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SAPコンサルタント

AESコンサルティング株式会社
SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) …
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    SAPコンサルタントとしてERPパッケージの導入支援を行っていただきます。 参画するPJは、自ら決定する為、勤務地や業務内容、契約条件等を考慮して選択可能です。(利益は決算賞与で還元しています) 【具体的な仕事内容】 販売、在庫管理、購買、生産管理、会計、管理会計、人事、インフラをはじめとする希望する領域でのコンサルティングを行って頂きます。 様々なPJの、商談~要件定義~設計開発~テスト~運用保守といった、様々なフェーズの中から、御自身で行先を選択して頂きます。 ※プライムベンダーと直接取引によるパッケージ導入支援がメイン 【仕事の魅力】 参画するポジションを自ら選択できる為、働き方や業務バランスを自ら設計して頂けます。 利益(=決算賞与)重視で選択する事もできますし、キャリアアップ重視でも可能ですし、一か月休む、残業の無いPJ(またはそのような形での契約)、自社チームでの参画(教育や管理、更には受注等も成果として計上されます)といった調整も可能です。 【年収】 面談にて御希望を伺いながら、調整させて頂く想定ですが、以下実際の年収例を記載致します。 年収例1:年収1190万円/40代/入社6年目(年俸852万円/月額71万円+残業手当+決算賞与) 年収例2:年収1550万円/50代/入社5年目(年俸870万円/月額72.5万円+残業手当+決算賞与) 年収例3:年収1350万円/60代/入社2年目(月給48万円+夏季冬季賞与+残業手当+決算賞与) ※いずれも管理職等の方では無く、現場のコンサルタントの方になります

  • 応募資格

    【必須要件】 ・SAPコンサルタントとしての経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【埼玉/施工プランナー】☆先輩社員は皆未経験/離職率10%未満の職場!

(株)イワテック
300万円~420万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ★具体的には・工事の工程表作成や施工現場の安全に配慮した安全計画図、作業要綱を纏めた手順書の作成を行います。★携帯電話基地局の設置場所はビルの屋上や鉄塔等など様々であり地上から高い場所に設置します。施工図面に従ってアンテナや無線機などの設置計画を施工会社に指示等をして頂きます。★工事完了後は施工箇所の写真撮影を行い工事完成報告書の作成。変動しますが年間200件程度を手掛けています。

  • 応募資格

    ★携帯電話基地局建設工事が未経験でも挑戦できるお仕事です。 常に先輩社員に帯同して工事現場を施工していきますので、 未経験の方でも安心して施工全体を経験していけます。 【尚可】■足場の組立て等作業主任者 技能講習■玉掛け 技能講習 尚可 高所作業車 技能講習■小型移動式クレーン運転 技能講習 ■巻上げ機の運転の業務 特別教育 ■ゴンドラ 特別教育 ■酸素欠乏危険作業 特別教育 ■第1種、第2種 電気工事士 ■1級、2級 電気工事施工管理技士 尚可 電気通信主任技術者 ■第三種 電気主任技術者 尚可

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【ネットワークエンジニア 】未経験OK/正社員登用制度有◎残業少なめ

(株)イー・ニーズ
264万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【詳細】■保守設計/各種工事に関わるサポート/各種問い合わせに対するサポート■各種データチェック作業 /業務改善/報告に伴う事務作業 ■顧客先に常駐しての勤務/在宅勤務 ◎現在、17名の弊社先輩社員が現場で業務にあたっています。 ◎日勤での勤務。緊急時等夜間・休日対応の場合もあります。

  • 応募資格

    【必須】■社会人経験1年以上(※応相談) ■通信機器(伝送装置)に興味がある方 ■積極的に業務に取り組む意欲があること■勤怠、コミュニケーション良好な方■PCスキル(Microsoft Excel、PowerPoint、Word) 【尚可】■伝送装置の検証、設定内容の作成等の経験■NTT関連業務(技術系)の経験■Excel VBA ◎実際には、顧客先での教育があるので、技術力アップに意欲があり、まじめに業務に従事していただけるかたを希望します。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【PL】大手自動車メーカー案件/プライム市場/離職率5%

