【年間休日120日以上】【残業代100%支給】 40代・50代積極採用中!! プロジェクト内容や働く環境にこだわりたい方もぜひ! UIターンも歓迎! 全国に勤務地あり
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心! 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ:LSIの論理設計 (カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 〇自動車関連の品質管理 など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA(フリーエージェント制度)を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3%高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。
【応募のための条件は?】 下記のいずれかの条件に当てはまる方 ※1つでもOK! ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは?】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方
★年収例:628万円/45歳、790万円/54歳 ★経験者優遇(年数不問) ★年間50,000案件!多彩な選択肢があります。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発 など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方(年数不問) 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問) ◎ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上
【年間休日120日以上】【残業代100%支給】 40代・50代積極採用中!! プロジェクト内容や働く環境にこだわりたい方もぜひ! UIターンも歓迎! 全国に勤務地あり
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心! 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発(車体、エンジン、ハーネスレイアウト等) ○新型車の開発・実験(衝突・安全実験)※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発(電気・制御、設備) 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA(フリーエージェント制度)を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3%高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。
【応募のための条件は?】 下記のいずれかの条件に当てはまる方 ※1つでもOK! ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは?】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します!】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方
年間休日は125日。残業代100%支給。平均残業月10時間。様々な手厚い制度で、エンジニアの皆さんの活躍をバックアップします。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
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ウェブアプリケーション、業務系システム、制御系システム、ネットワーク・サーバーシステムの 設計開発・運用などをご担当いただきます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・IT分野の知識がある方 ・一般的な開発言語(Java、JavaScript、PHP、SQL、VBA、Perl、C、C++、C#など)による業務開発経験をお持ちの方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方
【社会人経験10年以上のベテランエンジニア、求む!】 居住地不問の「フルリモート×フレックス勤務」/安心の土日祝休み/毎月10万円以上の資格手当あり/あなたのメンバーマネジメント力に期待!
600万円~800万円 / リーダー
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AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、様々な案件をご担当いただきます。 ・チームメンバーとともにクラウド環境の設計・構築やコスト効率/運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能。直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。 ◆チームのパフォーマンスを向上させプロジェクトを能動的に推進していきたい。 ◆AWSをはじめとしたクラウドソリューションの実務経験を積みシステム全体の改善提案をしていきたい。 ◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい/身につけたい。 こんな方はぜひお話ししませんか? あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、見極めてみてください! 【プロジェクト例】 ※下記は一部の例です※ ■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発(設計・構築・保守/運用) ※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている ・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開 ・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策 ・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策 ■POS連携システムにおける切り替え/移行 (顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため) ・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備 ・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行
【必要な実務経験やスキル】 ・PMやチームリーダーの実務経験 ・AWS環境における基本設計〜構築までのご経験 ・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・AWS環境における要件定義の実務経験 ・SI事業の改善経験 ・チームリーダーの育成経験 【歓迎する人物像】 ・向上心を持ち、成長するための努力を惜しまない方 ・協調性があり、仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ・主体的に考えて、自ら行動できる方 ・お客様のため、会社のために、積極的に貢献する意欲のある方 ・エンジニアとして技術を究め、スペシャリストを目指したい方 ・マネジメントにも携わり、組織の課題解決を主体的に推進していきたい方
高給与・好条件の多くは未公開求人です
【最先端領域でスキルを磨けます】ロボット開発未経験の方や理系出身者歓迎
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
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■AI、IoTに関わるプロジェクトあり! ロボット開発のプロジェクトに参画していただきます。 ロボットの制御ソフトウェア設計をはじめ、試作品のテストや検証など、幅広い分野の開発に携わっていただきます。 人工知能(AI)などロボット開発に関連するプロジェクトが豊富にあり、これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ロボット分野が未経験の方は経験豊富なエンジニアがサポートします。 ベテラン層の方は顧客との折衝から要件定義、設計など上流工程をメインに担当していただきます! 【主なプロジェクト例】 ◎コミュニケーションロボットのアプリケーション開発 ◎搬送ロボットの制御ソフトウエア開発 ◎スマートハウスのためのIoT制御開発 ◎工場のIoT化推進業務 ◎AI技術を用いた自動車製造設備の開発 ◎車載向けセキュリティ技術開発 ◎医療向け画像認識ソフトウェア開発 など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
【下記に当てはまる方】 ロボット開発や最先端テクノロジーに興味がある方 ※経験の浅い方から領域未経験のエンジニアの方まで歓迎します(年齢不問) <タイプ> ・IT、情報、制御系の知識を備える方や経験を持つ方 ・メカトロニクスや電気・電子系の知識を備える方や経験を持つ方 ・生産技術、生産設備構築の経験を持つ方 ・大学などで理系を専攻した方 ・工業高校や技術系の専門学校を卒業した方
☆未経験でも安心/子育てと仕事の両立ができる環境が充実/17時退社・有給&半休もOK/訪問先は会社が用意/FP資格取得もバックアップ☆【リモートワーク/直行直帰も可】
200万円~700万円 / メンバー
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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0%に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度(企業向け保険)を 提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 入社後、3年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 *入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 会社が選定した企業に月2回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 標準的な活動を実践していきます。 そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介! 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。
★未経験者・働くママ歓迎!★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています! ≪こんな方が活躍しています!≫ 前職はさまざまです。主婦(仕事のブランクがある方)、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中!◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1
希望や不安をしっかり受け止め、取引実績約7,500社、約50,000プロジェクトから、最適な案件をご紹介します!
