千葉県×産業用資材の転職・求人検索結果

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スペック確認/見積書の作成/注文書発行/検収/支払回収等を行います。 【営業スタイル】新規開拓営業はなく、コツコツと信頼関係を構築する営業スタイル。営業先のJFEスチール製鉄所内は広く、社用車で巡回するため運転免許は必要です。また、同業務は親会社「JFE商事」からの請負業務であり、同社の事業所内で勤務いただきます。実際に「JFE商事」の名刺を持ち営業するため、同社の名前を背負う、誇りのある仕事です。

【必須】■社会人経験2年以上■明るく、前向きに取り組める方 【やりがい】顧客に販売した設備等が実際に現場で稼働しているのを 見られることや、任せられる仕事の規模の大きさ、大きな案件への挑戦が 社員のやりがいに繋がっています。 【入社後】最初はOJTにて資機材の受注業務から習得して頂き、受注業務に慣れてきたら製鉄所への営業も行っていただくく流れとなります。 配置転換は原則ありません。担当業務をまずは1年間経験いただいた後、同業種での更なるスキル向上をご希望いただける方に正社員登用をお願いしています。（9割以上の方が正社員へ登用しています。）

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30年間オゾンを中心とした製品を開発から、製造、販売、施工、メンテナンスまで一貫体制にて行っている当社にて千葉県メンテナンスセンターの管理職をお任せ致します。【具体】レンタルから戻ってきた当社加湿器のメンテナンスと管理を行う拠点です。【期待】メンバーによる手作業のメンテナンス作業が効率化できていない現状への改善。ご自身の経験を活かし、メンバーへの教育担当として勤務頂きたいです。

【必須】■製造工場等含め工程管理経験、倉庫管理経験■業務改善、効率化の経験がある方■倉庫内の入出庫/在庫等の管理 【魅力】 ■65歳にて定年退職ですがその後も勤務可能、週3勤務等、ご本人の希望に合わせて柔軟に対応致します。70歳を超えて勤務していた方もおられます。 ■創業から30年間、ご安心いただける自社製品・サービスをご提供するため、設計・製造・販売・保守を一貫体制で実施。

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【具体的には】 ■お客様のニーズや課題をヒアリングし、お客様にあった当社の製品の提案をしていただきます。受注いただいた後も、フォローを通して製品を採用し続けていただけるように計画的に営業活動を続けていきます。基本的には、既存のお客様への営業がメインとなるので、深い信頼関係を築きながら顧客折衝を行いたい方にピッタリです！

☆★未経験の方歓迎★☆ ◎チャレンジ精神旺盛で物事に前向きな方 ◎常に相手のことを知ろうと好奇心旺盛な方 【入社後の流れ】■まず研修にて製品や仕事の流れを理解していただきます。その後、先輩社員のフォローのもと1社から担当していただきます。■外部研修や通信教育も活用しており、育成環境が整っています。 【★こんな力が活かせます★】 ■お客様のニーズをくみ取るためのヒアリング力 ■改善のための課題発見力

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【提案先】販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁等 【具体的な業務内容】◎壁材やエクステリア等の自社製品の製品紹介　◎見積作成　◎設計打合せ　◎施工現場での元請および協力業者との打合せ　◎売上管理とセール企画・実行　◎アフターフォロー　◎物流の対応等

【必須】■法人営業または代理店営業の経験者（業界や扱う商材は不問） ■基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint) 　■要普通運転免許 【尚可】建材やエクステリア、左官材などの住宅関連資材の営業経験者 【求める人物タイプ】顧客の要望を聞き、解決策を考えて提案し、時には現場のニーズを開発部門にフィードバックするような応用力を求められる仕事ですので、提案型の営業がしたい方、営業活動と同時に商品企画もしたい方にはやりがいのある仕事です。 【入社後】事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポート。商談〜納品までを一通り対応できるようになってから、担当顧客を引き継ぎます。

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【具体的な業務】 ・既存顧客（不動産会社、住宅販売会社）へのルート営業。 ・引合、見積、受注、設計着工に至るまでの業務 ・間取り等の仕様打合せ ・お施主様向け見積書、CAD図面作成など設計提案業務

【必須】普通自動車免許 【歓迎】◆建築士、施工管理技士の資格保有者◆住宅販売経験 ◆積算業務など建設業界での経験、CAD操作経験の有る方 【魅力】 長期就業すればするほどお客様との信頼関係が構築ができ、受注を伸ばしていくことができます。また、インセンティブ制度ではなく固定給制度となりますので、安定的に収入を得ることが可能です。もちろん成果に応じて賞与に跳ね返る仕組みとなっていますので、頑張りに応じて給与アップも可能です。

