長野県×業務請負の転職・求人検索結果

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・マイコン組み込み設計 ・基板搭載時の動作検証 《魅力ポイント》今回の製品は医療従事者の手術用器具類となり、今後の医療行為をIoT化していくにあたり施術を電動化していくことを目的とした製品となります。こうした製品開発の経験を経て、高精度を要求される医療用電子機器の開発の専門性を高めることが出来ると思料します。

【必須】■組み込みマイコンのソフトウェア設計経験 【歓迎】■ARMマイコンの設計経験のある方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。

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【案件事例】三菱電機、パナソニック、本田技術研究所、ニコン等の大手企業から中堅企業まで常時約900社の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発 ・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発 ・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 ・デジタルゲーム機…CPU+GPU回路設計 など

【必須】■電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ★設計開発案件に特化！手厚い研修や豊富なキャリアプランにより、ご自身のなりたいエンジニア像を突き詰められる環境です。 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万円 (2022年度実績・管理職を除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます ■定年に到達したエンジニア300名以上。生涯プロエンジニアを実現！

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パナソニック、ニコン、デンソーテン等の大手企業から中堅企業までグループ計1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…EVのバッテリー監視プログラム開発、通信システムの開発 ・ロボット…ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・ゲーム機…カードゲーム用通信アプリケーションソフト開発　等

【必須】■組込エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ★案件単価が給与に反映されるため、実力次第で年収UPを実現可能 ★設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境 【当社の特徴】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■待機中も基本給100%保証：次の配属先が決まるまで、研修を受けながらスキルアップができます。 ■自己資本比率が57.2％と高く、不況時も雇用を守り続けることができ、リーマンショック時もリストラ無し！ ■稼働率94%コロナ禍でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。

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【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能。

【いずれか必須】3DDAD（CREO尚可）の使用経験もしくは生産技術経験 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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■具体的には：ご要望のヒアリング、車の説明、ご提案、書類作成、各種申請、納車、アフターフォロー、点検・車検の案内等 ■取扱商品はほとんどが登録済み軽未使用車のため、車の知識がない方でもすぐに販売ができるようになります。アフターフォローも車検整備工場が併設でお客様のカーライフを全て対応が出来ます。入社後は初期研修や販売マニュアルなどがあるため安心して仕事を覚えることができます。

【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■未経験でも大歓迎！ ★飛び込み営業やノルマは無し！ 【仕事の魅力】 お客様に寄り添い、親身に対応することで安心していただけたり、信頼関係を築くことが出来る、とてもやりがいのあるポジションです。前向きなスタッフが多く在籍しており、チームワークは抜群です◎

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【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能

【必須】■CREOでの設計経験　■PLC・ロボティクスの知識 ★省人化、無人化をテーマとした技術開発に携わっていただくことで、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です★ 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能

【いずれか必須】・生産技術業務経験者 ・設備製作会社勤務経験者 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】機械設計の経験がある方 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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、ニコン、デンソーテン等の大手企業から中堅企業までグループ計1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発 ・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発 ・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 ・デジタルゲーム機…CPU+GPU回路設計 など

【必須】■電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ★案件単価が給与に反映されるため、実力次第で年収UPを実現可能 ★設計開発案件に特化！手厚い研修によりスキルを身に着けられる環境 【当社の特徴】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■待機中も基本給100%保証：次の配属先が決まるまで、研修を受けながらスキルアップができます。 ■自己資本比率が57.2％と高く、不況時も雇用を守り続けることができ、リーマンショック時もリストラ無し！ ■稼働率94%コロナ禍でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。

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【応募者多数の理由】当社は、「日本のエンジニアの価値を上げたい」「生涯プロエンジニアとして本当にやりたい仕事が出来るエンジニア人生を一人でも多くの方に歩んでほしい」という強い信念から、エンジニアが技術だけにとことん向き合える環境を業界NO.1のサポート体制にて実現しているエンジニアが主役の会社です。キャリア診断会は当社が普段社員に行っている1on1のキャリア相談を実際に体験出来る特別な機会です。

★キャリアアップを目指す方のご応募歓迎★まずは話を聞いてみたい、キャリアの相談をしてみたい、自身のキャリアの中で得た技術要素、強みの可視化、言語化をしたいなど大歓迎です！ 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【いずれか必須】 ■サービスエンジニアのご経験をお持ちの方（文理不問） ■製造オペレータとして保全業務のご経験をお持ちの方 【当社の特徴】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■待機中も基本給100%保証：次の配属先が決まるまで、研修を受けながらスキルアップができます。 ■自己資本比率が57.2％と高く、不況時も雇用を守り続けることができ、リーマンショック時もリストラ無し！ ■稼働率94%コロナ禍でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。

