取り扱い転職エージェント
富山県
<業績安定> 70年以上の地域のインフラを扱っているため、景気に左右されず業績が安定している点が強みの企業様です! <フォローし合う社風> 現職の事務員とともに業務を進めていただきます。直属の部長は温厚で、わからないところがあれば細かい部分もフォローいただけるお方です。
★未経験歓迎★ ◎社長は気さくで社員の目線に立ってお話しされるお方です。詳細に会社説明いただけますので、ぜひ面接にお越しください! <魅力的な働き方> ・子育て世代支援 出社時間スライド選択制度(応相談) 通常定時 8:00〜17:00 選択定時 8:30〜17:30 ・時間の有効活用を推奨されており、有給休暇は2時間単位で取得可能です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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富山県
<業績安定> 70年以上の地域のインフラを扱っているため、景気に左右されず業績が安定している点が強みの企業様です! <フォローし合う社風> 直属の部長は温厚で、わからないところがあれば細かい部分もフォローいただけるお方です。
★未経験歓迎★ ◎社長は気さくで社員の目線に立ってお話しされるお方です。詳細に会社説明いただけますので、ぜひ面接にお越しください! <求めるお人柄> 論理的な思考に基づいて行動できる方。自律的に行動できる方。現在は元SEの方がご活躍されております。 <魅力的な働き方> 時間の有効活用を推奨されており、有給休暇は2時間単位で取得可能です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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<業績安定> 70年以上の地域のインフラを扱っているため、景気に左右されず業績が安定している点が強みの企業様です! <フォローし合う社風> 現職の事務員とともに業務を進めていただきます。直属の部長は温厚で、わからないところがあれば細かい部分もフォローいただけるお方です。
★未経験歓迎★【必須】数値を扱うことになれている方(経理事務/銀行/税理士事務所など)◎社長は気さくで社員の目線に立ってお話しされるお方です。詳細に会社説明いただけますので、ぜひ面接にお越しください! <魅力的な働き方> ・子育て世代支援 出社時間スライド選択制度(応相談) 通常定時 8:00〜17:00 選択定時 8:30〜17:30 ・時間の有効活用を推奨されており、有給休暇は2時間単位で取得可能です。
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富山県
《募集の背景》 今後の体制強化に伴う募集です。
【必須】■管理部門での業務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■マネージメント面に力量を発揮できる人 ■対人折衝力に長けた方 ■会社の事を思い、そしてやり抜くことが出来る方
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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◆県内農協向けの営業担当をお任せします。既存取引先とのやりとりのみとなります。 ◆現在のメンバーが指導係として1年程OJTを行い、一連の業務をご経験いただいた上で独り立ちしていただきます。 ◆農薬の新商品のテストや、ビニールハウス等の農業資材を取り扱います。
★未経験歓迎★ ◎安定した企業で腰を据えて長く働きたい方、新しい環境・仕事にチャレンジしたい方ぜひ応募ください! ◆歴史ある企業で、大手取引先との関係構築に加え、農業・園芸という景気に左右されにくい業界で安定経営を実現! ◆1年スパンの長期的な育成を実施しており、未経験からの挑戦もしっかりサポート!長期的に活躍いただく方を求めています! ◆有給の義務化も法定+1日の6日間取得を社内推進しているなど、働きやすい環境づくりを行っています。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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《募集の背景》 今後の体制強化に伴う募集です。
【必須】■店舗管理や組織管理の経験をお持ちの方 【尚可】■マネジメント経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■マネージメント面に力量を発揮できる人 ■対人折衝力に長けた方 ■幹部候補として、会社の事を思い、そしてやり抜くことが出来る方
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【職務概要】 既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品のルート営業・調整業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客中心 (顧客例:メーカー、商社、重工メーカー等) ■何を:鉄鋼・非鉄金属製品 ■手法:ルート営業 ・日々顧客を訪問し、信頼関係を築き受注へと繋げていきます。 ・取引先と二人三脚で顧客製品のことを考え、 専門商社ならではのネットワークと同社独自の加工技術等、 同社だからこその介在価値を顧客に提供していくことに醍醐味を感じる仕事です。 ※飛び込み営業等の新規開拓はありませんので安心してください。
【必須】 ■第1種普通自動車運転免許 ■BtoBの営業経験(1年以上) ■将来的な転勤(3~5年後)が問題ない方 【尚可】 ■製造業・ものづくり系業界での営業経験 ■専門商社での営業経験 ★おすすめポイント★ ・同社は最新の加工機能も持ち合わせることで大手商社にはない価値を提供できる商社として差別化を図っています。 ・女性の総合職も毎年増加、各種制度も充実しています。 ・入社後はしっかりとOJT教育があります。
株式会社ワークポート
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