長野県×産業用資材の転職・求人検索結果

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《育成システム・職場環境》 ・1年間は担当のトレーナーがつきます。最初の半年間はトレーナーに同行する形でOJTで業務を学んでいただきます。一人で担当してからもトレーナーからのフォローがあるので、ご安心ください。 ・衣料品や家具の販売やインフラの営業など、他業界・他業種から転職してきた人も活躍しています！

★未経験・第二新卒歓迎★　未経験でも活躍できる育成システムあり！ 当社の業務に興味を持ち、積極的に取り組むお気持ちのある方のご応募をお待ちしております。 《やりがい・職場環境》 ・平均年齢34歳と幅広い年齢層が活躍し、活気のある職場です ・上下の垣根がなく、フラットに意見交換もできるのも魅力です ・年休123日で土日祝休み！有給も平日に自由に取得可能です ・出張を伴う遠方の案件は年間で請け負う案件のうち3割程度 遠方の案件の場合には、ホテルを手配・日当支給がございます

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・各種工事管理（電気設備/計装設備/電気設備/計装設備） 【顧客】長野市近辺の工場や官公庁が中心、大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注。技術力を評価頂き安定的に受注しております。 【案件について】電気工事全般の管理を対応。小口の案件が多いため、1案件あたり2，3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることも。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境。

【必須】■電気工事関連の施工管理経験がある方 【必須】■後輩指導など、マネジメント経験がある方 【採用背景について】・残業を減らす目的での人員補強。幹部社員増員については工事とマネージメントの両立できる方。

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具体的にはエレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。

【必須】 ■営業経験（有形無形不問） ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【当社について】 エレベーターのメンテナンス/リニューアル工事等の事 業を展開。独立系で唯一上場しています。主要5大メーカー全ての純正部 品を豊富に保有する「パーツセンター」や24時間365日、迅速対応が可能 な「コントロールセンター」等の体制を整えメンテナンスを実施しており、高い品質のサービスを適正価格で提供。

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（例：書類などオンライン化/施工管理業務ツール導入)■お任せしたい案件は公共・民間問わず数億規模の大型案件です。掛け持ちは行わず専任として担当します。（例：ホテル,商業施設,マンション,小学校など/案件種類も豊富で様々な建造物の施工を経験できます）■直近の施工実績は、市美術館の大規模改修、学生寮の新築、商業施設の大規模増築、工場の新築工事など■担当案件数:1件

【必須】1級または2級建築施工管理資格をお持ちの方 【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■現場の声を重視…「○○の方が良い」「△△を使いたい」などの意見は必ず吸い上げて検討・改善に繋げます。 ■有休計画付与制度あり■有給休暇の1時間単位取得可能 【休日出勤・代休について】■案件が忙しく休日出勤した場合は、翌週に代休を取得するか、竣工後にまとめて代休を取っていただきます■代休1週間〜3週間ほど、次の担当現場がきまるまで、お休み可能です。

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■昭和21年創業の老舗住宅資材商社 ■東日本を中心に、各地の街づくりを支えています 【こんな方におススメ】 ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい

【必須】・普通自動車運転免許・同業施工管理経験 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■建材営業及び不動産業界での営業経験者【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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■【業務詳細】 ・客先との工事打合せ ・現場調査による施工図と必要書類の作成 ・必要資材等の拾い出し及び発注 ・関連業者との工程打合せ及び工程管理 ・作業場所での品質管理及び安全管理 ■【採用背景】業務拡大による増員募集です！

■【必須】電気設備における施工管理経験をお持ちの方 ■【いずれか必須】・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ■【歓迎】・工場の電気設備における施工管理経験をお持ちの方 ■【選考フロー】書類選考⇒適性検査・面接(1回)⇒合否判定 ■【魅力】 ◎将来的に管理職なども狙って頂くことが可能です。 ◎監理技術者として、施工計画の作成から現場の管理、工事に必要な技術上の指揮や監督に至るまで、幅広く携わっていただけます。

