島根県×生命保険の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

島根県

個人・法人（中小企業経営者）へのオーダーメイド生命保険のコンサルティング業務です。なぜ保険が必要なのか、のカウンセリングから始まり、ご家族含めた長期的な生涯設計のコンサルティング業務です。同社では俗にいうパッケージ商品はありません。あくまで、何を保険に求めるのか、何に備えるのか？のニーズを追求し、商品提供を行います。 【人員について】 保険業界出身者はほとんど在籍していません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献＝報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる人事評価が存在しません。そのため100%実績評価にはなりますが、毎週、営業所長と面談を設定し、相談事は都度解決しながら進めていける体制が整っていますので、入社後に「フォローが手厚い」という声も多く聞かれます。 入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。 【営業イメージ】 「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携（一定資格基準あり）先へ 営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60～70％もの成約率です。（業界平均では30～40％と言われています）この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。 【年収例】 700万円／入社3年目：営業33歳（業績給600万円＋賞与（25万円×4回） 1600万円／入社4年目：営業34歳（業績給1020万円＋賞与（145万円×４回） 2800万円／入社10年目：営業42歳（業績給1800万円＋賞与（250万円×4回） ※ライフパートナー職平均値は入社3年目で700万程度です 【2つのキャリアプラン】 ◎ライフパートナー資格制度：ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップします。 ◎職種転換制度：マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーを採用・育成がミッションになります。 【セミナー（説明会）にご参加ください】 生命保険業界及び同社について知っていただくため、まずはセミナー3回/各2時間にご参加いただきます。よく理解をしていただいた上で、応募を希望される場合は面接を受験いただきます（1～2回）。※セミナー途中で辞退いただくことも可能ですし、また面接ではなく合否判定は行いませんので、安心してご参加ください。（平日夜や土日祝、WEBも対応可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■自動車運転免許（AT限定OK） ※数か月に渡る研修プログラムがございますので、未経験の方もプロフェッショナルを目指せる環境です。金融/医療/不動産/サービス/教育業など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【歓迎要件】▼営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方、金融機関ご出身の方 ※ご経験や知識が活かせます。 【求める人物像】◎営業としてのスキルアップをしていきたい方 ◎自分の裁量で仕事を行いたい方 ◎営業として、刺激ある環境に身を置きたい方 ◎顧客志向の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援

■生保または損保での生保商品営業経験　※必須 ■全国転勤可能であること　※必須

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識

株式会社保険キャリア

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◆生命保険の推進、販売支援、研修 ◆生命保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ◆お客様への対応

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：～35歳 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆普通自動車運転免許があり、実際に運転できる方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下いずれかの経験があれば尚可 ・法人営業の実務経験 ・生保業界/損保業界での代理店営業の経験 ◆求める人物像 ・様々な立場の関係者と良好な人間関係を構築できるコミュニケーション力がある ・関係者を巻き込みながら目標達成に向けて自主的に折衝や推進ができる ・販売推進の説明や研修などのプレゼンテーションができる

株式会社保険キャリア

島根県

【具体的には】 当社全体で約36,000件のお客様を抱えており、DMに反応があったお客様や、ご紹介頂いたお客様に保険商品を提案して頂きます。その為、新規開拓営業はございません。医療保険や損害保険、積立商品も提案出来るので、生きていく上で必要な金融知識を身に着けることが出来ます！様々なお客様をご担当頂きますので、営業スキルも身につきます！

【未経験でもOK！】色々なご経歴を持った方が過去入社されています。 （例：とび職、カード会社勤務、アルバイト）経験は無くても、高い向上心を持たれた方は確実に活躍してくれています！ 【研修制度】入社後1ヶ月間、座学研修を行い、その後約2ヶ月間のOJTを経て、1人で提案が行えるようになるカリキュラムを準備しております！ 【給与体系】基本給に加えてインセンティブがあり、半年ごとに売上に応じて支給されます。このインセンティブとは別に、年間の売上に応じて、数％〜11％の期末賞与もございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