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
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自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・医療機器・通信機器・産業用機械・プラントなどの製品開発における機構設計、筐体設計、金型設計、光学設計、部品設計、品質保証、試作・評価・テスト、解析業務、生産技術など経験を生かせる幅広い分野のプロジェクトがあります。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきます。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・機械分野の知識がある方(業界不問) ・上記分野での実務経験のある方 <タイプ> ・エンジニアを続けたい方 ・ご自身の経験が生かせるプロジェクトで活躍したい方 ・現場視点がある方
取り扱い転職エージェント
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【職務内容】 車載組込みシステムの要求開発 大規模・複雑化するシステム要求を、システムズエンジニアリングの方法論を応用して体系的なデータ群として構造化 ①階層的、構造的に、システム要求を表現しデジタルデータ化 ー自然言語、モデリング言語を駆使してシステム要求群を構造化された情報資産として構築する ②システムズエンジニアリングの方法論を利用・カスタマイズ・応用・標準化 ーHarmonySEやCyberMagicGrid等の方法論を基本に、実開発向けに最適化のうえ実践する ③要求開発工程における仮想検証の実施、およびシステム要求の欠陥除去 ー仮想検証ツールの活用、レビュー、その他分析手法により、システム要求に潜在する欠陥を検出し除去する 【想定ポジション】 プロジェクトのリーダークラスまたは担当者 【開発ツール】 ■ツール/フレームワーク:EnterpriseArchitect, Rhapsody, CameoSM, 3DEXPERIENCE, MS excel, Doors Reqtify, microTRACER, SVN/GIT, Jira/Confluence, HarmonySE, CyberMagicGrid ■言語:SysML/UML
【求める経験・スキル】 ・システム要求定義、トレーサビリティ確立、自然言語およびモデリング言語での要求記述やシステムズエンジニアリングの方法論に則った要求開発のスキルと経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・要求検証、形式手法、学術論に基づくテスト設計の経験、車載組込みシステムの開発経験を有していること
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること
応募条件 【必要なスキル・経験】 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ: ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク: 傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性: 業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション: データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点: 顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています)
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。
【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25~38歳程度 ◆以下のいずれかの経験(3年以上) ・生命保険での代理店営業の経験 ・大手生保での営業拠点長の経験 ・銀行での生保営業の経験 ◆PCスキル ◆普通自動車免許
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
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お取引しているプラントメーカーにて プラント設計におけるプロジェクトにご参画いただきます。 ご経験に応じて参画するプロジェクトを決定していきます。 横浜をベースとし、ご希望を考慮し 国内外の大規模石油化学プラントの建設にてご活躍いただきます。 プロジェクトが多数あり、業務詳細は残念ながら 全ての記載ができませんので、ご選考の中でお伝えいたします。 ■業務一例■ 石油化学プラントの建設における ・ポンプ/ファン&ブロワー/空気圧縮機など回転機械設計 ・圧力容器/塔/槽/配管/熱交換器の機械設計(ASME Sec.VIII、TEMA、API仕様経験尚可) ・管理室やアナライザー、機器シェルターなど建屋の建築設計、建築構造、電気設備設計 ・シビル領域における設計および施工管理(海外設計CODEを使用したPJ経験尚可) ・P&ID
プラント業界における機械設計業務経験(3年以上)をお持ちの方 ※海外PJのご経験や英語コミュニケーション力のある方は優遇いたします
テクノブレーン株式会社
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■法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須要件(MUST)】 ◎建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ◎高卒以上の基本学力保有 【歓迎要件(WANT)】 ○電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ○ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ○エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
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自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカーの開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 例えば、、、 ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計 ・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務 ・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ
【必須】 ・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 <具体的には下記経験がある方> 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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【職務内容】 電動車/電動車機能における顧客ニーズ分析 ①BEVに代表される車両販売台数予測/需要予測 ー事業企画部門が車両販売台数を決めるための販売予測モデルを構築する ②顧客ニーズ抽出に向けた定性・定量調査/アンケート設計・分析 ーソフトウェアを活用した体験改善に向けた顧客ニーズを抽出するためアンケート設計と分析を行う ③顧客行動の時系列分析(車両使用時、車両を使用していない時) ー社内外の様々なデータ収集基盤を活用して得られる、大量の顧客行動データを分析することで、顧客が移動に対して求める上位目的を特定し、新しいモビリティ価値提案につなげる 【開発ツール】 ■言語:Python/R,SQL ■ソフト:QlikSense、DataRobot ■データベース:AWS
【求める経験・スキル】 ・職務内容に記載のある職務に関連するプロジェクトを3つ以上を実務者として経験していること ・Python/Rプログラム技術エキスパートであること ・BIツール(例:QlikSence)の一つに精通していること ・ビジネススキル(経営戦略、マーケティング、アカウンティング)に精通していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC800以上)を有していること ・DataRobotに代表されるAutoMLツールに精通していること ・SQL,AWS等のCloudデータベースに精通していること
