静岡県×土日祝日休みの転職・求人検索結果

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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民間および官公庁発注の建築現場における施工管理（品質・コスト・工程・安全などの管理）業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半が大手企業や有名な団体。多様な施設の案件に携わることができます。 ・受注額が数十億～数百億の大規模案件から、中規模案件まで幅広い案件を担当できます。 ・総合建築業のため、設計と施工が一体となってプロジェクトを進めていくことができます。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理） ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の詳細】 文化・研究施設、教育施設、宗教施設、スポーツ・レジャー施設、ホテル・商業施設、医療・福祉施設、オフィスビル、生産・流通施設、環境施設、エネルギー施設、マンション、鉄道施設、空港施、データセンター、工場　など 【代表的な案件例】 大阪市庁舎／キャナルシティ博多／千葉セントラルタワー／慶応義塾大学／柏の葉スマートシティ／ブリヂストンベトナム社工場　など

【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験（３年以上） 【歓迎する資格】 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・建築設備士

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■品質テスト・実験エンジニア 家電や精密機器などの耐久性や安全性等について実験や評価、検証、テスト業務を担当いただきます。安全な製品を世界に流通させるために欠かせない業務の１つです。 【関わる製品例】 自動車、家電（冷蔵庫、エアコン、洗濯機など）、PC・スマートフォン、医療機器、航空機、産業用機械など 例えば、こんなテスト業務を担当いただきます。 ◎防水テスト ◎落下テスト ◎耐熱・耐久テスト（極寒～超温暖まで環境変化への反応） ◎強度テスト ◎外観評価 ◎動作テスト など 【主なプロジェクト例】 ◎冷蔵庫の冷熱試験（マイナス30度～60度） ◎プリンターの品質試験（性能や耐久性など） ◎自動車向け強化ガラスの破壊試験 ◎スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ◎ネットワーク機器の動作検証 ◎強化ガラスの破壊試験 など ★これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、プロジェクトを提案いたします。 ★年齢・経験年数は不問です！ ★ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★未経験者・経験の浅い方、異業種出身者 歓迎！ ★20～30代人材も活躍中 ★経験者の方は優遇いたします。 ★高卒、専門卒、大卒など学歴関係なく活躍しています。 【下記に当てはまる方】 ◎ものづくりの仕事に関わりたい方 ◎家電や自動車が好きで携わりたい ◎高卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ◎テストや実験の仕事に興味がある方 ◎ものづくりの仕事に関わってみたい方 ◎大学などで理工系学部を専攻した方 ◎工業高校出身の方 ◎組み立てや製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ◎大手企業で安定した働き方をしたい方 【将来のキャリアのイメージ】 品質テスト・実験エンジニアからスタートしていただきます。将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦することができます。当社のサポート体制を利用してエンジニアとして成長できる環境をご用意しています。

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

静岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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■行政、医療、教育など、様々な分野で最先端のICTを技術を活用し、システムエンジニアとしてさらなる活躍をしませんか？ 日本を代表するICT企業であり、DX企業への変革を目指す富士通株式会社。 AIやIoTの活用など、時代の変化に対応し、お客様と新しいビジネスを創造し続けています。 私達が生活するうえで欠かせない「行政」「医療」「教育」など、様々な分野において、 富士通のICTシェアは非常に高く、お客様と共に数多くの挑戦をしています。 今回、富士通はさらなる社会貢献を果たすため、 上記領域をはじめとした、各分野で活躍いただけるシステムエンジニアの募集を強化いたします。 最先端のICT技術の習得はもちろん、 社会課題の解決に貢献するビジネスに携わることができます。 ■募集職種の担当領域（例） ※システムエンジニアとして特化した領域をご担当いただきます ・行政分野 ・医療、ヘルスケア分野（官庁、自治体） ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野（リース、クレジット） ・共通ソリューション（Salesforce、SAPなどのコンサル、企画・開発） ・サーバー、ネットワークに関する構築、運用業務 ※ご経験に合わせ、選考させていただきます

【必須スキル】※いずれかでOK ・ITコンサルのご経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・システム設計、開発、テストの一連の流れのご経験 ・インフラの設計、構築、運用のご経験 ・クラウドの設計、構築、運用のご経験 ・システムコンサルのご経験 【歓迎スキル】※業務内容に応ず ・英語力：TOEIC500点以上

静岡県

【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【職場イメージ】 20～30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。職場先輩によるOJT指導で、安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 【職場ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発／研究を推進しています。 走行用モータ駆動用PCU（パワーコントロールユニット）や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、BEV/PHEV用電池充電ユニットの回路／構造／制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 目指す社会とその実現に向けて、先行開発部署で研究や技術開発に取り組むことで、未来の地球・社会を切り開くことが出来ます。モビリティやインフラをつなぐ充電ユニットとして、自らが生み出した技術がお客様の幸せや社会貢献につながる、とてもやりがいのある仕事です。 【PR】 東富士研究所と本社の両拠点を持ち、特に東富士は世界初の先端研究を通して新モビリティ開発やカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進しています。チャレンジする技術領域では、多様な技術を持ったキャリア入社の方が多く活躍されています。 私たちと一緒に、電力変換技術で未来を切り開いていきましょう。

