千葉県×飲食・フードの転職・求人検索結果

該当求人件数: 92件

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未経験OK!!千葉市中央区【ラーメン『一風堂』店長職候補】独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

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【千葉】店長候補(総合職)〜未経験可/プライム市場上場/深夜勤務なし〜

(株)かつや
350万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食経験3年以上(アルバイトのみの経験でも可) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】26歳/居酒屋アルバイト・20歳/牛丼チェーンアルバイト経験 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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【千葉】店長候補(総合職)〜未経験可/プライム市場上場/深夜勤務なし〜

エバーアクション(株)
350万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食経験3年以上(アルバイトのみの経験でも可) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】26歳/居酒屋アルバイト・20歳/牛丼チェーンアルバイト経験 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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未経験OK!!千葉市花見川区<ラーメン『一風堂』店長職候補>独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

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★未経験歓迎≪千葉/店舗スタッフ≫焼肉レストラン「赤門」「凱旋門」/無借金

(株)赤門
400万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    接客のほか店舗の売上管理、仕入れ等の受発注業務、従業員のシフト管理、スタッフ教育など 【教育制度】赤門では人材育成に力を入れていますので、飲食業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。店舗営業・販売促進にについて外部コンサルタントを招き勉強し、方針を決める営業会議。お肉のカット技術の向上を目的とした調理技術講習会、他多数の研修制度がございます。 ※下記【研修制度】参照

  • 応募資格

    ★飲食店経験不問★ 【求める人物像】■チームワークを大切に働くことが出来る方 ■素直に業務に取り組むことが出来る 【事業について】無借金経営。ファミリー層向けにロードサイドに店舗を展開することによりコロナ禍においても業績好調。直近では一部メニュー内製化の為の自社工場の建設を予定しています。 【社風】大家族経営。「社員には良い思いをして出来る限り長く働いてもらいたい」という思いの元で利益は社員に還元。店舗数を急拡大するのではなく、着実な事業拡大を推進しています。

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ブロック長候補

東証2部上場の安定企業/地元に愛されるメガチェーン
■業務概要 1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、ブロック長候補を募集いたします。ブロック長候補ですので、まずはブロック長に昇格するまでは店舗勤務…
509万円~643万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■業務概要 1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、ブロック長候補を募集いたします。ブロック長候補ですので、まずはブロック長に昇格するまでは店舗勤務、ブロック長昇格後は4~8店舗を統括して頂きます。 ■ブロック長昇格後の職務内容 担当地区の数店舗(5~8店舗)の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

  • 応募資格

    ■必須条件 ・自動車免許 ■歓迎条件 ・ブロック長やスーパーバイザー、マネージャー経験者

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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SV経験歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、独立制度もあります。更に本部スタッフへの道もあり『82%』は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、売り上げ予測やロスの削減、店舗スタッフの育成など地域に愛される店舗作りを担います。デスクワークの割合は50%程度。マーケティング戦略、売上げ予測、スタッフの採用、教育がメインです。2ヶ月に1回、全国を繋いだリモート会議に出席もします。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい・お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。過去の経験ではなく「頑張りたい」という気持ちを歓迎します! ★☆ピザハットアカデミー開校☆★ 人材の強化を目的に、主に初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』を立ち上げました。ピザの作り方、配達の仕方から店舗管理、マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長として数々の結果を出した社員や、SVを経験した塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。前向きな気持ち・やる気だけ持っていれば必ず成長できます。

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【千葉】店長 ★東証スタンダード上場/有名チェーン◎ 未経験者大歓迎!

