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■所長を補佐し、営業のリーダーとなる ■公共施設向け家具・黒板等の営業、見積り、提案、現場管理など ■家具・黒板等の図面に基づき、設置の可否、工期等の打合せ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許(MT) ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲家具・黒板等(造作家具)について、知識があること。 また、製作方法もある程度理解していること。 ※経験者
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【募集背景】 設計技術者の増員募集 【職務内容】 ☆★本社工場での自動車部品の設計開発業務★☆ 自動車、農業機械等に使用される防振ゴム製品、ならびにホース、サスペンション等の基礎研究、設計開発業務を担当いただきます! ※設計開発業務にはCATIA-V5を主に活用いたします。 <主な取引先> 三菱自動車、スズキ、ダイハツ、SUBARU、日産、いすゞ、三菱ふそう、日野、ヤマハ発動機 他 【配属先】本社 技術部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・機械などの工学的な知識を持っていること ・3D-CADを用いた機械設計が出来ること(CATIA-V5の操作経験が3年以上あれば尚可) ・製作用図面の作成が出来る方 ・大学工学部(機械系)を卒業もしくは同等(高卒でも工業系卒で設計経験あれば応募歓迎です!) 【歓迎要件】 ・CAEでの解析経験がある方 ・Natranなどの構造解析経験がある方(ゴムの非線形構造解析経験があれば尚可) ・開発品の特性、物性、耐久性などの評価経験がある方 ・音、振動についての知識がある方
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【募集背景】 今後を見据えて若い人材を外部から確保したく募集します!経営環境、市場ニーズが大きく変化している昨今、 新しい製品や外部情報を社内にどんどん取り込んでくれる新しい人材を求めています。 【職務内容】 ◆製品の生産計画に基づき、定期的に必要な原料・資材などの発注・調達を行う。具体的には、プラスチック原料、合成ゴム・顔料・化学品、シート・フィルム、インク、ダンボール、ポリロール等を取り扱う。 ・仕入先の開拓・選定・管理 ・工場視察・監査、購買契約書・納入仕様書の維持管理 ・価格交渉・見直し ・新素材・新製品などに関する情報・サンプル収集 ・業界動向に関する情報・サンプル収集 など ※市場ニーズが目まぐるしく変化する中、新しい製品や外部情報をどんどん取り込むアンテナの高さを期待します。また基本的には購買側として、仕入先からの提案も多く、交渉はしやすい環境です。 【組織構成】 実務担当者として50代2名、40代1名、30代1名の構成です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■納期 ・品質・コストの面で、社内外の多くの関係者と交渉・調整・伝達を行うため 『営業経験者 』 を希望 ■PC操作の可能な方
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【募集背景】 体制強化のための増員募集 【職務内容】 ◆社内に導入されている生産システムの運用に対するシステム業務、基幹情報システム(SAP)導入に伴う生産サブシステムの開発業務をお任せします。 また、現在、業務効率化の推進をしており、システムによる自動化・改善業務にも従事頂きます。 《具体的な業務》 ・生産システムの維持・管理・改善業務等 ・導入中の基幹情報システムに対するサブシステム開発 ・従来システムとの円滑な運用を図るためにVBAやデータベースの構築 【組織構成】 生産システム課:11人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・システム開発の経験者 ・VBAの知識、SAPインターフェースの知識 ・Word、Excelが使用できる方 【歓迎要件】 ・VBまたは.netのいずれかの知識) ・データベースSQL Severの知識 【求める資格】 普通自動車運転免許
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コンクリートブロックなどコンクリート2次製品の生産設備設計(電気系)を求めています。ブロックマシンと呼ばれる生産設備は成形機などの単独装置だけではなく、生産ラインには10数装置もの各種装置が組まれており、装置単品の設計のみならず、ライン一式、ひいては生産レイアウト設計なども含まれます。各種コンクリート製品成形機、各種ハンドリング装置、各種加工機、各種搬送ライン・機械レイアウトの設計をお任せしますが、主な予定業務は下記を想定しています。 (1)制御盤ハード設計:ECADでの設計 (2)ソフト設計:PLC(三菱、東芝、キーエンスなど)のプログラム設計、タッチパネル画面設計、サーボモーターサーボバルブ、既製品ロボット(Kawasaki、Yasukawa製)との制御設計 (3)試運転、据付:出荷前装置の本社工場での試運転調整と、出荷後、現地(国内外)で据付された機械の立ち上げ時の試運転調整 (4)新規開発装置の発案、計画、設計、調整など (5)装置据付、メンテナンス、仕様決定などの顧客折衝、タイムチャート作成(開発・工事工程管理)など ※これまでのご経験に応じて中心となる業務内容をご相談と致します。 ※現在、約15名の設計部門となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・PLC、シーケンス設計のご経験をお持ちの方 【募集背景】 ・海外への機械設備の輸出拡大及び新規事業の環境関連(主にリサイクル)機械設備の設計に対応するための設計技術者拡充の増員です。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理(オーバーホール)する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 【*業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 【*就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月2~4日の個別設定休日を取得します。 【*将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何かしらの整備経験をお持ちで、自動車整備士 ■大型自動車の整備経験 ■普通自動車運転免許 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
