静岡県×小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）の転職・求人検索結果

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【キャリアステップ】入社後半年を目安に一連の店舗業務を覚えていただいたら、副店長または店長をお任せいたします。その後、複数店の管理を担うブロック長（SV）を目指していただきます。 ★ブロック長（現在20名）になると社長や幹部と毎週WEBミーティングを行い、現場の意見やアイデアを経営ボードに提言することも可能です。経営者目線を養って、事業運営に関わっていくことが出来ます。

★未経験者・第二新卒ＯＫ／経営やマネジメントに興味がある方歓迎★ 【必須】■小売業にご興味をお持ちの方　■将来的に転勤が可能な方 【尚可】店長やフロアリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方 【過去入社者の入社ポイント】(1)業績安定：手芸業界はコロナ禍でも成長中で、業績の波が少なく安定している。(2)早期キャリア形成環境：中途入社半年で店長職登用の実績も複数あり、自身の成長や姿勢に会社として期待をしチャレンジ登用する社風。(3)社長に惹かれた：自身の代で1店舗から立ち上げ100店舗まで広げたカリスマ社長と身近に接する環境。 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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策定をします。新規加入の顧客は、店舗に来られたお客様や既存会員のご紹介が中心のため、既存顧客へのサポートや提案が主要業務となり、評価基準は担当顧客の継続率や長期的なご契約額等となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境です。

【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案のご経験がある方 ★携帯販売/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店などの方々がホスピタリティ、傾聴力を生かして未経験から活躍中 【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■育休産休実績:昨年32名が取得し全員復帰！子育て中の社員多数在籍！ ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。■働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。

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【詳しくは】新商品の開拓/買い付け/交渉/契約/チラシ製作/売り場の陳 列棚シュミレーションの企画等のバイヤー業務をお任せします。 【やりがい】地域のニーズに合った商品、ヒットが見込まれる商品、生活 を豊かにする商品など、日々のトレンドにアンテナを張りながら売上利 益増大の為の商品仕入戦略の立案/実行を行っていただきますので、裁量 権を広く持ち経営者としての視点を持って業務にあたることが可能です。

【必須】■バイヤー経験をお持ちの方 （※総合スーパー等で家庭・生活用品のバイヤー経験がある方） 【職場について】中途採用にて入社した社員も多数活躍しています。 【社風】成果をあげた社員には積極的に還元をする社風で、努力がしっか りと評価される職場です。 【企業概要】西暦1800年頃創業、静岡県下を中心に一大流通グループを形 成。品揃えの豊富さでニーズに応える総合店と、高度かつ複雑化したニー ズに対応する専門店の運営および充実した企業です。 (※勤務地：静岡県東部)

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【キャリアステップ】入社後半年を目安に一連の店舗業務を覚えていただいたら、店長をお任せいたします。その後1年〜2年でブロック長（SV）として複数店の管理をお任せするイメージです。 ★ブロック長（現在20名）になると社長や幹部と毎週WEBミーティングを行い、現場の意見やアイデアを経営ボードに提言することも可能です。経営者目線を養って、事業運営に関わっていくことが出来ます。

★経営やマネジメントに興味があり、成長企業で早期のキャリアアップを目指す方歓迎★ 【必須】■店長や副店長などのマネジメント経験をお持ちの方　■将来的に転勤が可能な方 【過去入社者の入社ポイント】(1)業績安定：手芸業界はコロナ禍でも成長中で、業績の波が少なく安定している。(2)早期キャリア形成環境：中途入社半年で店長職登用の実績も複数あり、自身の成長や姿勢に会社として期待をしチャレンジ登用する社風。(3)社長に惹かれた：自身の代で1店舗から立ち上げ100店舗まで広げたカリスマ社長と身近に接する環境。 ★一次面接から社長が直接会って、事業や仕事の説明をいたします★

