福島県×生命保険の転職・求人検索結果

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

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お客さまそれぞれの人生設計に合わせた、オーダーメードの生命保険をご提案いただきます。 【１】ライフプランニング お客さまとご家族の夢や将来に関する考えをお聴きすることから始まります。 お客さまとともに具体的な人生の設計図を描き、守りたい未来の生活（ライフプラン）にあわせて必要保障額を算出、合理的な保障を設計します。 【２】コンサルティングフォロー ご契約後のライフプランや保障内容の点検・アドバイスを行います。 また、日常の健康増進やシニアライフの検討、住宅購入資金の準備、教育費用の相談など生命保険だけでは解決できないさまざまなライフイベントに際し、ソニーグループのネットワークなどを活用してグループ横断でお客さまの課題解決を助ける情報やアドバイスを提供します。 ※入社後２年目からはグループ内商品の販売も報酬に反映されます。 ………………………………… 充実した「教育プログラム」 ………………………………… 転職者のほぼ全員が保険未経験者です。ライフプランナーを育成するための研修・教育プログラムが充実しており、入社時に保険や金融の知識がなくてもライフプランナーとしての専門性を身につけ、成長していくことが可能です。 入社後にまず実施されるのは「B.T.P.（ベーシック・トレーニング・プログラム）」という36カ月間の基礎トレーニングプログラム。ライフプランナーに必要な心の姿勢、知識、スキル、適切な習慣を身につけていただきます。 B.T.P.修了後は、さらなる成長のために継続研修、選択式研修、相互研鑽（MDRT、JAIFA）、自己研鑽（E-Learning）などのさまざまな取り組みを用意しています。金融のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができる環境を用意しています。 …………………………………………………………… 自らの意思で選択できる複数の「キャリアプラン」 …………………………………………………………… ライフプランナー制度には「マルチキャリアパス」という考え方があります。「より成長するためのキャリアパスが複数あり、自分の意思で自らのキャリアを選択できる」というものです。プロフェッショナルな「ライフプランナー」を目指すのか、「マネージャー」を目指すのかを決めることができます。 【プロフェッショナルセールスコース】 ライフプランナーとしてお客さまに対するコンサルティングセールス、コンサルティングフォローをプロフェッショナルとして極めるコース 【プロフェッショナルマネージャーコース】 営業所長として、後進のライフプランナーの採用と育成に携わることができ、将来的には支社長を目指すマネージャーコース

◎経験一切不問。未経験、第二新卒歓迎 ◎これまでのスキルや経験よりも、人物面を重視した採用を行います。 ★全国に約5,300人いるライフプランナーは、ほとんどが生命保険業界以外からの転職者です。

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【業務内容】 （1）当社とお取引のある代理店に対し、営業支援やコンサルティングを行います。（※保険の勧誘・直接販売ではありません） （2）当社とお取引のない代理店に対し、当社とのお取引開始を促します。 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、「経営・営業コンサルティング」を行い、代理店を最適なビジネスモデルへと導く役割を担っています。 【業務詳細】 （1）当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 （2）当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新しい取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【研修制度詳細】 入社後2ヶ月間、東京での初期研修があります。

・配属時、社会人経験2年以上 ・営業経験、コンサル経験など（年数不問）※未経験者は応相談 ・普通自動車免許（応募時未取得の方は、配属までに要取得） ・全国転勤可能な方　※初任地は希望を考慮し決定 【歓迎】 ・金融機関（銀行、証券、信金・信組など）における金融商品の販売経験

株式会社マーキュリースタッフィング

福島県 ／ 新潟県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 岡山県 ／ 山口県 ／ 香川県 ／ 愛媛県

20～25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） 4 新規代理店見込の獲得と登録

【Must要件としての業務経験】 1 大卒以上の方 2 社会人経験2年以上の方 3 営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） 【Want要件としてあると尚良い業務経験】 1保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 ◆必要スキル 【Must要件としてのスキル】 1 コミュニケーション力をお持ちの方 2 自走して物事を進めることができる方 3 行動力がある方 4.顧客視点を持った考え方ができる方 【Want要件としてあると尚良いスキル】 1 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方 ◆学歴/資格 学歴：四年生大学卒以上 資格：要普通自動車運転免許 語学：不問

