求人検索結果一覧

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【ソフトウェア・アーキテクト】 ECサイトやモバイルアプリ、Webアプリなどのフロントエンドの最新技術を用いて、リアル店舗との顧客相互流入や売上増加、新サービスの提供を実現することで、変化の激しい現代において、企業として世の中へ価値を提供し続けていくお客様企業をエンジニアリング領域から支援します。 新たなビジネスモデルを顧客企業と一体となって構想し、実装・構築を担当します。 検索エンジンやビジネスルール制御など、システムの中核となる部分を自らコーディングするなど、実装技術力を直接発揮することも可能です。 手がけたサービスが、世の中へ新たな価値を提供している実感を感じられる、チャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 【顧客・プロジェクト】 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 【具体的な業務内容】 最先端のフロント開発技術を活用しながら、大規模ECサイトからスマートフォンアプリまで、幅広い開発プロジェクトの提案・設計及び開発業務を行います。

■経験・経歴 EC・Web開発プロジェクトの２年以上の実務経験 ・React/Vue/Angularなどのフロントエンドフレームワークの開発経験 ・iPhone/Androidのネイティブアプリケーション開発経験 ・Web/HTMLデザインのマネージメント経験 ・Magento2開発経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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■勤務エリア内の建築・土木・設備・電気プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。 現場の運営・管理を担当していただきます。 経験・能力・技量などを考慮して、できる範囲からお任せしていきます。 大手ゼネコンを中心に1800社以上もの企業と取引しているため、住宅・オフィスビル・マンション・大型商業施設など、現在800ものプロジェクトが進行中です。 【具体的な仕事内容】 ◎施工管理（スケジュール管理・品質管理がメイン） ◎施工図面の作成、チェック・訂正業務 ◎積算業務 ◎配筋検査や安全担当 ◎内覧会の立ち合い　 ◎現場での工務的な後方支援 ◎若手技術者の技術指導 ◎安全管理に関わる施策の企画・実施 ◎発注者との橋渡し役としての工事管理　など

◎学歴・年齢不問。40～70代の方が多数活躍しています。 ◎資格の有無、ブランク期間は不問です。 ◎勤務地・案件規模などご要望を最大限考慮いたします。 ◎職人からのキャリアチェンジやリタイヤ後の方も歓迎。 ◎パソコンが苦手だという方も安心して応募してください。 【必要となる経験・スキル】 建築・土木・設備・電気現場での運営・管理業務経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 建築士、施工管理技士などの有資格者 【こんな方を求めています！】 ◇現役として長く活躍し続けたい方 ◇希望に合った働き方（収入・勤務地など）を実現したい方 ◇現場の仕事が好きな方　 ◇もう一度、建設業界で働きたい方 など

愛知県 ／ 神奈川県

社内Webシステムの開発・メンテナンス全般と、システムに関連する業務全般に携わっていただきます。 ■システムのメンテナンス・改善 派遣スタッフのデータベースを管理するシステムに携わります。日々の業務の中で挙がってくる要望などに応え、システムを改善していきます。 ■システムのヘルプデスク 社内のIT部門として、システムはもちろん、さまざまなITに関する困り事や質問に応えます。社員とのコミュニケーションも比較的多い仕事です。 ■新規システムの開発 契約書関連のシステムを開発し、現在のシステムに統合する予定です。要件定義・設計から、実際のプログラミング、テストまですべて関わっていただきます。使ってみたい技術も積極的に採用できます。まさに「自分がつくった」と言えるシステム開発ができることが醍醐味です。 【経験の浅い方は…】 まずはフロントエンドからなど、スキルに応じてできるところから取り組んでいただきます。わからないことは、このシステムの生みの親であるベテランエンジニアが、マン・ツー・マンで指導。長い目で成長をサポートします！

【必要な知識・スキル（望ましい）】下記の指導も行います。 ■webサイトの作成（FrontEndが作成できるレベル） 1）データベース 〇MySQL/MariaDB ⇒ SQL（RDBMS） ２）プログラミング言語 ○PHP バージョン 7.x（Composer） 〇Javascript（ECMAscript6.0以降） 〇HTMLS 〇CSS（SASSを使用） 〇その他：JSON ３）フレームワーク 〇Codeigniter 3.x 〇Laravel 8.x 〇JQuer 3.x 〇BootStap 4.x 〇その他：jqGrid ４）バージョン管理 〇GIT ５）その他 〇VUE.js、React Native（望ましい） ６）サーバ：オペレーティングシステムOS 〇Linux Debian10 または Ubuntu18.4以降 〇拡張機能、プログラム、サーバメンテナンスをインストールするための Linux コマンドの知識 〇Let's Encrypt（SSL） 〇LAMP のインストールとメンテナンスに関する知識 〇Google Cloud Platform と Vultr の管理に関する知識 【歓迎する経験・スキル】 ○Linux、Apache HTTP Server 【求める人物像】 ○情報リテラシーや、コンプライアンス遵守意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○システム開発に情熱を持っている方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 ●PC・認証基盤の構築・運用業務 ●PC・認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進

■経験領域 PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験 ※複数案件の経験があることが望ましい ※サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力、経験を有する者を歓迎 ■スキル（基本スキルとして以下のスキルを有すること） ・コンサルティングが可能なレベルのMS製品に関する技術スキル ・ADを中心とする認証基盤に関する設計・構築スキル ・他の基盤環境からのデータ移行に関するスキル ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】システムコンサルティング NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。 CIO／CDOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門／デジタル推進部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。 ■職務内容 ・情報戦略／IT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援 ・IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援 ・デジタル人材の確保、育成支援 ・IT投資・ITコスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント態勢の構築支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社） ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための６つの問い（日本経済新聞出版社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・企業のデジタル変革や情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験 　（事業会社または金融機関の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない） ・自社の情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・自社のデジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ○求める志向 ・事象の関係性を詳細に調査・整理・分析し、本質的な課題仮説を論理的に組み上げる能力 ・社内外の多様な関係者の中で、複雑な利害関係を調整し、合意形成を成し遂げる推進力 ・日本以外の海外企業における情報システム部門運営経験、もしくは、海外拠点における情報システム部門運営を、本社の立場で支援した経験 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください。 https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。 コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

