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介護業界でのロボット活用で社会の仕組みの変革に取り組む当社でのCOO業務をお任せします。 まずは、秋にリリース予定の「Helppad2」の拡販を目指し、プライシングなどを含めたビジネスモデルの構築に取り組んでいただきます。 【お任せするミッション】 介護業界でのテクノロジー活用に向けては、「介護現場に寄り添ったロボットの開発」のみに留まらず、「売り切りではなくアフターサービスまでサービスとして提供できる体制構築」「民間の介護保険の活用」を実現し、社会システムを再構築する必要があると考えております。 従来の介護用品の販売は売り切りスタイルであるため、導入がスタートとなる介護ロボットのアフターサービスの体制やビジネスモデル構築が必要です。また、国営介護保険を活用したサービス提供では介護業界全体を考えても変革に限界があるため、民間介護保険を活用してのスキームも検討しております。 中長期的な事業展開や会社の目指すべき姿を描きながら、営業戦略の立案・推進のみでなく、ビジネススキームの検討、P/Lの策定、プロダクト側との連携、事業推進に向けた体制構築、実行に向けた課題解決などを多くのステークホルダーを巻き込み進めていただくことを期待します。 【具体的な業務】 ・事業計画の企画立案、事業推進、事業KPIの策定と運用 ・事業計画の実現に合わせた会社組織の構成と組織運営の戦略設計 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・社内、パートナー、ステークホルダー折衝 ・アライアンス、提携先の開拓、営業戦略立案 ・各事業部のリーダーを巻き込んだ解決策の立案及び推進 ・事業サイドからのプロダクト管理 ・シリーズB以降の資金調達に携わる 【ポジションの魅力】 ・社会課題に真っ向から立ち向かう事業を牽引することができる ・ディープテックの技術開発/事業開発に携われる ・日本にとって成長産業の一つである介護ロボット・IoT産業を牽引する事業の責任者
必須スキル ・起業や新規事業立上げの経験 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方 歓迎スキル ・IT×介護、もしくは同じく社会課題(保育・教育等)の業界での経験 ・経営管理能力(各KPI、予実管理等、パフォーマンスをモニタリングする指標の設計、可視化) ・自社サービスを中心とした事業会社でのCOO経験、あるいは10人以上巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 ・経営課題の論点や優先順位の整理を論理的に進めていただける方 ・0→1/1→10フェーズに求められる、混沌とした状況を楽しめる方 ・「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」というビジョンに共感いただける方 ・社会課題の解決というミッションに当事者意識をもって取り組める方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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最新リハビリ機器を使用した機能訓練と口腔ケア、認知症ケアを中心に成生活の質を上げることを目指しております。また、利用者の方が利用して心地良いという環境をチームとして作り上げていくことができます。賃金はやればやるほど稼ぐことができ、インセンティブもあるのでやりがいをもって働くことができます。お客様に喜んでもらえているということが励みとなり、収入と働く幸せ感同時に上げることができます。
【必須】理学療法士資格 【尚可】普通自動車運転免許 ■福利厚生が充実しています! ・家族手当や役職手当、通勤手当、資格取得応援制度有 ・お子様をお持ちの方でも安心して働くことができるように従業員の方は併設の保育園に無料で託児することができます。 ・完全週休2日制、年間休日110日 《募集背景》今後の企業成長のための採用
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□案件は当社技術社員の複数人でお任せをする為、帰属意識をもって業務に取り組むことが可能です。案件保有数が多く個人の将来身に着けたいスキルに応じて次回担当する案件の相談が可能です。 <具体的には>・プラント施工管理 ・工程管理(品質/予算管理) ・スタッフの安全管理 ・関連企業との打ち合わせ ・設備の保全/メンテナンス業務 ・書類作成 等 ※本ポジションは作業員の求人ではございません。
【必須】■プラントの工事や保守保全に携わった経験(建築/設備/電気等領域は不問) 【歓迎】■施工管理経験 ■管工事施工管理技士資格保有者 <リクルートから見た企業の魅力> ・社員想いのオーナーと風通しの良い社風 ・案件保有数が豊富でスキルアップが目指せる環境 ・福利厚生が充実しており勤務条件が魅力的 ※福利厚生…社宅制度(会社規定に準じて家電も企業負担)、出張手当、資格取得支援制度 など
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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★社風★…ベテランも多く在籍していて、わからないことは丁寧に教えてくれます。アットホームな社風なので、質問しやすい環境です。 ★働く環境★…育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。
【必須】■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ★★資格取得支援制度★★ 介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ: ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク: 傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性: 業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション: データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点: 顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
グローバルリファイン株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できます!
