千葉県×スタートアップ企業の転職・求人検索結果

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■Web系・オープン系のシステム開発案件をお任せします。 【具体的には】 製造、流通、生保・損保などの分野におけるJava・Javascript開発案件をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

※ブランク有りの方や経験浅めの方もぜひご応募ください！ 【応募のために必要なスキル・経験】 JavaまたはJavascriptでの業務開発経験を３年以上お持ちの方。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 ※リーダー経験があれば尚歓迎。 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

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◇スマートデバイス系ネイティアプリ開発 ◇インターネットサービスアプリ開発 など、iOS・Androidのアプリ開発およびサーバーサイドのプログラミング実装をお任せします。 これまでの経験や希望、スキルなどをじっくりお伺いし、十分考慮した上で、お任せする案件を決定します。 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 当社社員の中には、そのメンバーからノウハウを吸収し、未経験から上流SEまでスキルを伸ばしたメンバーも。 「スキルの幅を広げていきたい」「上流に挑戦したい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績） 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 下記のいずれかの業務経験を３年以上お持ちの方。 ◇iOSの開発経験（Swift、Objective-Cなど） ◇Androidの開発経験（Kotlin、Javaなど） ◇ECサイトにおけるサーバーサイドの実装経験 【こんな方はぜひ！】 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 ◇幅広い経験を積みエンジニアとして成長していきたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

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■Web系・オープン系のシステム開発案件におけるプロジェクトマネージャまたはシステムコンサルタントをお任せします。 【具体的には】 製造分野（生産管理など）、流通分野、生保・損保分野などの業務系システム開発案件における上流工程（プリセールスや仕様設計など）をお任せします。 ※これまでの経験やスキル、ご希望を考慮の上で担当プロジェクトを決定します。 または、５～10名程度のチームをまとめるPMやPMO業務をお任せします。 知識や経験がある方であれば、GeneXusを使ったシステム開発をお任せすることもあります。 ※GeneXus開発は、株式会社WeING（ウイング）と共同で行っています。 【使用言語例】 ◇Microsoft.Net、Java、C++、C#、C、VB、VBA、PHP、Perl、COBOL、Python ◇SQL Server、Oracle、CB2、MySQL など 【エンジニアの安心を支える充実した環境あり！】 2004年の創業以来、”人”を中心に据えた経営を重んじてきた私たち。 人生100年時代となった今、80歳になっても元気で安心して働ける仕組みが必要だと考えています。 こうした理念を実現するため、正社員登用にこだわりを持っているほか ◎残業を極力減らし、超過分は100％支給 ◎家族手当の充実（扶養家族に対して３人まで支給） ◎持ち家助成（月５万円まで支給） ◎家賃補助（月５万円まで支給） といった、生活を保障するための手厚い制度も整えています。 【上流のノウハウを持ったエンジニアが多く在籍】 当社には、コンサルティングまで手掛けられるベテランエンジニアが複数在籍しています。 「これまでの経験やスキルを存分に生かしたい」といったご希望をお持ちの皆さんは、ぜひ当社でその思いを実現ください！ 【無理なく安心して働ける環境あり！】 月の平均残業時間は20ｈ程度と少なめで、年間休日は125日（2019年実績）。 有給休暇もとりやすく、ゴールデンウィークや夏季休暇、冬期休暇に有休をプラスして、連続９日以上の長期休暇を取得することも可能です。 ゆくゆくは介護ワーカーや子育てワーカーでも働きやすい「完全在宅勤務」を実現させたいと考えており、現在環境の整備を進めています。

【応募のために必要なスキル・経験】 システムコンサルタントまたはPM・PMO経験を３年以上お持ちの方優遇。 ※未経験の方でも、リーダークラスの経験がありPMにチャレンジしたい方は歓迎します。 ※GeneXusの経験・知識をお持ちの方も優遇します。 【こんな方はぜひ！】 ◇生涯現役でエンジニアとして活躍されたい方 ◇正社員として安定環境で働き続けたい方 ◇オンオフともに充実できる環境で働きたい方 ◇エンジニアファーストの会社で働きたい方 まずは皆さんのご希望や仕事に対する思いをざっくばらんにお話ください。 理想の未来を私たちと一緒につくっていきましょう！