■経験・経歴 ・ビジネスパーソンとしての業務遂行力 ・自ら課題に取り組み、キャッチアップしながら能力を高めていく志向 ■スキル ・論理的な思考・説明スキル ・基本的なIT知識 ・コミュニケーション力 ■志向 ・自ら計画を立て行動できる、創意工夫ができる業務遂行力 ・新たなテクノロジーへの強い関心・探求心 ・英語を含む専門的な論文や説明書などを読み、新たな技術を自身に取り込むキャッチアップ力 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 フロント系技術者・データサイエンティストからなる開発グループの経営マネジメント

■経験領域（下記の経験を有すること） ・フロント系開発グループのマネージャとして、20名以上のグループを５年以上マネジメント ・ウォーターフォールモデルだけでなく、アジャイル開発モデルによるプロジェクトマネジメント ■スキル（基本スキルとして以下のスキルを有すること） ・グループマネジメント力 ・エンジニアリング力（特にアジャイル開発等の開発スキル） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【職務内容】 クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。 また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

■経験・経歴 AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー構築経験を１年以上お持ちの方。 ・クラウドアーキテクチャーの設計経験 ・Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験 ・API Gatewayの設計・構築経験 ・Databaseサービスの構築および性能チューニングの経験 ・機械学習サービスの構築経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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■募集職種の担当領域（例） プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムアナリスト、ITアーキテクトとして特化した領域をご担当いただきます。 ・金融分野（商業銀行、信託銀行、証券、クレジットカード、生保損保） ・通信（携帯電話） ・不動産、運輸、流通、小売業 ・共通ソリューション（AWS、Azure、マイクロサービス、Salesforceなどのコンサル、企画・開発） ・ブロックチェーンを活用した事業企画 ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験　等

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【職種カテゴリー】産業ITソリューション 【NRIのソリューション・コンサルタントの特徴】 ITが普及した現代ではお客様の課題自体が高度化・複雑化していて、前例のない業務に取り組むことも少なくありません。その実現のため、最先端テクノロジーの適用を踏まえたソフトウェアの実現方針をとことん考え、それを設計・実装に落としていくことがNRIのソリューション・コンサルタントです。 NRIのソリューション・コンサルタントの本質は、顧客と深い関係を構築し、真の課題を導き出すこと。そして、課題解決を共創していくことにあります。そのため、自ら顧客企業の経営層と直接議論を交わしながら、エンジニアリングでその課題を解決する機会を多く持つことが特徴です。 【顧客・プロジェクト】 製造・物流・小売・サービス・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 【具体的な業務内容】 ■製造・物流・サービス各業界系プロジェクト： 顧客業務システムのコンサルティング、開発業務を実施します。また、ビジネス検討～要件定義～設計～開発の工程を推進します。 ■流通・小売業界系プロジェクト： デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。また、SCM、ECサービス、情報分析、会計等の領域において、最新IT技術を駆使してビジネスの高度化、経営課題の解決に取り組みます。 ■通信・キャリア業界系プロジェクト： デジタルITソリューションのアプリケーション設計・開発業務を実施します。

【経験・経歴】※各顧客業界において、下記のうち、一つ以上の経験を有すること ■製造・物流・サービス各業界系プロジェクト： ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（３年以上） ・顧客業務システムの要件定義（３年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～実現化、あるいはビジネス設計～本稼動準備工程におけるコンサルティング経験 ■流通・小売業界系プロジェクト： ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（５年以上） ・顧客業務システム等の構築において、設計・開発管理の実践経験（10名以上） ・Google Cloudでの開発経験をお持ちであれば尚可 ・Sales Forseでの開発経験をお持ちであれば尚可 ■大手通信・キャリア業界系プロジェクト： ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（５年以上） ・顧客業務システム等の構築において、設計・開発管理の実践経験（10名以上） 【スキル】※基本スキルとして以下を有すること ■製造・物流・サービス各業界系プロジェクト： ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・チームマネジメント ・ERPまたは人事系パッケージ導入に関するコンサルティングスキル（SAP会計／ロジティクス／人事系パッケージ導入プロジェクトのみ） ■流通・小売業界系プロジェクト： ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・Javaによる実装スキル（３年以上の経験） ■通信・キャリア業界系プロジェクト： ・システム企画・提案スキル ・システム構築スキル（要件定義～設計・開発） ・Javaによる実装スキル（３年以上の経験） ・チームマネジメントスキル（リーダークラス） ・決済サービスや認証技術、接客システムに関する知識（持っていれば尚可なレベル） 【その他】 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。 本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 ●RFPの策定支援 ●調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ●プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ●システム維持管理・運営管理の実行支援 ●仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験（プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定） ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ○求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。 企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。 従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。 ●業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援 ●既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況） ●顧客の業界・ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・コンサルタントもしくはメーカー・Sierのアプリケーション技術者として、企業のシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社／金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）、デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトやシステム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験 ・事業会社の社員として、海外拠点（販社／工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験 ・金融機関の社員として、銀行、証券、保険、ノンバンクのオペレーションにおける特定領域の業務のフロー・プロセスを理解し、その改革業務にて中核的な役割を果たした経験 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について、製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識 ・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解 ○求める志向 ・顧客となる事業会社／金融機関の発展や再生を、ITを通して支援することへの強い関心 ・事業会社／金融機関におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,200人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。 【求める経験・思考】 ●目標達成のために努力を惜しまず結果を残してきた成功体験と、ときには挫折から学び、次への行動に生かす経験をしてきた人。 ●勝ち負けのある競争社会の中でもまれ、ビジネスにおいても自身の成長・目標達成にコミットできる人。

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クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ◎大手医療機器メーカー 医療用機器組み込みソフト開発 ◎機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発

【必須のスキル・経験】 ・何らかのシステム／アプリケーション開発経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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【職種カテゴリー】システムコンサルティング 【職務内容】 NRIのITアーキテクチャーコンサルティングは、経営・事業戦略とITアーキテクチャー（※）は相互に整合性を持っていなければならないという考え方に基づき、技術的な観点から企業の情報システムの全体構造の最適化に取り組むサービスです。 オンプレミスからクラウドファーストへの転換、マイクロサービス化、API化、5G展開を目前にIoTデバイスの普及、RPAやAIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施しています。 ※…業務アプリケーション、データ、システム基盤、セキュリティ、システム運用を含むシステムの全体構造 コネクティッドカー・MaaSを支える自動車IoTシステム分野を手掛ける機会も増えています。5G時代の車両接続による大容量データ転送のネットワークアーキテクチャ、AIを駆使した画像・動画活用の効率化・高精度化、オンプレミス有効活用のハイブリッドクラウド、大規模データ処理を担う分散処理技術の変化等、新たなアーキテクチャ移行への挑戦を促し、モビリティ企業のパラダイムシフトを支援しています。 ●ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ●システム基盤・データ分析基盤構築構想、計画の策定支援 ●新技術のPoC（実証検証）支援 ●脱メインフレームプロジェクト構想・計画の策定支援 ●自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ●コネクティッドカー関連のPoC推進支援 【参考書籍】 ・図解CIOハンドブック（日経BP社）

