【サスティナビリティ推進】世界180以上の拠点を有するグローバル企業/コーポレートリスクマネジメントに関する戦略立案・企画推進を担当いただきます。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・リスクマネジメントに関する当社の中長期戦略の立案・実行 ・リスクマネジメント・フレームワーク強化のための企画推進 ・全社サステナビリティ委員会・取締役会等のリスクマネジメントに関するシニアレベルコミッティーの準備 【やりがい・魅力】 リスクマネジメントの社内の専門家として、経営陣の意思決定に大きな影響を与える大事な仕事であり、グローバル企業経営の一翼を担っている実感を得ることができる大変やりがいのある仕事です。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業会社、金融機関等でのリスク管理業務の経験 ※以下はあれば尚良 ・ESG関連業務 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・リスクマネジメントの観点から経営陣の意思決定をサポートする業務に関心のある方 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、素早く自ら情報収集・分析ができる方 ※以下はあれば尚良 ・英語で海外グループ会社とコミュニケーションをとることが可能な方
【人事】長期ビジョン「ART for Human Possibilities」の実現に向けて、将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへ貢献いただくことに期待します。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
【広報】ミッションは、ヤマハ発動機の経営戦略やコーポレートガバナンスを株主などに伝え、理解・支持を得ること。/ファン株主クラブの企画・運営も担当いただきます!
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・株主総会の企画・運営 ・電子提供制度に対応した書類の作成・発信 ・法令諸規則(会社法、金商法、取引所規則、CGコード等)対応 ・個人株主と当社ファン拡大を目指すファン株主クラブ活動の企画・運営 【やりがい・魅力】 グローバルに幅広い事業を展開している経営層の声を直接聞き、経営戦略やコーポレートガバナンスについて株主・機関投資家とコミュニケーションを行う大変やりがいのある業務です。 また、当社は個人株主の拡大を目指しており、ユニークな活動として力を入れているファン株主クラブの企画・運営も担当していただきます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・上場企業管理部門で5年以上の実務経験のある方 ※以下はあれば尚良 ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応経験のある方 ・事業会社における財務会計・IR業務経験のある方 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・多様な立場の方と円滑なコミュニケーションができる方 ・課題解決思考を元に、主体的なアクション・PDCAを回せる方 ・多様な意見を調整し、最適な回答を時間内に導き出せる方
【NV事業(New Venture)】雇用創出など地域生活者のQOL向上につながるモビリティーサービス事業の推進にチャレンジ◆海外出張/海外駐在あり
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県 / インド / その他海外
【職務内容】 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援(含む資金調達) ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦できる機会を提供します。
【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・財務または経理の実務経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・金融機関等でのファイナンスの経験 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方
【サスティナビリティ推進】企業の非財務価値・ブランド向上に貢献◆年収1050万円~1250万円◆海外出張/海外駐在あり
1050万円~1250万円 / 管理職
静岡県
【職務内容】 ●全社サステナビリティ戦略の企画・推進。 ●グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ・ESG(環境・社会・企業統治)戦略を企画・推進するポジション。 ・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営 ・サステナビリティブランディングの推進 ・統合報告書の作成 ・ESG格付け、評価機関への対応 【やりがい・魅力】 サステナビリティの社内リーダーとして、企業の非財務価値・ブランド向上に大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・サステナビリティ・ESG業務の経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・広報、IR、ブランディングの経験のある方 【求める人物像】 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方 ・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張/海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方 ※以下はあれば尚良 ・パワーポイントやAdobeでビジュアルを用いた説明が得意な方
高給与・好条件の多くは未公開求人です
【マリン事業】海遊びをもっと便利で楽しくするイノベーションを創出◆ITインフラ、プロジェクトマネジメント、アプリ/UI設計等のスキルアップが可能
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県 / 神奈川県
【職務内容】 ・DX(特にコネクテッド)を活用した新規サービス/業務改善機能の企画立案 ・デジタル開発プロジェクトの推進 ・マーケティング部門と協業しての業務設計 【やりがい・魅力】 「信頼性と豊かなマリンライフ」を長期ビジョンに、海遊びをもっと便利で楽しくするイノベーションの創出に携われます。世界中の拠点とグローバルに連携を取りながら、ITインフラ、プロジェクトマネジメント、アプリ/UI設計等のスキルアップが可能です。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・なんらかのIT系開発プロジェクトへの参加経験がある方 ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・スマホアプリ開発・立上げの経験 ・業務アプリケーションの開発経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを武器に協調性を持って業務遂行できる方 ※以下はあれば尚良 ・海遊びが好きでマリンライフを自身でも楽しめる方 ・お客様や現場の視点を大事にできる方