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●親会社や長年付き合いのある大手ガス会社などから案件を安定的に受注 【エリア】千葉県が50%、都内を中心とした関東圏が都道府県が50%程度 現場へは直行直帰可。休日出勤はあっても年に3〜4回程(代休所得可能)。 【強み】当社は電気空調の施工だけでなく「ガスヒートポンプエアコン」という30年以上前からある施工も手掛ます。

【優遇】■理系学部/学科ご卒業の方又は設備施工現場での実務経験 【歓迎】■設備施工管理や設備設計のご経験 ※必要な資格の取得費用は全額会社補助があります 【流れ】最初の数日は会社のことやGHPの知識を覚え、数ヶ月は先輩の案 件に同行し仕事の流れを見て覚えます。1年後に独り立ちを想定。入社後に東証プライム上場ラックランド(G会社)での研修に参加頂きます。 ★コロナ禍でも昨対127%成長★ 一昨年よりお付き合いを始めた都市ガス会社からの案件増加により当社空調メンテナンス事業が好調。今後も案件拡大予定、成長が見込まれます

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■品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ■在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ■配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 ■その他…来客対応、社内専用システムへの入力、社内外の電話対応など

【必須】基本的なPCスキル(ワードやエクセル) 【尚可】組立作業など（生産工場）の経験 ★仕事の魅力 足場の知識0からでも先輩が1から優しく教えてくれます。チームで仕事をするから安心して業務に取り組めます。将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 地図に載る建物をつくる一端を担えるのが魅力です。

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■現場へは会社に集合してから車で移動します(社用車:普通乗用車及びバン)【採用背景】■当社は、創業以来、少数精鋭の高い技術力を強みに東葛エリアに根差して発展してきました。長年の実績や信頼から高い評価を受け、大手ゼネコン複数社を含むお客様から安定的にリピート受注をいただけています。公共工事の案件に対応いただける方を増やしたいため資格保有者を募集します。

【必須】■1級電気工事施工管理技士 【働く魅力】■ワークライフバランス充実（1当たりの業務量を考慮し、多い時で2件程のため残業時間が10時間程となっております。） ■休みも取得しやすく、ご自身で労働量をコントロールOK(休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得)■入社した方からは、プライベートを充実させられるとのお声が多数 ■残業は僅少で社員の90%が18時までに退勤 ■働きやすさ◎ ■朝礼は月曜のみ/作業内容の報告会議が月2回程度/日報なし/社内書類は必要最小限【社風】少数精鋭の会社なので、上下関係なく気軽に話し合える環境があり、とても風通しのよさ◎

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現場常駐が50％,巡回管理物件が50%程度。現場常駐で現場管理を行うこともあるため、サブコンからのリピート受注の場合が多く安定して受注量を確保することができています。 基本的には首都圏エリアでの工事が多いため、出社は月一度程度。電車移動となります。泊りを伴う出張は年に1度程度です。 工期：数カ月〜1年程度　請負金額：1000万円〜1億円程度

【必須】■施工管理のご経験　※対象物不問 【尚可】■2級管工事施工管理技士 【魅力】インセンティブ制度を導入。現場が終わったタイミングで支給しており、過去には100万円の支給事例もございます。

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■品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ■在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ■配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 ■その他…来客対応、社内専用システムへの入力、社内外の電話対応など

【必須】基本的なPCスキル(ワードやエクセル) 【尚可】組立作業など（生産工場）の経験 ★仕事の魅力 足場の知識0からでも先輩が1から優しく教えてくれます。チームで仕事をするから安心して業務に取り組めます。将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。 地図に載る建物をつくる一端を担えるのが魅力です。

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＜将来的にお任せする業務例＞ ◆グループの連結決算業務 ◆経営計画に基づいた予算作成と予実管理 ◆財務諸表分析・経営分析　 ◆投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成　など

【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■経理実務経験3年程度 【歓迎】 ■税理士法人、会計事務所経験者

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【職場環境】 当社には多種多様な特注品のご要望に対応できる設備と優秀な社員がおります。社員のほとんどは中途入社です。65歳の定年後も再雇用制度を活用して長年勤続する社員もいます。社員が定着してくれているのは「風通しの良さ」が大きな理由です。社員を家族のように想い、気持ちよく仕事に取り組んでもらえるよう、意見や相談事は積極的に言い合える社風が自慢です。

【いずれか必須】※年数不問 ■施工管理の実務経験 ■建築設計の実務経験 【尚可】S造の施工管理実務経験者 【施工実績】 ■個人宅からビル、病院、駅舎など多種多様なニーズに対応 ■中規模レベル建屋（大学・ビル・病院・倉庫等） ※大東文化大学松山キャンパス新部室棟/浅草二丁目ホテル新築工事/柏駅東口シェルター/天王洲アイル共栄商事ビル新築工事/横綱手形設置工事　等

