山梨県×残業月20時間以内の転職・求人検索結果

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連などといった幅広い分野における、製品開発、回路設計、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○デジタルカメラ：LSIの論理設計 （カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 携帯電話向けカメラモジュール開発、商品化業務 ○産業用ロボットラインの制御盤設計 ○大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ○車載照明設計開発業務 ○自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類） 〇自動車関連の品質管理　など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの電気・回路設計の経験をお持ちの方 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【歓迎する経験・スキルは？】 ○複数の種類の回路設計・開発実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、様々な案件をご担当いただきます。 ・チームメンバーとともにクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応しています。 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能。直近はインフラ運用自動化等の案件も増えており、基本的なAWSサービスだけでなく、最新の技術を取り入れる機会が多くございます。 ◆チームのパフォーマンスを向上させプロジェクトを能動的に推進していきたい。 ◆AWSをはじめとしたクラウドソリューションの実務経験を積みシステム全体の改善提案をしていきたい。 ◆インフラ運用自動化や構成コード管理などの案件に携わり、プログラミングスキルも活かしたい／身につけたい。 こんな方はぜひお話ししませんか？ あなたのキャリアにメリットがある環境かどうか、見極めてみてください！ 【プロジェクト例】 ※下記は一部の例です※ ■次期商業基盤のグローバル展開のためのDevOps開発（設計・構築・保守／運用） ※インフラのコード管理とImmutable Infrastructureをコンセプトとして行っている ・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開 ・Spotfleetを使用したEC2インスタンスのコスト対策 ・VPC endpoint serviceを使用したセキュリティ対策 ■POS連携システムにおける切り替え／移行 （顧客拠点とVPCの接続にAWSのClassicVPNを利用している企業様にて、ClassicVPNがサービス終了となったため） ・ユーザー負担を最小限に抑えるための事前調査と準備 ・新VPNへの切り替えやDirectConnectの移行

【必要な実務経験やスキル】 ・PMやチームリーダーの実務経験 ・AWS環境における基本設計〜構築までのご経験 ・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・AWS環境における要件定義の実務経験 ・SI事業の改善経験 ・チームリーダーの育成経験 【歓迎する人物像】 ・向上心を持ち、成長するための努力を惜しまない方 ・協調性があり、仲間とのコミュニケーションを大切にする方 ・主体的に考えて、自ら行動できる方 ・お客様のため、会社のために、積極的に貢献する意欲のある方 ・エンジニアとして技術を究め、スペシャリストを目指したい方 ・マネジメントにも携わり、組織の課題解決を主体的に推進していきたい方

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配属先は、大手メーカーを中心とした大規模かつ上流のプロジェクトが中心！ 自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどといった幅広い分野における、設計、先行開発、3D-CAD、生産技術、実験・評価などの業務に携わっていただきます。 経験やスキル次第で、プロジェクトを率いるリーダーとして活躍いただくことも可能です。 【プロジェクト例】 ○設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ○新型車の開発・実験（衝突・安全実験）※受託案件 ○次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ○新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ○自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ○新規開発中のエンジン適合試験 ○ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ○航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ○家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト ○スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ○半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ○各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備） 〇自動車関連の品質管理など ■充実の研修制度あり ワンランク上のエンジニアを目指していただくための、資格取得支援制度や技術研修メニューを手厚く用意しています。そのほか、役職別の研修や、コミュニケーションスキルを高めるための傾聴研修なども実施しています。 ■自身の「なりたい」を実現する制度 「新たな職種に挑戦したい」「UIターンを実現したい」「上流工程へ挑戦したい」といった希望を叶えるためのFA（フリーエージェント制度）を整備。転職のリスクを負わずに社内で自身の新しいキャリアを醸成し、可能性を広げることができます。 ■良好なワークライフバランスを実現 国内企業の平均値と比較して、有給取得率は16.3％高く、月平均残業時間は10時間と短い当社。学習、趣味、家庭などに費やせる時間をしっかり確保できる環境です。

【応募のための条件は？】 下記のいずれかの条件に当てはまる方　※１つでもOK！ ○何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ○3D-CADでの設計経験をお持ちの方 ○工業機械系の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・スキルは？】 ○独力で製品の機械設計・開発をした経験を豊富にお持ちの方 ○2D-CADでの設計経験を豊富にお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ○安定した環境で長期的に就業したい方 ○技術を追求したい方 ○マネジメントに挑戦したい方 ○年収を上げたい方 ○手当が充実した企業で働きたい方 ○教育制度が充実した企業で働きたい方

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

山梨県

以下の業務をご担当いただきます。 ●パワー半導体製造装置の維持管理 ・パワー半導体チップ製造で使用する設備・機械のメンテナンス、予防保全業務を 　実施していただきます。 ＜募集背景＞ 44K 増産投資に対する人員確保。 施設保全には経験が重要なため経験者を募集。 ＜配属先＞電子デバイス事業本部生産統括部　山梨工場製造部設備保全課 ★三勤三休 　勤務時間 　日勤：7:30~19:40 　夜勤：19:30~7:40 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼装置、設備保全の経験及知識 【歓迎要件】 ・半導体素子、プロセスの知識、または半導体ウェハー生産の経験のある方が望ましいが、半導体知識がない方でもメーカーで製造職の経験がある方歓迎。 ・真空技術、プラズマ技術の知識のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