【実務経験５年以上の方】 ■経験 ・企業の基幹システムのアーキテクチャー構築、あるいは基盤構築・更改プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（事業会社社員、コンサルタント、メーカー・SIer社員いずれの立場でも構わない） ・クラウドやメインフレーム、サーバー（スクラッチ/パッケージ）等の複数システム基盤で構成された既存情報システム群の性能や品質の向上・改善プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） ・ビッグデータの分析システム、AIを業務適用したシステム、IoTプラットフォーム等、先端技術を使用したPoC、及びシステムの基盤構築（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験（立場について同上） 【実務経験５年未満の方】 ■スキルと志向 〇求めるスキル ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 ・ミドルウェア製品等のシステム構築経験、システム運用設計経験 ・セキュリティ製品、クラウドサービスによる構築経験、ゼロトラスト設計経験 ○求める志向 ・企業の経営・事業の変革を、技術的な側面から支援することへの強い関心 ・常に最新の技術情報を確保するために人的ネットワーク他を獲得することへの強い関心 ○システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください https://www.nri.com/jp/service/scs ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

愛知県

経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供していただきます。 下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見て頂く領域やチームを広げます。※将来のマネージャー候補での採用です。 【具体的には】 ■経理業務 ・経理事務業務全般 （経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金処理など） ■人事業務 ・人事事務業務全般 （労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など） ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ（ユーザー/得意先等）の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付－SE電話連携、インシデント登録・管理 【チーム体制】全体で76名（うち社員20名） ・経理 25名/人事25名/その他20名程度 【募集背景】増員 【やりがい】 ■システム会社のBPOという強みを活かし、システム化・デジタル化案件をクライアントと開発チームの間に入ってリードしていくことができます。1人の力だけではなく、チーム・会社という総合力でクライアントに貢献することができるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■システム導入後も運用整備や改善活動をしていけるため、継続的にクライアント・業務に即した提案やサービスを提供することができます。クライアントからもBPO＋αの付加価値を感じていただけることがやりがいにつながります。 ■また、能動的に行動できる方にチャンスを与えてくれる環境であり、その成果をしっかりと評価してもらえることも、やりがいと成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■人事もしくは経理業務経験、あるいはシステム導入/保守に関わった経験 ■何かしらの業務改善のご経験 【歓迎要件】 ■BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■問題解決力を有する方（問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する） ■Playing Managerとして動ける方（業務運用の実務も担当する事に対する理解）

株式会社パソナ

愛知県

■職務詳細： 具体的には以下4分類の業務に携わっていただきます。 （1）ITインフラ整備 （2）社内Q&A対応（ヘルプデスク） （3）社内業務を最適化するシステム設計・開発・運用業務 （4）その他、上記関連作業 システム環境:IBM-i5（AS/400）１台、Windows Server7台（ドメインコントローラ、ファイルサーバー、APPL専用サーバー）PC350台（8拠点） ■配属部署構成： 部署には男性2名が在籍しています（60代、40代）。 システム化推進、運用に向けて増員を行っており、数年以内に４～５名の組織となる予定です。社内には中途入社者が多く在籍していますので馴染みやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Windows系サーバー、PCの基本的知識及びオープン系システム開発のご経験のある方（開発言語不問） ・システム開発において上流工程のご経験のある方 【歓迎要件】 ・社内SEの業務経験のある方 ・ベンダーコントロール経験のある方

株式会社パソナ

愛知県

＜企業Vision&Mission＞ Vision モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜部Vision&Mission＞ VISION ・認められるエンジン～Share Dellght～ 　刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる 　エンジンをタイムリーに提供します。 MISSION ・開発効率の向上 　機能設計開発導入により開発効率を向上させます。 ・品質の向上 　本質的品質課題の解決に取り組みます。 ・部員満足度の向上 　誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。 ＜部概要＞ エンジン部品設計および耐久信頼性、機能試験を担当 （1） エンジン要素部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 （2） エンジン要素部品の量産並びに先行開発に関する試験業務 （3） エンジン装備部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 （4） エンジン装備部品の量産並びに先行開発に関する試験業務 （5） エンジン機能開発試験業務 ＜採用背景・目的＞ 環境規制強化に伴い更なる低燃費車の開発に取り組んでおり、エンジン部品や新コンポシステムの複雑・多岐化に伴いエンジン部品の設計者を増員するために募集します。 ＜入社後の担当領域＞ エンジン本体部品の設計 エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering） ＜使用ツール＞ CATIA、CAE解析 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・エンジン部品設計業務の経験 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ※課長職採用の場合は・係長職以上でのマネジメント経験 ・TOEICスコア500点以上、もしくは英語を使用した実務経験があれば（TOEIC受検してなくとも）応募可※但し管理職の登用条件がTOEIC500点以上のため、TOEIC受検履歴がない方は入社後受験頂き500点以上取得願います。 ＜歓迎要件＞ ・エンジン開発経験（設計、適合試験、強度試験、音振試験） ・CAE解析スキル（流体解析、構造解析等） ・英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方

株式会社パソナ

愛知県

製造業のお客様を中心として、ITソリューションの提供を行って頂きます。（CRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-martなどソリューションは多岐にわたります）※医療や組み立て製造業など、様々なお客様がいらっしゃいます。 これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 長期的にプロジェクトリーダーとしての役割を担っていただける方のご応募をお待ちしております。 【キャリアパス】 ■社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。 ■JSOLのキャリアステップの最上位に位置付けられおり、顧客から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです（現在認定者は約50名）。 【働き方について】※柔軟に就業できる環境がございます※ ■コアタイム無のフレックスタイム制 　「事由」に関係なく自宅でのテレワークを月8日まで取得可 ■残業:月20～30H程度（繁忙期でも月40H） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー・マネージャー経験 ※開発言語は不問 【求める人物像】 ■顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ■業務志向をお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