(株)アトム
333万円~421万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています!利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

  • 応募資格

    ★未経験者大歓迎!業界・職種不問!調理経験は不要!★ 【必須】全国勤務が可能な方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要!入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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【千葉/印西市】パン職人/製造スタッフ【車通勤可能/年休119日】

(株)コメダ
280万円~350万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■業務詳細:【1】生地づくり・パンの成形・発酵・焼成 【2】検品・包装・品質管理 【3】パート・アルバイトスタッフの管理・指導など ※一つひとつ教えていきますのでご安心ください。 ■職務環境:年休119日/残業15〜30時間で働きやすい環境。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。

  • 応募資格

    【必須】■パン作りに興味のある方※未経験から専門技術を身に付けたい方におススメです!【歓迎】■工場勤務経験者 ■食品工場、パン製造のご勤務・経験者 ■特徴:有名なシロノワールやモーニングで食べられる美味しい食パンなど、コメダ好きなら1度は口にしたことのある人気メニュー。こだわりの風味や食感を守っていく”やりがい”も充分です。業務を通して、パン職人としての本格的な技術をしっかり学べます。

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【千葉】どうとんぼり神座の店長候補 ★店長になれば月給30万円〜目指せます

(株)どうとんぼり神座
300万円~630万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。

  • 応募資格

    【必須】飲食店での調理や接客のご経験のある方 ◎店舗数も続々と増やす予定の為、店長以上のポストも目指せます。 日本一のラーメンチェーンを目標に掲げる当社で一緒に成長したい方歓迎 【従業員の『働きやすさ』を大切に"長く働ける環境"を目指します】 ピーク時には一店舗当たり平均5〜6名体制でオペレーションの効率化を図っており、一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。また、本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

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■千葉≪店長≫焼肉ファミリーレストラン「赤門」「凱旋門」/無借金経営

(株)赤門
550万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【キャリアパス】店長→エリアマネージャー→営業部長 その他にも商品企画、経営企画他、社員の能力や志向によって幅広い選択肢があります。現在焼肉を中心とした事業多角化を進めており、新規事業におけるポストも増える見込みです。

  • 応募資格

    【必須】■飲食店における店長経験 ■キャリアアップを目指している方 【求める人物像】■チームワークを大切に働くことが出来る方 ■素直に業務に取り組むことが出来る方 【事業について】無借金経営。ファミリー層向けにロードサイドに店舗を展開することによりコロナ禍においても業績好調。直近では一部メニュー内製化の為の自社工場の建設を予定しています。 【社風】大家族経営。「社員には良い思いをして出来る限り長く働いてもらいたい」という思いの元で利益は社員に還元。店舗数を急拡大するのではなく、着実な事業拡大を推進しています。

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■飲食経験者向け【千葉】営業幹部候補/コロナ禍積極採用中《一次選考WEB可能》

(株)松屋フーズ
320万円~430万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2021年度大幅に新規出店計画予定。志を共にしてくれる仲間を増員募集。

  • 応募資格

    【必須】■飲食業界における接客/販売/営業いずれかの経験1年以上 【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方、ご応募お待ちしてます 【〜魅力〜】■コロナ禍でも賞与前年100%以上支給する強固な基盤体制。出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じる事が出来ます。■業界屈指の残業時間の少なさ(月20時間程度)■転勤有無のコースを選択可能。入社後のコース転換も可能で、変わりゆくライフプランに沿って働く事が可能。

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未経験OK!!千葉市中央区≪ラーメン『一風堂』店長職候補≫独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

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《千葉》ハンバーグ専門店店長候補 =未経験の方歓迎!/転勤無/働きやすい環境=

(株)KICHIRI
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度も多数あり、スキルアップできる環境です。【働き方改革推進中】きちり仕様のPOSレジ導入等により、残業時間は月平均35時間程度まで削減。無理ないシフト勤務も可能です。【キャリアパス】本部スタッフは約6割が元店長/業態開発や海外店舗の立ち上げ等、国内外問わず積極出店を進めている当社だからこそ活躍の場/ポスト数は業界でもトップクラスだと自負しています

  • 応募資格

    【必須】■店舗/小売/サービス業界におけるマネジメント経験     (部下社員3人以上orアルバイト15人以上) ★当社はホスピタリティの高い店舗運営を行っています★ 【働きやすさ】各店舗に複数名社員が在籍している為、仕方なく何連勤もしなければならないなどありません。産休/育休からの復帰率は100%、時短制度を活用して勤務されている方も多数いらっしゃいます。 【魅力】きちり独自の研修プログラム『きちりMBA』では社員が講師とな り様々な講習を実施。経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です!