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スタートアップ企業向けのシステム開発を手掛けている同社において、初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務およびシステム開発 　ご自身でも手を動かして頂くプレイングマネージャーのスタイルとなります。 同社事業ではアジャイル開発を主に採用しています。 プロジェクトの状況に合わせたスピード感のある開発が可能です。 ■開発環境 サーバーサイド：Ruby on Rails(5.x, 6.x) フロントエンド：Vue.js, jQuery, React テスト：RSpec, Jest CI / CD：CircleCI, Sider インフラ：AWS コミュニケーション：Slack, Chatwork ツール：GitHub, G Suite, esa.io, Gyazo ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります。 クライアントの要望をプロジェクト管理ツールでチケット化し、1週間単位でイテレーションを切って順次開発します。 ※九州・四国・関西在住メンバーも在籍しています。

・RoR他何らかのWebフレームワークを活用した開発経験5年以上 ・対クライアント業務の経験（営業の方との同席でも可） ・自己管理できる方

テクノブレーン株式会社

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コーポレートガバナンス担当 ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション

【必須（MUST）】 ■事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営） 【歓迎（WANT）】 ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■会社法の知識 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

株式会社アーベイン・スタッフ

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。

【MUST】 ・何かしらの就業経験（アルバイト含む） ・営業職を希望している方 ※以下転居条件有 ・札幌 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・仙台 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・高崎 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・つくば/水戸 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・千葉/柏 →関東全域に転居同意が取れる候補者様 ・福岡 →福岡/北九州/熊本に転居同意が取れる候補者様 【WANT】 ・接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 ・普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方

株式会社マックス

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【概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　同社内のエンジニア（正社員）をお客様のニーズとマッチングし、顧客のシステム開発に関わる課題解決を行う提案型の法人営業です。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションの提案を頂く営業職です。企業の課題解決と、エンジニアのキャリア形成の両方を実現するやりがいのあるお仕事です。 【詳細】 ・大手顧客を中心とした顧客へのヒアリング。（新規／既存） ・技術ニーズや、コスト削減などの課題に対して、 　人材サービスの企画/提案。 ・エンジニアフォロー（定期面談、就業フォロー、環境改善支援　等） ・契約関連対応（基本契約、見積書、注文書、請求書など） 【業務の魅力】 東証プライム上場グループの中核企業として、エンジニア数は国内トップクラスの規模を誇ります。その中で、顧客とエンジニア双方の成長を支えるやりがいがのある仕事です。 AI、IoT、DXなど、常に常に変革するIT業界の最先端技術に携わりながら、高い専門性とIT知識が身に付きます。 組織は、小規模のチームで運営しておりますので、風通しもよく、組織改善なども積極的な環境です。 【キャリアアップ】 若手が中心の組織となっておりますので、早期にマネジメントにチャレンジすることも可能です。また、成果を正当に評価をする社風のため、キャリアアップもできる環境です。 弊社の事業は、本ポジションのスキルが土台になるため、SES営業のご経験を積んでいただいた後に、SI営業をはじめとした本部内におけるスキルチェンジにより、様々なキャリア形成が可能です。

【MUST】 ・営業経験1年以上 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【WANT】 ・法人営業経験3年以上。 ・何らかのマネージャー、リーダー経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・普通自動車免許　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★こんな方にピッタリです！ ・最先端のIT技術など、高い専門性を身に着けたい方 ・企業の経営状態やWLBが安定している中で、成長環境も欲しいと思っている方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

株式会社マックス

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。

【MUST】 ・営業経験が1年以上ある方 ※以下転居条件有 ・札幌 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・仙台 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・高崎 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・つくば/水戸 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・千葉/柏 →関東全域に転居同意が取れる候補者様 ・福岡 →福岡/北九州/熊本に転居同意が取れる候補者様 【WANT】 ・人材業界に高い意欲をお持ちの方 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方

株式会社マックス

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【概要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材の提案を行うSES営業や営業メンバーのプレイングマネージメントをお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 IT人材営業チームのプレイングマネージャーとして裁量を持ってお仕事ができます。今までの経験を活かし営業メンバーの育成をしながら自らも営業職として活躍することが可能です。 【詳細】 ・営業メンバーの育成 ・営業部の数字達成に向けた戦略策定 ・新規の顧客への案内、エンジニアの提案 ・既存顧客へのエンジニア提案 ・技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） ・営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） 【業務の魅力】 ・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力やビジネスモデルの知識が身に付きます。 ・常に変革するIT業界の最先端技術を駆使する中で、高い専門性とIT知見が身に付きます。 ・プレイングマネージャーとして活躍後は、課長や他部署への異動、採用課など様々なキャリア形成が可能です。