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列棚シュミレーションの企画等のバイヤー業務をお任せします。 【やりがい】地域のニーズに合った商品、ヒットが見込まれる商品、生活 を豊かにする商品など、日々のトレンドにアンテナを張りながら売上利 益増大の為の商品仕入戦略の立案/実行を行っていただきますので、裁量 権を広く持ち経営者としての視点を持って業務にあたることが可能です。

【必須】■食品「鮮魚」「精肉」「惣菜」バイヤー経験をお持ちの方 【職場について】中途採用にて入社した社員も多数活躍しています。 【社風】成果をあげた社員には積極的に還元をする社風で、努力がしっか りと評価される職場です。 【企業概要】西暦1800年頃創業、静岡県下を中心に一大流通グループを形 成。品揃えの豊富さでニーズに応える総合店と、高度かつ複雑化したニー ズに対応する専門店の運営および充実した企業です。 (※勤務地：静岡県東部)

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【具体的には】・日次経理業務(伝票起票〜現預金出納等)・税理士、監査法人の対応・月次及び年次決算業務並びに資産管理・固定資産に関する経理対応等 《やりがい》急成長中の当社の業績を数字で理解できます。また、新たな事業展開や業績が着実に伸びる様子がわかることで、大きなやりがいを感じることができます。

【必須】経理メンバーのマネジメント経験(3名以上)をお持ちの方 【当求人の魅力】年商約2,000億円企業！大型商業施設の経営やアミューズメント分野で新規事業を創出、事業拡大中の当社で経理部門の強化を準備中です。安定基盤の企業で経理のスキルアップできる環境もございます。ワークライフバランスを整えながら、経理メンバーのマネジメントを担当して、マネジメント力も身につけることも可能です。

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■店舗内での接客やスタッフへの接客指導などをお任せします。最初は各フロアの責任者として5〜10名のスタッフのマネジメントを行い、ランクが上がるとホール全体を任され、ゆくゆく15〜20名をマネジメントするポジションです！【やりがい】研修や制度が充実しているため、高いレベルでの接客力を育むことも可能です。将来的には大きな予算を担い、マネジメント経験も積める環境がございます。

【必須】■3名以上のスタッフがいるお店の店長または副店長のご経験をお持ちの方 【当社について】2020年1月・2021年4月に同業界を対象にした調査で［1]マネジメント力が身につくと思う会社No.1 [2]接客力が身につくと思う会社No.1 [3]待遇・福利厚生が充実している会社No.1の3つが選ばれました！年商2,000億円/事業拡大中である浜友グループの福利厚生が充実している環境でマネジメント力、接客力を身につけることが可能な環境がございます！

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合いから信頼関係を構築し、様々な悩み事に対応。「会社でテレワークが導入されるんだけど、何から始めたらよい？」「子供のデジタル教育はどうしていこうか」「休みに家族全員で旅行に行きたいんだけど自分たちで予約できるのか？」といった漠然とした悩みに寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器のプラン策定をします。

【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案をしてきた経験 (例)携帯販売・保険のカウンター営業・ホテルでの接客・ブライダル関連・旅行代理店　※顧客のニーズをくみ取り寄り添った経験が有る方 【キャリアプラン】様々なキャリアプランがございます。デジタルライフプランナー経験を経て、店長に昇格し店舗マネジメントをお任せするケースや、企画開発営業にキャリアチェンジを希望される場合には、法人営業に挑戦いただけます。頑張りと希望に応じて本社のマーチャンダイジングなどへのキャリアパスも有り。それぞれのご志向に応じて、挑戦ができる環境です。

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策定をします。新規加入の顧客は、店舗に来られたお客様や既存会員のご紹介が中心のため、既存顧客へのサポートや提案が主要業務となり、評価基準は担当顧客の継続率や長期的なご契約額等となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境です。

【必須】お客様のお困りごとに寄り添い適切な提案のご経験がある方 ★携帯販売/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店などの方々がホスピタリティ、傾聴力を生かして未経験から活躍中 【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■育休産休実績:昨年32名が取得し全員復帰！子育て中の社員多数在籍！ ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。■働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。