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【千葉/印西市】パン職人/製造スタッフ【車通勤可能/年休119日】

(株)コメダ
280万円~350万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■業務詳細:【1】生地づくり・パンの成形・発酵・焼成 【2】検品・包装・品質管理 【3】パート・アルバイトスタッフの管理・指導など ※一つひとつ教えていきますのでご安心ください。 ■職務環境:年休119日/残業15〜30時間で働きやすい環境。福利厚生も充実しており、安心して長期的に働きやすい環境であるため、定着率は非常に高くなっております。

  • 応募資格

    【必須】■パン作りに興味のある方※未経験から専門技術を身に付けたい方におススメです!【歓迎】■工場勤務経験者 ■食品工場、パン製造のご勤務・経験者 ■特徴:有名なシロノワールやモーニングで食べられる美味しい食パンなど、コメダ好きなら1度は口にしたことのある人気メニュー。こだわりの風味や食感を守っていく”やりがい”も充分です。業務を通して、パン職人としての本格的な技術をしっかり学べます。

  • 転職エージェント

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販売経験歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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未経験OK!!千葉市花見川区【ラーメン『一風堂』店長職候補】独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

  • 転職エージェント

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1月入社歓迎【千葉】店長候補(総合職)未経験可/プライム上場/深夜勤務なし

(株)かつや
350万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食経験3年以上(アルバイトのみの経験でも可) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】26歳/居酒屋アルバイト・20歳/牛丼チェーンアルバイト経験 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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[千葉県/店舗スタッフ] ◆未経験OK/週休3日/転勤無/コロナ禍でも売上好調◆

(株)丸千代山岡家
360万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。何より、毎日ワイワイしながら一緒にお店作りをするのって、毎日がお祭りのようで、本当に楽しいです!評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながっています。

  • 応募資格

    ★☆店内調理にこだわり、自分の手で作ったラーメンを提供できます!「仲間と一緒にお客様の笑顔が見たい」「一緒に成長したい」方大歓迎!詳細は1次面接で丁寧に説明するので、お気軽にご応募下さい!☆★ 【働き方】週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ(週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無)を継続するか、店長候補(週休2日・県外への転勤有)に切り替えるか、選んでいただく形となります。 【教育体制】入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化します。

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食品業界出身歓迎【千葉/未来の幹部候補】★3か月間の充実研修 ★早期昇格

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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[千葉/店舗運営職】第二新卒歓迎/ジョブローテ制度◎永谷園グループ

(株)麦の穂
260万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップに活かすことができます。<選考フロー>電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定)

  • 応募資格

    ★第二新卒/未経験歓迎★ ※キャリアシート顔写真添付必須 【歓迎】■経営に興味がある方 ■将来的に経営に携わりたい方 ■やりたいことにビジョンを持っている方 <入社後の研修制度について>入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後も、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 また入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。

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【千葉県/店長候補】◆未経験歓迎/ラーメン山岡家/自分の手で店づくり!!◆

(株)丸千代山岡家
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時間提供。店舗で提供するネギの自社栽培もスタート。 【特徴】当社は店長が各店舗の売上目標を設定するなど、裁量権が大きいです。ある球場近くの店舗では、店長の考えで店舗の駐車場を貸し出し、ご来店いただく仕組みを作る等、現場からも提案しやすい風土です。

  • 応募資格

    ★☆店内調理にこだわり、自分の手で作ったラーメンを提供できます!「仲間と一緒にお客様の笑顔が見たい」「一緒に成長したい」方大歓迎!詳細は1次面接で丁寧に説明するので、お気軽にご応募下さい!☆★ 【教育体制】入社後3日間は本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書3冊(1冊約50ページ)で構成されるプログラムを消化。1冊終了ごとに、上長とSVの承認のもと、終了セミナーに参加。終了ごとに給与にも反映します。入社後約2年での店長就任を期待しています。 【給与カーブ】■店長:月給36.5〜60万円/■SV:月給60〜70万円

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【生産管理/製麺工場】新設工場の立ち上げをお任せ◎/商品開発にも携われる!

