業界の基礎知識、および必須資格の取得に向けての座学がメインとなります。必須資格については全体の合格率が約95％のため業界未経験の方もご安心ください◎研修後は現場でOJTをメインに教育を行います。未経験入社3年目で店長になった社員も存在し、努力次第で大きなキャリアアップも可能です◎

★未経験歓迎★お人柄重視の選考です！！ 未経験で入社し活躍している社員が多数在籍しています◎ 【歓迎】ファイナンシャルプランナー資格 【期待する役割】個人ノルマは有りませんのでまずはどう向き合えばお客様に喜んでいただけるのかをご自身の強みを生かしながら模索していきましょう！お客様に喜んでいただけることが契約数にも直結するので、成果は徐々についてきます◎ 【1日平均接客数】平日平均2組ほど、土日平均4組ほどとなります

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】販売や営業経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！）★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【業務内容】 （1）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） （2）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。

・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 岡山県 …

当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 20〜30店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。

【必須】 ・営業経験2年以上（個人・法人での営業経験がある方） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・保険、銀行、証券等の金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方

株式会社マーキュリースタッフィング

埼玉県

【具体的には】行動した分だけ結果がでるマーケット★ 【WHO】法人5割/個人5割の既存顧客をメインにした営業 【WHERE】埼玉県南東部、東京都(一部)、千葉県 【WHAT】アフラック、メットライフ生命、オリックス生命など 【強み】営業ノルマがないので安心して働けます 【育成】アフラックでの研修が3ヵ月〜1年ほどある為未経験からでも安心

【必須】■短時間で効率よくプライベートと仕事を充実させたい方 　　　　■がっつり稼ぎたい方 【歓迎】■営業経験がある方 【求める人物像】保険業界に興味のある方 【働き方】残業はほぼないです。その為平日から仕事とプライベートの両立が可能。また、突然の休みにも対応ができ融通よく働くことが可能◎ 【会社について】1992年に創業した代表が2022年12月から会長になり、2代目と一緒にポテンシャルのあるマーケットで活躍して頂きます。熱い想いを持った方ぜひ面接でお待ちしております★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【業務】自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案していただきますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続していただくためにお客様に寄り添っていただくルート営業要素の強い仕事です。★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念できます！

【必須】保険営業の経験をお持ちの方★お客様のためになる提案をしたいという転職理由の方、マッチします！）★充実した研修体制・就業環境のもと、未経験の方でも柔軟に、専門性をもって働く事ができる環境です！ 【働き方】営業時にかかる料金も全て会社負担/時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/在宅勤務可/完全週休2日制などと、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍しております。【研修制度】未経験の方でも『ブラザー＆シスター制度』といった、年次の近い社員がフォローしますので、安心して業務を覚えることができます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

【詳細】お客様や団体との関係構築が最初の仕事です！担当者として認識していただくことから始め、顧客に寄り添う営業を目指します。顧客訪問は年間計画に則り、1日の平均訪問件数は3〜5件程度となります。 【インセンティブ・給与体系】初年度は3ヶ月おきに売り上げによって反映される独自の給与体系があります！※労働条件の備考参照。インセンティブ(キャンペーン多数)もありご自身の成果がしっかり反映されます！

【いずれも必須】■自動車の運転ができる方　■保険の営業経験 ＜関東エリアで転居を伴う転勤なく、長期的に働きたい方などにオススメの求人です！培ったスキルをしっかり活かすことができます！＞ 【当社について】アフラック生命を創成期から支え続けており、全国で1万社ある代理店のうちTOP30にはいるほどの実績と信頼があります！団体に対する営業が強い特徴をもっています。また、アフラック生命の育成専任社員が行う商品インプット研修では、当社にあわせて研修内容を調整するなど、アフラック生命とも対等な関係性を築いている唯一無二の企業です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ・募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ・新規代理店見込の獲得と登録