ナッシュ株式会社

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生命保険の代理店新設・育成・販売等支援等を担当する代理店営業 ※総合職のため、将来的には営業部門以外（企画や事務部門など）へのジョブローテーションあり

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：25～30代前半 ◆生命保険会社における代理店営業の経験（3年以上） ◆総合職としての高いレベルの人物感、素養、適性 ◆全国転勤可能であること

株式会社保険キャリア

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【担当業務】 様々な保険商品を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店の方々に対し、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【職務内容詳細】 ◆ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 ◆代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 ◆また、グループ会社の損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：25～38歳程度 ◆以下のいずれかの経験（3年以上） 　・生命保険での代理店営業の経験 　・大手生保での営業拠点長の経験 　・銀行での生保営業の経験 ◆ＰＣスキル ◆普通自動車免許

株式会社保険キャリア

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◆代理店に対する実践的営業サポート ◆代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ◆代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ◆代理店への各種情報提供 ◆代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：30代前半まで ◆過去の転職回数が2回以下 ◆金融業界での営業経験（2年以上） ◆コミュニケーション力 ◆普通自動車第一種免許 ◆主体的、能動的思考および行動力 ◆目標達成意欲、協調性

株式会社保険キャリア

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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援

■生保または損保での生保商品営業経験　※必須 ■全国転勤可能であること　※必須

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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・自身で目標設定を行い、活動プロセスを決めるため、自律的に仕事をすることが可能 ・随時課長と打ち合わせを行い、進捗についてアドバイスをいただけます。 ・担当代理店数は10～30社程度に絞って狭く深くコンサルするスタイル。 ■社会貢献性の高いビジネス ■金融商品の専門知識が身につく環境 保障に留まらず、金利の高い外貨建てによる通貨分散や相続対策、企業における事業継承やM&Aの領域での自社株対策など、提案の幅が広いです。 そのほか、リスク分析力やマーケティングセンスも問われます。 ■数万人に影響を与えられる仕事 たとえば20の代理店を担当すれば、20人の経営者、100名以上の代理店職員、その先の数千～数万人のお客さまにまで影響を与えることができます。 金額にしても、代理店の利益に数千万円のレベルで貢献することが可能。責任も喜びも非常に大きな仕事です。 ■コンサルティング業務を通じた自己成長 保険代理店の経営者とコミュニケーションを取る事も多く、経営や事業戦略にまで踏み込んだお話をすることもあります。 自身のアドバイス一つで、代理店の経営が一気に上向くもあり、BtoCでは味わえない大きな影響力を感じることができます。 まだまだ拠点が少ないため、実績を積み重ねていくことにより、新規拠点の立ち上げに携わることも可能です。

■２年以上の営業経験 ■自動車運転免許 ■将来的な全国転勤にご了承いただける方 ※業界未経験者を積極的に採用しています。金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています！

森田　徹

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◆代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ・販売代理店を30-40店程度担当し、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業 ◆販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ◆新規代理店の開拓業務 ※全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定します。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳まで ◆金融業界での営業経験３年以上 ◆普通自動車運転免許（ペーパードライバーは不可） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界でBtoBでの営業経験 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識

株式会社保険キャリア

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■代理店に対する実践的営業サポート ■代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ■代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ■代理店への各種情報提供 ■代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底 【業務の魅力】 ・保険マーケットの最前線で、財務・税務・労務・法務知識など幅広い知識を習得し、それらを応用してソリューション型営業を経験できます。 ・保険ビジネスを熟知することが可能である為、営業部門に留まらず、社内のあらゆる部署へのキャリア機会が拓けます。 ・金融機関、税理士、保険プロ等といった専門性が高い代理店とビジネスを行うことで高い自己成長が見込めること、また顧客の多くが法人であり、経営者等とも話が出来ることも大きな魅力です。

【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 ・金融・保険業界経験

株式会社マーキュリースタッフィング

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代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられ、いずれも代理店を様々な側面からサポートします。 仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 ◆業務計画等の策定、管理 ◆代理店の教育、指導、管理 ◆販売チャネルの開拓、開発 ◆団体、お客様への対応 ◆募集管理業務 ◆担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ◆保険契約事務に関する各種業務 ■初期配属エリア ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪を除くエリアは初期配属確約可能です。 ※初期配属後は全国転勤の可能性があります。