【必須要件】 高電圧（400V以上）に対応した電力変換ユニット（走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等）の研究／開発／設計経験（３年以上）を有する方 【歓迎要件】 （マネジメント職においては複数ユニットの開発／設計経験が望ましい） ■高圧系回路設計、開発経験 ■回路シミュレーション技術 ■駆動用モータ　制御開発経験 ■急速充電スタンド　開発経験 ■電気設備技術基準に関する知識 ■英語でのグローバルエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ■多くのステークホルダーを巻き込み開発推進した経験 ■チーム内の各コンポーネント設計のリーダシップを発揮しながらPJTを牽引した経験

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民間および官公庁発注の土木現場における施工管理（品質・コスト・工程・安全などの管理）業務全般をお任せします。 ・クライアントの大半は大手企業や有名な団体。 ・大規模施設の案件も多数あります。 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・施工計画策定 ・資材・スタッフ手配 ・現場での施工管理全般（安全・品質・工程・環境・原価管理） ・協力会社管理・折衝 ・各種官公庁への届け出業務など 【案件の概要】 様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなど 【代表的な案件例】 ワルミ大橋／関西国際空港／但東ダム／中央環状品川線／神崎川橋梁／瀬戸大橋／軍艦島／種子島基地／勝鬨橋／ナイル川源流橋　など

【必要な経験】 業務内容に関わる実務経験（３年以上） 【歓迎する資格】 ・一級土木施工管理技士 ・技術士

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 …

現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理するのがあなたの役割です。お客さまとのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 <<現場について>> ・現場は４〜５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格した場合、最大100万円まで講座受講料を助成します。 （２）社内の選抜者（模擬試験の結果による）に対して、資格会社の通学講座を受講いただきます。会社が受講料を全額負担します。 　※上記（１）（２）の重複適用は不可です。 ●二級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格された場合、最大30万円まで講座受講料を助成します。 ●１級建築施工管理技士 （１）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。 ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 施工管理業務（建築現場経験３年以上） 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語（Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など）による業務開発経験をお持ちの方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

愛知県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 ／ 静岡県 ／ 岐阜県 ／ 三重県

土木、空調衛生、電気施工管理職として活躍してください。具体的には、下記のような業務をお任せします。 ◎お客様との各種打ち合わせ ◎予算や工程、品質、安全面の管理 ◎各種の図面や書類の作成……etc. 【あなたに合った現場で活躍を！】 名古屋支店では、愛知と三重、岐阜の東海３県、および福井、石川、富山の北陸３県を事業エリアとしています。担当する現場は、あなたの希望や適性、スキルなどを考慮の上で決定。案件の押しつけといったことはありませんので、手がけてみたい現場などがあれば、遠慮なく声に出してください。 【大規模工事の実績も多数あり！】 私たちは、マンションやオフィスビル、医療・介護施設、商業施設、工業施設、公共施設など、あらゆる分野でサービスを提供しています。過去には、リニア中央新幹線の名古屋駅新設工事や、久屋大通公園の再開発、岐阜市の庁舎再整備プロジェクトなど、大規模な工事を多数手がけてきた実績もあります。 【フォロー体制も万全！】 １カ月に１回以上のペースで、あなたの専属担当が現場へ訪問し、状況のヒアリングなどを行っています。私たちは勢いのある組織だからこそ、現場の声を丁寧に吸い上げ、それを具現化することも大切にしてきました。現場のことのみならず、組織や待遇に関する意見、アイデアなどもどんどん発信してください。 ★エリアや担当分野などに応じた懇親会があり、社員同士の交流を深めてもらっています。仕事に関する情報共有なども活発ですので、ぜひ有意義な時間として活用してください！

【必須となる応募条件】 ◎建設業界における、何らかの施工管理経験 【あれば活かせる資格など】 ◎各種施工管理技士の資格 ◎一、二級建築士の資格 ◎10年以上の施工管理実務経験

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

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【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を３年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を３年以上

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方（業界不問） ・上記分野での実務経験のある方 ＜タイプ＞ ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方

静岡県

電材事業部にて、ブレーカー・配電盤・キュービクルなど数百ある製品をカスタマイズし、電気の安定供給に必要なインフラ製品の提案営業をご担当頂きます。 【具体的な業務の流れ】 ▼顧客先の訪問・ニーズヒアリング 既に取引のある電気関連の商社や代理店、工事会社などに対して、社用車を使用して営業活動を実施。 顧客の要望をヒアリングします。 ▼仕様・納期・価格調整 納期調整、価格の相談や代替案の提案など要望に合わせた提案を行います。 顧客ニーズに合った商品がない場合は、設計部門や製造部門にカスタム（特注品）対応を依頼するなど、自社の製造部門とコミュニケーションをとって進めます。 ▼受注・社内への発注 社内にて受注・発注業務などを行います。 営業1人当たりの訪問先は、1日およそ5～6件になります。顧客と積極的なコミュニケーションを図りながら、確かな信頼関係を築いていきます。また、提案する企画の中には数億円単位のものもあり、大いにやりがいを持って業務に取り組んでいただくことができます。 【評価・教育環境】 社員の成長を考慮した人事制度を整えております。期初に上司と相談の上、目標を自ら設定していただき、その目標やプロセスに対しての努力を評価いたします。振り返りは半期ごとに実施しており、適切なサポートが上司から受けられます。成長を見据え、正当に頑張りを評価していく環境がございます。