【安全衛生】健康経営推進人材の即戦力を募集! ワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・健康経営の企画、推進 ・各種健康施策の進捗 ・健康推進センター(診療所)の統制および事務全般 ・事務領域の高効率化 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方
顧客企業のさまざまな経営課題について、ニーズ把握力・コンサルティング力を発揮し、解決するソリューション営業をお任せします。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※) (※)お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署/グループ】 国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融(他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等)、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を3年以上
【アフターサービス】グローバルSCMを運営する人材を募集/語学力やコミュニケーション力を生かして活躍できます。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・グローバルシステムの導入PJ(プロジェクト)推進 ・システム導入された海外拠点との連結在庫管理およびその強化、支援に関わるタスク活動(KPI分析、対策立案/提案、協業実行) ・グローバルシステムの機能と運用オペレーションの強化 【やりがい・魅力】 基盤構築からそれを活用した価値提供までをつながりで実行する達成感を味わうことができます。また、海外と直接関わる仕事のため語学力やコミュニケーション力を生かしたグローバルな活躍も期待されます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・SCMの需要予測、在庫管理、供給計画策定等の実務経験 ・海外とのやり取りの業務経験(メール、海外出張など) ・TOEIC 600点以上 ※以下はあれば尚良 ・エクセル、アクセスやBIツールでのデータ管理/分析のスキル ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・お客様視点で価値提供を考えることができる方 ・積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方 ・現状分析から課題形成、対策の立案・実行を自ら実行できる方 ・海外とのやり取りに対してストレスのない方 ※以下はあれば尚良 ・二輪車や船外機への興味を有する方
【監査】グループの内部監査、監査体制の運営・管理サポートなどをお任せします。監査機能のグローバル展開を進めているため、英語でコミュニケーションを取れる方は歓迎!
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ◎弊社グループ(当社および海外現地法人を含む関係会社)の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制(海外拠点内部監査機能含む)運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査により、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。
【応募資格】 ◎大学/大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、CFE(公認不正検査士) ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人
【電動アシスト自転車、電動車いす、E-bike(SPV事業)】電動アシスト自転車、電動車いすの事業採算・戦略検討ができる即戦力を募集/成長機会を得るため「新たな打ち手」にチャレンジできる方を求めます。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ◎PAS・電動車いすの月次/年次での事業企画および採算管理業務 ◎全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ◎グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ◎採算および事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善につながる提言 ◎事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開 【やりがい・魅力】 既存事業にあって成長機会を得るために、「新たな打ち手」にチャレンジできる点です。人間感覚最優先のモビリティ(電動アシスト自転車「PAS」と電動車椅子「JW」)を普及させ、暮らしの可能性を広げて環境課題も解決する、という使命実現の一翼を担っていただきます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方 ※以下はあれば尚良 ・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方 ・日商や文部科学省認定の経理労務、法律関係の資格を有する方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・企画(考える)と実践(行動する)を両立できる方 ・限られた数値情報から分析深化できる方 ・関連組織、企業との協業連携がストレスなくできる方
【建設系】《建設の企画管理》を担当/国内・海外の事務所・工場などの施設に関して、設計・施工・維持保全までを一貫してマネジメントできる人材を募集。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設/施設保全に携わる仕事です。 主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 ◎発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ◎施設保全の企画・推進 ◎建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ◎建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ◎汎用の建築CADによる製図作成および管理 【やりがい・魅力】 ◎経営または事業に近い位置で、スケールの大きい仕事にも関わることができます。 ◎設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験をいかんなく発揮することができます。 ◎配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・建設の設計の経験が5年以上ある方 ・中規模以上の建設案件の経験がある方 ※以下はあれば尚良 ・建築系、建築設備系の資格保有者 【求める人物像】 ・新たな知識を積極的に吸収し、企画から竣工までを一貫して取り組む意欲がある方 ・相手本位で課題や困難に向き合い、その解決のため果敢に取り組むことができる方 ・チームワークを第一とし、同僚・社内外関係者と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション力を有する方
【広報】今までの枠にとらわれない自由な発想で、新しいスタイルのIR・SRを一緒に企画・運営できる人材を募集!
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県 / 東京都
【職務内容】 ・決算発表の企画運営および開示資料の作成 ・機関投資家向けのIRイベント(事業説明会・海外IR・スモールミーティング)の企画運営 ・個人投資家向けの説明会(大規模・オンライン)の企画運営 ・取材対応(アナリスト・投資家) 【やりがい・魅力】 過去最高の売上高・各利益を達成し、次のステージへと進む当社の成長ストーリーを投資家に伝える大変やりがいのある業務です。企業価値向上のために、投資家の声をフィードバックするなど経営層との接点も多いです。グループで大切にしていることは、「お互いを尊重し、個性豊かなメンバーの強みや得意分野を生かしながら、個人としての市場価値を向上させる」ことです。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IR、経営企画、財務、事業企画、広報などの経験者 ・TOEIC650点以上 ※以下はあれば尚良 ・海外駐在、海外留学の経験者 ・企業価値分析の経験や、ファイナンス知識を有する方 ・データ分析から仮説を導き、ストーリー構築ができる方 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化を機会ととらえて前向きにチャレンジできる方 ・当社の多様な事業や製品に魅力を感じていただける方
【IT系】全社を挙げてDXを推進中! ヤマハ発動機グループのITソリューションを自ら企画し、実現してください!
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ヤマハ発動機グループとカスタマー、ビジネスパートナーをつなぐITソリューションの企画、運営 ◎顧客、パートナー企業向けアプリケーションの企画、開発、導入推進 (コネクテッド、B2B/B2Cアプリケーション) ◎基幹系アプリケーションやパートナーサービスを連携/統合するサービス/APIの企画・開発・活用推進 ◎グローバルアプリケーションの企画・開発・運用マネジメント (サプライチェーン、エンジニアリングチェーンで使われるビジネスアプリケーション) 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し、実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的には他のシステム領域やインフラ、セキュリティなど、多くの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・当該領域における企画、導入プロジェクトへの参画経験 ※以下はあれば尚良 ・当該領域におけるクラウドシステム、SaaS活用に関する知識 ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・ITソリューションによる事業貢献に、やりがいを持って取り組める方 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ※以下はあれば尚良 ・新たな技術、メソッドに興味を持ち、勉強して積極的に採用していきたい方 ・当社製品・事業に興味、関心を持っていただける方
【マリン事業】ヤマハファンを創造/デジタル技術を活用し、ヤマハファンを創造するための新しいサービス活動を企画立案/国内外への出張や海外駐在あり
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・デジタル技術を活用し、ヤマハファンを創造するための新しいサービス活動を企画立案、グローバルネットワークを通じた市場への展開活動 ・ボートやエンジン開発へサービス視点で参画、市場要望のフィードバック ・市場品質情報を製品にフィードバックする品質向上活動 ・代理店や販売店のサービススタッフへ新機種や整備技術等を教育するカリキュラムの作成と展開 【やりがい・魅力】 ○マリン分野においてグローバル・トップクラスブランドのヤマハ発動機で、サービス活動の企画を立案し、お客様に非日常なマリンライフを提供・感動を創造することで、ヤマハファンを増やすことができます。 ○国内外への出張や海外駐在も視野に入れたグローバル人材に成長できます。
【応募資格】 ・理工系の大学、大学院を卒業された方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※以下はあれば尚良 ・4輪、2輪、舶用に関わる業務経験 ・サービスに関する業務経験 ・TOEIC 550点以上 【求める人物像】 ・物事を客観的に捉え、主体的に行動できる方 ・関係者と連携、協力して円滑に業務を遂行できる方 ・高いコミュニケーション能力がある方 ・グローバルな活動に興味のある方
【ロボティクス事業(営業・セールスエンジニア)産業用ロボット】SMT(表面実装)関連設備や工場自動化設備の営業をお任せします/業務での英語使用の経験必須、中国語使用の経験歓迎
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 SMT(表面実装)関連設備(印刷機、実装機、AOI/外観検査機)およびその他の工場自動化設備の営業 ・海外営業(日本以外、日系企業の海外拠点含む) ・キーアカウント開拓営業 ・キーアカウント開拓のための商品企画、戦略立案 【やりがい・魅力】 ◎自分のチャレンジと会社の成長が連動している。 ◎技術、サービス、営業メンバーと協力して、キーアカウント顧客から装置を受注できた時の達成感は何物にも代え難い。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・工場設備関係の直販営業の経験 ・業務上、英語を使った経験 ※以下はあれば尚良 ・業務上、中国語を使った経験 ・マーケティング知識 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前向き思考で粘り強く業務遂行できる方 ・英語を使った業務にストレスのない方 ・海外駐在/出張にストレスのない方 ※採用人数が一定に達した場合、選考途中であっても選考を終了させていただきます。
【人事】経営に近い立ち位置でチャレンジが可能/配属先はキャリア採用が多い部門です/人づくりへを通じて企業価値の向上に貢献。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ◎エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ◎各部門・各子会社のエンゲージメント向上の取り組み支援 ◎各組織における組織開発力の向上施策に関する企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら、種々の課題へ取り組むことができます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方
【建設系】ファシリティマネージャー(FM)を募集! 国内外の各拠点の大規模な建設投資をリード&サポートいただきます。★年収1,050万円~1,250万円★
1050万円~1250万円 / 管理職
静岡県
【職務内容】 ファシリティマネージャーとして ・当社FM全体の戦略立案 ・ファシリティに関する重要タスクの企画管理 ・FM基盤となる「予算・情報・標準・人材」の整備 【やりがい・魅力】 静岡磐田に留まらず、日本、海外の各拠点の資産について、FM統括部門として大規模な建設投資をリード&サポートを担う、非常にダイナミックな業務です。また、様々な事業や機能を抱える企業のFM部門として、経営層をはじめとし多様な人材と交わって業務を遂行いただきます。
【応募資格(必須)】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・一級建築士 ・大規模建築物の設計監理の経験が5年以上 ・管理職経験が3年以上 ・TOEIC700点以上 【求める人物像(必須)】 ・幅広い建築用途に精通し、建築設計を主とするスキルを有している方 ・マネージャーとして、組織設計・制度設計・社内部門間調整ができる方 ・チームをまとめ上げて成果を出すことができる方
【IT系】製品に実装されるIoTシステムのセキュリティ開発支援/新たな領域を一緒に作り上げていきませんか。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ・IoT製品のセキュリティ開発の社内事業部との連携業務 ・製品IoTセキュリティ法規/規格の技術要件の分析と管理 ・社内規定や技術ガイドの作成、教育、啓発 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機の製品に実装されるIoTシステムのセキュリティ対応といった新たな領域を一緒に作り上げていくことができるチャンスです。 【プロセス・IT部とは】 目指す未来、重点機能、当部で働く魅力、多様な働き方など https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・通信ネットワーク等の設計、構築経験 ・暗号号技術、無線通信等の基礎知識 ※以下はあれば尚良 ・組み込み機器の開発経験 ・プロジェクトマネージメント知識 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・チーム、部門間をまたいだ業務ができる方 ※以下はあれば尚良 ・技術規格を読み取る能力
【電動アシスト自転車、電動車いす、E-bike(SPV事業)】★マネジメント経験者を募集/要英語力/電動アシスト自転車の技術領域に関する法規認証要求への対応をお任せします。
1050万円~1250万円 / 管理職
静岡県
【職務内容】 ・日欧米を中心とした技術関連法規情報の収集と分析/モデル開発への落とし込み ・電動アシスト自転車もしくはその構成要素の法規適合状況の監視/認証手続き ・法規業務の確実性を担保できる業務ルール整備 ・所属グループにおいてメンバーの業務を統率 【やりがい・魅力】 ◎事業のグローバルな成長に携わることで自身の成長を感じることができます。 ◎環境にやさしい商品であり、SDGsに貢献することができます。
【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・機械、電機製品の開発経験、もしくは法規認証業務経験が10年以上ある方 ・10人程度の組織を管理した経験のある方 ・海外拠点とコミュニケーションできる英語力 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ・グローバルかつ多様な技術領域におくせず、取り組める方 ・物事の本質を見極め、論理的思考ができる方 ・リーダーとしメンバーを牽引できる方 ・ISO9001に関する知識およびそれに基づく業務管理経験がある方
【法務・知財】企業の知財部門・特許事務所での経験者、知財関連の資格保有者などを求めています! ★ヤマハ発動機の成長戦略・事業戦略を知財面から支え、推進いただきます。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
静岡県
【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般: 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野: 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。
【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験 ・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級) ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機(書式は自由)についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。
取り扱い転職エージェント
静岡県
【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 何よりも重視するのはスピード 意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方
インテグラス株式会社
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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須(MUST)】 ◎2級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
株式会社キャリアリソース
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<業務内容> 「業務概容:建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします」 ■施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。 ■安全と品質を第一 に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
<必須条件>:※以下いずれかを満たす方 ◎建築施工管理の実務経験のある方(SRC/RC造建築の経験) ※30代以上の方は、1級建築士若しくは1級建築施工管理技士の資格保有が必須です。 ◎高卒以上の基本学力保有者 ※今までの転職許容回数は以下です。 ・20代転職なし ・30代1回まで ・40代2回まで <歓迎条件> 〇建築士1級保有者 〇建築施工管理技士1級保有者
株式会社キャリアリソース
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法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 複数人でチームを組み社会インフラの工事進捗を管理します。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 【主なプロジェクト】 ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事 【業務の特殊性】 ・特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができます。 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです(平均:3~5ヵ月)。 ・無借金経営を続けている安定した経営基盤があります。 【働き方についての取り組み】 ・4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります ・営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。 ・平均勤続年数19.7年、社員定着率の高い企業様です。
【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上) 【必須資格】 ・二級土木施工管理技士、一級土木施工管理技士
マンパワーグループ株式会社
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~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
ENEOSキャリアサポート株式会社
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●仕事内容 ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務(意匠・構造・設備) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明発行業務 ・確認済証、中間検査合格証、検査済証、仮使用認定通知書等を交付 ◎取引先は建設会社や設計事務所などになります。 ●仕事の魅力 ・この仕事は様々な法規制の基に成り立っており、公共性の高い事業です。 ・上場企業規模ならではの様々な建築物に関わる事が出来て、常にスキルアップが可能です。 ・知識と経験を積む事により長期に就業し、定年後に嘱託で従事される方も多いです。 ・建築士資格を活かしてワークライフバランス(土日休み、時間外少な目)の取れる建設業界において珍しい業態です。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道・岩手・宮城・茨城・栃木・群馬・新潟・長野・石川・静岡・三重・京都・兵庫・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄
■必須条件: ・一級建築士 ※二級建築士の方別途ご相談 ■歓迎条件: ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士
株式会社A・ヒューマン
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<業務内容> 「土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします」 ■施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。 ■安全と品質を第一 に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。 ■また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
<必須条件>: ◎建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ◎高卒以上の基本学力保有者 ※今までの転職許容回数は以下です。 ・20代転職なし ・30代1回まで ・40代2回まで
株式会社キャリアリソース
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愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 岐阜県
戸建住宅、マンション、商業施設、学校といった建築物を安全に建築する上で欠かせない”建築確認検査業務”をご担当頂きます。 当社では建築基準法の改正により、行政に代わって建築の確認・検査業務と、住宅の品質確保推進法に基づき住宅の性能評価を行っております。 創業以来順調に業績を伸ばしており、30~40代が幅広く活躍する企業です。 一級建築士の方は、当社で2年の勤務を経て「建築基準適合判定資格」 の受験資格を得る事ができます。
建築確認審査実務経験 設計業務 ■必須条件:一級建築士 ※二級建築士の方別途ご相談 ■歓迎条件: ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士
株式会社A・ヒューマン
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◎建築確認審査業務:建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 上記の業務を順に経験していただきます。 ※建築基準適合判定資格取得を目標にキャリアアップを目指してください。 社内勉強会も開催しております!
建築確認審査実務経験 ■必須条件:一級建築士 ※二級建築士の方別途ご相談 ■歓迎条件: ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士
株式会社A・ヒューマン
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■法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須要件(MUST)】 ◎営業経験者 (業界を問わない、建設業に限定しない) ◎高卒以上の基本学力保有 【歓迎要件(WANT)】 ○建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ○メーカーでの法人営業経験者 ○ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ○エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
株式会社キャリアリソース
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愛知県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 静岡県 / 岐阜県
戸建住宅、マンション、商業施設、学校といった建築物を安全に建築する上で欠かせない”建築確認検査業務”をご担当頂きます。 当社では建築基準法の改正により、行政に代わって建築の確認・検査業務と、住宅の品質確保推進法に基づき住宅の性能評価を行っております。 創業以来順調に業績を伸ばしており、30~40代が幅広く活躍する企業です。 一級建築士の方は、当社で2年の勤務を経て「建築基準適合判定資格」 の受験資格を得る事ができます。
建築・不動産業界での経験 設計業務 ■必須条件: 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
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1.確認検査員 【必要資格】:建築基準適合判定資格 2.確認検査補助員(意匠担当) 【必要資格】:一級建築士 3.確認検査補助員(構造担当) 【歓迎資格】:一級建築士、構造設計一級建築士、構造計算適合判定員 4.確認検査補助員(設備担当) 【歓迎資格】:一級建築士、設備設計一級建築士、建築整備士 5.住宅性能評価員 【必要資格】:一級建築士、住宅性能評価員(講習会受講予定者を含む) 6.住宅性能評価員(構造担当) 【必要資格】:一級建築士、住宅性能評価員(講習会受講予定者を含む) 7.構造技術者 【歓迎資格】:一級建築士、構造設計一級建築士 8.設備・省エネ関連技術者 【歓迎資格】:一級建築士、建築整備士、設備設計一級建築士 9.現場検査員(ソリューション業務) 【必要資格】:一級建築士又は一級施工管理技士(施工管理の実務経験が豊富な方)または、構造設計一級建築士 10.認証・調査員、海外制度の普及活動担当など 【必要資格】:英語によるコミュニケーション、国籍問わず、資格問わず。LEED AP、WELL AP、建築・不動産・環境などの知識・経験が有れば尚好ましい 11.土木技術者 【必要資格】:技術士(建設部門・総合技術監理部門)、一級土木施工管理技士、RCCM、コンクリート診断士、コンクリート技師等
未経験者:必要資格の保有 経験者:建築確認検査機関での実務経験 ■対象資格 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築基準適合判定資格 ・構造設計一級建築士 ・構造計算適合判定資格 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・省エネ適合性判定員 ・住宅性能評価員
株式会社A・ヒューマン
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◎建築確認審査業務:建築基準法に基づき、建物の建築計画が法適合しているかを審査します。 上記の業務を順に経験していただきます。 ※建築基準適合判定資格取得を目標にキャリアアップを目指してください。 社内勉強会も開催しております!
建築・不動産業界での経験 ■必須条件: 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
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プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 ・プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱) ・プラント設備点検工事 ・煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、 品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、 その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 【業務の特殊性】 ・工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 ・無借金経営を続けている安定した経営基盤。 【働き方についての取り組み】 ・4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります ・営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、 帰省旅費は会社が負担。 ・平均勤続年数19.7年、社員定着率の高い企業様です。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場の企業グループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。 平均勤続年数19.7年の安定企業です。資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、 さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。 男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。
・次に掲げる現場での施工管理業務または点検業務の経験者 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場
マンパワーグループ株式会社
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■法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須要件(MUST)】 ◎建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ◎高卒以上の基本学力保有 【歓迎要件(WANT)】 ○電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ○ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ○エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
株式会社キャリアリソース
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【具体的には】 「当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【必須要件(MUST)】 ◎1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件(WANT)】 ○NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須(MUST)】 ◎1級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者 【歓迎(WANT)】 ○現場代理人の経験者 ○第三種電気主任技術者有資格者 ○建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
株式会社キャリアリソース
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●仕事内容 (建築基準適合判定資格をお持ちでない方は一級建築士保有で2年間の審査補助業務に従事後、資格取得して頂きます) ◇ 建築基準法に基づく建築物の確認・検査業務(意匠・構造・設備) ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◇住宅性能評価業務 (住宅品確法に基づく住宅の性能評価・検査業務) ・着工前に図面等で住宅の性能を評価・格付 竣工後の建築物を評価・格付 ◇各種証明発行業務 ・確認済証、中間検査合格証、検査済証、仮使用認定通知書等を交付 ◎取引先は建設会社や設計事務所などになります。 ●仕事の魅力 ・この仕事は様々な法規制の基に成り立っており、公共性の高い事業です。 ・上場企業規模ならではの様々な建築物に関わる事が出来て、常にスキルアップが可能です。 ・知識と経験を積む事により長期に就業し、定年後に嘱託で従事される方も多いです。 ・建築士資格を活かしてワークライフバランス(土日休み、時間外少な目)の取れる建設業界において珍しい業態です。 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡・北海道・岩手・宮城・茨城・栃木・群馬・新潟・長野・石川・静岡・三重・京都・兵庫・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄
■必須条件: 一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
株式会社A・ヒューマン
取り扱い転職エージェント
静岡県
