鳥取県×産業用資材の転職・求人検索結果

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【米子】営業職(建設機器)★地元に腰を据えて長く働けます

(株)リョーキ
330万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓・既存顧客向け営業をお任せします。会社や工事現場に直接訪問し、お客様との関係構築、案件受注から請求業務まで一貫して行います。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当します。 ★業績は賞与に大きく反映されるので、やりがいにつながります!

  • 応募資格

    ■人物重視の採用です。業界への理解がある方を歓迎します。 【歓迎】建設業界で施工管理経験、工場のプラント内でラインのリーダー経験者など、業界知識のある方は歓迎いたします。 【求める人物像】 ■責任感があり、お客様と良好な関係を築ける方 ■社会貢献性の高い企業で働きたい方 【競合優位性/充実した顧客フォロー体制】ドミナント展開により、半径5〜10km圏内に営業所やサービス工場を複数設けることで、お客様からのご要望にスピード対応できる体制を構築しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【営業/鳥取勤務】壁紙を中心としたインテリア関連資材のルートセールス

(株)シンコール
350万円~540万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    ◎既存の取引先を中心にお客様を定期訪問し、内装工事現場のニーズをうかがいます。単に商品を売り込むのではなく、日々現場に出向いて「どういう建物が建つのか」「どんな資材が使われているか」を確認。現場の方との会話の中で「こんな商材ありますよ」とカタログをお見せして商品をPRしたり、採寸をして商品の在庫確認や見積を行い注文をいただきます。また、次の工事計画を聞き出して、提案につなげることも重要です。

  • 応募資格

    【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方(業界/商材/対象顧客は不問) ■基本的なPCスキル ■要普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】◎住宅、建設、インテリア関連業界での経験をお持ちの方 【求めるタイプ】 ◎幅広い年齢層のお客様や協力業者様に自分から積極的に働きかけて、円滑なコミュニケーションが取れる方。 ◎チームワークで仕事を進めることが好きな方。(営業同士や他部署とも連携して仕事を進めるため、お互いの仕事の質を高めることで、お客様に更に高い価値を提供します。)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【米子】サービスエンジニア(建設機器)★地元に腰を据えて長く働けます

(株)リョーキ
330万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    【主な業務】 ・建設・産業用レンタル商品の点検・整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【取扱い商品】★幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境! ・発電機 ・コンプレッサ ・油圧ショベル ・トラック ・高所作業車 ・溶接機 ・電動工具 他

  • 応募資格

    【必須】電気系または機械系のエンジニアの方 ★組立・生産技術・車両整備・設備保全など、幅広く検討致します。 【企業の魅力は下記】 ■「安定の経営基盤」:創立から50年無借金・黒字経営、自己資本率40% ■景気に関わらず安定した需要がある事業。 【研修制度】経験に応じて本部工場(広島市安佐北区)にて3〜6か月研修有 【資格補助】整備資格や運転資格の取得は教育・費用をバックアップ 【働き方】残業月25〜30時間程度。年間休日115日、隔週土曜休み、毎週日祝休みと働きやすい環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【米子/社内情報システム技術者】鳥取県内建設業売上第1位/平均残業20時間◎

美保テクノス(株)
330万円~553万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    【当社の魅力】 ■当社は、山陰地方を代表するゼネコン企業です。グループ会社13社を保有し、鳥取県内の建設業で売り上げトップクラスを誇っています。■積極的なIoTの活用で現場の見える化を実施。積極的に業務の効率化も推進しています。■月1回面談制度を設けており、上司と身近にコミュニケーションが取れます。

  • 応募資格

    【対象】・会社の基幹システムの運用、保守、操作指導のご経験 ・社内SEとしてのご経験 ・システム開発、プログラミングに関する知識をお持ちの方 【当社の人材育成】 ■OJTを中心に、社外研修や必須資格取得とともにスキルアップを図ることができます。また、人材育成カリキュラムでは、新入社員から管理職に至るまで、幅広いスキルを持った人材の育成を目指しています。一般教育では、フィロソフィ研修/人権啓発研修/健康づくり研修/キャリアデザイン研修/新任管理職研修/管理職研修/経営幹部研修など。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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