法人営業職のご経験をお持ちの方（商材不問）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

静岡県

【職務概要】 同社にて、機械設備に関する業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 化学プラントの機械設備における下記業務をお任せする予定です。 ■設備管理 ■保守 ■修繕業務 ■設備更新業務　　等 ※業務における協業や折衝等、メーカー、工事業者と協調してコミュニケーションを取りながら業務を遂行してきた方であれば、即戦力としてご活躍出来る可能性があります。機械設備の専門知識や保全経験に基づく設備改善や柔軟な発想で課題に対する解決策を提案していただきます。 【おすすめポイント】 機械設備の突発故障では、早急な復旧と並行して、故障に至った真因解析や対策、横展開をメンバー一丸となって取り組んでいます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍することが出来る環境があります。

【必須】 ■機械設備の保守、修繕業務経験（3年以上） ■塔・槽・熱交、圧力容器、回転機器、粉体関連設備、腐食性流体、耐食・耐摩耗材料、いずれかのメンテナンス知識・経験をお持ちの方（3年以上） 【尚可】 ■化学プラントでの実務経験 ■機械工学を専攻し専門的な学習を行った経験 ■英語力をお持ちの方（ビジネスレベル）

株式会社ワークポート

静岡県

【募集背景】 ヤマハ発動機では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。今回はその中でも特に重要となるグローバル方針の策定や各国に新しい経営基盤システムを導入する際の日本側の支援メンバーとして即戦力でご活躍いただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・新しい経営基盤システムにおけるグローバル方針の策定（特にグローバル統一マスタ方針の検討） ・海外拠点への経営基盤システムの導入支援 【やりがい・魅力】 全社横断的でグローバルなプロジェクトの一員になっていただきます。経営基盤システムの刷新という何十年に一度と言っても過言ではない大きな活動に身を置き、会社の将来の礎を一緒に築いていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC700点以上 ・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験 【歓迎要件】 ・SAPの知識 【求める人物像】 ・改革マインドやチャレンジ精神、協調性をバランスよく持って業務遂行できる方（必須） ・難しい課題や困難に直面してもくじけず、愚直に業務に取り組める方（必須）

株式会社パソナ

静岡県

エンジン性能・開発・実験・制御適合ならびに車両燃費・排ガス・ドライバビリティ適合に関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・エンジン性能開発に伴う実験、性能評価に関する業務 ・エンジン制御開発、適合に関する業務 ・車両燃費、排ガス、ドライバビリティ制御開発、適合に関する業務 ・パワートレインの協調制御開発、適合に関する業務 ・パワートレインの故障診断制御開発、適合に関する業務 ■本ポジションの魅力 日本をはじめ、インド、ヨーロッパなどグローバルに生活の移動と欠かせないモビリティの企画から販売、アフターセールスに関わる様々なデータを解析し、新しいサービスに繋げることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械、電気機器の実験業務に関わる経験のある方 ■左記業務に関する知見 [歓迎要件] ・燃焼に関する知識のある方 ・エンジン・トランスミッションに関する知識のある方 ・適合ツールの使い方に関する知識のある方 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

静岡県

【募集背景】 アセアンやインドといった成長著しい地域で、現地の方々の生活を支えるコミューター、モーターサイクルを対象として、ニューモデルの開発購買、生産準備、調達戦略の立案の強化を目指しております。 海外市場での新しい価値創造、社会貢献に私たちと共に挑戦していただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・新規プロジェクト初期段階からの開発購買活動の推進（仕様、コストの最適化、手配先選定、価格査定交渉） ・品質作り込みを主眼とした生産準備活動の推進 ・安定供給実現のための施策立案、部品納期管理 ・上記を実現するための部品調達、取引先戦略の立案 上記の活動を、国内外のお取引先、社内各部署、海外拠点のメンバーと一体となって推進して頂きます。 業務習熟に従い、海外出張や将来的な海外駐在なども視野に入る部署となります。 【やりがい・魅力】 世界各国でビジネスを展開しているヤマハ発動機にて、部品調達の立場から、日本のみならず、各国取引先、海外拠点などグローバルな関係者と仕事をすることができます。 また、ニューモデルの企画から生産まで、一気通貫でチームで仕事を進めることで大きな一体感、達成感を感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・製造業にて営業、調達いずれかの実務経験のある方 ・電子部品、半導体に関する知見 【歓迎要件】 ・TOEIC 500点以上 ・二輪、四輪に興味を有する方 【求める人物像】 ・グローバルな業務・チャレンジに意欲的な方 ・コミュニケーション力、協調性をもって業務に当たれる方 ・先入観を持たず、公平、公正な判断が下せる方

株式会社パソナ

静岡県

■プレス製造におけるマネジメント業務 ■プレス金型の設計・製造　 ※国内外の出張の可能性がございます。（英語力不問） 【採用背景】中核人材の確保 【配属先】生産技術センター ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プレス技術に関わる業務経験（目安：10年以上） [歓迎要件] ・プレス金型に関わる以下いずれかの経験 （開発/解析/設計/加工/組付/メンテナンス） ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

静岡県

【職務概要】 取引先（部品メーカー）から納入される補給部品の品質に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■取引先部品の品質管理規格制定管理業務 ■取引先部品の検査データなどの品質管理業務 ■取引先部品の品質向上活動（取引先製造工程監査、指導） ※対象部品：安全機能部品（ブレーキシステム部品、エアバッグ、衝突軽減システム部品など） 【採用背景詳細】 今後、開発導入されていく先進安全技術やEVで自動車部品は、ますます複雑となっていきます。補給部品である補修用部品、用品についても品質の要求度が高くなっていきます。これに対し、補給部品として納入される部品の品質を正しく評価し、品質保証業務ができる専門知識を持つ人材を求めています。