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【募集背景】 新たに組織化した企画人事部において、戦略的な人事業務を専門的に行える人材が充足しておらず、組織体制の見直しや新たな人事制度の導入など、新たな枠組み作りにおいて中心となっていける人材を確保する必要があるため 【職務内容】 ◆企画人事部にて経営企画業務および人事・労務関連などの業務に従事していただきます。 《主な業務》 ・労務関連業務(社内規程や法務的な業務など) ・新卒採用業務 ・中途採用、その他の採用に関する業務 ・採用以外の人事業務 ・経営企画サポート、他 ※当面メインとなる業務は、新卒採用業務です。高卒採用をメインに、先生や進路担当者との関係づくりからスタート。先輩社員がフォローしますが、担当者として業務に従事いただきます。 【職場の雰囲気】 落ち着いた社員が多く、業務に集中して取り組める環境。会社や従業員の重要な情報を取り扱う関係上、しっかりとした人が多い。 【所属部署】 企画人事部:1人(2021年10月に新たに組織化された部署です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・不問(総務・人事の経験あれば尚可、特に労務管理の経験ある方は大歓迎) ・PC操作のできる方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・テクニカルスキルだけでなく、コミュニケーションスキルがある方 ・長期的スパンで物事を考えれる方 ・積極的に動ける方 ・我慢強く取り組める方
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◆技術開発スタッフとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・顧客からの要望に合わせた部品の設計図を3D CADを用いて作成 ・技術面における顧客対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・自動車関連業界での生産技術の経験 ・プレイングマネージャーとして自ら積極的に動くとともに、部下の育成を行うことができるスキル 【求める人物像】 ・顧客との円滑なコミュニケーション力が必要となるお仕事です。
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■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■紹介会社等での実務経験(金融業界の経験は不問) ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力
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・建設現場の管理 ・見積業務 ・施主などお客様との交渉、他 【募集背景】年齢層が高くなっており、若手職員の需要があるため 【組織構成】工務部/44名 【社風】造る・壊す・再生・再利用を追求し、誠実さと向上心を持ってお客様の満足を第一に考えています。堅実な技術力と実績で環境と地域社会に調和する企業を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PC操作(ワード・エクセル)の使える方
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☆☆資材管理・生産管理全般に携わっていただきます☆☆ <具体的には> ■資材管理 ■原価管理 ■納期管理 ■在庫管理 ■現場資材に関する業者対応 ■運送手配 ■製造部門における教育(マネジメント業務) ■研修制度業務 ■業務効率化等踏まえた生産管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■管理職経験者 ■生産管理業務経験 ■PCスキル(Excel,Word) ■普通自動車第一種免許(AT限定不可)
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木造新築住宅の建設における現場管理業務をお任せします。担当した建設工事の計画・実行・評価・改善のPDCAサイクルを回し、お客さんの要望に合わせた住宅施工を納期通りに行う業務です。 【業務詳細】 1:工程管理~着工から引き渡しまでの約4か月の工期を目標とし全体の工程表を作成し進捗管理を行う 2:品質管理~基礎工事から建物完成時までの10回の主要なタイミングで検査を行う 3:原価管理~必要な資材や職人さんの工賃の計算や発注を行いながら原価を管理する 配属部署:部署名 建築部 配属部署:人数 4名(部長1名、課長1名、施工管理担当2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
現場管理経験がある方(建物の図面が読める方) 【歓迎要件】 建築系学部卒、建築施工管理経験者、住宅耐震診断の経験者
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■国や地方自治体に対して、ポンプ設備、水処理設備の受注後の現場管理や関係各者との調整業務をお任せします。据付工事までを元請けとして行い、機械稼働後はアフターサービスも請け負います。 機械器具設置工事、水道施設工事などの建設業5業種の元請けとして協力業者の管理を行います。お客様は国、地方自治体となり、長期スパンのプロジェクトもございます。 【同社について】 ■2007年8月には、ISO9001を取得し、2012年4月には、タイに関連会社を立ち上げております。また、創立60周年にあたり、新社屋を設立いたしました。今後も、地方から世界へと広範な活動を展開していく計画です。 【働き方について】 ■ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。残業も20時退社がルール化されています。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼高校・高専学校・専門学校・大学で機械系・電気系・建築系の学科を卒業された方 ▼監理技術者 、機械器具、電気施工管理技士などの資格をお持ちの方
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【募集背景】 営業力の強化を行うための募集 【職務内容】 ■航空機・医療・半導体などの新分野参入に際しての戦略参謀(提案営業、技術営業) ■海外進出も視野に入れての営業案件管理 ※プレイングマネージャーを求めております! ※顧客の奥底にあるニーズを掴んで欲しいです!言葉にならないニュアンス部分などを汲み取って提案、受注に繋げていただきたい。 ※顧客訪問の主エリアは国内となりますので、海外は+αとなります。 【組織構成】 営業部門:10人(課長3人+営業スタッフ7人) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・メーカーでの技術営業経験(特に航空機、半導体分野(新分野)での経験がある方は歓迎) ・新規プロジェクト経験 ・英語が得意な方(図面を見ながら話をするため、顧客がグローバルになることからビジネス英語ができる方) ・PC操作の可能な方 ・普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・チャレンジ精神のある方 ・若手への指導ができる方 ・コミュニケーション能力の優れた方