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商業ビル、公共施設、病院、学校、工場等の空調自動制御設備の機器、及び中央監視システムの設計、販売、工事、メンテナンス業務を担う ■エリアは主に東北信地域、長野県内■繁忙期は11月〜3月 【当社の強み】 営業〜施工のみでなく施工時の工事、その後の試運転やメンテナンスまで一貫して当社が担当。その為、顧客様にメリットを感じていただき、信頼を獲得し安定的に受注しています。

【必須】■普通自動車免許(AT限定不可)　■設備工事施工管理経験 【尚可】■各種施工管理技士■第2種電気工事士等歓迎します。 ◎内勤と外勤は半々程度で長期出張、転勤はなく早朝深夜業務も基本的にありません。現場により多少朝が早いことは有ります。◎直行直帰もあり ◎大型案件で最長2年/通常は1年未満が主 ◎17時半退社が実現できる理由は工期を無理やり詰め込むような受注は出来るだけ避けているからです。それにより仕事の質が上がり、安定した受注にも繋がってがっております。※実作業を伴う業務はありません

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【営業手法】■折込み広告やインターネット広告を通じて集客を行います。飛び込み営業はなく、お客様に必要な提案を行うことが可能です。 ■お客様とともにメーカーのショールームを見に行ったり、リフォームフェアを開催したりして、完成後のイメージをもっていただきます。お客様の生活をよりよくするために、工夫を凝らして提案していくお仕事なので、仕事を通じた充実感が感じやすいです。

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■リフォームや不動産及び新築住宅の営業経験■宅地建物取引士資格 ★理不尽なノルマ無！上長と自身の目標を話し合って決めていきます。 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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【案件規模】数千万〜数億円/週休2日制の現場を多数受注しております【働き方の特徴】■担当案件数：1件■直行直帰可■出張無し■月2回のノー残業デー ■特に橋梁の実績が多く、高い管理能力とノウハウを保有しています。 （直近の施工実績：道路/橋梁上部工/砂防堰堤新設工事など） ■近年は公共だけでなく駐車場整備など民間の案件も多数扱っております

【必須】1級または2級土木施工管理技士保有者 【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します。 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■入社後にメンターがついて当社での業務を円滑に行えるようサポート ■現場の声を重視…「○○を使いたい」「△△を使いたい」などの意見は吸い上げて検討・改善に繋げます 【休日出勤・代休について】■公共工事は週休2日制の現場が増えてきており、休日出勤は減少しております■案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に代休を取っていただきます

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《会社の魅力》 ■地域インフラを支えるため、様々なご相談を受ける機会が増えており、ここ10年で約10倍に事業規模が拡大。長く安定して働けます。 ■公共と民間の案件はバランスよく受注。大手ゼネコンとも取引あり。 ■35社程度の協力会社があり、協力会という形で相互情報連携して、良好な関係を構築。

【必須】■建築設備の現場代理業務経験　■2級管工事施工管理技士資格 　　　　■第一種運転免許普通自動車(AT限定不可) 【尚可】監理技術者 《働き方》 ■日曜・祝日はお休み、月の残業時間も20時間程度。UIJターン歓迎！ ■松本・諏訪・岡谷など1時間程度の現場が中心。佐久エリアなど遠方案件の場合(年1回程度)には、会社でアパートを借りて対応頂きます。 ■社有車を1人1台貸与し、通勤利用可・現場への直行直帰も可能です。 ■年1回社長との面談があり、社員の声を大切にする社風です。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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【詳細】■図面をもとに現地確認、墨出し、お客様と工事計画の打ち合わせを行って頂きます。 ■組立現場では、品質、工程、安全が計画通り進んでいるか管理頂きます。※実際の施工業務は協力会社が行います。 ■安全、品質、マナー向上のため、定期的に協力会社の管理、指導を行って頂きます。