【必須】 ■普通自働車運転免許 ■対象部品に関して、自動車メーカーや部品製造メーカーでの設計、品質保証、検査いずれかの業務経験をお持ちの方 ※対象部品：安全機能部品（ブレーキシステム部品、エアバッグ、衝突軽減システム部品など）

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 取引先（部品メーカー）から納入される補給部品の品質に関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■取引先部品の品質管理規格制定管理業務 ■取引先部品の検査データなどの品質管理業務 ■取引先部品の品質向上活動（取引先製造工程監査、指導） ■内製部品の不良分析、対策フォロー　　等 ※対象部品：内装部品、外装樹脂部品など 【採用背景詳細】 今後、開発導入されていく先進安全技術やEVで自動車部品は、ますます複雑となっていきます。補給部品である補修用部品、用品についても品質の要求度が高くなっていきます。これに対し、補給部品として納入される部品の品質を正しく評価し、品質保証業務ができる専門知識を持つ人材を求めています。 【部門のミッション】 内装部品（内装トリム、カーペット、成形天井、外装樹脂部品）で難燃性、内外突対応、環境負荷物質管理など法規要求が年々高まっています。この流れに対応することが、同部門のミッションです。

【必須】 ■普通自働車運転免許 ■対象部品に関して、自動車メーカーや部品製造メーカーでの設計、品質保証、検査いずれかの業務経験をお持ちの方 ※対象部品：内装部品、外装樹脂部品など

株式会社ワークポート

静岡県

【職務概要】 同社にて、小型モーターサイクル用パワートレインの設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■原動機及び周辺補器、駆動系の機械設計 ■CAD（NX等）での2D／3D設計 ■関連部門との業務連携／協働　　等 【募集背景詳細】 同社の基幹事業であるモーターサイクル商材の心臓部となるパワートレインの設計業務です。ますます厳しくなる排ガス規制やカーボンニュートラルに向けた低燃費に対応するパワートレインを開発するため、即戦力となる機械設計エンジニアを募集しています。 【やりがい・魅力】 小型のモーターサイクルは、主にアセアンなどの新興国においてお客様の足となる生活必需品のため、多くのお客様に感動を届けることが出来る環境があります。また、メイン市場が海外のため、出張などグローバルな環境で成長できる環境があります。

【必須】 ■理工系の学部での専門的な学習経験をお持ちの方 ■MC商材の開発に興味をお持ちの方 ■機械設計経験をお持ちの方（内燃機関設計経験があれば尚良） ■2D／3D-CADが使用できる方（NX使用出来れば尚良） ■チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行した経験をお持ちの方 ■目的意識を持ち、真面目に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 【尚可】 ■TOEIC600点以上

株式会社ワークポート

静岡県

【期待する役割】経営層が出席する会議企画と運営 【職務内容】 ・経営層および幹部が出席する会議の事務局対応業務（経営会議の企画および運営） ・自動車関連の経営層、幹部が出席する会議の準備 ・各種資料の作成、準備 ・会議の事務局業務（PC画面操作、オンライン会議準備など） 【募集背景】 経営層が出席する会議の企画と運営メンバーの増強 【組織構成】 ・グローバル事業管理部として、総勢11名 （部長:1名、運営企画チーム:4名、事業管理チーム:6名） 　　運営企画チーム：男性2名、女性2名　？今回の募集先 　　事業管理チーム：男性3名、女性3名 ・年齢層は20代から50代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・何らかの会議運営などの経験のある方 ・オンライン会議などIT知識のある方 ・議事録など文章作成や記事の構成の経験のある方 〈歓迎要件〉 ・英語力 ※必須ではないが、出来れば尚可

株式会社パソナ

静岡県

SAP（業務システムのパッケージソフト）導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・SAP S/4 HANA導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案 ・海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など 基盤業務システムの企画・開発・運用 【歓迎経験】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ABAP開発のご経験　・SAPコンフィグのご経験 ・TOEIC730点以上　・各種SAPモジュールについての認定資格 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ■英語力 （英語ドキュメントの読解やメールでのコミュニケーションが可能なレベル） 《求めるスキル・経験》 ・SAP R3またはS/4 HANAでの導入・保守実務経験 （FICO、MM、SD、PP等主要なモジュールであると尚良い） ・業務の上流から下流までのSAPシステム理解 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