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＜将来的にお任せする業務例＞ ◆グループの連結決算業務 ◆経営計画に基づいた予算作成と予実管理 ◆財務諸表分析・経営分析　 ◆投資家向けに発表・開示するための開示書類の作成　など

【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■経理実務経験3年程度 【歓迎】 ■税理士法人、会計事務所経験者

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【社員の1日】 AM：当日の予定把握⇒現場に出向き、得意先監督と打合せ/現場確認 PM:得意先挨拶＆打合せ/見積書作成/現場の作業明細確認⇒残業少 退社 ◎顧客から図面の依頼をいただき、顧客・現場との調整を重ねながら 顧客と現場両方にとって最適な提案をしていただくことがミッション!! ◎住宅施工に欠かせない商材を扱っているため、受注も安定しています

★未経験の方も歓迎です★ 当社に入社した未経験の方も、活躍しております！先輩社員と同行しながら業務を覚えていくため、安心できる環境づくりしております！ ★+.*当社のここが魅力です*.+★ □業界/業務未経験者でも十分にご活躍いただける充実の育成環境 □残業は20H/月以下:ワークライフバランスも充実します □年次を積むごとに提案の幅が増えるため、やりがい/専門性がUP □異業界からの社員も活躍中です！（例:飲食店店長/電気工事士/プログラマー/営業事務/リフォーム営業/保険営業など）

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【詳細】■お客様との打ち合わせ・見積作成・協力業者の選定・工事のスケジュール・お引き渡し・アフターフォロー■案件例：携帯ショップ、アパレルショップ、ゲームセンター、焼肉店などの店舗の軽量天井、ボード貼り、間仕切、クロス貼り、各種床貼り、電気、空調換気、給排水周り。■現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉が中心です。■新自社ビルへ2022年10月に移転しております

【必須】■建設・不動産業界での何らかのご経験 【歓迎】■施工管理として早期にスキルアップしたい方 ※施工期間が短いため、いろんな現場を経験できます！！ 【当社について】 社長は元々クロス貼り職人でしたが、内装工事をすべてを行いたいとの想いから、スクールに通って資格を取得して、会社を設立しました。社長の苦労したご経験から社員を積極的に育てることを前提にしており、また小さい組織だからこそ経験を積むには最適な環境です。 【採用背景】■人手不足の為

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《業務詳細》■公共施設や大規模施設の防災設備導入案件を中心に、サブコンや発注会社との打ち合わせから施工会社への技術指導、消防検査の立会等といった工程管理〜安全管理を行っていただきます。プロジェクトによって直行直帰の場合があります。導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。

【必須】■施工管理経験をお持ちの方(内装・電気設備尚可)【歓迎】◆消防設備士/消防設備点検資格/第二種電気工事士等の資格をお持ちの方※育成制度を整えており、業界未経験の方でも活躍までフォロー致します。 ★防災製品の多くは、消防法によって施設での設置が義務付けられており、一定期間で本体ごと交換しなければならないことから、定期的なリプレイス需要が見込めるため、市場環境に左右されず非常に安定した業界です。★ライフイベントに沿った福利厚生が充実。住宅手当は賃貸だけでなく持家の社員にも支給があります。家族手当も手厚く、社員が安心して働ける環境・制度を整えています。

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【働き方】■新規取引先の開拓をメインにお任せいたします。新規開拓と言っても建築金物の作図はその専門性から競合が少なく、大手顧客との取引実績もあるので受注率が高いのが特徴です。 【顧客】千葉を中心とした関東エリアの建設会社、金物業者、サッシ業者等

【必須】営業経験のある方 【求める人物像】立上間もないベンチャー企業において中核人材となって活躍していきたい想いを持った方 【魅力】当社は海外グループ会社にて20名以上の設計人員を抱え、高い専門性と柔軟な納期対応、コスト競争力により取引先拡大に成功しています。

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【詳細】■お客様との打ち合わせ・見積作成・協力業者の選定・工事のスケジュール・お引き渡し・アフターフォロー ■案件例：携帯ショップ、アパレルショップ、ゲームセンター、焼肉店などの店舗の軽量天井、ボード貼り、間 仕切、クロス貼り、各種床貼り、電気、空調換気、給排水周り。 ■現場は、東京・神奈川・千葉・埼玉が中心です。 ■新自社ビルへ2022年10月に移転しております