株式会社パソナ

愛知県

小牧本社にて光通信用部品、光測定器、眼科医療機器いずれかの生産技術をお任せします。製品ごとで事業部が分かれておりますので、配属部署と担当製品は、希望や適性を考慮して決定します。 ■量産品および少量生産品の両方の製品があります。 生産効率を上げるため工程の自働化の検討、治工具を設計し生産ラインへ導入、生産設備の内製化等、幅広いテーマがありますので、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な仕事内容 【既存ライン改善】 ・現状の生産体制の課題発見 ・生産ラインの改良 【新規ライン立ち上げ】 ・新規生産工程設計 ・加工手順の決定 ・使用する設備の決定 ・治具あるいは品質検査装置などに関する設計、製造 ・生産設備や治具の設計 ・稼働テスト 【量産ライン自動化】 ・量産組付けラインの自動化設備設計 ・自動化設備の導入検討 【企業概要】 1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売しています。弊社の光通信用部品と光測定器は、5GやIoT化の影響を受け、引き合いが増加しております。また、OCT （Optical Coherence Tomography）という技術は生態や物質の断層画像をリアルタイム、非接触、非破壊で可視化できることから、医療や計測産業も支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・Solidworksの使用経験（3年以上） ・生産技術職の実務経験（特に治具・設備の立上経験や、工程自動化検討） ・光通信、眼科医療機器に関する業務経験や知識 ・機械設計、制御設計など設計開発エンジニアとしての実務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上

株式会社パソナ

愛知県

下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます 【業務詳細】 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 【求めるポジション】 副主任研究員、主任研究員 （地方自治体を中心とするクライアントにプロジェクト・リーダーとしてプロジェクトの獲得活動およびプロジェクト・マネジメント、生産活動に携わっていただきます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決能力をお持ちの方 【歓迎する条件】 ・上記の職務テーマで豊富なプロジェクト・リーダーの経験を有する方

株式会社パソナ

愛知県

当社の新規事業を担うカンパニーにて、下記業務をお任せ致します。 【配属部署】 次世代モビリティ領域で、新事業創出の戦略を検討しているチームのUX活動に入り、UX活動の経験が少ないメンバーをリーディング頂きつつ、自らもチームの一員として活動頂くことを想定しています。 また、ビジネス開発において中心となってビジネスプランをまとめて頂き、事業提案まで進めて頂くことも考えています。 【具体的には】 プロジェクトメンバーへの下記リーディングを行う。 1．チームビルディング（チームが目指すゴールと課題を言語化し、共通認識を持たせる） 2. 外部UXデザイン会社との折衝 3. ユーザーインタビューやマーケットリサーチを多様な観点で行い、アンメットニーズを発掘する。 4．チームとのアイディエーションによって、課題解決ソリューションのコンセプトを打ち立てる。 5．エンジニアやUIデザイナーを含むチームとプロトタイプを制作して検証を繰り返し、チームが提供するソリューションを明確にする。 【募集背景】 ・次世代モビリティ領域での新規事業推進のため、UXデザインの実務並びにプロジェクトマネジメントのできる方を募集します。 ・モビリティ領域でのペインを想定して、それに対するソリューションを具現化し、ビジネスの構築をデザインしていく方を必要としています。 ・現状は外部のパートナーのコンサルタントに入ってもらっていますが、社内のメンバーとしてUXデザインなどをお任せできる方を迎え、社内でのナレッジやノウハウの蓄積も行っていただきます。 【組織構成】 組織構成（モビリティビジネス開発課）：約20名 チャージング・バッテリーソリューションの領域で大きく４つのプロジェクトで活動中。 【やりがい】 ・当社の次世代事業を作り上げていく事に貢献できる業務です。経験や強みを活かし、率先して挑戦することが可能なやりがいのあるポジションです。 ・当社に不足するCapabilityのスペシャリストであるため、活躍できる場は多く、これからデジタルを起点にした事業変革を推進しながら、UXの第一人者として様々なプロジェクトをリードできる環境です。 ・日本のみならず、世界が抱えているエネルギーや環境問題や色々な立場のユーザーの課題や痛みの要因を紐解き、その課題解決を世に提案できます。また、欧米パートナー会社との協業も視野に入れており、ワールドワイドで活躍の場があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デザイン思考を活用したUXデザインのご経験（職種不問） ■複数名を巻き込み、プロジェクトマネジメントを実施してきたご経験 【歓迎（WANT）】 ■特にモビリティ（チャージングシステム/サービス、バッテリーシステム／サービス）に関するプロダクト／サービスビジネスの新規立ち上げや運用・拡大の経験がある方 ■英語でのコミュニケーション能力 ■UIデザインの経験

株式会社パソナ

愛知県

プロジェクトリーダー候補として、Webシステムの受託開発を中心にお任せします。プロジェクトリーダーとしての活躍、また、将来的には技術的なスペシャリストやマネージャーとしてキャリアアップいただくことを期待します。 ・プロジェクト規模：1,000万円～6,000万円が中心です。 ・プロジェクト期間：凡そ3～4か月程度です。 【　充実したサポート体制（トリプルサポート）　】 ・サポート専任担当：エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。 ・営業担当：幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。 ・技術責任者：技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります 【　評価制度　】 評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%（42000円/月）です。 【　キャリアアップ制度　】 エンジニアの皆様に最高のパフォーマンスを発揮してもらうための環境を構築しています。毎月2回のMTGを実施し、内1回では戦略MTGという形で現状の課題分析、今後の施策の議論等を行います。もう1回は個人MTGとして開催し「半年後にありたい姿」を定め、そこから逆算して目標を設定します。目標の立て方は、資格取得からマネジメントまで、個人によって様々です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEB/オープン系の開発経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【お任せしたい業務】 製造メーカー（Mobility/Consumer系）、IT系事業会社に対しての経営戦略策定や事業戦略策定の支援、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せします。 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しております。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー や、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

※求めるレベルは一般職、リーダー職、課⾧職、部⾧職クラスごとに代わります。 ＜必須＞ ・経営企画、マーケ部門にて事業計画、戦略立案などの経験 ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験がある方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ＜歓迎＞ ・製造メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサル経験 ・事業においてDXを推進し、課題解決をした経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

