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経理・財務儀用務に採用です。 研究開発本部の一部門である「知的財産部」です。 ①発明発掘・国内外の特許出願・権利化 ②他社特許調査・無効・属否の社内検討 ③知財戦略立案、権利活用 ④情報提供・異議申し立て・無効審判及び係争にかかわる特許事務所と連携した対応
学歴:大卒以上 年齢:32歳から43歳くらまで 勤務地:総合研究所(東京)または沼津事業所 必須条件:・電気系または機械系の知識もしくは研究開発の経験がある方 ・企業または特許事務所において国内外の特許出願・権利化業務を3年以上 経験している方 ・開発部門、関連部署、弁理士、弁護士とのコミュニケーションがとれ 連携して業務のできる方 歓迎要件 ・TOEIC 600点以上 ・弁理士資格または知的財産管理技能士1級をお持ちの方 ・特許分析ツールを用いた経験のある方
株式会社キャリアバンク
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具体的には ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) 【工期・担当棟数】 ・1棟あたりの工期は105~150日程度です。 ・同時に7~8件の案件を担当し、年間で25~30棟程度を担当します。 【ポイント】 低価格・高品質で他社を圧倒する本企業は今後の伸びしろも十分あります。 本企業は事業拡大につき、施工監督社員を募集してします。
【必須条件】 (1)木造住宅の施工管理経験がある方 (2)自基本的なPCスキル(ワード、エクセル)がある方 (3)普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 一級、二級建築士資格保有者、または1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎いたします。
株式会社クロス
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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務
【必須】 ・金融業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
株式会社マーキュリースタッフィング
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総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします ●労務・安全管理 ●作業の計画作成・手配 ●採算・進捗管理 ●請求書の発行 ●定例会議の対応 ●収支管理 など
※業界未経験OK! 物流業界経験者歓迎
パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課
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【業務内容】 〇概要:・担当エリアの自治体(水道事業体)に対する新規及びルート営業を担当していただきます。 〇具体的な業務:これまでの営業経験をもとに下記業務のいずれかの業務からスタートし、順次業務範囲を広げていただきます。 ・営業先の水道事業体のニーズや課題抽出のヒアリング ・ヒアリングに基づく現地調査 ・現地調査やヒアリングに基づく課題解決の為の企画提案業務 ・自治体予算獲得の為、見積作成・入札参加業務 ・納入システムの不具合発生時には、現地調査や顧客対応、技術スタッフへの情報提供 ※出張距離により宿泊が必要な場合は会社が費用負担します。 【納入実績】 ・静岡県浜松市(北区・浜北区):「ハイブリッド型中央監視装置」(監視対象82施設) ・静岡県浜松市(天竜区):「web型中央監視装置」(監視対象136施設) ・岐阜県恵那市:「クラウド型中央監視装置」(監視対象154施設) 「クラウド型施設台帳システム」(管理対象210施設・3800点) 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社顧客の95%以上が全国の地方自治体の為、経営基盤は大変安定しております。 ・電気・通信関係の資格取得支援など、個人のスキルアップを全面的にバックアップします。 ・提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産・ソフトウェア開発を行い、現場の施工管理まで一貫して自社で行います。 ・納入後も定期的な点検やメンテナンスなどアフターフォローまで行う事でお客様の課題を総合的な視点で解決致します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・官公庁営業経験者もしくは法人営業経験者。 ・普通自動車運転免許を保有する方。 ・PCスキル(Excel・Wordの基本操作)がある方。 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・官公庁営業経験者(2年以上)もしくは法人営業経験者(2年以上)。 ・第2種電気工事士資格を保有する方。 【求める人物像】 ・成長すること新しい事を始めるのに年齢・経験は関係ありません。未経験でもやる気がある方大歓迎です。 ・業務を推進しようとする力がある方。 ・関係者とスムーズにコミュニケーションできる方。 ・自ら学習し成長しようとする方。
株式会社マックス
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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○建築施工管理(即戦力)木造戸建住宅/RC造マンション <施工管理・木造戸建>木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認、図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引き渡し、初期アフターケア(3か月以降は専門部門が担当) ・1棟あたりの工期は105~150日程度 ・同時に7~8棟の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当 <施工管理・RC造>RC造マンションの建築施工管理業務を担当 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ ・仕様確認、図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引き渡し、初期アフターケア(3か月以降は専門部門が担当) ○戸建木造住宅の意匠設計プランニング設計を担当 ・個人向けの注文住宅設計 ・お客様の相談に乗り、関係を深め、理想の間取りをプランニング ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能などあらゆる要望を伺い、要望に合ったプランを自由設計での醍醐味を味わいながら提案 ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニングや意匠設計に集中することが出来る
○建築施工管理(即戦力)木造戸建住宅/RC造マンション ・木造住宅/RC造の施工管理経験のある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎 ○戸建木造住宅の意匠設計プランニング設計を担当 ・木造住宅建築における設計経験のある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎 ・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験者は歓迎
株式会社マックス
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法人営業の担当として、事業資金の融資を中心に総合的な金融サービスを提供頂きます。 ■具体的な仕事内容 ?法人(中堅・中小企業)営業の担当となり、クライアントの信頼を得ながら、以下の金融サービス等を提供。 ・融資 ・デリバティブ取引 ・シンジケートローン組成などの提案・相談 ・経営相談・アドバイス ・創業支援 ・再生支援 など ?審査業務や本部各部との折衝
金融機関における法人営業経験(3年以上)
株式会社VRPパートナーズ
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【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理(複数拠点での相互のバックアップ体制の構築) ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 何よりも重視するのはスピード 意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験(ヘルプデスクなど) ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート(GoogleWorkspaceやMS Office)に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方
インテグラス株式会社
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【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 何よりも重視するのはスピード 意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である
≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い
インテグラス株式会社
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営業担当(リーダークラス) 飛込み営業はありません 主に既に取引のある企業を担当 顧客企業の人たちが困っていることをサポートする仕事です 長い間、お付き合いをさせていただいている顧客企業への提案営業です。
営業経験がある方 法人への提案営業の経験者 大学卒業者
株式会社プロフェッショナルネットワーク
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