地域営業部にて、営業管理職として主に下記業務を中心としたマネジメントをご担当いただきます。 ■コンプライアンスの徹底 ■地域営業部の適正な業務運営の管理・監督 ■保険募集人の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆保険募集人資格（生保・損保とも）を保有している方 　または保有履歴をお持ちの方 ◆保険会社・保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◆Windows PCの一般的スキル（Excel・Wordでの資料・文書等の作成） ◆Excelのフィルター活用・VLOOKUP程度の関数の扱い等が可能な方 ◆メーラーソフトによる電子メールの受発信 【尚可要件・スキル】 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 　※初任地希望等がございましたら応相談

TLA株式会社

山梨県

同社はハイパフォーマンスポリマーを用いた高精密な独自の技術を駆使し最先端分野を支える成形加工メーカーです。 ロボットや半導体設備の可動部に使用される 、高周波同軸ケーブルの設計開発業務を担当。 ＜具体的には＞ ロボットや半導体装置、高周波、高速信号伝送などに使用される、耐久性の高いケーブルの設計開発業務がメインとなります。カスタム品が70％です。　 ■シミュレーターを使用したコネクタ設計　 ■設計したコネクタの加工～特性評価。加工先との技術的な調整あり。 ■高周波用同軸ケーブルアセンブリの設計開発　 ■高周波製品用のケーブル、コネクタ、アセンブリの設計 【配属先】 エレクトロニクス製品部門　20名。 年齢構成：30代前半～50代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・高周波技術の知見 ・同軸コネクタ設計の経験 【尚可要件】 ・顧客との折衝経験 ・英語力 ・CAD使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

自動車産業向けスポット溶接機の営業の仕事です。 主に取引先企業への営業をしていただきます。（社用車での移動が主です） 入社後1～2年は当社製品について知り、営業職に就くため必要な知識を学んでいただくために、本社製造部門（組立工程など）、又は設計部門への配属となります。 ＊国内外出張や山梨県外（栃木、愛知）の営業所への転勤があります。 ＊海外現地法人（中国、アメリカ、インド、タイ）への転勤の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■ものづくりや設計に関心・経験のある方 ■語学と活かして海外で活躍したい方、チャレンジ精神のある方歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

ロボット商品における機械設計を始めとした機械系の開発全般を担当。担当機種において構想設計から詳細設計、テスト、解析、アフターフォローまで上流から下流まで行います。 ゼロから開発をする事もありますが、顧客のニーズに合わせて、細かいカスタマイズなどもあります。また、客先に出向き技術的な説明、展示会やトラブルシューティングなども行います。 要素技術：長年培ってきたロボット開発のノウハウを基に、精度の高い「シミュレーション、解析」を行う事ができます。 【魅力】 ■技術者発信の開発もあります。現場を知る技術者が世の中にこんな商品があったら良いという想いを基にコンセプトベースで開発に着手することもでき、想いをカタチにできる環境です。 ■現場でお客様が自分の商品を使っているのを見るときに、おおきなやりがいを感じます。特に近年では、ネットの動画など様々なところで自分の携わったロボットの使用現場を見ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■なんらかの機械系の開発経験（機械設計、テスト、解析など） 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10％程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭！若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

産業用ロボットの組込ソフト開発を担当します。 ※担当プロジェクトによっては、年3回程度、出張が発生します（期間は1回1週間程度）。 ※開発環境…RTOS ※開発言語…C言語 【職務の特徴】 ・本ポジションでは、同社のロボット商品の全てに関わる基本ソフトの開発に携わります。同社の商品力を担う重要な業務であり、自身が手掛けた商品が世界中のいたるところで稼働するため、大きなやりがいを感じることができます。 ・産業用のハードウェアやRTOS上の組込ソフト開発業務を担当します。開発は、チーム（2～3名※多くて5名程度）で行います。ファームウェアからアプリケーション層にわたる開発を行っており、要件定義、基本設計、仕様書の作成、コーディング、試験までを実施します。 ・同社の海外拠点と共に活動する機会が多くあります。また、顧客の9割は海外が占めているため、基本的には英語で仕様書を作成します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■C言語を用いた組込ソフト開発の経験 （業界／製品不問） 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10％程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭！若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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顧客向けWebシステム・業務システムの開発を担当。 案件の業界幅は広く製薬・インフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 【案件の特徴】 地方に仕事をつくるという当社のビジョンミッションにマッチした リモート分散開発が可能な案件・提案にこだわりをもっています。 【担当顧客領域例】 大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、大手人材ビジネス、大手証券、 エンターテインメント系広告メディア事業、大手通信機器ベンダーなど ＜コンサルタントメッセージ＞ 情シス部門のアウトソーシングで成長中のSIer企業です。 既存クライアントからのシステム開発の依頼が増えており、開発メンバーの増員募集です。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどのポストもスキル次第で早期にチャレンジでき、 年2回の昇給があるため、早期に年収アップをできる環境です。

