香川県×飲食・フードの転職・求人検索結果

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【外食事業部】店舗スタッフ/キャリアUP出来る社風/社宅あり

(株)アクトライズ
308万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【勤務予定地】■大阪王将:高松屋島店/高松国分寺店/丸亀店■コメダ珈琲店:高松三名店■社員数:店舗により、平均10〜20人が在籍/20〜30代が多く在籍する店舗と40〜60代が多めの店舗があり、メニューや立地で社員構成の違いがあります。 ◎弊社は「外食事業」と「人材サービス」の2本柱で盤石な安定経営! また、飲食事業もコロナ禍の状況は回復済みであり売上、来店数ともに安定。(コロナ過も社員の固定給の変動なく支給)

  • 応募資格

    【歓迎】 やってみたい!という意欲のある方・飲食業界の仕事に興味がある方・将来自分のお店を持ちたい方・新規事業に携わる仕事がしたい方 ベンチャー企業出身の社長のもと、人を大切にする当社では、社員一人ひとりの夢や希望を全力で応援する風土が根付いています。貢献度(成果)に応じて自分の頑張りが正当に評価をされる基盤が有り、自由度も高くやる気次第で短期間でキャリUPが可能です。店舗拡大中で今後、役職のポストも増えてきます。 【キャリア】店舗スタッフ→副店長→店長→幹部というようにキャリアビジョンが明確に。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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■香川《様々なキャリアの可能性が有ります》店長候補/二卒・未経験歓迎

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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【高松/建材・DIY用品営業】直行直帰OK/スタンダード市場上場の老舗安定企業

杉田エース(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】約9割が既存・長年の取引がある地元のお客様です。ご相談を預かりニーズのヒアリング、商品提案、搬入までの工程管理、納期調整、見積もり、請求書作成など。ご経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。自社で商品を在庫する流通センターがあり、当日10時までのオーダーはその日のうちにお届けするなどスピーディーな対応が顧客から選ばれ続けている理由の1つです。

  • 応募資格

    【いずれか必須】有形商材の法人営業経験1年以上 【求める人物像】長期的なリレーション構築が得意な方。 【評価制度】営業所の前年対比から毎年目標が設定され各メンバーに振り分けられますのでチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され(表彰制度有)、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。 【教育制度】現場でのOJTの他、研修プログラムを通じて社会人として自己成長を図ることが出来ます。

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★未経験OK★【高松/店舗スタッフ】◎事業安定性◎残業月10H以内/年休120日

(株)ヤマウチ
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■調理、フロア補助■スタッフ育成と管理等をお任せします。【★未経験からでも安心★】びっくりドンキー本体が提供するしっかりとしたマニュアルを基に、1年かけて教育が受けられます。また各自に教育担当もつく充実の教育体制を整えています。【キャリアパスについて】現在多店舗展開を計画しており、早い方だとそういった店舗の店長に3年〜5年で抜擢される方もいます。頑張りがしっかりと反映される環境です。

  • 応募資格

    ★未経験OK★接客販売を通じて、目の前のお客様に対してのサービス提供をしたい方。複数のアルバイト社員もいるため、そういった人を動かしたり、マネジメントをする経験を経験してみたい方。 【当社の働く環境について】■シフト制での週休二日制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能■リフレッシュ休暇(連続5日を2回任意のタイミングで取得可能)の制度あり■残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。【その他制度】「キャリアチェンジアップ制度」:1年に1回ヤマウチ社の他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。

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■香川【店長候補/未経験歓迎/一風堂・IPPUDO RAMEN EXPRESS】

(株)力の源カンパニー
361万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や  集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ・上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ  でなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ※地域に根差した働き方も可能です  (地域限定社員/契約社員となります)。

  • 応募資格

    【必須】飲食業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 《魅力》 ★研修:入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んで頂きます。 店舗運営スキルはもちろん、キャリアプランについての支援やセカンド 勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。 ★キャリアパス:店長→エリアブロック長(4〜10店舗統括)→西日本統括ブロック長、東日本統括ブロック長(30〜50店舗程度)や、 バックオフィスへのキャリア(経理、人事、IT企画、広報、法務、財務など)もございます。どのポジションも現場上がりの社員が大半です。

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【外食事業部】店長候補/キャリアUP出来る社風/社宅あり

(株)アクトライズ
400万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【勤務予定地】■大阪王将:高松屋島店/高松国分寺店/丸亀店■コメダ珈琲店:高松三名店■社員数:店舗により、平均10〜20人が在籍/20〜30代が多く在籍する店舗と40〜60代が多めの店舗があり、メニューや立地で社員構成の違いがあります。 ◎弊社は「外食事業」と「人材サービス」の2本柱で盤石な安定経営! また、飲食事業もコロナ禍の状況は回復済みであり売上、来店数ともに安定。(コロナ過も社員の固定給の変動なく支給)

  • 応募資格

    【必須】店長のご経験がある方 【歓迎】やってみたい!という意欲のある方・飲食業界の仕事に興味がある方・将来自分のお店を持ちたい方・新規事業に携わる仕事がしたい方 ベンチャー企業出身の社長のもと、人を大切にする当社では、社員一人ひとりの夢や希望を全力で応援する風土が根付いています。貢献度(成果)に応じて自分の頑張りが正当に評価をされる基盤が有り、自由度も高くやる気次第で短期間でキャリUPが可能です。店舗拡大中で今後、役職のポストも増えてきます。 【キャリア】店舗スタッフ→副店長→店長→幹部というようにキャリアビジョンが明確に。

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■香川《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/正社員としてキャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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■早期入社歓迎■香川《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/キャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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高松or松山【飲食/店長候補】定着率95%/多角的事業が強み/選べるキャリアパス

(株)樹
300万円~ / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ≪具体的には≫ ・開店準備、閉店後の片付け/食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認/食材、備品等の発注 ほか ◎入社後、基本的な接客や調理業務を一通り習得。OJTを1〜3ヶ月程行います。その後、志向や適性に応じて他の店舗管理・スタッフマネジメント業務を徐々に経験。将来的には店長、事業部長、役員として活躍できるポジションです。中途入社の方も1年で店長になっています。

  • 応募資格

    【必須】■接客・販売経験 ※飲食経験者優遇いたします     ■お客様や従業員に対して元気に声がけができる方 【尚可】■店舗管理経験 【歓迎】■アルバイトから正社員を目指す方 【強み】主事業である飲食業だけではなく、小売や販売、温泉など新規事業やM&Aを推進をしているためコロナ禍でも事業拡大、人員を増やすことが可能。飲食業については、製造→配送→消費までをすべて自社で行っています。【今後の展開】筑後、八女、久留米などの南福岡エリアに新規出店予定。将来的には、瀬戸内エリアを制覇すべく、まだ未出店である広島と岡山に進出する方向です。また、海外進出も視野に入れています。

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