日本システム技術(株)
637万円~664万円 / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・お客様部署(営業企画部)が取扱うシステムの仕様変更、追加要件整理 ・開発ベンダーとの各種コミュニケーション(仕様伝達、問い合わせ対応) ・開発ベンダーの成果物のユーザーレビュー、検証支援 ・サービスリリース後の各種運用支援業務

  • 応募資格

    【必要スキル】 ・業務系もしくはコンシューマ向けシステム開発経験5年程度 ・PL経験 【働きやすい環境づくりについて】年に2-3名の社員が育児休暇制度を利用しています(時短勤務も可)。また、毎週水曜日は定時退社をする「カエル!JAST制度」がございます。労働時間は厳しく管理し、1日の所定労働時間が7.5hの中、月平均残業は10時間以内でワークライフバランスの実現が可能な環境です。離職率は5%となっており、2022年には「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」の認定を受けました。

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CDO室/データマネジメント推進担当

PayPay株式会社
2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されてい…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数4000万人(2021年5月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 PayPayは現在日々膨大なトラフィックデータを取り扱っており、データガバナンスの基盤を固めることが大きなミッションです。中長期的には、多大なトランザクションを今後のPayPayのビジネス展開においてどのように活用していくかを戦略的に推進することも想定しており、CDO室(データ統括部署)を設置しています。今回の募集では全社を横断したデータ戦略推進をミッションとしたCDO室立ち上げ期のメンバーを募集します。(現在は主務1名、兼務6名のチームです) 【具体的な仕事の内容】 ・ソフトバンク、ヤフーなどのグループ企業間でのデータ利活用体制の整備、推進 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの実施 ・個人情報保護法改正に向けた各種対応の検討・推進 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・プライバシー関連の認証取得の推進 ・データ利活用戦略の検討・推進

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 ・事業会社もしくはビジネスコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータを活用した事業価値創造やデータガバナンスを構築した経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ・事業戦略から、データ活用戦略を策定し遂行するスキル ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力があることまたプロジェクトを自発的にリードしてきた経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験があること ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験があること ・ツールやソリューションを活用した分析スキル ▼必要とされる人物像:PayPayが求める6つの人材要件 【圧倒的なスピード】 やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。 【コミットメント】 プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。 【論理性(ロジカル)】 物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。 【好奇心・探求心】 常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。 【課題解決力】 潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。 【フラットな視点・コミュニケーション力】 フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【埼玉/モバイルエンジニア】先輩社員は皆未経験/離職率10%未満の職場!

(株)イワテック
300万円~420万円 / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ★具体的には・工事の工程表作成や施工現場の安全に配慮した安全計画図、作業要綱を纏めた手順書の作成を行います。★携帯電話基地局の設置場所はビルの屋上や鉄塔等など様々であり地上から高い場所に設置します。施工図面に従ってアンテナや無線機などの設置計画を施工会社に指示等をして頂きます。★工事完了後は施工箇所の写真撮影を行い工事完成報告書の作成。変動しますが年間200件程度を手掛けています。

  • 応募資格

    ★未経験でもお仕事できます ★全員初心者からスタート ・最初は先輩社員の指示に従い簡単な書類の作成や、先輩社員と施工現場  へ同行し施工全体について経験して頂きます。 ・慣れてきたらサンプルに則り施工計画書や工事の工程表、電気を通す際に必要な受電申請書等の作成を行います。指示された材料の発注書作成、発注依頼作業も行ってもらいます。・現場を確認する項目はすべてチェックリスト化されているため、未経験の方でも安心して確認作業ができます。★1〜3年かけて工事の進行や書類作成等を行えるよう育成していきます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【ネットワークエンジニア】ICTで自治体の未来創出/直受け案件のみ/在宅可能

