愛知県×急募×商社・流通・小売の転職・求人検索結果

愛知県 ／ 東京都

今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 【具体的には】 ・ご入社後は新卒採用からご経験を積んでいただき、その後中途採用をお任せすることを想定しております。 ・新卒採用においては大学との関係構築、学生とのコミュニケーションを通じ、 　当社の将来を担う人材のご入社までをフォローいただきます。 　また中途採用においては、転職希望者の面接対応に加え、 　人材紹介会社との連携などもご担当いただく予定です。 ※採用代行会社も入れているため、細かな業務はアウトソースしながら進められます。 【組織構成】 人事組織：合計7名（責任者1名＋メンバー6名） （内訳） 新卒採用担当 メンバー5名 中途採用担当 責任者1名＋メンバー1名 ※7名の内、愛知県勤務3名・東京都勤務4名 【管理部門のスタンス】 管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門（現場）が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。 当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。 そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。

学歴不問 ＜必須要件＞ ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画～実行） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら能動的なアクションを実施いただける方 ・物流業界や自社についての知識習得を意欲的に行っていただける方

株式会社メディアハウスホールディングス

愛知県

大手自動車業界向けFA向け生産情報システムエンジニアおよびネットワークエンジニア業務。 仕様の取りまとめ、客先へシステムの提案、組合せ設定をお任せいたします。プロジェクトマネジメント業務（日程管理、協力メーカーへの指示、スケジュール管理）工事管理、調整作業も行っていただきます。 ※入社後及び定期的に本社（名古屋市）にあるFAシステムセンターにて研修 【業務のやりがい】 取引先から指示された業務のみをこなすのではなく、大手メーカーの元請として企画の段階から携われるやりがいがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車免許必須 ※下記いずれか ■生産工場向け生産情報システム開発導入の実務経験 ■プログラミング経験（VB、C言語、Python etc.） ■ネットワーク構築作業経験 （機器の選定や設定作業、ネットワークトラブルシューティング程度） FAシステムセンターとは 自動車業界（完成車メーカー、自動車部品メーカー）および家電メーカーの製造工場向け産業設備用制御機器や生産情報システム設計、開発、製作を行っております。トータルな生産現場としての合理性を追求しつつ、基盤化、省配線化および安全対策による作業環境の改善を提案し、お客様にとって最適なモノづくり環境の整備をしている部署です。

株式会社パソナ

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主に大手自動車部品メーカ―の新製品製造ラインのライン検討、仕様打ち合わせ、設備検討、仕様書作成、レイアウト検討、設備立ち上げまでをしていただきます。 【職務詳細】 営業と同行しお客様の要望をヒアリング、仕様検討をします。協力メーカーの選定を実施。（設計は協力メーカーが実施）、見積作成、制作検討、日程計画、コスト　計画、工事工程管理、設備導入、導入後の立ち上げ調整・完了までサポートしていただきます。 ※設備導入のため土日出勤があります。その分は振替休日を月内に取得していただきます。 【配属先】名古屋営業3部　44名　（営業職24名　技術職2名） 【企業の強み】 産業機械・FAシステム含む、ライン全体の設備要望に応え続けた結果、協力会社も増え技術系商社に進化、新技術領域へのたゆまぬ挑戦をしております。 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、国内自動車メーカー、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・生産技術のご経験 ・自動車部品製造に関する知識、知見 ・工程設計に関するご経験

株式会社パソナ

愛知県

人事部にて労務管理を中心に、幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員の採用、入社・退社手続き ■社会保険事務 ■給与計算、勤怠管理 ■外国人労働者受け入れ業務 ■従業員の教育、評価 ■その他備品発注や事務手続き全般 ◎対社内で多くの人と関わり、従業員の方を陰で支えるお仕事です。 ◎店舗からは毎日いろいろな問い合わせがあります。各種証明書の依頼や保養施設の申し込みや家族が増えた報告など。実際会ったことのない従業員とも繋がりが増します。 【残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■人事（労務管理、給与計算、社会保険等）実務経験 ※入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、将来的には幅広く人事業務に携わっていただくことを期待しています。

株式会社パソナ

愛知県

経理部にて、組織強化の為メンバーを募集いたします。 財務分野をメインにお任せ致します。 ・月次・年次決算 ・連結決算（国内・国外） ・資金繰り（資金繰り表作成、収支管理） ・資金管理（親会社/子会社間の貸借取引、資金運用など） ・資金調達（金融機関折衝等） 【魅力】 4名のメンバーで９カ国の連結決算を行う等、少数精鋭の組織の中で裁量を持って就業が出来る環境です。 【組織構成】経理部　4名　 ※50代から30代の方々が就業されています。明るい雰囲気の方々が多く、チームワークを大切にしながら仕事を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理もしくは財務のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸とした ソリューションへの技術サポート業務です。 ※主要顧客：トヨタ自動車、デンソー、デンソーテン、豊田自動織機、東海理化　等 同社のお客様は、自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、 CASE（コネクテッド/自動運転/シェリング・サービス/電動化）を実現するクルマの 電子化に伴うシステム開発を急速に進めております。 弊社は、「創造と挑戦」を「会社の理念」とし、お客様の先進的なクルマ開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供する技術系商社です。 電子化に伴うシステム開発には、SOC（System-on-Chip）やMCU（Micro Controller Unit）製品の重要性が増しており、SOC/MCUの拡販に注力しております。　　　 お客様で行われる開発には様々な課題があり、弊社がそれを解決する為の技術的な ソリューションを提供する事で、お客様と共に開発を実現して達成感を得られる 大変やりがいのある仕事です。 ＜技術営業の業務＞ 　・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する 　・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する 　・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する　 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□自動車業界での法人営業経験があり、先進技術に興味がある方 【歓迎要件】 □主体性・向上心・チャレンジ精神 □英語を利用したビジネス経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 当社のFAEとして大手自動車関連メーカーに向けた技術サポートをご担当いただきます。 【職務内容】 大手車載部品メーカーに対する半導体製品の拡販及び開発支援業務 ・拡販に際し、製品の仕様の説明やソフトウェアの実装方法等技術的な提案を行っていただきます。 採用された製品に対して、お客様が開発を進めるうえで発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊やソフトウェア開発会社などのパートナーベンダーと連携をとりながら解決に導いていただくことがミッションとなり、顧客とパートナーベンダーをマッチングさせる、プロジェクトマネージャーのような役割となります。 　 【具体的な業務内】 ・直接顧客と対話し、ニーズを引き出し、ニーズに合った最適な製品を提案 ・情報収集～課題抽出～解決策提案の一連の車載ソリューションの提案 ・顧客とパートナーベンダーのマッチング ■取扱製品：車載マイコン、SoC（System on a Chip） 　最先端のクルマに搭載されるあらゆるシステムの頭脳にあたる製品です。自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、自動運転等の先進開発が進む中で、半導体デバイスの必要性、特にSoCへの注目が非常に高まっています。また、特に近年、ソフトウェア・ファーストの考え方が車載分野でも適用されはじめ、車載マイコン、SoCにおいてもソフトウェアの重要度が高まっています。 【配属先】萩原エレクトロニクス株式会社　エンジニアリングソリューション本部SoCソリューション部 （※将来的に本社／東京転勤の可能性があります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験がある方 ・技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連） ・マイコン、SoCの開発（ハード） ・SoCのソフト開発経験（アプリ、ミドルウェア、ドライバ、OS ※Linux等） ■コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■自動車業界でのご経験 ■主体性・向上心・チャレンジ精神をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