(株)マスミフードサービス
560万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】■生産計画、生産管理 ■生産設備の立ち上げ、改良 ■品質改善、品質管理 ■スタッフ管理、指導 ■安全衛生管理 【魅力】生産管理だけでなく、ゆくゆくは新規事業や新メニューの商品開発にも携わることも可能です◎ 関わった商品が話題となったり、沢山の方に食べていただけることがやりがいです。過去の経験を存分に活かしながら、新たなチャレンジをしたい方、大歓迎です!

  • 応募資格

    【必須】製麺工場での勤務経験 【歓迎】■製麺工場での商品開発経験 ■マネジメント経験 【当社の魅力】■大衆酒場「ちばチャン」を始め、ラーメン/居酒屋など 複数業態の飲食店を経営。首都圏を拠点に30店舗以上展開中。日本国内出店だけでなく、近日中には海外展開も予定しております。■「お客様の笑顔」と「もっと美味しいものを食べたいという思い」を原動力として、新規サービスを模索し続けています。■店舗主体型の運営、コスト管理の徹底、成功報酬による社員モチベーション向上により、コロナ禍においても全店黒字経営を実現。安定した経営基盤のもとで働くことが可能です!

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未経験OK!!千葉市中央区<ラーメン『一風堂』店長職候補>独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

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■千葉《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/正社員としてキャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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■千葉【店長候補/未経験歓迎/一風堂・IPPUDO RAMEN EXPRESS】

(株)力の源カンパニー
361万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や  集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ・上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ  でなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ※地域に根差した働き方も可能です  (地域限定社員/契約社員となります)。

  • 応募資格

    【必須】飲食業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 《魅力》 ★研修:入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んで頂きます。 店舗運営スキルはもちろん、キャリアプランについての支援やセカンド 勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。 ★キャリアパス:店長→エリアブロック長(4〜10店舗統括)→西日本統括ブロック長、東日本統括ブロック長(30〜50店舗程度)や、 バックオフィスへのキャリア(経理、人事、IT企画、広報、法務、財務など)もございます。どのポジションも現場上がりの社員が大半です。

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【経理担当】全店(30店舗)黒字経営中!大衆酒場「ちばチャン」/残業ほぼ無し◎

(株)マスミフードサービス
400万円~ / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【具体的には】■伝量計算、入力 ■決算補助業務 ■PL管理 ■会計士の方とのやり取り、等 【当社について】■店舗主体型の運営、コスト管理の徹底、成功報酬による社員モチベーション向上により、コロナ禍でも全店黒字経営を継続中。■「ちばチャン」をメインに、ラーメンやイタリアンなど多角的な事業展開を推進しております。

  • 応募資格

    【必須】経理実務(年次決算の補助業務含む)のご経験をお持ちの方 ★会計事務所でのご経験も歓迎です★ 【魅力】■繁忙期以外の残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切に できます!■大衆酒場「ちばチャン」を始め、ラーメン/居酒屋など 複数業態の飲食店を経営。首都圏を拠点に30店舗以上展開中。日本国内出店だけでなく、近日中には海外展開も予定しております。■「お客様の笑顔」と「もっと美味しいものを食べたいという思い」を原動力として、新規サービスを模索し続けています。■コロナ禍においても全店黒字経営を実現。安定した経営基盤のもとで働くことが可能です!