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■入社後は各フロアの責任者として5〜10名スタッフの勤怠管理や研修担当等のマネジメントをお任せします！実力に応じて店長補佐として早期に店舗の経営に携わることが可能です！

【必須】■接客、販売経験のある方 【当社について】2020年1月・2021年4月に同業界を対象にした調査で［1]マネジメント力が身につくと思う会社No.1 [2]接客力が身につくと思う会社No.1 [3]待遇・福利厚生が充実している会社No.1の3つが選ばれました！年商2,000億円/事業拡大中である浜友グループの福利厚生が充実している環境でマネジメント力、接客力を身につけることが可能な環境がございます！

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策定をします。新規加入の顧客は、店舗に来られたお客様や既存会員のご紹介が中心のため、既存顧客へのサポートや提案が主要業務となり、評価基準は担当顧客の継続率や長期的なご契約額等となります。単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能な為、やりがいも大きいお仕事です。また、家事育児を両立しながら活躍する社員も複数おり、そういった社員同士は店舗を超え交流をして相談しあえる環境です。

【必須】お客様のお困りごとに寄り添い、適切な提案ができる方 ★携帯販売/保険のカウンター営業/ホテルでの接客/ブライダル関連/旅行代理店などの方々がホスピタリティ、傾聴力を生かして未経験から活躍中 【働きやすさが魅力】■残業:月平均21h程度とプライベートも充実。 ■転勤:総合職採用とはなりますが、意向に反した転勤はございません。 ■育休産休実績:昨年32名が取得し全員復帰！子育て中の社員多数在籍！ ■休みの取り方:事前にシフト希望を出せるため、土日休み希望の場合もチームで調整可能。■働く環境:洗練されたオシャレな店舗です。店舗内には自己学習スペースを完備快適な空間で、自己研鑽に励むことが可能。

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【詳細】エリア内でご利用率が低い会員様情報をリストアップし、ご自宅に訪問。サブスクリプションサービスの為、デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の追加プランなど策定をします。評価基準としては担当顧客の継続率、ご利用額が中心となり、新規クライアントを開拓はございません為、既存顧客の長期的フォローがメインとなり、顧客に寄り添った営業活動が可能です。

【必須】■個人向けの営業経験をお持ちの方■PCスキル：基本的なoffice使用経験【求める人物像】ノルマや目標の為の営業ではなく“顧客の役に立ちたい”と強い思いがある方にぴったりの環境です。 【働き方】■2021年度月の平均残業時間は月21.4時間と、ワークライフバランスが保てます。■店舗での接客を長く経験してきた社員が推進リーダーとしてフォローいたしますが、個人で裁量をもってスケジュール管理や目標管理をしていただきます。■店舗から離れている会員様が多いため、基本的には車で訪問していただきます。社用車の有無は店舗により異なるため、希望店舗の状況を面接にてお伝えいたします。

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■登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かした販売業務 ・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など） ・マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理等 【キャリアプラン】1年後店長やエリアマネジャー・バイヤー等のキャリ アアップも積めます。他社よりもキャリアアップが早く積める環境有 ■中途入社の方の研修が充実。年3回の導入・フォロー研修があります。

【■必須】登録販売者として実務経験が過去5年のうち1920時間以上ある 方【■人物】パートからのステップアップしたい方/配置薬など他業種にお勤めの登録販売者の方・ドラッグストア業界への復帰を希望している方 【■企業の特徴】東証一部上場企業・バローホールディングスのグループ企業/年間30店舗のペースで出店する“V・drug”を運営 【■魅力】赴任手当支給(単身の場合30万円、家族帯同の場合50万)※入社して4ヶ月経過後支給。見学から引っ越しをする方も多いです。年間休日113日！賞与年間3.6ヶ月！残業10時間/月程度とWLBが充実しています。