【学歴】 ・専門・短大・高専以上 【必須】 WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ※言語不問ですが、Java、PHP、Ruby、C/C++/C#、Pythonの経験者は早期のキャリアアップが見込めます ※リーダー経験者は優遇します 【魅力】 ・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提示を保証 ・上流の立場にて改善提案できる ・事業成長フェーズのため、PL・PMを目指したい方にもポジションが開いています。 中途入社で1年以内にSE→PLへキャリアアップした例もあります。 【求める人物像】 ・現職は出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方 ・会社、個人共に「専門性」を武器に戦いたい方・家庭の事情で、地方に引っ越し（U・Iターン）、でも仕事は妥協したくない方 ・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方 ・地方創生へ関心があり地元に貢献する方法がないか探していた方

株式会社A・ヒューマン

山梨県

●仕事内容：仕事登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 ●研修制度が充実しています：充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意：正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。 ●勤務地/転勤について：勤務地制度がありご選択できます。 ・N（ナショナル）社員：勤務地範囲：ツルハ出店地区全域（全国） ・R（リージョナル）社員：勤務地範囲：拠点ブロック内での勤務（例：北海道、北東北、南東北、北関東、南関東など） ・A（エリア）社員：勤務地範囲：拠点地から50km未満（転居を伴う転勤なし） ◎募集店舗：山梨県内の各店舗 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・登録販売者資格 ・過去5年以内に2年以上の実務経験 ＊「店舗管理者の要件を満たす登録販売者」が条件です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

■会食・ホテル・お土産の手配、山梨3生産施設（山梨北杜生産センター、スーパースプラウトファクトリー、エグゼクティブプレイス）のアテンド業務。 ■来賓来訪予定がないときは、スーパースプラウトファクトリーにて総務業務（昼食発注、集金、パート従業員応募時の初期対応、採用時の受入対応など）や経理業務（請求書の確認や処理、小口現金管理、精算業務）、その他、伝票出力など。 ■入社後のキャリア まずは来賓の生産施設の視察アテンドに必要な当社の会社概要や生産施設、商品に関して理解を深めていただきます。メイン業務は来賓来訪時のアテンド対応。来賓予定がないときは、生産施設の事務業務を行っていただきます。業務の習熟度により、ゆくゆくは管理者として山梨3生産施設の事務パート従業員のマネジメントや改善活動を行っていただきます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■来賓の方の接遇経験を有する方 ■第一種普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コンシェルジュ業務の経験を有する方、秘書・ホテルフロント・キャビンアテンダントの経験を有する方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

大阪本社物流支援グループにて各センターの売上・品質・人員・安全管理等の 物流センター運営管理全般を担当いただきます。 その後担当のセンターへ配属となり、担当顧客（住宅・建築資材メーカー、アパレルメーカーなど）の ビジネスモデルに則った物流センターの導線設計、商品・配送管理など 物流センター運営に係る幅広い業務をお任せします。

【必須】 以下いずれかのご経験 ・物流センターにおける物流改善 ・収支・人員管理業務経験 ・センター立上げや物流再構築など企画段階からのご経験

株式会社エバーコンサルティング

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顧客向けWebシステム・業務システムの開発プロジェクトでのPL/PMを担当。 案件の業界幅は広く製薬・インフラや金融、メーカー等 あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 【案件の特徴】 地方に仕事をつくるという当社のビジョンミッションにマッチした リモート分散開発が可能な案件・提案にこだわりをもっています。 【担当顧客領域例】 大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、大手人材ビジネス、大手証券、 エンターテインメント系広告メディア事業、大手通信機器ベンダーなど ＜コンサルタントメッセージ＞ 情シス部門のアウトソーシングで成長中のSIer企業です。 既存クライアントからのシステム開発の依頼が増えており、開発メンバーの増員募集です。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどのポストもスキル次第で早期にチャレンジでき、 年2回の昇給があるため、早期に年収アップをできる環境です。

【学歴】 ・専門・短大・高専以上 【必須】 ・WEBアプリケーションの開発経験　5年以上 ・開発プロジェクトのPL/PM経験　3年以上 ※言語不問ですが、Java、PHP、Ruby、C/C++/C#、Pythonの経験者は早期のキャリアアップが見込めます 【魅力】 ・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提示を保証 ・事業成長フェーズのため、PL・PMを目指したい方にもポジションが開いています。 中途入社で1年以内にSE→PLへキャリアアップした例もあります。 【求める人物像】 ・現職は出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方 ・会社、個人共に「専門性」を武器に戦いたい方・家庭の事情で、地方に引っ越し（U・Iターン）、でも仕事は妥協したくない方 ・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方 ・地方創生へ関心があり地元に貢献する方法がないか探していた方