静岡県

本ポジションで活躍頂く人材は、ヤマハ発動機のオフロードレクリエーションモデルのATV（四輪バギー）・ROV（レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル）開発において、製品に搭載するエンジンの開発実験者は欠かすことができない人財です。 中でもエンジンの燃焼状態とエンジン制御ロジックを理解しながら最適化していくキャリブレーション業務従事者は高い専門性が要求される希少リソースです。 動力性能・環境性能・品質・価格において高次元にバランスしたヤマハ発動機のATV・ROVを世界中のファンに届け、ファンの家族・友人にも笑顔になってもらうために奮闘する即戦力となるエンジニアを募集します。 【職務内容】 オフロードモデルのエンジン開発実験業務全般、特に電子制御装置のキャリブレショーン業務 【やりがい・魅力】 ATV・ROVは海外開発拠点と車両を共同開発しているのでグローバルな活躍ができます。動力性能・環境性能・品質・価格において高次元にバランスしたエンジン含むパワートレインによってお客様に感動を提供することをMissionに掲げたチームに参画し、高い志をもつチームメンバーと協働し自身の能力を最大限に活かしつつ互いに切磋琢磨することで持続的に成長していく事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・機械力学、機械工学の基礎知識 ・計測・測定技術の基礎知識 ・モーターサイクルもしくは自動車エンジン構造知識、整備スキル 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上 【求める人物像】 ・困難な状況に対しても常に前向きに業務遂行できる方 ・チームワークを大切にし周囲に敬意を払って接する事ができる方 ・状況を正しく把握して自律的に責任をもって行動できる方 ・原理原則を大切にして本質を捉える努力を継続できる方

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】車載用リチウムイオン電池の製品設計、開発 【職務内容】 ■リチウムイオン電池の電極体材料（正負極材料、セパレータ、電解液）の設計、評価 ■上記部材を用いた電池の性能設計、評価 ■計算技術（シミュレーション）を活用した材料設計、性能設計 ■電池反応のメカニズム検証 ■製造プロセスの改善、最適化検証 【募集背景】 電動車市場の拡大に伴う旺盛な車載電池需要に対応するための電池開発体制の拡充。 【職場環境】 ・約30名からなる、電池開発集団ですが、他業種からの転職者も多く、多種多様な人財が揃っています。複数のチームで構成されており、チーム単位で業務を行っています。気さくに話ができ、データの前では上下関係はありません。 ・結果だけでなく、ロジックを大切にしています。 【魅力】 ■仕事の成果を身近に感じることができること。当社の技術開発は実用化されることが前提なので、携わった仕事の成果が製品に反映されます。 ■エコカーは益々普及していきますので、街で見る機会もさらに増え、自らの仕事が社会に与える影響から責任感・充実感を得ることができます。 ■あなたが開発した電池が、世界中のクルマを動かします！ ますます進むエコカー増産の流れの中で、ニッケル水素電池からリチウムイオン電池の開発に軸足を移しながら、更なる高出力化・高容量化・低コスト化に向けた技術開発に取り組んでいます。また、親会社でありお客様でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを活かしつつ、自らも主体的なリチウムイオン電池の開発に取り組んでおり、電動車化社会に向けて他の電池会社に負けない技術力を蓄積しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■各種材料（粉体、流体）開発経験 ■化学系企業での開発業務経験 ■部門間折衝経験 《歓迎要件》 ・電気化学知見あり ・機械学習、統計的品質管理関する業務経験 ・各種分析、解析機器の使用経験

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。 【職務内容】 スズキでは本社、横浜、イタリア、インドにデザイン開発拠点を持っており、拠点間コンペでのデザイン開発を行っています。デザイナーは出張ベースや、駐在により、海外拠点でのデザイン開発経験を積むことができます。 【募集背景】 CASE、カーボンニュートラル等、車を取り巻く環境が激変する中で、車に求められる”もの”、”こと”が大きく変化しています。スズキは、その変化をとらえ、お客様の期待を超えるデザインを生み出すデザイン開発体制つくりに取り組んでいます。その中で豊富な経験から次の時代を感じ取り、今までの常識にとらわれない発想でアウトプットし、チームをリードできるデザイナーを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車関連業界又はCMFデザイン関連業界でのデザイン業務経験

株式会社パソナ

静岡県

電動二輪車用駆動モータ開発 （ご経験に応じて、設計/テスト/試作領域のいずれかを中心にお任せする予定です） 【募集背景】 　既存の主力事業（世界トップシェアを誇る車載クラッチ）に加わる事業の柱と 　して、小型二輪コミューター向けなどEV関連製品ビジネスへの新規参入を 　目指しています。 【配属先】技術研究所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CATIA3Dを使った車載モータ製品設計の経験 ■電磁場解析業務の経験 ■熱解析業務の経験 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 当社の車載部品ビジネスのフィールドと安定した経営リソーセスを活用しながら、これまでのご経験・ノウハウを存分に活かして活躍いただける方を探しています。

株式会社パソナ

静岡県

二輪車、マリン、電動アシスト自転車等、当社全商材にわたるコネクテッドサービスの企画・推進を行います。 ・全社コネクテッド戦略の立案と推進 ・モビリティサービスに関する市場調査、情報収集 ・コネクテッドサービスの企画、開発、運用 ・製品開発事業部へのコネクテッドサービス導入支援 【魅力】 モビリティ業界の変革期に差し掛かっている中で、コネクテッドサービスをはじめとするイノベーションの創出に携われます。技術探求、チャレンジが必須で、その先の社会貢献をやりがいとして感じられる仲間を募集しています。また、グローバルなサービスの企画、開発を行える環境です。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、製品をネットワークにつなげていくことを通じて、お客様への新たな価値提供に挑戦しています。製品をつなげるということをハードウェア的につなげるという意味だけでなく、ヤマハ発動機とお客様をつなげるという前広の文脈で考え一緒にチャレンジできる方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・デジタルサービスの企画、または運用経験 ・ITに関する基礎知識（業務要件定義ができる方） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・IoT、コネクテッドに関する知見 ・TOEIC 500点以上

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】営業支援を目的とした管理業務 【職務内容】 IT関連業務/情報セキュリティ活動/業務改善活動/総務.庶務全般/契約締結・管理業務/予算計画立案・実行・実績管理/規定策定業務　　他 【組織構成】※派遣社員含む ◆統括部：81名　（男性：45 名、　女性：36 名） ◆部　　：33名　（男性：13 名、　女性：20 名） ◆チーム： 7名　（男性： 3 名、　女性： 4 名） ◆職場　：92名　（男性：57 名、　女性：35 名）　 【魅力】 1.ワイヤーハーネス世界トップシェア（電気自動車部門含む） 2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定 3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実！ 4.年休122日（完全土日）、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■PC（Excel、PowerPoint、Word）が一般レベルで使える方 ■社会人経験のある方 ■将来的な転勤の可能な方 [歓迎要件] ・総務、経理、営業等のご経験 ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方 ・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方 ・改善意欲があり、積極的に提案できる方 ・総務、経理、営業経験者 [歓迎業界] ・自動車部品業界/商社

株式会社パソナ

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【職務概要】 機械事業部の営業部において、欧米販売子会社の担当者として、販売活動のサポートおよび管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・販売子会社が必要とする製品の供給手配およびスケジュール管理 ・販売子会社の販売計画の立案、月次進捗管理、予実差異分析 ・市場トレンドや製品ニーズに関する情報収集 【補足】 欧米販売子会社 (孫会社含む)は、アメリカ・イギリス・スイス・ドイツ・フランスに5社ありますが、まずは欧州販売子会社の1つを担当して頂く予定です。年1～2回程度海外出張の可能性があります。 【募集背景】 欧米市場における工作機械の販売台数が増えており、且つ中長期での更なる売上拡大を狙う環境において、販売子会社のサポート体制を強化するためです。

【必須】 ・英語でのビジネスメール対応が可能なこと ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・Excelを使用してのデータ管理・分析能力 【尚可】 ・ビジネス英会話能力があること

株式会社ワークポート

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【募集背景】 インド・アフリカ諸国など新興国における電動モビリティを活用したサービス事業戦略の企画および推進していくにあたり、電動モビリティ車両本体や活用サービス事業に関する知識や経験をお持ちの方に活躍いただきたいと考えています。 【職務内容】 電動モビリティ活用サービス事業戦略の企画立案及び推進 電動モビリティサービス事業の管理 【やりがい・魅力】 宅配などラストマイルデリバリー市場の急拡大などライフスタイル変革が進む中、モビリティサービス環境の拡充に社会的期待が年々高まっています。また、カーボンニュートラル社会実現に向けた変化の波が押し寄せる中、インドやアフリカ諸国など新興国においても電動モビリティによるサービス事業の急速な発展が求められています。これら勢いのある新興国での電動モビリティ系サービス事業の構築や推進の担当者として活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC500点以上 ・電動モビリティ（バッテリー、モーター、制御）に関する研究および開発経験 ・電動モビリティ活用サービスに関する事業企画やプロジェクト管理推進の経験 ・国内外、社内外の多様なステークホルダーとの協業経験

株式会社パソナ

静岡県

エンジン設計・HEV設計におけてCAEを用いた燃費戦略に関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◆CAEによる燃費性能予測 ◆電動化パワートレインの諸元検討 ◆HEV制御の考案・付随するCAE技術の開発 新世代のパワートレイン開発に携わり、未来の乗り物を一緒に具現化・商品化しましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CAEを用いたシミュレーション業務の経験のある方 MATLABやSimulinkを活用して排気量の計測を行う専門家を募集しております。 [歓迎要件] ・MBDを用いた開発経験 ・任意言語によるプログラミングスキル

株式会社パソナ

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ワイヤーハーネスの経路設計、又は回路設計に携わって頂きます。 【部門のミッション、ビジョン】 車両の電動化・電子化でますます複雑になる電気・電子システムを高い信頼性で接続し、お客様に安心・安全を届けられるワイヤーハーネスを設計します。 【担当業務】 1機種分のハーネス開発チームに参画し低圧、高圧ハーネス及び関連部品について ・構想を立案 ・３D CADを用いた検討 ・ハーネスCADを用いた図面化 ・現物を用いた車両評価 を行って頂きます。 【採用背景】 CASE対応により車両の電動化・電子システムが進み、電気システムはますます複雑化しています。それらを接続するワイヤーハーネスは回路増加・高速通信に対応した高い信頼性の技術が求められています。これらの開発を今まで以上に加速させ、弊社が得意とする小さい車に適した小型で軽量のハーネス及び部品を作っていくため、一緒に働くエンジニアを募集します。 【キャリアプラン】 3～5年の実務経験後、車両1台分のハーネスをまとめるチームリーダーの役割を担って頂きます。その後、次世代の車載電子プラットフォームの電源アーキテクチャ、システムアーキテクチャの検討メンバーに参画することも可能です。 【配属部署】 ・配属される部門名称：ワイヤーハーネスグループ ・業務体制：4～8人規模のチームに所属し、業務を行っていただきます。 ・チームの年齢層：20代後半~50代後半（年齢幅広く和気あいあいとした職場です★） 【入社後の教育体制/フォロー体制】 最初の２～３年間は先輩社員と共にOJTとして車両開発実務を経験してもらいます。 その他、座学で学べるところはOFFJTで学べる環境があります。 【応募者へのメッセージ（グループ長メッセージ）】 ■職場のアピールポイント 若手から年配者まで幅広い年齢層の方が働いていますが、若手が年配者に仕事のことからプライベートまで気兼ねなく話せる明るい職場です。 ■応募者に期待すること ・積まれてきた経験、お持ちのスキルを弊社で存分に発揮してもらい弊社ハーネス設計に新たな考え方をもたらして頂く事を期待します。 ・課題解決に向けてハーネス設計のみでなく他部署を巻き込んで開発を進めて頂くことを期待します。 ・責任をもって、業務を最後まで遂行頂く事を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ワイヤーハーネス、もしくはワイヤーハーネスの関連部品（電源ボックス/コネクタ）の実務経験を3年以上の経験をお持ちの方 ■高専卒以上 ■普通自動車第一種免許 ■海外工場、設計者と英語で意思疎通が取れる方 【歓迎要件】 ・その他関連部品を開発したことがある方 ・３DーCADを使用したことがある方 ・ハーネスCADを使用したことがある方 ・電気回路に関する基礎知識