株式会社Wings

愛知県

e-CRBシステム開発室のミッションは、トヨタ自動車、販売店との共同プロジェクトにて、新たなサービスや業務の創生と、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行うことです。 システム開発プロジェクトマネージャーの方には、トヨタ生産方式を用い、改善×ITで様々な新たなサービスを創出することをお任せします。主に自動車業界向け以外のプロジェクトを担当いただきます。必要なオペレーションやシステムの企画・開発・構築・導入を行い、業務の効率化と顧客満足度向上を実現していただきます。様々な現場に赴くため、短期～中期の出張があります。近い将来にはチームマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・トヨタ生産方式と改善ノウハウに基づき、トヨタ自動車と一緒にプロジェクトを遂行し、現地現物で徹底的に改善を実施 【主なシステム】 ・販売プロセス管理システム ・来店客おもてなしシステム ・サービス予約、作業管理システム ・農業支援システム　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・HTML/CSS、JavaScript、.NETFramework、PL/SQLいずれかでの開発経験 3年以上 【歓迎要件】 ITSS下記いずれかレベル４以上（リーダー経験） 「プロジェクトマネジメント」 「ITスペシャリスト」 「アプリケーションスペシャリスト」 「ソフトウェアデベロップメント」 ・アジャイル開発の経験 ・チームマネジメント経験 ・英語 ビジネス初級レベル以上（目安TOEIC600～）

株式会社パソナ

愛知県

売上、利益増による業容拡大に伴う増員として、資材グループのグループ長候補として将来的にグループを牽引していただける方を募集しています。 発注管理や輸入業務に関わる管理監督など幅広く携わっていただきます。 光通信部品特有の知識等は、入社後に充分取得できます。 【業務内容】 光通信用、医療機器用部品における資材・購買活動 ・見積依頼、価格査定、契約交渉、発注後の納期管理、受入検収処理 ・上記に伴う事務処理、輸出入処理等、資材業務全般に従事して頂きます。 【取扱商材】 ・電子部品、切削部品、樹脂部品、光学部品（ガラス製品等） ※直接材、間接材両方あり ・直接材がメインですが担当によっては間接材購買もあります。 　担当分けについては、国内担当、海外担当、間接材担当などに分けています。 ・担当によっては国内外の展示会・仕入先訪問等で出張の可能性もあります。 ・一部特殊な光学部品はありますが、大方は切削部品、樹脂成形部品、電子部品（回路）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー調達部門の実務および管理職経験 ■海外サプライヤーとの取引経験 ■TOEIC700点以上（ビジネス会話・ビジネス文書作成が可能な方） 【歓迎要件】 ・輸入実務経験 ・日商簿記2級以上 ・SAP実務使用経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

■同社の受注する確認申請案件の確認審査業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■確認申請案件に対する意匠設計図面の遵法性確認業務。 ※確認審査実務業務は同社の審査補助員が担当し、審査補助員が精査した確認申請案件の最終決済を行っていただきます。 ■基本的には内勤業務となります。 ■工法：S造、RC造、SRC造 ■案件種類：マンション、オフィスビル、ホテル等木造以外の案件を幅広く受注しています

【必須】 ・一級建築士資格および意匠/設備いずれかの設計経験3年以上 ・マンション、ビル、商業施設等の設計経験ある方、歓迎

株式会社エボルカ

愛知県

事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで、事業部のDX推進に貢献を頂きます。 事業部のKGI, KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、NGKのDX推進において非常に重要なポジションであるため、NGKの経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。 【具体的には】 ・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握 ・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援 ・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案 【組織】 ・DX推進統括部 【やりがい】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。 将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ITインフラ構築/保守運用/技術サポート経験 ・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験 ※セキュリティ分野の知見がある方歓迎 【定年】65歳 →60歳以降も給与を落とさずご活躍頂けます。 【求める人物像】 手段先行型ではなく要件から最適なソリューションを考えられる人材を求めています。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【お任せしたい業務】 製造メーカー（Mobility/Consumer系）、IT系事業会社に対してお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決、お客様の事業戦略とHRを融合させ、全体最適化と組織開発コンサルティングをお任せします。 開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しております。現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価をいただいており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器//家電/工作機械等の大手メーカー や、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます

※求めるレベルは一般職、リーダー職、課⾧職、部⾧職クラスごとに代わります。 ＜必須＞ ・経営企画、マーケ部門にて事業計画、戦略立案などの経験 ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験がある方 ・本質的な問題は何かを考え、その解決に向け協働できる方 ＜歓迎＞ ・製造メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサル経験 ・事業においてDXを推進し、課題解決をした経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

株式会社Wings

愛知県

課長職として、システム開発課（3～10名程度）のトータルマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 案件管理、人材管理、進捗管理、原価管理等のマネジメント業務 教育、生産性向上等の業務改善 メンバーのフォローアップ システム開発営業支援（技術提案、見積もり等） 【開発環境】 Ｃ／Ｃ♯／Ｃ++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Ｐｙｔｈｏｎ等 【仕事の魅力】 これまでのシステム開発やＰＭ・ＰＬ経験を活かして、部門のマネジメントを担って頂きます。将来的には部長や経営者として、会社の経営に携わって頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験5年以上 ■PL／PM経験 ※これからマネジメント力を高めていきたい方もぜひご応募ください。 【求める人物像】 ■優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる方 ■一緒に会社を大きくしたいという気持ちをお持ちいただける方 ■若いメンバーの良き理解者である方 ■マネジメントや経営に興味がある方

株式会社パソナ

愛知県

産業プロセス事業部製品および傘下のグループ会社製品の品質保証・品質管理業務を担っていただきます。 【業務の詳細】 産業プロセス事業部製品および傘下のグループ会社製品の品質保証・品質管理業務 ■事業部取り扱いの製品の工場出荷前検査業務 　エンジニアリング関係：低放射能廃棄物処理設備、加熱装置、高温集塵機等 　製造関係：水ろ過フィルターの品質管理、出荷確認 ■事業部取り扱い製品の引合から引渡までの設計審査会議や製造審査会議での品質 　リスク防止活動 ■グループ会社の品質関係の指導、支援、不具合対応 【職務の特色】 産業プロセス事業はエンジニアリングを主としてプラントや設備を販売している事業部です。 自社のセラミック製造技術を生かした設備設計を得意としており、医薬、食品、電子部品、半導体、化学、鉄鋼、原子力など、多様なお客様との繋がりを活かして各種業界で高いシェアを有しています。 【職場の雰囲気】 品証は年齢層が高いイメージがありますが、産プロ品は中途採用を含め若返りを図っており比較的若いメンバーが増えているのが特徴で、何でも言い合える雰囲気の職場です。 中途採用者の前職の経験を生かし、若いメンバーとベテランが一緒になって他部門との協議に臨む、チームワークの良さが売りです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における品質保証、品質管理のご経験 （自動車部品メーカー、電子部品関連メーカー、プラント建設業界、医療業界の方などを歓迎しております。） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・FMEA、QFDの知見をお持ちの方 ・英語力（TOEIC 500点以上）