【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士 【求める人物像】 ■高齢者介護が好きな方 ■主体的に動き成長の機会を求めている方 ■チームワークを活用し仕事を進めることが好きな方 ■海外旅行が好きな方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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利用者の体調の面でサポートができることがあれば、本人と相談しながら本人が一番よいと思える方法を一緒に考えていきます。また、利用者の方が利用して心地良いという環境をチームとして作り上げていくことができます。賃金はやればやるほど稼ぐことができ、インセンティブもあるのでやりがいをもって働くことができます。お客様に喜んでもらえているということが励みとなり、収入と働く幸せ感同時に上げることができます。
【必須】看護師資格、准看護師資格 【尚可】普通自動車運転免許 ■福利厚生が充実しています! ・家族手当や役職手当、通勤手当、資格取得応援制度有 ・お子様をお持ちの方でも安心して働くことができるように従業員の方は併設の保育園に無料で託児することができます。 ・完全週休2日制、年間休日110日 《募集背景》今後の企業成長のための採用
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)
【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験(業種不問) ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験(業種不問) ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏(東京・神奈川・埼玉)での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。
株式会社スタッフファースト
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【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
エンブリッジ株式会社
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【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。 その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方
エンブリッジ株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県
【具体的な業務内容】 ■教務 ・クラス運営・学科運営(日々の授業含め生徒の学校生活全般に関わる業務) ・専門科目担当(関連する業務経験・資格を活かした講義・実技等の専門授業) ・クラスマッチ、発表会、姉妹校合同行事など行事の運営・管理 ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■就職支援 ・学びを活かした人生を形成するためのキャリア教育 ・内定を獲得するための就職活動支援(面接指導・履歴書添削など) ・生徒の希望に叶う企業の求人獲得(企業との関係性構築など) ■広報 ・生徒募集活動全般(入学者が増えるような施策実施) ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への学校説明など) ・入学希望者への対応(進学アドバイザー) ■産学連携活動 実践的に実務を習得するために三幸学園では産学連携を推進しています 業界関係者との連携によって活きた学びの機会を構築すべく、教員として業界との懸け橋となって頂きます。 一例)競技団体と連携してオリンピック選手などトップアスリートが出場する大会運営に関わる学びの機会を構築
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・スポーツ関連・ヘルスケア関連業界もしくは専門学校業界での業務経験5年以上 ・全国転勤可能な方(全国に拠点があるため) ※教員免許がなくとも専門学校は勤務可能です ・専門、短大卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・スポーツ業界の経験を教育業界に活かしたい方、専門教育に強い関心をお持ちの方 ・日本スポーツ協会公認アスレティックトレーナー資格など業界関連資格保持者の方 ・マネジメント経験をお持ちの方
エンブリッジ株式会社
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 同社が事業を展開する「関東エリア」における、事業所の管理業務に、 従事していただきます。 【職務詳細】 <入社後まずは> 「関東エリア」にある事業所の管理者より、 事業所の管理者業務に関する、レクチャーを受けていただきます。 <ゆくゆくは> 同社の「関東エリア」における、事業所の管理者として、 業務に携わっていただきます。 ☆☆☆事業への考え方☆☆☆ ★同社では「おもてなしの心(ホスピタリティ)」を、一番大切だと考え、 倫理観や道徳観も、重んじています。 ★「お客様に喜んでいただくためには、どうすればいいか?」 「お客様から選ばれるためには、どうすればいいか?」 「自分が働く施設や事業所を、よりよくするためには、どうすればいいか?」 全員参加の施設会議で、皆が考えを出し合い、施設づくりを進めるなど、 入社年月などに関わらず、意見を発信していく機会が、たくさんあります!
【必須】 ■介護事業所における管理者経験 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格 【尚可】 ■「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」「ケアマネージャー」 「サービス提供責任者」など、介護に関する資格をお持ちの方 ☆☆☆研修制度が充実しています☆☆☆ ★同社では、スキルアップ研修や、役職ごとの研修制度が充実しています。 ★様々な研修を通じて、新たな知識やノウハウを蓄えていくことが、 長期的にできる環境が整っています!
株式会社ワークポート
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千葉県
【職務概要】 入社後は、経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトのいずれかに配属されます。 【職務詳細】 ★プロジェクト例★ ■サービス業次世代プラットフォーム開発 開発環境・使用言語:Java/Spring Boot/JavaScript/React.js/AWS/DynamoDB/Aurora MySQL/Slack/JIRA/Confluence 担当フェーズ:要件定義~テスト ■SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用 開発環境・使用言語:AWS/AmazonRDS for MySQL/PHP/JavaScript/HTML/CSS/JQuery 担当フェーズ:基本設計~保守・運用 ■介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発 開発環境・使用言語:Monaca/MySQL/Java/Spring/jQuery/node.js 担当フェーズ:要件定義~保守・運用
【必須】 ・システム開発の経験3年以上 ・マネジメント経験 [こんな方が応募しています!] ・技術を伸ばし続けていきたい ・社会に貢献できるものをつくりたい ・しっかりとした待遇を得たい ・リーダーとしての教育、チームマネジメントを経験したい ~居心地の良い社風があります~ 会社規模は大きくなってきたもののいまだに経営陣との距離は非常に近く、会社全体として仲の良い、居心地の良い社風です!