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■釣りや商品情報の提供を通じて、お客様と豊かなコミュニケーションを構築し、お客様に最も相応しい商品選びのお手伝いをしていただきます。 【当社について】■現在東海地区に26店舗の釣具販売店を展開し、8月には三重県に新店舗をオープン。今後も東海地区を中心に営業エリアの拡大と更なる店舗展開を目指し、私たちと共に働いていただく仲間を広く募集しています。

【いずれか必須】■釣り具業界経験者　■小売り販売経験者 【求める人物】■受動的でなく、自発的に考えて行動できる方　■お客様が何を求めているのかを考え提案していける方 ■世の中の流れとニーズを見極めながら、新しいことに積極的に挑戦していける方 【働き方】■入社後、実際に色々な釣りを体験していただく「釣り研修」をはじめ、様々な研修で皆さんをバックアップします。■有給休暇の平均取得率は70％超、年末年始は全店休業とするなど、積極的に「働き方改革」にも取り組んでおり、福利厚生の充実は業界随一です。

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【具体的には】■来店顧客への自動車販売、買取対応 ■買取査定業務 ■お客様との商談 ■WEBでの車両問い合わせ対応 ■カーライフ関連商品提案 ■オークション出品業務　等 【採用背景】新規事業の一環である自動車買取・販売事業にて、新たに開業する店舗でのオープンスタッフを募集。即戦力となる方を希望するため、業界経験を活かして働いて頂ける方を求めております。

【いずれか必須】■自動車の買取や販売業務のご経験をお持ちの方 ■ディーラー経験をお持ちの方【尚可】■査定業務のご経験をお持ちの方 ■中古車の買取や販売業務経験をお持ちの方 【人物像】■お客様に対してまじめで誠実な対応ができる方 ■お客様と長期的なリレーションを築くことが可能な方 ■ミッション実現のため周囲を巻き込む行動力がある方 【魅力】会社全体の事業スピードが速い為、日常的に新たな事業課題が生まれます。どう解決を図るか、既存の枠にとらわれることなく、自由な発想で企画し、実装することができます。

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【具体的な業務内容】■品出し　■在庫管理、発注　■売上管理 ■アルバイト・パートの指導・育成・シフト作成　■売り場づくり・改善 【キャリアプラン】■入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。

【必須】■「医薬品登録販売者」の有資格者及び直近2年以上の実務経験 【歓迎】■接客をより磨いていきたい方　■店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフとしてキャリアを培っていきたい方 【働き方について】■月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。 【当社について】■仕事と育児の両立支援に熱心に取組む企業のうちトップクラスの実績を上げている企業としてドラッグストア業界で初めて【プラチナくるみん認定企業】にも選出されております。

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【具体的には】・日次経理業務(伝票起票〜現預金出納等)・税理士、監査法人の対応・月次及び年次決算業務並びに資産管理・固定資産に関する経理対応等 《やりがい》急成長中の当社の業績を数字で理解できます。また、新たな事業展開や業績が着実に伸びる様子がわかることで、大きなやりがいを感じることができます。

【必須】経理メンバーのマネジメント経験(3名以上) 【当社の魅力】年商約2,000億円企業！大型商業施設の経営やアミューズメント分野で新規事業を創出、事業拡大中の当社で経理部門の強化を準備中！ 将来はマネジメント職を担い、第二創業期を支えていただける経理メンバーを募集しております！

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【業務内容の詳細】 ◆スーパーマーケットにおける生鮮食料品、惣菜、加工食品などの販売、および食品管理と接客、レジの精算業務 ◆能力に応じて、各部門のマネジメント、将来的には監督者として、店舗または部門を統括、本部スタッフとして、店舗をサポートする役割もあります。

未経験歓迎！今までの経験は問いません！　 【求める人物像】何事も自ら進んで学ぶ意欲のある方 ■頑張りがしっかり評価される環境です！■ ・年功序列ではなく、従業員の実力や努力、頑張りをしっかり評価してくれる環境です。頑張り次第で店長やバイヤーなどに昇格している方も数多くいらっしゃいます。 ※2022年3月に沼津市新規開店予定