株式会社パソナ

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【職務概要】 特機事業部の営業部において、小型プリンターを中心とした小売店向け製品の販売および企画に関する技術支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自社内の営業担当および国内・海外販売会社等の販売活動への技術サポート、および技能教育 ■市場フィードバックに基づいた製品改善提案ならびに推進 ■技術不具合対策の報告、および処理 ■新製品企画における仕様検討、および技術提案ならびに推進　　等 【おすすめポイント】 ■同社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることが出来る環境があります。 ■社内においては開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進めるため、多種多様な知識を習得することができます。 ■欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したい方には、英語や中国語の教育プログラムがあります。

【必須】 ■メーカーまたはソフトウェア会社での業務経験をお持ちの方 【尚可】 ■英会話スキル　TOEIC 600点以上 ■対人コミュニケーションスキル ■論理的思考を基にした課題把握および解決能力 ■海外駐在経験 ■ソフトウェア開発経験 【教育体制】 入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署でのOJT教育があります。数ヶ月間は営業技術室員が専任でつき教育しますが、その後もチームで業務を行うため、スキルが身につきます。

株式会社ワークポート

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【部・チームの業務概要】 モビリティ社会における物流MaaSの実現、普及に必要な情報収集デバイスであるデジタルタコグラフ等の車載電子機器に実装する先進技術の先行開発を行っております。 また海外の開発拠点と連携し、各国に対応したデジタルタコグラフの開発業務を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ドライバの状態や走行中の運転状況の把握、周辺の物体を検知、認識するためのAI、及び画像認識技術の開発業務 ・AI、及び画像認識技術をAndroid、LinuxなどOS上ににアプリケーション実装するソフトウェア開発業務 【部・チームの人数や雰囲気】 先行開発部　20名　　（女性5名） 中堅どころの40才代を中心に20才代もここ数年多くなり若返りしている部署です。若手社員に対しては、中堅社員が丁寧に指導するため仕事に慣れ易い雰囲気です。女性も活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系のバックグランドをお持ちの方 ■以下のいずれかの経験のもしくは興味のある方 ※未経験の方、技術派遣出身の方も入社実績のあるポジションです。 ・電子機器のソフトウェア・ハードウェアの開発、設計業務経験 ・大学等において画像処理、人工知能、生体情報の研究経験 【スキル（参考）】 ※必須ではありません。 ・コンピュータプログラミング（C言語） ・電子回路の知識 ・電子情報工学の知識

株式会社パソナ

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【募集背景】 ヤマハ発動機マリン事業ではマリン版CASE戦略の推進を重点課題に掲げ、コネクテッド技術を活用した様々なサービス・ソリューション開発に取り組んでいます。今後も拡大していくデジタル開発領域の将来を担うデジタルエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・DX（特にコネクテッド）を活用した新規サービス/業務改善機能の企画立案 ・デジタル開発プロジェクトの推進 ・マーケティング部門と協業しての業務設計 【やりがい・魅力】 「信頼性と豊かなマリンライフ」を長期ビジョンに、海遊びをもっと便利で楽しくするイノベーションの創出に携われます。世界中の拠点とグローバルに連携を取りながら、ITインフラ、プロジェクトマネジメント、アプリ/UI設計等のスキルアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大学、大学院、高専を卒業された方 ・なんらかのIT系開発プロジェクトへの参加経験がある方 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・スマホアプリ開発・立上げの経験がある方 ・業務アプリケーションの開発経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを武器に協調性を持って業務遂行できる方 ・海遊びが好きでマリンライフを自身でも楽しめる方 ・お客様や現場の視点を大事にできる方

株式会社パソナ

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・産業用無人航空機（電動ドローン・無人ヘリコプター）商品の電装・電子回路設計 ・要求把握～システム構想～設計～試作～評価までのチームの一員として開発実施 【魅力】 無人航空機の利用可能性は、今世界的に注目されいます。我々は、過酷な仕事をドローンへ代替そして短時間化することで、人々が充実できる時間を創出し世の中に貢献していきます。そこには常に新しいことに挑戦し、技術を獲得していく達成感と、広い裁量が存在し、エンジニアとしてのキャリア構築としての環境にも恵まれています。 【募集背景】 「空の産業革命」に象徴される様に、ドローン、無人ヘリコプターの利用可能性は全世界的に注目されています。 この新たなニーズに応える為、自律化・知能化技術の更なる進化が強く要求されています。今後のドローン・無人ヘリコプター商材のスマート化推進力増強に向け、技術開発エンジニアを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・理工系大卒以上 ・電子回路設計経験 【歓迎要件】 ・TOEIC500点以上 ★求める人物像 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・新技術への探求心、興味がある方 ・物事を本質的に考え、理論と事実に基づいて開発を推進できる方/開発の効率化と計画の順守を愚直に検討し行動に移せる方/チームを率いて開発を推進したことがある方歓迎！