中期経営計画「Make New Value 2023」推進のため、下記の業務をご担当いただく方を募集いたします。ご担当いただく業務はこれまでのご経験を考慮して決定いたします。 ■募集業務 ・新しい働き方を実現する職場環境の企画・推進、事業会社支援業務 ・ＢＣＰの企画、課題推進 ・各種社内制度の企画・運営 ・固定資産、車両等の社内インフラの制度企画・運営 ※ご自身の企画力・推進力を試してみたい方の応募をお待ちしております。 【募集背景】組織強化のため 【配属予定先】総務部　総務グループ 【組織構成】管理職含め12人の組織です 【募集背景】組織強化のため 【Make New Value 2023について】 ■経営ビジョン 先進エレクトロニクスで未来を創造するソリューションデザインカンパニー 『モビリティ社会』の未来と、『製造業のものづくり』の未来に対して、デジタルトランスフォーメーションで新しい価値をデザインし、持続可能な社会に貢献する企業グループを目指します。 ■経営方針 SDGs/ESG経営を推進、企業価値を向上させる ・コア事業の拡大により強固で持続的な成長を目指す ・新高付加価値事業の創出で収益性向上を目指す ・ヒトと組織とシステムの高度化によって事業基盤強化を目指す ・企業価値の向上によりステークホルダーから信頼され選ばれる企業グループを目指す ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記双方ともに経験のある方 ・間接部門（総合職）での実務経験が3年以上（総務未経験者可） ・何かしらの企画推進がある方 【歓迎要件】 □システム運用、管理経験のある方 □ファシリティ管理経験のある方 □企画力・構築力・推進力の高い方 □未知の領域のご担当経験、業務改善の経験 □チャレンジ精神をもって、自分を高めたい方

株式会社パソナ

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萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。 【職務内容】 社内ユーザ向けのICT関係（ネットワーク、クラウド、情報セキュリティ等）を主に担当いただく想定です。 また、下記に関する新規導入の検討・構築、既存サービスの運用、保守を行っていただきます。 ■インフラ（ネットワークやサーバ関係） ■Microsoft365などツールやサービス ■BCPやサイバーセキュリティ関係　　 【魅力】 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。社内ユーザ向けのITサービスやインフラに関わる仕事なのでやる事が多岐に渡りますが、その分様々な知識を習得することができ、社内のユーザはもちろん社外のベンダーとも打ち合わせなどを行いますので交渉スキルなどが身に付きます。 【募集背景】 組織強化のため。2021年6月に新社長が就任し、これまで以上に社内の生産性向上を重視・実現するための募集となります。 【組織構成】 管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代後半 【組織構成】 4名（室長、マネージャー、メンバー２名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウド、ネットワーク、サーバ構築、運用などの経験がある方 【歓迎要件】 ■社内ＳＥ経験 ■Azure、AWS上でシステム構築経験のある方 ■交渉力・調整力のある方

株式会社パソナ

愛知県

【お任せしたい役割】 当部門は主に中部地区における製造業のお客様に対し、生産領域におけるシステム開発案件を請け負っております。お客様の業務課題（困り事）をヒアリングし、それを解決するための最適なシステム提案を行っています。 【当社の強み】 ・ソフトウェアだけではなく、インフラ等のハードウェアを含めた提案が可能 ・業務課題の整理～システム化構想などのコンサルティングの提案が可能。構築からは、複数の協力会社（パートナー）様のリソースを活用し、構築・導入を行っています。 【主な導入実績】 　生産管理システム、品質管理システム（トレーサビリティシステム）、 　在庫管理システム、作業指示システム等 【業務内容】 　システム開発案件の提案の技術的サポートとシステムエンジニアですが、将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも担って頂きます。 【募集背景】組織強化のための増員 【配属予定部門】 　萩原テクノソリューションズ株式会社 第一システムソリューション事業部 システム開発部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ITの知識 ・データベースの知識 ・業務系システム開発の構築経験（基本設計からの対応が可能な事） 【歓迎要件】 ・生産領域におけるシステム構築経験 【資格】 ・普通自動車免許

株式会社パソナ

愛知県

■業務詳細： 同社はメーカー機能を持つ商社ですが、本ポジションではメーカーとしての役割を担っていただきます。 現在、新規開発を行っている建設機械向けの安全補助装置のシステム開発・回路設計業務などをお任せします。 具体的には、建設機械に搭載されるステレオカメラの設計開発をしており、ステレオカメラがあることで安全性・生産性の向上の実現が可能となります。 また、新事業開発本部 事業準備室として、上記開発内容のみならず、ニーズがあれば、新しい分野の設計開発にチャレンジいただくことが可能な環境です。 ■配属先： 萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業準備室 ※新事業開発本部事業準備室では、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■募集背景： 組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・PCシステム開発経験 ■歓迎条件： ・Linuxの使用経験 ・アナログ、電気回路の知識 ・基板開発の知識

株式会社パソナ

愛知県

マーケティング本部システム推進部にて、技術営業担当としてご就業頂きます。同部署は新規顧客獲得を行う為、市場調査・マーケティングから技術提案、顧客獲得までを行う役割を果たしております。 【具体的には】 ■自動車、FA・工作機械メーカー等幅広い顧客先にて、営業担当を伴って顧客へ新規アプリケーションや各種システム提案を致します。必要に応じて、新規仕入れ先の開拓もお任せします。 （例：鉄道会社向けに部品検査システムの提案　等） ■マーケティング本部22名　システム推進部9名 ★年休122日、名古屋市矢場町駅から徒歩5分、転勤当面なし等長期就業して頂ける環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかシステムの提案経験をお持ちの方 例：工作機械や医療機器に搭載されるシステム 等

株式会社パソナ

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主に自動車に採用される非鉄材料（アルミ他）について、自動車及び部品メーカーへの営業活動を担当頂きます。将来の電動化に向けた新規拡販営業、既存商いのフォローアップ、豊田通商のグローバルネットワークを生かした情報共有・収集など多岐に亘り営業活動を行います。 【入社後は】 営業メンバーとしてまずは製品のトレーディング業務を担当し、OJTにてビジネスの流れを理解頂きます。一定期間業務（約半年程度目安）を行った後、業務パートナーであるメーカーに出向し、メーカーでの営業メンバー一員として業務を行い、深い知識と経験を得て頂きます。（凡そ2-3年を目途） 【魅力】 商社に身を置きつつ、メーカーでの営業、モノづくりの視点も併せて習得が可能であり、個人の裁量が大きいのが商社の仕事の魅力です。情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方、将来的に海外との取引やビジネスにもチャレンジしていきたい方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業 【歓迎要件】 ・自動車業界での就業経験 ・将来的に、海外とのビジネスにもチャレンジしていきたいという意欲のある方）