【MUST】 ・法人営業経験3年以上。 ・何らかのマネージャー、リーダー経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【WANT】 ・管理職経験2年以上 ※同一企業で2年以上の就業経験がある方が望ましい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★こんな方にピッタリです！ ・最先端のIT技術など、高い専門性を身に着けたい方 ・企業の経営状態やWLBが安定している中で、成長環境も欲しいと思っている方　

株式会社マックス

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大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です。 ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。 加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。 将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。 また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。 ■職種のポイント： （1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。 （2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。 （3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。

【MUST】 ・営業経験が1年以上ある方 ※以下転居条件有 ・札幌 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・仙台 →関東/東海/関西などのエリア単位で転居同意が取れる候補者様 ・高崎 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・つくば/水戸 →宇都宮/大宮/熊谷などに転居同意が取れる候補者様 ・千葉/柏 →関東全域に転居同意が取れる候補者様 ・福岡 →福岡/北九州/熊本に転居同意が取れる候補者様 【WANT】 ・人材業界に高い意欲をお持ちの方 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい領域に挑戦したい方

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県

家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる！ 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれます。 ◎チーム制の安心感！ チーム制で業務を進めています。各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを 相談できる環境です。1人で悩むことはありません。 ＜お任せするお仕事について＞ ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!!

学歴不問　 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます（アルバイト経験も可）

株式会社スタッフファースト

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【仕事内容】 各システムのインフラ運用、カスタマーサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様からいただくQA対応、報告 →電話、メール、SNSなどで寄せられるものがメイン ・ヘルプデスク業務 ・各種端末の発送手配、初期設定、操作説明 ・監視端末のアラート対応 ・データセンターへの業者エスコート対応 →付随するインフラ運用に必要な各種作業 など ＜インフラ運用・カスタマーサポートの役割とは？＞ ◆ヘルプデスク お客様システムの運用に対して、QA対応や報告・操作の伴う対応作業 ◆キッティング 端末の受入れ・PCへのイメージ展開作業・管理表更新・発送手配 ◆データセンターオペレーター 監視端末のアラート対応・定時作業・データセンターへの業者エスコート対応など、運用に必要な多岐にわたる作業 ◆IT系コールセンター・オペレーター （一次） 顧客の製品やサービスに関する電話・メール・SNSなどのお問い合わせに対する対応・その報告や問題時のエスカレーション ＜得られるスキル＞ まずは現場に参画することで、お客様の業務とそのシステムを理解できるようになっていただきます。 お客様からの問い合わせには、ITの知識やスキル、コミュニケーション能力による報告のスキルが求められます。 これが身に付く過程において、PCスキル・サーバープラットフォームの理解・アプリケーションやSaaSの知識を習得していただく先 に、サーバーエンジニアの道があります。

・就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） ・通勤時間1時間半まで可能な方 ・休日を含めたシフト勤務が対応可能な方

株式会社スタッフファースト

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証券のリテール営業を担当し、以下業務に従事していただきます。 　・新規開拓営業 　・既存のお客様対応、等

・一種証券外務員資格保有者 ・証券営業の経験者 ・アジア、特に中国に興味があり、当社の 「経営方針」に共感できる方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）保有者 ・達成意欲が高く、目標に向かって意欲的に取り組める方 ・資産のコンサルタントにやりがいを感じる方

株式会社エバーコンサルティング

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セミオーダー住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 同社の住宅は全て木造の在来工法です 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【必須】 ・木造住宅の施工管理経験（戸建・共同、在来工法・2×4工法不問） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（一級・二級）の有資格者

株式会社エボルカ

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【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。 入社後はまず用地仕入れを行っていただきます。 不動産会社へ定期的に訪問し、新規開拓を行っていただきます。

【必須】 未経験歓迎 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・住宅営業の実務経験 ・施工管理の実務経験（建築物の種類、規模、仕様は問いません） ・宅建、建築士（1級又2級）又は建築施工管理技士（1級又2級）の資格保有者 【求める人物像】 住宅・不動産に興味があり、営業職として成長したいお気持ちがある方 周囲の社員や社外の顧客と協力し信頼関係を構築することが出来る方 自己の役割を十分に認識し、最後まで成し遂げられる方