(株)エーティーエルシステムズ
400万円~ / その他

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的な内容】■運用保守:ネットワークやサーバの運用・保守作業。自社オフィスからリモートで実施、トラブルなどで顧客先に出向くこともあります■構築:スイッチやUTMなど各種ネットワーク機器のセットアップ、サーバのセットアップやソフトウェアインストール、各種設定。■設計:顧客要望をもとに、構内LANや拠点間通信を含むネットワークやサーバシステム全体を設計。*スキルやご要望に合わせてご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須】何かしらのサーバ・ネットワーク設計における経験をお持ちの方 【尚可】プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【キャリアアップ】運用保守・設計等のご経験を積んだ後、早い段階からプロジェクトリーダー等の貴重なご経験を積むことができます。ご経験によって早期にマネージャーになった実績も多数。技術を極めていきたい方については、早期に上流工程に携わるなど、エンジニアとしてキャリアUPも可能です。【歓迎資格】ネットワーク系、サーバー系のベンダー資格(CCNA、MCP等)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ITクリエイター/残業なし/年間休日123日/マイカー通勤可

非公開
残業時間は少なく、有給休暇取得率は高く、労働環境への配慮を重視している企業です
326万円~396万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    地方自治体の職員が担当されている業務についてヒアリングを行い、下記作業を実施します。 ・事務作業の見える化(事務の問題点を発見したり、効率の良い運用を提案。可視化資料等作成) ・業務最適化コンサルティング(現行システムで対応していない業務へのアドバイス) ・データ有効活用ツール作成 ・新法律等対応スクラッチ開発

  • 応募資格

    ・お客様と直接会話し、必要なアドバイスや改善提案をするのが好きな方(やってみたい方)。 ・Excel、Accessを使用し、簡易的なツール作成を行うのが好きな方(やってみたい方)。 ・Excel、Wordを使用し資料作成をするのが好きな方(やってみたい方) ・顧客への訪問、事業所への移動のため普通自動車第1種免許が必要(AT限定可) ・プログラミング言語が理解でき、システム開発に携わった経験があればさらに良い。 ・情報処理技術者試験 ITパスポート歓迎

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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【埼玉】ネットワークエンジニア(リーダー候補)

株式会社サーベイジシステム
年齢や役職関係なく発言できる環境★スキルに応じて確実に年収アップを実現★
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ネットワーク案件が多数あるため、リーダー候補として希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 【職務詳細】 例: ・受託案件のPMとして案件全体の管理 ・ネットワーク上流工程担当者として、各種ネットワーク機器の設計を行う(要件定義 ~詳細設計) ・ネットワーク構築担当者として、用意されたコンフィグで各種ネットワーク機器の構築・検証を行う ■仕事の魅力・面白み:スキルアップとキャリアアップの両方が可能で、エンジニアとしての市場価値を上げられます。 ■得られる経験:ネットワーク領域でハイスキルを保有しているメンバーが多く、スキルアップできる環境です。 ■キャリアパス:上流工程から携わりPLやPMにキャリアアップできる環境です。 【同社の強み】 同社は株式会社SHIFTのグループ会社でインフラの案件が多数あります。スキルに応じた案件にアサインします。

  • 応募資格

    【必須】 ・ネットワーク構築・設計経験が 3年以上 ・ネットワーク機器の基本操作(基本コマンド)を調べずに実行できる ・ネットワークの基礎用語を理解できている 【尚可】 ・PLとしての実務経験がある方 ・PMとしての実務経験がある方 環境例: Cisco Juniper Brocade PaloAlto Fortigate HPE DELL EMC Microsoft Redhat VMware

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【埼玉】インフラエンジニア(リーダー候補)

株式会社サーベイジシステム
年齢や役職関係なく発言できる環境★スキルに応じて確実に年収アップを実現★
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 【職務詳細】 例: ・受託案件の PM として案件全体の管理 ・上流工程担当者として、各種設計を行う(要件定義~詳細設計) ・構築担当者として、用意された設計書を元に各種サーバ・ネットワークの構築・検証・ テスト 受託案件も実施しており、PM・PL などを経験する事や上流工程を学ぶ機会があります。 エンジニア一人一人に焦点を当てて、最適な案件・立場・仕事内容を任せます。 【同社の強み】 同社は株式会社SHIFTのグループ会社でインフラの案件が多数あります。スキルに応じた案件にアサインします。