【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・生命保険会社での機関営業職ご経験者、法人営業経験者 ・生命保険会社での代理店営業経験者 ・銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 ・証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 ・医療業界や旅行業界、メーカー等での法人営業経験者 ■平均的なPCスキル（Excel/Word/Power Point） 【歓迎】 ■生保関連知識（商品・法令） ■金融知識・税務知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・営業経験が豊富な方

株式会社マーキュリースタッフィング

埼玉県

アクサパートナービジネスでは、同社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 【職務内容】 ■同社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ※職位：S1（主任）またはS2（シニアスーパーバイザー） 　ご経験の応じてJGは決定いたします。部下のマネジメントは含みません。 【特徴】 ・既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 ・OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。チームとして成果を出していくことも大切にしています。 ・業務の状況に応じて、在宅ワークと出社を適宜併用していただけます。 ・17時以降の残業は平均月20～30時間程度です。土日祝日に出勤はございません。 【補足】 ※初任地は応募いただいたエリアで配属を想定しています。将来的には転勤の可能性がございます。 ※関東エリアを除き、希望地勤務制度（3年更新、諸条件あり）を申告いただけます。 ※会社紹介動画はこちら　https://www.axa.co.jp/recruitment/movie 【人員体制】 東京　約50名 大阪　約30名 その他のエリア：約5名～15名 男女比は6:4 パートナービジネス本部在籍社員は約350名 【魅力】 ・ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ・オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ・夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。 ・年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での営業のご経験 （歓迎要件） ・生命保険業界での就業経験

株式会社パソナ

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管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

埼玉県

■生命保険・損害保険のコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国39都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、募集人同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆生命保険、又は損害保険の営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

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生命保険代理店および銀行をはじめとした金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。 推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。 職務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店・募集人の教育、指導、管理 ・お客様への対応 ・募集管理業務 ・個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務

大卒以上 最適年齢　～35歳 ＜必須要件＞ ・カウンターパートを深く理解し、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる ・目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い ・普通自動車運転免許がある方 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの経験がある方 ・金融業界での実務経験 ・営業経験 ・法人営業の実務経験 ・生保業界/損保業界の実務経験

FRONTIER株式会社

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◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎！■■ 30代～40代の未経験者も積極採用中です！ ３年間の育成期間・独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎！■■ （1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 年間平均休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績）

・運転免許及び、車を所有している方 ・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方 ・外国籍の方は永住者をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援

■生保または損保での生保商品営業経験　※必須 ■全国転勤可能であること　※必須

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

埼玉県

◆団体契約を結ぶ法人のお客様に対するフォローを中心にお任せします。※家族や知人への営業などはありません。 【具体的な仕事内容】 ◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。 　団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。 　お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。 　同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。 【お取引のある団体について】 ◆埼玉県内の官公庁（県庁や各市町村の役所）　◆埼玉県内の法人会会員企業（中小企業の経営者や従業員） ◆教育機関（学校など）　　　　　　　　　　　◆各種団体（埼玉県医師会、美容組合など） ※現在、637の団体、3万5390人のお客様とお付き合いがあります。契約件数は6万件以上で埼玉県トップクラスです。 【業務の大まかな流れ】 ◆年間計画を立て、あらゆる団体募集、新たな提案を行います。提案時間は30分～1時間ほどで1日あたり、3～5件の商談を行ないます。

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎営業の経験や、保険業界での経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。 【同社で働く魅力】 ◆プライベートを充実させながら、 　キャリアアップを目指している社員多数！ 　各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪ ・年間休日120日以上/土日休み ・調整次第で定時退社もOK！ ・有給の取得率は抜群！承認率は100％ ・早期キャリアUPも現実的（３年で管理職になったケースも）・・・etc 　お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！ 　働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪ ・充実した研修制度：アフラックより育成専任の社員が配置されます。 　「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践 　いつでも専任の育成担当者に相談できます！（期間：約1年程度）