【必須】■建設・不動産業界での何らかのご経験 【歓迎】■施工管理として早期にスキルアップしたい方 ※施工期間が短いため、いろんな現場を経験できます！！ 【当社について】 社長は元々クロス貼り職人でしたが、内装工事をすべてを行いたいとの想いから、スクールに通って資格を取得して、会社を設立しました。社長の苦労したご経験から社員を積極的に育てることを前提にしており、また小さい組織だからこそ経験を積むには最適な環境です。 【採用背景】■人手不足の為

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【詳細】既存のお客様にアポイントを取り車用車で訪問。1日3〜4件程訪問します。既存顧客先等から建設工事の予定等をヒアリング。図面をもとに最適な商材を提案し、契約に繋げていきます。契約後は、計画に基づいた加工や出荷などの進捗管理等も行います。家づくりへの提案〜販売、納品まで一貫して携わっていただきます。最初は先輩社員に同行し、OJTで学んでいただきますので、未経験でもご安心ください。

【必須】■建築業界での就業経験■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【歓迎】■木材・建材などの業界経験者や建築業界でのご経験■ツーバイフォー工法や在来軸組工法の知識をお持ちの方■1・2級建築士や、1・2級建築施工管理技士などの有資格者【入社後は】まずは加工工場で当社の商品について知識を深めていただきます。その後先輩同行からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。じっくりとスキルを身に着けられる環境です。

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《仕事の流れ》 ■営業部がお客様から発注を頂けた商品の数量や在庫を把握。取扱いのない商品および新たな商品の開発を含めて在庫が少ない場合は、製造を委託している海外企業に発注を行います。この際に英語、中国語、韓国語が話せる当社スタッフに指示を出し、数量、価格調整、納期ついて計画して発注。仕入れることができた在庫を再び管理をしていただくといった流れになります。

【必須】■資材の仕入や購買経験のある方（各社メーカーなど、当社HPにあるような資材をひとつでも取り扱った経験があればOK！） 【優遇】■語学（英語・中国語・韓国語）ができる方 《本ポジションの採用について》■直近5年間で仙台、福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡大も行うなど成長が著しい企業。現在は新商品の開発（海外企業に委託）と営業力を強化中。受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。入社後は倉庫研修として、当社がどのような商品を扱っているかを学び、商品の形状や注文を受けて商品ピッキングなどの実習を行います。

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■具体的な業務：鋼橋の工場製作生産管理業務 ＜1＞鋼橋の製作施工方針・施工計画の立案および施工管理 ＜2＞鋼橋の品質管理 ＜3＞製造原価管理及び外注業者管理 ＜4＞発注者（官公庁）との打合せ ＜5＞社内他部署（設計部門、工事部門等）との打合せ

【必須】■鋼橋配置技術者経験　■1級土木施工管理技士 【歓迎】■橋梁メーカーなどでの鋼橋の生産管理業務経験 ■当社について：当社は三井住友建設傘下のグループ会社として、高度な技術力と豊富な経験を活かし、橋梁・沿岸製品の分野における新設工事から補修・補強等保全工事まで等の社会インフラ建設を担っています。 ■案件実績について：当社の橋梁事業では、桁橋、トラス橋、アーチ橋、ラーメン橋、鋼コンクリート複合橋梁、斜張橋、吊橋、浮体式可動橋、歩道橋など多岐わたる橋梁を取り扱っています。

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[詳細]他部署とのコミュニケーションが多い部署になっています。 [1]受発注データ入力、納品書作成 [2]お客様からの受注業務 [3]営業アシスタント業務　見積作成など [4]一通りの流れを理解できてくれば、これまで取引のあるお客様に対 　して、お電話でニーズがないかを確認、営業活動を行っていきます。

[必須] [1]営業事務のご経験 [2]Excelスキル(初級程度のスキルがあればOK) [当社について] 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時 間前年比2.6％削減・有給取得率62％などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または 担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。

【必須】空調、衛生工事の施工管理経験 【尚可】1級管工事施工管理技士資格 ★★★　新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実！　★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキ 　ルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂け 　る環境が整っています。

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【1】品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など 【2】在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理等 【3】配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを 効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 ※屋外：屋内＝7：3のお仕事です。身体を動かして働きたい方にピッタリな業務内容です！(重量物を運ぶ等の作業は一切なし！)

【必須】基本的なPCスキル(Word、Excel)【尚可】販売、接客経験2年以上 ※明るい対応ができる方、素直に業務に取り組める方、行動力がある方、積極的に物事に挑戦できる方、コミュニケーション能力が高い方を希望 【キャリアパス】機材センター長候補としてのご活躍を期待しています。 【当社について】1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

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【具体的に】■社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ◆現場巡視による工事品質の管理◆技術者や作業員などの安全管理　など 【働き方改革】■令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】■お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。