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 新事業開発本部は、新市場での製品・サービスの企画、マーケティング、開発、サポートを行い新たな事業の立ち上げを行っております。また、並行して一部に自動車分野（トヨタグループ）のサプライヤー様に対して電子部品の販売及び電子部品販売に伴うサービスのご提供を実施しております。 　さらに、本部メンバーのエンジニア、外部エンジニアリングパートナーと事業開発を実施したり、研究開発を推進するために国のプロジェクトに参加する等も実施しております。 　顧客ニーズを実現するためには、企画・仮説検証を実践し、顧客ニーズを的確に捉えることが重要です。場合によっては、お客様とＰoＣを共同で実施する活動も推進し、量産化を目指して活動中です。お客様との契約、立ち上げまでの開発フォローと流動製品のデリバリー管理業務をご担当いただくこともあります。 　業務内容は、新規企画検討・マーケティング・仮説検証・量産化・各種お問合せ対応（QCD観点）、予実管理などです。 ご経験や特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。 ■配属先 　萩原エレクトロニクス株式会社　新事業開発本部　事業開発部 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 【働き方】 萩原エレクトロニクス株式会社本社（名古屋市東区）にて2週間程度教育・業務内容説明等で勤務後、グループ会社萩原テクノソリューションズ株式会社東京支店にて東京駐在勤務を予定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験（3年以上） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人向けの製品、サービス企画もしくはマーケティング経験 ■リーダーシップを発揮された経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 当部はデンソー中心に受託ビジネス（組込みソフト、ハード開発）のプロモーション活動を行っています。 顧客のECU等の開発プロセスにおけるニーズ、困り事をヒアリングし、社内（エンジニアリングソリューション本部） および 複数の外部パートナー（仕入先）を活用し、解決する提案を実施。 業界をリードする企業の先進技術開発に対して、必要なノウハウを提供することがミッションです。未来の技術開発に興味のある方にはピッタリのポジションです。 【職務内容】 、新規商談発掘・企画・拡販活動、各種お問合せ対応（QCD観点）などですが、これまでのご経験とや特性、意欲に応じて幅広い業務を担当して頂きます。 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ・組み込みソフト開発の経験があるFAEの方 ・組み込みソフトなどの開発経験があり、前面で顧客の課題解決をしたい方 【歓迎要件】 ・顧客と直接要求ヒアリングなどをされていた方 ・SW／HW両方の専門知識がある方 ・外部パートナーとの調整や窓口経験のある方 【働き方】 ■フレックスタイム制度有 ■在宅勤務制度有（業務状況に応じて）※将来的大阪／東京転勤の可能性もあります。

株式会社パソナ

愛知県

大手自動車業界向けFA向け生産情報システムエンジニアおよびネットワークエンジニア業務。 仕様の取りまとめ、客先へシステムの提案、組合せ設定をお任せいたします。プロジェクトマネジメント業務（日程管理、協力メーカーへの指示、スケジュール管理）工事管理、調整作業も行っていただきます。詳細のプログラム設計は協力メーカーに行っていただきます。 ※入社後及び定期的に本社（名古屋市）にあるFAシステムセンターにて研修がございます。 【面白み】 取引先から指示された業務のみをこなすのではなく、大手メーカーの元請として企画の段階から携われる面白みがあります。最先端技術のお客様との関わりがあるため、知見が拡がります。 【FAシステムセンターとは】 自動車業界（完成車メーカー、自動車部品メーカー）および家電メーカーの製造工場向け産業設備用制御機器や生産情報システム設計、開発、製作を行っております。トータルな生産現場としての合理性を追求しつつ、基盤化、省配線化および安全対策による作業環境の改善を提案し、お客様にとって最適なモノづくり環境の整備をしている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

自動車免許必須 ※下記いずれか ■生産工場向け生産情報システム開発導入の実務経験 ■プログラミング経験（VB、C言語、Python etc.） ■ネットワーク構築作業経験 （機器の選定や設定作業、ネットワークトラブルシューティング程度）

株式会社パソナ

愛知県

主に大手自動車部品メーカ―の工場内IoTやネットワーク構築のための仕様打合せ及び技術提案に従事頂きます。 【詳細】 予知保全関連の営業活動のサポートとして、 お客様の要望をヒアリング、仕様検討、協力メーカーの選定実施等。 ・営業と同行しお客様の要望をヒアリング、仕様検討をします。 ・協力メーカーの選定を実施～見積作成、制作検討、日程計画、コスト　計画、工程管理、PC導入、導入後の立ち上げ調整・完了までサポートしていただきます。 ※関連業者に関しては既にお付き合いのある企業が多い為、新規では無く既存の方とお客様の要望にあった仕様を検討して作っていくイメージです。 また当社では営業や技術営業、現場の立上げ管理など営業から導入まで豊富な人材でカバーをして行く方向性の為、1人あたりに業務負荷が寄りにくい環境を目指しております。 【残業】10～40H/月 【配属先情報】名古屋営業3部　44名　（営業職24名　技術職2名） 　営業先は自動車業界を中心に数社担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

IT知識もしくはIT業界出身者 〈歓迎要件〉 ※下記いずれかの経験 ・インフラエンジニア ・生産設備の制御・効率化・IoT化（シーケンサー・PLCなど）知見をお持ちの方 ・工場ネットワークの知見をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

経理財務部の責任者として経理財務部の安定した管理体制および健全な財務体質を構築し、維持管理をお任せします。（部長補佐～部長級にて採用予定） 【ミッション】 ・部署の体制強化 ・取引形態の変更に伴う会計処理の安定化 ・海外事業展開における会計処理のスキーム構築 【募集背景】 海外事業展開における会員数や取引数の増加に対して社内体制を強化すべく経理財務部の責任者を募集します。当社のブランドオークションの新たな市場開拓に向けて、海外企業の参加を進めています。それに対する会計処理スキームを構築中であり、海外企業との取引におけるご経験を存分に活かすことができます。 また、当社の海外事業展開はコメ兵グループ全体への相乗効果も見込めるため、グループ内でも注目されており、大変やりがいがあるポジションです。 経理は2名のみのため、不測の事態に備えた体制整備も進めていただきますが、現在は経理部門に特化した部署責任者が不在であり、今回新規でポジションを設定しました。組織を支える新たなリーダーとしてご活躍いただける環境も準備できています。 決算はコメ兵ホールディングス主導で進めており、給与計算もコメ兵が担います。銀行交渉業務は無く、他社に比べて業務範囲は狭いため、年間を通して安定した働き方が可能です。 【日常業務】※既存社員がメインで行います ・伝票入力（会計システム：OBIC７）、経費精算、現金管理など ・決算業務（年次・四半期・年次） ※コメ兵ホールディングスが主導する連結決算の補助、税務申告の補助 ・財務諸表および経営会議向け資料の作成 ・予実管理、財務諸表分析からの経営陣への報告、アドバイス （注意点や着目点、課題解決への提案など） ・部員への業務指導 （経験や知識をもとにした部門スキルの底上げ） ・部署内のマネジメント業務 （進捗確認、申請承認、欠勤対応など） ◆事業全体の流れおよび部署内の業務内容を理解していただくため、 日常の処理業務も習得していただきます 【その他】※既存社員と協力し、リーダーとして推進していただきます ・日常業務の安定化、迅速化に向けた改善と推進 （少人数で大量の会計処理を進めるためのツール導入、担当の見直しなど） ・取引形態の変更に伴う会計処理の変更 ・海外企業との取引に対応するための社内制度および体制構築 （増加する海外取引に対する法的な整備や処理体制の整備） ・顧客の決済手段の追加および処理方法の整備 （会員数を増やすために、入札しやすい環境を作る） 【組織構成】 【管理本部】本部長（４０代）、部長補佐1名（５０代） 【経営管理部】セクションマネージャー１名、一般１名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※経験業界や企業規模は不問です 【必須要件】 ■経理財務の全般的な実務経験（目安10年程度） ※海外との取引がある企業での会計処理実務経験や専門知識 ■管理職としてのマネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・海外との取引がある企業において、海外企業との取引や会計処理スキームを構築した経験 ・プロジェクトリーダーの経験

