取り扱い転職エージェント
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福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ: ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク: 傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性: 業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション: データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点: 顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
愛知県
【職務概要】 同社にて営業職をご担当いただきます。 福祉用具を必要とされているお客様に『福祉用具のプロ』として、最善の商品を提案~アフターケアまで実施することで、お客様の暮らしをサポートします。 【職務詳細】 ■誰に:個人の一般ユーザー (病院や介護施設などのケアマネジャーから紹介された方のみ) ■何を:福祉用具のレンタル/販売 (介護ベッド関連用具/車いす/入浴関連用品/生活関連用品など) ■手法:既存のお客様に新規の方を紹介してもらうような形です (新規飛び込みのようなハードルはございません) 【仕事の流れ】 (1)ケアマネジャー経由で個人の方々に福祉用具の選定/相談~ご提案 (2)要望をもとに納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているかのアフターフォロー ~魅力~ ・残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保つことができます。 ・ホスピタリティが高く親切な社員が多いため、非常に働きやすい職場です。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・営業経験がある方歓迎! ・販売など顧客折衝の経験 ※アパレルなど店舗販売、サービス業界からの採用実績あり ◆研修/教育体制◆ 座学と実技に加え、OJTで2ヶ月間研修をしていきます。営業メンバーと同行営業をしながら業務を習得し、実際の営業活動にも先輩社員が同行します。その場で的確なアドバイスをもらえるため、着実にスキルアップできる環境です。
株式会社ワークポート
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愛知県
【事業背景】介護が必要な高齢者や障がいを持つ方のご家族は書類のやり取りや申請のために頻繁に行政の窓口へ行かねばなりません。情報の取得方法も限られます。これらの課題を解決したいという想いからメタバース事業は始まりました!行政や学校、病院の窓口がメタバース空間にまとめられたら、、、引きこもりの子も外には出られなくてもメタバース空間でアバターとしてなら出られるかも、、それが我々の原点です!
【いずれか必須】■Unityでの開発経験 ■MySQLなどのデータベース実務運用経験 ■AWSなどのクラウド利用経験 〜クライアントとのやり取りもあります!社外の方とのコミュニケーションに抵抗がない方歓迎!〜 【魅力】 ■自分が培った技術や知識を駆使することで、地域や世の中の課題解決の一役を担うことができる意義の大きなお仕事です。 ■現場主義で開発にずっと携わりたい方もよし、いずれは独立を考えていて経営者としての視点を養いたい方へは、入社2年目以降でご自身が担当する案件の会計周りもお任せし、人モノ金の動かし方を学んでいただけます!
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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愛知県
【詳細業務】採用業務/入退職手続き/勤怠管理(ドクターや介護士などのシフト作成)、欠勤時調整/労務全般の管理、トラブル対応/経理補助(小口現金等の管理)/行政対応(医療監視、施設基準など)/設備管理、備品管理/事務長補助/営業・広報活動(病院や在宅医療の受入施設等への定期訪問、新しい施設等へのアプローチ)等 ※人事労務を中心とした総務業務が7〜8割、残り2〜3割が営業・広報業務になります。
【必須】■総務、人事のご経験を持ち、かつマネジメント経験を持つ方/■企画、広報、営業を担当できる方 【歓迎】■ITに対して抵抗がない方/■医療・介護・福祉業界経験 【当センターについて】入院病床数53床の小さな医療機関ですが、老人保健施設ヴィラかわな、サービス付高齢者向け住宅アンジュかわなを併設し様々な介護施設、機能を併せ持ち、 地域一般病院として地域住民の 健康と福祉を守る為の総合的な医療・ケアサービスを提供しています。 【当法人について】愛知県内に病院・介護施設・透析クリニック等33事業所を展開。年間売上94億円。従業員数1,100名以上を有しています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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愛知県
地域の病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など回り、高齢者施設への入居を希望する方へ最適な施設を紹介していきます。 【具体的に】■希望条件のヒヤリング〜希望に合う施設の紹介・見学・説明・調整・折衷・提携施設獲得のために運営会社との商談など。 ■上記のほか、関係性次第では次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもございます。※転勤なし
【必須】未経験歓迎!営業に挑戦したい方大歓迎です★ 【尚可】業界・年数問わず営業や販売のご経験をお持ちの方・誰かが喜ぶ姿にやりがいを感じる方・ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ■介護・福祉業界に興味がある方■変化に対して柔軟に対応できる方 ■自分の考えを積極的に発信できる方■お客様、社員問わずコミュニケーションを大切にできる方■チームで仕事を進めたい方■チャレンジ精神をお持ちの方■他職種からキャリアチェンジしたい方 ※業界に関する知識は必要ありません。ぜひ一度ご応募ください。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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【事業背景】介護が必要な高齢者や障がいを持つ方のご家族は書類のやり取りや申請のために頻繁に行政の窓口へ行かねばなりません。情報の取得方法も限られます。これらの課題を解決したいという想いからメタバース事業は始まりました!行政や学校、病院の窓口がメタバース空間にまとめられたら、、、引きこもりの子も外には出られなくてもメタバース空間でアバターとしてなら出られるかも、、それが我々の原点です!