株式会社パソナ

愛知県

特別高圧の工場設備運転保全維持管理業務に従事頂きます。 （本地第一工場、本地第二工場／愛知県瀬戸市） ご経験によっては、工場施設の改良、安全環境管理、施設諸資材、エネルギー材料の管理、インフラ（電気／ガス／水道）管理もお任せする可能性があります。後進の育成にも関わっていただく可能性があります。 ※配属は「生産技術部」となりますので、生産技術業務にも従事いただきます。具体的な業務内容は面接時にご相談させていただきますが、未経験でも問題ございません。 ■主要生産品目：ブレーカ、ホーム分電盤、電子機器、情報通信機器、キャビネット、宅配ボックス 【働き方はご希望に応じて相談可能です】 60歳までの入社は正社員採用、60歳以降の方は嘱託社員採用または業務委託契約にて勤務いただく想定です。 60歳定年、65歳まで再雇用あり、65歳から70歳まで派遣で勤務継続実績あり、嘱託社員として70代の勤務継続実績や月数回の業務委託契約も可能です。 【会社の魅力】創業100年、電気を安心・安全に使用するためのブレーカーや分電盤を製造しています。ホーム分電盤トップシェア。社員を大事にする充実の福利厚生あり（有給休暇は入社時から付与／賞与従業員平均4.5ヶ月分／家族手当充実／出産祝金30万円・入学祝金10万円） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第二種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・特別高圧設備管理のご経験 ※面接はWeb面接となります（Zoom） ・借上げ社宅制度相談可 ・社員食堂あり ・転居費用の負担も相談可能です ・就業時間に合わせて新瀬戸駅よりシャトルバスあり

株式会社パソナ

愛知県

【MISSION】 当ポジションでは、給与グループのマネジメントを行える方の募集を行っております。現在、室長の方がグループリーダーを兼任されております。ピープルマネジメントに関しては、5～6名程度の20代のメンバークラスの方のマネジメントをお任せ致します。給与グループが抱えている課題に対して、チームメンバーをまとめグループの課題解決に向けて旗振り役を行えるリーダーシップがある方を募集しております。 【業務内容】 ■上位方針達成に向けグループを導く、人事労務業務の管理監督 ■給与計算，社会保険，所得税管理等の部下業務の確認と指導 【配属予定先】人事総務室　13名　（内給与グループ6名程度） 当社人事総務室では大きく2グループに分かれております。 ・給与グループ：国内外の給与計算、社会保険などの業務を行うグループ ・労制グループ：人事制度、就業規則、昇給・昇格などを行うグループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務経験者 ※特に給与計算，税計算，年末調整等の業務経験者歓迎 ■2～3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士

株式会社パソナ

愛知県

同社の展開する、土木、税務、防災、都市計画、ICT関連の部署における受注拡大・新規開拓・民間への営業活動をお任せ致します。 【営業エリア】：愛知県を中心とした東海3県です。 受注方法が入札のため、その中から選ばれる提案力が重要になります。 ※入札に参加する案件は、9割が東海3県内の公共事業。数十万円～数千万円クラスのものまで、規模は幅広く、平均すると、2～300万円規模のものがメインになります。 【主な取引先】 東海三県内官公庁（国交省、愛知県建設事務所・岐阜県土木事務所、名古屋市他東海三県市町村） （独）水資源機構・建設事業サービス財団・JR東海コンサルタンツ株式会社・NTTアドバンステクノロジ株式会社・株式会社ゼンリン・株式会社総合鑑定調査・日本電子計算株式会社 【企業説明】 当社は「地図」がもつ地理情報を活用する技術によって、まちの基盤である「土地」「道路」「河川」「地域計画」「行政」などの分野において、国や自治体の社会インフラ整備をサポートを行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ※下記いずれかのご経験 ・官公庁向けの無形営業経験者 ・ＧＩＳに関する知見がある方 【歓迎要件】 ■建設コンサルタント、航測業界出身の方 【配属先部署】 愛知県の営業部は部長以下、次長1名、マネージャーが1名（40代半ば）、メンバー3名（男性2名／女性1名）で構成されております。メンバーの年齢層は30～50代です。

株式会社パソナ

愛知県

生産準備工程におけるシーケンサによる電気制御業務です。 　シミュレーション等は別部署の担当がいるので、連携しながら仕様に 　合わせた電気制御を行っていただきます。 メーカーから生産工程を請け負う企業での電気制御業務。工程計画、設計、 シミュレーション、工程整備の各担当者と共に電気制御をお任せします。 　 業務によっては仕様の検討から入っていただきますので、経験ある方・ 仕様検討まで経験がない方でも新しいキャリアに挑戦いただけます。 経験のあるシーケンサは特にメーカーは問いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■シーケンサを使用してのプログラム作成 【歓迎要件】 ▼工程の仕様検討

株式会社パソナ

愛知県

担当輸送業務グループの業績管理・配車配送管理・乗務員の労務管理までの業務管理全般をお任せします。 【具体的な担当業務】 ・業務・労務管理 （ドライバーとのコミュニケーション） ・予算の計画と進捗管理 （分析と改善） ・荷主と業務内容等に関する改善提案などの折衝 ・お取引様などからのトラブル対応 ・毎月の業績会議出席 （予実結果の報告と差異の要因説明及び改善策） ・各種報告書・稟議書の作成 ・輸送現場の応援 （トラックでの輸送、リフトでの荷役作業など） ・輸送現場の定期的なパトロール （乗務員への教育指導） ・荷主様との連絡会議・打ち合せ会議への出席 ・その他管理部門のマネジメント全般 【担当部署の構成】 管理職３名、一般職4名 【キャリアパス】 当面は管理職候補者として管理職のもとで業務を覚えてもらい、その後能力を見極めたうえでまずは係長からスタートして将来は課長、副部長、部長へとキャリアアップを目指していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■トヨタの生産物流の理解がある方 ■中型以上のトラック乗務、フォークリフトの経験をお持ちの方 ■輸送・物流部門での業務経験ある方 ［求める人物像］ ・コミュニケーションが得意な方 ・常にポジティブで積極的に取り組む方 ・安全運転、安全作業に強い意識がある方 ・現場のドライバーをしっかりハンドリングできグリップを利かせ取り纏めれる気丈な方 ・数字に強く収支管理ができる方