株式会社パソナ

愛知県

経理部門において、経理業務全般をご担当いただきます。 前職におけるご経験を元に、順次お任せしていきます。 【業務詳細】 ・単体決算（月次・四半期） ・連結決算（四半期） ・予算策定および予実管理 ・原価計算 ・税務申告書作成（法人税・消費税等） ・財務（資金管理等） ・銀行折衝・手続 ・海外子会社管理　など ※少数精鋭の部署の為、ご経験とスキルに応じ幅広い業務を 　ご担当いただきます。 ※部署構成:部門長男性1名、30代男性スタッフ1名、アシスタントスタッフ1名 　上記部門長の下、将来的に同部署の中核を担って頂きます。 ********************************************** ◆◇このような業界/製品に携わっています◇◆ 親会社のUACJがアルミ圧延品生産量国内シェア6割ほどを誇り、国内トップの生産量を誇ります。 同社のアルミは、アルミ缶・自動車部品・二輪車フレーム・航空宇宙機材・建築用・リチウムイオン電池・医療用/食品用包装材等に用いられ、また直近では同社の加工技術を用い「東京スカイツリー」にも携わるなど多様なサイズ、形状、機能をもった加工品を生産しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験者（月次・年次決算） ※会計事務所等の経験者も可 【歓迎要件】 ■予算策定や各部門の業務改善のご経験をお持ちの方 ■原価計算のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

・生産設備及びDXアイテムの受注～アフターサービスまで、一連のプロジェクトマネジメント ・業界情報調査、製造業及び研究開発案件の商材調査（設備需要調査も含む） ・上記情報にもとづく、ユーザーへの提案 【入社後に期待する役割】 ・車両工場向け生産ライン及び研究開発設備における提案及び新工法の試作開発取組 ・製造業DX（物流DXも含む）におけるビジネススキームの確立 工場内ネットワークビジネスへの参入および生産工程のデジタル化投資における提案をお願いいたします。 また、トヨタ（車両工場向け）への新規商材の提案を実施いただく予定です。 【配属予定先】 豊田本部 豊田支店 メカトロ室 ・総合職6名（40代/2名、30代/2名、20代/2名） ・契約社員2名 【部署のミッション】 自動車メーカーをメインユーザーとした、 ・生産設備（物流自動化含む）、金型、研究開発用試験機の販売拡大 ・新規アイテム、新工法の発掘＆提案＆共同開発参画による持続的成？の達成 【想定されるキャリアパス】 初年度に客先との開発案件に参画し、2年後には億単位の大型プロジェクトにおいて顧客・サプライヤーの間に立ち、全体管理を担っていただく予定です。 【仕事の価値・やりがい】 ・EVシフトする客先に対し新たな工法開発に携わる事が出来る点 ・自らが提案したソリューションが、ユーザーの課題を解決することにやりがいがあります。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械設備関の営業、または生産技術職等の実務経験がある方

株式会社パソナ

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【期待する役割】 倉庫内作業の現場リーダーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・物流実務（入出庫の現場監督として、棚入れから出荷場までの業務） ・本社や顧客、仕入先との調整業務と物流センターの管理運営 ・海外付随する業務：出荷物の確認、パート派遣の監督と本社とのやり取り（出庫調整、緊急対応） ・顧客対応業務：納入場所の変更やモノの引き取り対応 ※将来的には、管理職候補として物流センターの企画運営にも携われる可能性があります。 【募集背景】組織の若返りを目的とした採用 【配属部署】 萩原エレクトロニクス株式会社 ※萩原電気ホールディングス株式会社より在籍出向 【企業魅力】 創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社でありながら、メーカー機能も有する企業です。 愛知の優良企業として有名企業であり、特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し、活躍のフィールドは年々広がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□物流センター内での入出荷経験（業界、製品問わず） □普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 □物流センター内での現場経験者 □自動車業界の納入対応に詳しい方（カンバン納入等） □物流業界で作業管理の経験者

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人事部にて、下記いずれかの業務をお任せします。 ※主任クラスとして採用を想定しております。 ■採用（新卒、中途） ■給与（給与、社保） ■教育（育成、研修） ■人事制度（企画、運用） ■海外人事 人事部は8名の組織なため、複数分野にまたがって業務を遂行していただきます。 【組織構成】 人事部：8名 （内訳） 部長　　　：1名 人材開発課：2名 厚生課　　：3名 他　　　　：2名 【募集背景】 事業拡大に伴い、採用を強化するための増員が目的です。 【魅力】 国内、海外の人事業務を行うことができ、多岐に渡る経験を積めるため 幅広く人事業務を身に着けていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上） ※幾つかの業務を兼務していた方を歓迎します。 例）中途採用をメインで行いつつ、労務の知見を持っているなど 【歓迎要件】 ■海外人事のご経験、または知見をお持ちの方

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■病院や学校、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システム／計装工事の施工現場を管理していただきます。 （1） 自動制御システム：空調、照明、衛生、その他電気設備の自動制御機器の設計・施工管理 （2） 中央監視システム：空調、照明、衛生、その他建物内の各種機器の効率的稼働を目指した総合的な設計・施工管理 ※新築工事のみではなく、修繕・点検工事もあります。 ※案件に関しては東海三県がメインであり、案件により2週間ほどの出張があるケースもございます。 【働き方】 業界特性上、年末/年度末は繁忙期となり休日出勤が発生するケースがありますが、年間休日を規則どおり取得頂く為、振替休日の取得など調整を実施しております。また、労働時間管理においては上司/管理部門の承認を必要としており、 長時間労働が発生しにくい環境を整備しております。 【配属先に関して】 入社後、上記業務を実施している東海テクノセンターへ出向頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気設備の施工管理経験（計装工事）

