岡山県×シニア歓迎×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

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総社市にある物流センターにて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せいたします。33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 ◆具体的な業務 ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート、など 【ミッション】 同社運営のディスカウトストアーは全国184店舗に展開中です！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを総社市の物流センターにて製造！近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定。食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約800名、関西地方：約1,000名が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

物流管理に関わるマネジメント経験（最低5年以上） 【歓迎】 大型食品製造工場での就業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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全国411店舗に展開するアパレルチェーンです。メインブランドはスーツの「はるやま」「P.S.FA」、大きいサイズの衣料品を扱う「フォーエル」の3つがあり、 その全体を見渡し、広く携わって頂けるポジションとなります。 【業務概要】 マーケティング部長（兼営業副本部長）として、長期的ブランド形成に向けて統合マーケティング、マネジメントを担って頂きます。 【業務内容】 ■マーケティング戦略策定補助 ■会社の認知度、ブランドイメージを向上するための施策の打ち出し。 ■グループCRMポリシー作成補助を行う。各ブランドのCRM運用の補助（アドバイス提供） ■グループロイヤリティプログラムを作成補助を行う。 ■統合マーケティング計画を作成し、実行時は最良のパートナーと最高の関係を構築してマーケティング施策の推進。 ■マーケティングカレンダー、予算、統合マーケティング内容など、マーケティング関連の重要事項の実行・指揮。 ■PR施策の意思決定 ■管掌領域における部下の評価、人材のキャリア開発、マネジメント。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・アパレル業界における5年以上のマネジメント経験・アパレル業界におけるマーケティング・ブランディング活動における実績と5年以上のマネジメント実績 【歓迎要件】・紳士服業界でのご経験 【求める人物像】・PJリーダーとしてはるやま、PSFAのブランディング戦略立案でできる方・ブランディングに関わるPR施策の立案・実施管理ができる方・はるやま、PSFAの営業・販促企画のブランディング管理ができる方・各種マーケティング調査（市場調査・顧客調査など）ができる方・Webサービス・Web広告・動画・SNSなどのデジタルマーケティング分野にて実務経験のある方・マーケティングの見地から商品開発へのアドバイスができる方・PR広報、SNSの企画・運用・業務管理ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 物流センター（工場）における精肉部門の体制強化と共に、食品衛生管理者の有資格者に入社いただき管理面も強化したいため 【職務内容】 ・物流センター（工場）での精肉部門での現業業務（カット、パッキング、などの作業全般） ・食品の衛生管理に関わる業務 ・社員やパート・アルバイトの管理や指導、など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■精肉部門での経験者（マネジメント経験あれば尚可） ■食品衛生管理者の有資格者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・総務業務の全般的な網羅性ある業務運営・管理 ・環境問題に関する自社課題解決の立案・運営・管理 ・社内（本部・店舗）でのコミュニケーション（情報収集・伝達・指導・評価）の実施 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種管理資料の企画・作成・管理・社内展開 【配属組織】 SDGs推進室：室長をサポートしていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・総務業務の実務経験者。特に環境戦略について対応できる方 ＜求める人物像＞ ・社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる人材 ・戦略的総務の運営に適した人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 本社陣営の体制強化、新規施策を取り組むための増員、業務運営進行のための基盤強化、採用による事業拡大を目指した募集 【職務内容】 ◆法人・拠点・部署など様々な視点で課題解決を目的としたデータ分析を行い、明確な解決策を具体的に提示・アドバイス ◆既存のデータ分析だけでなく、必要とされる新しいデータ分析を考え、今期の目標クリアに向けてサポート ◆営業部やサービス部との打合せ ◆店舗巡回によりデータ収集や新たな施策提案 ※データはメーカーに上がった販売実績や購買年齢など様々な情報となります ※入社後は、商品知識や業務知識の習得、各店舗との関係構築のために店舗での事務を中心とした研修があります。 【所属部署】 新規部署として立上げとなります。現在は営業部長とサービス部長が兼務して行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

マーケティング経験のある方 【求めるスキル】 ・論理的思考力やマーケティングに関する知識 ・コミュニケーション力（特に傾聴力） ・経営層・部署・関係会社との打合せなどの調整力 ・セキュリティやコンプライアンスに必要な知識力 【求める資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・店舗運営・統括（スーパーバイザー） ・戦略的売り場に適合した売り場管理 ・企業理念に適合した売り場管理 ・人のマネジメント ・シフト・労働時間管理 ※担当エリア：岡山県、鳥取県、島根県 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・店舗・各事業会社の店長・マネージャー、統括業務の経験者 ・スーパーで青果、精肉、鮮魚、日配品の部門SVのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】 ◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名） ・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用） ※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！ 【同社の特徴】 ◆完全実力主義・・・年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。 ◆自前主義・・・多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。 ◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