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
山梨県
情報システム部門にて、Webアプリケ―ションの開発、運用に携わっていただきます。応募者の適正に応じて担当するシステムを検討していきます。 【一例】 ・ロボットやCNCなどの受注、製造情報を管理するシステム ・社内データを各部門に提供するWeb API・バックオフィスの業務改善 【やりがい・魅力】 現在、国内外統一導入の検討や取組企画検討など変革がスタートした状態のため、入社いただいた後は次世代のグローバルICTインフラにご自身のアイディアや意見を反映していくことが出来ます。外部交流や海外出張等に参加いただけるため、今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。 また、それを実際に当社ICTインフラに反映していくことも大きく期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかに当てはまるWebアプリケーション開発案件の経験がある方 ・Linux環境で稼働 ・データベースを利用(RDBか否かは不問) ・GitなどのVCSでソースコードを管理 ・ライブラリをパッケージマネージャで管理
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
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■ご経験スキルに合わせて、新規事業ポジション(事業戦略)、事業企画、営業など幅広くご提案が出来ます。 同社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年に上場を果たしました。今後は新卒市場のみならず、幅広く教育ビジネス・HRビジネスをけん引する予定で、多くの採用を検討しております。 ※ポジションによっては配属先はCOO直下やSCO直下もあります。 【ポジション例】 ・営業(既存/新規部隊) L既存部隊、新規部隊の営業 ・営業改革・企画・実行(新規事業のエンタープライズ領域含む) L採用決定人数の向上施策立案、実行 ・新規事業拡大の企画・立案・実行等(2022年にローンチしたpacebox社の事業企画) ・各種経営戦略 L他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献、新卒事業サービスの営業企画立案・推進をし、顧客への提供価値を最大化させる。社長直轄の経営戦略室で事業戦略・企画を担っていただきます。事業戦略上の課題分析をし、短期および中期事業計画の策定と、モニタリングを管理、推進しながら計画達成を担うポジションです。 ・マーケティング Lマーケティング戦略の立案、データに基づく効果検証 Lデジタルマーケティング戦術の立案と実行 LWebマーケティングチームのマネジメント 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案が求められます。難易度は高いですが、当社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【得られるスキル】 大企業~中小企業まで、採用課題は非常に複雑であり、トータルソリューションを前提としたコンサルティング提案のメンバー育成と生産性向上が求められます。同社の更なる発展と、現在の新卒採用市場に変革を起こすための極めて影響力の高い業務に関わっていただくことが出来る為、各面のスキルが積み上がります。 また、各ポジションもニーズや課題を見立て、営業企画立案、推進、モニタリング設計、戦略浸透、実行サポート、売上計画、KPIの策定、モニタリングを通してデータ分析、修正計画立案を行えるため、非常にロジカルな知識が得られます。 【参考情報】 ・i plug設立10周年の軌跡(インフォグラフィック) https://i plug.co.jp/plug in/7205/?fbclid=IwAR3MqSN2SCXwgxs cPNZ9trSgMBGE5F7fNvP4OSgZ xmupAuSHT56DJZvxs
【募集要件】 ■以下のご経験をお持ちの方 ・各種営業経験(大手営業向け営業、無形商材、HR、クラウドサービスなどであれば尚良し) ・社内において事業企画や新規立ち上げをした経験(新規事業、事業開発、経営企画系など) ・部門横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの実務経験 ■求める能力 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 (与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など) ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
山梨県
同社はハイパフォーマンスポリマーを用いた高精密な独自の技術を駆使し最先端分野を支える成形加工メーカーです。 5G/6G向け高周波領域での回路デザイン設計や電磁界シミュレーションによる開発支援を担当頂きます。 <具体的には> ■顧客仕様に基づく高周波多層FPC回路設計とFPC品質向上 (高周波基板回路設計・開発、製造、加工、組立) ■高周波対応基板材料の用途開発 ■量産化のための基板製造プロセスへの対応 【詳細】 ■5G/6G向け高周波領域での回路デザイン設計 ■電磁界シュミレーションによる上記の開発サポート ■高周波対応の基板設計及び顧客マーケティング活動 ※設計から実際にカタチにするまで、一貫して携わることが可能 【配属先】 エレクトロニクス製品部門 20名 年齢構成:30代前半~50代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■回路基板の設計デザイン経験 【歓迎要件】 ■高周波領域での電磁界&伝送理論&シミュレーションスキル ■プロセス技術開発(ビルドアップ工法他)経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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業界大手だから大手企業の仕事が豊富。 JAVAを使用したWebアプリの改修 詳細設計~単体テストまでの作業 .NET系の顧客案件管理システムの開発 要件定義~システムテストまでの作業 PHP、JavaScript等の言語を 使用した基本設計~テストまでを担当。 ユーザーとの折衝業務をおこない提案型で 仕様を固める。 通信端末から得た測定データを 解析する為のアプリケーション開発 詳細設計、コーディング、テスト プラント向けセンサデータ分析システムの 開発・評価。 コーディング~単体テスト~ 結合テスト~システムテストを担当(C++) 社内システム設計(C#) 受発注関連(基本設計及びコーディング) 原価管理関連(基本設計及びコーディング) 組立、工程管理関連(コーディング) 出荷関連(基本設計及びコーディング) <取引企業>一部抜粋 ○三菱電機株式会社 ○デンソーテン株式会社 ○日産自動車株式会社 ○株式会社SUBARU ○川崎重工業株式会社 ○住友電装株式会社 ○矢崎部品株式会社 ○日野自動車株式会社 ○株式会社ジェイテクト ○TOTO株式会社 ■その他にも多数プロジェクト有■ ※エンジニアとして技術を極める、 マネージャーとしてチームを纏める等、 多数のキャリアパスの道があります。
エンジニアとして永く働きたい方 ※永く、安定して働くことができるしくみが同社にはございます。
テクノブレーン株式会社
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入社後、1ヶ月目はファーストステップ研修として、保守契約3件もしくは保守契約2件と機械1台を目標において業務を遂行いただきます。 そして、その後2ヶ月目から半年まではセカンドステップ研修として、保守契約6件と機械1台(リース契約)を目標に置いていただきます。 上記を達成することができれば、車が支給されます。(それまでは、営業所の先輩に車に乗せてもらうか、電車や徒歩での営業周りとなります。) また、セカンドステップを短期で達成することができればエリア営業をご担当頂きます。 ※保守契約は年間数万円程度です。 ※他社の機械をご利用のお客様に保守契約を提案いただきますが、他社は意外と保守契約を結んでいないケースが多い状況です。 上記研修後は、既に取引のある顧客約300店舗への営業がメインとなります。 (新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。)