株式会社A・ヒューマン

山梨県

同社の会計の担当として、以下業務をお任せします。 ■制度会計、決算開示業務 ■売掛金管理、 買掛金管理、 経費管理、 固定資産管理等の経理業務 ■会計基準等の変更 経理会計の知見をお持ちの方には、即戦力として入社後すぐに裁量を持って働いていただきます。実績に合わせてキャリアアップもしていくことができます。 【募集背景】 会計制度についての改定を今後進めていくにあたり、増員による募集を行います。 【本業務のやりがい】 ・同社では売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取りが発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経理・会計業務を3年以上経験している方 【歓迎条件】 ■退職給付の知見をお持ちの方 ■SAP、ERPの知見をお持ちの方 ■簿記1級、もしくは公認会計士、米国公認会計士の資格をお持ちの方 ■英語コミュニケーション能力（ビジネスレベル）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

以下の業務をご担当いただきます。 ●半導体チップの外観検査 ・完成された半導体チップを光学顕微鏡を用いて、キズ、汚れ等があるか確認して頂きます。 ・良品チップ、不良品チップの識別を行い良品チップの出荷トレー梱包を行って頂きます。 ＜募集背景＞ 44K 増産投資に対する人員確保。 ＜配属先＞電子デバイス事業本部生産統括部　山梨工場製造部製造課 ★三勤三休 　勤務時間 　日勤：7:30~19:40 　夜勤：19:30~7:40 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・特になし。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

◎採用業務（新卒・中途・障がい者）として以下をお任せしていきます。 ・会社説明会導入～運営　・面接調整、面接官対応、面接　・インターンシップの企画運営　・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ・入社した社員からの個別相談対応　・障がい者雇用　・派遣社員マネジメント　　等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します（現段階では採用を中心にご担当いただく想定です） ■当社の人事案件の魅力： ・当社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連業務のプロフェッショナルとして広く業務経験を積める環境にあります。 ・経営に近い立場での業務遂行が期待されます。 　採用においては、最終面接も重要な経営判断事項として、会社トップによる面接を実施します。また、事前面接も各部門の部門長クラスが対応しますので、経営方針や各部門の意向を体感する機会が数多くあります。 ・研究開発・製造・販売・保守が当社事業の基本であり、少ない事務部門スタッフで各部署のサポートに取り組んでいます。少人数の為、実務をこなす必要がありますが、各部署にとって存在感の大きい人事であるという自負があります。 ■人事部としてこれから解決をしていきたい課題、これから成し遂げたいこと： ・様々な経営課題や職場の課題を人事的な側面から発見・解決することを旨としています。 ・採用につきましては、全世界の工場の自動化を応援する当社の取り組みを進めるにあたって、技術系・事務系ともに優秀な人材の確保がますます重要になってきています。この様な状況の中で、新卒採用は勿論のこと、キャリアを重視した技術系の中途採用、技能系の採用等、幅広い採用活動を展開しています。 ・人材は企業活動の根幹であり、今後の成長に向けて必要不可欠。他社との人材獲得競争に勝てるような施策の検討・推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事業務を3年以上経験している方 （BtoBメーカの経験があると尚良） 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10％程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭！若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）を担当頂きます。 ※現場検査員は基本直行直帰のため、事業所に来ていただくことはほぼありません。ご自宅からの範囲で案件を担当していただきます。 【担当業務】 ハウスメーカー、工務店、設計事務所などの申請者から提出された設計図、および各種資料などと、建築基準法等との適合性を判定します。 着工後の「中間検査」のために現場へ足を運び、法律等と照らし合わせながら、安全性に問題がないか調査します。 竣工時にも「完了検査」を行い、建築物が合法であるか否かを確認します。

【必須】 建築基準適合判定資格者資格 建築確認検査もしくは住宅性能評価の実務経験

株式会社A・ヒューマン

山梨県

法人営業職として、水道資材など管工機材を主に販売します 【水道資材部門】 ■お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです ■取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材 （水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必要です。 ■水道工事や建築の業界での経験がある方 ■第一種運転免許（普通自動車） 【歓迎要件】 ▼営業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

以下の業務をご担当いただきます。 ●半導体製造装置のマシンオペレーター ・装置に半導体ウェハー（8インチ）をセットし、指示書に従い半導体装置を操作していただきます。また処理した製品を取り出し、次工程に流動、品質を測定器で評価して頂きます。 ＜募集背景＞ 44K 増産投資に対する人員確保。 ＜配属先＞半導体事業本部生産統括部　山梨工場チップ製造部生産第一課・第二課 ★三勤三休 　勤務時間 　日勤：7:30~19:40 　夜勤：19:30~7:40 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・半導体素子、プロセスの知識、または半導体ウェハー生産の経験のある方が望ましいが、半導体知識がない方でもメーカーで製造職の経験がある方歓迎。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

法人営業職として、水道資材など管工機材を主に販売します 【水道資材部門】 ■お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです ■取扱商材：配管（パイプ）や継手などの管工機材 （水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必要です。 ■水道工事や建築の業界での経験 ■第一種運転免許（普通自動車） 【歓迎要件】 ▼営業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