【いずれか必須】■Unityでの開発経験 ■MySQLなどのデータベース実務運用経験 ■AWSなどのクラウド利用経験 〜クライアントとのやり取りもあります!社外の方とのコミュニケーションに抵抗がない方歓迎!〜 【魅力】 ■自分が培った技術や知識を駆使することで、地域や世の中の課題解決の一役を担うことができる意義の大きなお仕事です。 ■現場主義で開発にずっと携わりたい方もよし、いずれは独立を考えていて経営者としての視点を養いたい方へは、入社2年目以降でご自身が担当する案件の会計周りもお任せし、人モノ金の動かし方を学んでいただけます!
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【具体的な仕事内容】 ・介護スタッフの勤怠、労務管理、各種マネジメント ・施設全体の管理 ・入居者様の生活援助、日々の状況把握、家族への連絡等 ・請求書などの書類作成業務 ※セキュリティ会社と連携しており、夜間対応はございません。
【必須】■介護業界でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】■スタッフ一丸となって入居者様を大切にすることにやりがいを感じていただける方■状況に応じた臨機応変な機転をお持ちの方 ■ケアマネージャー、社会福祉士をお持ちの方尚歓迎 【採用背景】今回、日本全体での課題でもある社会の高齢化に向けてより事業を拡大させていただくことに向けて、業界経験者の方にマネジメント層としてご活躍ことを期待しています。 【当ポジションの特徴】入居者様のご家族との連携や、各ケアマネージャー・スタッフ管理、施設内での運営管理などマネジメントスキルを活かしていただける環境です。
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【営業】既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告、新規顧客営業【採用】採用計画の立案・実施、説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務、求人原稿の作成【運営管理】保育施設の安全管理、保育スタッフへの指導・マネジメント、運営関連の書類作成【コーディネーター】ベビーシッター、保育所へのスタッフ配置
【必須】営業職のご経験【求める人物像】トットメイトの事業や理念に共感頂ける方→理念は企業フリーコメント欄をチェック!#臨機応変に対応する力 #顧客と信頼関係を構築する力がある方歓迎 【キャリア】中途入社の社員も多数活躍中です。早期から裁量をもってマネジメントに携わることが可能です。【評価制度】定性評価と定量評価が1:1です。部署のノルマや目標をもとに、個人の目標を定めます。実力がしっかり評価される基盤が整っています。【仕事紹介】Youtube配信中!https://www.youtube.com/channel/UCLdA-N8JvNQfK7qC3ANYfSA
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【事業背景】介護が必要な高齢者や障がいを持つ方のご家族は書類のやり取りや申請のために頻繁に行政の窓口へ行かねばなりません。情報の取得方法も限られます。これらの課題を解決したいという想いからメタバース事業は始まりました!行政や学校、病院の窓口がメタバース空間にまとめられたら、、、引きこもりの子も外には出られなくてもメタバース空間でアバターとしてなら出られるかも、、それが我々の原点です!