株式会社エボルカ

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【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う ■当社の特徴 当社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、効率的な働き方を推奨しています。その傾向は今後さらに強めていく方針です。

【必須】 ・不動産営業経験（不動産販売や売買など） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・戸建て住宅に関する営業の経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

千葉県

マンション・戸建て住宅のリノベーションにかかわる設計業務。お客様との打合せは基本的にプランナーが行いますので、設計業務に専念できるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ●営業担当が作成した手書きの改修図プランを元に、CAD（ベクターワークス）を使用して改修図面の作成 ●打ち合わせに必要な図面を作成（電気・展開図・詳細図など） ●図面の修正 ●パースなど外注へ依頼（主にメール） ●依頼するための資料作成 ●依頼内容の問い合わせ対応などの付随業務 ※ゆくゆくは、パート・アルバイトの方へ指示出し・取りまとめをお願いします。

【以下いずれかのご経験】 リフォーム業界での実務経験をお持ちの方 住宅内装に関する知識をお持ちの方 【必須】 建築業界でCADオペレーターの経験をお持ちの方 【尚可】 二級建築士・インテリアコーディネーター 建築、建設業界での営業または設計の実務経験をお持ちの方 リノベーションの営業経験のある方は優遇。 ◎CADソフトの使用経験（ベクターワークス） ◎3Dソフトの使用経験（レンダーワークス/shade・BIM（アーキCAD）等） ◎Illustrator/Photoshopの使用経験

株式会社エボルカ

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建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【必須】 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ・RC造、S造の建築施工管理経験 ・大工経験など施工経験をお持ちの方 ・建築関連学部・学科を履修された方 ・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者

株式会社エボルカ

千葉県

■仕事内容■ 一般事務 ＊勤怠管理・給与計算 ＊社会保険等の手続き、労務・人事関連業務 ＊来客・電話対応 ＊経理補助・会計システムへの入力 ＊入出金管理・売掛金の消し込み ＊備品管理・発注 他事務全般をお任せ致します

■応募資格■ ※経理・人事の経験者優遇 ※IT企業経験者歓迎 ・基本的なＰＣ操作 ・一般事務経験者 ■求める人物像■ ・業務を進めるためのコミュニケーション力 ・様々なことに挑戦してみたいと考えられる方

JDI株式会社

千葉県

当グループのデジタル化戦略に基づく、次世代型オンラインマーケット事業を開発する当社で、広告メディアスペシャリストを募集します。自社ECサイトを広告メディアとして活用する「リテールメディア」市場は急成長しており、海外でも大きく注目されている分野です。スタートアップフェーズのため、スピードが求められる環境で能力を発揮し、自ら主体性をもって業務を推進できる方を求めます。 ■責任の範囲 ・取引先からの広告メディア費収入に対する戦略、戦術の策定 ・食品や日用品メーカーなどの取引先へのオンライアンマーケットをメディアとした広告提案営業 ・広告の出稿からレポーティングまでの一連の運用管理 ・予算、各KPIの管理 ・販促プロモーション業務との連動、サポート

【必須（MUST）】 ・3年以上の広告代理店、メディアでの広告営業実務経験 ・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること ・取引先の管理・交渉経験 【歓迎（WANT）】 ＜尚可＞ ・インターネット広告メディアプランニング業務経験 ・ビジネス英語のコミュニケーション能力 （英語が話せない方でもご応募可能です）

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 和歌山県 …

ケーブルテレビやインターネット回線で知られる『J:COM』の各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、 名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安心してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【 ★仕事の進めやすさはバツグンです! ★】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。 また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度を誇る『J:COM』。お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。映画やスポーツ、アニメ、 音楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人 も営業しやすい環境です! 【本当に稼げる!明確なインセンティブ制度】 利益の70%が還元されるインセンティブや、目標の80%達成でもらえる報酬など、稼げる待遇をご用意。元事務職・月収16万円だった社員 は、入社2ヵ月目で月収40万円を実現しました!