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配電盤、制御盤、高圧受配電盤等の設計業務を行っていただく仕事 です。 (1)配電盤設計 (2)制御盤設計 (3)キュービクルの設計 ※業務拡大のための増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
*(1)配電盤設計(2)制御盤設計 いずれかの設計経験 *普通自動車運転免許 【歓迎】 電気製図技能士優遇
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商品開発部の将来のリーダー候補として時代にあったニーズの商品開発を行います。 【具体的には】 ・新製品の規格書及び配合作業標準書の作成 ・商品開発の企画立案、試作 ・日常の品質チェック、クレ-ム対応 ・人材マネジメント ・生産部/営業部/開発部との打合せ・連携、現場生産ラインの立ち上げ ・市場動向調査、マ-ケティング分析、新製品プレゼン資料作成 他 【募集背景】 ■売上アップのため新製品の開発・導入を積極的に行う。 ■業務用案件・市販用案件があり、「マ-ケットイン」と「プロダクトアウト」の両方の考え方をもって行っていく必要がある。 ■マ-ケティングの考え方をもって市場分析なども行いたい。 ■赤穂工場(新工場)がスタ-トし、さらにいっそうの商品開発が必要となる。特に【あん製品】【ゼリ-製品】には力を入れていきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■食品業界での経験 【歓迎要件】 ■食品業界での商品開発の経験 ■マーケティング分析等の知識がある方 【キャリアパス】 将来のリーダー候補、課長候補を期待しています。
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【開発・設計業務】 ■ 主に農業機械(田植機、野菜移植機、防除機など)、電気製品(精米機、餅つき機など)の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ★企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができます。 ★やりがいのある業務です。 ★「多品種少量生産」です。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■機械設計業務の経験者 【歓迎要件】 ▼農業機械などの研究開発や設計業務経験者 ▼農機具メーカーでの設計業務経験者は歓迎
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■「オリーブ」を活かした化粧品、食品の開発。 ・化粧品、食品の品質管理業務 ・オリーブの基礎研究、機能性評価 ・化粧品、食品の成分分析、微生物検査 ・オリーブや和漢植物成分を配合するスキンケア、ヘア化粧品の開発 ※将来的な管理職候補の募集です。 【配属部署】 研究開発部:7名(男性:3名 女性:4名) 【募集背景】 より高い品質の追求を目指し、研究開発部門強化を図るための増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
<必須要件> ・食品、化粧品の開発、品質管理の経験者 ・理系学科専攻の方 <歓迎要件> ・HPLC、GCの使用経験がある方 ・クリーンベンチ内での無菌操作が出来る方
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■医療機器、医療材料の受発注業務 ■受注入力、見積作成、提出データ作成、納品準備等 ※独自のシステムを使用 ※医療現場で使用される商品を取り扱います ※緊張感と共に「医療人」としてのやりがいを感じられるお仕事です ※チームでお客様にとって良い仕事ができる方、歓迎します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
営業事務経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
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めっき(表面処理)に対する試作開発職をお任せ致します。 具体的な業務内容として、 ・表面処理研究所において、新たなめっきの試作や開発を行っていただきます。 ・試作においては、様々なお客様の指定する条件に合致するめっきができるか挑戦を重ねていただき、良好な品質を得られると量産に移行。 ・試作~量産についてご対応いただける方を求めています。 ・量産の場合は、一度に処理する量が多くなるため、さまざまな課題が発生します。それをひとつずつ解決していく取組をチームで推進していただきます。コミュニケーションを随時とっていただき、チームとしての推進を担っていただきます。 ・場合により、少量規模の量産についても含みます。 ※年間休日:120日 【部署構成】 15名(内女性4名)20歳代~30歳代が多くなっています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・一定の化学知識をお持ちの方を求めています。 ・心身ともに化学にアレルギーをお持ちではない方 ・試作やめっき作業を通じて、新たなめっきの開発やメッキ作業の効率化、高度化を提案~実現することに意欲をお持ちの方を求めています。
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自社トラックの営業/関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当。 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中。長期取引・信頼関係のある情に厚い顧客を相手にしっかり営業スキルを付けられます。 【具体的には】 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。 step1:既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ◆高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ◆商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 step2:見積書の提出、提案 ※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ◆納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ※担当顧客に対するUDトラックスブランドの新車・中古車の販売 損害保険の代理店業務、生命保険の募集業務 ※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは支給します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