【いずれか必須】■Unityでの開発経験 ■MySQLなどのデータベース実務運用経験 ■AWSなどのクラウド利用経験 〜クライアントとのやり取りもあります!社外の方とのコミュニケーションに抵抗がない方歓迎!〜 【魅力】 ■自分が培った技術や知識を駆使することで、地域や世の中の課題解決の一役を担うことができる意義の大きなお仕事です。 ■現場主義で開発にずっと携わりたい方もよし、いずれは独立を考えていて経営者としての視点を養いたい方へは、入社2年目以降でご自身が担当する案件の会計周りもお任せし、人モノ金の動かし方を学んでいただけます!
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愛知県
・スケジュール、工程管理・安全、品質管理 ・予算管理(実行予算に基づいた利益率への調整、見積もり精査) ・現場職人(業者)手配 ・設備、メーカー手配 ・施工図、施工計画書(工程表)作成 ・設計部署との打ち合わせ
【必須】・普通自動車運転免許 ・戸建・ゼネコンなど、施工管理のご経験がある方 (低層住宅での施工管理経験者優遇) 【歓迎】 ・1級または2級の建築士 ・1級または2級の建築施工管理技士 ・管理職の場合はマネジメント経験
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愛知県
■利用者様からの相談対応【入浴介助の流れ】1,健康チェック 2,ベッドから浴槽への移乗 3,洗髪 4,洗身 5,洗顔 6,上がり湯 7,着衣(処置)8,健康チェック 9,終了 ■サービス対応エリアは西尾市/蒲郡市/碧南市//幸田町です。1件あたり45分程度で1日に6〜7件訪問。原則3人のチームで業務を分担し互いにサポートし合う体制。使用している浴槽は1人で持てるくらい軽いものです。
【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎業務はチームで行っており、ベテラン社員がしっかり指導する体制を整えています。#分析し問題点を整理する力 #業務を進める力 約8年後を目安に事業所の管理/運営業務を引き継いでいく事を考えています。将来的に会社を引き継ぎ、事業所の管理/運営を行いたいという方は事業所長を目指して頂くことも可能です。【入社後の流れ】入社後は社内研修があり現場でのOJTも実施。まずは雰囲気や流れを知って頂き業務に慣れて頂きます。教育担当者が1人ついて作業の流れや注意事項、コツ等をお伝えします。2週間〜1ヶ月程で一通りの業務ができるようになります。
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【営業】既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告、新規顧客営業【採用】採用計画の立案・実施、説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務、求人原稿の作成【運営管理】保育施設の安全管理、保育スタッフへの指導・マネジメント、運営関連の書類作成【コーディネーター】ベビーシッター、保育所へのスタッフ配置
【求める人物像】トットメイトの事業や理念に共感頂ける方→理念は企業フリーコメント欄をチェック!#臨機応変に対応する力 #顧客と信頼関係を構築する力がある方歓迎 【キャリア】中途入社の社員も多数活躍中です。早期から裁量をもってマネジメントに携わることが可能です。【評価制度】定性評価と定量評価が1:1です。部署のノルマや目標をもとに、個人の目標を定めます。実力がしっかり評価される基盤が整っています。【仕事紹介】Youtube配信中!https://www.youtube.com/channel/UCLdA-N8JvNQfK7qC3ANYfSA
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【営業】既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告、新規顧客営業【採用】採用計画の立案・実施、説明会開催・面接・雇用契約までの採用業務、求人原稿の作成【運営管理】保育施設の安全管理、保育スタッフへの指導・マネジメント、運営関連の書類作成【コーディネーター】ベビーシッター、保育所へのスタッフ配置