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萩原電気ホールディングスは２つの事業会社（萩原エレクトロニクス/電子デバイス・萩原テクノソリューションズ/電子機器）から成り立っておりその２社とも（ホールディングス全体）の課題解決をITの側面から解決していただけます。 【職務内容】 社内ユーザ向け基幹システム関係（販売管理システムなどの開発、運用、保守等）をメインでご担当いただきます。 また、下記に関する新規導入の検討・構築、既存サービスの運用、保守を行っていただきます。 ■販売管理、生産管理、プロジェクト管理、人事管理システムなどの開発、運用、保守。 ■EDIやデータウェアハウス、ワークフローなどの構築、開発、運用、保守。 ■基幹システム系の新規サービスの導入検討及び導入　 【魅力】 社内ユーザ向けの基幹システムの開発、運用、保守を主に行っています。受発注や入出荷、売上行う会社の根幹をなすシステムに携わる為やりがいを感じることができます。 【募集背景】 組織強化のため。2021年6月に新社長が就任し、これまで以上に社内の生産性向上を重視・実現するための募集となります。 【組織構成】 管理職含め１3人。管理職を除くメンバーの平均年齢は3０代後半 【組織構成】 4名（室長、マネージャー、メンバー２名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系のプログラミング経験がある方（開発経験2年以上） ■データベースに理解がある方（SQLに理解がある方） 【歓迎要件】 ■Java、PLSQLなどの開発経験 ■交渉・調整のできる方 ■Azure、AWS等クラウド上でのシステム開発経験のある方

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親会社である（５）Ｔホールディングス株式会社に入社していただき、ＶＴ本社で半年ほどの研修を経て、海外子会社へ出向していただきます。 当初の出向先は南アフリカのTrust Absolut Auto（pty）ltd.を予定しております。出向後はご本人様の希望を考慮の上、数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しております。 【職務内容】 ・VTホールディングスへ財務/会計情報の報告。 ・子会社の強固な内部統制の構築と維持。その評価とVTホールディングスへの報告。 ・内部監査。 ・現地の日本語を使用するお客様へ販売や整備のサポート。 ※連結決算に関する業務ができるように研修予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■母国語レベルの日本語力とビジネスレベルの英語力 （目安：TOEIC860点以上） ■普通自動車免許 （南アフリカ現地では自ら運転して通勤及び行動するため） ■経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方 【歓迎要件】 ・海外駐在経験 ・海外子会社の連結決算経験をお持ちの方 ・J-SOXとIFRSについて理解している方 ・外部監査役との対応経験がある方 ・販売経験、お客様対応経験がある方

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マーケティング本部システム推進部にて、技術営業担当としてご就業頂きます。同部署は新規顧客獲得を行う為、市場調査・マーケティングから技術提案、顧客獲得までを行う役割を果たしております。 【具体的には】 ■自動車、FA・工作機械メーカー等幅広い顧客先にて、営業担当を伴って顧客へ新規アプリケーションや各種システム提案を致します。必要に応じて、新規仕入れ先の開拓もお任せします。 （例：鉄道会社向けに部品検査システムの提案　等） ■マーケティング本部22名　システム推進部9名 ★年休122日、名古屋市矢場町駅から徒歩5分、転勤当面なし等長期就業して頂ける環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのシステム提案経験をお持ちの方

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開発は外部に依頼しているため、戦略や企画立案、施策などの上流工程に専念することができます。店舗や各部門の業務課題をヒアリングし、効果検証やコストを考えながら既 存時ステムの改修や、新たなシステムの開発を行います。 【具体的には…】 ■プロジェクト推進業務。どういったシステムが必要かを検討し、調査・資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行ないます。 ■現場からのシステムに関する問い合わせやトラブルの対応、機器の設置 ■データ分析の資料作成 ※課題発見力や現場へのヒアリング力、ベンダーコントロールが身につくポジションです。そして会社のDX化を促進できるやりがいのある仕事内容です。 ※問合せ対応は新店立上げ担当になると多くなりますが、基本的にはそこまで数は多くありません。 【組織構成】 現在社内SEは８名が在籍しており、30代の社員が多いです。一人一人が担当プロジェクトを持っており、日々切磋琢磨しております。 ※この度は2名の採用を予定しておりますが、1名は株式会社KOMEHYOオークションに出向頂く可能性がございます。仕事内容や条件は変わりません。 【採用背景】 グループ全体のシステム部門の強化を目的とした増員となります。DX推進や社内システム、ECサイトの効率化など幅広い業務に関して取り組んで頂きたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内SEもしくはSIer等における、企画立案・プロジェクト推進のご経験

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画像認識ソフトウェア（アルゴリズム）の試作ソフト開発業務または顧客折衝をお任せします。要件定義における仕様のヒアリングは行いますが、プログラミング実務はパートナー企業に委託することもあるため、パートナー企業や納入先メーカーとの折衝業務もお任せします。 新事業開発本部は新しい事業を考えながら、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。 出向先：萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業開発部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当される方 ■ソフトウェア開発職（画像系） ・ソフトウェアの設計、製造、テスト ・言語：C+／ OS：Linux ■プロジェクトリーダー・サブリーダー（画像系） ・上流工程を中心とした製品の企画開発業務 ・プロジェクトの全体ハンドリング、パートナーとの折衝、成果物のレビュー 【歓迎条件】 ・数学、情報系学部の出身 ・画像認識に関する知見をお持ちの方

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同社より出向頂きグループ企業の連結決算業務および付帯業務に従事していただきます。 【業務詳細】 ■連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料、税務申告書類の作成 ■連結予算の作成、月次連結決算、子会社の決算指導 ■内部統制関連業務、ＩＦＲＳ（国際会計基準）関連業務 ■その他これらに付随する業務 ※本人の経験・適性を基に、選考でご相談の上配属・業務を決定します。 ※経理経験20年以上のベテランや、公認会計士と相談しながら業務に取り組めます。 ■配属予定部署 管理部 連結決算グループ（グループ長1名、他4名）　 ※最終的には、本人の経験・適性を基に、決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方 ★求める人物像 ・主体性をもって素早く行動し、自らチャンスを掴むことができる人 ・グループ会社等、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションがとれる人 ・自分が納得できるまで、仕事をやり切ることができる人

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航空機材料の調達・販売を担当いただきます。主な仕入先は米・独・仏・中国で、販売先は日本の航空機メーカー等です。航空機分野や空飛ぶクルマの材料サプライチェーンづくりにも取り組んでいただきます。 【業務イメージ】 営業の1メンバーとしてご入社いただき、まずは航空機材料のトレーディング業務を担当、ビジネスの流れを理解いただきます。 航空機材料についての専門知識や貿易実務の知識なども、業務や研修を通じて学んでいただきます。情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 【求める人物像】 ・新しいビジネスづくりにチャレンジしたいという意欲のある方 ・当社航空機事業のパーパス『モノ・情報・人をつなぎ、持続可能で自由な空の移動の実現に貢献する』に共感いただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業 ■英語での読み書きに抵抗感がない方（輸入書類の取り扱い、海外とコレポンが発生します。英語での電話対応はほぼありません。） 【歓迎要件】 ・航空機業界での経験がある方 ・Excel中級（基本的な関数、ショートカットキーが使えるレベル）