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コンビニ業界出身歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、独立制度もあります。更に本部スタッフへの道もあり『82%』は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、売り上げ予測やロスの削減、店舗スタッフの育成など地域に愛される店舗作りを担います。デスクワークの割合は50%程度。マーケティング戦略、売上げ予測、スタッフの採用、教育がメインです。2ヶ月に1回、全国を繋いだリモート会議に出席もします。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい・お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。過去の経験ではなく「頑張りたい」という気持ちを歓迎します! ★☆ピザハットアカデミー開校☆★ 人材の強化を目的に、主に初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』を立ち上げました。ピザの作り方、配達の仕方から店舗管理、マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長として数々の結果を出した社員や、SVを経験した塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。前向きな気持ち・やる気だけ持っていれば必ず成長できます。

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SV経験歓迎【千葉/幹部候補】未来の"ピザハット"を創る総合職

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい/マネジメント力をつけたい/早期にキャリアアップしたい/お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです! ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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【千葉】ホールスタッフ ★未経験・第二新卒OK ★希望の働き方実現に向け支援

(株)どうとんぼり神座
254万円~630万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。

  • 応募資格

    【求める人物像】★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★アルバイト経験のみOK ◎飲食業界に興味がある方や、人との話すのが好きな方など大歓迎です ◎日本一のラーメンチェーンを目標に掲げる当社で一緒に成長したい方 【従業員の『働きやすさ』を大切に"長く働ける環境"を目指します】 ピーク時には一店舗当たり平均5〜6名体制でオペレーションの効率化を図っており、一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。また、本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

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【営業所所長】お弁当配達事業【千葉県】

ワタミ(株)
301万円~ / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    0

  • 応募資格

    【必須】営業の経験又は何かしらのリーダー経験 【歓迎】宅食事業等の所長経験のある方/全国転勤可能な方 業界トップクラスの事業における、スケールの大きい業界にかかわることができます。 東証プライム市場において、数々の子会社を保有する企業において事業戦略にかかわる事業が可能です。

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【千葉】店長(地域限定正社員) ★東証スタンダード上場/未経験者大歓迎!

(株)アトム
301万円~388万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています!利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

  • 応募資格

    ★未経験者大歓迎!業界・職種不問!調理経験は不要!★ 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要!入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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1月入社歓迎【千葉】店長候補(総合職)飲食店正社員経験者向け/プライム上場

(株)かつや
396万円~447万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食店での正社員経験1年以上(業態不問) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】29歳/ラーメン屋副店長・24歳/カフェ正社員など 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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【千葉】給食提供施設のマネジメント/給食受託会社のパイオニア/入社後研修あり

(株)メフォス
440万円~530万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【具体的には】■業務受託による事業所運営・管理:社食/病院/福祉施設/保育園/学校等に食事提供サービス(業務受託)施設運営管理、担当は8〜15施設 ■クライアントとの交渉、事業所の採算管理、行事食などのイベント立案、新規営業支援、パートの面接採用、安全・食品衛生管理、社内書類の処理、スタッフの労務管理、育成等 ※総合職採用のため、数年後には営業や本社業務など、様々な業務を経験いただく可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】福祉/食品/外食/小売等におけるエリアマネージャーやSV、店長の経験がある方(業界不問、クライアント折衝や店舗運営に関わる業務経験のある方) 【入社後】本社研修後、配属先拠点で事業所研修・係長登用研修を実施。食事提供の最前線である現場実習(期間を分けて1ヶ月程度)でクライアントや事業所について学んでいただきます。その後、先輩社員や上司と事業所管理業務にあたりながらノウハウを身に付け(約3〜5ヶ月のOJT)、入社半年後を目途に、係長登用判定(配属先上長による判定)を実施。基準を満たせば係長として本格的に独り立ち&事業所管理者としてデビューします。

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[千葉/店舗運営職】接客販売経験者歓迎/ジョブローテ制度◎永谷園グループ

(株)麦の穂
260万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップに活かすことができます。<選考フロー>電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定)

  • 応募資格

    【必須】接客販売経験 ※キャリアシート顔写真添付必須 【歓迎】■経営に興味がある方 ■将来的に経営に携わりたい方 ■やりたいことにビジョンを持っている方 <入社後の研修制度について>入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後も、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 また入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。