法人営業職として、いずれかの部門の商材を主に販売します 【住宅設備部門】 ■お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです ■取扱商材：住宅設備や建材など （ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必要です。 ■建築の業界での経験 ■第一種運転免許（普通自動車） 【歓迎要件】 ▼営業経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

同社はハイパフォーマンスポリマーを用いた高精密な独自の技術を駆使し最先端分野を支える成形加工メーカーです。 5G/6G向け高周波領域での回路デザイン設計や電磁界シミュレーションによる開発支援を担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■顧客仕様に基づく高周波多層FPC回路設計とFPC品質向上 （高周波基板回路設計・開発、製造、加工、組立）　 ■高周波対応基板材料の用途開発　 ■量産化のための基板製造プロセスへの対応 【詳細】 ■5G/6G向け高周波領域での回路デザイン設計　 ■電磁界シュミレーションによる上記の開発サポート　 ■高周波対応の基板設計及び顧客マーケティング活動　 ※設計から実際にカタチにするまで、一貫して携わることが可能 【配属先】 エレクトロニクス製品部門　20名　 年齢構成：30代前半～50代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■回路基板の設計デザイン経験 【歓迎要件】 ■高周波領域での電磁界＆伝送理論＆シミュレーションスキル ■プロセス技術開発（ビルドアップ工法他）経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

同社の税務の担当として、以下業務をお任せします。 ■申告書作成 ■税務関係の届け出 ■税制改正の対応 税理士や公認会計士の資格をお持ちの方には、即戦力として入社後すぐに裁量を持って働いていただきます。実績に合わせてキャリアアップもしていけます。 ■配属先について： 税務担当は若干名で（40代、税理士と会計士の資格保有者）行っています。将来的には管理職になっていただくこと含め、裁量大きく働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での税務担当経験3年以上 【歓迎要件】 ■税理士、もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 ■英語コミュニケーション能力（ビジネスレベル） ■簿記1級 ■本業務のやりがい： ・同社では売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取りが発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

同社はキヤノングループの一員として、事務機周辺機器や産業用プリンターなどの企画・開発・生産・販売を行っています。今回、新製品の立ち上げに係る開発体制強化のため、電気回路設計をお任せする方を募集します。 ※未経験の方でも先輩社員からOJTにて学んでいただける環境のため、チャレンジ意欲のある方からの応募をお待ちしております。 【具体的には】 電気回路設計、モータ制御、紙送り制御などの製品開発にかかわる電気系技術開発を適性を見ながらお任せいたします。 生産品目：カードプリンター・産業用プリンター 【キャリア】 将来的には設計部門のリーダーとして開発に携わる部署や工場と協働しながら、製品開発を推進するような立場となることを期待します。 【職場環境】 親会社の専門技術やビジネスルールなど、講習を通して学べる機会あり。 【ビジョン】 現行事業の強化と並行しながら、開発・生産技術力を生かした新規事業の創出目指しています。Eコマース需要拡大に伴いラベルプリンターの売上が好調、また社員証等のIDカード需要も堅調。 【配属先】 電気設計部門に配属予定です。 部署人数：13名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のうちいずれか ■電気電子工学系の学部を卒業されている方 ■電気回路設計に興味をお持ちの方 【社風】人間関係◎、上司との面談も多い環境。仕事だけでなく、個々のバックグラウンドやキャリアについてフランクに話せる雰囲気です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

同社は、小惑星探査機や日本を支える発電所に対して、ケーブル・チューブを生産して参りました。製品はJAXAも認定済みで、航空宇宙から電気/情報通信等、多様な産業へ進出している盤石なハイテク素材メーカーです。 【お任せする業務】 自社向けの、機械装置設計ならびに機械装置開発をお任せ致します。 電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等。製造チーム（生産管理等）と密に連携しながら、装置や機械を自社で設計します。 【配属先部署】 カイゼンテクノロジー部門 18名 年齢構成：20代～60代 【採用背景】 ベテラン技術者の後継者を募集。『押し出し機』など中核技術に関わる機械設計技術の引継ぎを行って頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれか必須 ■生産機械の機械設計業務 ■生産機械のメンテナンス業務

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

＜期待する役割＞ ハイパフォーマンスポリマーを用い、5G/6Gなどの最先端分野を支える成形加工メーカーにて、ロボットや半導体装置などに用いる高品質・高精度の電線や同軸ケーブルの設計開発業務を担当頂きます 【具体的には】 顧客のご要望をもとに、化学・電気・機械系等の知見を活かし、素材と構造を追求しながら、製品のデザインからカタチにするまで一貫して携わって頂きます。複数の材料を組み合わせることによって新たな機能を発現させる等、自分のアイデアを提案・形にしながら仕事を進め、個人の力を十分に発揮頂けることを期待します。同社製品はカスタム品（約70%）が多く、顧客に寄り添いスピード感を持って開発することが求められます。 【配属部署】 エレクトロニクス製品部門　20名 （年齢構成：30代前半～50代前半） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