【必要条件】 ・普通自動車免許第一種 ・法人営業1年以上
森田 徹
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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須(MUST)】 ◎1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ◎(規模は問いませんが)オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く 【歓迎(WANT)】 ○電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方 ○第1種電気工事士の有資格者 【求める人材像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
株式会社キャリアリソース
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福祉用具レンタル事業を行う部門の営業所長として以下の業務に従事していただきます。 ★営業所の予実管理 ★営業戦略マネジメント・戦術マネジメント(業務マネジメント) ★社員同行や営業リーダーを通しての市場調査等 ★営業所員の育成(内省支援・精神支援・業務支援)・評価(目標管理制度) ★営業所員の勤怠・残業・健康管理 ★営業車の管理 ★請求・売掛管理 ★環境整備(5S・帳票管理・備品管理など) ★苦情対応 ※営業所の規模は、営業・事務・商品管理・配送含め平均14名程度 ※弊社マネージャーは業務マネジメントだけでなく、人財マネジメントを重視しています ■事業内容詳細 ・営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で 一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行い、 下記のような幅広い支援を行います。 (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案 (2)納品 (3)納品後に最適に用具が利用されているかのアフターフォロー ・商材は、ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、 入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品、住宅改修等。 ※実際に所長候補は、お客様は持たず、マネジメント業務をメインとして頂きます。 ■入社後の流れ(研修等) ・オリエンテーション ・現場社員同行や所長や営業リーダーとのコミュニケーションからの現場理解 ・いづれかの営業所(場所は応相談)にて、所長の補佐を行いながらOJTを実施。 実際の営業所における課題発見、課題解決のレポーティングを週次で実施。(トータル3ヶ月くらいのイメージ) ※適性を見ながら配置や任用時期などを判断します。
【必要なスキル・経験】 ・普通自動車免許 第一種 ・社会人経験5年以上 ・10人以上のチームマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・営業経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・チームメンバーのモチベートに長けた方 ※同業他社経験者歓迎 *転職歴あまり多くない方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
石川県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 富山県 / 福井県
提携代理店の教育・育成・管理業務 1. 代理店向けに個別コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート 2. 代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識 3. 代理店募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス 4. 新規代理店見込の獲得と登録
必須要件 大卒以上 最適年齢 ~35歳 業務経験 営業経験者 保険・証券・銀行等金融機関の営業経験者歓迎 普通自動車運転免許 必要スキル等 コミニュケーション力 自走して物事を進めることができる 行動力のある方 顧客視点を持った考え方 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方。
FRONTIER株式会社
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山梨県
■電気計装全般 ・低圧電気設備の保守点検業務 ・プラント設備、自動機に関わる電気計装設計および製作業務 ・上記に関連する設備の更新、改善計画立案および実践 など
【必須要件】 ・一般電気計装知識と計測・保全スキルを有する方 ・基本PCスキルを有する方 【歓迎要件】 ・フィードバック制御理論を理解し制御設計が行なえる方 ・各種測定器の知識・操作経験(テスター、メガー、データーロガー等) ・電気保全技能・CADスキル ・電気工事士、電検3種、エネルギー管理士、施工管理技士等の有資格者
日総工産株式会社
取り扱い転職エージェント
山梨県
採用業務(新卒・中途・障がい者)として以下をお任せしていきます。 ■会社説明会導入~運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ■入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント 等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します(現段階では採用を中心にご担当いただく想定です) 【同社の人事案件の魅力】 ◎同社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連業務のプロフェッショナルとして広く業務経験を積める環境にあります。 ◎経営に近い立場での業務遂行が期待されます。 採用においては、最終面接も重要な経営判断事項として、会社トップによる面接を実施します。また、事前面接も各部門の部門長クラスが対応しますので、経営方針や各部門の意向を体感する機会が数多くあります。 ◎研究開発・製造・販売・保守が当社事業の基本であり、少ない事務部門スタッフで各部署のサポートに取り組んでいます。少人数の為、実務をこなす必要がありますが、各部署にとって存在感の大きい人事であるという自負があります。 【人事部としてこれから解決をしていきたい課題、これから成し遂げたいこと】 ■様々な経営課題や職場の課題を人事的な側面から発見・解決することを旨としています。 ■採用につきましては、全世界の工場の自動化を応援する当社の取り組みを進めるにあたって、技術系・事務系ともに優秀な人材の確保がますます重要になってきています。この様な状況の中で、新卒採用は勿論のこと、キャリアを重視した技術系の中途採用、技能系の採用等、幅広い採用活動を展開しています。 ■人材は企業活動の根幹であり、今後の成長に向けて必要不可欠。他社との人材獲得競争に勝てるような施策の検討・推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社での人事業務を3年以上経験している方 (BtoBメーカの経験があると尚良) 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10%程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭!若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【職務内容】 ITアーキテクトが設計したアーキテクトにしたがって、開発を推進する責任者 【想定ポジション】 トップガン人材でPMリードでオフショアを活用したグローバル開発を仕切る 【開発ツール】 プロジェクト管理ツール(Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等) AWS開発環境:CI/CDツール(Docker、Git等) DB・フレームワーク:AWS、MySQL、Hadoop、Spark等 言語:Java・C/C++・C#・Python・Javascript・Objective-C等