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【期待する役割】 中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸とした ソリューションへの技術サポート業務です。 ※主要顧客：トヨタ自動車、デンソー、デンソーテン、豊田自動織機、東海理化　等 弊社のお客様は、自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、CASE（コネクテッド/自動運転/シェアリング・サービス/電動化）を実現するクルマの電子化を急速に進めております。弊社は、「創造と挑戦」を「会社の理念」とし、お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供する技術系商社です。クルマの電子化には、MCU製品の重要性が増しており、MCU製品の拡販には、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須となります。 お客様で行われる開発には様々な課題があり、弊社がそれを解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様と共に開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・拡販/サポートに際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案を行う ・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案を行う （技術ソリューション：周辺デバイスの提案、ハードウェア/ソフトウェア開発の提案　等々） ・開発の際、発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く ★上記を進める上で下記の様な活動が必要となります。 　・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する事 　・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する事 　・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する事　 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験 □SOC製品における技術営業または製品企画の経験がある方 □SOCを利用したシステム開発経験のある方 □SOC製品の回路設計経験のある方 □組み込みソフトの開発経験のある方 □Linuxソフトの開発経験のある方 【歓迎要件】 □主体性・向上心・チャレンジ精神 □英語を利用したビジネス経験

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【仕事概要】 大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。 【営業比率】 ルート営業9割/新規開拓営業1割 【配属先】 名古屋営業3部 【募集背景】 欠員補充 【やりがい】 当社は設備商社であることから、自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 【配属部門】 部門48名（営業職23名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ユーザー対応が工業系のお客様経験 ・普通自動車運転免許

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・特殊鋼鋼材（棒線、鋼板、ステンレス　他）の営業・受発注/納期管理 ・加工品（鍛造品、機械加工品、鋳物　他）の営業・受発注/納期管理 ・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業 【組織構成】名古屋特殊鋼部18名 部長・室長・総合職１０名（内１名産休中）・事務職８名 【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】 A：自動車業界大変革への対応 電動化に伴うビジネス拡大 Ｂ：新分野・新商品・新スキーム構築 既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築 Ｃ：海外ビジネスの拡大 国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案 国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大 Ｄ：事業立ち上げ（増資・出資・Ｍ＆Ａ） 【部署のミッション】 ・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。 →基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■鉄鋼業界、自動車部品メーカーにて営業経験 （目安5～10年程度）

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これまでの経験を踏まえ、上場企業における経営管理業務を幅広くお任せ致します。 【具体的には】 ■経営戦略・事業計画の立案 ■部門マネジメント ■組織改編 ■子会社管理 ■管理会計　など 【募集背景】 事業拡大に伴い、今後の経営戦略、事業開発を強化するための増員が目的です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画業務の経験

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【期待する役割】 中部地区の大手車両メーカー及び車載部品メーカーに対する半導体製品を軸としたソリューションへの技術サポート業務です。 ※主要顧客：トヨタ自動車、デンソー、デンソーテン、豊田自動織機、東海理化　等 弊社のお客様は、自動車業界が「100年に1度の大変革期」を迎え、CASE（コネクテッド/自動運転/シェアリング・サービス/電動化）を実現するクルマの電子化を急速に進めております。弊社は、「創造と挑戦」を「会社の理念」とし、お客様の先進的な車開発の実現に向け、半導体製品を軸にしたソリューションを提供する技術系商社です。クルマの電子化には、MCU製品の重要性が増しており、MCU製品の拡販には、製品知見のみならず、制御、周辺デバイス、ソフトウェア、開発環境、など総合的な知見を駆使した技術営業活動が必須となります。 お客様で行われる開発には様々な課題があり、弊社がそれを解決する為の技術的なソリューションを提供する事で、お客様と共に開発を実現して達成感を得られる大変やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務 ・拡販に際し、製品の仕様や使用方法に対する技術的な提案を行う 　・お客様が開発を進めるうえで必要となる技術ソリューションの提案を行う 　・開発の際、発生する様々な技術課題を半導体ベンダーの技術部隊と連携をとりながら解決に導く ※上記を進める上で下記の様な活動が必要となります。 　・直接顧客と対話し、潜在ニーズを抽出する事 　・顧客ニーズを技術的に分析し、解決策を検討し、提案する事 　・必要に応じて最適な技術パートナーを選定し、解決策の実行を主導する事　 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□アナログ、ミックスドシグナル製品における以下のいずれかの経験 ・技術営業（車載・民生問わず） ・製品企画 ・開発 ・アナログ、ミックスドシグナル製品を利用したシステム設計 【歓迎要件】 □英語を利用したビジネス経験

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総務部にて、下記業務をご担当いただきます。今後を見据えた組織強化のための募集です。 ■株主総会業務 （想定問答準備、各部署との社内折衝、当日の運営等） ■ガバナンスコード ■コンプライアンス ■顧客クレーム対応業務も発生します。 ■法務関係も総務部が対応しております。各種契約関連の業務も発生します。 ～アオキスーパーとは～ 愛知県に51店舗展開する食品スーパーマーケットチェーン。東証スタンダード上場企業。創業以来の無借金経営、自己資本比率67％。「個店主義」にて店舗に大きな裁量権があり、売り場面積当たりの売り上げは業界でも随一。地域密着の顧客第一主義で、堅実な店舗展開で着実に成長しています。管理部門での中途採用者も多く、溶け込みやすい雰囲気です。 ■働き方：月8～9日休みのシフト制です。 ■残業時間：月30時間程度 （※通常時19-19時半、繁忙期20-20時半くらいの業務終了が多いです。） 【組織構成】40代後半2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会の業務経験 ※入社後はご経験に合わせた業務をお任せし、将来的には幅広く総務業務に携わっていただくことを期待しています。

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トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、販売に付随する各種サービス（ソフト/ハード受託開発等）の提供が主な業務となります。 【仕入れ先顧客】ルネサスエレクトロニクス（商材:SoC/マイコン/ディスクリート）及び液晶・コネクタ・コンデンサ・メモリー製品等のメーカーとなり、各種メーカー・商材を取り扱っております。 提案・販売業務は、当社の付加価値を最大限に生かしたソリューション提案を目指し、顧客システム理解・将来動向把握・拡販戦略立案・仕入先との連携による製品開発等、顧客ニーズと仕入先シーズのコディネーターとして活動となります。 また、商談受注後の顧客システムの開発進捗管理、量産後のデリバリ管理、予実管理等の業務もあります。 【募集背景】社内の残業時間の低減を目的に大幅な増員となります。 【採用予定人数】15名 【雰囲気】中途入社の方も多く、また組織全体が20～30代の若手が多いため馴染みやすい雰囲気です。社内での部活動等もあるため、部署を越えた関係構築ができる社風です。 【配属先】 萩原エレクトロニクス株式会社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

□法人営業経験（業界不問） 【歓迎要件】 □自動車業界での営業経験 □トヨタグループへの営業経験 □英語での営業活動経験 □車載関連の技術に興味のある方

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技術マーケティング、新規顧客開拓を行う同社マーケティング本部のシステム推進部にてご就業頂きます。 【具体的には】 ■自動車、FA・工作機械メーカー等幅広い顧客先にて、営業担当を伴って顧客へ新規商材やプログラム、システムを提案します。必要に応じて、新規仕入れ先の開拓もお任せします。（例：鉄道会社向けに部品検査システムの提案　等） マーケティング本部22名　システム推進部9名 ★年休122日、名古屋市矢場町駅から徒歩5分、転勤当面なし等長期就業して頂ける環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子・制御機器/システム等を商材とした提案型営業経験、または技術営業経験