【必須】■住宅設備の施工管理業務に興味がある■普通自動車運転免許★スーパーフレックス制度、モバイルPCの支給（在宅勤務も可）社内の会議は基本Webに加え、直行直帰可、有給取得もし易く充実した就業環境です ★有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な建物を手がける事も多く特注の仕事に取り組める面白さがあります。★関連会社100％出資子会社で、出資会社製品の施工を担う当社は業界トップクラスの商品力と全国に跨る施工体制が強みで、都市圏の大型物件を引き受けています。 【歓迎】■住宅システム商品関連の販売、施工関連のご経験■住宅建設業施工管理業務のご経験■何かしらの施工管理業務のご経験

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【具体的な仕事内容】 ・総合建設会社から受注した杭、山留工事の管理となります。1現場に関わる期間は、1週間〜2週間のものが多く、数多くの施工に関われます。 ・現場は県内広域ですが、お住まいを考慮して担当していただきます。 ・元請けとして案件を受けるので、自分の裁量で現場を動かせます。

【必須】■現場管理の業務経験のある方 【歓迎】■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■魅力：・平均年齢34歳と幅広い年齢層がいて、活気のある職場です ・上下の垣根がほとんどなく、フラットに意見交換ができるのも魅力です ■働き方：・年休123日で土日祝休み！代理制度が整っているため、有給も平日に自由に取得可能です ・出張を伴う遠方の案件は年間で請け負う案件のうち3割程度です 遠方の案件の場合には、ホテルを手配・日当支給がございます

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重ね、ご要望に沿った提案を具体化していきます。担当案件の例：新築、増築、リノベーションまで幅広く。500平方メートル〜3000平方メートルがメイン。【当社の特徴】★住宅以外の箱物案件の経験を積める☆自社で設計施工ができるため、設計監理を通してさまざまな現場の知識と経験を得られる【求める人物像】昨年BIMを導入！BIMの経験や興味がある方、建築デザインに興味がある方

【必須】鉄骨造などの大型建築物（住宅以外の箱物）の設計業務経験5年以上【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■現場の声を重視…「○○の方が良い」「△△を使いたい」などの意見は必ず吸い上げて検討・改善に繋げます。 ■有休計画付与制度あり■有給休暇の1時間単位取得可能 【休日出勤・代休について】法人顧客がメインなので平日打ち合わせが基本ですが、休日に打ち合わせの場合、後日代休取得していただきます。

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・エクステリア商品のルート営業　・自社ブランド「メイクランド」の販売　・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【強み】・商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。・工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります

【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛　コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待

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（例：書類などオンライン化/施工管理業務ツール導入)■お任せしたい案件は公共・民間問わず数億規模の大型案件です。掛け持ちは行わず専任として担当します。（例：ホテル,商業施設,マンション,小学校など/案件種類も豊富で様々な建造物の施工を経験できます）■直近の施工実績は、市美術館の大規模改修、学生寮の新築、商業施設の大規模増築、工場の新築工事など■担当案件数:1件

【必須】1級または2級建築施工管理資格をお持ちの方 【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■現場の声を重視…「○○の方が良い」「△△を使いたい」などの意見は必ず吸い上げて検討・改善に繋げます。 ■有休計画付与制度あり■有給休暇の1時間単位取得可能 【休日出勤・代休について】■案件が忙しく休日出勤した場合は、翌週に代休を取得するか、竣工後にまとめて代休を取っていただきます■代休1週間〜3週間ほど、次の担当現場がきまるまで、お休み可能です。

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■具体的には：CADを使用した鉄骨の設計、鉄骨の切断/部品の溶接、鉄骨の移動、部品の加工/組立て〜納品 ≪入社後≫先輩の指導の下、一緒にイチから作業を学びます。各工程は1人の作業はなく、2-3名のチームで協力して作業を進めます。OJTで各工程を学びながら、溶接加工や設計のスペシャリストとして必要な技能を徐々に習得していきます。