【求める経験・スキル】 ・クラウド開発実務経験(マイクロサービスアーキテクチャーに精通、など) ・英語ビジネスレベル ※北米との業務メイン、コミュニケーションスキル
テクノブレーン株式会社
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SAP(R/3またはS/4HANA) を始めとするERPシステムの各モジュール、SD(販売管理)、 MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)、CO(管理会計)の開発を お任せします。 ・SAP ERPの機能改修…ABAPを使用した開発やアドオンの開発 ・バージョンアップ対応…SAP(R/3)からSAP(S/4HANA)への移行 ・SAPの導入コンサルティング ・導入企業向け基本設計書作成 ・詳細設計書の作成、テスト
<必須条件> ・ERPシステム(パッケージは問わない)の導入/開発/運用/保守いずれかの経験(年数不問)<歓迎条件> ・経理/財務、人事、製造、サプライチェーン、調達/購買など何らかのパッケージシステムの導入/開発/運用/保守いずれかの経験 ・SAP BASISに関する知識/経験 ・リーダーやマネジメントの経験
テクノブレーン株式会社
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【職務内容】 多数のステークホルダのソフトを進捗管理の上、ソフトをインテグレートしリリースする。及び不具合発生時はアーキテクトとともに不具合箇所を特定する 【想定ポジション】 チーフエンジニア 【開発ツール】 ■インテグツール:Docker, GitHub Actions, GDB, Wireshark, Vectorツール群, ETASツール群 ■ツール:Confluence, JIRA, Teams, Officeツール
【求める経験・スキル】 ・大規模ソフトウェアのインテグレータ経験を有していること ・ソフトウェアテスト経験やアプリケーションテストスキルを有していること ・ステークホルダマネジメント経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・組み込みソフトウェアプロジェクト経験(役割問わず) ・ソフトウェア品質管理・保証業務経験 ・車載システム開発、組込みソフトウェア開発、人的コミュニケーションスキルを有していること
テクノブレーン株式会社
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【職務内容】 大規模複雑AD/ADASシステムにおけるシステム設計 AD/ADASにかかわる ①システム要求分析 ーAD/ADASシステムにおける戦略、競争力、技術を考慮した要求分析 ②システムズアーキテクチャー設計 ー論理、物理アーキテクチャの設計と振る舞い検討 ③安全分析、リスク分析 ーアーキテクチャにおける安全分析、リスク分析、機能安全検証 【想定ポジション】 プロジェクトリーダー 【開発ツール】 ■言語:Python、C言語 ■ツール:EnterpriseArchitect, Rhapsody,CameoSM,MATLAB/Simulink,SVN/GIT ■手法論:SysML/UML,HarmonySE,CyberMagicGrid ■一般Officeソフトウェア、JIRA/Confluence
【求める経験・スキル】 ・大規模なシステム開発プロジェクト(例:Lev3自動運転システム等)の開発リーダー、システムアーキテクトとしての実務経験と実績(自動車関連)を有していること ・組織マネジメント業務、戦略立案等の経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・高い安全設計が必要なシステム設計の経験(宇宙、航空機など)を有していること ・口頭および書面による優れた英語コミュニケーション能力を有していること
テクノブレーン株式会社
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【職務内容】 AD/ADASのシステム開発、及びサプライヤー機能開発のプロジェクトマネージメント ①システム開発、サプライヤー機能開発における、日程・Issue管理 ーシステム開発リーダー or サプライヤープロジェクトメンバーと、ワーキンググループの運営および取りまとめ ②プロジェクト方針整合、リソースマネージメント ー開発メンバーとの日程調整、マネージメントとのリソース調整 ③タスク管理、品質管理、開発プロセス整合 【想定ポジション】 プロジェクトマネージャー 【開発ツール】 ■ツール:JIRA/Confluence、Doors ■Officeツール
【求める経験・スキル】 ・プロジェクトマネージメント経験、組織マネジメント業務を有していること ・要求仕様作成経験を有していること ・英語でのコミュニケーション能力を有していること(特に海外サプライヤーとの英語コミュニケーション) 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・大規模な開発プロジェクトの開発リーダー経験を有していること ・AD/ADAS開発経験を有していること ・ISO26262、A-SPICE等の開発プロセス知見を有していること
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
山梨県
■業務内容: 社内情報システム部門にて、社内業務の電子化を推し進めるために、システムの設計、開発、運用、保守をご担当いただきます。ご経験のある領域から業務を行っていただきます。 【将来的に期待すること】 メインフレーム、ERP等のシステムにおいてCOBOLを活用。現在徐々にオープン系基幹業務システムへ移行をしている段階です。今後、全部署横断型で業務の電子化を進めることを期待。ほぼ内製をしているため、学べる領域は広くあり、未経験の領域へも挑戦いただけます。外部交流や、渡航可能な際は、海外出張等に積極的に参加可能。今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。 ■やりがい・魅力: 現在、国内外統一導入の検討や取組企画検討など変革がスタートした状態のため、入社いただいた後は次世代のグローバルICTインフラにご自身のアイディアや意見を反映していくことが出来ます。外部交流や海外出張等に参加いただけるため、今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。また、それを実際に当社ICTインフラに反映していくことも大きく期待しております。
<応募資格/応募条件> 【必須条件】(自社/ベンダー不問) ・COBOLを用いた業務システムの開発・運用・管理の経験がある方 ・その他オープン系システムの開発・運用・管理の経験がある方、もしくは取り組む意欲のある方 【歓迎条件】(自社/ベンダー不問) ・中大規模プロジェクトでのPLまたはPMの経験がある方 ・アプリ保守・運用において問題管理の経験がある方(事象確認・原因確認・対策立案~推進) ・アプリ開発・保守においてバッチ処理の処理フロー設計の経験がある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
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ECサイトといったWebシステムや業務システム構築など、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。 ほとんどが自社案件ですので、開発センターで多く見られる詳細設計フェーズ以降だけを担当するのではなく、クライアントが許容する範囲かつリモートワークで対応可能な範囲で要件定義・基本設計フェーズから参画して頂くことも可能です。 オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。 クラウドネイティブな開発が多く、オンラインでの技術研修等も定期的に開かれているので、フルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。