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千葉【店長候補】レストラン接客経験者歓迎!!/深夜無/一年で店長へ昇格/焼肉

(株)大将軍
400万円~ / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】主に店舗のオペレーションや料理・サービスの品質管理、従業員の採用・育成等の業務をお任せします。【キャリアパス】当社は店舗拡大に伴い、活躍次第で早期に副店長から店長、複数店舗の統括までのキャリアUPを実現する事ができます。【業界の展望】コロナで他業態が苦戦を強いられる中、元々個室や換気が備わる焼肉業態。家族や友人、カップル、記念日など利用シーンも幅広く、客足も年々増加傾向。

  • 応募資格

    【必須】■飲食店またはホテルでのサービス経験者【歓迎】■焼肉業態でのサービス経験者【働き方】店長経験未経験者でも充実した研修プランの下、半年〜一年で安心して店長まで昇格が可能です!! 【当社の魅力】創業45年老舗外食チェーン会社である当社は「大将軍」や「くいどん」等の誰もが知る国内有名店舗を世に輩出しています。コロナ禍においても、郊外を中心とした店舗展開や個室・換気が徹底された焼肉業態である点から影響は殆どなく、更なる店舗拡大を見込んでいます。2021年に木曽路グループに入り、夏は焼肉/冬は鍋と安定した経営基盤を構築しており、年二回賞与に加え、業績賞与も連続支給されています。

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★未経験歓迎【千葉/店舗スタッフ】焼肉レストラン「赤門」「凱旋門」/無借金

(株)赤門
400万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    接客のほか店舗の売上管理、仕入れ等の受発注業務、従業員のシフト管理、スタッフ教育など 【教育制度】赤門では人材育成に力を入れていますので、飲食業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。店舗営業・販売促進にについて外部コンサルタントを招き勉強し、方針を決める営業会議。お肉のカット技術の向上を目的とした調理技術講習会、他多数の研修制度がございます。 ※下記【研修制度】参照

  • 応募資格

    ★飲食店経験不問★ 【求める人物像】■チームワークを大切に働くことが出来る方 ■素直に業務に取り組むことが出来る 【事業について】無借金経営。ファミリー層向けにロードサイドに店舗を展開することによりコロナ禍においても業績好調。直近では一部メニュー内製化の為の自社工場の建設を予定しています。 【社風】大家族経営。「社員には良い思いをして出来る限り長く働いてもらいたい」という思いの元で利益は社員に還元。店舗数を急拡大するのではなく、着実な事業拡大を推進しています。

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家電量販出身歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、独立制度もあります。更に本部スタッフへの道もあり『82%』は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、売り上げ予測やロスの削減、店舗スタッフの育成など地域に愛される店舗作りを担います。デスクワークの割合は50%程度。マーケティング戦略、売上げ予測、スタッフの採用、教育がメインです。2ヶ月に1回、全国を繋いだリモート会議に出席もします。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい・お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。過去の経験ではなく「頑張りたい」という気持ちを歓迎します! ★☆ピザハットアカデミー開校☆★ 人材の強化を目的に、主に初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』を立ち上げました。ピザの作り方、配達の仕方から店舗管理、マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長として数々の結果を出した社員や、SVを経験した塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。前向きな気持ち・やる気だけ持っていれば必ず成長できます。

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未経験OK!!千葉市花見川区≪ラーメン『一風堂』店長職候補≫独立キャリアを支援

(株)千里
302万円~428万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】◆店舗での販売促進を企画し売上管理(例:千葉名産のひとつである醤油をベースにしたメニューを出してみてはどうだろう、千葉県で昔から愛されている担々麺はどうだろう等)◆食材の仕入れは発注システムにて発注(千葉店は店舗で製麺)、備品の維持や整備の管理のお任せします。◆パートやアルバイトのシフト管理や調整、入社者の教育までを行っていただきます。その他、調理、接客、レジ打ちなどもお任せします。