株式会社パソナ

愛知県

PM（マネージャー）として、メンバーのマネジメントやプロジェクト管理・企画～要件定義～設計をお任せします。上流工程の案件に携わっていただき、プロジェクトの推進をお任せします。 ※ご希望・ご経験に合わせて案件を配属致します。 ※面接の評価によって、最終的な職位はお伝えいたします。 【◆システムサポートで働く魅力◆】～親会社を持たない「独立系」～ ・安定性と挑戦性を兼ね揃える会社 事業の核であるソリューション事業で売り上げを伸ばしつつ、データセンターサービスや自社製品・パッケージの事業の成長により安定的な事業成長を果たしています。 ・日本トップクラスの技術力 オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、国内有数です。保有者は日本に90名程度しかいないなか、全国第２位となっています。 ・充実した福利厚生 家族手当（配偶者:1万円、子:5千円、父母および祖父母:5千円）や休暇制度の充実化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PMとしてのご経験 （開発・インフラ問わず） ■マネジメント経験を有する方 ★エンジニアの働く環境を支援しています★ 在宅勤務手当（水道光熱費・通信回線使用料 在宅勤務日数分支給） 時間単位での有給休暇（有給休暇日数のうち5日間分使用可能）

株式会社パソナ

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動力伝達装置用制御設計サポート・パワートレーンシステム制御開発 　エンジン周辺の制御試験の評価サポート業務です。 　エンジン周辺の力の伝達のモデルベース開発の支援業務です。 　MATLAB/Simulinkを使って解析し、ハイブリッド車・ディーゼル車共に 　新規開発のエンジンが必要になってきており、メーカー内でも早期開発が 　必要になっています。 　MATLABの使用経験があり、メーカーをサポートできるスキルがある方は 　ぜひご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MATLAB/Simulinkを使用しての設計支援経験

株式会社パソナ

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ワイヤーハーネスの組込制御の業務です。 　各部品へ電気を送る信号の制御設計です。 　C言語、C＃を使用しての制御設計です。 　仕様はすでに決まっているので、基本設計～製造のフェーズまでを 　担当していただきます。 　詳細設計の経験をお持ちであれば、次のキャリアにステップすることが 　可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■C言語、C＃での組込経験 ■詳細設計の経験

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システム企画開発部の課長職として、システムの企画立案と開発とともに、プロジェクトの進捗管理や、メンバーの育成・マネジメントを担当いただきます。 メインは根幹となっているユーザーと加盟店をリアルタイムでマッチングするシステム「Mover」の企画・開発・運用業務を担当していただきます。新たな仕組みづくりにもチャレンジしていただきます。 （すでに出来上がった要件のシステムを開発する業務だけではなく、自身で改善点を起案し提案し実装まで携われることが魅力です） 【Moverについて】 当社の「Mover」とは、日本全国の作業員様の現在地とスケジュールをリアルタイムに把握し、お客様からお電話をいただいた段階で、業者と訪問日程を確定できるリアルタイムマッチングを実現するシステムです。 このシステムにより、「暮らしのお困りごと」に関するWEBサイトを運営する企業から「暮らしのお困りごと」を解決するプラットフォームを構築する企業を目指しております。 【案件事例】5名体制3ヵ月期間の依頼案件管理システムの改修。社内のコールセンターのシステムの強化・改善　等 【配属部署】2019年4月より一層の進化を遂げるため自社での内製化に踏み切ることを決断し開発体制を強化中です。 10名のメンバーで構成されている組織となっております。 【働き方】 2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ■Webサイト（Webアプリ）の開発におけるマネジメント経験 ■PHP、フレームワーク（Laravel）による開発経験

株式会社パソナ

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SAPを中心とした導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進致します。 お客様とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとにお客様ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまで責任をもって遂行するお仕事になります。 ※SAP以外の案件にもアサイン可能です ※ご経験に応じて案件をお任せします 【入社後の役割】 SAP・各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善を行って頂きます。 【キャリアパス】 ■社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。 ■JSOLのキャリアステップの最上位に位置付けられおり、顧客から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです（現在認定者は約50名）。 【働き方について】※柔軟に就業できる環境がございます※ ■コアタイム無のフレックスタイム制 　「事由」に関係なく自宅でのテレワークを月8日まで取得可 ■残業:月20～30H程度（繁忙期でも月40H） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPや各種ERPパッケージの導入経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■顧客及びプロジェクトメンバーとの積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています。 ■業務志向をお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します。