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FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）としてメーカー向け技術提案や製品仕様調整などを実施頂きます。 ■営業と同行、顧客のニーズをヒアリング、提案業務 ■仕入先メーカーとクライアントとの技術的な調整業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■クライアントからの問い合わせ対応 ※大手メーカーの高品質な商材を取り扱っている為、顧客へ提案がし易く、各種商品を組み合わせモジュール化することで今までにない提案が可能です。 【配属予定部署】技術本部　半導体応用技術部、ソリューション開発部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・マイコン設計、プロセス開発、SoC開発等のご経験 ・半導体技術営業（FAE） ・組み込みソフトウエアの設計開発

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各調剤薬局に在籍する医療事務をマネジメントして頂ける方を募集致します。 各調剤薬局に医療事務が在籍しているのですが、医療事務及び、各現場を指導するトレーナーと共に、マネジメントを行って頂きます。 【詳細の業務内容】 ・調剤薬局の事業戦略・立案 ・医療事務の育成計画の立案 ・薬歴の管理システムの導入 ・人員配置の検討 ・業務プロセス改善企画 ※一人一人のマネジメントという訳ではなく、全体の業務に対して 　より質を高く、効率的な業務を行えるよう、マネジメントして頂く想定です。 【募集背景】 今まではマネージャーが薬剤師と医療事務を共に マネジメントを行っていらっしゃいましたが、今後は業務を切り分け、 医療事務を専門にマネジメントをお任せする方を新たに求めていらっしゃいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療事務のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■調剤薬局でのご経験

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東証プライム上場の当社の人事労務室にて、労務管理（給与計算、社会保険等）や、人事制度設計運用、メンバーマネジメントお任せします。 人事制度設計に関して：制度企画自体は経営企画で行いますが、人事管理部門では、その制度の運用実現性（リスクや課題等の洗い出し）や運用する中での改善点等をチェックいただきながら社員が安心して働ける環境を整えていきます。 その他の業務 ・グループマネジメント ・人事異動の運用・企画 ・昇進・昇格制度の運用・企画 【募集背景】欠員補充 現在のマネージャーが部署異動に伴い採用を行う運びとなりました。 会社の根幹である「人」の成長が企業の成長につながるという考えのもと、今後の当社の成長のためには、社員が活躍しやすい環境を作ることが必要不可欠です。 持株会社の体制強化やコロナ禍の対応強化に伴って、新たな人事制度の企画、運営を担える人材を募集しております。 【配属先】 萩原電気ホールディングス株式会社　総務人事本部　人事管理室 ※人事開発と人事管理の２つの室から成り立っており、配属予定の人事管理室では給与計算、人事制度を担当する管轄です。 【組織構成】 室長含め5～6名の組織です。 また室長（50代）以下は5名（20代～30代）の構成となり ご入社いただく場合は、室長とメンバー5名の間のポジションを想定しております。 【本ポジションの魅力】 マネージャーとして、制度の実現に向けた施策を考え、実行していただくことで 社員が安心して働ける環境を整えていきます。 また、社員の声を直接拾って現状を良くしていくことも可能なため、成果を実感できるポジションとなります。 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記３点の経験がある方 ■労務経験（目安：3年） ■人事制度設計に関わる業務経験（目安：3年） ■管理職経験（5名以上の組織で3年以上のマネジメント経験があれば尚良し） ※入社後はメンバーマネジメントをお任せします 【歓迎】 ■ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方（関数、マクロ等） ■COMPANYの使用経験（ある程度熟知している） 【働き方】 週４日まで在宅勤務可能 フレックスタイム（コアタイムなし）

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電気自動車の電池や蓄電池の素材になるリチウムなどの先端素材や自動車部品の素材であるアルミニウム、金属スクラップなど各種非鉄金属/鉄鋼原料の海外顧客向けトレーディング業務をお任せ致します。 【当社の魅力】 レアアースやリチウムなどの先端素材は風力発電等の再生可能エネルギーやEVに利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。またアルミリサイクル事業開発や各種アルミ合金/副資材のトレーディング自動車向けの販売量では国内No.1。社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、カーボンニュートラルに貢献すべくグローバルに活躍可能です。 ≪業務イメージ≫ ご入社後は製品のトレーディング業務を担当し、モノの流れを理解いただきます。その後、営業として海外の顧客も担当し、四半期毎に2～3週間ほど海外出張を行い、資源の確保や供給先との交渉を行います。海外とのやりとりは、メール・電話となりますが、時差もありますので日中に確認事項などは漏れなくメールで連絡し、翌朝確認をするといったように、メリハリをつけて働くことが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験 ■英語スキル中級（TOIC600以上目安※英語での会議出席やメールのやり取り 【歓迎要件】 ・海外営業のご経験をお持ちの方

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同社にて海外営業職をお任せ致します。 【具体的に】 ■法人営業（大手メーカー、大手工場、海外現地メーカー）（自動車関連、電機関連など） ■上記営業作戦・企画（進和海外現地法人との協業含む）から営業活動 ■海外現地法人との協業、調整業務、海外出張あり（アジア太平洋） ※主にメイン顧客は大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の大規模な設備提案および導入支援（制御）に関わる様々な業務をお任せします。 ※設備規模は単体「500万～1億」、工場全体の生産設備導入「10億～」となります。 ■採用背景 海外向け技術営業強化（主にアジアパシフィック） ■配属部署：海外営業部 全体30名（営業職14名男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中国語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造メーカーにて「生産技術」「設計」「生産管理」部門での設備制作 ・製造メーカ―で海外のSV経験 ・図面が読める方 【歓迎条件】 ■自動車業界での就業経験

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【部署のミッション】 トヨタグループ　TIER-1・2開拓等に向けて自動化・省人化他、新規取組 （特にDenso・豊田自動織機・トヨタ紡織など、新規取組みが課題となります） 【業務内容】 設備受注～アフターサービズまでの一連業務 １．各ユーザー・業界動向調査、及び設備需要に関する情報収集　 ２．当該情報に基づく設 備提案　 ３．受注～据付調整・アフターサービスまで一連業務の取りまとめ。 【募集部署】 豊田本部刈谷支店メカトロ室 メンバー構成 総合職10名（40-50代/3名、20代後半/3名、20代前半/4名）、契約社員3名、派遣 社員1名。 【入社後のキャリアパス】 2-3年以内に、当室に留まらず、本部内での中核人材に育ち、海外やテーマ毎の戦略要員、その後マネージャーへの昇格を果たしてもらいたい。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2022年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門（44%）、情報・電機関連部門（22%）、産業資材関連部門（28%）、生活産業関連部門（6％）というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■主に自動車業界向け設備営業、あるいは生産技術等での実務経験 【歓迎要件】 ・海外業務経験