【必須スキル・経験】 ・プログラミング経験 ・オープン系/Web系業務アプリの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・AWS、Azure、GCPの各種サーティフィケーション ・Javaによる開発経験
マンパワーグループ株式会社
取り扱い転職エージェント
山梨県
カスタマーサービスの活動としては、各拠点が担当する顧客企業の、設備設置、保守・メンテナンス、トラブル対応、各種改善活動業務が主体となります。 また、所属本部(半導体や液晶市場以外のマーケットに対するフィールドでのサービス機能部門)内の別部署(サービス統括部)より、各種サービスを高品質で安全に提供する為に必要なフィールドサービスエンジニアへの安全教育や、スキルアップの為の技術的な教育のサポートを定期的に受けることができます。
■必須条件: 1.各種現場における技術スキル(機械、電機、ガス、設備機器)がある方 (SemiS2準拠教育受講者。電気/ガス/設備機器資格者であれば可) 2.保守、メンテナンス、トラブルシューティング、技術系のサービス経験がある方 3.PCスキル(Access、Excel、Word、Power Point、E-mail(Outlook)資料作成経験のある方 4.フットワークが軽く、積極的に関係者とコミュニケーションが図れる方 5.英語力(読書き重視)、日本語力 ※TOEIC600、英検2級程度もしくは英語に関して能力向上を厭わない方 6.普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・SAPの基本操作(あれば可) ・半導体関連機器、クリーンルームでの作業従事のご経験(あれば可)
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
山梨県
情報システム部門にて、Webアプリケ―ションの開発、運用に携わっていただきます。 応募者の適正に応じて担当するシステムを検討していきます。 例 ・ロボットやCNCなどの受注、製造情報を管理するシステム ・社内データを各部門に提供するWeb API ・バックオフィスの業務改善 ■やりがい・魅力: 現在、国内外統一導入の検討や取組企画検討など変革がスタートした状態のため、入社いただいた後は次世代のグローバルICTインフラにご自身のアイディアや意見を反映していくことが出来ます。外部交流や海外出張等に参加いただけるため、今まで得られなかった知見や技術力を吸収することが出来ます。また、それを実際に当社ICTインフラに反映していくことも大きく期待しております。
■必須条件 以下に当てはまるWebアプリケーション開発案件の経験がある方 ・Linux環境で稼働 ・データベースを利用(RDBか否かは不問) ・GitなどのVCSでソースコードを管理 ・ライブラリをパッケージマネージャで管理 ■歓迎するスキル・経験 必須ではありませんが、いずれかに該当する方を歓迎します。 ・アジャイル開発の経験 ・アジャイルコーチ/スクラムマスタの経験 ・GithubやGitLabなどを活用したチーム開発の経験 ・以下を扱うスキル ・JavaScript、TypeScript、Node.js、C#、PotgreSQL、React、Webpack ・CI/CD環境の構築 ・コンテナの活用 ・UIデザインの経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
山梨県
以下の業務をご担当いただきます。 ●パワー半導体製造装置の維持管理 ・パワー半導体チップ製造で使用する設備・機械のメンテナンス、予防保全業務を 実施していただきます。 <募集背景> 44K 増産投資に対する人員確保。 施設保全には経験が重要なため経験者を募集。 <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課 ★三勤三休 勤務時間 日勤:7:30~19:40 夜勤:19:30~7:40 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
▼装置、設備保全の経験及知識 【歓迎要件】 ・半導体素子、プロセスの知識、または半導体ウェハー生産の経験のある方が望ましいが、半導体知識がない方でもメーカーで製造職の経験がある方歓迎。 ・真空技術、プラズマ技術の知識のある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
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・クラウドセキュア開発支援 クラウド開発PJのセキュア対策自動チェック ・AWSリセール業務プロセス改善 契約・請求プロセス改善 ・AWSサービス検証 RDS、CloudEndure、EC2タイプ別性能検証 ・クラウド技術検証 コンテナ、クラウドネイティブ、CD/CI、可能性担保、Well-Architected FW
・エンジニアとして永く働きたい方 ⇒最長73歳まで就業された方がいらっしゃいます。 ・IT業界にて上流下流のご経験がある方 ⇒クラウド以外の案件もございます。 ・クラウド開発経験がある方 ⇒クラウド未経験でもチャレンジ可能です。
テクノブレーン株式会社
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山梨県
◎採用業務(新卒・中途・障がい者)として以下をお任せしていきます。 ・会社説明会導入~運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ・入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント 等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します(現段階では採用を中心にご担当いただく想定です) ■当社の人事案件の魅力: ・当社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連業務のプロフェッショナルとして広く業務経験を積める環境にあります。 ・経営に近い立場での業務遂行が期待されます。 採用においては、最終面接も重要な経営判断事項として、会社トップによる面接を実施します。また、事前面接も各部門の部門長クラスが対応しますので、経営方針や各部門の意向を体感する機会が数多くあります。 ・研究開発・製造・販売・保守が当社事業の基本であり、少ない事務部門スタッフで各部署のサポートに取り組んでいます。少人数の為、実務をこなす必要がありますが、各部署にとって存在感の大きい人事であるという自負があります。 ■人事部としてこれから解決をしていきたい課題、これから成し遂げたいこと: ・様々な経営課題や職場の課題を人事的な側面から発見・解決することを旨としています。 ・採用につきましては、全世界の工場の自動化を応援する当社の取り組みを進めるにあたって、技術系・事務系ともに優秀な人材の確保がますます重要になってきています。この様な状況の中で、新卒採用は勿論のこと、キャリアを重視した技術系の中途採用、技能系の採用等、幅広い採用活動を展開しています。 ・人材は企業活動の根幹であり、今後の成長に向けて必要不可欠。他社との人材獲得競争に勝てるような施策の検討・推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社での人事業務を3年以上経験している方 (BtoBメーカの経験があると尚良) 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10%程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭!若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【具体的には】 「当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます」 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【必須要件(MUST)】 ◎2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ◎弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【歓迎要件(WANT)】 ○NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ○ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ○ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ○工事担任者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ○弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