≪未経験可/意欲を重視して採用します≫■モノづくり・まちづくり・建築への興味がある方　≪歓迎≫■いずれかの資格がある方(玉掛/クレーン/建築施工管理技士/アーク溶接技術者/半自動溶接技能者など) ≪働きやすさ≫完全週休2日制を導入。育児に伴う時短勤務や育休取得実績もあり「社員の働きやすさ」を重視する環境があります。 ≪当社の強み≫横浜で注文住宅の建築を手掛ける「株式会社キクシマ」グループの一員。幅広い建築のノウハウを持ちあわせ、国から認定された「Hグレード」取得。学校校舎や警察署・商業ビルまで当社製品が使用されています。

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【具体的には】施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 JR工事の経験がなくても入社後に専門性を学び、JR工事施工管理をできるようになっていただきます。 ■おおよそ18時にはほとんど社員が退社しています。 ■夜間工事はありません。（災害等の有事を除く）

【必須】■2級土木施工管理技士 　　　　■土木業界のご経験 【歓迎】■1級土木施工管理技士 【福利厚生】 ■福利厚生が充実！詳しくは制度・福利厚生備考をチェック！ 【職場環境】 ■直近3年間の離職率0！■残業時間月平均15時間程度 報告書、写真などのとりまとめ等を事務担当が行うため、施工管理に集中して取り組める環境で残業時間短縮に努めています！

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重ね、ご要望に沿った提案を具体化していきます。担当案件の例：新築、増築、リノベーションまで幅広く。500平方メートル〜3000平方メートルがメイン。【当社の特徴】★住宅以外の箱物案件の経験を積める☆自社で設計施工ができるため、設計監理を通してさまざまな現場の知識と経験を得られる【求める人物像】昨年BIMを導入！BIMの経験や興味がある方、建築デザインに興味がある方

【必須】鉄骨造などの大型建築物（住宅以外の箱物）の設計業務経験5年以上【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■現場の声を重視…「○○の方が良い」「△△を使いたい」などの意見は必ず吸い上げて検討・改善に繋げます。 ■有休計画付与制度あり■有給休暇の1時間単位取得可能 【休日出勤・代休について】法人顧客がメインなので平日打ち合わせが基本ですが、休日に打ち合わせの場合、後日代休取得していただきます。

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8時：朝礼及びミーティング 9時：客先でのメンテナンス・点検業務 12時：昼食 13時：客先でのメンテナンス・点検業務 16時〜17時頃：帰社（事務作業、明日の準備） 19時頃：帰宅

※未経験者歓迎 【歓迎】■メンテナンス業務経験をお持ちの方 《求める人物像》 ■明確な目標をたて、強い意欲をもって、業務に取組める方 ■現実的な努力ができ、モチベーションが高い方 ■お客さまに対する細かな気配りのできる方 ◎即戦力による社員の補充と、事業拡大のための増員募集になります。経験者は優遇。未経験の方でも社内教育制度、メーカー主催の技術研修制度などへの参加により、学びながら仕事を始めていただけます。

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■国が取り決めた案件に対して、当社の防災製品を採用いただくために 自社製品の説明、ご提案を行います。■製品力：金沢大学との産学共同研究で開発。製品の安全性と実績数を強みに、お客様のニーズにあわせて幅広い製品を提案できます。■働き方：担当社数は約30〜40社。週に約3〜4回車で顧客先を訪問いたします。出張は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。

★第二新卒・未経験歓迎★ ◎防災という社会貢献性高い分野で安定的に働いていきたい方 ◎学習意欲があり、いろんな知識を主体的に身に着ける意欲の高い方 【未経験から多数活躍】中途入社の社員がほとんどの職場です。半年間はOJTにてアポ同行をしていきますので、業界未経験でも安心して取組める環境です。また製品知識については月に1回全社での勉強会を行っています。【評価体制】支店ごとに目標が設定されます。個人のノルマなどはございませんので腰を据えて働くことができます

