☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆【リモートワーク/直行直帰も可】
200万円~700万円 / メンバー
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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0%に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を 提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 標準的な活動を実践していきます。 そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。
★未経験者・働くママ歓迎!★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1
取り扱い転職エージェント
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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。
【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験(保険業界であればなお可)2年以上 ※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い
株式会社保険キャリア
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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外(企画や事務部門など)へのジョブローテーションあり
【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:25~30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験(3年以上) ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること
株式会社保険キャリア
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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。
◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳まで ◆金融業界での営業経験3年以上 ◆普通自動車運転免許(ペーパードライバーは不可) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務
【必須】 ・金融業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
株式会社マーキュリースタッフィング
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25~38歳程度 ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・生命保険での代理店営業の経験 ・大手生保での営業拠点長の経験 ・銀行での生保営業の経験 ◆PCスキル ◆普通自動車免許
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
三重県
■お客様は、法務省や検察庁などの官公庁の職員や、本田技研工業やホンダグループ各社、TDKなどの社員様です。 ■セミナーを通したお客様へのアプローチが中心で、ご要望に応じて個別での面談を実施しています。 ※業務は基本的に平日で、ご自身でスケジュールを管理し業務にあたっていただきますが、お客様のご都合によっては土日に商談となる場合もあります。その際は原則、前後1週間の平日に振替休日を取得いただきます。
【必須】■専門的スキルを身につけて、キャリアアップを目指したい方 ※アパレル、ホテルなどの異業種の未経験者で、年収800万以上の方も在籍しております。 【教育制度】ご入社後は、社内研修やOJTによる個人のレベルに応じた研修を行います。未経験を前提として、6カ月間の研修によって知識を習得したうえで事業部に配属され、本格的な営業活動をスタートできるような教育体制が整っております。 【評価制度】業績評価と行動評価に基づき給与や賞与が決定しますので、売上の結果だけではなく、業務への取組み方(プロセス)も鑑みた評価をしております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底
【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験(2年以上) ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
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・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10~30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千~数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。
■2年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
森田 徹
取り扱い転職エージェント
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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援
■生保または損保での生保商品営業経験 ※必須 ■全国転勤可能であること ※必須
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【業務内容】 (1)当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。(※保険の勧誘・直接販売ではありません) (2)当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 (1)当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 (2)当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。 全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。
・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など(年数不問)※未経験者は応相談 ・普通自動車免許(応募時未取得の方は、配属までに要取得) ・全国転勤可能な方 ※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関(銀行、証券、信金・信組など)における金融商品の販売経験
株式会社マーキュリースタッフィング
取り扱い転職エージェント
三重県
■生命保険・損害保険のコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店 等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、募集人同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社(グループの持株会社) http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー(教育・研修) http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社(人材サービス) https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 札幌支店/青森支店/秋田支店/仙台支店 ■関東・甲信越地方 東京支店/埼玉支店/宇都宮支店/甲府支店/新潟支店 ■北陸地方 金沢支店 ■東海・近畿地方 静岡支店/浜松支店/名古屋支店/大阪支店 ■中国・四国地方 岡山支店/徳島支店/松山支店 ■九州地方 福岡支店/大分支店/熊本支店/宮崎支店/鹿児島支店/沖縄支店
【必要な業務経験】 ◆生命保険、又は損害保険の営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性(事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力) ◆協調性(他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力) ◆コミュニケーション能力(相手から会話を引き出す努力を怠らない能力) ◆論理的思考能力(物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力) ◆自己管理能力(スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力) ◆PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
TLA株式会社
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◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 <1日の流れ>※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社! 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります!■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎!■■ 30代~40代の未経験者も積極採用中です! 3年間の育成期間・独自の研修制度(事務経験者・営業未経験者が活躍中)があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎!■■ (1)子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得) 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 (2)仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 年間平均休暇取得状況は平均19.9日です(2021年度実績)
・運転免許及び、車を所有している方 ・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方 ・外国籍の方は永住者をお持ちの方
株式会社スタッフファースト
取り扱い転職エージェント
三重県
■IFAとしてのコンサルティング営業 ■組織的マーケット開拓への参画 【営業スタイルの特徴】 ■ご自身でも見込客開拓営業を行って頂きますが、組織的に下記団体と業務提携し、募集人の生産性向上に努めてます。 ・全国32都道府県の医師会、医師協同組合、歯科医師会 ・医師専門のコミュニティサイト ・獣医師会 ・税会計事務所 ・大手企業の別動隊代理店 等々 【教育・研修体制】 グループ会社である株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリーの教育・研修コンテンツを活用して頂き質の高い営業力を習得して頂きます。 【その他特徴】 ・成果報酬型の給与での仕事ですが、IFA同士で情報共有し、お互いに助け合い成長し合える環境です。 ■グループ会社 ・RML株式会社(グループの持株会社) http://www.rml.co.jp/ ・株式会社セールスエデュケーション・ラボラトリー(教育・研修) http://www.se-labo.jp/ ・TLA株式会社(人材サービス) https://www.rml-tla.jp/ [全国の営業拠点] ■北海道・東北地方 札幌支店/青森支店/秋田支店/仙台支店 ■関東・甲信越地方 東京支店/埼玉支店/宇都宮支店/甲府支店/新潟支店 ■北陸地方 金沢支店 ■東海・近畿地方 静岡支店/浜松支店/名古屋支店/大阪支店 ■中国・四国地方 岡山支店/徳島支店/松山支店 ■九州地方 福岡支店/大分支店/熊本支店/宮崎支店/鹿児島支店/沖縄支店
【必要な業務経験】 ◆証券会社での営業経験 必須 【求める素養・スキル】 ◆IFAを目指す方 ◆高いコンプライアンス意識 ◆誠実性(事実を客観的に捉え、独立的な募集管理能力) ◆協調性(他の社員の意見や考え方を理解し物事を滞りなく進める能力) ◆コミュニケーション能力(相手から会話を引き出す努力を怠らない能力) ◆論理的思考能力(物事を筋道立てて論理的に考え、わかりやすく伝える能力) ◆自己管理能力(スキルの維持向上等、自分自身を管理する能力) ◆PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
TLA株式会社
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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
◆応募要件 ■入社時に社会人経験が2年以上あり(※営業経験不問) ■原則、入社3か月目(配属)までに自動車運転免許保有(※未保有者は応相談) ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
株式会社キャリアクライミング
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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く
【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界(生損保)未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方
TLA株式会社
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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。
◆応募要件 ■入社時に社会人経験が2年以上あり(※営業経験不問) ■原則、入社3か月目(配属)までに自動車運転免許保有(※未保有者は応相談) ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務
【必須】 ・金融業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
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【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:代理店(総合保険・会計事務所・企業) ■何を:保険商品 ■手法:同社の保険を販売してもらうためののサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●販売促進のための営業コンサルティング →同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。 ●教育・研修の実施 →代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で 吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ●代理店の経営サポート →保険・金融業界全般の情報を提供しながら、 代理店経営者に対するアドバイスも行います。 ●新規代理店の開拓 →既存代理店からの紹介や個々の活動により、 新たな優良代理店を開拓していきます。
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・自動車運転免許 ・将来的な全国転勤可能な方 【尚可】 ・営業経験 業界未経験者大歓迎です! 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!
株式会社ワークポート
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