株式会社キャリアリソース
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【募集背景】 「製造業」をメインに“コンサルティング”から“AI実装・支援”まで一貫して行うことができる、独自のポジションを築いております。 今回は顧客のAI構想と我々の持つテクノロジーを結び、顧客の課題解決を先頭に立って進めるDXコンサルタントを募集します。 【業務概要】 主に全国の顧客(製造業)から要望があるAI活用の課題に対し、提案~分析のリードをお任せします。 当社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている当社の先端技術センターにて、 AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。
<必須スキル>いずれかでOK ・AI活用システムやサービスのコンサルティングもしくは開発経験 ・データ分析や機械学習の知識 ・アジャイル/スクラム開発経験 【歓迎】 ・Linux環境でのアプリケーション開発の知見 ・DWHの知見 ・データクラウドの知見 【使用するツール】いずれかでOK iOS / AndoroidOS / Linux / Windows Python / Java / C++ / C# / JavaScript / React / Objective-C Postgres / Oracle / SQLServer AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes Hadoop / Jupyter / TensorFlow / PyTorch
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
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【業務内容】 電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR/F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。
【求めるご経験】 ・電気系の設計経験が3年以上ある方 ・高等学校卒業以上 【歓迎されるご経験・資格】 ・電気系CAD、CAEを使用した設計経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 ・後輩の指導、育成経験がある方。
株式会社クロス
取り扱い転職エージェント
山梨県
サーボアンプの回路および放熱・構造に関する研究開発をお任せします。 【具体的には】 当部では今後、次世代パワー素子であるSiCの適用拡大、また、さらなる高効率化を実現するための回路技術の研究・開発に取り組んでいきます。 【募集背景】 昨今、全世界的に環境保護のためのカーボンニュートラル対応への声が高まっています。工作機械やロボットの駆動源となるサーボアンプの高効率化に関する研究開発は、今後の同社の将来を左右する重要な役割を担っています。 本業務に興味を持ち、社会貢献、ひいては会社の成長を目指し研究開発に取り組む熱意のある人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■電気回路の設計経験 または、カスタムICの設計経験 【入社者への期待】 現在、様々な業界出身の方をお迎えし同社の持つ技術力を掛け合わせる中で、事業推進中です。ご自身の持つ知見を活かし、今まで以上の付加価値を世界中の工場に提供してみませんか。 【安心して働ける環境です】 設立以来無借金経営、赤字無、自己資本比率8割以上と強固な財務体質はもちろん、社宅/寮やカルチャーセンター/野球場などすべて本社地区にて福利厚生を用意。長く働く環境を支援します
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【具体的には】 「工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理」 ■原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ■ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【必須(MUST)】 ◎2級電気工事施工管理技士有資格者 ◎屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
株式会社キャリアリソース
取り扱い転職エージェント
山梨県
以下の業務をご担当いただきます。 ■パワー半導体のプロセス装置立上げ ■生産性改善 ■品質向上 <募集背景> ・パワー半導体のプロセス及び試験技術力の強化のための増員 ・技術精通者不足のための補充 <配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造技術課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
▼半導体プロセス技術や応用技術経験のある方(IGBT、MOSFET等のパワーデバイス経験者が望ましい)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【職務内容】 IVI及びデジタルコックピットのソフトウェアプラットフォーム開発における開発環境構築 ① 大規模ソフトウェア開発における開発環境、テスト環境、品質管理を統合的に行うITインフラ環境の構築・運営 ② サーバ・ネットワークの構築・運用、システムの自動化、耐障害性の向上や障害発生時の対応 ③ システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運営 ④ 社内のセキュリティポリシーに準拠し、且つ日々更新される最新の脅威への対応 ① AWSを用いたインフラ環境の設計構築/運用 ② Kubernetesを用いた多様なアプリケーションの冗長構成環境の構築/運用 ③ プロジェクト推進に必要な内製ツールの設計開発/運用 ④ 数百人のプロジェクトメンバーのユーザー管理環境の構築/運用 ⑤ 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ⑥ 障害を自動解決できる環境の構築、運用 【想定ポジション】 小規模グループのリーダー、またはメンバー 【開発ツール】 ・開発言語: Go, Python, JavaScript(TypeScript), ShellScript ・ミドルウェア: MySQL, Nginx, Docker, Kubernetes, LDAP(AD) など ・インフラ: Amazon Web Service, On-Premises, Google Cloud Platform ・構成管理ツール:Terraform(Enterprise) ・ 開発手法: Agile (Scrum, Kanban) ・その他: Slack(or Teams), JIRA, GitLab, Zapier, Gerrit等
【求める経験・スキル】 ・ビジョンとミッションへの共感 ・業務でのソフトウエア開発経験(設計、コーディング、テスト) ・未知の新しい物事に取り組む力 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・ネットワークプロトコルについての基礎知識 ・CPU・OS・VMについての基礎知識 ・セキュリティ・暗号技術に関する基礎知識 ・Terraform等構成管理ツールを用いたインフラ構築/運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャにおける開発/運用経験 ・AWS/GCP利用経験 ・RDBMSの利用経験 ・LDAP(Active Directory)利用経験 ・複数人のチームやスクラム開発経験 ・OSSプロジェクトへのコントリビュート経験 ・国内/海外技術カンファレンスや、技術系勉強会での登壇経験
テクノブレーン株式会社