法人営業経験 【歓迎要件】自動車販売の実務経験をお持ちの方 ※商用車の営業経験がなくても、担当顧客とのリレーション構築や商用車販、売実務に関わる知識の修得に積極的に取り組める方を歓迎します。 輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、同社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
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配車業務、運行管理業務をお任せ致します。 ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 ・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 ・伝票および日報の処理等 ・受注、配車業務 ◇運転者に対する教育および指導 ◇顧客対応 ◇タイヤの管理 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ・中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますのでピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・ドライバー業務から管理系へ職種変更を検討されている方 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word)ができる方 ・中型・大型自動車免許のある方 優遇 ・自動車整備経験のある方 優遇 ・運行管理者資格をお持ちの方 優遇
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■主要エリアの水島エリアにて既存先企業へのルート営業を中心とした営業活動を行って頂きます。(既存9割・新規1割) 産業用機械、配管材料、非金属商品等を中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、お客様の課題解決を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客を中心とした取引先への提案営業(カタログや資料、サンプル等を持参し提案します) ■取り扱う商品のメーカーに対して折衝したり、同行営業を行うこともあります。 ■担当顧客の管理、売上管理 ■事務処理(見積り作成、発注業務、仕入れ、、提案書作成など) ■大型の機械を設置する際の現場立ち会い ■トラック(1.5t)での商品の納品や引き取り ※取り扱いメーカーは約300社、アイテム数は約1,000アイテムあります。 ※入社後は商品知識や経験を積む為、メーカーの行う勉強会への参加や展示会への参加、メーカーの工場での研修、先輩社員との同行などを行いスキルUPを目指していきます。 ※ノルマはありませんが、目標数字を定め取り組んでいきます。 ※取引先の現場に伺う際には場所によりますがヘルメットを着用します。 ※転勤は制度としてありますが実際はほとんどありません。ただ、役職に昇進し事務所立上げ時や営業所強化の際に力を発揮いただきたい際には相談をさせていただくケースがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■人と接する仕事の経験をお持ちの方 ■基本的なWord・Excel入力などの最低限のPCスキル ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■営業職や販売サービス職などの顧客折衝経験をお持ちの方 ■メーカー等での技術経験があり営業職への意欲がある方も大歓迎!
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★同社において空調・給排水設備(機械設備分野)等の建築設備の工事施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般 ・出張:長期出張無し (出張期間:1週間~3ヶ月) ・施工エリア:岡山県内中心、一部岡山県以外の中国・四国地方あり ・担当案件:病院、介護施設、オフィスビル、商業施設等が中心です。 【キャリアアップ】 基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職 ご経験によっては作業所長からスタートして頂く場合もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・非住宅案件における空調給排水工事の施工管理経験をお持ちの方 ・1級、2級管工事施工管理技士資格
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【募集背景】 金型設計の人員補強を行い、生産能力をUPし、受注増加&納期遵守を図りたいため 【仕事内容】 メイン業務/3D CAD(Solid Works)を使用した射出成型用金型(自動車部品、デジカメ等)の設計 その他/金型製造に関する各種業務(機械加工・組立)の補助・応援 【本ポジションに求めるミッション】 工場内の設計業務のキャパを広げ、顧客納期・顧客要望に応える 【特徴・魅力】 内装機構部品用金型、ギヤ金型等、精密分野向けの金型で量産性及びチューニング期間短縮を考慮した設計を行い、製品精度・量産性・耐久性の高い金型を製作している。樹脂+金属の複合製品を量産するためのインサート成形品用金型製作も可能 【部署構成】 久世工場7人 部署2人(他職種と兼務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
3D CADの実務経験(3年以上)
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■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等 ■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。) 【具体的には】 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 【働き方に関して】 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。 ・業務効率を重視して直行や直帰も可能です。 ・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが一つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。2019年度の平均残業時間は約40時間/月です。 ・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。 【成長ステップ】集合研修1週間で同社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は、先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理などを実体験します。最初は少ない棟数から担当し、業務習熟度に併せて徐々に棟数を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理の無い範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に同時に管理できる棟数を増やしつつ、難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップしてください。将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士のいづれかの資格 ■建設業界での施工管理、設計経験者 【具体的には】 ・ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの施工管理経験者、ゼネコンでの施工管理経験者 ・施工管理経験はないが設計経験のある方 ※戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します ■運転免許(AT限定可)
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同社グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、更に改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。特に現在、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル(支援)を行って頂きます。 ■業務詳細 CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。 (1)現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 (2)既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。 (3)新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1?2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・(3)のライセンス契約後は通常3?4年で1つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。 <仕事の魅力・やりがい> ・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。 ・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。
<必要な業務経験/スキル> 石油化学プラントにおけるエンジニアリング業務経験(新規プロセスの設備設計や、既存プロセスにおける設備改善設計・運転解析による改造提案等)5年以上 <望ましい業務経験/スキル> 語学力(英語 や中国語など) <望ましい資格> 危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者 <求める人物像> ・自分の専門性を高め活用すると共に、海外のクライアントに対しても臆することなく積極的に接していこうという意欲のある方 ・自分の知識・経験をいかんなく地道に海外クライアントに提供することを通じて、社会に貢献したいという意欲のある方 ・大勢のクライアントの担当者に対して、少数のグループで仕事を行うことに抵抗のない方 「やる気」「根気」「コミュニケーション能力」を重視します。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■工場内設備の管理・保全 ■工事管理及び諸工事の設計(CAD使用)・施工管理 ■電気設備の確認・メンテナンス ■業者との折衝・指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■化学プラント等、設備保全(電気系・機械系)の経験者が望ましい ※特に電気系の知識・経験を重要視しています ■設計(CAD)の経験者(やる気あれば入社後でもOK) ■工業高校卒業程度の化学知識 ■普通自動車運転免許
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◆ホームセンタータイムの運営する農場にて花苗、鉢花、野菜苗の生産管理業務や販売業務に携わります。 ・ホームセンターの花売場の企画やメンテナンス ・野菜苗、いちご苗、花苗の生産事業 ・ホームセンターでの販売アドバイスや販売管理、接客業務 ・新店舗や店舗改装時の売場企画 ・仕入れ時のバイヤー同行 ・従業員の人財教育 ※経験によりマネージャー、アシスタントマネージャーとしての採用を考えています。(管理監督者としての採用の場合は残業手当の対象外となります) ※将来的に農場立上げ等の場合、異動の可能性はあり 【募集背景】将来を担う農業経験ある若手人材の育成 【組織構成】アグリ生産部/玉野農場:4人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・農業における苗、鉢花を中心とした生産管理経験 ・種まき、水やり、移植、出荷作業などの経験 ・農学部や農業大学を卒業後、農業に関わる業務経験 【歓迎】 ・種苗、肥料、農薬及び農業資材の販売、卸会社等の勤務経験
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■デジタル企画 (1)業務改善の企画 (2)新商品、新サービスの企画 ■システム開発 (1)オープンソースを利用した内製開発 (2)ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかの実務経験がある方 ・オープン系のシステム開発、保守運用 ・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営 【歓迎資格】 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・Oracleマスター ・AWS認定 等
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■同社は岡山県赤磐市に本社を置き、医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発・製造できることが最大の強みに事業展開を行っており、今回は機能性表示食品の届け出サポート業務の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【具体的には】 ■主に携わるのは、機能性表示食品許可届け出のサポート業務です。 機能性表示食品届け出希望のお客さま情報を整理し、書類作成と届け出のチェックから、一連のスケジュール管理までに携わります。 ■入社後は、機能性表示推進室への配属となります。入社後は先輩から仕事の進め方などを教わり、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。習熟度を見ながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので、コツコツと仕事を覚えていきましょう。福利厚生・手当面も整っており、地域に根ざして腰を据えて活躍できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・機能性表示の知識をお持ちの方 (経験がなくても、研究開発や営業で近い分野の経験があればご応募ください) ※健康食品メーカーや原料メーカーでの業務経験、食品開発業務のアシスタント経験などをお持ちの方からも歓迎いたします。