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35歳以下 ◆大卒以上 ◆金融業界での営業経験（保険業界であればなお可）2年以上 　※保険会社の直販営業の経験は除く ◆普通自動車運転免許 【求める人物像】 ・カウンターパートに対する理解力があり、円滑で柔軟なコミュニケーションができる ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている ・代理店関係者との信頼構築に十分足りうる誠実性にあふれている ・目標達成意欲が旺盛で自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高い

株式会社保険キャリア

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

福島県

【育児も仕事の内という社風】1年間の育休を3回取った社員もおります。お子様都合での当日の急なお休み等も勿論取得可能です。時間単位での有給取得も出来、急なお迎えのために2時間中抜けしたい、等も可能です！ 【仕事内容】福島県内の既存のお客様の保険見直し提案がメインです。新規は殆どが既存のお客様の紹介です。取り扱う医療保険やがん保険は少額で加入いただけることや投資性が無いため成約しやすいのも特徴です。

【必須】■基本的なPCスキル■お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・人生の万が一に備えるのが保険です。お客様から感謝のお言葉をいただくことも多くやりがいのある仕事です。 【研修】■入社〜2ヵ月目：アフラック座学研修(商品知識や事務研修)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ■3か月目〜：同行訪問などのOJＴ。半年を目途にお客様を割り当て、1人立ちを目指します。 【給与について】固定給＋歩合給となります。歩合については成約保険の年間払込保険料×12.6%がインセンティブとして支給されます。現社員で多い方は15万円前後のインセンティブを毎月獲得しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県 ／ 青森県 ／ 岩手県 ／ 秋田県 ／ 宮城県 ／ 山形県

提携代理店の教育・育成・管理業務 1.　代理店向けに個別コンサルティングの実施 　　代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート 2.　代理店主や募集人への集合研修の実施 　　保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識 3.　代理店募集人に対する個別指導の実施 　　保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス 4.　新規代理店見込の獲得と登録

必須要件　大卒以上 最適年齢　～35歳 業務経験　営業経験者　　保険・証券・銀行等金融機関の営業経験者歓迎 普通自動車運転免許 必要スキル等 コミニュケーション力 自走して物事を進めることができる 行動力のある方 顧客視点を持った考え方 常に先を考え、予測しながら行動に移せる方。

FRONTIER株式会社

福島県

また医療保険やがん保険は少額で加入いただけることや投資性が無いため成約しやすいのも特徴です 【給与について】固定給＋歩合給となります。歩合については成約保険の年間払込保険料×12.6%がインセンティブとして支給されます。固定給もしっかりと確保しつつ自身の頑張りが反映される給与体系です。 【やりがい】人生の万が一に備えるのが保険です。お客様から感謝のお言葉をいただくことも多くやりがいのある仕事です。

※未経験歓迎！お人柄重視の採用です！ 【下記2点必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■お客様とのコミュニケーションが好きな方 ≪入社後の研修イメージ≫ ■入社直後〜2ヵ月目：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ■3か月目以降：先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

存のお客様を担当。一部法人のお客様も担当していただきます。新規は殆どが既存のお客様の紹介です。またがん保険や医療保険がメインのため「将来のもしもに備えた」「少額」の商品が多く、投資性が高く高額の金融商品をメインで取り扱う生保営業とは一線を画しますので安心下さい。 【やりがい】人生の万が一に備えるのが保険です。お客様から感謝のお言葉をいただくことも多くやりがいのある仕事です。

【必須】■普通自動車免許をお持ちの方　■基本的なPCスキル 未経験歓迎！お人柄重視の募集です！ 事務職など営業未経験者の入社、活躍実績多数です！ 【求めるお人柄】人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【入社後の育成制度】当社はアフラックの育成担当付代理店です(全国33社のみ)。ご入社後はアフラックの育成担当者が販売スキルの指導等全面的にバックアップさせていただきますので未経験からでも安心して業務習得できる環境です。商品知識やコンプライアンスなども座学中心でじっくり身に着けることが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

20～25店の当該社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 【具体的には】 ■代理店個別にコンサルティングの実施 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） ■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） ■代理店募集人に対する個別指導の実施 （保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等） ■新規代理店見込の獲得と登録 ※個人への保険の勧誘はありません

