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【福島県郡山市/経験者募集/年収360~650万】大手人材サービス会社での人事採用担当職

非公開
360万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    【主なお仕事内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・高卒以上 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【リモート正社員】プログラマー、システムエンジニア、開発チームリーダー

非公開
Technology × Consultingファームがリモート正社員エンジニアを募集!
350万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

田中 真路
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    ECサイトといったWebシステムや業務システム構築など、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。 ほとんどが自社案件ですので、開発センターで多く見られる詳細設計フェーズ以降だけを担当するのではなく、クライアントが許容する範囲かつリモートワークで対応可能な範囲で要件定義・基本設計フェーズから参画して頂くことも可能です。 オンサイトメンバーと協力しながら、エンドユーザー視点でのプロジェクトを経験することができます。 クラウドネイティブな開発が多く、オンラインでの技術研修等も定期的に開かれているので、フルスタックエンジニアとしての総合的な技術スキルを得ることができます。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・プログラミング経験 ・オープン系/Web系業務アプリの開発経験 【歓迎するスキル・経験】 ・AWS、Azure、GCPの各種サーティフィケーション ・Javaによる開発経験

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事採用担当者(未経験者)

非公開
若年層のキャリア形成を図るために若い方のご応募をお待ちしてます。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 北海道 / 宮城県 / 福島県 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒から社会人経験2年以上 ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】※下記いずれか ・採用業務に興味・意欲がある方 ・各領域のエンジニア職に関する知見、興味がある方 【求める人物像】 ・""OSTECH 採用担当が経験できること""にチャレンジしたい方 ・数字を追う意識が高い方 ・転勤に対して前向きな方 【OSTECH 採用担当が経験できること】 ・日本最大の採用スケール →採用数/募集費/職種/地域 ・既存手法にとらわれない採用/役割

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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人事採用担当者(経験者)

非公開
全国拠点で新卒と中途採用の経験者(未経験応募可)のニーズがあります。
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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