株式会社キャリアデザインセンター

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 …

生命保険代理店および銀行をはじめとした金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。 推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。 職務内容 ・業務計画等の策定、管理 ・代理店・募集人の教育、指導、管理 ・お客様への対応 ・募集管理業務 ・個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務

大卒以上 最適年齢　２３歳～２９歳 ＜必須要件＞ ・カウンターパートを深く理解し、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できる ・目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い ・普通自動車運転免許がある方 ＜歓迎要件＞ 以下いずれかの経験がある方 ・金融業界での実務経験 ・営業経験 ・法人営業の実務経験 ・生保業界/損保業界の実務経験

FRONTIER株式会社

埼玉県

◆団体契約を結ぶ法人のお客様に対するフォローを中心にお任せします。※家族や知人への営業などはありません。 【具体的な仕事内容】 ◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。 　団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。 　お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。 　同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。 【お取引のある団体について】 ◆埼玉県内の官公庁（県庁や各市町村の役所）　◆埼玉県内の法人会会員企業（中小企業の経営者や従業員） ◆教育機関（学校など）　　　　　　　　　　　◆各種団体（埼玉県医師会、美容組合など） ※現在、637の団体、3万5390人のお客様とお付き合いがあります。契約件数は6万件以上で埼玉県トップクラスです。 【業務の大まかな流れ】 ◆年間計画を立て、あらゆる団体募集、新たな提案を行います。提案時間は30分～1時間ほどで1日あたり、3～5件の商談を行ないます。

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎営業の経験や、保険業界での経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。 【同社で働く魅力】 ◆プライベートを充実させながら、 　キャリアアップを目指している社員多数！ 　各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪ ・年間休日120日以上/土日休み ・調整次第で定時退社もOK！ ・有給の取得率は抜群！承認率は100％ ・早期キャリアUPも現実的（３年で管理職になったケースも）・・・etc 　お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！ 　働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪ ・充実した研修制度：アフラックより育成専任の社員が配置されます。 　「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践 　いつでも専任の育成担当者に相談できます！（期間：約1年程度）

株式会社キャリアデザインセンター

北海道 ／ 東京都 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

※直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） 【具体的な仕事内容】 既存の保険の代理店（ほけんの窓口、FP等）を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、 　メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 【想定キャリアパス】 マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 【社風特徴】 ・フレックス制度 ・7日間連続休暇制度 ・ドレスコードフリー ・外資のため英語力向上可能 ・自由度が高い社風 ・退職金あり（月額報酬の3～6％相当額を毎月企業が拠出） 【スキルアップ】 ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・地域型社員：転勤はございません。（総合職社員も転勤頻度は多くありません） ・フレックス制度導入あり。 ・勤務時間が9-17時と短いです。 ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで自由度高く勤務可能です。

【必須条件】 ★営業としてスキルアップしたい第二新卒の方、歓迎★ •普通自動車第一種運転免許（ペーパードライバー不可）保有者 •Excel/Word/PowerPointが、一通り問題なく利用できる方 •何かしらの販売経験、顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力 ・目標達成意欲を常に持つ方 ・正しい職業観、使命感を持つ方 ・自ら考え、自律的に行動できる方 ・凡事徹底できる方 ・チームワークを大切にできる方 【求める人物像】 業界未経験でも営業経験があり、コンプライアンスに関する正しい理解と、高い職業倫理観を持ち、弊社のビジョンに共感いただける方は歓迎いたします。