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《魅力ポイント》 電子部品の回路設計や部品選定を行う事により、昨今の部品共有不足に対応できる業務経験を得ることができると考えます。

【必須】■ＩC・マイコン周辺デジタル回路設計・アナログ回路設計 　　　　（高周波除く） 【歓迎】■マイコンの置き換えに伴う設計変更業務経験のある方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【必須】■製造や加工オペレーターのご経験をお持ちの方 ＊たくさんの方がオペレータの経験を活かしキャリアチェンジしています ＊手厚い研修制度で未経験から活躍できる環境です 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万円 (2022年度実績・管理職を除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます ■定年に到達したエンジニア300名以上。生涯プロエンジニアを実現！

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での 就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【必須】■製造や加工オペレーターのご経験をお持ちの方 ＊たくさんの方がオペレータの経験を活かしキャリアチェンジしています。 ＊手厚い研修制度で未経験から活躍できる環境です。 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。ご自身のなりたいエンジニア像を叶えられる環境が整っています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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・デジタル/アナログ混載の電気基板の回路設計 ・電気基板搭載のFPGA内部設計(論理合成〜検証) ・試作品の設計検証(評価試験) 《魅力ポイント》今回の製品は医療従事者の手術用器具類となり、今後の医療行為をIoT化していくにあたり施術を電動化していくことを目的とした製品となります。こうした製品開発の経験を経て、高精度を要求される医療用電子機器の開発の専門性を高めることが出来ると思料します。

【必須】■電気基板の回路設計経験のある方 【歓迎】■FPGAロジック回路設計経験のある方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での 就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【必須】電気工事士資格をお持ちの方(第一〜第三種いずれも可) ★過去にも電気工事士の方がご入社されており、ご活躍中です。 ★多くのご入社者が年収UP、就労環境改善を実現しています。 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。ご自身のなりたいエンジニア像を叶えられる環境が整っています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。

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《当社の働き方》 ■車検やオイル交換、定期点検などの簡単なメンテナンスが多く、難しい故障整備はほとんどありません。 ■軽自動車8割・普通車2割で、大型トラックの取り扱いはございません。 ■依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが対応するため、整備業務に集中いただけます。工場内はエアコンを完備

【必須】■自動車整備士資格3級以上　■第一種運転免許普通自動車(AT限定不可) 【当社の魅力・働き方】 ■創業40年の安定企業、年間3,400台以上の車検と点検は細かいメンテナンスを含め月1,000台を対応 ■地域の皆様にとっての「生活の足」カーライフをサポート ■点検やオイル交換等は完全予約制で行っています ■希望を考慮の上、シフトを作成/土・日休みも月に1〜2回取得できます ■残業は月25時間以内となります。繁忙期(3月/9月/12月)は月30時間を超える場合あり

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品　他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。

【必須】■工業系専門学校もしくは大学にてロボティクス系学科専攻の方 ★学生時代のプログラミング（言語問わず）の経験が活用可能です。 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎！選考はWEBにて実施しております。

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・デジタル/アナログ混載の電気基板の回路設計 ・試作品の設計検証(評価試験) ・生産中止部品の代替部品の搭載検討 《魅力ポイント》他社製品の分解・解析など、電気系の技術を突き詰めていくポジションです。また試作品評価等のため評価アプリケーションや、マイコンボードの作成にも携われます。

【必須】■ＩC・マイコン周辺デジタル回路設計・アナログ回路設計 　　　　（高周波除く） 【歓迎】生産中止部品の代替部品の検討業務経験のある方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での 就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【必須】■自動車整備士など整備のご経験をお持ちの方 ＊たくさんの方が整備士からキャリアチェンジしています 。 ＊手厚い研修制度で未経験から活躍できる環境です。 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。ご自身のなりたいエンジニア像を叶えられる環境が整っています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万円 (2022年度実績・管理職を除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。

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【応募者多数の理由】当社は「日本のエンジニアの価値を上げたい」「生涯プロエンジニアとして本当にやりたい仕事が出来るエンジニア人生を一人でも多くの方に歩んでほしい」という強い信念から、エンジニアが技術だけにとことん向き合える環境を業界トップクラスのサポート体制にて実現しているエンジニアが主役の会社です。キャリア診断会は当社が普段社員に行っている1on1のキャリア相談を実際に体験出来る特別な機会です。