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グループ会社である東海オートマチックス社へ出向し、大手取引先を専属でご担当頂きます。 【業務詳細】 顧客の要望をヒアリングし、ニーズに沿った製品を提案することが可能です。また、提案後の顧客フォローや技術営業との橋渡し役としての役割を期待致します。 【提案対象となる取引先製品群】 センサー、スイッチ／レベル機器、リレー、コントロール機器、セーフティ・コンポーネント、コネクタ　等 【募集背景】 業務拡大に伴う人員補充となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子部品の法人営業経験者 【歓迎要件】 下記いずれかの商材に親和性のある営業経験者 センサー、スイッチ／レベル機器、リレー、コントロール機器、セーフティ・コンポーネント、コネクタ 等

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■入社後に期待するミッション：ベンダーとのIT契約・保守サポートの管理や社内の機器管理・ネットワーク管理の組織のマネジメントについてお任せしたいと考えております。同社IT部門の開発部門と保守運用に分かれており、今回は保守部門にて入社直後もしくは入社し数か月業務をキャッチアップ頂いてからのマネジメント業務となります。メンバーは30代中盤-40代中盤の4名で構成されております。 【保守部門の詳細】 店舗・本社を含む、全社のIT資産管理や外部ベンダーとの契約管理等を一手に管理するグループを牽引する役割を担う。直近のテーマとしては、（１）各部署で長年進められてきた個別最適のシステムをIT部門に統合し、スリム化・最適化、（２）店舗と本社で別れて構築された全社NWの統合化や、一部残るDCのクラウド化促進など ■将来的な期待 中期IT戦略に基づきデータ活用周りの内製化を推進中しているものの、モノづくりの経験者が部内に不足。ETLやBI、クラウドDBなどの各種内製ツールを駆使した全社データ経営シフト実現の企画・構想・定義・構築への積極的な関与を期待。 【企業魅力】 ■PBを強みにした国内トップクラスの総合スポーツ小売り企業 「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ５」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業。競合他社と比較して、PB商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としている。 ■新業態・新事業の展開 近年は新業態の開発に力を入れ、アウトドア専門の「アルペンアウトドアーズ」「アルペンマウンテンズ」や、カスタムクラブに高機能・高価格帯の商品を扱う「ゴルフ５プレステージ」、PB「ティゴラ」のアパレルのみを扱うショップなど常に新たな市場・顧客の開拓に力を入れている。 ■デジタル要素への積極的な取組み 2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は2年間で500万人規模にまで成長、それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組む。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験 ・IT関連部門にてメンバーのマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント全般（価格交渉・契約、品質管理、契約管理など）

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◆社内SEとしてレジ、社内インフラの管理をお任せします。 【具体的には】 ・本部基幹システムの運用管理 ・会計システムの運用管理 ・サーバー、クライアントPCの管理 ・上記システムの定期的な構築（管理） ・社内のネットワーク管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラミングができる方 【歓迎要件】 ■システムの企画、導入、保守運用まで一貫した経験 ■小売・流通システムの開発経験（POS・在庫管理 等） ■簿記の資格、または経理の知識をお持ちの方 ■コミュニケーションスキルに長けた方

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これまでの経験を踏まえ、上場企業における経営管理業務を幅広くお任せ致します。 ■部門マネジメント ■中期経営計画作成 ■M&A関連業務 ■新規事業企画 ■子会社管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■管理会計　など ※マネジメント業務や調整業務を多く担うポジションとなります。受け身ではなく主体的に業務に取り組める方を求めています。 【ミッション】 経営管理課のマネージャー候補として組織全体をみていただきます。また、課題等を上層部へ提案することで、課題改善の提案・活動を通じ経営にダイレクトに関われる面白さがあります。 マネジメントをしながら時期リーダーを育てていただくことも１つのミッションです。 【企業の魅力】 ～ＫＤＤＩ株式会社から資本提携を受けている企業～ 現在、全国70店舗ありここ数年でも店舗数は増加しています。 今後、５G・６Gの促進、高齢化社会において、実店舗のニーズがさらに高まる考えのもと店舗増加を強化。au専売店（直営・直売）では東海地区トップクラスのシェアを誇る企業です。 ～経営戦略～ 「ストック型ビジネス（お客様貯め込みビジネス）」を経営戦略の基本に大手企業とのアライアンスやＭ＆Ａにより堅調に成長を遂げております。（グル―プ会社：人材派遣事業・ビルメンテナス事業・店舗転貸借事業、文具包装資材卸事業） ～キャリアプラン～ 年功序列ではなく本人の能力に応じて評価・業務が決まるため、早期のキャリアアップが可能な環境です。 経営層はじめ、仕事に対して誇りとプライドを持って働いている方が多いため、成長意欲の高い方にはマッチする職場です。 【募集背景】 組織強化のため。経営管理部内に２つのグル―プがあり、現在のマネージャーが２グル―プ兼務でマネジメントを行っているため、兼務解消・組織強化を目的とした募集です。 【組織構成】 経営管理部　経営管理グループ 経営管理部長1名　－　マネージャー1名　－　　スタッフ2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際には写真付履歴書必須です※ 【推奨条件】 ■マネジメント経験 ■経営管理・経営企画業務経験者 （中期経営計画作成、M&A関連、新規事業計画のいずれかをご経験された方） 【歓迎要件】 経理財務の知見

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本社総務部にて、法務業務をメインに幅広く業務をご担当頂きます。 ■国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） ■株主総会対応 ■コンプライアンス維持向上のための諸施策の実施 ■係争関連業務　　 ※その他必要に応じて、総務業務も行って頂きます。 【同社について】 ■メイン市場上場、独立系技術商社である同社は自動車業界・電機業界・医療業界・インフラ業界等幅広く様々な業界に顧客を持ち、景気の影響を受けにくい体制がございます。 ■社風についても風通しが良く中途入社者も溶け込みやすい雰囲気がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・企業法務経験をお持ちの方 ・英文契約対応のご経験、もしくは対応可能な英語力をお持ちの方

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【ミッション】 当部では、トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心にエンジニアリングサービス（組込みソフト、ハード開発等）の提案および販売、開発支援を行っております。 社内（エンジニアリングソリューション本部） および 複数の外部パートナー（仕入先）と連携し、お客様の技術課題を解決することがミッションです。 未来の技術に興味のある方に向いている職場だと思います。 【職務内容】 商談発掘、サービス企画、拡販活動、各種お問合せ対応（QCD観点）など これまでのご経験とや特性、意欲に応じ幅広い業務を担当していただきます。 【企業特徴】 東証プライム上場/名古屋本社/中部圏の売上比率80% 萩原電気ホールディングスは２つの事業会社で成り立っている企業です。 ・電子デバイスを扱う「萩原エレクトロニクス株式会社」 ・電子機器を扱う「萩原テクノソリューションズ株式会社」 ※技術部門においては２事業間で技術連携も行っております ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタグル―プに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人と話をするのが好きな方 ・自動車のエレクトロニクス技術動向 もしくは、組込関連のソフトウェア/ハードウェア技術に興味ある方 【歓迎要件】 ・組込みソフト・ハード開発の経験をもっている方 ・営業経験のある方

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