【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 何よりも重視するのはスピード 意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い
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【具体的には】 「当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【必須要件(MUST)】 ◎2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件(WANT)】 ○NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
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建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務(現場検査)を担当頂きます。 ※現場検査員は基本直行直帰のため、事業所に来ていただくことはほぼありません。ご自宅からの範囲で案件を担当していただきます。 【担当業務】 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 着工後の「中間検査」のために現場へ足を運び、法律等と照らし合わせながら、安全性に問題がないか調査します。 竣工時にも「完了検査」を行い、建築物が合法であるか否かを確認します。
【必須】 建築基準適合判定資格者資格 建築確認検査もしくは住宅性能評価の実務経験
株式会社A・ヒューマン
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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須(MUST)】 ◎1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ◎(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【歓迎(WANT)】 ○電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ○第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
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~人気ファストファッションブランドでの店舗リーダー候補~ ■売場対応 L お客様のお買い物に対し、必要に応じてサポート Lフィッティングルームでの応対 L商品整理 L商品陳列 Lレジ応対 L売場清掃 L商品の補正(ズボンの裾上げなど) L遅番スタッフへの業務引継 L閉店後作業(清掃、レジ締めなど) ◎1日の流れについて【早番】8:45~18:15勤務の場合◎ 店舗や仕事状況によって異なります 8:45 出社、連絡事項の伝達 9:00 開店前の清掃、売場づくりなど 10:30 朝礼 11:00 開店、お出迎え、接客・品出し 12:00 店長への引継ぎ 12:30 休憩 13:00 接客、補正作業 17:00 接客、レジフォロー 18:00 業務引継 18:15 退社 ▼研修制度について▼ ・新入社員研修 ・新人店長研修 ・新人SV研修 ・語学研修 ・理念研修 ・昇格時研修ほか ※上記以外にもグレード、階級によって研修があります
【学歴】 ・4大卒(既卒者) 【必須】 ・人と接することに喜びを感じる方 ・チームで何か成し遂げた経験をお持ちの方(学生時代でも可) 【歓迎】 ・営業や販売経験がある方 ・アパレル業界で何らかの業務経験がある方
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
静岡県
自動車用コントロールケーブルやそのシステム製品等の生産設備構想・設計業務、工程改善、設備保守・管理、治具設計、その他付随業務 ・製造技術及び生産設備の構想・設計・製作・調整・立上などの管理業務実施及び推進。 ・海外及び国内関連会社への技術支援、生産(製造)技術開発及び標準化の立案及び実施など。 ・製造ラインに問題があれば、6~7名でチームを組み、その改善に対応。 ・最重要部分となる生産システムの構築に携われる環境。 ・海外拠点との協力体制もあり、グローバルな視点を持ち活躍することができます。
・生産設備の設備・組立ラインの設計経験 ・自動車部品工場経験あれば歓迎 ・設備調整(機械・電気)経験 ・設備保全業務経験 ・高専卒以上(工学系) ・将来的に海外出張や海外出向の可能性ありますので、英語力あれば尚可です。
キーストーンズキャリア株式会社
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●経験・ご希望に応じて、以下の施工管理業務をお任せ致します。 ■集合住宅の施工管理 ■戸建て住宅の施工管理業務全般 【具体的業務】 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理 【備考】 当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。 これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、又は若手であれば2級建築士も可 ・住宅系(S造、RC造)の施工経験(5年以上)
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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●経験・ご希望に応じて、以下の施工設計業務をお任せ致します。 ■集合住宅の建築設計 ・工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで。 ■戸建て住宅の建築設計 ・プラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計。 ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません。 【備考】 当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。 そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。 これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
【必須】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士、又は若手であれば2級建築士も可 ・住宅系(S造、RC造)の設計経験(5年以上)
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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【職務内容】 〇戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。 【仕事の魅力】 ・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。 ・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。 ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。
【必須】※下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅建築における設計経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【歓迎】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
株式会社エボルカ
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【職務内容】 〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 〇工期・担当棟数 ・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。 ・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。 ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
【必須】※下記のスキル・経験のある方。 ・木造住宅の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【歓迎】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
株式会社エボルカ
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県
【職務内容】 〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。 【仕事の魅力】 ・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、同社グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。 ・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
【必須】※下記のスキル・経験のある方。 ・RC造の建物の施工管理経験のある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【歓迎】 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
株式会社エボルカ
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