★キャリアアップを目指す方のご応募歓迎★まずは話を聞いてみたい、キャリアの相談をしてみたい、自身のキャリアの中で得た技術要素、強みの可視化、言語化をしたいなど大歓迎です！ 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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の大手企業から中堅企業まで常時約900社の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発　 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など ※案件単価が給与に反映されるため、実力次第で年収UPを実現可能です。

【必須】■機械エンジニアとしてのご経験をお持ちの方★「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供★メイテックグループとして定年に到達したエンジニアは300名以上。また定年後も活躍できる環境 があります【入社後キャリアについて】保有スキル/経験と、市場で必要とされる要件の双方を独自データベースを用いてマッチング可能。目指す業務に対して不足しているスキルを見える化される為、スキルアップ、自己研鑽の目標を見定めることができます。更に、これらを基に個人面談を実施。市場ニーズと市場での自らのポジショニング、目標のプロジェクトに就くために必要スキルを的確に把握でき、着実なキャリア構築が可能。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】機械設計の経験がある方 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【入社者の声】入社してから現在まで、同じ配属先でキャリアを積んでいます。造船向け溶接装置の電装設計を経て、現在は建機メーカー向けの溶接ロボットの電装設計をしています。基本的には上流の設計業務がメインですが、ときには装置の調整作業や据付工事といった工程まで行うこともあります。設計から据付まで業務を一通り行えたことは非常に貴重ですし、幅広い業務に携われるのがメイテックフィルダーズの良さですね。

【必須】3年程度のプログラミング経験者★営業担当との定期面談や拠点長との年一回の評価面談・マッチングシステム等、納得度の高いキャリア形成可能 【メーカーでもなく、なぜ1年間で100以上人が当社を選ぶのか？】通常メーカーに勤めると、年収もキャリアを上げるには管理職になることが必要。同業他社との違いは、メイテックグループ全体で運用されているマッチングシステムです。これにより、自分に今何が足りていないのか？何を学んで成長して携わりたい案件を担当していくのか将来設計を納得度高く、やりがいを持って技術者人生を歩むことが出来る事が最大の魅力です

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】■CADの実務経験（i-CAD,CREO, Solidworks, CADPACKなど） 　　　　■装置設計の経験（半導体であれば尚可） 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品　他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。

【必須】■工業系専門学校もしくは大学にて電子工学系学科専攻の方 ★電気回路、電子回路等の知見が活用可能です。 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎！選考はWEBにて実施しております。

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【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能

【必須】・PLC制御(プログラミング、デバッグ) 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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、ニコン、デンソーテン等の大手企業から中堅企業までグループ計1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…EVの電装/電子部品設計、エンジン制御システムの設計開発 ・航空宇宙…航空機の電装設計、宇宙機器のシステム開発 ・生産設備…輸送機器関連の生産設備の制御設計業務 ・デジタルゲーム機…CPU+GPU回路設計 など

【必須】■電気エンジニアとしてのご経験をお持ちの方★「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供★メイテックグループとして定年に到達したエンジニアは300名以上。また定年後も活躍できる環境 があります【入社後キャリアについて】保有スキル/経験と、市場で必要とされる要件の双方を独自データベースを用いてマッチング可能。目指す業務に対して不足しているスキルを見える化される為、スキルアップ、自己研鑽の目標を見定めることができます。更に、これらを基に個人面談を実施。市場ニーズと市場での自らのポジショニング、目標のプロジェクトに就くために必要スキルを的確に把握でき、着実なキャリア構築が可能。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】Excel、パワポ、Wordの基本操作【いずれか必須】fusion360のモデリング操作/3D図面から2D図面の管理図面作成/基本的なメカ用語がわかること。【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネ ジメント管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じた研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実施等、社内コミュニケーション活発

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パナソニック、ニコン、デンソーテン等の大手企業から中堅企業までグループ計1,200社以上の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…EVのバッテリー監視プログラム開発、通信システムの開発 ・ロボット…ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ・ゲーム機…カードゲーム用通信アプリケーションソフト開発　等