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上の方 ◆営業経験者（B to B、B to Cでの営業経験がある方） ◆要普通自動車免許 【尚可要件・スキル】 ◇保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験者 【求める人物像】 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・自走して物事を進めることができる方 ・行動力がある方 ・顧客視点を持った考え方ができる方 ・常に先を考え、予測しながら行動に移せる方

TLA株式会社

福島県

存のお客様を担当。一部法人のお客様も担当していただきます。新規は殆どが既存のお客様の紹介です。　※歩合ではなく完全固定給となります ■当社はアフラック代理店として福島県での長い歴史と実績を持っており、行先が豊富で既存営業がメインとなります。 【やりがい】人生の万が一に備えるのが保険です。お客様から感謝のお言葉をいただくことも多くやりがいのある仕事です。

【必須】■普通自動車免許をお持ちの方　■基本的なPCスキル 未経験歓迎！お人柄重視の募集です！ 事務職など営業未経験者の入社、活躍実績多数です！ 【求めるお人柄】人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【入社後の育成制度】当社はアフラックの育成担当付代理店です(全国33社のみ)。ご入社後はアフラックの育成担当者が販売スキルの指導等全面的にバックアップさせていただきますので未経験からでも安心して業務習得できる環境です。商品知識やコンプライアンスなども座学中心でじっくり身に着けることが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉 「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ＜1日の流れ＞※子育て中のある社員 ▼8:50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」について共有してもらいました。 ▼10:30…1日の計画を立て外出。担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ▼12:00…同僚とランチ。楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ▼13:30…法人会から紹介していただいた企業様を訪問。情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ▼16:00…帰社後、いただいていた電話を折り返し、上司に提案状況を報告します。 ▼17:00…明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。 特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎！■■ 30代～40代の未経験者も積極採用中です！ ３年間の育成期間・独自の研修制度（事務経験者・営業未経験者が活躍中）があるので、 法人営業に特化した研修制度やFP資格の積極取得により、仕事のスキルアップだけでなく、自身のキャリアアップにも役立ちます。 ■■「ワークライフバランス重視×女子」も大歓迎！■■ （1）子育てサポート企業（プラチナくるみんマーク取得） 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を両立 できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。 （2）仕事と家庭の両立・ワークライフバランス お子さまの急な病気、また趣味・プライベート等のときも有給休暇・半日休暇制度を気兼ねなく利用できます。 年間平均休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績）

・運転免許及び、車を所有している方 ・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方 ・外国籍の方は永住者をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

福島県

■新規獲得は飛び込みやひたすら開拓電話をするのではなく、既存のお客様にしっかりと寄り添いフォローすることで頂ける紹介案件が中心です。 ■時間単位で有給休暇も取得可能で、お客様の都合で土日祝に出勤となった場合には必ず代休を取得するなど非常に働きやすい環境です。 ■地域密着で事業を展開。ご契約をいただいたお客様とは、ご家族のサポートを含め長くお付き合いします。

未経験歓迎！職歴よりも人柄を重視した採用をします。 【必須】お客様とのコミュニケーションが好きな方 ※保険など金融業界の経験がある方は優遇します。 ≪入社後の研修イメージ≫　〜先輩社員も未経験から入社し活躍中〜 ■入社直後〜2ヵ月目：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 ■3か月目〜1年目：お客様との面談前に事前ロープレも行いながら同行営業でOJT研修 ■2年目以降：定期的な検定実施での営業フォロー

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【仕事内容】福島県内の既存のお客様の保険見直し提案がメインです。新規は殆どが既存のお客様の紹介です。取り扱う医療保険やがん保険は少額で加入いただけることや投資性が無いため成約しやすいのも特徴です。 【研修】■入社〜2ヵ月目：アフラック座学研修(商品知識や事務研修)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ■3か月目〜：同行訪問などのOJＴ。半年を目途にお客様を割り当て、1人立ちを目指します。

【必須】■基本的なPCスキル■お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・人生の万が一に備えるのが保険です。お客様から感謝のお言葉をいただくことも多くやりがいのある仕事です。 【給与について】固定給＋歩合給となります。歩合については成約保険の年間払込保険料×12.6%がインセンティブとして支給されます。現社員で多い方は15万円前後のインセンティブを毎月獲得しています。 【社風】同社代表はプライベートが充実してこそ仕事にも取り組む事ができる。という信念持っており、残業は基本的にしない事、有給をしっかりと取得する事が根付いています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福島県