管理部門（主に人事労務・給与計算など）での業務マネジメント経験（社員規模の目安として5,000人以上の会社以上の経験者） 【歓迎要件】 大手飲食・食品スーパーチェーン業界での人事労務経験 【必須資格】 第一種普通自動車免許 【求める人物像】 ・周りとの協調性を大切にできる方 ・サービス業の一員として大きな声で挨拶を心がけていただける方が望ましいです ・メモをしっかり取るなど、スキル向上に意欲的に取り組まれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・スーパーマーケット事業でのデジタル・システム化対応促進 （自動発注、単品分析、エリア集客分析等） ・データの力を活用した新しいマーケティング戦略の企画・立案業務 ・マーケティングプロセスやマーケティング成果のデータによる可視化 ・行政・各種業界とのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理 ・各種管理資料の企画・作成・社内展開 ・様々 なデータの標準化 ・店舗とのやりとりや店舗でのシステム運用の立会い等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・情報分析・マーケティング経験者。具体的な戦略立案・コミュニケーション・実行・管理ができる人材 ・食品小売業で展開するシステム化を牽引する人材 ＜求める人物像＞ ・経営者を支えマネジメントに携わる人材 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■注文者様からの設計図を基に、製造部が製作するための工作図をCADソフトを使用し作成していただきます。 ・設計図を基とした工作図の作成 ※使用CAD：JW、REAL4、FAB21、Tekla ・作成した工作図をもとに、階段、EV、スリーブなど、それぞれの設備に 　必要な部品を落とし込み、図面を作成 ・問題なく進めれるかどうか作業工程を確認 ・現場での打合せにも参加していただきます ・3～5人のチームで物件に対応していただきます 【募集背景】受注は好調で再来年までの施工計画が確定しています。 増加する受注へ対応するための組織強化を目指しての増員です。 【配属組織】設計部：20名（本社16名、岡山営業所4名） 　　　　　　年齢20歳代～60歳代/男女比＝8:2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・建築設計の実務経験（一般住宅でも可） ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・建築鉄骨製品の設計に携わった経験 ・CAD（JW、REAL4、FAB21、Teklaのいずれかであれば尚可）の使用経験 ＜歓迎資格＞ ・1，2級建築士 ・1，2級建築施工管理技士 ・1，2級鉄骨製作管理技術者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・新店検討地開拓・交渉・次世代型店舗企画立案 ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉、契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　 ・店舗営繕 等 【組織構成】 　開発部：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・店舗開発に必要な調査・戦略企画・立案・実務を得意とする方 ・店舗リーシング、不動産活用実績のある方 ・店舗設備メンテナンス経験のある方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【部署構成】惣菜部門：10名 内訳：社員男性1名＋女性2名、パート男性1名＋女性3名、アルバイト3名 【職務内容】同社のお惣菜部門を支える責任者を求めています。 具体的に、 ・計数管理　（売上/荒利益/在庫/ロスの予算管理） ・年間販売計画の立案　（新商品の開発も含めます） ・作業、労務管理　（作業改善含む） ・人材育成 【運営店舗】 ■ポルカ食品館（高梁市ポルカ通り1084-1） ■キョーエイ加茂川店（吉備中央町下加茂19-1） ■キョーエイ美袋店（総社市美袋塚田1256-1） ■キョーエイ賀陽店（吉備中央町上竹711） ■サンプラザ食品館（真庭市落合垂水628） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・惣菜部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・調理師免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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同社の業務全体を支える管理部門長として実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のため 【部署構成】総務課：1名（内訳兼務1名）、経理課：4名（内訳男性1名、女性3名）、人事課：1名（内訳女性1名） ■経理：月次決算処理、決算処理、決算書作成、年間収支計画・予算表作成、資金繰り運用・作成、収支分析・経費分析（月次・年間）、予算作成業務の計画・運用、FXクラウド・みんシスの運用改善、各種法令対応（インボイス対応） ■総務：各種報告書作成 ・政府統計調査（経済センサス・経済産業省企業活動基本調査・中小企業実態基本調査） ・帝国データーバンク景気動向調査（毎月）、景気ウォッチャー調査（毎月） ・エコアクション２１審査報告書、容器包装リサイクル法申請　など 各種許可申請書の作成、酒類販売管理者研修申し込み・異動届、食品営業責任者講習申し込み・異動届、防火管理者申し込み・異動届、酒類販売社免許申請、タバコ販売免許申請、屋外広告物更新許可申請、リース契約（相見積り・契約）、各種契約書作成、経営方針資料作成業務、資産管理・修繕管理、稟議書管理、各種法令対応（フロン、新プラスチック法） ■人事：採用（正規・パート・アルバイト・中途正規）リクルート活動、安全衛生委員会運用、人事制度構築・運用、賃金制度構築・運用、時間外管理・分析、有給消化管理・取得推進、勤怠システム・給与システムの構築改善、各種申請書の電子申告化の対応推進、各種法令対応（短時間労働者の社会保険加入24年10月から適用） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・特に経理（財務）ご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・衛生管理者2種 ・防火管理者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【ミッション】 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。 【キャリアパス】 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 【組織構成】 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