電気系専攻を卒業された方 【尚可要件】 ・製品や機械等の設計開発経験 ・顧客との折衝経験 ・CAD使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

採用業務（新卒・中途・障がい者）として以下をお任せしていきます。 ■会社説明会導入～運営　・面接調整、面接官対応、面接　・インターンシップの企画運営　・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ■入社した社員からの個別相談対応　・障がい者雇用　・派遣社員マネジメント　　等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します（現段階では採用を中心にご担当いただく想定です） 【同社の人事案件の魅力】 ◎同社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連業務のプロフェッショナルとして広く業務経験を積める環境にあります。 ◎経営に近い立場での業務遂行が期待されます。 　採用においては、最終面接も重要な経営判断事項として、会社トップによる面接を実施します。また、事前面接も各部門の部門長クラスが対応しますので、経営方針や各部門の意向を体感する機会が数多くあります。 ◎研究開発・製造・販売・保守が当社事業の基本であり、少ない事務部門スタッフで各部署のサポートに取り組んでいます。少人数の為、実務をこなす必要がありますが、各部署にとって存在感の大きい人事であるという自負があります。 【人事部としてこれから解決をしていきたい課題、これから成し遂げたいこと】 ■様々な経営課題や職場の課題を人事的な側面から発見・解決することを旨としています。 ■採用につきましては、全世界の工場の自動化を応援する当社の取り組みを進めるにあたって、技術系・事務系ともに優秀な人材の確保がますます重要になってきています。この様な状況の中で、新卒採用は勿論のこと、キャリアを重視した技術系の中途採用、技能系の採用等、幅広い採用活動を展開しています。 ■人材は企業活動の根幹であり、今後の成長に向けて必要不可欠。他社との人材獲得競争に勝てるような施策の検討・推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事業務を3年以上経験している方 （BtoBメーカの経験があると尚良） 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10％程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭！若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

■採用業務（新卒・中途・障がい者）として以下をお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用全般（採用企画～運用まで） ■会社説明会導入～運営　・面接調整、面接官対応、面接　・インターンシップの企画運営　・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ■入社した社員からの個別相談対応　・障がい者雇用　・派遣社員マネジメント　　等 【同社の人事案件の魅力】 ◎同社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連業務のプロフェッショナルとして広く業務経験を積める環境にあります。 ◎経営に近い立場での業務遂行が期待されます。 　採用においては、最終面接も重要な経営判断事項として、会社トップによる面接を実施します。また、事前面接も各部門の部門長クラスが対応しますので、経営方針や各部門の意向を体感する機会が数多くあります。 ◎研究開発・製造・販売・保守が当社事業の基本であり、少ない事務部門スタッフで各部署のサポートに取り組んでいます。少人数の為、実務をこなす必要がありますが、各部署にとって存在感の大きい人事であるという自負があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用業務全般（採用企画～運用まで）を経験している方 【おススメポイント】 ★一貫して工場内の自働化を推進 ⇒全て自社内で内製化し他の事業には手を出さない堅実な手法で世界シェアを確立。利益率は10％程度、創業以来赤字なしの安定した経営 ★大手だが少数精鋭！若手から裁量権を持って就業できる環境 ⇒上流から下流まで一手に担当。研究開発投資も積極的に行っている企業なので、これからのソフトウェア研究所をいちから作っていく事が出来ます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県 ／ 東京都

□当社グループ企業が運営する山梨県・八ヶ岳工場での管理業務となります。 □現在稼働中の工場において、ベテランの現工場長から化粧品製造工場における 　ノウハウを学びつつ、将来的には工場長へと成長していただくことをイメージした 　ポジションになります。 □また、八ヶ岳工場の増設・拡張プロジェクトや静岡県小山町に新設予定の 　化粧品工場の建設プロジェクトにご参画いただき、工場構築マスタープラン作成から 　携わっていただくことも可能です。 　《ハード面》 　　工場レイアウト、生産ラインプラン、製造・品管・研究開発機器選定、 　　貯蔵設備プラン、排水処理設備プランなど 　《ソフト面》 　　操業を踏まえた要員計画・生産計画・原料調達プランなど □完成後は実稼働後の生産管理、原価管理、労務管理、安全管理、その他工場運営に 　付帯する業務など、工場全般の統括管理業務を担う工場長として担当して頂きます。 ※ご入社時は東京本社での研修を経て、山梨・八ヶ岳工場での勤務となります。

◎必須条件(スキル・経験) 　・製造（化粧品、化学原料、食品等）業界において製造業務経験と 　　生産管理のマネジメントスキルも積まれた方 　　※当社50名規模の工場となります。同程度の工場でのご経験は 　　　活かしやすいと考えております ○歓迎条件(スキル・経験) 　・化粧品製造工程に関する知識・理解 　・化学または微生物コントロールに関する知識・理解