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■NTT docomoの代理店事業を行う同社にて、ドコモショップ美作店での接客・販売業務、各種サービス契約手続き アフターサービスの提供 【具体的には】 ■新規契約や機種変更の手続き ■故障、修理受付 ■各種料金プランの相談応対 ■各種サービスの提案 ■店内チラシ・新商品紹介のPOP作成・商品ディスプレイ ■バックヤードでの事務作業 他 1店舗あたり、スタッフ10名前後で構成されております。どの店舗も風通しがよく、なごやかな雰囲気のスタッフが多いです。 ご入社後、研修で基礎から知識を身に付けていただいた後、まずは簡単な窓口業務からお任せしていきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
★未経験の方でも応募可能です! ★人と接することが好きな方 【歓迎要件】 ▼携帯販売ショップ経験者 ▼携帯販売に関する資格保有者
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【募集背景】 1.2040年、少子高齢化から高齢化率の上昇や生産年齢人口の減少と地域社会の疲弊 2.社会福祉事業の環境の変化は、少子高齢化の影響が今後拡大し、公的な財源の縮小や働き手の減少により、事業の変革期が今後やってくる 3.現状の社会福祉事業からの転換し多機能化・重度化への対応や地域共生型モデルへ取り組む 4.社会福祉サービスから地域を巻き込んだ共生型事業への転換し、循環型の社会インフラを目指す 5.福祉専門職だけでは難しい事業開発をプロフェッショナル人財を確保し地域開発センター体制づくり 【職務内容】 社会福祉法人としてのバックボーンを活用して、地域ニーズに応じた新たな事業を創出していくために、連携先の開拓、マーケティング、プロモーションの提案、さらにはプロジェクトの財務管理や、事業に必要な人財を確保し、長期的な事業発展サイクルを構築していく業務です。 《主な業務は》 ・地域ニーズの把握・まちづくり支援 ・人財確保・地域・企業との連携 ・事業化へのモデル構築(障がいを持った方々の働く場や社会参加の機会を通じて) ・新規事業の立ち上げ(法人の取り組みを活用し地域資源とミックスした新たな事業の創出) 【所属部署】地域開発センター ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・地域の資源を活用した新たな事業創設に必要なマーケティングやメディア戦略にかかる知識や経験 ・広告代理店等で事業開発や企画、プランニングの経験のある方 ・人材の育成・開発等、組織運営に経験のある方。 ・その他商社やコンサルなどで企画提案営業の経験のある方 ・財務部門での経験者も歓迎 【求める人物像】 ・企画提案ができ、その企画を具現化できる方 ・自分から積極的に動ける方、協調性のある方 ・当法人が理想とする「法人理念・地域共生社会」に共感できる方 【求める資格】 ・普通自動車運転免
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【生産・品質・納期の全般的な管理業務】 ・部内協力して納期遅れや納期変更ゼロへの対応 ・営業、受け渡し(出荷担当)との情報共有により納期遅れや逆に納期前出荷を防止・管理 ・在庫管理(欠品ゼロを目指して)、商品品質管理 ・必要に応じた海外生産拠点への出張あり/月1回、1週間程度。 ・作業(荷降ろし、出荷業務、他) ※生産管理部長のサポートを期待しています。 ※生産は国外拠点が99%、国内は総社工場1% 【募集背景】生産管理体制の強化に伴う増員 【組織構成】生産部12人(部長(59歳)+部長(53歳)+課長(49歳)+他社員) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
生産管理経験者(アパレル業界のみ)
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【募集背景】 営業展開で益々マネジメント層を充実していき、拡大路線を図るため 【期待する役割】 今迄のご経験を活かした営業力による体制強化 【職務内容】 ・営業総括業務 ・既存小売拠点の店長としての業務(営業としての仕事も伴うプレイングマネージャー) ・担当地区のマネジメント業務(各アリーナ人数:6名~8名) ・店舗での担当社員教育業務、他 ※勤務地はご希望に応じて考慮致します今回は県北を中心とした求人です。 ※ご応募の際し、詳細をご説明いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・営業、販売での経験者(ディーラーの経験がある方は大歓迎) ・PC操作(Excel,Word) ・普通自動車運転免許
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配車業務、運行管理業務をお任せ致します。 ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 ・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 ・伝票および日報の処理等 ・受注、配車業務 ◇運転者に対する教育および指導 ◇顧客対応 ◇タイヤの管理 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ・中型・大型自動車免許を保有されている方の場合は業務過多削減、社員間での助け合いも強化していますのでピンチヒッターとして配送ドライバーを対応いただく可能性もあります。トラック故障時の回送も含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・ドライバー業務から管理系へ職種変更を検討されている方 ・基本的なパソコン操作(Excel、Word)ができる方 ・中型・大型自動車免許のある方 優遇 ・自動車整備経験のある方 優遇 ・運行管理者資格をお持ちの方 優遇
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【募集背景】 リーマンショック以降における採用者数の抑制により、リーダー候補人材が不足しており、今後の技術力強化に向けて人材の確保を要するため。 【職務内容】 ◆大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA(工場内の自動化)設備の電気設計職を担当いただきます。 《主な業務》 1.PLCによる機械制御 2.制御盤仕様設計 3.現地での立上げ業務 4.各種調整業務、など ※本社での勤務ですが、立上げ等は現地工事のための出張があります。海外含めて場合により2~3ヶ月の出張はあります。 自動車向けの各種組立機や加工機、溶接機といった設備のハード、ソフトの両面での業務に従事していただきます。制御ステップ数はおおよそ50,000~となります。近年、FA機器を始めとした機器類は技術革新が早くなっており、設備単体だけでなく、工場内での上位ホスト通信など、設備単体での制御以外にも様々な技術、知識が必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
PLCの使用経験者 【歓迎要件】 ・制御盤設計の経験者 ・産業用ロボットの使用経験者 ・PC操作(Excel、Word)
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●同社の製品(耕うん爪や農作業機)を取り扱うJAや販売代理店向けの販売支援、ルートセールスを担当していただきます。展示会での販促営業や試作品の試験時および商品納品後のリサーチなどに携わります。 ・農業用機械の提案および営業支援を行います。 ・販売代理店と協働し、一般顧客に対する商品の紹介や、新商品の開発や現商品の改良時に必要な要望のヒアリングを行います。 ・展示会にて来場者へデモンストレーションを行いながら製品を紹介します。 ・機能性や使い心地等の意見を収集し、技術者とともにそのデータを分析します。 ※宿泊が伴う出張があります。 ※土日に展示会などによる出勤もあり(平日振替休日取得)(繁忙期は10月~GWあたり) ※3年~5年をめどに転勤の可能性があります(ご本人の事情を考慮して検討します) ※農家の方からも「耕うん爪といえばKOBASHIの爪」と言われるほどの高い認知を誇ります。 ※同社は成果に応じた評価制度を確立しており、新卒・中途入社関係なく活躍しています。営業として頑張りを正当に評価されたい方におすすめの環境です。 ※年間休日121日、社員の健康管理や健康づくりの推進をおこなっており、経済産業省の「健康経営優良法人2020」に認定されました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車運転免許 ■下記いずれかに該当する方 (1)営業経験(個人・法人不問/業界不問) (2)販売サービスなどでの顧客折衝経験 【歓迎要件】 ▼法人向け農機、自動車、建機等の営業経験 ※機械系営業の経験をお持ちの方は歓迎ですが、これまで中途入社で様々な業界出身の方がご活躍されています
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生産部署からの改良の要望の対応や、安全対策など、生産ラインの改善につながる電気・計装設備設計、および電気・計装設備の維持管理の業務を担当いただきます。 《具体的な業務》 ◎生産担当との打ち合わせ ◎外注業者への発注・管理 ◎現場の確認 ◎設計・図面の作成、など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・機械系または電気系の学科を卒業した方 ※機械系ご出身の場合は、電気系の設備設計・管理に関するキャリアが必要 ・電気系の設備設計・管理に関するキャリアをお持ちの方 【歓迎要件】 第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・論理的かつ柔軟な思考力・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・粘り強く業務に取り組むことができる方
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同社人事係のスタッフとして、まずは新卒・中途採用を中心とした業務業務をお任せします。 <具体的には> ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・イベント企画、ナビ管理 ・選考、面接対応 ・中途採用 エージェント対応 ・ハローワーク対応 ・ダイレクトリクルーティング(スカウトなど) ・派遣会社対応 【募集背景】 将来的には課としての独立も視野に入れています。増員により組織を強化し、人事業務(採用・研修・評価など)に特化した、専門性の高い組織を目指しています。 【組織構成】 総務部 13名(人事係2名:40歳代男性、20歳代女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
<必須要件> ・コミュニケーション能力があり、人のお世話をすることが好きな方。 ・自分で考えて物事を進めることができ、プロジェクトを任せることができる方 ・PCの基本操作(Word・Excel・PowerPoint) <歓迎要件> ・新卒、中途採用の実務経験があれば尚可(無くても可) ・営業経験をお持ちの方
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自社製造の機械の組立・据付作業をお任せします。 組立をする主な機械は、コンクリート製品製造マシン・コンベアー・ミキサー・ハンドリング装置などです。入社後、OJTを通じて研修をご用意していますので、職種未経験の方も大歓迎です。 *魅力ポイント* ・1950年創立!国内シェア70%越え増収増益の安定した事業基盤・夜勤なし、有給が取りやすく、ライフスタイルにフィットした働き方が可能! ※会社の概要はyoutubeにて(https://www.youtube.com/watch?vaTe1fJIg7R8) ※詳しい製品群はこちら(https://www.tiger-machine.com/product) 【募集背景】 業績好調に加え、今後の定年退職者を見込んでの増員が必要。 ■組織構成: 配属予定先は約20名で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・モノづくりに対して興味をお持ちの方 ・機械いじりがお好きで多能工として実力をつけたい方 ・分からないことは、些細なことでも周囲の人に連絡や相談ができる社風のため、周囲と明るくコミュニケーションを取ることの出来る方 【歓迎要件】 ・機械組立のご経験をお持ちの方(未経験歓迎) ・製造業務のご経験をお持ちの方(未経験歓迎) ・既卒、第2新卒の方も大歓迎です(製造経験は応相談可です)
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【募集背景】 業績好調につき製造スタッフの増員を行いたいため 【職務内容】 ・生ゴムや合成ゴムを切断しロール機で素練りする作業 ・ゴム、樹脂、溶剤等の原料を配合してニーダーで粘着剤を調整する作業 ・原紙に粘着剤を塗布してロール状に捲き取る作業 ・粘着テープ半製品を切断機で所定の幅に切断する作業 ・粘着テープ製品の検品及び梱包作業 ・副資材、製品の倉庫出入庫及び運搬作業 【組織構成】 矢掛製造課:約100人程度 ※作業は3人程度の班で対応致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
不問(意欲の高い方をお待ちしております!) 【求める人物像】 班で協力しながら作業をしますので協調性が大切です!