【必須】■組込エンジニアとしてのご経験をお持ちの方★「生涯プロエンジニア」として定年まで活躍できる環境を提供★メイテックグループとして定年に到達したエンジニアは300名以上。また定年後も活躍できる環境 があります【入社後キャリアについて】保有スキル/経験と、市場で必要とされる要件の双方を独自データベースを用いてマッチング可能。目指す業務に対して不足しているスキルを見える化される為、スキルアップ、自己研鑽の目標を見定めることができます。更に、これらを基に個人面談を実施。市場ニーズと市場での自らのポジショニング、目標のプロジェクトに就くために必要スキルを的確に把握でき、着実なキャリア構築が可能。

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【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は平均で約100万円の年収ア ップを実現しております。 【取引先例】三菱電機、パナソニック、ニコン、本田技研工業、日立製作所、富士フィルムメディカル、ソニーセミコンダクタソリューションズ、日立ヘルスケアシステムズ 等

【必須】情報系学部卒又は、プログラミングを独学でなく専門学校等で学ばれた方　★未経験でもITエンジニアとして最先端技術を習得できる研修プログラムがあり、福利厚生も充実。年収アップも実現されています。 ★研修は1年間で約2000回開催されており、機械学習の基礎や最先端技術 を習得するうえで必要な言語の研修も豊富にあるので未経験でも安心して 成長して頂けます。また、当社の案件は、大手製造業のお客様から大手SI erのお客様まで案件の幅が広いので最初は今までのご経験が生かせる業務 から開始して頂き、ゆくゆくは携わりたいと思っていた案件にアサインで きる様、研修や実務を通してサポートさせて頂きます。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】なんらかの開発経験をお持ちの方　※言語不問 ★面接：夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【取引先例】三菱重工業、パナソニック、ニコン、キヤノン、デンソー、 ソニー、川崎重工業、ダイキン工業、トヨタ自動車、三菱電機 【当社について】プライム市場上場、エンジニアだけで6000名以上が勤務する最大手企業として業界を牽引しています。業界で唯一製品企画などの最上流工程と言われる案件にも入り込み、新製品開発会議で意見を求められる一流エンジニアを多数輩出しています。

【いずれか必須】 【1】機械・電気/電子・情報・化学系の履修者(高校・大学など) 【2】何らかのエンジニア経験をお持ちの方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品　他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。

【必須】■工業系専門学校もしくは大学にて工学系学科専攻の方 ★機械力学/材料力学/熱力学/流体力学/機械製図/CAD等の知見が活用可能 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎！選考はWEBにて実施しております。

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長野県

【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能

【必須】下記いずれかを満たす方 　　　　■生産技術業務のご経験 ■設備製作会社での勤務経験 【歓迎】■設計〜装置の組付けのご経験 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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の大手企業から中堅企業まで常時約900社の案件からアサイン先を決定。 ・自動車…内装品の樹脂設計、トランスミッションの設計開発　 ・航空宇宙…回転翼航空機装備品の設計開発、ロケット用油圧機器の開発 ・医療用機器…血液分析装置の設計、医療用X線装置の設計開発 ・ロボット…産業用ロボットアームの機構設計 など ※案件単価が給与に反映されるため、実力次第で年収UPを実現可能です。

【必須】■機械エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ★設計開発案件に特化！手厚い研修や豊富なキャリアプランにより、ご自身のなりたいエンジニア像を突き詰められる環境です。 【企業について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→例：平均賞与約128万円 (2022年度実績・管理職を除く) ■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます ■定年に到達したエンジニア300名以上。生涯プロエンジニアを実現！

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【必須】いずれか必須■機械設計の経験■流体力学の知識■電子部品の評価業務経験　　　 【キャリアパス】エンジニアスペシャリスト/現場・請負マネジメント 管理経営部門等、志向に応じポジションを用意。長期安定的な環境です。 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品　他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。

【必須】■工業系専門学校もしくは大学にて電気系学科専攻の方 ★電気回路、電子回路等の知見が活用可能です。 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。 ※第二新卒歓迎！選考はWEBにて実施しております。

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【いずれか必須】 ■サービスエンジニアのご経験をお持ちの方（文理不問） ■製造オペレータとして保全業務のご経験をお持ちの方 【入社後キャリアについて】保有スキル・経験と、市場で必要とされる要件の双方を独自データベースを用いてマッチング可能です。目指す業務に対して不足しているスキルを見える化されるため、スキルアップ、自己研鑽の目標を見定めることができます。さらに、これらを基に個人面談を実施。市場ニーズと市場での自らのポジショニング、目標のプロジェクトに就くために必要スキルを的確に把握でき、着実なキャリア構築が可能。