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

飛び込み営業や電話での新規開拓は一切行いません。 静岡銀行との連携を活かした、既存顧客との「信頼を深める」営業スタイルでご活躍ください！ 【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い・資産運用コンサルティング営業（個人向け）を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等、 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。 【同社の特徴】 同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。 しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。 また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。 【当社の取り組み】 金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を高めていくものとして大きな期待を寄せております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。 必要な経験年数 1年以上

キャリアネクスト株式会社

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

飛び込み営業や電話での新規開拓は一切行いません。 静岡銀行との連携を活かした、既存顧客との「信頼を深める」営業スタイルでご活躍ください！ 【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い・資産運用コンサルティング営業（個人向け）を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等、 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。 【同社の特徴】 同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。 しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。 また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。 【当社の取り組み】 金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を高めていくものとして大きな期待を寄せております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ・課長/課長代理相当のご経験の方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。 必要な経験年数 1年以上

キャリアネクスト株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【募集背景】 「質の高いICT教育をみんなに」という事業ビジョンを掲げ、【日本初のマンツーマンプログラミングスクール】を運営しているEd-Techスタートアップ企業です。 「質の高いICT教育を多くの人に提供し人生を変える手助けがしたい」という想いのもと、これまでに35000名以上の方々へプログラミング学習支援を行ってきました。 マンツーマンのオンラインプログラミング以外にも、低価格でプログラミング学習を始めることができる教育プラットフォーム「SAMURAI TERAKOYA」の立ち上げや、小中高生や女性、障害者向けの特別優待プログラムの開設を行い、より多く方々へ質の高いICT教育を届ける取り組みを行なっております。 今後はこれまで以上に多くの方々へICT教育を届けるべく、より事業を多角化していきます。多角化する上で会社の認知を今まで以上に高めるべく、WEBマーケティングを強化していきます。企業ビジョンの実現を進めるために未経験からでも成長意欲高く、どんどん吸収してくださるような新規メンバーを募集します！ 【業務内容】 最初は先輩社員からのOJTや部長からのレクチャーを元に、以下業務のキャッチアップいただき、半年～1年弱程度を目安で独り立ちをしていただくことをイメージしております。 ■アフィリエイトの管理 ーメディアリクルーティング ー広告費の管理 ー効果測定等 ■運用型広告の運用・管理 ー広告キャンペーンの設計と実施 ー広告費の管理 ー効果測定等 将来的には自社サービスのCV最大化に向けたWebディレクター/グロースハッカーとして、 -月間600万PV・200万UUを超えるオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 -自社プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 -教育プラットフォーム「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 などのLP改善、EFO、Web広告運用やユーザー獲得施策の実施、既存メディアの認知向上、社内の新規サービス・既存サービス間でのユーザーの回遊やアクティブ化等、様々なチャレンジ出来る環境です。

＜必須条件＞ ・大卒以上 ・エクセル中級レベル以上(例：SUMIFS/VLOOKUP/PIVOTTABLE) ・社内外問わずステークホルダーと交渉、商談、調整経験を有する方 ・数値的な根拠、データをもとにした適切な仮説抽出のご経験を有する方 ※入社後はデータの収集、分析、レポーティングに関する基本的な知識やスキルを習得いただくため、数値を扱うことを厭わないことが必要となります※ ＜歓迎条件＞ ・DtoCビジネスで成果を生んできたご経験 ・スタートアップ企業での実務経験を有する方 ・分析ツールを用いたデータ分析経験をお持ちの方 ・クリエイティブなアイデアやコンテンツを生み出せる ＜求める人物像＞ ・SAMURAIの事業共感していただける方 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する視点をお持ちの方 ・「自身のやりたいこと」ではなく「会社としてやるべきこと」にフォーカスできる方 ・考え煮詰めるのではなく「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方 ・素直にアドバイスを聞ける方/受け入れられる方 ・どんなことに対しても好奇心が強く、知らないことを学ぼうとする姿勢がある方 ・スクールなどでデジタルマーケティングの基礎を学んだことがあられる方

株式会社スタッフファースト

神奈川県 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

ものづくりにおける設計開発、生産技術の業務を中心に、自身のスキルに応じた案件先をマッチングします。 様々な仕事を経験しながら、エンジニアとしてのスキルを身に着けることが可能です。 ■当社は、正社員として雇用が安定している上でエンジニアを顧客企業へ無期雇用として派遣し続けています。 顧客から圧倒的な信頼・安定した経営基盤・リストラをしない堅実さが何よりの特徴です。 国内大手メーカーを中心に、スキルや希望に応じて、長期的に市場価値向上が望める開発の上流工程を担っていただきます。 1つのプロジェクト期間は3-5年が平均となり、中長期的な業務に携わることが可能です。

【必須】何らかの開発・設計・生産技術・評価経験 ★面接の際には、企業説明等も実施し業界の理解を深めていただくことができます。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

山梨県

塗り薬など市販薬のメーカーの甲府工場で 製品製造に関わるすべての作業に従事して頂きます。 入社後丁寧に指導しますので、医薬品の製造等が 未経験の方も安心してご応募ください。