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【必須】■1級管工事施工管理技士資格　■2級管工事施工管理技士　 　　　　■第一種運転免許普通自動車 　　　　■Word、Excel:簡単な文書作成/表計算できれば可 ■会社の特徴：資格取得奨励中、会社負担で受験できるなど、社員のスキル向上に力を入れています。 ■官庁物件や大手企業からの需要も多く高い評価をいただいています。 ■7月には長野県のＳＤＧＳ推進登録企業にも選定され、企業価値を高めると共に、経営資源を守り持続的に成長発展するため、誰一人取り残さない未来社会の実現に向けて全社員一丸となって取り組んでおります。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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■特に橋梁の実績が多く、高い管理能力とノウハウを保有しています。 ■近年は公共だけでなく駐車場整備など民間の案件も多数扱っております。 【案件規模】〜数億円/大〜中規模案件がメイン 【当社の魅力】・直行直帰可・出張無し・担当案件数:1件・ノー残業デー 【代休について】案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に1〜2週間程度の長期休暇を取っていただきます

【必須】土木施工現場で1年以上の施工管理経験をお持ちの方 【尚可】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 【入社後の働き方】■1級資格を持った上司の現場に同行をすることで、 スキルを身に付ける事が出来ます。スキルアップ応援制度があるので、技術力を磨くことができます【スキルアップ応援制度】業務に関連する社外セミナーや講習について、受講費と交通費を全額会社が支給いたします！【資格取得に積極的な社風】■資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します。【現場の声を重視】「○○の方が良い」「△△を使いたい」などの意見は必ず吸い上げて検討・改善に繋げます。

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■昭和21年創業の老舗住宅資材商社 ■東日本を中心に、各地の街づくりを支えています 【こんな方におススメ】 ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい

【必須】・普通自動車運転免許・施工管理経験者・2級建築士資格保持者 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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【案件規模】数千万〜数億円/週休2日制の現場を多数受注しております【働き方の特徴】■担当案件数：1件■直行直帰可■出張無し■月2回のノー残業デー ■特に橋梁の実績が多く、高い管理能力とノウハウを保有しています。 （直近の施工実績：道路/橋梁上部工/砂防堰堤新設工事など） ■近年は公共だけでなく駐車場整備など民間の案件も多数扱っております

【必須】1級または2級土木施工管理技士保有者 【歓迎】平均勤続20年の当社で長期的に働きたい方 資格取得支援制度…取得にかかる費用をほぼ全額会社が負担します。 【働きやすさ推進取り組み事例】 ■入社後にメンターがついて当社での業務を円滑に行えるようサポート ■現場の声を重視…「○○を使いたい」「△△を使いたい」などの意見は吸い上げて検討・改善に繋げます 【休日出勤・代休について】■公共工事は週休2日制の現場が増えてきており、休日出勤は減少しております■案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に代休を取っていただきます

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・簡単な図面制作 ・官公庁申請業務 ・その他管理業務 ※見積り、積算、図面制作などは専用ソフトを使用します。

【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】◇営業経験 　　　　◇Word、Excel:簡単な文書作成/表計算できれば可 ■会社の特徴：資格取得奨励中、会社負担で受験できるなど、社員のスキル向上に力を入れています。 ■官庁物件や大手企業からの需要も多く高い評価をいただいています。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■建材営業及び不動産業界での営業経験者【尚可】■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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・住宅を建てる事が具体的になった際には、住宅ローン・資金計画・住宅の仕様のご提案などをして、入居されるまで随走していきます。★月ごとの勤務カレンダーによる勤務体系です

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問) 【尚可】■リフォームや不動産及び新築住宅の営業経験 　　　　■宅地建物取引士資格 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。

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・エクステリア商品のルート営業　・自社ブランド「メイクランド」の販売　・見積作成、集金等 ※営業一部では、戸建て住宅向けエクステリア商品を扱っています。(カーポート、門扉、フェンス、ブロック、石材等) 主なお客様は、建材店、エクステリア工事会社、両方を行う販工店です。 【強み】・商社でありながら自社ブランドを有するメーカーでもあります。・工事体制：職人不足が叫ばれる中、専属職人制度などがあります

【必須】 ◆エクステリア商材の法人営業経験（1年以上） 【社風について】社員同士の結びつきを経営の基盤においています。信頼関係構築の場として様々な会社行事を実施しています。目標に対して皆で助け合い、協力して達成しようと頑張る先輩が多数います。 社員旅行：社員が企画をし200名を超える社員が一同に会し、全額会社負担で実施します。（コロナ渦は自粛　コロナ前は隔年実施） 家族感謝祭：毎年年始に日ごろ、社員を支えて下さっているご家族を招待

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【営業手法】■折込み広告やインターネット広告を通じて集客を行います。飛び込み営業はなく、お客様に必要な提案を行うことが可能です。 ■お客様とともにメーカーのショールームを見に行ったり、リフォームフェアを開催したりして、完成後のイメージをもっていただきます。お客様の生活をよりよくするために、工夫を凝らして提案していくお仕事なので、仕事を通じた充実感が感じやすいです。

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■リフォームや不動産及び新築住宅の営業経験■宅地建物取引士資格 ★理不尽なノルマ無！上長と自身の目標を話し合って決めていきます。 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■基本的な営業スキル/経験がある方(経験年数は不問)【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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【働き方について】2016年から働き方改革プロジェクトを発足し、全国73 （41現場含）のモデルチームにおいては、ノー残業デー90％実施・残業時 間前年比2.6％削減・有給取得率62％などを実現してきています。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用時には総合職または 担当職（地域限定社員）のいずれかを選択いただくことが可能です。

【必須】■空調設備の施工管理経験2年以上 【歓迎】■管工事施工管理技士資格　■施主側でのご経験 　　　　■水族館の空調施工管理経験■立ち上げの空調施工管理経験 ★★★　新卒も毎年80名程度採用しており、研修制度が充実！　★★★ ■正社員登用後、新入社員が受講する研修カリキュラムの中で本人のスキ 　ルに応じて必要な部分を、配属先と相談して受講頂くことが可能です。 ■数年かけてスキルを身に付けて頂き、どんどんキャリアアップして頂け 　る環境が整っています。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■建材営業及び不動産業界での営業経験者【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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■昭和21年創業の老舗住宅資材商社 ■東日本を中心に、各地の街づくりを支えています 【こんな方におススメ】 ・施工管理職として働き方を整えていきたい ・腰を据えて長く働いていきたい

【必須】・普通自動車運転免許・同業施工管理経験 ■働きやすく、WLBも充実するため、勤続年数の長い環境です。 ■これまでの経験を活かしながらキャリアアップしていけます。 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎自身の力で街づくりに貢献できます。

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・最初は既存営業がメインですが、ゆくゆくは新規営業も積極的に狙っていただきます。 ■トレーナーが3ヵ月間を目安につく為、仕事の流れをしっかりと習得することが可能です。 ■商品が多岐にわたるため、お客様のニーズに沿ったご提案や課題解決が可能です

【必須】■建材営業及び不動産業界での営業経験者【尚可】■建材についての知識■リフォーム営業等に似た業界の経験がある方■住宅建設の現場経験■建築施工管理技士・建築士資格をお持ちの方 ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。

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《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

【必須】■建築施工管理のご経験【尚可】■建築施工管理技士又は建築士で、2級以上の資格保有者　※資格取得に向けてのサポートも充実、キャリアアップしたい方、是非ご応募下さい! ■当社の強み 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性 能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、 教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されており、業界2位の シェアを誇ります。

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【顧客】長野市近辺の工場や官公庁が中心、大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注。技術力を評価頂き安定的に受注しております。 【案件について】電気工事全般の管理を対応。小口の案件が多いため、1案件あたり2，3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることも。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境。

【いずれか必須】 ■電気工事の経験がある方 ■電気工事関連の施工管理経験がある方 【採用背景】 ・残業を減らす目的での人員補強。幹部社員増員については工事とマネージメントの両立できる方。