【担当業務】 ■お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、当該社の社員が、保険販売を委託している代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行います。 【具体的には】 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。 ※転居を伴う転勤はありません。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須条件・スキル】 ◆PCスキル基本レベル(Excel・Word) ◆電話応対スキル ◆普通運転免許（実際に運転できる方 【尚可要件・スキル】 ◇sum、Vlookup、if等のExcel関数スキル ◇営業経験 ◇代理店フォローに興味のある方歓迎 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする方 ・前向きに業務に取り組める方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方

TLA株式会社

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

大卒以上 【業界経験】 生命保険業界経験：あれば尚可 金融業界経験：あれば尚可 【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 ・営業経験（業界問わず）金融機関での営業経験

ナッシュ株式会社

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代理店向けの営業コンサルティングをお任せします。 ※直接販売の営業ではありません。 ■総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店などのクライアントに対して、商品の情報や知識、販売促進方法を共有する ■商品の情報や知識、販売促進方法の各コンサルティングを行うことで、最適なビジネスモデルへと導く

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆社会人経験2年以上 ◆営業経験1年以上もしくはそれに類する資質を有する方 ※コンビニのSV、会計事務所含むコンサルタント業務なども可 ◆保険業界（生損保）未経験者 ◆転職歴なしの方 ◆現在、正社員として就業中の方 ◆全国転勤が可能な方 ◆普通運転免許をお持ちの方

TLA株式会社

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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上あり（※営業経験不問） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

株式会社キャリアクライミング

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◆業務内容 代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。 (※保険を直接販売する仕事ではありません。) 総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店など、 当社の保険を取り扱う代理店の営業活動をサポートします。 単に、商品の情報や販売促進方法の共有だけでなく、 「経営・営業コンサルティング」を行い、 代理店を最適なビジネスモデルへと導く重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■販売促進のための営業コンサルティング 担当代理店に日々訪問し、販売担当者に対して提案のアドバイスを行います。 定期的に接することで信頼関係を築くことが大切です。 ■教育・研修の実施 代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。 日々の訪問で吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。 ■代理店の経営サポート 保険・金融業界全般の情報を提供しながら、代理店経営者に対するアドバイスも行います。 代理店の事業成長のために、経営に深く踏み込んだ提案が期待されています。 ■新規代理店の開拓 既存代理店からの紹介や個々の活動により、新たな優良代理店を開拓していきます。

◆応募要件 ■入社時に社会人経験が２年以上あり（※営業経験不問） ■原則、入社3か月目（配属）までに自動車運転免許保有（※未保有者は応相談） ※生損保経験者は対象外になります。 業界未経験者を積極的に採用しています。 金融業界経験や保険知識は不問です。 ※メーカーや商社など異業界出身者も多く活躍しています!

株式会社キャリアクライミング

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当社販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 ■販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ■新規代理店の開拓業務

【必須】 ・金融業界での営業経験を３年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ペーパードライバー不可） 【歓迎】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月間は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【必須条件】 ・社会人経験5年以上 ・営業の実務経験（個人・法人・有形・無形問いません） ・普通自動車免許（AT限定可） ・全国転勤が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業の実務経験

株式会社スタッフファースト

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・代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の開拓および代理店のセールスプロモーションサポート業務 ・代理店を通じた生命保険によるコンサルティングサービスの提供 ・代理店への各種情報提供 ・代理店におけるコンプライアンスの遵守の徹底

【Must】 ・主体的、能動的思考および行動力 ・目標達成意欲 ・協調性 ・コミュニケーション力 ・普通自動車第一種免許 【Want】 ・営業経験（業界問わず）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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・保険代理店向けの営業推進業務（間接営業） -代理店の指導、教育、管理 -代理店の販売サポート、プロモーション -全国の有力代理店の開拓 -コンプライアンス遵守体制の指導　等 ※当社独自のノウハウで、他社とのコンサルティング力の違いを感じていただき、 　提案力の必要なプロフェッショナルな商品の推進に貢献していただきます。

【MUST】 ・大卒以上 ・ご年齢　2015年4月1日入社の25歳～30歳 ・転職歴なしの方 ・正社員として現職の方のみ　※離職中の方はNG ・営業もしくはそれに準ずるご経験 ・保険業界（損保も含む）の方はNG

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社