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【具体的には】■来店顧客への自動車販売、買取対応 ■買取査定業務 ■お客様との商談 ■WEBでの車両問い合わせ対応 ■カーライフ関連商品提案 ■オークション出品業務　等 【採用背景】新規事業の一環である自動車買取・販売事業にて、新たに開業する店舗でのオープンスタッフを募集。即戦力となる方を希望するため、業界経験を活かして働いて頂ける方を求めております。

【いずれか必須】■自動車の買取や販売業務のご経験をお持ちの方 ■ディーラー経験をお持ちの方【尚可】■査定業務のご経験をお持ちの方 ■中古車の買取や販売業務経験をお持ちの方 【人物像】■お客様に対してまじめで誠実な対応ができる方 ■お客様と長期的なリレーションを築くことが可能な方 ■ミッション実現のため周囲を巻き込む行動力がある方 【魅力】会社全体の事業スピードが速い為、日常的に新たな事業課題が生まれます。どう解決を図るか、既存の枠にとらわれることなく、自由な発想で企画し、実装することができます。

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◎監査を通じて、管理が規定通りに行われているか等を確認します。 ◎社内監査役や、監査法人との打合せなどもあります。 【具体的には】改善する内容や、具体的な改善方法を関係者に伝えるだけではなく、計画の推進役として、計画通りに改善されているかまでを見届けます。

【必須】■内部監査もしくは内部統制の経験 【尚可】■小売業・GMS・流通業の経験 ★ご経験を活かして、当社マキヤグループでご活躍ください★ 【企業概要】西暦1800年頃創業、静岡県下を中心に一大流通グループを形成。品揃えの豊富さでニーズに応える総合店と、高度かつ複雑化したニーズに対応する専門店の運営を行っています。 (※勤務地：静岡県東部)

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兵庫県 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 北海道 ／ 長野県 …

■職務内容： グループ計約300店舗へのセンター業務全般をお任せします。 （SCM戦略・商品管理・商品配送・QCDオペレーション改善） 入社後は既存社員の指導のもと、３PL管理・QCDオペレーション改善に取り組んで頂きます。 将来的には、物流モデル改革をリードする人財となって頂き、国内13か所あるDC・TCセンター長として、配属を予定しています。ロジスティクス管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築いて頂くことが可能です。 ■具体的なミッション ・KPIを用いた計画/実績の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・安全、品質、納期、コストのSQDC向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラーおよびトラブル対応を含む業務標準化の推進 ・3PL折衝 ■組織構成 センター長1名、部下1名 （３PL社員除く）

必須】 ・流通系DC・TC物流センター勤務経験 ・作業スタッフ管理、作業指示経験 ・コミュニケーションを重視したチーム運営経験 ※資格：上記経験が有れば資格は問わない ※経験年数：不問 【歓迎】 ・フレームワークを用いた工程改善経験 ・生産計画策定もしくは工程管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします

登録販売者の資格をお持ちの方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします

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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします

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店舗運営業務・医薬品登録販売者業務全般

医薬品登録販売者の資格をお持ちの方で 管理者要件を満たす方

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第二類医薬品から日用品などの説明・販売（レジ業務）、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。

登録販売者の資格をお持ちの方

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登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。

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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします

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店舗運営業務・医薬品登録販売者業務全般

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登録販売者資格を活かし、お客様の薬に関する相談に対応。 売場や従業員管理を含む、店舗運営全般をお任せいたします

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第二類医薬品から日用品などの説明・販売（レジ業務）、在庫管理などの店舗運営業務をお任せいたします。

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店舗運営業務・医薬品登録販売者業務全般

医薬品登録販売者の資格をお持ちの方で 管理者要件を満たす方

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店舗運営業務・医薬品登録販売者業務全般

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登録販売者として一般医薬品（第2・第3類医薬品）化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。

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