島根県

【担当業務】 ■お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、当該社の社員が、保険販売を委託している代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【具体的には】 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。 ※2023年4月以降入社予定（選考時期により変動） ※転居を伴う転勤はありません。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須条件・スキル】 ◆PCスキル基本レベル（sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い） ◆電話応対スキル ◆普通運転免許 （社有車を使用するため、車の運転ができる方） 【尚可要件・スキル】 ◇営業経験 ◇代理店フォローに興味のある方歓迎 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・前向きに業務に取り組める方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方

TLA株式会社

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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

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■「法人会」など提携団体の会員の、中小企業の経営者であるお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ※個人宅の訪問や、個人のお客さまに保険のご案内をすることはありません。 【育成期間・研修制度】 ・3年間の育成機関・当該社独自の研修制度があるので、未経験でも名刺交換から丁寧に指導いただけます。 ・研修を通して、税務・財務・年金等に関する知識が身に付きます。

【応募要件】 ◆学歴不問 ◆生命保険会社営業経験2社まで ◆業界未経験者 歓迎 【歓迎要件】 ◇下記業界でのご就業経験のある方 ・アパレル ・美容 ・ホテル業界 ・旅行業界 ・ウェディング ・航空（客室乗務員・グランドスタッフ） ※雇用形態は問いません 【歓迎する人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方

TLA株式会社

岡山県 ／ 鳥取県 ／ 島根県 ／ 広島県 ／ 山口県 ／ 徳島県 ／ 香川県 ／ 愛媛県 …

提携代理店の教育・育成・管理業務 1.　代理店向けに個別コンサルティングの実施 　　代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート 2.　代理店主や募集人への集合研修の実施 　　保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識 3.　代理店募集人に対する個別指導の実施 　　保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス 4.　新規代理店見込の獲得と登録

必須要件　大卒以上 最適年齢　～35歳 業務経験　営業経験者　　保険・証券・銀行等金融機関の営業経験者歓迎 普通自動車運転免許 必要スキル等 コミニュケーション力 自走して物事を進めることができる 行動力のある方 顧客視点を持った考え方 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方。

FRONTIER株式会社

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保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売する業務に従事して頂きます。　 様々な保険の種類がある中で、万が一入院した時に備える入院保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 『営業職でチャレンジしたい』 その気持ちさえあれば中卒、高卒、営業未経験でも素晴らしい活躍をされている方がたくさんいます！！ やることは下記の3つだけ、業務もシンプルで分かりやすい！ ・電話で保険パンフレットの送付　 ・後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ・お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約締結 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

車の運転免許（リモートワークだけでなく、訪問販売業務もある為）をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

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日本最大手グループの安定した経営基盤と業界最高水準の体制整備あり！ 業界のリーディングカンパニーとして全国から優秀なFAが集結する企業で、縁の下の力持ちとして、強固な営業組織をつくりませんか。日本最大手グループの安定した経営基盤と業界最高水準の体制整備あり！ 業界トップクラスの規模を誇る訪問型乗合代理店にて マネジメントのご経験を活かし、管理職として FA（フィナンシャルアドバイザー）を管理・育成するマネジメントや 採用業務を行っていただくポジションです。 現在1000名超のFAが在籍していますが、 2025年には2000名体制を目指し、現在も続々と拠点を拡大しています。 業界のリーディングカンパニーとして全国から優秀なFAが集結する企業で 縁の下の力持ちとして、強固な営業組織をつくりませんか。 【業務内容】 営業管理職としてマネジメントを主に、下記業務をご担当いただきます。 ・地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ・コンプライアンスの徹底 ・保険募集人の採用および教育・指導 ・売上予算達成・管理 ・契約管理 ・取引先保険会社との適切な連携など

下記項目「すべて」に該当する方 ・保険募集人資格(生保・損保とも)を保有している方、または保有履歴をお持ちの方 ・保険会社、保険代理店にて営業部のマネジメント経験をお持ちの方 ・Excelの基本的なスキル（フィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い）をお持ちの方・保険募集人の採用経験をお持ちの方

株式会社ワクティブ