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人事・総務部門において課長職クラスでの業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新人事制度の構築・運用業務（人事評価制度、福利厚生面等） ・事業拡大に向けた中途採用業務の企画・実行 （毎年30名程度採用していく見込みです） ・教育・育成体制の構築 ※2021年2月に新社長が就任し、更なる事業拡大を目指し各セクションで人材強化の検討を進めております。特に管理部門は上場に向けて補強が必要であり、人事部門には人材採用を加速させていく役目と共に、社員が定着・活躍していけるような新たな人事制度の構築、教育・育成業務を担っていただきたいと考えております。 ※上場も目指しているため新たな制度面の新設や既存の制度の改善など、変化に富んだ職場環境の中で主体的に活躍していただきます。 【組織構成】総務人事部人事課　 ■募集背景 2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え即戦力採用を強化しております。 ■当社の特色 多種多様な技術とシステムを統合し、ハイテクメカトロ設備全てのフルターンキーサプライヤーとして、当社は、国内の大手自動車メーカーや有力企業はもとより、海外の自動車メーカーや特に電気自動車メーカーからの信頼も厚く、各社の自動車生産ラインのプロジェクトに多数参画しております。自動車のボディ生産には、メインボディ、サイドボディやアンダーボディ、そしてドア等多数の自動化ラインシステムが必要で、それぞれ数十台の多間接ロボットを取り付け有機的な動きをさせることが要求される、極めて難易度の高い技術です。その難題をクリアしてきたことで、現在の信頼関係が構築されています。国内外完成車メーカーは勿論、海外の新興電気自動車メーカーにも知名度高く、世界２０ヶ国以上の完成車メーカとの取引があるグローバル企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に履歴書へ写真貼り付けをお願い致します。スマートフォン等で撮影した簡易的なものでも構いません。 ■人事領域において1名以上のマネジメント経験 ■人事制度構築に関する業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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PL・PMとして、自社パッケージである生産管理システムの導入コンサルティングをお任せします。製造業のお客様に製造工程や進捗管理・採算管理のご要望を伺い、サービスの提案・拡販、要件定義や、メンバーのマネジメント・教育に携わっていただきます。 現在、中小企業メインに導入をしておりますが、今後大手企業への導入も進めており、大規模なPJTを担当頂く可能性も高いです。 【担当内容】 プロジェクトの管理から、お客様へ提案から納品までのフローのうち、提案と要件定義を主に担当していただきます。 【★製品詳細★】生産管理システム（Quick　Navi） 様々なソリューションをと連携し、スマート工場を実現します。RFIDやパトライトなどと連携してデータを自動収集。「人・物・機械」の管理をIoTで実現するシステムパッケージです。https://www.neut.co.jp/business/smart_factory/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上流工程経験者（基本設計以上のご経験） 【魅力】 ■残業は月10～20時間。有給消化率も70％以上です。 ■研修・教育体制がしっかりしており、スキルUPしたい方にお勧めです。 入社後は先輩に業務を教えて頂きながら徐々に慣れて頂きます。 ■全社トップの優秀なマネージャーが在籍しており、その方からノウハウを吸収することが可能です。

株式会社パソナ

愛知県

地域金融機関の本店にて、本部支店の営業職員への保険商品販売力の強化・コンプライアンスの徹底を目的として教育・育成・販売支援業務を行っていただきます。また、部支店での勉強会の実施、顧客向けセミナーのセットアップをご担当いただくこともあります。Uターンでの転職者も歓迎しております。

生命保険販売資格（一般・専門・応用・変額・生保大学）をお持ちの方 ＦＰ資格あればベター

株式会社マーキュリースタッフィング

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道路や砂防ダム・河川の設計が主な業務です。 地域のまちづくりに貢献できる案件をお任せします。 業務工程の立案や報告書とりまとめの際には、官公庁の方々や周辺住民の皆様にご納得いただけるよう対案を含めて検討することもあります。 【具体的には】 ・道路・河川・橋梁の設計・計画、設計図書の作成 ・地理情報システム（GIS）を使用した解析・考察 ・ハザードマップや避難計画などの防災・減災関連業務 【仕事の流れ（一例）】 業務の受注⇒業務工程の立案⇒現地確認、設計・積算、進捗管理⇒客先との打ち合わせ、住民説明等⇒最終成果（報告書）の取りまとめ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） ■建設コンサルタント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■技術士（建設部門）またはRCCMの資格を持ち、実務経験が3年以上ある方

株式会社パソナ

愛知県

■トヨタ自動車様を始め自動車・Tier1部品メーカーを主要取引先とする同社名古屋工場にて、産業用メカトロ装置（自動車部品向け組立装置・検査装置など）の設計をご担当頂きます。顧客打ち合わせ、構想設計、詳細設計、据え付けまでお任せ致します。 ■現在、次長が課長を兼任しております。入社後ゆくゆくは課長職としてメンバーマネジメントを担当して頂くことも期待しております。 【配属先】 名古屋工場：50名程度 【魅力】 ■オーダーメイドの自動化機器の開発に携われる環境がございます。 ■名古屋市勤務、転勤原則なしの環境にて長期的に就業可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・何らかの産業用生産設備設計のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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製造業系のお客様に向けて、業務改革・改善のためのコンサルティングサービスを行っていただきます。 最先端のデジタル技術（RPA,IoT,Big Data,Chatbo,AIなど）を活用したコンサルティングを顧客に提供しています。 【開発例】 顧客の製品開発、業務改革等に対して、PMO・業務改善コンサルタントとして活動推進・課題解決を実施します。 ■事業課題の解決や構築したプロセスの横展開、仕組みの整備・定着活動 ■IT・デジタル技術を活用した業務改善提案 ■成功事例のナレッジ化と水平展開 【魅力】 ■提案幅の広さ： 顧客のコンカレントプロセスに対して、課題を発見しどのソリューションを用いて提案するかは、ご自身で決めることが出来ます。 ■安定性とチャレンジ姿勢： 製造業とコンサルティングファームのDNAを受け継ぎ、安定かつチャレンジャブルな風土を持っています。 ■成長スピードのはやさ： 業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸で提案力とマネジメント力を磨くことができます。 【その他】 ■平均残業：月20～30H程度（固定残業なし） ■勤務形態：フレックス勤務でリモートワークも可能です。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。 ※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。 ■社風：穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。 ■中途採用者のサポート： 同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ITプロジェクトマネジメント・管理経験 ・ITを用いた改善提案の経験 ・IT企画から導入プロジェクトの上流工程経験 【働く環境】 ■残業：月20H～30H ■フレックス勤務可/リモートワーク・出社選択可 【アビームコンサルティングとの連携】 アビームコンサルティングの方法論「アビームメソッド」を同社でも活用することが出来、コンサルタントとしての経験・実績を積むことが出来ます。

株式会社パソナ

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戸建住宅、マンション、商業施設、学校といった建築物を安全に建築する上で欠かせない”建築確認検査業務”をご担当頂きます。 当社では建築基準法の改正により、行政に代わって建築の確認・検査業務と、住宅の品質確保推進法に基づき住宅の性能評価を行っております。 創業以来順調に業績を伸ばしており、30～40代が幅広く活躍する企業です。 一級建築士の方は、当社で2年の勤務を経て「建築基準適合判定資格」 　の受験資格を得る事ができます。

建築確認審査実務経験 設計業務 ■必須条件：一級建築士　 ※二級建築士の方別途ご相談 ■歓迎条件： ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士

株式会社A・ヒューマン