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■JOL(航空機、船舶等)向けのファイナンス業務 ■JOLの投資家募集業務(ビジネスマッチング) ■期中管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■英語力(ビジネスレベル) ■商社、銀行、リース、独立系金融会社等にて、航空機または船舶関連の実務経験があり、主体的に業務に取り組めること ■営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズに対応可能な人物 ※金融業界の経験は不問です
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■CADデータをもとに、自社製品の加工プログラムを作成(工具・回転数・送り・切り込み) ■クライアントや営業との打合せ ■テストカットの実施 ■修理依頼が入った際の対応 ■出張の可能性あり(国内/国外) 【募集背景】業務拡大の為 【部署構成】営業技術課:26人(平均年齢:34.4歳) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■実務経験があり、即戦力となり得る方 【歓迎要件】 ▼モノづくりが好き、加工が好きな方
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■PC(FAT及びシンクライアント)機器の構築・保守作業 ■仮想化(UNIX、Windows)サーバの構築・保守作業 ■モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかの実務経験がある方 ・仮想化サーバー等の中規模以上のシステム基盤の構築や保守 ・大規模なPCやモバイルデバイスなど、デバイス管理・保守 【歓迎資格】 ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・ネットワークスペシャリスト ・Microsoft社(MCA)、VMware(VCP)等のベンダー資格
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【労務管理・安全管理・工程管理をお任せします】 入社後から半年(最大1年間)は取り扱う部材並びに製造工程を把握いただくために現場での作業を実施いただきます。その後、把握いただいた現場での工程知識を活かし、倉敷事業所での社員に対する労務管理・安全管理、工程管理をお任せ致します。 社員が安心して就業できる状態を維持いただく事を中心に労務全般を管理いただきます。また、JFEスチール(水島)構内での鉄づくりに欠かせない設備における修繕・改修メンテナンス対する段取り・調整・工程の管理を含みます。 JFEスチール側の要望と修繕業者との調整役を担っていただく事もあります。 マンツーマンでの研修がしっかりありますので、少しずつ業務をお任せ致します。 高い品質と技術で世界中から信頼を寄せられている日本の鉄。そんな鉄づくりを第1線行ってきた大手製鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業がシンニチロです。世界に誇れる鉄づくりを支えるというやりがいをもって働けるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・製造業での物つくりに興味をお持ちの方を求めています。 ・労務管理、安全管理、工程管理を実務としますが、現場を把握いただくために入社後半年~最大1年間は現場での勤務を実施いただきます。工程の確認ならびに安全配慮における現場環境を実際に把握いただく期間とします。 【現場勤務時】下記どちらかになります。 (1)8:00~17:00の固定パターンあり (2)7:00~15:00、15:00~23:00、23:00~7:00の3交代
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◆同社に製造のプラスチック製品の関連機器についての内装部品の電子回路設計、完成品のワンストップ生産による実装へ向けた製品の設計開発の技術者として従事いただきます。 【仕事内容】 ・自社製品の販売に向けて企画提案から基板や回路の設計 ・要件定義、実装設計 ・新規事業の開発に関する工程管理 ・関連部署との連携業務 ※現在は出来上がった基盤の組立を行っているが自社にて開発した製品を今後発信していくための新事業を進めるための役割です ※EMS(イーエムエス)とは、electronics manufacturing service の略であり、電子機器の受託生産を行うサービス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■基板設計、回路設計に従事経験ある方 ■PC操作
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■テーマ監査(バーゼル規制、J-SOXを含む) ■組織内監査(営業店、本部、海外拠点) ■マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定 【ミッション】 ■内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成 ■フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践(テーマ監査の選定と決定) ■監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践 【専門職採用】 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・公認会計士 等 【歓迎要件】 ・各種リスク管理業務 ・コンプライアンス・法務業務 ・コンサルティング業務
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■外注生産委託先の管理を主とした生産管理業務全般(生産本部課長クラス) ・製造指導 ・工程管理 ・品質管理 ・在庫管理 ・生産部、営業本部や品質推進本部との連携 【募集背景】 永年蓄積してきた製品技術を活かして全国規模で営業展開を行っていますが、納入先が自社生産工場から遠隔地となる場合は、製品が重量物であることから、輸送運賃が高額となってしまいます。その場合、納入先から近隣となる地元のコンクリート製品製造会社へ外注生産委託を行い、お客様へ販売をしています。今後、外注生産委託による販売が増えると想定しており、生産管理部門の強化、事業継続性の観点からも部署の若返り含め、生産管理部門にて営業担当とも連携し、外注生産委託先との調整や管理を行って頂ける人材の確保が急務となっているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・生産管理もしくは関連業務の経験者(管理者や工場長経験など) ・周囲の方と協調しながら仕事を進めることが得意な方 ・営業経験者で外注生産委託先との交渉ができる方 ・図面(製品図、配筋図、製造図、現場施工図など)が理解できる方 ・お客様からの納期要望に対し生産工程を描くことができ、外注生産委託先との調整や交渉ができる方 ・コンクリート製品を製造するための鋼製型枠の構造が理解できる方(打設面、型枠構造、大きさ、型枠金額イメージ、製造ヤード配置判断、型枠運搬判断等) 【配属部署】生産本部(事務所) 人数:11人、男女比:男8女3、年齢構成:42~57歳
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【建築施工管理(戸建住宅)】社内育成・福利厚生が手厚く、65歳以降のシニアもご活躍 ・住宅事業部門に配属となり、同社が施工を行う戸建住宅の建築施工管理業務を行います。■担当業務: 住宅事業部門に配属となり、同社が施工を行う戸建住宅の建築施工管理業務を行います。 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■求められるスキル: 各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれかの有資格者 ・建築施工管理技士1級 ・建築士1級 ■歓迎条件: ・S造・木造・RC造等は問わず、戸建住宅の施工管理経験のある方 ・その他、幅広く一般建築物の建築施工管理経験のある方
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