【必須】販売・サービス職のご経験【求める人物像】トットメイトの事業や理念に共感頂ける方→理念は企業フリーコメント欄をチェック!#臨機応変に対応する力 #顧客と信頼関係を構築する力がある方歓迎 【キャリア】中途入社の社員も多数活躍中です。早期から裁量をもってマネジメントに携わることが可能です。【評価制度】定性評価と定量評価が1:1です。部署のノルマや目標をもとに、個人の目標を定めます。実力がしっかり評価される基盤が整っています。【仕事紹介】Youtube配信中!https://www.youtube.com/channel/UCLdA-N8JvNQfK7qC3ANYfSA
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■利用者様からの相談対応【入浴介助の流れ】1,健康チェック 2,ベッドから浴槽への移乗 3,洗髪 4,洗身 5,洗顔 6,上がり湯 7,着衣(処置)8,健康チェック 9,終了 ■サービス対応エリアは西尾市/蒲郡市/碧南市//幸田町です。1件あたり45分程度で1日に6〜7件訪問。原則3人のチームで業務を分担し互いにサポートし合う体制。使用している浴槽は1人で持てるくらい軽いものです。
【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎業務はチームで行っており、ベテラン社員がしっかり指導する体制を整えています。#分析し問題点を整理する力 #業務を進める力 約8年後を目安に事業所の管理/運営業務を引き継いでいく事を考えています。将来的に会社を引き継ぎ、事業所の管理/運営を行いたいという方は事業所長を目指して頂くことも可能です。【入社後の流れ】入社後は社内研修があり現場でのOJTも実施。まずは雰囲気や流れを知って頂き業務に慣れて頂きます。教育担当者が1人ついて作業の流れや注意事項、コツ等をお伝えします。2週間〜1ヶ月程で一通りの業務ができるようになります。
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【入浴介助の流れ】1,健康チェック 2,ベッドから浴槽への移乗 3,洗髪 4,洗身 5,洗顔 6,上がり湯 7,着衣(処置)8,健康チェック 9,終了 ■サービス対応エリアは西尾市・蒲郡市・碧南市・幸田町です。1件あたり45分程度で1日に6〜7件訪問。原則3人のチームで動いており業務を分担し互いにサポートし合う体制。サービスで使用している浴槽は1人で持てるくらい軽いものです。
★未経験歓迎!ブランク歓迎!★ ◎資格取得支援制度があるため国家資格取得等スキルアップが目指せます #業務を進める力 #顧客と信頼関係を構築する力 【入社後の流れ】入社後は社内研修があり、現場でのOJTも実施します。まずは雰囲気や流れを知っていただき業務に慣れていただきます。教育担当者が1人ついて、作業の流れや安全についての注意事項や、サービスのコツなどをお伝えします。2週間〜1ヶ月ほどで一通りの業務ができるようになります。チームで動いており、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
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【事業背景】介護が必要な高齢者や障がいを持つ方のご家族は書類のやり取りや申請のために頻繁に行政の窓口へ行かねばなりません。情報の取得方法も限られます。これらの課題を解決したいという想いからメタバース事業は始まりました!行政や学校、病院の窓口がメタバース空間にまとめられたら、、、引きこもりの子も外には出られなくてもメタバース空間でアバターとしてなら出られるかも、、それが我々の原点です!
【いずれか必須】■Unityでの開発経験 ■MySQLなどのデータベース実務運用経験 ■AWSなどのクラウド利用経験 〜クライアントとのやり取りもあります!社外の方とのコミュニケーションに抵抗がない方歓迎!〜 【魅力】 ■自分が培った技術や知識を駆使することで、地域や世の中の課題解決の一役を担うことができる意義の大きなお仕事です。 ■現場主義で開発にずっと携わりたい方もよし、いずれは独立を考えていて経営者としての視点を養いたい方へは、入社2年目以降でご自身が担当する案件の会計周りもお任せし、人モノ金の動かし方を学んでいただけます!