経験不問 ※30キロ程度の原料が入ったボウルを運搬する場合あり ※工業団地内の環境作業もございます

株式会社ＣＭＥコンサルティング

愛知県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々 エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 （※本社スタッフの7割は現場出身者です） 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

【必須条件】　★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ 外国籍の社員も大活躍！ 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・考える事が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・人財教育が好きな方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 ・仲間とのつながりを大切にしたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方

株式会社スタッフファースト

山梨県

・会計業務（伝票起票、売掛・買掛金管理、請求書発行、固定資産管理、月次・四半期・年度決算、他） ・財務業務（現預金管理、小切手・手形管理、融資・資金計画、他） ・税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、他） ・経営管理業務（予算編成、実績分析・報告、CA会議の運営、経営層へのサポート、他） ・関係会社管理（国内・海外拠点等） ・本社経理部との連携 ・公認会計士・税理士との折衝 ・監査対応（会計、税務他） ・後進の指導、育成 ・その他上記に付随関連する業務 【社風】 オープンかつ失敗を恐れずチャレンジできる社風です。上下関係なく議論しやすい雰囲気があり、かしこまった感じがありません。また、自由度が高く、社員がそれぞれ考えていることを実現しやすい環境にあります。

・製造業での経理実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・簿記2級以上の資格 ・R/3スキル ・海外との経理連携経験 【求める人物像】 ・経理総括できる人材 ・経営幹部との打合せや会議勘案、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力高い方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度/回） →スクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。 ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。 ・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供 ・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削 ・求人の紹介 ・面接対策 ■企業へ候補者推薦、選考進捗管理　等 →卒業間近のタイミングでいよいよ面接が始まります。 候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本HR事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。 学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。 一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。 ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！

【必須】 ・ソリューション営業経験2年以上 ・目標達成意欲・成長意欲が高い方 ・ホスピタリティ高く、顧客に寄り添った仕事ができる方 【歓迎】 ・コーチング／キャリアコンサルタントの資格をもっている方 ・無形商材や高額サービスの営業経験 ・歓迎する業界経験：IT/Web、不動産、金融、人材、ブライダルなど ・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方

株式会社スタッフファースト

山梨県

□自社で太陽光発電システムのコンサル・設計・調達・施工・O&Mを提供 □当社のワンストップサービス体制を支えて頂く技術系の仕事をお任せします （※県外の出張がございます） 【具体的業務内容】 ▼現地環境調査、仕様策定、電気設計、CAD作成、施工計画、施工管理業務 ▼太陽光発電所のオペレーション＆メンテナンス（監視・点検・保守） ▼受注案件の施工支援、工程管理等

□必須要件 ▼太陽光発電設備に関する業務経験者 □歓迎要件 ▼第一種・第二種電気工事士 ▼施工管理士 □求める人物像 ▼対人コミュニケーション力に優れている方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

山梨県

□自社で太陽光発電システムのコンサル・設計・調達・施工・O&Mを提供 □当社のワンストップサービスを武器に新規開拓やコンサル営業をお任せします （※県外の出張がございます） 【具体的業務内容】 ▼太陽光発電システムの主とする新規開拓営業 ▼エネルギーシステムに関わる技術知識を前提としてコンサル提案 ▼案件受注成約に向けた仕様策定 ▼見積作成

□必須要件 ▼太陽光発電設備に関する業務経験 □歓迎要件 ▼第一種・第二種電気工事士 ▼施工管理士 □求める人物像 ▼対人コミュニケーション力に優れている方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、 ・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い ・資産運用コンサルティング営業（個人向け） を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、 信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも 顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、 当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、 マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、 ・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、 「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ＜“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは＞ ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。

学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 （保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです） ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 ＜必須＞ 正社員、契約社員の経験

BooStar合同会社

山梨県

（1）プレス金型全般の設計（工程設計、金型設計） （2）プレス金型の見積（工数、価格） （3）プレス板金部品の解析（スプリングバック、絞り等） （4）加工計画 （5）最適機械加工指導（カッター、送り、回転数、クーラントなど） （6）玉成対応指導（合わせ、まとめのポイントなど） （7）CATIA、NXなどの3D　CAD操作（3D　CADでの設計経験） （8）プレス型用CAMとの連携

（1）プレス型見積 　グループ会社からの製品図、仕様書等をベースにプレス型の見積 （2）プレス型設計 　CATIA　V5を用いて、プレス型の設計（強度計算含む）、CAMへのデータ展開 （3）加工図作図 　CATIA　V5等を用いて、加工図作図 （4）加工計画、部品手配 　社内の加工機での機械加工～仕上までの日程計画、鋳物手配 （5）加工指導 　機械加工メンバーに対しての最適条件等の指導 （6）TRY立会 　現在は、TRY機械がないため、真岡工場のプレス機にてTRY実施予定 （7）玉成指導 　上記（6）のTRY結果により、社内でどのように玉成していったらよいかの指導 （7）一連のまとめ 上記（1）～（7）をノウハウとしてまとめ・社会常識を持った方 【求める人物像】 ・プレス型（大型板金部品）の設計経験のある方 ・改善意欲のある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア