静岡県×退職金制度の転職・求人検索結果

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【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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◎これまでの経験や本人の希望（担当業務内容や勤務地など）を伺った上で、担当プロジェクトを決定します。 ※全国に新規案件多数あり。 ※建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、幅広い案件があります。 ※ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担っていただく予定です。

【応募のための条件は？】 〇施工管理、設計、施工図、積算などの経験が５年以上ある方 ※建築、プラント、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理などいずれでもOK！ ※ブランクありの方も歓迎！ 【生かせる資格】 〇電気・土木・建築・電気工事・管工事の施工管理技士資格（１級・２級） 〇建築士（一級・二級）資格 〇建築設備士資格 ※資格保有者は採用時に優遇されるほか資格手当もあります！ 【生かせるスキル・経験】 〇CADの操作経験 〇技能工経験 〇建築系・電気系・土木系・機械系の学校・学部学科で学んだ知識 〇英語スキル（外資系日本法人の取引先あり） ※１つでも当てはまれば歓迎！

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【業務の詳細】 ・電動モビリティの走行モータを駆動するPCUの先行開発、システム開発 ・充電システムおよび給電システムの先行研究、要素技術開発と評価 ・高圧バッテリから12V系電源を高効率に変換するDCDCコンバータの先行開発 【職場イメージ】 20～30代の若い技術者が多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、様々な研究や開発にチャレンジしやすい風土で、世界にない製品を企画から設計、実証まで検討することで、やりがいと成長を実感できる職場です。職場先輩によるOJT指導で、安心して業務に取り組める環境です。情熱があれば、自動車に詳しくなくても大丈夫です。 【職場ミッション】 電動車普及のため、電力変換のあらゆるユニットの先行開発／研究を推進しています。 走行用モータ駆動用PCU（パワーコントロールユニット）や車両電源供給のためのDCDCコンバータ、BEV/PHEV用電池充電ユニットの回路／構造／制御開発により、将来モビリティの電動パワートレーンを提供していきます。 当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。 【やりがい】 目指す社会とその実現に向けて、先行開発部署で研究や技術開発に取り組むことで、未来の地球・社会を切り開くことが出来ます。モビリティやインフラをつなぐ充電ユニットとして、自らが生み出した技術がお客様の幸せや社会貢献につながる、とてもやりがいのある仕事です。 【PR】 東富士研究所と本社の両拠点を持ち、特に東富士は世界初の先端研究を通して新モビリティ開発やカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進しています。チャレンジする技術領域では、多様な技術を持ったキャリア入社の方が多く活躍されています。 私たちと一緒に、電力変換技術で未来を切り開いていきましょう。

【必須要件】 高電圧（400V以上）に対応した電力変換ユニット（走行インバータ、DCDCコンバータ、充電器等）の研究／開発／設計経験（３年以上）を有する方 【歓迎要件】 （マネジメント職においては複数ユニットの開発／設計経験が望ましい） ■高圧系回路設計、開発経験 ■回路シミュレーション技術 ■駆動用モータ　制御開発経験 ■急速充電スタンド　開発経験 ■電気設備技術基準に関する知識 ■英語でのグローバルエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当） ■多くのステークホルダーを巻き込み開発推進した経験 ■チーム内の各コンポーネント設計のリーダシップを発揮しながらPJTを牽引した経験

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

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【職務内容】 ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析などを通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業（※） （※）お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装いただき、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わっていただきます。 【配属予定部署／グループ】 国内法人営業部（113拠点） ご本人の業務経験や希望などに応じて、プロダクト部署（コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署）などでの国内法人営業部サポートや、法人エリア（21拠点）での中小企業（主には年商30億円未満）に対する法人営業に従事いただく場合もございます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必要要件】 以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱やこだわりを強くお持ちの方 ・金融（他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等）、コンサルティングファーム等で、法人取引を３年以上 ・コーポレートファイナンス、事業分析に関する経験を３年以上

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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現場監督として、安全・工程・品質・コストの各面から現場がスムーズに動くように管理するのがあなたの役割です。お客さまとのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスをすることもあります。 <<現場について>> ・現場は４〜５人のチーム制。 ・施工管理はメイン担当とサブ担当に分かれ、メイン担当がプロジェクトを主導します。 基本的には、１つのプロジェクトに常駐します。１年半〜２年ほどの工期で多数の協力会社の支援を得ながら工事を進めます。協力会社は長年の付き合いある会社ばかりで、強い信頼関係があります。 ※現場事務所での勤務となるため、直行直帰が可能です。1つの案件が終われば、また別のエリアで案件を担当いただきます。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格した場合、最大100万円まで講座受講料を助成します。 （２）社内の選抜者（模擬試験の結果による）に対して、資格会社の通学講座を受講いただきます。会社が受講料を全額負担します。 　※上記（１）（２）の重複適用は不可です。 ●二級建築士 （１）資格学校の講座を受講して合格された場合、最大30万円まで講座受講料を助成します。 ●１級建築施工管理技士 （１）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。 ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 施工管理業務（建築現場経験３年以上） 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※建築士、建築施工管理技士 資格保有者は優遇します。

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S造・RC造を主とした店舗や施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。 基本的には、1つの現場を専属でお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆各種書類作成 ◆人員手配 ◆資材発注 ◆協力会社のコントロール ◆現場の工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ◆顧客折衝　 ◆近隣説明会の開催　など 【案件の概要】 ・遠鉄グループ関連の工事（駅舎・商業施設・介護施設・福祉施設など）だけでなく、民間の商業施設や産業用施設、マンション、公共施設などの施工もあります。割合は、グループ内とグループ外ほぼ同様。案件は多種多彩です。 ・期間は、3～6カ月が中心。 ・金額の規模は、1～5億円です。なかには、10億円もの大型案件もあります。 ・現場は浜松市をメインとした静岡県西部エリア。会社の営業社用車で移動していただきます。現場事務所に直行直帰が基本です。 ・3～4名で管理する現場も多数ありますから、何か分からない点があれば気軽に先輩に聞くことができます。 ・出張もほとんどなく、働きやすい環境となっています。 【経験が浅い方も安心】 経験が浅い方は、入社後まず、先輩社員について補助業務からスタートしていただきます。 業務の進め方や職人さんとのやりとりの仕方を学んだ後、小さな物件から担当していただきます。 【配属先について】 配属先は建築部です。現在、建築施工管理のメンバーが20名在籍しています。 そのほとんどが、一級建築施工管理士を持っており、一級建築士もいます。 メンバーの大半が中途入社。20代～40代が中心です。 【働き方改革にも意欲的】 毎週水曜日をノー残業デーとしているほか、ICT化を導入するなど、 社員の残業時間削減や働き方改革を積極的に進めています。 【他部署との連携もスムーズ】 BBQやボーリング大会を行なうなど、社内イベントが活発です。自ずと他部署のメンバーと顔を合わせる機会が多く、横のつながりも強いです。

☆第二新卒歓迎 ☆建築施工管理技士歓迎 ☆ブランク、転職回数は不問です。 【必須となる経験・スキル・資格】 ◆RC/S造などの建築施工管理の経験 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※管工事・電気工事施工管理技士の有資格者も募集しています。 【求める人物像】 ◎自主的に行動していける方

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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30億円規模を自らの責任で動かしませんか？そのチャンスが、ここでは何度も訪れます。 ●芦屋中央病院 ●阪和自動車道 和歌山南SIC ●宮内庁正倉院事務所 ●京都大学稲盛財団記念館 ●世田谷区合同庁舎 ●空庭温泉 OSAKA BAY TOWER 　　・ 　　・ 過去の実績を見ても、誰もが知る有名な建造物やインフラがずらり。 創業128年の歴史を持つゼネコン「淺沼組」でしかできない、やりがいも社会貢献度も大きな仕事が、たくさんあります。 １人ひとりがプロフェッショナルとして仕事に取り組んでおり、官公庁の工事をはじめ、道路、鉄道、空港、病院、学校、集合住宅などジャンルも様々。 長年築き上げてきた信頼とノウハウが評価され、歴史的建造物の復元、修繕を任されることもあります。 これまで培ってきた知識とスキルを活かして、新しい世界へと挑戦してみませんか！ ■なかには、30億円規模の大型案件も！ 予算や関わる人の数が多ければ多いほど責任も大きいですが、イチから完成させる喜びも想像以上！ どの資材にいくら使うのか。 どの職人さんたちと一緒に仕事をするのか。 どこに何人配置するのか。 などをすべて自分の裁量で決められるので、自らの手で動かしているという充実感を強く感じていただけます。 30億円規模の案件を動かせる施工管理は、業界の中でも一部です。 人々の暮らしに貢献できる街づくり。 そのチャンスをぜひ「淺沼組」で手にしてください。 この先150年、200年まで続く企業として次世代を引っ張ってくださる人材に期待しています。

施工管理の実務経験をお持ちの方 （RC造、SRC造の経験者） 一級建築士、技術士、１級建築施工管理技士の有資格者は優遇します。

静岡県

・ペーパー構造体に関する製造方案、製造設備の研究開発 ・接合技術に関する研究開発 ・樹脂成型に関する生産技術の研究開発 【配属先】技術研究所 【採用背景】 グローバルな事業展開における更なる競争力強化を図るため、外部の知見や ノウハウを取り入れ固定概念にとらわれない設備設計を目指す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの要件必須 ・ペーパー加工および加工設備の研究開発経験のある方 ・接合/接着/締結が含まれた製品の研究開発もしくは生産技術（工程設計、治工具設計）経験のある方 ・樹脂成型での製品開発経験もしくは生産技術（工程設計、金 型設計）経験のある方 [歓迎要件] ・加工技術の技術検定保有者 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

静岡県

SAP（業務システムのパッケージソフト）導入プロジェクトに関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・SAP S/4 HANA導入プロジェクトへの参画、運用保守、業務改善企画、開発提案 ・海外拠点を含むスズキグループ全体で利用する購買、生産、営業、財務など 基盤業務システムの企画・開発・運用 【歓迎経験】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験 ・ABAP開発のご経験　・SAPコンフィグのご経験 ・TOEIC730点以上　・各種SAPモジュールについての認定資格 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ■英語力 （英語ドキュメントの読解やメールでのコミュニケーションが可能なレベル） 《求めるスキル・経験》 ・SAP R3またはS/4 HANAでの導入・保守実務経験 （FICO、MM、SD、PP等主要なモジュールであると尚良い） ・業務の上流から下流までのSAPシステム理解 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

静岡県

ガス関連の営業職として、下記のような業務をご担当頂きます。 【具体的内容】 ▼家庭用営業 建築会社様などへの営業や、ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応、ガス設備の保安維持 ▼工業用・業務用営業 工場や飲食店・商業施設などのお客さまのパートナーとして、省エネ・省コストを目指したガス設備の提案や各種サポート ▼卸売営業 東海北陸地域を中心としたＬＰガス会社様に対して、ＬＰガスの卸売営業や、家庭用・業務用の営業支援、事業コンサル ▼コークス・産業資材営業 良質なコークスやコールタール・クレオソート油等の化学製品の購入・販売 【教育・研修体制】 ◆ご入社後、まずはOJTからスタート。各配属先で、先輩社員から業務内容を教わり、ひとつずつ覚えて頂きます。中途入社社員が口を揃えて「先輩がとても優しい」と言うように、分からないことは親身になって教えてくれる風土です。 ◆営業職に従事するにあたり、ガス関連資格の取得が必須ですが、研修・勉強会や各種の資格取得制度など、サポート体制も整っています。 ◆役職別、階層別、職種別で研修を用意しています。新人研修はもちろん、リーダーとしての部下指導などを学ぶ中堅社員研修や、管理職としての役割やマネジメントを学べるマネジメント基礎研修など 【キャリアステップ】 将来的には、営業職以外（コーポレート業務等）へジョブローテーションの可能性もあるため、「幅広い業務に挑戦したい」や「様々な知識・経験を身に着けていきたい」ご志向性の方は、非常にマッチしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・高圧ガス販売主任者第一種 ・高圧ガス販売主任者第二種 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）丙種化学 【歓迎要件】 □営業経験 □ガス主任技術者丙種 □工業大学、工業高校出身者や機械・電気・化学系専攻の方

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

総合物流会社の総合職として､本人の経験･適性に応じ､国内･国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に､物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします ●労務・安全管理 ●作業の計画作成・手配 ●採算・進捗管理 ●請求書の発行 ●定例会議の対応 ●収支管理　など

※業界未経験OK！ 物流業界経験者歓迎

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

静岡県

■調達戦略策定業務（電動化部品、先進安全部品、車載電子部品、半導体等） ■新しいビジネススキーム立案・構築業務 ■調達・取引先選定業務 　 電動化部品 / 先進安全部品 / 車載電子部品 / 半導体の調達業務 【部門のミッション・魅力】 調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に奮闘していますが、今後はCASEやカーボンニュートラル対応等で新たなの領域の取組みが増えることは必至です。これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車業界での調達経験、又は電子装置、半導体業界での調達・営業経験 ■マネージャークラスは10年以上、チームリーダー・担当者クラスは５年以上の実務年数がある方 ■英語力（電話会議等で支障のないレベルの英語力） 【求める人物】 ・電動化部品、電子部品等に加えてソフトウエア調達、新しいビジネスパートナーとの関係構築や戦略立案ができる方。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎致します

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

AI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、AI実証実験(PoC)/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングや、AIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じて様々なサービスメニューを提供いただきます。 ・人工知能導入コンサルティング ・人工知能技術を使ったPoC・システム開発・運用 ・人工知能技術を用いた自社プロダクト・サービスの企画開発 ・人工知能関連の教育・セミナー開発 【開発事例】 ・2DモデルからCAE解析結果を出力する深層学習 ・製造業の保守部品における需要予測 ・人や物の物体、骨格認証、動線分析 ・職制向けAI教育コンテンツ開発 ・空調設備の消費エネルギー予測による消費電力の削減 ・3次元空間モデル編集アプリケーション

【下記の経験・知識がある方】 ・Linux環境でPythonもしくはRの経験 ・データ分析、機械学習のモデル構築経験 【歓迎スキル】 ・Kaggleや国際・国内コンペでの受賞経験 ・Linux環境でのアプリケーション開発実績3年以上(例えばjava, C,C#,C++,PHP等の言語) ・PLもしくはPMの経験 ・BIツール(tableau、PowerBI等)の使用経験 【使用するツール】 iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Chainer / Jupyter / TensorFlow

テクノブレーン株式会社

静岡県

総務人事部の課長候補として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計画策定、経営数値管理（予算実績管理、経営数値分析等）他

【必須条件】 ・総務若しくは人事の実務経験ある方 【歓迎条件】 ・自動車運転免許（AT限定可）

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

東京都 ／ 静岡県

経理・財務業務に採用です。 研究開発本部の一部門である「知的財産部」です。 ①発明発掘・国内外の特許出願・権利化 ②他社特許調査・無効・属否の社内検討 ③知財戦略立案、権利活用 ④情報提供・異議申し立て・無効審判及び係争にかかわる特許事務所と連携した対応

学歴：大卒以上 年齢：32歳から43歳くらまで 勤務地：総合研究所（東京）または沼津事業所 必須条件：・電気系または機械系の知識もしくは研究開発の経験がある方 　　　　　・企業または特許事務所において国内外の特許出願・権利化業務を3年以上 　　　　　　経験している方 　　　　　・開発部門、関連部署、弁理士、弁護士とのコミュニケーションがとれ 　　　　　　連携して業務のできる方 歓迎要件　・TOEIC　600点以上 　　　　　・弁理士資格または知的財産管理技能士1級をお持ちの方 　　　　　・特許分析ツールを用いた経験のある方

株式会社キャリアバンク

静岡県

日本国内で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー部品）の販売企画業務に携わっていただきます。 ■職務内容 [具体的には] １．四輪用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。 ２．開発部門との連携による、カーナビゲーション・ETC車載器・ドライブレコーダーなどの企画業務。 ３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。 ４．国内代理店からの新規用品の要望収集と開発部門への情報展開。 ■募集背景 新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。 ■ 部門のミッション これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。 ■キャリアプラン 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど ■ 教育体制 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■仕事のやりがい スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。 商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。 また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

≪必須要件≫ 自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・用品の企画開発経験3年以上 ・用品の販売経験3年以上

株式会社パソナ

静岡県

▼組織の概要　と　本ポジション募集の背景 矢崎グループの基幹システム構築へ一緒に挑戦してくれる仲間を募集！ 矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界を牽引してきました。今、自動車業界は空前の変革期にあり、矢崎もまたこの変革を乗り越えるためにITシステム（レガシー）刷新を掲げ新たな組織を発足しました。挑戦する姿勢と行動で新たなチーム作りへの参画意識の強い方を求めています！ ▼本ポジションの仕事内容【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・社内の仕入・販売・財務系のシステムの保守・運用。 ・既存システムの刷新に向けたマイグレーション・モダナイゼーションを企画・実行。 ▼組織・ポジションの魅力 ・必要となる知識はOJTの中で先輩社員のサポートしてもらいながら学ぶことができます ・ユーザ部門と交流頻度が高くエンジニアに必要となるコミュニケーションスキルを磨くことができます ・情シスのほとんどの部門が同じ場所にいるため、聞きたいことがすぐに聞ける風通しの良い職場です。 ・戦略企画、アプリ、インフラ、セキュリティ、ユーザ部門の業務知識など、SEとして活躍の場を広げるための 　幅広い知識を習得することができます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制度あり ・海外勤務の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プログラミング学習経験 【歓迎要件】 ■SE経験者、プログラミング経験者、SQL経験者 ■財務系の仕組みに携わったことのある方

株式会社パソナ

静岡県

スキル・経験・志向を考慮し、四輪車の電子プラットフォーム開発における下記のいずれかの業務に携わっていただきます！ ■電子プラットフォーム（E/Eアーキテクチャ）設計 ■ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） 【求める経験】 ■電子プラットフォーム（E/Eアーキテクチャ）設計 ・電子プラットフォーム設計経験（自動車分野問わず、ITやその他の分野の経験） ・システム開発/仕様策定（検証基準含む）/システムレベル（車両/ECU）テスト （自動車分野問わず、ITやその他の分野の経験含む） ・SysMLといった準形式記法での開発経験 ■ネットワークトポロジー開発（LAN、通信） ・CAN通信、Ethernet通信もしくは車載ネットワークに関する知識、開発経験 ・コントローラの通信機能（CAN, Ethernet）に対する開発経験 （自動車分野問わず、ITやその他の分野の経験含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職務内容記載の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方（実務経験3年以上） ※自動車業界に限らず半導体業界や電子機器、民生機器の組み込み開発経験のある方の入社実績がございます。 【これまでに入社された方の使用言語の例】 ・C言語 C＃ Python MATLAB Simulink CISSP アセンブラ CANoe エミュレータ エディタ 等 【使用ツール・OSの例】 ・INTEGRITY ulTron Davinti Configurator CAVoe Visual Syudio Green Hills MULTI Silver Cubesuite FT-IR など） ※電子プラットフォーム開発部は2020年1月より新部署として立ち上げており、 社内からだけでなく社外からの中途入社の方が多く参画しております。 主体的に開発に取り組むことが可能です。

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【採用の背景】 E＆EアーキテクチャとビークルOSを開発するために、内製ソフトウェア開発力の強化が必要なため。 【職務内容】 セントラルECUの開発 ・様々な領域の専門家と協力して、車両制御仕様の抽象化に対する顧客の要件を定義する。 ・ソフトウェアおよびハードウェアエンジニアと協力して、モジュールレベルのインターフェースを定義する。 ・要件を記述、分析、管理し、相反する要件について関係者と連携し解決する。 ・実装が要件、アーキテクチャ、および関連ツールと一致していることを確認するために、各領域の担当者と要件レビューを実行します。 ・要件を検証および検証するためのユースケースとテストを実行する。 ・機能安全・セキュリティエンジニアとの連携し各要件に合致する設計をサポートする。 【想定ポジション】 アシスタントチーフエンジニア 【開発ツール】 ■ツール/フレームワーク：Rhapsody、DOORS ■言語：SysML/UML

【求める経験・スキル】 ・システム要求定義、トレーサビリティ確立、自然言語およびモデリング言語での要求記述やシステムズエンジニアリングの方法論に則った要求開発のスキルと経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・要求検証、形式手法、学術論に基づくテスト設計の経験、車載組込みシステムの開発経験を有していること ・ISO 26262、SOTIF、または機能安全に関するその他の規格に関する知識 ・サイバーセキュリティーに関する知識

テクノブレーン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

フェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。 証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築けた瞬間は、至上のやりがいを感じられることでしょう。 当社のリテールビジネスは、今なお進化を遂げています。 お客さまのニーズにより的確にお応えするサービス提供体制を構築するため、2021年4月には営業統括部門をマーケティング統括部門に改組しました。 更に、事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。 これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 これまでの経験と実績を土台に、地域に根付いたコンサルティング営業のプロフェッショナルとして、お客さまと長くお付き合いしていきたいという想いを持つ方の応募をお待ちしています。 また、異業種での営業経験のある方で、これまでの経験を活かし、金融業界で更なるスキルアップを図りたいという方も歓迎します。

【必須条件】 ・大卒以上 ・営業経験（業界不問） 【歓迎条件】 ・証券外務員一種保有 ・ＡＦＰ、ＣＦＰ、ＣＭＡ保有

株式会社ウィーク

静岡県

同社はフルオロカーボン製品の製造メーカーであると同時に、フロン排出抑制法に基づくフロン類再生処理及び破壊処理業者です。冷凍・空調分野で使用される冷媒について冷媒製品の販売から使用済み回収フロンの適正処理まで、専業メーカーとして一貫したサービスを提供しています。 フロン類充填回収業者等のお客様が回収された使用済みフロン類の適正処理について、破壊処理ではなく、破壊処理よりも環境負荷の低減が可能な高純度蒸留精製での再生処理を積極的に推奨しております。 地球環境負荷低減・産業廃棄物の排出量削減・循環型社会の構築に貢献と地球環境の保全に大いに寄与することができるポジションです。 【職務内容】冷媒/溶剤の「製造・充填」業務の工程管理　 【組織構成】製造部門　清水製造部　製造１課　 【会社の魅力】 １、フッ素事業の米国世界的メーカー「ケマーズ」と、三井化学の合弁会社 　　参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と高いシェアを誇る優良メーカーです。 ２、「テフロンTM」は商標登録名。国内で生産できるのは同社だけ！ ３、自動車業界から半導体分野、化学プラント、OA機器から民生品まで幅広い製品に利用可能で高需要 ４、働きやすい環境（平均勤続年数21.3年・時間外労働8.6時間・有給取得15.7日） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造現場における管理監督経験 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ■高圧ガス製造保安責任者 甲種・乙種・丙種（機械・化学） ■危険物取扱者（甲種・乙４） ■フォークリフト免許

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【職務内容】 車載組込みシステムの要求開発 大規模・複雑化するシステム要求を、システムズエンジニアリングの方法論を応用して体系的なデータ群として構造化 ①階層的、構造的に、システム要求を表現しデジタルデータ化 　ー自然言語、モデリング言語を駆使してシステム要求群を構造化された情報資産として構築する ②システムズエンジニアリングの方法論を利用・カスタマイズ・応用・標準化 　ーHarmonySEやCyberMagicGrid等の方法論を基本に、実開発向けに最適化のうえ実践する ③要求開発工程における仮想検証の実施、およびシステム要求の欠陥除去 　ー仮想検証ツールの活用、レビュー、その他分析手法により、システム要求に潜在する欠陥を検出し除去する 【想定ポジション】 プロジェクトのリーダークラスまたは担当者 【開発ツール】 ■ツール/フレームワーク：EnterpriseArchitect, Rhapsody, CameoSM, 3DEXPERIENCE, MS excel, Doors Reqtify, microTRACER, SVN/GIT, Jira/Confluence, HarmonySE, CyberMagicGrid ■言語：SysML/UML

【求める経験・スキル】 ・システム要求定義、トレーサビリティ確立、自然言語およびモデリング言語での要求記述やシステムズエンジニアリングの方法論に則った要求開発のスキルと経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・要求検証、形式手法、学術論に基づくテスト設計の経験、車載組込みシステムの開発経験を有していること

テクノブレーン株式会社

静岡県

車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営の推進を行います。また、経験者にはアセスメント業務などを行っていただきます。 【担当いただく業務】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善 ・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント ・車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ ・車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進 【ミッション】 ■2022年4月に新規設立した製品セキュリティ推進部の構築・推進 ■製品の情報セキュリティにおける総括として開発・生産・営業等各部門のセキュリティ対策状況の管理監督 【配属部署】 製品セキュリティ推進部:（30代から60代）、在宅勤務：可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験を3年以上積んでいる方 ・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識を活かしたプロセス構築・設計・試験業務 経験 ・車両ECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験 ・サイバーセキュリティに関する工場システム開発の経験 ・車載ネットワーク、車載通信に係る開発経験 ・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験 ・サイバーセキュリティ教育及び監査に関する実務経験 [歓迎要件] ・電気・電子・情報系の専攻 ・プレゼンテーションの知識や経験 ・プロジェクトマネージメントの知識や経験

株式会社パソナ

静岡県

電動車両の開発に関する業務 　＜具体的には＞ 　・EVシステムの設計及び制御設計 　・EVパワートレインのハードウェアの設計・評価 　・EV用部品の開発（モーター、インバーター、コントローラー、バッテリ等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを 有している方 ■EVシステムに関する業務の経験 ■車両を用いた動力性能評価、適合業務の経験 ■HILS、MILSを用いた業務経験 ■車両制御シミュレーション及び制御仕様検討の経験 ■EVパワートレインのハードウェアの設計経験 ■EVパワートレインのレイアウト設計の経験 ■EV用部品の開発経験 【必須資格】 ■普通自動車運転免許

株式会社パソナ

静岡県

【職務概要】 自社管理物件のメンテンナンス案件の施工管理をご担当いただきます。 社内の営業担当やリーシング担当、社外の施工業者、オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 【職務詳細】 メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。 【募集背景】 アパート・マンションなどの建築及び賃貸事業を展開している同社。独自の商品力による圧倒的な管理戸数で、業界トップクラスの実績を誇っています。更なる事業拡大を目指し、業務システムの効率化や施策に関わる大規模案件が増加中！そこで、東証プライム上場企業の根幹を支える新たな社内SEを募集します。 ■ワークライフバランス推進 社員一人ひとりが個性を発揮できる働きやすい環境づくりを目指し、「時間外労働の削減」や「有休取得率の向上」などに取り組んでいます。[実績]　有休取得率81.7%（2022年3月期）

【必須】 ■建築施工管理経験3年以上 ■普通自動車免許 【尚可】 ■建築施工管理資格、建築士資格 ■関係者、お客様とのコミュニケーションが取れる方 ■2級建築施工管理技士 ■2級建築士

株式会社ワークポート

静岡県

海外で新車と同時に販売される用品（＝アクセサリー部品）の販売企画業務に携わっていただきます。 ■職務内容 [具体的には] １．スズキ本社で開発される用品の品番・価格登録など設定業務、用品カタログなど販促資材の作成、および供給管理。 ２．海外生産工場で現地調達される四輪用品の販促支援と供給管理。 ３．OEM受給/供給モデルの用品の設定業務。 ４．海外代理店からの新規用品の要望の収集と開発部門への情報展開。 ■募集背景 新車用品のラインナップ拡充を軸に、スズキの用品事業を強化していきます。スズキ製品の魅力を最大限に引き出すために、高品質な純正用品を設定し、お客様に魅力を伝える人材を募集しています。 ■部門のミッション これまでに存在しなかった用品や時代の変化に対応した用品など、常に新しいアイデアを出し合い、用品開発部門と協力して製品化を目指す職場です。所属員の経歴は様々で、事務職・営業職・技術職・技能職それぞれ在席しており多様性を大切にしています。 ■キャリアプラン 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】プロジェクトマネジメント、コミュニケーションスキル、データ分析、マーケティング知識、プレゼンテーションスキルなど 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリー、アメリカ、メキシコ、南アフリカなど ■ 教育体制 入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、入社後の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■仕事のやりがい スズキ用品グループは、自動車／オートバイ／船外機用品の調達と販売促進が主な業務領域となりますが、用品の企画開発や品質改善のプロセスにも関わる機会があり、幅広い経験ができます。たとえば、自分のアイデアが採用された用品が発売され、販売目標を上回ったときは大きなやりがいになります。 商品企画、設計、調達、IT、営業など、他部門と連携しながら仕事を進めることが多いため、異なる視点や意見より学び、自分のスキルや知識を向上させることができます。 また、用品業務はアイデアと行動次第で想像以上の成果が得られる可能性に満ちています。業界や市場の動向を掴み、トライアルを繰り返しながらアイデアをカタチにしていく面白さを感じることができる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

≪必須要件≫ 自動車・オートバイ関連企業での用品業務経験3年以上 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・用品の企画開発経験3年以上 ・用品の販売経験3年以上 ・ビジネス英語力（TOEIC500点以上）

株式会社パソナ

静岡県

【部・チームの業務概要】 部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を図っている チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営、社内他事業所、社外連携などの窓口 【今回の求人の具体的な仕事内容】 社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定、事業所内研究活動の運営の企画 【部・チームの人数や雰囲気】 ５名程度のチームであり、電気・電子、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍しており、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップに反映させるべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《必須要件》 ・スキル：基本的なPC操作スキル（Office系） ・経験：研究開発または調査・企画・立案に関する業務の経験 〈歓迎要件〉 ・将来社会を描くための社会動向、技術シーズの調査・企画の経験、研究開発マネジメントやその仕組み化・定着化の経験 歓迎する出身業界 ・エレクトロニクス・通信業界、環境・エネルギー業界、材料・素材業界

株式会社パソナ

千葉県 ／ 栃木県 ／ 静岡県 ／ 三重県

リネンサプライ事業を行う事業部門にて以下職務をご担当いただきます。 【お任せしたい役割/職務内容】 ・事業所の工場・物流・営業・事務部門の経営・統括責任者として、各部門のマネージャーを通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・事業所の責任者として、エリアのシェアを高めるためにCX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・競合他社の情報収集・分析を行い、事実・データに基づいた継続的なカイゼンを行う仕組み、生産性の高い事業所をつくる。 ・上記の活動を通じて、事業所目標（売上・損益）を達成する。

【必須要件】 ・工場長10年以上或いはSCM領域における管理職経験10年以上 （工場の経営責任者としての目標達成・原価低減経験、人財のマネジメント経験者を求めています） 【歓迎要件】 ・工場・物流部門のSCM双方のマネジメント経験 ・シェア獲得に向けた競合分析、他社との優位性を確保するためにカイゼンを行う経験 【求める人物像/コンピテンシー】 ・リーダーシップスキル （事業所全体の方針や戦略、ビジョンを明確に示し、その方向に向けて組織全体を動機づけまとめて動かすスキル） ・戦略的思考能力 （事業所の目標達成や競合他社との優位性を確立するために、戦略を策定して実行する能力） ・ビジネスセンス、ビジネス理解力 （事業モデル・仕組みを理解して、どのようにして利益を生む出せるのか判断することができる） ・課題設定力・解決力 （事実やデータ、情報に基づいてい核心的な原因や本質的な問題をとらえて解決していく力） ・達成志向性 （事業所の目標を設定して、それを達成するまで諦めずに粘り強く取り組み、更に高い成果を生み出そうとする行動）

グローバルリファイン株式会社

静岡県

【期待する役割】 海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ●各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援（企画・立案・推進） 　・車両整備教育や情報の提供 　・車両整備や部品販売の売上向上 　・サービスショップのオペレーション改善 　・顧客管理とその囲い込み 　・サービス網の拡充 　・サイバーセキュリティ対応 ●市場品質情報の収集 ●リコール及びサービスキャンペーンの推進 ●製品保証クレームの受付及び補償処理 ●上記業務遂行のための代理店現地指導 【採用背景】 各国のカーボンニュートラル政策による電動車両の販売拡大やサイバーセキュリティへの備え、またコネクティッドサービスによる入庫促進のデジタル化対応等、今日のアフターセールスサービス業務は従来の車両整備という枠を超えた多くの課題を抱えております。このように急速に拡大するアフターセールスサービス業務に対応するため、即戦力となる経験者を採用いたします。 【部門のミッション】 世界中のお客様に安心安全で快適なカーライフを提供することが私たちの責務です。そのために世界中の代理店に対して、必要な整備技術・サービス資材・品質情報等を提供し、お客様の立場になった指導を行っております。 【キャリアプラン（身に付けられる知識やスキル、経験）】 ・車両の整備技術能力（国家資格取得の支援をします） ・接客応対等の営業力 ・サービスショップの経営に必要なハードソフト両面の知識 ・グローバル人材を育てる組織運営能力 ・語学力の向上 ・将来的には海外駐在の可能性もあります 【職場からのメッセージ】 二輪、四輪共に各２０人ほどの少人数で世界中の代理店と一緒にお仕事をしております。皆さんクルマやオートバイが大好きであり、公私ともに先輩後輩の枠を超えて自由に意見を出し合ってワイワイガヤガヤ楽しくやっております。 【応募者に期待すること】 これまでの経験を生かしてグローバルに活躍でき、更に新しい発想を持って海外の販売代理店・販売店の指導ができる人材を求めております。スズキで自分の経験を生かしキャリアアップの挑戦をしたい方の応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自動車関連企業でアフターセールスまたは自動車整備の実務経験が2年以上ある方 【必須となるTOEICスコア・語学力】 ・TOEIC650点以上、あるいは英語で業務上のコミュニケーションができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・海外赴任経験が2年以上ある方

株式会社パソナ

静岡県

【職務概要】 同社のモバイルアプリのテックリードを担当いただきます。 【職務詳細】 ・建設テックをリードする革新的プロダクトの開発 ・アーキテクチャ設計、導入する技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・プロダクトリリース後のトラブルシューティング 【開発環境】 開発言語：Swift、C# フレームワーク：Unity、MAUI バージョン管理：Git CI：Jenkins コミュニケーション：Teams、Zoom等 開発環境：VisualStudio 開発手法：アジャイル

【必須】 ・ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上) ・Unityを用いた開発経験(おおよそ2年以上) ・5名以上開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上） ・技術選定、新技術の導入経験 ・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力 【尚可】 ・プロダクト開発の経験 ・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験 ・大規模トラフィックの開発・運用経験

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

静岡県

取引先（部品メーカ）から納入される部品の製造品質に関わる業務を担当してもらいます。 ＜具体的には＞ ・取引先部品の品質管理規格制定管理業務 ・取引先部品の検査データなどの品質管理業務 ・取引先部品の品質向上活動（取引先製造工程監査，指導） （対象部品：安全機能部品：ブレーキシステム部品，エアバック，衝突軽減システム部品など） 【募集背景】 今後、開発導入されていく先進安全技術やＣＳ/ＳＵ等の法規への対応で、自動車部品は、ますます複雑となっていきます。これに対し、納入される部品を正しく評価し、取引先へ品質指導できる専門知識を持つ人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■対象部品に関しての自働車メーカー、部品製造メーカーでの 設計、生産技術、品質保証、検査業務経験 （対象部品：安全機能部品：ブレーキシステム部品，エアバック，衝突軽減システム部品など ■普通自働車運転免許

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 …

プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 ・プラント設備内耐火工事（焼却炉の断熱） ・プラント設備点検工事 ・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、 品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、 　　　　　　その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 【業務の特殊性】 ・工事施工に必要な材料を自社で製造しているため、材料の自社調達が可能。 ・無借金経営を続けている安定した経営基盤。 【働き方についての取り組み】 ・4週6閉所以上の現場が全体の9割以上を占めています ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります ・営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、 　帰省旅費は会社が負担。 ・平均勤続年数19.7年、社員定着率の高い企業様です。 【同社の魅力】 ・東証プライム上場の企業グループに属し、それに準じた充実の福利厚生を用意しています。 　平均勤続年数19.7年の安定企業です。資格取得支援体制や資格手当も完備していますので、 　さらなるスキルアップ・キャリアアップが図れます。 　男女共に活躍できる環境で、女性の施工管理スタッフも在籍しています。

・次に掲げる現場での施工管理業務または点検業務の経験者 　製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場

マンパワーグループ株式会社

静岡県

【期待する役割】建設土木業界向けソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【職務内容】 まずは、既存ソフトの仕様や建設土木業の仕組みを知っていただきます。 その後、プロジェクトに配属してソフトの開発・テストに携わっていただきます。いずれは開発の上流工程からプロジェクトに参画し、ソフトの仕様設計～開発～テストまですべての工程に携わっていただきます。 ★当社は、皆様が今まで培ってこられた技術を活かし、 　更に新しい技術にチャレンジすることを支援します。 【魅力】 ■転勤なし、客先常駐一切なし、自社オフィス勤務です。 ■完全自社開発、上流～下流工程まで経験できます。 ■ジャンルはWindows、Web、クラウド、スマホなど様々。自分が培ってきた技術を活かし更に新しい技術にチャレンジすることも支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web系アプリ／Windowsアプリ／モバイルアプリ／オブジェクト指向開発 ■Linux／C♯／C++／Ruby／Javascript／HTMLの使用経験 [歓迎要件] ・開発プロジェクトにおけるリーダー／サブリーダー経験 ・建設業向けソフト開発経験がある方 ・基本情報技術者試験以上の資格

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【職務内容】 ソフトウェアへの脆弱性の作りこみを防止するための設計要件や検証要件を構築する。 【想定ポジション】 アシスタントチーフエンジニア チーフエンジニア 【開発ツール】 ■ツール：Confluence, JIRA, Teams, Officeツール

【求める経験・スキル】 ・組み込みソフトウェアのコーディング経験があること ・脆弱性の作りこみを防止するための下記対策のいずれかの経験があること ・静的検証ツール(コーディングルールチェック、SBOMなど） ・動的検証ツール（ファジングなど） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・CWE/CVEなどの脆弱性情報の知識 ・OSセキュリティ機能(例：SELinux)を利用した開発経験 ・上記以外のセキュリティ分野の専門知識 ・ISO (9001、26262、21434) 規格および自動車用スパイス、WP.29 実装などの自動　　車規格に関する知識 ・自動車業界の規格と規制に関する知識

テクノブレーン株式会社

静岡県

【職務概要】 同社にて、品質保証業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■部品の品質トラブルを未然防止のためのサプライヤーに対する工程監査、変化点管理、品質改善 ■部品の品質トラブルを未然防止のための新規部品や変更部品の受入検査 ■市場トラブル解析、及び、客先品質取り決め業務 ■新機種立上に伴う、事前不具合の潰しこみ等の安定立上業務 ■マザー工場としての海外現地法人に対する、品質情報の把握と業務フォロー 【おすすめポイント】 顧客に満足してもらえるICE機構製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた仕様を保証する工程設計や検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、海外オートバイメーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割も担っていただくことが可能な環境があります。

【必須】 下記いずれかに該当する方 ■大学等で機械工学、電気工学、電子工学のいずれかの学習経験をお持ちの方 ■機構設計または電子工学における基礎技術力をお持ちの方 ※機構設計：材料力学や流体力学などの知識 ※電子工学：はんだ付けなど基板実装経験 【尚可】 ■自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験 ■海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安）

株式会社ワークポート

静岡県

社内ネットワークに関する機器や設定の運用・保守業務を行って頂きます。 【具体的には】 ●ネットワーク機器（Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等）の運用・保守 ●専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守 ●データセンタ・工場・オフィスネットワークの構築・運用・保守 ●クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画・構築 ●ネットワーク監視に関する企画・構築・運用・保守 【 採用背景 】 コネクテッド、DX等、製造業においてもデジタル化が進んでおり、それらの基盤であるネットワークの需要が高まっています。高速で高信頼なネットワーク環境構築・運用が必要です。 【 入社後の教育体制 】 ・豊富な社内教育のほか、OJTで業務をお伝えしていくほか、チーム内でスキルも随時共有します。 ・部内での導入教育では、半年ほどかけてカリキュラムを組んで学んでいきます。 ・カリキュラムの中では、各部署の業務の紹介、IT基礎教育に加え、英語も勉強できます。 【 キャリアプラン 】 ・本人の志向性によってキャリアパスを選ぶことができるため、他の部署への異動も含め相談が可能です。 ・日本国内だけでなく、海外の拠点でも活躍できるポジションです 【 応募者へのメッセージ 】 [職場のアピールポイント] ・上下の関係がフラットでコミュニケーションがしやすく、キャリア採用の方でもすぐに活躍ができる職場です。 　困ったことがあれば、すぐに上長や課員に伝えられる環境です。 ・メンバーは真面目かつ仕事熱心で、確実な業務遂行を行っています。 [応募者に期待すること] 　自ら提案し実行できる方、ご応募お待ちしています！ 【歓迎要件】 ● プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験がある方 ● Paloalto、CounterACTのセキュリティ運用経験がある方 ● データセンタのネットワーク運用に関する知識及び経験 ● スクリプト言語等を使用した運用ツールの開発経験がある方 ● クラウドとプライベートネットワークとを連携したインフラ構築経験がある方 ● TOEIC500点以上 ● 各種認定資格、ベンダー資格（ネットワークスペシャリスト・CCNA、CCNP等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・ルータ、スイッチ、セキュリティ装置等の基本的な知識や理解がある方 ・ルーティング及びVLAN等の基本的な技術やネットワーク監視に関する基礎知識がある方 ・英語ドキュメントの読解やメールでのコミュニケーションが可能なこと ・ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験がある方 ・高専以上 ・普通自動車第一種免許 ※その他（外）参照