  • 応募資格

    【必須】 インフラエンジニアとして実務経験(サーバ・ネットワーク問わず)が3年以上ある方 ※自分の経験を活かしていくため、スキル分野は不問 【尚可】 ・PLとしての実務経験がある方 ・PMとしての実務経験がある方 環境例: Cisco Juniper Brocade PaloAlto Fortigate HPE DELL EMC Microsoft Redhat VMware ※ 社内の受託案件に参画するか、首都圏の案件に参画するかは本人のスキル・適性をみて決定致します。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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営業職(大宮)/法人営業/通信サービス企業

非公開
営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。
330万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■概要 担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 ■顧客 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長や情報システム部の担当、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など ■営業スタイル 既存顧客を中心に一部新規営業も担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 最初は顧客との関係構築から始まります。担当はエリア制になるため、同じ顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことや、提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 ▼具体例 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は日によりますが大体4~6件です。 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで「営業メンバー全員がどこからでも会社PCからデータ共有できるようになった!全員のスケジュールも管理共有できるので助かる!」という声を頂いたり、「コスト削減したい」というニーズには「auでんき×LED照明」など、幅広い商材の中から独自の提案を行い、全国の中小企業のサポートを行うことができるのが当社提案営業の醍醐味です。 【魅力はその他にもたくさん!】 ■法人営業職としての基礎・自力を得る スマートフォン1台から、オフィス移転やトータルコーディネートまで、顧客の幅広いニーズに応えることができ、その幅と深さは営業担当の提案次第になります。提案のスタートは、新規顧客との関係構築から始め、先輩社員のフォローや、KDDI・auのサービスや知名度に後押しされつつ、現状の把握、課題の特定、提案といったプロセスを経て成果に繫げていきます。営業職としての基礎行動・自力を得るチャンスが多い職場です。 ■中小企業の成長に欠かせない存在になる 顧客は、日本にある法人の99%以上を占める中堅・中小規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めて頂くことが弊社のミッションとなります。 日本の国策として進められている「働き方改革」には、背景として労働人口の減少による人手不足があります。中小企業においてその影響は大きい反面、その解決策が社内リソースとして保有していないという現状があります。企業は常に人材不足、業務改善という課題に頭を抱えています。私たちはそのような企業の課題を解決すべく「ITソリューションによる働き方改革」を提案する企業です。 ■働きやすい職場環境 土日祝日は完全休日、月の残業時間は30時間程度になります。毎週水曜日はNo残業DAYを徹底しており、オンオフの切替をはっきりさせて仕事に集中して取り組むことができます。また、設立5年で育休取得者30名、育休復帰率90%とライフステージの変化に合わせた働き方をしています。

  • 応募資格

    ■MUST: ・対面での法人or個人に対する営業経験者 ・社会人経験満1年以上(21年卒は現職に限る) ・現職中or離職中(3ヶ月以下のブランク期間) 20代~30代前半を中心に採用中 30代前半の場合は同業での営業経験が必要になります。

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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メカトロニクスエンジニア(機械設計)/エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)

・IT情報システム、メカトロニクス、エレクトロニクス分野におけるエンジニア派遣事業・開発請負
300万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小滝 麟太郎
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    ○メカトロニクスエンジニア(機械設計) ・自動車、自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・大手メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的なプロジェクトとしては、自動車エンジン製品の設計/自動車内装部品の設計/航空機用ガスタービンの機械設計/航空機の強度解析、翼部分の構造解析、力学計算/半導体液晶製造用ロボットの開発、ウェハー搬送ロボット、多関節型ロボットの機構設計および解析業務/デジタルカメラの開発新規機種の構造設計から量産までの立ち上げ業務/各種自動機器の機械設計他 ○エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計) ・自動車、家電、OA機器等の各メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて回路設計ハードウェア開発を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的な業務としては、半導体検査装置におけるテストプログラム開発/パワーエレクトロニクス回路設計/車載ECUのハードウェア開発/ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発/工作機械数値制御装置のハードウェア開発/複写機のハードウェア開発他

