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【マネージャー/管理職@高松】★業績好調、事業規模拡大中/明瞭な評価制度

アクサス(株)
600万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【詳細】●エンジニアの採用・教育・指導●週報確認(健康状態、モチベ ーション、作業状況、現場課題等の確認)●月次面談の実施(常駐先の 状況確認、技術指導、キャリアパスの確認)●顧客訪問(現場リーダーのも とに出向き、各メンバーの評価を確認し、フォードバック)●勉強会・ 懇親会の計画・開催(技術力・帰属意識の向上)●労務フォロー(勤怠・経 費管理等)●営業同行などにご従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■オープン/Web系システム開発経験またはインフラの設計/構築のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニアの将来を考えて、現場アサインや技術指導ができる方 ■何事にも前向きに取り組み、臨機応変に対応できる方 ■管理職としてマネジメントに挑戦したい方 【主要取引先】■SCSK、ダイキン情報システム、オージス総研、クボタシ ステムズ、インフォコム、京セラコミュニケーションシステム、関電シス テムソリューションズ、ヴィンクス

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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高松/アプリエンジニア【第2新卒歓迎/ブランク不問/平均残業20H以下】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらの開発業務経験(1年以上) ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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[高松/転勤無]インフラエンジニア◎プライム案件中心/月残業20H/手当充実

コンピューターマネージメント(株)
300万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【就労環境】◆全社で残業削減に取り組み,平均月20H程度。一定時間を 超えた場合は医師の診断を必須とし,また水曜をノー残業日にする等,社員 の健康/就労環境の良化に取り組んでいます。 【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の 技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。

  • 応募資格

    [必須]■インフラにおける何らかの業務経験(構築/運用/監視等) ※育成体制は充実しているため経験の浅い方でも丁寧に教育します! 【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です! 【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です! ※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。

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【マネージャー/管理職@高松】★業績好調、事業規模拡大中/明瞭な評価制度

アクサス(株)
600万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【詳細】●エンジニアの採用・教育・指導●週報確認(健康状態、モチベ ーション、作業状況、現場課題等の確認)●月次面談の実施(常駐先の 状況確認、技術指導、キャリアパスの確認)●顧客訪問(現場リーダーのも とに出向き、各メンバーの評価を確認し、フォードバック)●勉強会・ 懇親会の計画・開催(技術力・帰属意識の向上)●労務フォロー(勤怠・経 費管理等)●営業同行などにご従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■オープン/Web系システム開発経験またはインフラの設計/構築のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニアの将来を考えて、現場アサインや技術指導ができる方 ■何事にも前向きに取り組み、臨機応変に対応できる方 ■管理職としてマネジメントに挑戦したい方 【主要取引先】■SCSK、ダイキン情報システム、オージス総研、クボタシ ステムズ、インフォコム、京セラコミュニケーションシステム、関電シス テムソリューションズ、ヴィンクス

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[高松/転勤無] SE/PG ◎直請比率7割/残業20H/資格手当等の福利厚生充実

コンピューターマネージメント(株)
300万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【就労環境】◆全社で残業削減に取り組み,平均月20H程度。一定時間を 超えた場合は医師の診断を必須とし,また水曜をノー残業日にする等,社員 の健康/就労環境の良化に取り組んでいます。 【教育・外部研修】◆スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し,現場でのサポート/技術習得を図っています。新技術/新製品の 技術習得における外部研修は会社負担で参加いただけます。

  • 応募資格

    [必須]■何らかのシステム開発・運用経験 ※育成体制は充実しているため経験の浅い方でも丁寧に教育します! 【キャリアパス事例】●入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し,管理職として活躍している社員がいる等,年次に関係なく,成果・実績に基づき,透明性高く評価されるため,早期に昇給することも可能です! 【充実の資格手当支給】●指定の資格を取得する資格手当が月給ベースで支給されます。スキルアップ(自身の努力・頑張り)が給与アップに直結する環境です! ※詳細は「制度・福利厚生備考」を確認ください。