株式会社パソナ

静岡県

衝突被害軽減ブレーキ、ACC、誤発進抑制、車線逸脱抑制・車線維持支援システムの制御開発に関する業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・ADASに関する車両の制御要求仕様書の作成 ・機能安全設計 ・車両、HILSによるソフトウェア検証 ・車両性能評価および適合　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ADAS開発の実務経験（3年以上あり） ■下記いづれかのスキル ・機能安全設計 ・HILS、MATLAB Simlinkモデルの作成 ・ADASに関する車両適合の経験 ・ステアリング、ブレーキ部品の設計 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

株式会社パソナ

静岡県

国内外、2輪車および4輪車製造のプレス工程における、生産技術業務に携わっていただきます。 （１）新機種を量産するための先行検討 （２）新機種を量産するためのプレス金型の生産準備 （３）新工場建設、設備の導入 （４）標準・規格の整備 （５）品質保証への取り組み （６）カーボンニュートラルへの取り組み 【具体的には】 （１）新機種を量産するための生産準備 製品デザインや車体設計へフロントローディングして、車輌の意匠や構造が、プレス製品の良品安定生産に問題ないかを検討する。良品安定生産のために必要な意匠や 構造を提案する。また、新機種を量産するために新作するプレス金型の構造を検討する。 （２）新機種を量産するためのプレス金型の生産準備 金型の方案作成～設計製作手配～金型検査～製品の試作～良品安定生産の確認 （３）新工場建設、設備の導入 プレス工場の立ち上げ計画（工場内レイアウト・予算・日程）の立案～ 設備（各プレス機、運搬補助具）導入計画の立案～設備の設計製作手配～設備検査～生産トライ～良品安定生産の確認 （４）標準・規格の整備 プレス金型・設備の設計の標準・規格化 （５）品質保証への取り組み 製品品質を保証するための、生産・検査方法の立案～運用化 （６）カーボンニュートラルへの取り組み 製品・製造のカーボンニュートラル達成に向けた生産方法立案、プレス金型・設備の改善 【採用背景】 100年に一度の大変革の時代を迎えた自動車業界を生き抜くために、お客様へより良い商品を、より安く・早くお届けできるプレス工程に変化し続けていかねばなりません。そのために、各業務を遂行しながら、変化を起こせる人材を求めています。 【部門のミッション、PR】 カーボンニュートラルを起点に、安全・品質・納期・生産・生産技術・人などの視点で、私たちの工場の理想像を目指し、現状を変えていこうとしています。 先ずは2030年の理想像に向けて、変化を起こしていきます。 【入社後の教育体制】 新入社員からベテランまで、各階層に向けた教育を計画しています。 また、実務については、アドバイザーについてもらって独り立ちを手助けしてもらいます。 【職場のアピールポイント】 海外で業務をするチャンスも多数あります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・完成車メーカ、金型メーカ、大手板金部品メーカなどで、プレス金型・設備に関する設計や生産技術の業務について実務経験3年以上ある方 【歓迎要件】 ・TOEIC400点以上 または 英語の読み書きができる

株式会社パソナ

静岡県

これまでの経験を踏まえ、静岡製作所における人事、人材育成、働き方・働きやすさ改革の推進、コンプライアンス管理、福利厚生施策の運営、総務部門における業務のDX化推進のいずれかをご担当いただくことを予定しています。一定期間、業務を経験後は弊社総務要員としての育成を図るべく部内でのJOBローテーションを行い、静岡製作所総務部の業務全般について深く理解いただき、当所業務のキーパーソンとなっていただくことを期待します。 【キャリアステップ】 ・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、人事課、研修課、総務課のいずれかに配属となり、各課にて業務、課題対応を推進いただきます。 ・また、グループ制を取っている課では、様々なグループの業務に携わっていただく課内JOBローテーションを行う可能性があります。 ・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社総務要員としての育成を図ります。 ・静岡製作所総務部のキーパーソンとしての育成を図っていくことになるので、中長期的に静岡で勤務いただくことを想定しています。 【募集背景】 静岡製作所では、空調事業の市場拡大を背景として総務部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。特に最近では人員増強、人材育成、働き方・働きやすさ改革の推進、コンプライアンス強化、海外関係会社管理強化、コロナ渦における時代に即した福利厚生施策の運営、総務部門における業務のDX化推進などの課題・業務が増えていることから、これらの課題・業務をともに推進いただける方を募集することとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務業務への関心があり、 事業会社における人事業務経験をお持ちの方 （採用、制度、労務等の経験はいずれでも可） 【歓迎要件】 TOEIC600点程度の語学力

株式会社パソナ

静岡県

・生産ライン工程設計業務 　→設備治工具仕様作成 　→作業者教育、ライン立ち上げ ・IE分析による改善ポイント抽出 ・TPSでの合理化・改善業務 ・工場全体レイアウト構築 【組織】 生産技術・ものづくり革新部 生産システム・ものづくり革新課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ライン工程設計スキル、改善経験 【歓迎要件】 ・工程設計スキル ・設備設計スキル ・要素技術開発スキル

株式会社パソナ

静岡県

【職務概要】 同社の技術課金型係において、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 金型係内における下記業務をご担当いただきます。 ■機械加工～仕上げ ■メンテナンス ■トラブル対応　　等 ※入社後から将来にかけて、上記のうち出来る業務を増やしていただきます。 ※上記業務は、担当から班長クラスの業務となります。 【おすすめポイント】 ■海外で活躍するチャンスがあります！ 同社はグローバル展開を加速しており、海外（米国・メキシコ・中国・タイ・インドネシア・インド）に関係会社があります。 「海外出張」や「海外赴任」のチャンスもあります！

【必須】 ■樹脂成形金型の一般構造の知識をお持ちの方 ■金型加工NCプログラム作成、操作スキルをお持ちの方 ■3Dデータ読解力をお持ちの方 【尚可】 ■金型メーカー経験（5年以上） ■放電加工、旋盤等操作スキルをお持ちの方

株式会社ワークポート