株式会社ウィーク

埼玉県

◆団体契約を結ぶ法人のお客様に対するフォローを中心にお任せします。※家族や知人への営業などはありません。 【具体的な仕事内容】 ◆お取引のある団体を訪問して、その団体に属する従業員のお客様をフォローするスタイルの仕事です。 　団体を訪問し、担当者と打ち合わせ⇒保険の説明会⇒保険の見直しや新商品のご紹介の流れを基本としています。 　お客様の収入や家族構成、趣味などの情報をヒアリング、保険に対するご希望なども加味して最適なプランをご案内いたします。 　同社では「がん保険」「医療保険」「死亡保険」などを扱っています。 【お取引のある団体について】 ◆埼玉県内の官公庁（県庁や各市町村の役所）　◆埼玉県内の法人会会員企業（中小企業の経営者や従業員） ◆教育機関（学校など）　　　　　　　　　　　◆各種団体（埼玉県医師会、美容組合など） ※現在、637の団体、3万5390人のお客様とお付き合いがあります。契約件数は6万件以上で埼玉県トップクラスです。 【業務の大まかな流れ】 ◆年間計画を立て、あらゆる団体募集、新たな提案を行います。提案時間は30分～1時間ほどで1日あたり、3～5件の商談を行ないます。

【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◆社会人経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎営業の経験や、保険業界での経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。 【同社で働く魅力】 ◆プライベートを充実させながら、 　キャリアアップを目指している社員多数！ 　各種制度・手当もありアットホームで働きやすい職場です♪ ・年間休日120日以上/土日休み ・調整次第で定時退社もOK！ ・有給の取得率は抜群！承認率は100％ ・早期キャリアUPも現実的（３年で管理職になったケースも）・・・etc 　お客様の人生に寄り添うためには、あなたの心と体の余裕も大事！ 　働きやすい環境がそろっていますので、あなた自身の生活も思い切り楽しんでください♪ ・充実した研修制度：アフラックより育成専任の社員が配置されます。 　「生命保険の基礎知識⇒ロープレ⇒実践⇒振り返り」を実践 　いつでも専任の育成担当者に相談できます！（期間：約1年程度）

株式会社キャリアデザインセンター

埼玉県

■IFAとしてのコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店　　等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、IFA同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社（グループの持株会社） 　http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー（教育・研修） 　http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社（人材サービス） 　https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 　札幌支店／青森支店／秋田支店／仙台支店 ■関東・甲信越地方 　東京支店／埼玉支店／宇都宮支店／甲府支店／新潟支店 ■北陸地方 　金沢支店 ■東海・近畿地方 　静岡支店／浜松支店／名古屋支店／大阪支店 ■中国・四国地方 　岡山支店／徳島支店／松山支店 ■九州地方 　福岡支店／大分支店／熊本支店／宮崎支店／鹿児島支店／沖縄支店

【必要な業務経験】 ◆証券会社での営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆IFAを目指す方 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性（事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力） ◆協調性（他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力） ◆コミュニケーション能力（相手から会話を引き出す努力を怠らない能力） ◆論理的思考能力（物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力） ◆自己管理能力（スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力） ◆PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）

TLA株式会社

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■来店型ショップにおける生命保険販売 ・来店型保険ショップ『保険クリニック』直営店において、ご来店頂いたお客様のご相談に応じます。 ・ご相談の際には、当社開発の保険分析・検索システム『保険ＩＱシステム』を駆使してお客様のニーズに合った保険商品を提案頂きます。 ・また、既存ご契約者へのフォロー全般も行って頂きます。 ※来店されたお客様へのコンサルティングセールス（見込み客を発掘する営業とは異なります） 【勤務先】 東京都：文京本郷店、本郷三丁目、新宿、池袋、中目黒、大崎、豊洲、有明、勝どき、葛西、新小岩、青戸、北千住、立川、府中、東小金井、三鷹、調布、仙川、石神井公園、東久留米 神奈川県：横浜、厚木、相模大野、藤沢、新川崎、川崎、戸塚、二俣川 埼玉県：大宮、川口、草加、越谷、吉川、和光、菖蒲 千葉県：松戸、船橋、柏、流山、佐倉 静岡県：沼津 北海道：札幌 石川県：小松、白山 大阪府：堺、大阪市鶴見区、藤井寺、守口 兵庫県：神戸、伊丹 福岡県：福岡