  • 応募資格

    ○メカトロニクスエンジニア(機械設計) <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒は必須 ・材料力学、機械製図の基礎知識のある方は歓迎 <経験者>20歳代前半~50歳代前半まで ・20歳代/構造設計、機械設計、CAE解析を経験された方、3次元CADを使った経験者は歓迎 ・30歳代/製品部品の構造設計、機械設計を経験し3次元CAD実務経験者、CAE解析経験者 ・40~50歳代/上記実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験のある方 <ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで ・製品部品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験10年以上の方 ・その上プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎 ○エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計) <未経験>20歳代前半~30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒で、回路系口座の履修は必須 ・生産技術、評価解析、品質管理の経験ある方は歓迎 <経験者>20歳代前半~50歳代前半まで ・20歳代/何らかの回路設計を経験された方 ・30歳代/複数の回路設計の実務を経験された方、プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・40~50歳代/回路設計実務に長年就かれプロジェクトを主導的な立場で関わった経験がある方、マザーボード装置レベルの設計が出来る方歓迎 <ハイキャリア>40歳代前半~50歳代前半まで ・複数の回路設計の実務経験が10年以上の方 ・プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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工事部【電気工事技師】

非公開
埼玉県熊谷市を拠点に、通信設備の工事や点検ならびに調査を手掛けている、設立50年超の企業。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・KDDIの通信工事業務(電信柱間の通信工事が中心) ・高所作業車による通信工事

  • 応募資格

    普通自動車運転免許(必須) 【歓迎】 電気工事施工管理技士 高所作業車による高所通信工事経験者

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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広告営業・Webマーケティング/未経験歓迎

非公開
未経験者歓迎で研修体制も充実しています。休日も充実しており残業もほとんどないためワークライフバランス良好企業です。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    アミューズメント業界のお客様に特化した広告営業/Webマーケティングです。 Web広告のご提案からプランニング、広告導入後の導入効果のフィードバックなどのアフターフォローまでのトータルサポートを行います。 WebマーケティングのプロとしてWebからの集客をサポートしながらお客様の事業成長のお手伝いをします。 未経験者の方も大歓迎です。教育体制も整っており、上司や先輩方がしっかりとフォローしてくれます。 同社は「教育」に最も力を入れており、営業研修、ネット広告研修、OJT、同行研修など成長をしっかりサポートします。 入社当初はアミューズメント業界に向けに、電話でのアポイントどりを中心とした新規開拓を行っていき、徐々に成果をあげていきます。 だいたい2年~3年で成果が実っていきますので最初は地道な活動になりますが、インセンティブ制度がありますので頑張りがいがあります。

  • 応募資格

    普通自動車免許 ※パチンコ業界で勤務経験のある方歓迎です。もちろん業界未経験の方も歓迎します。

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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総合職/将来を見据えた育成採用(第二新卒・未経験者歓迎)

非公開
総合職/将来を見据えた育成採用(第二新卒・未経験者歓迎)研修・資格取得支援も充実で安心してキャリアアップができます。
290万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    入社後は先輩社員から業務を教わりながらOJTで仕事を覚えていきます。 まずはセールスエンジニアとして業務に携わりながら見積書の作成やクライアント企業との折衝業務を行っていきます。 クライアント企業は全国にあるため全国への出張もあります。 その後、ご本人適性があれば技術者としてプログラミングも習得していきます。 将来、同社の幹部人材候補として前向きに業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ~社風~同社に「社長」の役職はありません スタッフ全員が対等であるという 考えから、「社長」という役職はありません。 みんなが「さん」で呼び合い、「はい」で答える。 スタッフの一人ひとりが会社の“代表”であるという自覚を持ち、業務に取り組んでおります。 スタッフを信頼しているからこそ、アットホームで「原則自由」な社風。 「こだわりの仕事」スタッフ自身が仕事への満足度、品質への完成度を高める。 結果、お客様より高い信頼を得る。それがまたスタッフのやりがい、スキルアップにつながる。 やるときはやる!遊ぶときも一生懸命遊ぶ! ON/OFFの切り替えもきっちり行い、仕事も遊びも、趣味も充実させています。

  • 応募資格

    ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 ・業界経験不問

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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