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■職務詳細： ・営業活動（既存及び新規開拓） ・契約後のアフターフォロー

【必須】営業経験者(法人・個人問わず) 【歓迎】■建築の知識をお持ちの方　■建築現場監督の経験をお持ちの方 　　　　■施工業者での就業経験のある方 《アピールポイント》★足場専門商社として、東海圏を中心に250社と取引をしており、売上は右肩上がりです!!★人物重視の採用です。リクルートキャリア経由での入社者多数。★ほぼ全員中途入社者です。現在活躍中の中途入社者の多くは、業界未経験から入り活躍している方達ばかりです ≪求める人物像》・スピード感のある対応等で顧客と信頼関係を築くことができる方・自分なりの仕事上のビジョンを持っている方

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■【業務詳細】 ・客先との工事打合せ ・現場調査による施工図と必要書類の作成 ・必要資材等の拾い出し及び発注 ・関連業者との工程打合せ及び工程管理 ・作業場所での品質管理及び安全管理 ■【採用背景】業務拡大による増員募集です！

■【必須】電気設備における施工管理経験をお持ちの方 ■【いずれか必須】・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士　・第2種電気工事士 ■【歓迎】・工場の電気設備における施工管理経験をお持ちの方 ■【選考フロー】書類選考⇒適性検査・面接(1回)⇒合否判定 ■【魅力】 ◎将来的に管理職なども狙って頂くことが可能です。 ◎監理技術者として、施工計画の作成から現場の管理、工事に必要な技術上の指揮や監督に至るまで、幅広く携わっていただけます。

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≪仕事の流れ≫鉄骨設計(設計担当が中心にCADで設計)⇒設計図面をもとに鉄骨を切断・部品を溶接⇒クレーンを用いて鉄骨を移動(複数人で工場内を安全に移動させます)⇒部品の加工・組立て〜納品 ≪育成環境≫未経験の場合、先輩社員の指導のもと、じっくり業務を覚えます。2-3名のチームで協力して作業をすすめるほか、わからない事があれば丁寧にみんなで教える社風があります。

≪いずれかにあてはまる方≫■製造業でのご経験　■建築業界でのご経験　■工業高校卒や工学系の学科を卒業された方　■モノづくりへの興味があり技術を身につけたい方 ≪歓迎≫いずれかの資格がある方(玉掛/クレーン/建築施工管理技士/アーク溶接技術者/半自動溶接技能者など) ◎必要な資格は入社後に取得いただく事が可能です。 ≪働きやすさ≫完全週休2日制を導入。育児に伴う時短勤務や育休取得実績もあり「社員の働きやすさ」を重視する環境があります。

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《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。

【必須】■建築施工管理のご経験【尚可】■建築施工管理技士又は建築士で、2級以上の資格保有者　※資格取得に向けてのサポートも充実、キャリアアップしたい方、是非ご応募下さい! ■当社の強み 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性 能な立体駐車場システムを商品化できる点が大きな強みです。 システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、 教育関連施設などあらゆる所で当社の製品が利用されており、業界2位の シェアを誇ります。

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【具体的には】■ご入社後は、上司・先輩社員によるOJTで3年ほどは一緒に仕事を行い、しっかりと業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。将来的には施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 ※当該求人は建設作業員の募集ではありません。

★★未経験・第二新卒やる気があれば大歓迎です★★ 【必須】■土木施工管理技士受験要件の指定学科ご卒業の方 キャリアチェンジをしたい方、手に職をつけたい方をお待ちしております。 【福利厚生】■福利厚生が充実！詳しくは福利厚生備考をご覧ください！ 【職場環境】■直近3年間の離職率0！■残業時間月平均15時間程度 報告書、写真などのとりまとめ等を事務担当が行うため、施工管理に集中して取り組める環境で残業時間短縮に努めています！ 【就労環境】■年間休日は123日、残業は月平均15hとワークライフバランスを保った就業が可能です！

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