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現在、その会員数は200万人を越える音声コンテンツの配信サービスの運営企業。 IPOを控えており、テックリードおよびCTO候補として開発チームにおける技術的課題解決をリードして頂き、ご自身のご経験に応じた携わり方でプロダクトのハイグロースを牽引頂ける方を募集いたします。 【業務ロールおよびミッション】 (1)サーバサイドエンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・バックエンド環境の最適化 →BFFレイヤーやGraphQLの導入 →API高速化、DB構造のリファクタリング ・フロントエンド環境の最適化 →E2Eテストの拡充、ユーザー体験に関わるパフォーマンス可視化 →フロントエンドフレームワークの導入 ・ユーザーの利用シーンに合わせた音源配信の実現 ・アプリチームとの開発連携促進 (2)アプリ開発エンジニアの場合 ・シニアエンジニアとしての設計、コードレビュー ・リリース自動化等 ・パフォーマンス計測手法の検討 ・モバイルアプリの開発と技術面でのチームリード ・サーバーサイドとの使用連携の強化
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方 ■Webアプリ、フロントエンドシステムの開発 ■モダンなWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ■AWSやGCP、Azureなどのクラウドサービスの利用経験 ■Andoroidでのアプリ開発経験 ■GitHubの利用経験 【歓迎条件】 ■React Nativeを利用したフロントエンド開発経験 ■Symfonyを利用した開発経験 ■BEAR.Sundayを利用した開発経験 ■GCP、特にGAEを利用した利用経験 ■他社でのCTOまたはTechLaedなどそれに準ずるご経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ■工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ■工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■入社後1~2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
【必須要件(MUST)】 ◎営業経験者 (業界を問わない、建設業に限定しない) ◎高卒以上の基本学力保有 【歓迎要件(WANT)】 ○建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ○メーカーでの法人営業経験者 ○ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ○エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル
株式会社キャリアリソース
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主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ活用の課題を解決すべく、実施するフルリモート案件をお任せします。 ※経験や希望に応じて案件・工程(要件定義、設計、構築、運用保守)を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・AWS基盤のWEBサイトの構築・セキュリティ強化 ・オンプレミス環境からAzureへの移行・運用 【使用される技術】 ・AWS ・Azure ・WindowsSerever ・Linux ・Oracle ・SQL Server ・JP1 ・ActiveDirectory
●必須 ・インフラ環境(サーバ、ネットワーク、クラウド)の設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ●尚可 ・クラウドに興味関心のある方 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 ‐AWS ‐Azure ‐WindowsSerever ‐Linux ‐Oracle ‐SQL Server ‐JP1 ‐ActiveDirectory ●求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・運用監視からステップアップしたい方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
テクノブレーン株式会社
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スタートアップ企業向けのシステム開発を手掛けている同社において、初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントワークにおけるプロジェクトマネジメント業務およびシステム開発 ご自身でも手を動かして頂くプレイングマネージャーのスタイルとなります。 同社事業ではアジャイル開発を主に採用しています。 プロジェクトの状況に合わせたスピード感のある開発が可能です。 ■開発環境 サーバーサイド:Ruby on Rails(5.x, 6.x) フロントエンド:Vue.js, jQuery, React テスト:RSpec, Jest CI / CD:CircleCI, Sider インフラ:AWS コミュニケーション:Slack, Chatwork ツール:GitHub, G Suite, esa.io, Gyazo ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります。 クライアントの要望をプロジェクト管理ツールでチケット化し、1週間単位でイテレーションを切って順次開発します。 ※九州・四国・関西在住メンバーも在籍しています。
・RoR他何らかのWebフレームワークを活用した開発経験5年以上 ・対クライアント業務の経験(営業の方との同席でも可) ・自己管理できる方
テクノブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 北海道 …
■施工管理業務 道路、橋梁、シールド、トンネル、ケーソン、山留工事等の土木工事施工管理業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 ・品質管理 ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ※積算・見積り業務、提案書の作成業務についても専門職募集 ■1人1テーマが与えられ、裁量をもって研究に取り組むことが出来ます ■中途入社の方も多くなじみやすい環境です。
【必須】 土木工事施工管理の経験(3年以上) 【必須資格】 ■一級土木施工管理技士(30歳以上) ~20代に関しては、資格が無くてもご応募可能です~
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【採用の背景】 E&EアーキテクチャとビークルOSを開発するために、内製ソフトウェア開発力の強化が必要なため。 【職務内容】 セントラルECUの開発 ・様々な領域の専門家と協力して、車両制御仕様の抽象化に対する顧客の要件を定義する。 ・ソフトウェアおよびハードウェアエンジニアと協力して、モジュールレベルのインターフェースを定義する。 ・要件を記述、分析、管理し、相反する要件について関係者と連携し解決する。 ・実装が要件、アーキテクチャ、および関連ツールと一致していることを確認するために、各領域の担当者と要件レビューを実行します。 ・要件を検証および検証するためのユースケースとテストを実行する。 ・機能安全・セキュリティエンジニアとの連携し各要件に合致する設計をサポートする。 【想定ポジション】 アシスタントチーフエンジニア 【開発ツール】 ■ツール/フレームワーク:Rhapsody、DOORS ■言語:SysML/UML
【求める経験・スキル】 ・システム要求定義、トレーサビリティ確立、自然言語およびモデリング言語での要求記述やシステムズエンジニアリングの方法論に則った要求開発のスキルと経験を有していること 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・要求検証、形式手法、学術論に基づくテスト設計の経験、車載組込みシステムの開発経験を有していること ・ISO 26262、SOTIF、または機能安全に関するその他の規格に関する知識 ・サイバーセキュリティーに関する知識
テクノブレーン株式会社
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