小売業における店長・バイヤー・SVいずれかの経験 【歓迎経験】 大型スーパーでの上記経験者 【必要資格】 普通自動車免許第一種

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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◆同社の中国物流RMセンターにおいて、製造管理（エネルギー管理）のマネジメント業務を中心にお任せします。33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 《具体的なお仕事》 ・エネルギー管理体制の整備 ・エネルギー使用実態の把握、全社のエネルギー管理規定・標準書・改善指導報告書などの作成　 ・管理標準に従った設備管理、そのほか行政窓口対応　など 【ミッション】 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国184店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造！ 近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約600名／関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

大型食品製造工場での就業経験者 【必須資格】 エネルギー管理士資格 第一種普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】同社の商品本部門を支える責任者を求めています。 具体的に、 ・商品本部を統括し、会社の戦略立案 ・商品政策の立案、企画、実行など ・計数管理　（売上/荒利益/在庫/ロスの予算管理） ・人材育成 【運営店舗】 ■ポルカ食品館（高梁市ポルカ通り1084-1） ■キョーエイ加茂川店（吉備中央町下加茂19-1） ■キョーエイ美袋店（総社市美袋塚田1256-1） ■キョーエイ賀陽店（吉備中央町上竹711） ■サンプラザ食品館（真庭市落合垂水628） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・スーパーマーケット経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】業務の負担軽減を目的とした増員 アウルグループの本社にて社内SE担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・DXの推進 ・業務改善 ・グループ内ITの維持管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須言語：JAVA ■ITエンジニアの経験 【求める人物像】 アカウンタビリティをお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■クルマ販売店『軽自動車.com』に来店されたお客さまのニーズに寄り添い、理想の一台を提案していただきます ＜具体的には＞ ・来店されたお客さまの対応 　※100％反響営業！　テレアポや飛び込みはいっさいありません ・ニーズのヒアリング、提案 ・契約、納車 ・納車後も点検やオイル交換、車検等でお客様との信頼関係を築いていきます 【魅力】 ★実績が公正に評価される年4回のインセンティブ制度 ★転居を伴う転勤はありません。岡山に根ざして働けます！ ★教育制度充実：新入社員研修、コンサルティング研修、ダイハツメーカー研修など　※未経験の方も安心して働ける環境です 【募集背景】お客様のニーズに応えるため体制を強化し、さらなるお客様の満足度アップと業績向上を目指し増員募集！ 【組織構成】 東岡山店：営業6名（男性6名、20歳代中心） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経験不問！未経験の方も歓迎 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 ＜求める人物像＞ ・お客様に寄り添って提案ができる方 ・実績が収入に反映される会社で働きたい方 ・車や保険の知識を身につける学びの意欲の高い方 ※転勤：転居を伴う転勤はありません （東岡山店・青江店・倉敷店）

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【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・新商品開拓・開発・リサーチ （卓越した商品知識を持ち。戦略的な品揃えを展開することが必要です） ・各種プロジャクトの立案・資料作成・進捗管理 ・商品仕入・交渉・管理 ・お客様に魅力を感じていただける売り場商品構成の構築・管理 【配属組織】商品本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・バイヤー経験者 ・食品商材に関心が高く、商品開発にも強い人材 ＜歓迎要件＞ ・社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる人材 ・店舗指導にも力を発揮できる人材 ＜求める人物像＞ ・食べることが好きな方 ・仕事への熱量や機動力がある方

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【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【職務内容】同社の水産（鮮魚）部門を支える責任者を求めています。 具体的に、 ・計数管理　（売上/荒利益/在庫/ロスの予算管理） ・年間販売計画の立案　（新商品の開発も含め） ・作業、労務管理　（作業改善含む） ・人材育成 【運営店舗】 ■ポルカ食品館（高梁市ポルカ通り1084-1） ■キョーエイ加茂川店（吉備中央町下加茂19-1） ■キョーエイ美袋店（総社市美袋塚田1256-1） ■キョーエイ賀陽店（吉備中央町上竹711） ■サンプラザ食品館（真庭市落合垂水628） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・水産（鮮魚）部門での経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・事業会社を統括しての経営 課題把握・課題 解決施策 の戦略立案 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理 ・経営者の直接的フォロー、各種資料の作成・管理 ※組織横断的に様々な部門を関わり、プロジェクトを推進していきます 【組織構成】 担当役員の直下に管理職1名＋スタッフ数名 ※今回の募集では管理職ポジションの増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・経営企画業務の実務経験者 ・グループ企業のコスト管理・収益管理を統括できる人材 ・経営者を支えマネジメントに携わる人材 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）