【学歴】 ◆専門学校・短期大学大卒以上 【必須要件】 ◆営業経験者 【尚可要件】 ◇生命保険乗合代理店、来店型ショップ販売経験者 ※業界未経験者応募可ですが、その場合若年層を希望します。

TLA株式会社

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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上あり（※営業経験不問） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

株式会社キャリアクライミング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

・代理店の経営、マーケティング支援 ・代理店社員の育成・教育 ・新規代理店開拓 ■入社後の流れ ○入社後1ヶ月 　⇒東京本社にて研修 ○2ヶ月目以降 　⇒本配属予定先にて育成期間とする 　配属地での勤務

◆大卒以上 ・営業経験が2年以上ある方 ・新規開拓経験 ・全国転勤が可能な方 ・転職歴2回以下の方(当社への転職が3社目が限度)　 ※出身業界不問 　8割以上が保険業界外からの入社者 　生保経験者も応募可とします 　コンプライアンスに懸念の業界はNG

ナッシュ株式会社

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代理店の営業コンサルティング経験を通して、経営に関する知識・経験を深めていただけます保険代理店を担当し、営業関連サポート・販売促進のためのコンサルティング営業・マーケット動向、競合他社販売戦略分析・募集コンプライアンス遵守の徹底および管理業務に従事します。自分で裁量をもって仕事を組み立てられる仕事です。また、将来の弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきます。尚、お客さまに直接生命保険の販売を行っていただくことはありません。 入社後、商品内容知識をはじめとする、研修を受けていただきます。生命保険業界共通の教育制度として、一般課程試験に合格いただいたのちに担当代理店が確定します。原則、毎日出社していただき、勤務時間は、ご自身の裁量で管理していただきます。

【MUST】 大学卒以上 業界、職種を問わず、コンプライアンスに関する正しい理解と高い職業倫理感教育を受け、正しい職業観を持っている 普通自動車第一種運転免許（ペーパードライバー不可） Excel/Word/PowerPointが、一通り操作問題なく利用できる 【WANT】 コミュニケーション能力 目標達成意欲を常に持つ方 正しい職業観、使命感を持つ方 自ら考え、自律的に行動できる方 凡事徹底できる方 チームワークを大切にできる方 30歳以上の方 ・生命保険会社での生命保険代理店向け営業経験、または営業所管理職の経験があること 保険業界での営業経験

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・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

大卒以上 【業界経験】 生命保険業界経験：あれば尚可 金融業界経験：あれば尚可 【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験（業界問わず）金融機関での営業経験

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委託契約を締結した生命保険募集代理店（大規模代理店、生命保険専業代理店、生損保兼業代理店や税理士・公認会計士、金融機関系代理店、提携大手生命保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。 ■当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 　（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 新規代理店見込の獲得と登録 ・営業スタイル： 　規模にもよりますが、一人当たり30～50社程度の代理店を担当していただく予定です。 　OJTや研修を経て、担当代理店は一人で担当していただきますが、帰社後にチームで共有、相談する機会がございますので、一人で抱え込むことはございません。 　　チームとして成果を出していくことも大切にしています。

日系大手生保の機関営業職ご経験者、法人営業経験者 　中堅生保での代理店営業、法人営業経験者 　都市銀行、地方銀行、信金・信組・農協で生保・金融商品の取り扱い経験者 　証券会社での生保・金融商品の取り扱い経験者 　その他メーカー・サービス業の営業経験者　など 　（異業種から未経験での応募の場合、20代半ばまで） 1．生保関連知識（商品・法令） 2．金融知識・税務知識 3．コミュニケーション・スキル 4．コンプライアンス意識 5．平均的なPCスキル（Excel / Word / Power Point） ３０歳以上は生保の代理店営業またはホールセラーの経験者

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20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 　（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録

【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方 3 行動力がある方 4.顧客視点を持った考え方ができる方 【Want要件としてあると尚良いスキル】 1 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方 ◆学歴/資格 学歴：四年生大学卒以上 資格：要普通自動車運転免許 語学：不問専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい方。

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