【必須】■1級建築施工管理技士 or2級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】■1級又は2級建築士、１級又は２級建築施工管理技術者 ■受験資格希望者※必要となる資格は取得支援有(受講料や受験費用会社負担) 【魅力】■転勤は一切なく、平均退社時間17時です。社内の職人とのやり取りがメインとなるため、スムーズに仕事ができ、残業を極力しない環境となっております。■社有車の貸与制度があり、Uターン・Iターン歓迎です。また、Uターン・Iターンの方に対しては住宅補助がございます。 【強み】■民間と公共事業のバランスを維持し、盤石な経営基盤を作っています。多様な案件を請け負い、多くの協力会社やお取引先を抱えます。

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■一日に5〜6件のお客様を訪問し、工事の予定があるか等、直近の状況をヒアリング。もし案件があれば見積書を作成/提出します。そのあとに工事を管理する会社に依頼して、当社が扱う資材を使用（受注）していただく流れとなります。※稀に施工管理業務も発生する場合がございます。■営業エリアは県内および関東近郊で、社用車は貸与となるので社用車通勤OK。事務作業も多く発生しますが、事務員と協力しつつ業務を進めます。

【必須】■普通自動車(AT限定可)■多くの人と接することに抵抗のない方 [こんな方には特にオススメ]■一生懸命に物事を頑張れる方 ■人の期待を裏切れない方　■人に可愛がられタイプの方　《★未経験歓迎★》 【入社後について】当面の間は課長と営業先を一緒に回っていただき、お客様に顔を覚えていただくことから始まります。同じお客様への訪問はおおよそ月に1度のペースです。【すでに信頼関係ができているお客様のため、何より接する姿勢が大切】◎アポの時間はきちんと守り、元気よく挨拶を行う等の基本的な行動を徹底しよう！◎いきなり全部を覚えようとしても×。興味をもってコツコツと自分のペースで仕事に慣れよう！

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【具体的には】 伝票の整理、総勘定元帳の記帳、決算書の作成、小口現金管理、固定資産管理、税務申告、資金繰表、各種契約書の作成・管理等をお任せします。

【必須条件】普通自動車運転免許、経理知識・経理経験、決算業務や税務申告経験者【尚可】会計事務所経験者、税理事務所経験者、簿記2級【PCスキル】Excel、Word、Accessの操作スキル経験 【求める人物像】 ◆他部署、関連会社と連携し、情報収集のできるコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方 ◆自ら積極的に行動できる方

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■土地、建物の維持管理(修繕手配、建物保険等の管理含む) ■所有不動産の有効活用に向けた開発折衝 ■賃借土地、賃借物件の管理、折衝 ■賃貸物件の管理 ■その他（一部総務業務なども含む）

【必須】■普通自動車免許　■宅地建物取引士 　　　　■不動産管理のご経験（※対象物件不問） 【働き方】残業ほぼ無し/完全週休2日制・年休118日 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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【具体的に】■社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ◆現場巡視による工事品質の管理◆技術者や作業員などの安全管理　など 【働き方改革】■令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】■お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。

【必須】■1級土木施工管理技士or 2級土木施工管理技士をお持ちの方 【優遇】■土木施工管理技者又は舗装施工管理技術者の資格保有者。■資格受験希望者※必要となる資格は取得支援有(受講料や受験費用会社負担) 【魅力】■転勤は一切なく、平均退社時間17時です。社内の職人とのやり取りがメインとなるため、スムーズに仕事ができ、残業を極力しない環境となっております。■社有車の貸与制度があり、Uターン・Iターン歓迎です。また、Uターン・Iターンの方に対しては住宅補助がございます。 【強み】■民間と公共事業のバランスを維持し、盤石な経営基盤を作っています。多様な案件を請け負い、多くの協力会社やお取引先を抱えます。

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■土地、建物の維持管理(修繕手配、建物保険等の管理含む) ■所有不動産の有効活用に向けた開発折衝 ■賃借土地、賃借物件の管理、折衝 ■賃貸物件の管理 ■その他（一部総務業務なども含む）

【必須】■普通自動車免許　■宅地建物取引士 　　　　■不動産管理のご経験（※対象物件不問） 【働き方】残業ほぼ無し/完全週休2日制・年休118日 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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得意先を中心としたルート営業/職人手配/見積作成/事務処理/現場打合せ、現場確認　等。建築を担当するお客様との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。

【必須】■営業経験 【歓迎】■建築・建材業界での営業経験、施工管理経験 【魅力】■残業は20〜30時間程度。現場打合せ等も日帰りが多く、直行直帰可能。WLBを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能■制度・福利厚生や各種手当が充実している■平均勤続年数は17.5年と腰を据えて働く事が可能■マイカー通勤可能(駐車場有り) 【商材について】集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。

