三重県×技術研修(スキル)の転職・求人検索結果

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(チームリーダー)/過去解雇0名と長く働けます

(株)アルプス技研
506万円~674万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験15年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】ソフトエンジニア(メンバー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
356万円~471万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験半年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【WEB面接可/三重】組込エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験5年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験5年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(メンバー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
364万円~483万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験半年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】機械エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】機械技術経験5年以上(製造・加工・品質保証・生産技術・生産管理・評価・設計・CADオペ等/整備士の方も歓迎)■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(チームリーダー)/過去解雇0名と長く働けます

(株)アルプス技研
506万円~674万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験15年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】機械エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】機械技術経験5年以上(製造・加工・品質保証・生産技術・生産管理・評価・設計・CADオペ等/整備士の方も歓迎)■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(メンバー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
364万円~483万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験半年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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【リモート正社員】プログラマー、システムエンジニア、開発チームリーダー

非公開
Technology × Consultingファームがリモート正社員エンジニアを募集!
350万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

田中 真路
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    ECサイトといったWebシステムや業務システム構築など、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。 ほとんどが自社案件ですので、開発センターで多く見られる詳細設計フェーズ以降だけを担当するのではなく、クライアントが許容する範囲かつリモートワークで対応可能な範囲で要件定義・基本設計フェーズから参画して頂くことも可能です。 オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。 クラウドネイティブな開発が多く、オンラインでの技術研修等も定期的に開かれているので、フルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・プログラミング経験 ・オープン系/Web系業務アプリの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・AWS、Azure、GCPの各種サーティフィケーション ・Javaによる開発経験

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【WEB面接可/三重】組込エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験5年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【WEB面接可/三重】組込エンジニア(チームリーダー)/過去解雇0名と長く働けます

(株)アルプス技研
506万円~674万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験15年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【WEB面接可/三重】ソフトエンジニア(メンバー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
356万円~471万円 / その他

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験半年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【WEB面接可/三重】電気エンジニア(サブリーダー)/過去解雇0名と長く働ける環境

(株)アルプス技研
412万円~547万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】電気技術経験5年以上 ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可/三重】組込エンジニア(チームリーダー)/過去解雇0名と長く働けます

(株)アルプス技研
506万円~674万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    志向性に応じたポジションをご用意します。≪業務特徴≫顧客も大手メー カー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂 けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/N EC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/ 富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社 では3名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】ソフト技術経験15年以上 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実(最低月1回以上)/社内クラブ活動・自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【三重県四日市市/経験者募集/年収360~650万】大手人材サービス会社での人事採用担当職

非公開
360万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【主なお仕事内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・高卒以上 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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人事採用担当者(未経験者)

非公開
若年層のキャリア形成を図るために若い方のご応募をお待ちしてます。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 北海道 / 宮城県 / 福島県 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒から社会人経験2年以上 ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】※下記いずれか ・採用業務に興味・意欲がある方 ・各領域のエンジニア職に関する知見、興味がある方 【求める人物像】 ・""OSTECH 採用担当が経験できること""にチャレンジしたい方 ・数字を追う意識が高い方 ・転勤に対して前向きな方 【OSTECH 採用担当が経験できること】 ・日本最大の採用スケール →採用数/募集費/職種/地域 ・既存手法にとらわれない採用/役割

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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人事採用担当者(経験者)

非公開
全国拠点で新卒と中途採用の経験者(未経験応募可)のニーズがあります。
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

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    株式会社マックス

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【三重】回路設計(アナログ)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
生涯エンジニアとして就業可能★5G技術など高度な開発設計に携われます★
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務概要】 電動工具の電源回路設計をお任せします。 【職務詳細】 パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件に携わっていただきます。 幅広い事業領域にて、適性や経験内容、ご意向をふまえてキャリアアップに向けた長期的な視点での最適な配属先を検討いたします。 《開発例》 ■ホーム家電(洗濯乾燥機、炊飯器、冷蔵庫) ■環境・エネルギー関連(燃料電池・リチウムイオン電池・ヒートポンプ技術) ■次世代医療・ヘルスケア関連 ■自動車関連(ECU開発、EV用充電器開発、カーナビ) ■産業機器関連(実装機開発、鉄道用電源装置開発、駐車場自動発券機開発) ■モーター・液晶など各種デバイス ■電源モジュール、デジタル家電(BDレコーダ、デジタルカメラ、PC、光学機器) 【オススメポイント】 ・パナソニックの社員が受講する講座と同様の技術研修・ビジネススキル研修を  受講することができます。 ・明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、  スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・回路設計開発経験(5年以上) 【尚可】 ・デジタル/アナログ回路設計経験 ・電源回路設計経験 ・EMC測定評価経験 【充実した福利厚生】 ・パナソニック健保加入・確定拠出年金制度・社員持株会制度 ・財形積立制度・リフレッシュ&エンジョイ制度・スポーツクラブ法人会員

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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