■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ☆学歴不問 ≪職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎!≫ ☆販売・接客の経験があれば活かすことができます(アルバイト経験も可)

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

～原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 　家庭と仕事を両立しています～ 【業務詳細】 ・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務 ・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案 ・デジタルコンテンツの制作ディレクション ・広告配信など外部ベンダーとの協働業務 ・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 　（チャーン防止／アップセル・クロスセルに寄与すること） ・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA ・データを元にした顧客課題解決 ・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック ※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む ※担当予定業界：金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど 【ポジションの魅力】 コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、 情報発信の生産性を高める支援をします。 100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、 イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。 ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し 「戦略的」に解決していくポジションです。 現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、 より多くのクライアント支援を行っていく予定です。 （4名中、人材業界出身者が3名） ■メンバー構成　 現在4名が在籍しています。 ・Aさん（30代、男性）：中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ ・Bさん（20代、男性）：大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験 ・Cさん（30代、女性）：大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ ・Dさん（30代、男性）：大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパ まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】＜下記どちらかに該当する方＞ ・大手企業向けのコンサルティング経験がある方（領域：PR、広告、ブランディング、人材戦略など） ・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方 ・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方 ・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方 ・経営企画、人事、広報の経験がある方 ・マネジメント経験がある方

株式会社スタッフファースト

千葉県

業務内容：微細藻類を活用した新規素材開発の共同研究プロジェクトなどを研究開発部門・製造部門らとともにリードしバイオテックベンチャーとして社会課題の解決を目指す。

①博士の学位、それに準ずる方②微細藻類または微生物培養、無菌操作、HPLC,GC-MS等の機器分析経験のある方。

株式会社マイスター60

東京都 ／ 千葉県

当社では、より早く・より正しい救急医療の実現を支援する救急医療情報システム「Smart119」を開発しています。 ・救急・医療向け自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ■具体的には ・Androidアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・ディレクターやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発

【必須スキル・経験】 ・Java/Kotlinを用いたAndroid向けネイティブアプリケーション開発実務経験 ※医療業界の知識は必要ありません 【歓迎するスキル・経験】 ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データベース、ネットワークなど） ・UI/UX 設計・開発（独自ビューやインタラクションの対応など）の知識や経験 ・標準ライブラリ、フレームワーク知識や運用経験 ・ハイブリッドアプリケーション（Web/Native）の知識や開発経験 ・Swift/Objective-Cを用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・英語をはじめとする外国語の語学スキル 【歓迎する人物像】 ○自ら設計や開発のアイデアを発言できる方 ○新しいチャレンジにも前向きに取り組める方 ○テクノロジーで医療現場をサポートしていくことにやり甲斐を感じてくださる方 ○AIを活用したシステム開発に興味がある方 ○医療機関だけでなく、大学との研究プロジェクトにも興味がある方　

JDI株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

○メカトロニクスエンジニア（機械設計） ・自動車、自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・大手メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的なプロジェクトとしては、自動車エンジン製品の設計／自動車内装部品の設計／航空機用ガスタービンの機械設計／航空機の強度解析、翼部分の構造解析、力学計算／半導体液晶製造用ロボットの開発、ウェハー搬送ロボット、多関節型ロボットの機構設計および解析業務／デジタルカメラの開発新規機種の構造設計から量産までの立ち上げ業務／各種自動機器の機械設計他 ○エレクトロニクスエンジニア（デジタル・アナログ回路設計） ・自動車、家電、OA機器等の各メーカを中心とする開発設計部門での業務 ・メーカのプロジェクトに入り経験能力に応じて回路設計ハードウェア開発を担当 ・開発環境における様々な課題を発見し、解決策の提案からバリューチエーンの改善まで行います ・具体的な業務としては、半導体検査装置におけるテストプログラム開発／パワーエレクトロニクス回路設計／車載ECUのハードウェア開発／ハイブリッド自動車向けエンジン制御システムのHW開発／工作機械数値制御装置のハードウェア開発／複写機のハードウェア開発他