  • 応募資格

    【必須】◆自分に自信のある方 / 成長意欲のある方 【歓迎】◆商売をしてみたい方は大歓迎!経営について実務経験を積み、大きく成長していただける環境。その場合は、社長が相談に乗ります! 【当社について】千葉県に2店舗を展開するラーメン『一風堂』の暖簾わけ独立した総勢60名の企業(フランチャイズではないオリジナルです)。メンバーは、株式会社力の源ホールディングスに在籍時代、新規21店舗の立ち上げ経験のある社長から、ノウハウやマインドを日々吸収しながら、経営についての学びを深めています。アルバイト入社から独立までを経験している社長のため、『人』の成長、想いをとても大切にしています。

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【千葉】エリアマネージャー ★東証スタンダード上場/飲食業経験者大歓迎!

(株)アトム
388万円~491万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(エリアマネジャー1名につき直営店3〜6店舗を担当 ※各店舗に社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています!利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

  • 応募資格

    ★【いずれも必須】・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》店舗運営ノウハウは入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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【千葉】店長候補(総合職)〜飲食店正社員経験者向け/プライム市場上場〜

(株)かつや
396万円~447万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食店での正社員経験1年以上(業態不問) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】29歳/ラーメン屋副店長・24歳/カフェ正社員など 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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CS出身者歓迎【千葉/未来の幹部候補】★3か月間の充実研修 ★早期昇格

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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★未経験歓迎★【幕張/寿司職人】金沢まいもん寿司〜週休2日/研修充実〜

(株)エムアンドケイ
330万円~606万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    鮮魚を取り扱います。店内仕込からネタの作成握り、提供までの一連の作業が業務です。その季節の美味しいお魚を厳選吟味し、活きの良い状態で提供頂きます。 【圧倒的技術力】同社の社員が2022年5月の「回転すし職人日本一決定戦」で見事優勝し、複数のメディアで紹介されました。 ◎正社員登用実績はほぼ100%です!

  • 応募資格

    【必須】調理の実務経験のある方 ◎寿司職人として新たなキャリアを積んでいきたい方、大歓迎です!◎子どもの運動会に合わせて休みを設定できるなど、社員想いの風潮があります! 【研修体制】研修もしっかりと行いますので、安心して修行できます。 理念研修・役職者研修・外部コンサル研修の実施、面談の機会を設けるなど、その人のキャリアに合わせた支援をさせて頂きます。 【やりがい】独自の技能試験をクリアすれば月給が10,000円上乗せされるなど、技術を高めるほど社員に還元するシステムがあります。資格手当も充実で、技術を磨くことがやりがいにつながります。

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キャリアチェンジ歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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■千葉《様々なキャリアの可能性が有ります》店長候補/二卒・未経験歓迎

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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【千葉】店長候補(総合職)〜飲食店正社員経験者向け/プライム市場上場〜

エバーアクション(株)
396万円~447万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ト、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【★手当充実★】住宅補助≪家賃50%、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して!★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です!

  • 応募資格

    【必須】飲食店での正社員経験1年以上(業態不問) 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能!成長意欲の高い方! 【入社者例】29歳/ラーメン屋副店長・24歳/カフェ正社員など 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー(SV)、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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【千葉】営業部長 ★東証スタンダード上場の飲食チェーン本社/350店舗以上展開

(株)アトム
600万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模:(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

  • 応募資格

    【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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■早期入社歓迎■千葉《店長候補》未経験者歓迎/職歴不問/キャリアアップ可能!

(株)松屋フーズ
360万円~440万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します!

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100%以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

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接客経験歓迎【千葉/幹部候補】★早期昇格 ★3か月間の充実研修

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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千葉【未来の幹部候補】★早期昇格 ★研修充実 ★フレックスで自由な働き

日本ピザハット(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90%』以上は元店長経験者です! 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

  • 応募資格

    ★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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