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★WEB面接可/高松/アプリエンジニア【エンジニアがワクワクする会社づくり】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらのエンジニアの就業経験 ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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高松/インフラエンジニア【第2新卒歓迎/ブランク不問/平均残業20H以下】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらのインフラ業務経験(1年程度) ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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ITインフラ技術者【商社系大手SIer/~732万円/勤務地:名古屋、札幌、仙台、金沢、広島、高松】

非公開
企業ビジネスを支えるITインフラをトータルにサポート
500万円~732万円 / メンバー

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兼光 浩也
  • 勤務地

    愛知県 / 北海道 / 宮城県 / 石川県 / 広島県 / 香川県

  • 仕事内容

    以下の(一部の)職務を担当頂きます。  ■ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理   ■インフラマネージドサービス、サーバシステム、インフラ基盤運用監視システムの提案・設計・構築  ■セキュリティー製品担当、システム運用監視製品担当  ■コンタクトセンター関連技術  ■クラウド技術(Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなど)を利用したシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討  ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー

  • 応募資格

    以下のスキル、経験を有していること。※いずれか一つあれば可  ■ITインフラ技術全般(サーバ、ストレージ、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験、トラブル発生時の解析究明対応、技術検証、新製品の調査・レポート )  ■ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築経験  ■インフラ関連の運用サービス設計(サービス仕様・サービス定義)、運用開始にあたってのドキュメント整備  ■ネットワークセキュリティに関する一般的な知識  ■コンタクトセンター関連技術(インフラまたはパッケージソリューションの設計/開発等の業務経験、Webアプリケーション開発の経験)(主な言語はphp、javascript(JSON利用)、音声系プロダクト(PBX、CTI、IVR、通録、音声認識・分析等)の取扱い経験  ■クラウドとオンプレミス環境を連携させたハイブリッド環境でのシステムデザインにおける知識・経験  ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー(建設業法における電気工事の現場主任技術者、電気通信工事の現場主任技術者を担当できる資格、または実務経験)

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    株式会社ダンネット

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高松/アプリエンジニア【第2新卒歓迎/ブランク不問/平均残業20H以下】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらの開発業務経験(1年以上) ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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【高松】PL/PM(幹部候補) 〜社員想いの社長/ワークライフバランス◎〜

アイピーシステム(株)
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■案件は低くても2次請けまで。上流から下流まで一気通貫で担当するの で、案件の一部分のみのプロジェクトではなく、全工程を経験できます。 またスキルUPに応じて昇格・昇給でしっかり還元していきます。 ■社長は未経験からの中途入社。エンジニアとして経験を積みステップア ップしてきたので、社員の働き易い環境を整えるため現場目線で各種制度 を整備しており、ワークライフバランスの取れる職場になっています。

  • 応募資格

    【必須】■PL/PMとしてのご経験ないし■PL/PM志向のSE経験者 ≪ 当社の魅力 ≫〜早くから働き方改革も推進・開発に集中できる環境〜 ◎休日120日、平均残業17.8時間/月と抜群の労働環境。残業時間はここ3 【社長はエンジニア出身!社員にとって働きやすい環境】 ★休日120日、平均残業14.8時間/月と抜群の労働環境。残業時間はここ数年年々改善して言っております。 ★メンバーが数字を追うことはありません。本業である開発業務に集中できるよう環境を整備。またメンタルヘルスケアも推進し、一番の財産である従業員の心の健康づくりにも力を入れています。

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高松/インフラエンジニア【第2新卒歓迎/ブランク不問/平均残業20H以下】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらのインフラ業務経験(1年程度) ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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WEB面接可【高松】IT人材の派遣営業(リーダー候補)★成長事業/昇格ポスト◎

アクサス(株)
360万円~504万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【業務詳細】◇IT企業へのアプローチ(既存3:新規7) ◇採用〜面談、IT企業への人材提案 ◇就業現場への同行 ◇就業後のエンジニアフォロー 【本ポジションの魅力】企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、別担当がフォロー。営業に専念可能。【キャリアイメージ】支店長(入社後2年〜3年)→エリアマネージャー(支店長昇格後2年後程度、年収700〜800万円)→事業責任者(1,000〜1,200万円)