○メカトロニクスエンジニア（機械設計） ＜未経験＞20歳代前半～30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒は必須 ・材料力学、機械製図の基礎知識のある方は歓迎 ＜経験者＞20歳代前半～50歳代前半まで ・20歳代／構造設計、機械設計、CAE解析を経験された方、3次元CADを使った経験者は歓迎 ・30歳代／製品部品の構造設計、機械設計を経験し3次元CAD実務経験者、CAE解析経験者 ・40～50歳代／上記実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験のある方 ＜ハイキャリア＞40歳代前半～50歳代前半まで ・製品部品の構造設計、機械設計を経験し、3次元CADでの実務経験10年以上の方 ・その上プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎 ○エレクトロニクスエンジニア（デジタル・アナログ回路設計） ＜未経験＞20歳代前半～30歳代前半まで ・理工系の大学、大学院、高専卒で、回路系口座の履修は必須 ・生産技術、評価解析、品質管理の経験ある方は歓迎 ＜経験者＞20歳代前半～50歳代前半まで ・20歳代／何らかの回路設計を経験された方 ・30歳代／複数の回路設計の実務を経験された方、プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・40～50歳代／回路設計実務に長年就かれプロジェクトを主導的な立場で関わった経験がある方、マザーボード装置レベルの設計が出来る方歓迎 ＜ハイキャリア＞40歳代前半～50歳代前半まで ・複数の回路設計の実務経験が10年以上の方 ・プロジェクトに主体的に関わり知識的なバックボーンがしっかりした方 ・リーダやマネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎

株式会社マックス

千葉県

複合商業施設、店舗、事務所、飲食店などの設計デザイン業務 「コンテナ型モジュール」によるデザイン施工など、既存の枠にとらわれない新しい設計にチャレンジできます。創造力あるデザイン設計にチャレンジしたい方に最高のポジションです。

高卒以上／業界職種経験不問 1級建築士免許を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

経理メンバーのサポート役として、経費精算や伝票処理などの業務を担当します。 簿記3級レベルの知識があればすぐに対応できる範囲です。 もちろん、分からないことがあれば上司や先輩がしっかりお教えします。 ★具体的には… ・伝票の作成・入力・整理・ファイリング ・売掛・買掛金管理 ・出入金のチェック ・小口現金管理 ・各種支払い業務　など 上記業務をできるところからお任せします。 「簿記は持っているけれど、経理の仕事はあまり経験がない」という方でも、 ベテランメンバーがすぐそばでフォローしますのでご安心ください。 目安として、3ヶ月程度あれば一通りの業務に慣れていただけると思います。 ◎経理業務を究めるだけでなく、幅広い業務を手がけていきたいという方、大歓迎です。 └総務と経理を兼任している人がいるなど、当社では社員の仕事の幅が広いのが特徴。 　あなたにも将来的には労務や総務など管理部門全般をお任せする予定です。 ※決算など難易度の高い仕事は当面ありませんが、 長く働いていく中で徐々にお任せしていく可能性もあります。

経験はなくとも簿記3級程度の知識を有している方は応募可能です。 ◎経理業務を究めるだけでなく、幅広い業務を手がけていきたいという方、歓迎です。 └総務と経理を兼任している人がいるなど、当社では社員の仕事の幅が広いのが特徴。 　あなたにも将来的には労務や総務など管理部門全般をお任せする予定です。 ◎幅広い知識を身につけてキャリアアップしたい方 ◎受動的ではなく、自ら率先して仕事を進めていきたい方 ◎周囲の人の業務を見ながら、適宜サポートができる方 ◎素直に人の意見を聞き入れることができる方 ◎分からないことがあれば、正直に「分からない」と言える方 ◎コツコツと仕事に集中できる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

ビジネスの各種契約業務、リスクマネジメント、M&A、アライアンス、グループ会社への法律サポート等をご担当いただきます。 【具体例】 １．契約法務(各種契約書作成、修正、交渉) ２．新しいビジネススキームの策定と契約マネジメント ３. Ｍ＆Ａ、アライアンスへの法的サポート ４．訴訟、紛争の適切な解決 ５．社内での法務教育、コンプライアンス教育

専門卒以上／業界職種経験不問 法律知識（宅建、建築法など）を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 　※例：法曹を志して勉強されていた方、不動産業界からの転職など 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

各業務は先輩が丁寧にお教えします。 入社後1ヶ月～2ヶ月間は、マナーやシステム操作等の基本研修を行います。 その後、先輩スタッフが、フロントでのお客様対応などの業務を一からお教えします。 すぐに一人でフロントに立つということではないので、安心してください。 3ヶ月程で業務の流れが分かってきます。 ※接客経験をお持ちの方は、実務に活かせます。

業界未経験者も積極採用中！ ◆サービス業（小売・外食・アミューズメント）のマネジメント経験者歓迎！ ・人と接するのが好きな方 ・アイデアや意見を形にするのが好きな方 ・仲間と協力し前向きに取り組める方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