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■現場へは会社に集合してから車で移動します(社用車:普通乗用車及びバン)【採用背景】■当社は、創業以来、少数精鋭の高い技術力を強みに東葛エリアに根差して発展してきました。長年の実績や信頼から高い評価を受け、大手ゼネコン複数社を含むお客様から安定的にリピート受注をいただけています。公共工事の案件に対応いただける方を増やしたいため資格保有者を募集します。

【必須】■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【働く魅力】■ワークライフバランス充実（1当たりの業務量を考慮し、多い時で2件程のため残業時間が10時間程となっております。） ■休みも取得しやすく、ご自身で労働量をコントロールOK(休日出勤が発生した場合は必ず代休を取得)■入社した方からは、プライベートを充実させられるとのお声が多数 ■残業は僅少で社員の90%が18時までに退勤 ■働きやすさ◎ ■朝礼は月曜のみ/作業内容の報告会議が月2回程度/日報なし/社内書類は必要最小限【社風】少数精鋭の会社なので、上下関係なく気軽に話し合える環境があり、とても風通しのよさ◎

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【具体的には】 ・顧客の構造物の仕様検証作業 ・型枠の基本計画及び設計図面作成作業 ・構造計算、詳細図面の設計作業　等 【将来的には】管理職候補としての採用です。メンバーマネジメントや設計業務の指導などもお任せします。設計技術だけでなくマネジメント能力の経験も積める環境です。

【必須】■CAD使用経験（ソフト不問） ■材料力学の基礎知識がある方（実務経験は不問） 【尚可】■土木建築関連の設計経験　■AutoCAD、Solidwoksの使用経験 【当社について】 国内大手ゼネコン各社と取引があり、リニアモーターカーに関する案件や、沖縄の新車両基地工事など様々な案件を手掛けています。 土木設計未経験から入社されている方がほとんどです。メーカー設計のご経験者など、別業界からご入社され活躍しておられる社員もおられます。

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【具体的には】営業業務に加え、それに付随する業務もお任せします。 ■発注業務　　　　　　　　■見積書作成　　■営業事務 ■受注後の工事部との連携　■発注会社様への工事進捗報告や請求 【当社の組織】営業部、工事部、業務部からなっています。少数精鋭で個々人が活躍しており、安定受注を創業以来保ち続けています◎ 【採用背景】欠員のための募集です。

【いずれか必須】■建築、建設業界、不動産、住宅業界での営業経験（年数不問） ■ガラス、サッシに携わったことがある方 ★*.こちらのポジションの魅力.*★ ■残業は月20h以下。プライベート充実で働くことができます！ ■個人の営業ノルマ設定はありませんが、 　成果に応じて賞与でのインセンティブ付与があります◎ ■当社の社員は多くが中途入社。様々な経験を持つ社員と協働しつつ 　少数精鋭で裁量大きく働くことができます！

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【詳細】◆主に既存顧客（大手ハウスメーカー、工務店）に対する定期訪問◆顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理などをお任せします。同フロア内で各部署との連携も取りやすい環境です。部長候補として当社の事業拡大へ取り組んでいただける方をお待ちしております。

【必須】■建築業界または、建材卸売関連経験者■普通自動車運転免許 【歓迎】■事業計画/営業計画などの企画・立案経験■営業組織でプレイングマネジャー経験のある方 営業車、ETCカード、ガソリンカード、携帯電話は会社が貸与します。 ※入社後、千葉県内の当社工場等にて製造、営業研修を行います。

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千葉県

【具体的な業務内容】 担当エリア：千葉県 月間の平均担当件数：20棟程度 宿泊を伴う出張：基本的に無し 「戸建」以外の経験がない、もしくは少し不安な方でも、当社のベテラン社員がしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。

【必須】メール、エクセル等のPC基本操作が可能な方 【上記に加えいずれか必須】新築・リフォーム工事物件の施工管理業務経験/建築学部卒、CAD操作経験 【歓迎】 ■1級建築士または1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ■スケジュール管理ができ、高い折衝力をお持ちの方 当社の強み：木造建築の一貫体制が取れることです。プレカット商品を親会社から調達し、当社で建築施工ができる体制を整えています。材料調達・加工・施行までを一貫し行える品質統制が強みです。

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千葉県

[詳細]他部署とのコミュニケーションが多い部署になっています。 [1]受発注データ入力、納品書作成 [2]お客様からの受注業務 [3]営業アシスタント業務　見積作成など [4]一通りの流れを理解できてくれば、これまで取引のあるお客様に対 　して、お電話でニーズがないかを確認していきます。

