千葉県×働くママ在籍の転職・求人検索結果

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Webアプリケーションを中心とした開発業務をお任せいたします。 ＜オープン系開発＞ 業務アプリケーション開発、各種WEBシステム構築等、多種多様なシステム構築を手がけてきた当社。上流工程であるコンサルティングから最適なシステムの提案、およびシステム構築・運用／保守まで一貫したサービスの提供。 《案件例》 ◎化学メーカー保守開発・運用 ◎基盤新規構築・設計 ◎ 基盤リプレースにおける設計・構築 ◎ERPシステム導入 《開発環境、業務範囲》 ◎化学メーカー保守開発・運用 業務内容：化学メーカーの複数システナの保守開発及び運用 環境：Java、C#.net、VB.net ◎ 基盤新規構築・設計 業務内容：クラウド環境の構築/ 詳細設計書の作成、構築手順作成、構築作業 作業内容：AWS上での運用手順作成　　　　 環境： AWS ◎ERP導入 業務内容：ERP新規導入プロジェクト 環境： IFS,、PL/SQL、C# 《キャリアパス》 ★これからSAPに挑戦したいという方も社内のサポートや研修で着実に技術を身につけスキルアップできます。 ★「運用・保守⇒開発」「プログラマ⇒設計」などのチャレンジもバックアップ！ ★市場価値の高いSAP導入・アドオン開発に挑戦したい。PM/PLやコンサルタントとして活躍している先輩も多数。 ★経験者の方には、若いメンバーの育成やマネジメントもお任せいたします。

★未経験歓迎！IT業界への興味があればOK！ 　異業種からITデビューした先輩が多数！20代・30代活躍中！ 【歓迎要件】 ★独学やITスクールなどでの学習経験 【下記のポジションを積極募集中】 ◎VBAプログラマー（ExcelVBA、AccessVBA） ◎SAP経験（ロジ、会計、コンカー、EHS等のモジュール経験） 【活かせるスキル】※必須ではありません Python、JavaScript、C／C++、Java、C#、VBA、VB.NET HTML/CSS、PHP、COBOL、PL/SQL、GeneXus、ABAP　 【活かせるご経験・資格】 ◇オープン・Web系システムの開発経験 ◇SAP認定資格 ◇IT系の資格（情報処理、Oracle等） ◇会計・販売・物流等の分野の業務知識 ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎何事もオープンな会社がいい ◎余計な雑務は避けたい ◎業務系からWeb系に転身したい ◎要件定義や設計など上流工程に挑戦したい ◎勉強中の言語で実務に入りたい ◎稼げる環境で力を発揮したい ――ぜひ面接でも希望を聞かせてくださいね！

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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お客様企業のビジネスや経営課題を、SAP導入により改善へと導くコンサルティングをお任せします。 ＜具体的には..＞ 取り扱うのは、世界的に普及している、企業の業務を統合管理できるソフトウェアパッケージ「SAP」です。 大手企業を中心としたお客様の業務課題・経営課題に合わせて、SAPの導入計画からシステム構築プロジェクトのコントロール、導入後の運用など、これまでのご経験やスキル・希望に合わせてお任せしていきます。 《案件例》 ・大手自動車製造会社様／海外子会社へのSAPシステム導入 ・大手人材育成・出版会社様／SAP新規導入プロジェクト ・大手情報通信会社様／子会社へのSAPシステム導入 《こんな方はぜひ》 ◎ITに限らず、一つのプロジェクトなどを動かしてきた経験をお持ちの方 ◎自社、お客様の会社のビジネスの仕組み改善などに取り組んできた方 ◎ITが好きで、積極的に学んでいける方 ◎コンサルタントやプロジェクトリーダー・マネージャーとしてキャリアを積みたい方 <将来のキャリアパス> コンサルタントの中でも、SAP製品導入をはじめとしたITコンサルタントへの期待は、業界の中でも年々高まりを見せています。コンサルティング業務を手がける中で磨かれる課題解決力や、企業基幹業務の知識などは、SAPに限らず活かせる力として、あなたの強みになっていくでしょう。ゆくゆくはITコンサルタントとしてSAPに限らないコンサルティングへ携わっていくことも可能です。

