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■ゼビオグループ全体のシステム管理部門の機能を担い、業務効率化を進める同社のIT部。 ゼビオグループ各社のシステム統合/基幹系システムの入替、及び保守運用/POSの入替、及び保守運用（グループ2000台規模）/ 会計システムの入替、及び保守運用/売上2300億円、10,000名の小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション）などの顕在課題の解決、実現をお任せします。 【魅力】東証プライム市場上場ゼビオHDグループ全体のシステム改革に携わっていただくポジションです。 ご経験を活かし、大規模な仕事にチャレンジできます。 将来のマネジメントポジションとして、早期にキャリアアップいただくことを期待いたします。 【配属先情報】 ■IT部：約15名（責任者1名、マネージャー2名、以下メンバー） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT、システム関連業務のご経験 ※早期キャリアアップ可 【歓迎要件】 ▼企業ネットワーク構築経験 ▼システム開発経験 ▼DB設計経験、サーバー運用経験を有する方 ▼小売業界のご経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う同社。 グループ各社の経理・会計業務を担当する制度会計チーム（郡山・東京あわせて約30名）にて、連結決算等の実務業務とチームのマネジメント業務をお任せします。 ■ご経験や適性にあわせてお任せする業務、ポジションをご相談予定。 スキルによってはマネジャーや部長クラスでの採用可能性もあります。 【同社について】 ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 【配属先情報】 ■グループ会計部　制度会計チーム：郡山本社25名、東京4名 ※適宜連携しながら協働。東京への出張が発生する可能性あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算のご経験・マネジメント経験 【働き方】 週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、上場グループの連結決算に携わりながら着実に早期キャリアアップできる環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 福利厚生制度、評価制度の企画立案～運用、人事評定会議の開催、給与改定の実施、法改正対応、セカンドキャリア対応等。 【仕事の進め方】 30社近くあるゼビオグループ各社の人事労務、採用担当と協力し合いながら業務を進めていただきます。まずは規模の大きな会社から、人事・評価制度や査定の基準の見直しを行っていきます。大規模企業と打ち合わせを重ねながら、その情報を小規模な企業にも共有し、少しずつグループ企業のルールを統一していきます。 【採用背景】 グループ全体で組織強化を図っているため、各部署で積極増員中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■同社コーポレート室にて、ゼビオホールディングス直下の案件対応をメインで担当。 協働している社外協力者等との折衝をはじめ、経営陣のスケジュール管理/来客対応/各種書類管理/資料作成などのアシスタント業務から徐々に担当し、まずは会社への理解を深めていただきます。 将来的にはプロジェクト管理やマネジメント等もお任せします。 【こんな方にお勧め】 転勤のない環境で、郡山に腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス重視の方/サポート業務にやりがいを感じる方/スポーツが好きな方/プロジェクト管理能力をつけたい方/社外折衝が得意な方など。 少しでもご興味がある方、一度ご応募ください！ 【配属先情報】 ■コーポレート室：4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■接客/販売/営業/事務などの折衝経験 ■PC基礎スキル ※未経験/第二新卒歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う同社にて、ゼビオグループ各社の経理業務を担当。 ご経験やスキルに応じて、伝票処理等だけでなく、グループ連結決算まで裁量を持ってチャレンジいただける環境です。 【入社後について】 ご経験や適性にあわせ、先輩社員のフォローのもと、キャッチアップ頂きます。将来的にはマネジメント職も期待しています。 【同社について】 ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 【配属先情報】 ■グループ会計部　制度会計チーム：4名 ※東京拠点にもメンバーがおり、適宜連携しながら協働いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかの経理経験 ※経理としてキャリア構築したい方であればご経験が浅くても歓迎！ 【働き方】 月残業は15時間、週休2日制、転勤無とワークライフバランスを保ちつつ、着実にスキルアップできる環境。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■契約書の確認および作成 ■訴訟対応 ■知的財産権（特に商標権）の出願、管理、係争対応等 ■社内法令教育（勉強会の実施、Ｅラーニングの問題作成） ■社内法律相談 ■上記に伴う顧問弁護士、社労士との窓口など 【入社後について】 ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【同社について】 ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。 グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 【配属先情報】 ■グループ総務部　法務チーム（2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの法務実務経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント業務全般知識 ▼小売業の経験・知識 【働き方】 月残業は15時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）