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香川県
■同社が運営するあいあい保育園朝日町の保育士として業務をお任せいたします。 ※あいあい保育園…朝日町と西春日にある6か月~2歳のお子さまのための保育園です。 【具体的には】 ■乳幼児の保育とそれに伴う業務全般(0歳~2歳 12名) ■書類作成 ■保護者対応 【就業時間について】 ■シフト制…8時00分~19時00分の間で実働8時間勤務です。(休憩60分) ※早朝保育は7時30分~、延長保育は20時までですが、現在は対象の園児はいません。 【同園の特徴】 ■両園とも定員12名の小規模保育園の良さを活かして、一人一人の子どもとの距離が、より近い保育を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■保育士経験・保育士資格
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■業務内容 香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。 ■勤務地 与島パーキングエリア 本社、または坂出駅から与島パーキングエリアまで無料のシャトルバスがございます。 ■担当店舗について パーキングエリア内のフードコート(うどん、ラーメン、定食)での調理となりますが、どのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。 ■組織構成 施設全体は40名程が勤務 調理担当は15名でほとんどが社員(30代~50代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 飲食店調理業務 ■歓迎条件 調理師免許(尚可)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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現在、その会員数は200万人を越える音声コンテンツの配信サービスの運営企業。 IPOを控えており、テックリードおよびCTO候補として開発チームにおける技術的課題解決をリードして頂き、ご自身のご経験に応じた携わり方でプロダクトのハイグロースを牽引頂ける方を募集いたします。 【業務ロールおよびミッション】 (1)サーバサイドエンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・バックエンド環境の最適化 →BFFレイヤーやGraphQLの導入 →API高速化、DB構造のリファクタリング ・フロントエンド環境の最適化 →E2Eテストの拡充、ユーザー体験に関わるパフォーマンス可視化 →フロントエンドフレームワークの導入 ・ユーザーの利用シーンに合わせた音源配信の実現 ・アプリチームとの開発連携促進 (2)アプリ開発エンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・リリース自動化等 ・パフォーマンス計測手法の検討 ・モバイルアプリの開発と技術面でのチームリード ・サーバーサイドとの使用連携の強化
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■Webアプリ、フロントエンドシステムの開発 ■モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ■Andoroidでのアプリ開発経験 ■GitHubの利用経験 【歓迎条件】 ■React Nativeを利用したフロントエンド開発経験 ■Symfonyを利用した開発経験 ■BEAR.Sundayを利用した開発経験 ■GCP、特にGAEを利用した利用経験 ■他社でのCTOまたはTechLaedなどそれに準ずるご経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■出退勤管理 ■保険関係の処理 ■年末調整 ■産休・育休の処理 ■有給管理 など ※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。 ※業務は多岐にわたりますが、経験・スキルに合わせてお任せしていくのでご安心ください。 【同社の特徴】 ■同社では、「楽しいをどこまでも」をキャッチフレーズとし、全世代のアミューズメントを提供できる企業を目指し、事業を展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■労務管理全般の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのPR活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 0からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。
■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方
森田 徹
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【職務概要】 労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。 社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・出退勤管理 ・保険関係の処理 ・年末調整 ・産休・育休の処理 ・有給管理 など ※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。 ※業務は多岐にわたりますが、経験・スキルに合わせてお任せしていくのでご安心ください。
【必須】 ・労務管理全般の経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしたことがある方 社風について☆彡 ・パートやアルバイトにも福利厚生がしっかりしています! ・堅苦しい年齢の上下関係がなく、和気あいあいとした雰囲気です!
株式会社ワークポート
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