【必須要件】 ・SAP製品の導入経験をお持ちの方　★SAP資格者は歓迎 ※システム開発のご経験がある方で、SAPのスペシャリストを目指したい方もOK！ 【活かせるスキル】※必須ではありません ◎業務系システムの開発経験 ◎会計業務の経験 ◎SAPの開発や導入経験 ◎SAP認定コンサルタント資格 ＜こんな方にはピッタリです＞ ◎何事もオープンな会社がいい ◎余計な雑務は避けたい ◎業務系からWeb系に転身したい ◎要件定義や設計など上流工程に挑戦したい ◎勉強中の言語で実務に入りたい ◎稼げる環境で力を発揮したい ――ぜひ面接でも希望を聞かせてくださいね！

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学校、商業施設、マンションなど、さまざまな現場における左官工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打合せ・ヒアリング ◆ヒアリング内容に基づく工程設計 ◆予算・工期・完成見本などの提案、見積書作成・提出 ◆作業計画書の作成・提出 ◆職人の手配 ◆施工現場の管理（品質管理、原価管理、工程管理、安全管理など）　 ※案件受注に向けた折衝活動や左官作業はありません。 ◎主な取引先はゼネコンで、直接依頼されます。 ◎手掛けている建物は、ホテル、学校、商業施設、物流施設、ビル、マンションなどさまざまです。 ◎エリアは１都４県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県、茨城県）が中心です。 【１日の業務の流れ（例）】 ８：00　現場に直行 ９：00　現場での打ち合わせ、立会い 12：00　昼休憩 13：00　会社に戻って資料作成 15：00　社内でのミーティング 17：00　終業・帰宅 ※午後に現場へ行く日もあります。その場合、ほとんどが直帰です。 【資格取得をサポート】 業務に必要な資格を取得し、キャリアアップしていきたい方には、受験料の負担や祝い金の支給など、全力でバックアップしています。

◎業界・職種未経験歓迎 ◎業界知識・資格不問　 ◎地方出身者も歓迎 ◎経験者優遇（ゼネコン出身者も多数活躍中）　 【こんな方を求めています！】 ◆仲間と達成感を共有したい方 ◆スケールの大きな仕事に挑んでみたい方 ◆責任感のある方 ◆面倒見の良い方 ◆負けず嫌いな方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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◎お客様にカーテンなどのインテリアのご提案を行います。 ・取引先（ハウスメーカーや工務店）から紹介されるお客様がメインです。 【業務の詳細】 ○商品プランの作成 お客様の住宅の図面、仕様、家族構成や年齢などの情報を元にし、商品プランを作成します。 ↓ ○お客様と打ち合わせ 当社のショールームなどで、サンプル等を使いながらインテリアを提案します。 ↓ ○採寸～発注・納品 見積書を作成し、受注が確定した後、お客様の住宅を訪問し、現場調査や採寸を行います。その後商品を発注し、納品やカーテンの取り付け等の手配をします。 ■入社後の流れ １、本社研修でオーダーカーテンの基礎知識や採寸の仕方などを学びます。 ２、先輩社員に同行し、現場での業務を学びます。 ３、アシスタントを経て、デビューテストに挑戦。 ４、テストに合格後、独り立ちしてご活躍いただきます。 ※都心部のショールームには約30名のインテリアアドバイザー（営業）が在籍しています。

★経験不問／未経験・第二新卒歓迎／異業種からの転職者も活躍中★ ★小売・販売・接客など、対人折衝が得意な方を歓迎★ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 ・インテリアに興味のある方、インテリアに関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーション力の高い方 ・チャレンジ精神にあふれている方 ・新しいことを積極的に学ぶ意欲のある方

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このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

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店舗が東京・神奈川・千葉など首都圏に集中しているので転宅せずに自分自身の好きなエリアで働くことが可能です！ 長期的なライフプランを描くことが可能になります！ 【証券営業】 ●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動に従事していただきます。 ●取り扱い金融商品は、株式、債券、投資信託、保険など多岐に渡ります。

【未経験からスタート！】証券業界にご興味がある方歓迎です！ 経済、金融、政治など、幅広い専門知識を身につけることができます。 ＜未経験OK＞ ・大卒以上 ・何かしら営業経験をお持ちの方（業界問わず） （あれば歓迎） ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ、TA保有

岡三ビジネスサービス株式会社

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【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます（報連相は必要です）。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。（半個室席、窓際席、スタンディング席等） 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。 【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【業務のやりがい】 ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 保険専門誌「プロ100人が厳選！最新保険ランキング」の医療保険部門で5年連続1位を獲得した医療保険"新CURE"など、プロからの評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、 石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊 本、宮崎、鹿児島、沖縄

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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当社のオフィス家具や働き方を提案するソリューション営業を行っていただきます。 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決を目指していただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。

【必須】 ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT可） ■空間デザインへの興味をお持ちの方 ※下記のような方は歓迎いたします。 □インテリア業界でのご経験がある方 □有形商材の営業経験をお持ちの方 □目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方 □既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方 □チームのメンバーと連携して仕事を進められる方　など

steer株式会社

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【配属先部署】 東京近郊の営業拠点 （さいたま／千葉／東京東／東京西／立川／横浜） 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 業務のやりがい ◎社会貢献性の高いビジネス 日本の生命保険世帯加入率は88.7％（平成30年12月生命保険文化センター調査）となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ◎高い商品力 比較サイトでも高い評価を獲得している医療保険　キュア・ネクストや終身保険RISEなど、評価も高い商品力のある保険を取り扱うことで、自信を持って商品をお客さま・代理店さまにお勧めすることができます。 ◎代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。

【必須要件】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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ホテル一棟を経営・マネジメントして頂きます。 ■スタッフの採用・教育・指導・勤怠の管理等。 ■お互いに成長できる気持ちのよい信頼関係、チームが自然に協力しあう環境作り ■ホテル施設の管理、収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動など、運営に関するすべて 仕事のやり方は決まっているので、女将としてやる心構えが大事になります。 ０からのスタートとして、チームでやる関係性を作り上げて頂きます。 プロゴルファー、自営、保育士、スナックのママなど他業種の方が活躍しています。

■リーダーとしてチームで仕事ができる人、自ら進んで学び行動できる人 ■さまざまな仕事経験・社会経験 ■一つのホテルの女将として活躍をしたいという心構えがある方

森田　徹

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■来店型ショップにおける生命保険販売 ・来店型保険ショップ『保険クリニック』直営店において、ご来店頂いたお客様のご相談に応じます。 ・ご相談の際には、当社開発の保険分析・検索システム『保険ＩＱシステム』を駆使してお客様のニーズに合った保険商品を提案頂きます。 ・また、既存ご契約者へのフォロー全般も行って頂きます。 ※来店されたお客様へのコンサルティングセールス（見込み客を発掘する営業とは異なります） 【勤務先】 東京都：文京本郷店、本郷三丁目、新宿、池袋、中目黒、大崎、豊洲、有明、勝どき、葛西、新小岩、青戸、北千住、立川、府中、東小金井、三鷹、調布、仙川、石神井公園、東久留米 神奈川県：横浜、厚木、相模大野、藤沢、新川崎、川崎、戸塚、二俣川 埼玉県：大宮、川口、草加、越谷、吉川、和光、菖蒲 千葉県：松戸、船橋、柏、流山、佐倉 静岡県：沼津 北海道：札幌 石川県：小松、白山 大阪府：堺、大阪市鶴見区、藤井寺、守口 兵庫県：神戸、伊丹 福岡県：福岡

【学歴】 ◆専門学校・短期大学大卒以上 【必須要件】 ◆営業経験者 【尚可要件】 ◇生命保険乗合代理店、来店型ショップ販売経験者 ※業界未経験者応募可ですが、その場合若年層を希望します。

TLA株式会社

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■耳鼻科の病院のルートセールスを、１日２件行っております。 医師から紹介された患者様に補聴器や耳鳴り治療器の販売、アフターケアを行う仕事です。 ※地域限定営業職は、転居を伴う異動がない職種となっておりますが、ご自宅から通勤時間が１時間３０分以内の営業所には異動の可能性がございますので、予めご了承ください。 ※目標の数字はありますが、ノルマはありません。 　不必要な医療器具を売りつけるようなことはしておりませんので、ご安心ください。 ※補聴器に関する知識がなくても、主体性のある方、自ら積極的に学ぶ意識のある方、新しいことにも前向きにチャレンジできる方であれば、大歓迎です。

経験不問 学歴：高校卒以上 【歓迎】 ・人のために役立ちたい方 ・主体性のある方 ・自ら積極的に学ぶ意識のある方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ※補聴器の販売に携わる社員には、認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 （資格取得にかかる費用は会社で全額負担いたします）

株式会社みどり会

千葉県

・NEDOプロジェクト「SAF」の触媒開発担当 ・有機化合物製造に関する研究開発及び固体触媒を用いた触媒プロセスの研究開発 ※　SAF …ココナッツオイルからJET燃料に変換し実装を目標とする農工大との共同開発プロジェクト

・化学品関連研究開発業界での研究開発経験があり、触媒評価や解析手法に精通している方。 ・関係者と日本語でのコミュニケーション経験があること（外国籍の方）。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

千葉県

新規生分解性材料の開発（PET、PLAの改質、改良など）

・高分子材料分野（重合、開発）の経験 　→　特に縮合系ポリマーの合成・製造にかかわる研究の経験 ・関係者と日本語でのコミュニケーション経験があること（外国籍の方）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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■「法人会」など提携団体の会員の、中小企業の経営者であるお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ※個人宅の訪問や、個人のお客さまに保険のご案内をすることはありません。 【育成期間・研修制度】 ・3年間の育成機関・当該社独自の研修制度があるので、未経験でも名刺交換から丁寧に指導いただけます。 ・研修を通して、税務・財務・年金等に関する知識が身に付きます。

【応募要件】 ◆学歴不問 ◆生命保険会社営業経験2社まで ◆業界未経験者 歓迎 【歓迎要件】 ◇下記業界でのご就業経験のある方 ・アパレル ・美容 ・ホテル業界 ・旅行業界 ・ウェディング ・航空（客室乗務員・グランドスタッフ） ※雇用形態は問いません 【歓迎する人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業スキルを身につけたい方 ・長く働きたいと考えている方 ・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ・自分なりの目標のある方

TLA株式会社

千葉県

ホテル内レストラン(複数)での中堅調理スタッフ。洋食レストランが主で、和食調理も少しあり。

一流のシティホテル、リゾートホテルやレストラン等での、洋食調理経験、2年以上の方。 普通自動車免許必須(通勤のため)。

HRネクスト

千葉県

リゾートホテルのレベニューマネジャー： ホテルのレベニューマネジメント(コントロール)業務。 販売価格・販売量のコントロール。 販売プランニング、運営結果分析、周辺ホテル動向分析、運営戦略立案など。

シティホテル、リゾートホテルなど一流ホテルでのレベニューマネジメント経験、必須。 ホテルの宿泊部門などオぺーレーション各部の経験者、歓迎。 普通自動車免許（公共交通機関が不便で通勤に使えないため）

HRネクスト

千葉県

高級リゾートホテルの宿泊部門支配人/マネジャー フロント業務の統括、予約管理、スタッフ教育、売上経費等計数管理など

シティホテル、リゾートホテルなど一流ホテルでの宿泊系のマネジメント経験者。 10~15人以上のフロント(宿泊)業務組織を管理運営した経験。 TAP宿泊管理システムが使えること。 普通自動車免許（公共交通機関が不便で通勤に使えないため）

HRネクスト

千葉県

自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【同社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■働き方: 残業月30時間程度（繁忙期で40時間程度）、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※ご入社までに普通自動車運転免許（AT可）の取得をお願いしています。

アイブレーン株式会社

千葉県

マンション・アパート（RC造・木造）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、概算見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務（施主様・賃貸部門） ■業務の魅力：規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。また同社のRC建築は今後ゼネコンの立場まで引き上げていく構想もあり、将来的には役職へキャリアアップ出来る可能性が非常に高いポジションとなります。 ■働き方について： （1）原則転勤なし。直行直帰がメインです。 （2）二人一組の体制で1現場を担当頂き、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月10時間程度と働きやすい環境です。 （3）原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています） ■組織構成：部署には、20代～60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

下記のいずれかに該当される方 ・建築系学科を卒業された方（実務不問です） ・建築施工管理のご経験をお持ちの方

アイブレーン株式会社

千葉県

すでに取引のある不動産仲介店舗との対応・自社HPへの問い合わせ対応がメインの業務です。 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ： 入居者募集→募集条件の策定→契約手続き 【リーシング業務詳細】 ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査・契約手続き・鍵のお渡し ■働き方: 残業月20~30時間程度（繁忙期で30時間程度）、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、女性で6名、男性で1名が育休を取得しています。 ■組織構成： 支店には10名~15名程度在籍していますが、営業担当は5名前後です。20代の若手社員が多く活躍しています。

・なにかしらの顧客折衝をお持ちの方 ※ご入社までに普通自動車運転免許（AT可）の取得をお願いしています。 ≪歓迎≫ 業界経験がある方、第二新卒の方歓迎します！

アイブレーン株式会社

千葉県

≪70歳まで再雇用あり！50・60代活躍中≫木造・鉄骨造のアパートの建築施工管理を担当いただきます。 （1）施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、監理技術者業務。 （2）公的検査の立会い、社内検査、施主検査実施、各種検査是正の為の指示指導及び確認業務。　施主、諸官庁、近隣対応業務。 （3）施工段階での確認と記録、写真管理及び社内規定書式、システムへの登録及び各種報告業務。 ■理想の働き方が実現できる環境： 【魅力（1）】原則転勤なし。直行直帰がメインです。 【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂き、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業はなしと働きやすい環境です。 【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています） ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 ■長く働ける環境： 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。65歳以下5日勤務月給41万円、65歳以上5日勤務月給28万円（年金受給額により調整の可能性あり）がモデル年収です。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・１級建築士 ・１級建築施工管理技士

アイブレーン株式会社

千葉県

自社物件の規格商品を中心に、ご経験に応じて施主宅付きの物件等ご要望に応じて設計していただきます。 規格商品である低層アパートを中心に、これまでのご経験や保有資格、スキル等を考慮し、下記意匠設計か実施設計をご担当いただきます。意匠設計から経験を積んでいただき実施設計へステップアップすることも可能です。 ・意匠設計（プレゼンチーム）／提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計 ・実施設計（実施チーム）／契約後、着工に入るための具体的な実施設計 ■組織構成：施工管理、設計ともに顔が見えるほど近い距離で協業しているため、密に連携をとって進めることができます。業務を進めるうえでの疑問点も日常的に質問できる風通しの良い風土です。部署が細分化されていることもあるため、残業は月30時間以内が平均です。 ■就業環境： ・スタッフ一人ひとりの負荷が軽減できるように、チームを細分化し、連携を図りながら業務を進めています。したがって、残業時間も抑制することができ、休日確保にも注力しています。これからもより一層「働きやすさ」を実感できる環境作りを推進していきます。 ・この道何十年のベテランもいますが、20代の若手も多数活躍中です。仲間意識が強く、フラットで風通しの良さを感じられる社風です。

・意匠設計及び実施設計の経験 ・一級建築士資格

アイブレーン株式会社

千葉県

自社で保有している物件の賃貸管理業務全般 ・賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成～管理） ・賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応 【賃貸借契約】契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。また、契約締結時は書類のチェック、契約書類の押印手続きを行います。 【更新手続き】契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。進捗管理を行い、期日内に完了していきます。 【入居中】入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。家賃が遅れている入居者様へ早期に督促を行い、オーナー様への状況報告も行います。 【解約手続き】入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。 ■働き方: 残業月30時間程度、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■組織構成： 男性：４名、女性：2名。20代~30代前後の社員が多く活躍しています。

・賃貸管理のご経験や知見をお持ちの方 ※ご入社までに普通自動車免許（AT限定可）をご取得いただきます。

アイブレーン株式会社

千葉県

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○入社直後から関わっていただく予定の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険手続き ・育休や休業に伴う申請手続き ・勤怠システム及び給与システムの管理・運用 ・年末調整に関する業務 ・健康診断管理 ・就業規則及び付随する各規程の管理 ・労働トラブルの相談窓口 ・採用業務のサポート 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○入社後、徐々にお任せしたい予定の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・雇用契約手続き ・健康経営に関わる業務 ・採用業務 （プロセスの見直し～メイン担当としての運営） ・定着に関する取り組み ・社内の課題解決に関する取り組み （施策・制度企画～運営） ・評価基準設定 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「必須要件」 以下ご経験・知識をお持ちの方 ・労務管理・社会保険関連の知識＋実務経験を1年程度以上お持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「歓迎要件」 ・労務管理・社会保険領域「以外」の人事経験をお持ちの方 ・正社員として働きたい⇔育児でフルタイム勤務は困難～ 時短勤務で経験を活かして労務管理の仕事をしたい方 ・経験を活かせる労務管理に加え、採用や制度企画等、その他人事の経験を積んでいきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都 ／ 千葉県

狭小住宅、アパートの建築を希望するお客様への営業、設計に向けての相談、交渉、提案をお任せいたします。 【仕事内容】 営業職は契約を取ることが主な仕事ですが、それだけにとどまりません。 間取りや仕様の打合せに加え、一般のエンドユーザー以外にも土地の売主業者の要望をヒアリングし、その土地にどのような建物を建築すれば販売できるかといった企画を提案しています。 ひとつの物件に対して1年以上にわたってお付き合いしていくケースが珍しくなく、 設計から施工、引き渡しまでのスケジュール管理もお任せいたします。 【営業に関して】 不動産仲介の方からご紹介されたお客様の対応がメインとなりますので反響営業に近い働き方となります。 営業手法も新規テレアポや飛び込み営業などではなく、お取引している不動産仲介業者様へのご挨拶回りで外出することなどが多いです。 また、ノルマはなく、チームで達成に向けて切磋琢磨して働くため数字のプレッシャーなども少ない営業職です。 【会社の雰囲気】 同社では、今後の成長が見込まれる20代の若手スタッフから、30代～40代を中心に幅広く活躍しています。 経験が浅い方は、OJTで直接指導を行っていくほか、社内では情報交換などコミュニケーションも盛んで、風通しの良さもバツグンです。

【必須】 不動産業界での営業経験 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 千葉県

狭小住宅の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの管理業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ◎施工スケジュールの決定 ◎資材調達 ◎業者手配 ◎進捗、施工品質の確認 ◎予算管理 ◎安全管理 ◎お引渡し後のアフターフォロー　など 【業務詳細】 担当するのは年間15～20棟ほどで、1棟の施工期間はおよそ3～4カ月。 3000万～5000万円台の狭小住宅がメインでお客様は30代のファミリー層が中心。 若手、中堅、ベテラン、各メンバーの経験に合わせて、 それぞれ最大限ポテンシャルを発揮できる仕事をお任せしていきます。 【会社の雰囲気】 同社では、今後の成長が見込まれる20代の若手スタッフから、30代～40代を中心に幅広く活躍しています。 経験が浅い方は、ベテランの施工管理がOJTで直接指導を行っていくほか、 社内では情報交換などコミュニケーションも盛んで、風通しの良さもバツグンです。

【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方　※要普通免許 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築士、2級建築士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

千葉県

・登記書類や見積書等の書類作成（補助）業務、 ・決済、金銭消費貸借契約の補助業務。 ・登記完了後の入力処理　 ・電話対応 ・銀行や法務局などの外回り業務

・司法書士業務に興味をお持ちの方 ・司法書士試験受験生の方歓迎 ・司法書士事務所に勤務経験のある方は歓迎 ・運転免許をもっている方歓迎

株式会社SACT

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

グループ会社のシナジーを活かしたビッグデータの分析からサービス企画開発まで携われます。 データサイエンスプロジェクト全体のマネジメントに関わっていただきます。 メンバーとしてデータ分析実務を積んでこられた方で、今後全体の統括を行いたい方歓迎です。 ■具体的には ・自然災害の被害推定モデル開発 ・顧客ターゲティングなど社内外データのマーケティング活用 ・財務データを活用した企業の各種リスクスコア開発 ・ヘルスケア・介護データの分析 などなど テレワークが推奨されています。8割以上が在宅勤務中です。

下記すべてに該当する方 ・データ分析/機械学習の実務経験がある方（2年以上） ・Python, R等を用いたプログラミング経験のある方（2年以上） ・機械学習を用いた予測モデル開発の経験がある方 ・データ分析・モデル開発案件のプロジェクトリーダー経験がある方 ※データ分析の実務よりもマネジメントが中心となっている方でも歓迎です。 ・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方 ・金融業界での実務経験のある方 ・データ分析プロジェクトの組成/企画提案の経験のある方 ・チームのマネジメント経験のある方 ・BIツール経験者

株式会社グレイス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 ◆訪問介護サービス(訪問介護計画書)の企画立案〜作成 ◆訪問介護員(ホームヘルパー)の適正な配置や指導育成〜管理 ◆自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握 ◆その他介護保険に係る請求等業務

◆介護福祉士の有資格者 ◆訪問介護での介護員経験 【歓迎要件】 ◆訪問介護でのサービス提供責任者経験

BooStar合同会社

千葉県

特別養護老人ホームでの介護福祉士の仕事 （生活援助全般：食事介助、入浴介助、排泄介助等） 後進の指導 チームの運営など

介護福祉士資格保有者

HRネクスト

千葉県

■仕事内容■ 一般事務 ＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険等の手続き、労務・人事関連業務 ＊来客・電話対応 ＊経理補助・会計システムへの入力 ＊入出金管理・売掛金の消し込み ＊備品管理・発注 他事務全般をお任せ致します

■応募資格■ ※経理・人事の経験者優遇 ※IT企業経験者歓迎 ・基本的なＰＣ操作 ・一般事務経験者 ■求める人物像■ ・業務を進めるためのコミュニケーション力 ・様々なことに挑戦してみたいと考えられる方

JDI株式会社

千葉県

学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません！ 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験５年以上で自らの経験を教育に活かしたい方（業界不問） ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用（特に新卒担当）を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎！ ★業界や職種について精通されている方大歓迎！ 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです！

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 千葉県

先生からも生徒からも頼られる、なくてはならない存在です。 入学希望者を対象とした入学までのイベント運営や手続きのほか、各種申請書類の受付などをお任せします。ときには、先生に「今度の入試説明会、○○をしてみませんか」とアイデアを出したり、生徒から「○○さんに話を聞いてほしくて」と相談を受けたりすることも。事務の枠を超え、学校を支える存在としてご活躍ください。 ＞＞具体的には… ◇入学説明会及び入試関連の広報、資料準備 ◇入試当日の会場設営、受付 ◇入学式・卒業式・体育祭など各種行事の受付 ◇各種申請書類の受付 ◇生徒対象の各種証明書発行 ◇保険申し込み ◇各種データ入力・管理（成績・生徒情報） ◇入学希望者、保護者、生徒などへの応対（来校・電話） ◇学費入金確認 ◇お茶出し　ほか ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。

◎ 教育や子どもの成長に興味をお持ちの方 ◎ 人のために行動することにやりがいを感じる方 ◎ 人と接することが好きな方 ◎ ひとつのことより、幅広いことに対応するほうが得意な方 ■選考のポイント ◎企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 ◎教育や子どもの成長に興味をお持ちの方 ◎人のために行動することにやりがいを感じる方 ◎人と接することが好きな方 ◎ひとつのことより、幅広いことに対応するほうが得意な方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

～原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 　家庭と仕事を両立しています～ 【業務詳細】 ・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務 ・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案 ・デジタルコンテンツの制作ディレクション ・広告配信など外部ベンダーとの協働業務 ・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 　（チャーン防止／アップセル・クロスセルに寄与すること） ・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA ・データを元にした顧客課題解決 ・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック ※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む ※担当予定業界：金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど 【ポジションの魅力】 コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、 情報発信の生産性を高める支援をします。 100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、 イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。 ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し 「戦略的」に解決していくポジションです。 現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、 より多くのクライアント支援を行っていく予定です。 （4名中、人材業界出身者が3名） ■メンバー構成　 現在4名が在籍しています。 ・Aさん（30代、男性）：中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ ・Bさん（20代、男性）：大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験 ・Cさん（30代、女性）：大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ ・Dさん（30代、男性）：大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパ まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】＜下記どちらかに該当する方＞ ・大手企業向けのコンサルティング経験がある方（領域：PR、広告、ブランディング、人材戦略など） ・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方 ・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方 ・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方 ・経営企画、人事、広報の経験がある方 ・マネジメント経験がある方

株式会社スタッフファースト

千葉県

高級リゾートホテルの料飲部門ホールサービスのスタッフ ホテル内のメインレストラン、カフェ、洋食レストラン、ピザハウス等での接客サービス。

飲食店などのサービス業での接客経験。 シティホテル、リゾートホテル等やレストランなど飲食店のホールサービス経験者、歓迎。 普通自動車免許必須。

HRネクスト

千葉県

・全社的なSDGs/ESG/サスティナビリティ活動のプロジェクトマネジメント ・経営層を含んだSDGsプロジェクトおよび委員会の取り組み推進 ・各事業部と連携したSDGs/ESG/サスティナビリティ活動の支援 ・関連情報の分析、戦略立案、情報発信 ・社内へ向けた研修（勉強会など）および啓蒙活動 ・チームマネジメント

■ 必須条件 ・情報開示をはじめとしたESGサステナビリティ推進全般のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ■ 歓迎 ・事業会社におけるSDGs/ESG/サスティナビリティ活動のプロジェクトマネジメント 経験 ・チームマネジメント経験

株式会社グレイス

千葉県

【総務課　IT職員】 教職員の方や学生が使用する学内システムの設計、開発、運用、保守等などを お任せします。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 を担当していただきます

1. データベース処理ソフトが使用できること。 全ての業務の基本がSchool Leaderを使用して行われるため、 情報の管理方法としてデータベース処理ソフト(Access)を使いこなす必要がある。 2. ピボットテーブルを使用したデータ集計が難なく行えること。 School Leader ではカバーしきれない集計作業は、データを抽出したうえでスプレッドシートで行う。その際、ピボットテーブルが難なく使えるレベルであると、迅速に作業を行えると考えられる。 3. コミュニケーションが取れ、情報共有を積極的に行えること。 Google Workspaceをメインに業務が行われるので、 作成したデータなどを共有しながら効率的に仕事ができる人を優先。 4. 熱意、探求心のある方 業務上、教室PCのトラブルや授業配信サポート、複合機の設定、School Leaderのカスタマイズやバグ修正の依頼を行うなど業者との話し合いも含めて、IT関連の知識が必要不可欠となっています。そのため、新しいものへ積極的に挑戦し、発展させていく意欲のある方を推奨とする。 5. プログラミング経験がある方（あればという程度） 今後、電子申請などを考えていく場合、Google Apps Scriptを使用することになっていくと考えられるので、javascript系のプログラミング経験があると良い。 javascriptでなくても、何かしらの経験があれば尚可。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

神奈川県 ／ 千葉県

賃貸住宅の企画提案営業 住む人が幸せになり、オーナーが長期にわたる安定した収益を得る、高品質の賃貸住宅を提供する事業の主人公

高卒以上、普通自動車免許、営業、販売経験者。建築・不動産業界未経験者歓迎。

株式会社プロフェッショナルネットワーク

東京都 ／ 千葉県

■新規立ち上げた事業部の経理業務全般及び一般事務業務をお願いいたします。 　経営を支える存在として事業の成長をサポートしてください。 ・仕訳等の日次業務・・・伝票処理 、出納管理、月次・年次決算 ・PC使用によるデータ作成 ・書類・データ管理 ・他部署との連携業務（連絡・報告）など

◎専門卒以上 ◎経理の実務経験　3年以上の方 　・日商簿記2級以上お持ちの方　歓迎　 ◎当事者意識が高く、課題設定力・問題解決力に長けている方 ◎スピード感・ビジネス感覚を持って積極的に行動できる方 ◎自分の業務の幅をもっと広げたい方 ◎前向きに明るく、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが 　取れる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

お客様サポート コンテナを利用希望のお客様に対するインバウンド業務 現在、当社のコールセンターは、室長と4名のオペレーターで構成されています。 入社後まずは、基本的な自社製品に関する知識や運営方法のノウハウを共有。 少しずつ業務全般を学びながら、よりよいコールセンターの運営を目指して、 思う存分活躍してください！ 【仕事の流れ】 ◇コールセンターでの電話対応(お問い合わせ・ご注文の対応) ◇申し込み手続き等に関する資料請求の受付 ◇各種問い合わせ対応 ◇その他、各種付随業務　（見積書・資料・伝票作成など） ★お仕事の魅力★ 服装はオフィスカジュアルでOK！仕事帰りも軽やか！ 難しく感じられるかもしれませんが、心配はいりません。 あせることなく、一つひとつ着実に、知識を増やしていきましょう。 経験を積むごとにどんどんスキルが磨かれ、 臨機応変な対応ができるようになっていきます。

◎人柄・意欲重視の採用ですから、積極的にご応募ください。 ◎社内外においてのコミュニケーション能力のある方 ◎接客や営業の経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！！ ◎相手の立場で物事を考え、主体的に行動できる方 ◎責任感が強く、一つひとつの業務に対して真剣に取り組める方 ◎協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◎オンオフのメリハリをつけながら、長く腰を据えて働きたい方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