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愛知県
【1日の訪問件数】1件〜3件【エリア】名古屋市緑区天白区大府市 【仕事の進め方】おひとりでご担当頂きます。 【1日のスケジュール】8:30始業→17:30就業/22:00始業→07:00就業 【この仕事のやりがい】利用者様1人1人に合わせた介護を提供することで、質の高いサービスが提供できます。向上心が高い方はスキルアップできるようにポストを用意しています。
【必須】介護福祉士/普通自動車免許 【人物像】人・社会に貢献したいという方/一緒に成長してくれる方 【当社について】名古屋市緑区に「ステーションクローバー」を構え、神経系の難病の方にも対応しています。会社と一緒に成長したい方、是非ご応募ください。
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愛知県
【具体的な業務内容】■法人事業企画の策定・フォロー ■ブランディング戦略の企画・立案 【入社後の流れ】■当ポジションについては経営管理業務を担って頂ける方を業界経験不問で募集しております。一定期間、経営的な目線で捉えられるような御経験を法人内にて積んで頂き、将来的には法人本部の主軸として御活躍頂くようなキャリアパスをご用意しております。
【必須】■経営企画、管理に携わった御経験を御持ちの方 【歓迎】■マーケティング業務のご経験 ■経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験(企業・人数規模不問) 【求める人物像】■経営者の右腕として法人の考え方を理解しつつも、現場メンバーとの連携を取りながら具体的なアクションへ落とし込むことが出来る方■利用者様の為にサービス提供いただける方■介護業界の業界特性を理解し、柔軟に対応することが出来る方
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愛知県
【具体的な業務内容】■人事局のマネジメント業務:採用(新卒・中途採用)、育成業務(研修等)に携わっていただきます。 ■評価制度の導入・運用・改善:スタッフがより生き生きと働ける環境を作るため、人事制度導入や運用、現行の人事制度改善をご担当頂きます。 ■社内の人員振分け:より組織を働きやすい環境に運用するため、管理職の配置転換を考えていただきます。
【必須】■採用/組織開発/マネジメントのいずれかの領域にて高い成果を創出されたご経験 【歓迎】■人員配置、人事制度、評価制度の運用に携わったご経験 【求める人物像】■当法人が何より利用者様により良いサービス提供を行うために、という精神を重要視しています。今回の採用においても利用者様により良いサービス提供をする上で、従事する社員が会社に満足した状態で仕事にあたってもらうための制度を整備する非常に重要なポジションとなります。「利用者様」、「会社」、「共に働く社員」みんながイキイキと働ける環境整備にご尽力いただける方をお待ちしております!
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愛知県
■利用者様からの相談対応【入浴介助の流れ】1,健康チェック 2,ベッドから浴槽への移乗 3,洗髪 4,洗身 5,洗顔 6,上がり湯 7,着衣(処置)8,健康チェック 9,終了 ■サービス対応エリアは西尾市/蒲郡市/碧南市//幸田町です。1件あたり45分程度で1日に6〜7件訪問。原則3人のチームで業務を分担し互いにサポートし合う体制。使用している浴槽は1人で持てるくらい軽いものです。
【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎業務はチームで行っており、ベテラン社員がしっかり指導する体制を整えています。#分析し問題点を整理する力 #業務を進める力 約8年後を目安に事業所の管理/運営業務を引き継いでいく事を考えています。将来的に会社を引き継ぎ、事業所の管理/運営を行いたいという方は事業所長を目指して頂くことも可能です。【入社後の流れ】入社後は社内研修があり現場でのOJTも実施。まずは雰囲気や流れを知って頂き業務に慣れて頂きます。教育担当者が1人ついて作業の流れや注意事項、コツ等をお伝えします。2週間〜1ヶ月程で一通りの業務ができるようになります。
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愛知県
地域の病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所など回り、高齢者施設への入居を希望する方へ最適な施設を紹介していきます。 【具体的に】■希望条件のヒヤリング〜希望に合う施設の紹介・見学・説明・調整・折衷・提携施設獲得のために運営会社との商談など。 ■上記のほか、関係性次第では次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもございます。※転勤なし
【必須】未経験歓迎!営業に挑戦したい方大歓迎です★ 【尚可】業界・年数問わず営業や販売のご経験をお持ちの方・誰かが喜ぶ姿にやりがいを感じる方・ホスピタリティを持って仕事に取り組める方 ■介護・福祉業界に興味がある方■変化に対して柔軟に対応できる方 ■自分の考えを積極的に発信できる方■お客様、社員問わずコミュニケーションを大切にできる方■チームで仕事を進めたい方■チャレンジ精神をお持ちの方■他職種からキャリアチェンジしたい方 ※業界に関する知識は必要ありません。ぜひ一度ご応募ください。
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愛知県
【事業内容】老人ホーム等の場所をお借りして、施設の利用者様へ向けた洋服の販売事業を行っております。新しくできたサービス形態で競合が少ない環境です! 【仕事内容】お問い合わせを頂いた企業様への訪問を行い、同社サービスの説明及び契約の締結を行います。提案内容は施設様の場所を借りたサービス提供です!興味がある企業様への営業活動なので、成約率は80%以上です!
【必須】普通自動車免許(業務でハイエースを運転します) 【尚可】マネジメントのご経験等 【教育体制について】入社後はご本人様の経歴に応じて1カ月〜3ヵ月の研修を予定しております。前職は美容師や栄養士等、異業種からの転職者も活躍をしておりますのでご安心ください。 【同社について】発電所などへの人材派遣をメインに行っておりおります。(プラントエンジニアリング事業)この度は事業の拡大を図るべく洋服の販売事業を行う事になりました。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
営業、部門の運営管理、サービス提供管理、サービス設計・立上げ、 行政等との調整、プロジェクトへの参加、スタッフの採用・指導、訪問介護業務など。 【具体的には】 ■営業 ■部門運営、売上管理 ■サービス提供管理 ■利用者様や家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■病院やケアマネ等との調整 ■プロジェクト参加 ■職員採用・指導 ■高齢者や障害者への訪問介護 ■睡眠時の見守り・体位交換/食事・着替え・入浴前後の介助/家事/外出同行/医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)
【必須要件】 ■なんらかのマネジメント経験(業種不問) ※複数の店舗・事業所の統括やSVの経験など 【歓迎要件】 ■介護業界経験 ■販売/接客/営業経験(業種不問) ■店長やSVなどの経験 ■将来事業責任者などの役職者を目指したい方 ■頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ■将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に貢献したい方 ※入社後半年の養成期間中は首都圏(東京・神奈川・埼玉)での勤務が可能な方は特に歓迎いたします。
株式会社スタッフファースト
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 兵庫県 …
【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方
エンブリッジ株式会社
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 兵庫県 …
【具体的な業務内容】 ■広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ■教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ■行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ■就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。 その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。
【必須】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません) ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【歓迎】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方
エンブリッジ株式会社
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東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県
■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当い ただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決 を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ 1. 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリ ングを行います。 2. 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件を お探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求 人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 3. 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要で す! 4. 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人に とって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカ ギとなります。 5. 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100%引き出せ るよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 6. 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます!!
高卒以上 ・必須スキル・経験 ・営業 もしくは、販売もしくは 接客の経験1年以上(商材不問) ・基本的なビジネスマナー ・基礎的なアドミスキル(メール、文書・資料作成、Word、Excel) ・歓迎スキル・経験 ・新規営業のご経験 ・個人目標に対して結果にコミットしてきたご経験 ・求める人物像 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・好奇心があり、様々なことにチャレンジしたい方 ・将来はこうなりたいという目標のある方
株式会社マックス
取り扱い転職エージェント
愛知県
【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動 など ■デイサービスについて: 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。1日におよそ20~30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。 ■キャリアパス: 介護のスペシャリストとなり、大規模施設の管理者として活躍いただくキャリアパスや、支店・支社・本社の事務系管理職として活躍いただくパスもあります。
【必須】 ・運転免許 ※以下いずれかのご経験 ・飲食店店長経験者 ・アパレル店長経験者 ・ネットカフェ・アミューズメント施設の店長経験者 ・フィットネスジム店長経験者 ・ケータイショップ店長経験者 ・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験 ・上記以外でもスタッフ管理・シフト管理などのマネジメント経験をお持ちの方
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【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動 など ■デイサービスについて: 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。1日におよそ20~30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。 ■キャリアパス: 介護のスペシャリストとなり、大規模施設の管理者として活躍いただくキャリアパスや、支店・支社・本社の事務系管理職として活躍いただくパスもあります。
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【職務概要】 デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・顧客管理 ・運営管理、運営に関わる企画 ・シフト管理や売上、利益管理 ・新規利用者獲得のための営業活動 など ■デイサービスについて: 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。1日におよそ20~30名の方が利用しています。 比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスであり、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。 ■キャリアパス: 介護のスペシャリストとなり、大規模施設の管理者として活躍いただくキャリアパスや、支店・支社・本社の事務系管理職として活躍いただくパスもあります。
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【必須】 ・運転免許 ※以下いずれかのご経験 ・飲食店店長経験者 ・アパレル店長経験者 ・ネットカフェ・アミューズメント施設の店長経験者 ・フィットネスジム店長経験者 ・ケータイショップ店長経験者 ・上記の形態の副店長でシフト管理や売上管理の経験 ・上記以外でもスタッフ管理・シフト管理などのマネジメント経験をお持ちの方
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【職務概要】 保育・学童施設新規設置の企画・提案・事業計画の推進を手掛ける営業業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■自治体、デベロッパー、企業に対しての保育・学童施設設置の企画提案 ■法人向け子育て支援サービスの企画、企業への営業アプローチ ・新規保育施設設置の企画・提案 ・新規事業の企画、推進 ・営業戦略の立案、営業目標管理、推進 ・契約手続き、顧客フォロー 等 ~求める人物像~ ・方針に沿って自ら考え自走できる方 ・有言実行力に長けている方 ・社会の動きや顧客ニーズを把握し、的確な提案をするヒアリング能力が優れている方 ・物事を多角的に見ることができ、課題発見力をお持ちの方 ・プレゼンテーション能力が高い方 ・少子高齢化の社会課題解決のために高い当事者意識をもって挑める方
【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・提案型営業経験、法人営業経験 ・新規事業の立ち上げ ・プロジェクト推進業務 ・ソリューション提案 ・新規開拓営業 等 【尚可】 ・提案型営業のご経験 ・事業企画の立案、実行のご経験
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【職務概要】 足場組立・解体スタッフとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・足場を設置する現場の状態・安全性確認 ・足場組立作業 ・足場解体作業 ・上記に付随する業務 など ――◆ 現場以外のキャリアアップも可能! ◆―― 現場で経験を積んだ後は、以下ポジションへのステップアップが可能です。 ・現場の指揮・監督者である「職長」 ・打合せや交渉、工事全体の管理を行う「施工管理」 ・エリア長・統括マネージャーも目指せます!
【必須】 ・足場の組立て等作業主任者資格をお持ちの方 【尚可】 ・何かしらの職人、施工経験がある方
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【職務概要】 福祉施設を運営する同社の人事業務(採用/研修など)を担当いただきます。 【職務詳細】 ・応募者対応(新卒/中途採用含む) ・入社後の研修対応 ・各施設への配置や社内調整等 ※ご入社後は、中途採用から携わっていただき、 ゆくゆく新卒採用などにも携わっていただく予定です。
【必須】 ・福祉/医療業界での勤務経験(1年以上) ※求職者の方向けに会社説明会を担当して頂きますので、ある程度の業界の知識が必要になります。 採用のノウハウについては入社後に学ぶことが可能です。 【尚可】 ・人事(新卒/中途採用)の実務経験
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【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。
【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・福祉、介護、教育業界での相談支援や直接支援のご経験をお持ちの方 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。
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◆総務人事の領域でマネジメント~実務まで幅広くお任せします。 ・人材採用 ・上場準備に伴う組織・制度構築 ・労務管理 ・法務業務 ※ゼロベースからの組織構築を楽しめる方からのご応募お待ちしております。
◆人事総務領域を幅広く見渡したご経験 ◆マネジメントのご経験
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