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志向性に応じたポジションをご用意します。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】■電気の基礎知識がある方 【尚可】■電気設計の経験or評価経験 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引 案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機　等

【必須】■品質管理経験、新規設備もしくは製品の立ち上げ 　　　　　ISO9001、JIS Q9100、ISO13485などの構築・運用経験 【充実した教育制度】技術研修、若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、 、通信教育・e-Learning・技術者育成支援システム 等、ステージに応じ た研修を用意【エンジニアが主体的に働ける環境整備勤務地域の優遇】 ミーティングの充実（最低月1回以上)/社内クラブ活動･自主勉強会の実 施等、社内コミュニケーション活発

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改変等の実作業は発生致しません。 ■月平均残業時間20時間程度。サービス残業も一切ありません。 ■完全週休2日制（土日祝日休み）です。 ■急な呼び出しや夜間出勤は、アウトソーサーのためありません。 フィールドエンジニアとして専門性を磨きつつ、働き易い環境での就労がかなうため、長期的なキャリアを描けます。

【必須】■製造や加工オペレーターのご経験をお持ちの方 ＊たくさんの方がオペレータの経験を活かしキャリアチェンジしています ＊手厚い研修制度で未経験から活躍できる環境です 【当社の特徴】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■待機中も基本給100%保証：次の配属先が決まるまで、研修を受けながらスキルアップができます。 ■自己資本比率が57.2%と高く、不況時も雇用を守り続けることができ、リーマンショック時もリストラ無し！ ■稼働率94%コロナ禍でも9割以上のエンジニアがお客様との契約を継続。

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半導体パッケージの製造設備、治工具の機構構想、設計、立上げ等技術サポート業務を行っていただきます。 《魅力ポイント》半導体パッケージの生産体制強化に伴い、新規ラインの立ち上げや、生産ライン稼働に向けた装置の開発から、機械設計者として、今後対応可能業の幅が拡がると考えております。また、半導体に関する知識を習得していただくことにより、半導体関連業界での就業先も広がると考えます。

【必須】■生産設備設計及び設備立上げ業務経験 【歓迎】■半導体プロセス(前工程)の知識のある方 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。

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【取引先例】富士フイルムメディカル/三菱電機/パナソニック/デンソーテン/ヤマハ発動機/ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング等 【案件事例】自動車、航空機、宇宙関連、産業機械・工作機械 ・ロボッ ト、カメラ・家電製品　他 【働き方】「正社員」として当社に所属し、上記のような大手メーカ に配属され、開発設計案件を中心に担います。

【必須】■工業系専門学校もしくは大学にて機械系学科専攻の方 ★機械力学/材料力学/熱力学/流体力学/機械製図/CAD等の知見が活用可能 ★エンジニア業務経験ない方・卒業後未就業の方も大歓迎致します。 【当社について】エンジニアの自己実現支援を大切にしています。 ■「透明な評価制度」→面談の実施、保有案件の全開示 ■「働きやすい労働環境」→平均残業時間20ｈ/月 ■「充実の待遇」→賞与1,282,400円 (2022年度実績・管理職を除く平均賞与額）■「誰でも学べる環境」→受講したい研修を440もの講座から選べます。※第二新卒歓迎！選考はWEBにて実施しております。

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【上流工程の魅力】メイテックという名前が世に出ていないだけで、弊社エンジニアが1から生み出した製品は世の名に山ほどあります。それも、メーカ自社製品の「一部」でなく、MTは全体の構想設計〜協力会社への発注・納入に至る一貫して携わっています【年収について】年収に直結する自身の技術料金は開示され、それをいつ、どのように上げていくことが可能なのか、明確に提示。安心感と納得感を持ってキャリア形成可能。

【必須】下記いずれかを満たす方 ■3DDAD（CREO尚可）の使用経験　■生産技術の経験 【歓迎】生産設備の改善・立ち上げのご経験 《エンジニアインタビュー動画-20代.30代.40代.50代.60代それぞれ1名》■エンジニア人生をデザインしよう　https://youtu.be/QAmjDIkQ_ck 当社はエンジニアファーストを貫き、エンジニアにとって最良の環境を整えております。役職定年はありません。また、マネジメント業務などもなく、生涯プロのエンジニアとして技術だけに向き合える環境をつくりました。定年を超えても活躍している現役エンジニアも多数在籍しています。

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