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 足場組立・解体スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・足場を設置する現場の状態・安全性確認 ・足場組立作業 ・足場解体作業 ・上記に付随する業務 など ――◆ 現場以外のキャリアアップも可能! ◆―― 現場で経験を積んだ後は、以下ポジションへのステップアップが可能です。 ・現場の指揮・監督者である「職長」 ・打合せや交渉、工事全体の管理を行う「施工管理」 ・エリア長・統括マネージャーも目指せます!
【必須】 ・足場の組立て等作業主任者資格をお持ちの方 【尚可】 ・何かしらの職人、施工経験がある方
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 住宅街を中心に小規模施設を展開している介護施設の所長候補として、施設運営業務に携わります。具体的には、施設稼働率の向上を図るため、在宅介護サービスの潜在的な利用者の需要をケアマネージャーから聞き出し、利用者を増加させる営業活動を行います。また、施設運営の中核であるサービス品質の向上(介護スタッフのマネジメント、人員配置の管理、施設でのイベント企画等)も行います。よりよい施設運営に向けて介護スタッフと緻密な話し合いを重ね、現場起点による改善・意見創出を行うことが期待されます。 【職務詳細】 ・スタッフのマネジメント ・施設の改善業務 ・収益管理 ・利用者獲得のための営業 ・介護施設の立ち上げ業務 【備考】 ・1施設あたり30名のスタッフで運営しております。 ※入社後ヘルパー二級の習得必須。
【必須】 ・異なる立場のメンバーをまとめてきた経験 ・営業職などでの実績 ・普通自動車免許(第一種) ■入社者へのフォロー体制■ 実した研修制度、チューター制度があり、業界未経験者でも、安心して業務に携わる事ができます。ステップアップ研修を通して、キャリアアップも望める環境です。 ■やりがい■ ショートステイという介護業界の中でも比較的業務負担の少ない事業に軸足を置き、各施設も小規模の為施設運営に専念できます。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 入社後は、経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトのいずれかに配属されます。 【職務詳細】 ★プロジェクト例★ ■サービス業次世代プラットフォーム開発 開発環境・使用言語:Java/Spring Boot/JavaScript/React.js/AWS/DynamoDB/Aurora MySQL/Slack/JIRA/Confluence 担当フェーズ:要件定義~テスト ■SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用 開発環境・使用言語:AWS/AmazonRDS for MySQL/PHP/JavaScript/HTML/CSS/JQuery 担当フェーズ:基本設計~保守・運用 ■介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発 開発環境・使用言語:Monaca/MySQL/Java/Spring/jQuery/node.js 担当フェーズ:要件定義~保守・運用
【必須】 ・Javaを使った開発経験3年以上 [こんな方が応募しています!] ・技術を伸ばし続けていきたい ・社会に貢献できるものをつくりたい ・しっかりとした待遇を得たい ~居心地の良い社風があります~ 会社規模は大きくなってきたもののいまだに経営陣との距離は非常に近く、会社全体として仲の良い、居心地の良い社風です!
株式会社ワークポート
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 ◆訪問介護サービス(訪問介護計画書)の企画立案〜作成 ◆訪問介護員(ホームヘルパー)の適正な配置や指導育成〜管理 ◆自らサービスに関わりながら、ご利用者様の状況把握 ◆その他介護保険に係る請求等業務
◆介護福祉士の有資格者 ◆訪問介護での介護員経験 【歓迎要件】 ◆訪問介護でのサービス提供責任者経験
BooStar合同会社
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千葉県
特別養護老人ホームでの介護福祉士の仕事 (生活援助全般:食事介助、入浴介助、排泄介助等) 後進の指導 チームの運営など
介護福祉士資格保有者
HRネクスト
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 兵庫県 / 宮城県 / 福岡県
看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 <一般的な仕事内容> ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど) ・手術室の器材などの清掃(消毒・管理)
・未経験者歓迎 ・介護に興味がある方なら大歓迎 ・准看護師 看護師
株式会社スタッフファースト
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千葉県
人事全般[人事課 課長職候補] 具体的には以下の業務などを担っていただきます。 ◇採用業務(情報収集、人材紹介会社との折衝など) ◇人事企画 ◇労務管理 ◇各種規定の作成・改訂 ◇勤怠集計(職員540名ほど) ◇各種届出 ◇統計業務(人件費等) ◇各種イベント対応(職員の定年祝い、記念品授与、永年勤続表彰など) ◇会議・委員会活動等 ◇制服発注・管理 ◇入退職対応(各種手続きなど) ※現在陣容 人事課構成 課長1名 男性担当1名 女性担当2名
・人事業務経験 ※採用業務経験必須 ・専門卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが操作できる方) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ≪歓迎≫ ・人事業務経験10年以上あれば尚可 ≪フィットする人物像≫ 現在、係長や主任職で勤務されており、今後、管理職を目指したい方 など
アイブレーン株式会社
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