  • 応募資格

    【必須】法人営業のご経験 【歓迎】人材派遣営業のご経験 【人物像】より速いスピードで成長していきたい方 【当社の特徴】企業様から選ばれると同時にエンジニアから選ばれるが業界的に課題になっております。当社は営業とは別にカウンセラーがおり、 エンジニアの要望(キャリアの相談、労働環境の相談など)を細かくヒアリングしサポートできるため(競合は営業担当者がフォローまで担当、手が回らない場合も多い)派遣したエンジニアの定着率が非常に高く、企業様もエンジニアも当社もWIN-WINの関係が築けております。

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★【マネージャー/管理職@高松】★業績好調、事業規模拡大中/明瞭な評価制度

アクサス(株)
600万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【詳細】●エンジニアの採用・教育・指導●週報確認(健康状態、モチベ ーション、作業状況、現場課題等の確認)●月次面談の実施(常駐先の 状況確認、技術指導、キャリアパスの確認)●顧客訪問(現場リーダーのも とに出向き、各メンバーの評価を確認し、フォードバック)●勉強会・ 懇親会の計画・開催(技術力・帰属意識の向上)●労務フォロー(勤怠・経 費管理等)●営業同行などにご従事いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■オープン/Web系システム開発経験またはインフラの設計/構築のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニアの将来を考えて、現場アサインや技術指導ができる方 ■何事にも前向きに取り組み、臨機応変に対応できる方 ■管理職としてマネジメントに挑戦したい方 【主要取引先】■SCSK、ダイキン情報システム、オージス総研、クボタシ ステムズ、インフォコム、京セラコミュニケーションシステム、関電シス テムソリューションズ、ヴィンクス

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★WEB面接可/高松/インフラエンジニア【エンジニアがワクワクする会社づくり】

アクサス(株)
402万円~840万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【サポート体制】1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付き、毎月各1回面談を行いサポートを致します。 【評価制度】アクサスの評価制度は社員を信じ加点方式で自己申告、全エ ンジニアの昇給率は業界平均から見て2倍と還元しております。 《年収例》370万/(24歳:入社3年)504万/(32歳:入社3年半)780万/(33 歳/PL・PM)★エンジニア最高位は1,584万★昇給率3.8%(IT業界平均1.9%)

  • 応募資格

    【必須】何かしらのインフラ業務経験 ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。  技術志向/PM志向/組織マネジメント志向の3つの人事制度をご用意。 【働きやすさ】平均残業20H以下、プライベートが充実出来ます。 夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休 める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごと にリフレッシュのための永年勤続休暇があります。福利厚生も超充実。 【スキルアップ体制】エンジニア研修ルームにて業務後にチームで勉強を することや、資格取得支援制度/報奨制度があります。

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【香川】インフラエンジニア

ネットワンシステムズ株式会社
福利厚生◎自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方にピッタリ/プライム市場上場
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心としたインフラエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 大規模システムの提案及び設計・構築(基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティ等)をお任せします。対象となる顧客は大手企業や通信キャリア、官公庁、研究機関、大学等、大口のお客様が中心となります。 最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。 受注前の業務として、最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 【徹底した検証環境】 国内トップクラスの検証ラボを保持し、「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。

  • 応募資格

    【必須】 ・インフラエンジニアの設計・構築経験2年以上 ・良好なコミュニケーション能力 【尚可】 ・Cisco、VM、EMC、PaloAltoなど各社インフラベンダーの資格保有 【世界最高レベルの技術力】 同社は歴史的にも日本にネットワークを普及させてきた経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。 その技術力の高さの証拠として、世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社の国内トップクラスのパートナーとして、ユニファイドコミュニケーションとセキュリティの両方のマスター資格を取得しています。 よって、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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