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国内外、2輪車および4輪車製造のプレス工程における、生産技術業務に携わっていただきます。 （１）新機種を量産するための先行検討 （２）新機種を量産するためのプレス金型の生産準備 （３）新工場建設、設備の導入 （４）標準・規格の整備 （５）品質保証への取り組み （６）カーボンニュートラルへの取り組み 【具体的には】 （１）新機種を量産するための生産準備 製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、プレス製品の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や 構造を提案する。また、新機種を量産するために新作するプレス金型の構造を検討する。 （２）新機種を量産するためのプレス金型の生産準備 金型の方案作成～設計製作手配～金型検査～製品の試作～良品安定生産の確認 （３）新工場建設、設備の導入 プレス工場の立ち上げ計画（工場内レイアウト・予算・日程）の立案～ 設備（各プレス機、運搬補助具）導入計画の立案～設備の設計製作手配～設備検査～生産トライ～良品安定生産の確認 （４）標準・規格の整備 プレス金型・設備の設計の標準・規格化 （５）品質保証への取り組み 製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案～運用化 （６）カーボンニュートラルへの取り組み 製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、プレス金型・設備の改善 【採用背景】 100年に一度の大変革の時代を迎えた自動車業界を生き抜くために、お客様へより良い商品を、より安く・早くお届けできるプレス工程に変化し続けていかねばなりません。そのために、各業務を遂行しながら、変化を起こせる人材を求めています。 【部門のミッション、PR】 カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。 先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。 【入社後の教育体制】 新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。 また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。 【職場のアピールポイント】 海外で業務をするチャンスも多数あります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・完成車メーカ、金型メーカ、大手板金部品メーカなどで、プレス金型・設備に関する設計や生産技術の業務について実務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ・TOEIC400点以上 または 英語の読み書きができる

株式会社パソナ

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【期待する役割】 ハイブリッド車用電池・電池パック工場の製造技術業務 【職務内容】 ◆各種取組みによる工場の生産性向上業務 　・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善 　・トヨタ生産方式にもとづく省人の推進 　・製造原価低減活動（ロス削減・歩留まり改善） ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境改善業務 【募集背景】 新工場稼動に伴う製造技術業務の体制強化に向けた採用。エコカー市場の成長に伴い、当社製品である車載用電池へのお客様ニーズがますます高まっています。今回の募集は、そうしたニーズにお応えするため、湖西市大森、境宿、新居の新工場を含めた湖西3工場における製造技術業務の体制を強化するための採用です。 【組織構成】 部長以下、グループ長（課長級）、主事職（係長級）、一般社員の約70名（平均年齢：39歳）で構成 【魅力】 ■『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。 ■自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます ・自ら考案・実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 ■製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます ・改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■理系のバックグランドをお持ちの方（学部学科不問） ■製造技術または生産技術経験（目安：3年以上） [歓迎要件] ・製造自動設備の開発・設計経験 ・制御回路の設計/デバック経験（TOYOPUC/三菱等） ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 ・商用車向け（トラック、バス、タクシーなど）車載機器（デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど）の企画 ・商用車向けモビリティサービス（MaaSなど）の企画 【職務内容】 ・商用車向け車載機器と、それに付随するモビリティサービスの企画立案からリリースまでの一貫した業務を担当 （市場調査、企画書作成、社内関連部署調整、開発・生産との連携、販売戦略立案など） 【組織構成】 計装商品企画部部員18名（内訳：管理職4名部員14名、男性16名女性2名） 配属先予定部署→計装商品企画チーム8名（内訳：管理職1名部員7名、男性7名女性1名） 幅広い年齢層で構成されており、計装商品企画部部員18名のうち、期中社員も7名活躍しております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ■商品企画、事業企画、マーケティングいづれかのご経験 〈歓迎要件〉 ・自動車業界の知見

株式会社パソナ

静岡県

■海外製造拠点との窓口対応（コンシェルジュ） ・活動状況収集、国内工場/製造技術/開発/コーポレートへの要望収集 ・国内各部門への協力依頼、進捗管理 ・上記対応に基づく、社内処理、契約、各種法令遵守の管理 【魅力】 自動車関連の製造技術経験者で、技術知識をベースに海外拠点との多言語でのコミュニケーションを身につけたい方を希望しています 【募集背景】 海外製造拠点のマネージメントサポート、各種プロジェクト推進、個別役務対応等、国内工場との協業をする上で海外製造拠点-国内工場間のハブとして要望・情報収集と展開を行う業務担当を配置してきましたが、高齢化等により減耗が進み後継者が必要となっているため、海外との製造に係わるコミュニケーションができる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・外国語でのコミュニケーションに抵抗感の無い方 【歓迎要件】 ・製造技術（機械加工、プレス溶接、組立等）を経験された方 ・TOEIC730点以上

株式会社パソナ