[必須] [1]営業事務のご経験 [2]Excelスキル(初級程度のスキルがあればOK) [当社について] 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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千葉県

《営業スタイル》■日、週、月の予定を擦り合わせ、8〜10件/日を目安に、発注を頂いたお客様に配達。近況をヒアリングし、5,000種類以上の商品を提案していく流れです。また当社は工場を保有しており、お客様のニーズから商品開発も行っていただくことも可能で、まずは信頼関係を構築することがポイントです。■iPhone・iPad・ノートPCを貸与しており、在庫数や受発注の状況をひと目で確認でき、効率良く業務を進められます。

☆業界も業種も未経験OK!!☆【必須】■普通自動車免許■何らかの成果を出してきた方【活躍者の特徴】■元気良い挨拶/時間厳守/身だしなみ◎（ニーズがあった際に企業様から連絡をもらえる信頼関係に繋がります） 【1日のイメージ】8:30／出社。スケジュールと営業先＆配達エリアを確認して出発→9:00／営業車でお客様を訪問。商品配達＆提案→12:00／昼休み→13:00／仕事再開→17:00／帰社。見積書作成、翌日の準備を済ませ、上司に業務報告→17:30／退社【入社後について】倉庫研修/受注研修/同行営業など、入社された未経験者もこの研修を経て、活躍中！ [つくばエクスプレス/東武野田線/常総線/流山おおたかの森駅/柏駅]

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■具体的な業務内容:車両の点検手配や保険など事務対応、安全衛生委員会の運営など会議体の運営及びサポート、工場付帯設備の点検、修理などの手配※採用や入社サポートなど人事関連なども含め、工場全般をサポート 組織の潤滑油として業務を遂行する中で、色々な経験を通して知識を広げていただく事が可能です。経験豊富な方にはそれを存分に発揮するフィールドをご用意いたします。

【いずれかのご経験必須】■会社資産、施設、備品の管理 等■株主総会や取締役会などの運営経験をお持ちの方※普通自動車免許必須 【求める人物像】◆経営層と対等に渡りあえる折衝力をお持ちの方◆他部署、関連会社と連携し、情報収集のできるコミュニケーション能力と協調性をお持ちの方◆自ら積極的に行動できる方【魅力】ご経験に応じて、ご活躍いただけるフィールドをご用意します。スタンダード上場のシーエスランバーグループとして幅広い事業を展開しており、これからも成長を続ける当社にて、培ってきたご経験を活かすことが可能です。

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【具体的な仕事内容】 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆現金の収支データ入力 ◆会計ソフトを用いた伝票入力 ◆売上金の入金確認 ◆各種書類の作成

【必須】 ■普通自動車第一種運転免許※マイカー通勤が可能な方に限ります ■経理のご経験(実務経験3年以上） 【尚可】 ■日商簿記2級、その他の会計事務関係資格

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【具体的には】 ■お客様のニーズや課題をヒアリングし、お客様にあった当社の製品の提案をしていただきます。受注いただいた後も、フォローを通して製品を採用し続けていただけるように計画的に営業活動を続けていきます。基本的には、既存のお客様への営業がメインとなるので、深い信頼関係を築きながら顧客折衝を行いたい方にピッタリです！

【必須】営業経験をお持ちの方（業界不問） ◎チャレンジ精神旺盛で物事に前向きな方 ◎常に相手のことを知ろうと好奇心旺盛な方 【入社後の流れ】■まず研修にて製品や仕事の流れを理解していただきます。その後、先輩社員のフォローのもと1社から担当していただきます。■外部研修や通信教育も活用しており、育成環境が整っています。 【★こんな経験が活かせます★】 ■お客様のニーズをくみ取るためのヒアリング経験 ■改善のための課題発見経験

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■受注商品の数量、在庫管理 ■予算からの数量、価格、納期等の計画作成 ■在庫残が少ない商品＆開発製造商品（今は取扱い無の商品）の発注 ※商品の開発/製造は中国などの海外企業に委託をしています。 　英語、中国語、韓国語が話せる当社スタッフ（2〜3名）へ指示出し。 ■その他緊急対応など（数量不足、予算オーバー、納期ズレ）

【必須】■仕入/購買経験のある方（各社メーカー、商社など） 　　　　※同業界での経験者は待遇面で優遇いたします。 【優遇】■語学（英語・中国語・韓国語）が話せる方 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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といった積算業務を事務所内でじっくり行っていただきます。 ・材料の数量、面積の拾い出し ・仕入業者、メーカーへの見積依頼 ・材料を選定し、購買予算、見積書作成

【必須】■図面読解能力■積算業務経験 ■木造建築・建材知識のある方 ■Excelデータやソフトへの入力業務経験のある方

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・エクステリア商品のルート営業　・自社ブランド「メイクランド」の販売　・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【強み】・商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。・工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります

【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛　コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待

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(1)修理業務:顧客からの修理依頼を受け、社有車にて現地へ移動し、 　故障診断を行います。部品交換が必要な場合は、部品を調達して 　再度訪問し、業務を行います。最後に修理完了の報告書を作成します。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 (2)点検業務:点検契約に基づき日程を調整。その後、現場にて点検作業や 　消耗部品を交換します。最後に作業完了報告書や見積書を作成します。

【必須】■機械系のエンジニア業務のご経験がある方 【尚可】■機械のメンテナンス経験（例:自動車整備士、空調メンテナン ス、ガス会社、電気エアコンなど◎) 【働き方】GHPは省エネになる代わりに消耗部品があるため計画的な定期 メンテナンスが必要。そのため急な故障になりにくく、休日出勤はあって も年に3〜4回程度。休日出勤の際、振替休日の取得が可能です。 【強み】当社は電気空調の施工だけでなく平成29年から導入にあたり免税対象になった「ガスヒートポンプ」という新しい設備の施工/保守も手掛ます。設置や保守できる会社は限られ、価格競争になりにくいです

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■土地、建物の維持管理(修繕手配、建物保険等の管理含む) ■所有不動産の有効活用に向けた開発折衝 ■賃借土地、賃借物件の管理、折衝 ■賃貸物件の管理 ■その他（一部総務業務なども含む）

【必須】■普通自動車免許　■宅地建物取引士 　　　　■不動産管理のご経験（※対象物件不問） 【働き方】残業ほぼ無し/完全週休2日制・年休127日 【当社について】 直近5年間で福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡張も行っております。現在は新商品の開発力（海外企業に委託）と営業力を強化中しているフェーズで、受注できたお客様の需要に応じるため、本ポジションでも増員採用を開始しました。首都圏での当業界は競合が少なく、拡大余地のある本社（千葉）エリアでの商圏拡大を目指します。

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顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 【働く環境について】 営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。

〜スカイツリー・レインボーブリッジ等に使用！第二新卒歓迎！営業経験不問！〜 【必須】■エクセル・ワードの基本操作ができる方■積極的に物事に取り組める方 【当社について】1953年創業の老舗企業。工事現場で用いる「足場」を中心に仮設機材レンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も大きな打撃を受けず、着実に事業成長を遂げる当社。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

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〜経営に係わる重要な業務に携わることができます〜 【業務詳細】 ■工場の工程管理や人事システム等の導入に係わる社内・社外との調整■システム導入作業や導入後のシステムの保守・運用■VBA等を使用した社内業務の効率化の実装■ヘルプデスクとしてパソコン等の問い合わせ対応

【必須】■なにかしらのSE業務経験 〜社内業務効率化において、ExcelやPowerPointといったアプリケーションの機能を、拡張できる“VBA”等を使用していただきます〜 ◇◆こんなご経験をお持ちの方を歓迎いたします◆◇ ・社内SEとしてシステムを外注・導入した経験のある方 ・SEとして活躍している方で川下の業務を担いスキルを拡げたい方 ・社内やSEの職務経験はないが所属部門で同様の業務を担っていた方 ・VBA等を使用し、社内業務効率化を担える能力のある方

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・土地、建物の維持管理(修繕手配、建物保険等の管理含む) ・所有不動産の有効活用に向けた開発折衝 ・賃借土地、賃借物件の管理、折衝 ・賃貸物件の管理 ・不動産管理業務以外に総務業務も含む

【必須】■宅地建物取引士 　　　　■普通自動車免許 【当社について】当社は建築資材総合商社として、5,000SKUを超える建築・土木関連商品を取り揃え、直近では仙台、福岡、浜松に拠点を開設し、倉庫面積の拡大も行っています。他にも不動産賃貸業（倉庫など）、保育園事業等も展開するなど、成長が著しい企業です。

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【詳細】既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供。 【評価・報酬制度】☆定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。 ☆評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実！

【必須】■販売・接客等のご経験 【こんな方へ】■自分の能力や頑張りを適正に評価されたい。 ■ワークライフバランスを整え、長期的に働いていきたい 【働き方】土日祝休み/年休122日/残業月30時間/ワークライフバランス◎ 【研修】入社後約3か月の研修。1ヵ月：業界や自社理解のための座学研修や建材メーカーが企画する商品研修の受講。2ヵ月：OJTによる業務理解。 【事業】新築着工戸数が減少する中で(1)新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案(2)拡大するリフォーム分野の強化(3)非住宅など新しい領域への進出　上記3点により業績好調！増員採用となります。

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