神奈川県×飲食・フードの転職・求人検索結果

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【概要】当社取扱いブランドの店舗開発。売上予測や収益予測などを行いながら、最適な立地開発をお願します。出店会議では、社長や専務に対するプレゼンテーションも行います。 【エリア】首都圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・茨城・静岡）

【必須】 ・店舗開発の実務経験 【歓迎】 ・外食業界での就業経験 ・マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経営の意思決定に基づき、事業課題を設定したり事業計画の策定・推進を行います。 経営企画部門内ので業務となります。 その他、以下業務に携わります。 ・管理部門としての案件整理 ・経営判断に関わる数値管理 ・経営会議運営 ・会議体に必要な説明資料作成

ITソリューション会社での事業企画・推進経験 ※外食向けソリューションの経験者尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経理部の課長補佐(もしくは係長)として、決算財務業務全般をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務（月次、年次決算） ・決算短信、有価証券報告書の基礎資料の作成 ・固定資産等の管理業務 ・経理精算業務 ・購買、フランチャイズの売掛買掛金管理業務 ・店舗預託金管理 ・店舗売上・小口現金チェック 【入社後の流れ】 入社後は基本的にOJTにて業務をお教えいたします。

・事業会社での経理経験をお持ちの方（3年以上を想定しています）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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【詳細】入社後はまずは調理や接客などのスタッフ業務からとなりますが、経験を積んで副店長・店長になれば裁量も大きくなる為、セットメニューをつくったり、アルバイトを採用したりと、売上や人事に関する店舗の取組にも携われる環境です。ご自身のアイデアで店舗の利益が上がったり、スタッフへの接し方を工夫し"良いチームワークが発揮できる店舗"に成長させたりと、マネジメント業務ならではの楽しさがあります。

【必須】飲食店での調理や接客のご経験のある方 ◎店舗数も続々と増やす予定の為、店長以上のポストも目指せます。 日本一のラーメンチェーンを目標に掲げる当社で一緒に成長したい方歓迎 【従業員の『働きやすさ』を大切に"長く働ける環境"を目指します】 ピーク時には一店舗当たり平均5〜6名体制でオペレーションの効率化を図っており、一人当たりの負担を軽減させる環境を作っています。また、本社が全店舗を静脈認証システムで勤怠管理をしており、サービス残業は一切発生しない環境です。残業が多い社員がいる場合は本社管理の下、店長指導を徹底、従業員皆が働きやすい環境づくりを目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【必須】営業の経験又は何かしらのリーダー経験 【歓迎】宅食事業等の所長経験のある方/全国転勤可能な方 業界トップクラスの事業における、スケールの大きい業界にかかわることができます。 東証プライム市場において、数々の子会社を保有する企業において事業戦略にかかわる事業が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 静岡県

■業務概要 1963年設立の老舗焼肉チェーン店「安楽亭」を中心に幅広い業態の飲食店を展開する同社にて、ブロック長候補を募集いたします。ブロック長候補ですので、まずはブロック長に昇格するまでは店舗勤務、ブロック長昇格後は4～8店舗を統括して頂きます。 ■ブロック長昇格後の職務内容 担当地区の数店舗（5～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

■必須条件 ・自動車免許 ■歓迎条件 ・ブロック長やスーパーバイザー、マネージャー経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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・接客はもちろん、アルバイトスタッフの採用・シフト管理・育成や 　集客アップに向けた企画立案などの業務に携わります。 ・上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ 　でなく、料理人候補としてキッチンで手伝いを行うこともあります。 ※地域に根差した働き方も可能です 　（地域限定社員/契約社員となります）。

【必須】飲食業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方 《魅力》 ★研修：入社後まずは座学・現場研修で、企業理念や行動指針を学んで頂きます。 店舗運営スキルはもちろん、キャリアプランについての支援やセカンド 勉強会・エリア勉強会など、様々な研修があります。 ★キャリアパス：店長→エリアブロック長(4〜10店舗統括)→西日本統括ブロック長、東日本統括ブロック長(30〜50店舗程度)や、 バックオフィスへのキャリア(経理、人事、IT企画、広報、法務、財務など)もございます。どのポジションも現場上がりの社員が大半です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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グループ各社の情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤であるサーバーの管理及び運用保守をご担当いただきます。システムの企画・選定・設計～運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。外部ベンダーとの価格交渉や調整、要件定義から納品までを一気通貫で対応して頂きます。

【必須】 ・サーバー構築・移行等のPL経験 ・適切なバックアップ環境構築のPL経験 【歓迎】 ・業務アプリケーションで使用しているデータベース（ミドルウェア）含めた移行経験 ・サーバー障害時の原因切り分け及び解決能力 ・外部ベンダーの見積に対して妥当性を判断できる能力と交渉力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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ITソリューションの経営企画の業務です。 ・経営判断に関わる数値管理 ・経営会議運営

ITソリューションの経営企画経験 ※外食向けソリューションの経験者尚可

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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ホールディングス及び株式会社における月次、四半期及び期末決算に係る経理業務実務取りまとめ及び決算（整理）業務 ホールディングスにおける連結決算業務（子会社は、他海外子会社7社。海外子会社の規模は大きくない。） 有価証券報告書作成における開示数値（経理に係るもの）の確定業務 四半期及び期末監査に係る監査法人対応

■経理（財務）実務経験10年以上 ■上場企業での経理経験　尚可 ■幅広い知識・経験を積みたいとお考えの方 ■連結決算業務の経験がある方　尚可 ※日商簿記1級（取得者が望ましい）

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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店舗運営スキルや経営学などを習得できる制度も多数あり、スキルアップできる環境です。【働き方改革推進中】きちり仕様のPOSレジ導入等により、残業時間は月平均35時間程度まで削減。無理ないシフト勤務も可能です。【キャリアパス】本部スタッフは約6割が元店長/業態開発や海外店舗の立ち上げ等、国内外問わず積極出店を進めている当社だからこそ活躍の場/ポスト数は業界でもトップクラスだと自負しています

【必須】■店舗/小売/サービス業界におけるマネジメント経験 　　　　(部下社員3人以上orアルバイト15人以上) ★当社はホスピタリティの高い店舗運営を行っています★ 【働きやすさ】各店舗に複数名社員が在籍している為、仕方なく何連勤もしなければならないなどありません。産休/育休からの復帰率は100％、時短制度を活用して勤務されている方も多数いらっしゃいます。 【魅力】きちり独自の研修プログラム『きちりMBA』では社員が講師とな り様々な講習を実施。経営学や店舗運営を習得出来ます。将来的に講師を 目指して頂くことも可能です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【ご入社後は】商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等 【企業安定性】1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。コロナ禍でもピザーラでは130％の売り上げです。 【働き方について】24時以降の深夜営業はございません。月8〜9日休みは必ず取得いただき、必要に応じて土日休みも取得可能です。

未経験者・第二新卒歓迎/人物重視の採用です 【歓迎】飲食経験者歓迎(アルバイト経験のみ可) ★銀行員・事務・介護士・アパレル・小売り業界出身の方が活躍★ 【11業態60店舗の経営】サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 【キャリアアップ】店長候補→店長→Fマネージャー→営業マネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 マネジメントではなく、店舗スタッフとしてプロフェッショナルを目指す事も可能です★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(エリアマネジャー1名につき直営店3〜6店舗を担当 ※各店舗に社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

★【いずれも必須】・全国勤務が可能な方 ・飲食業で店舗マネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》店舗運営ノウハウは入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【必須】全国勤務が可能な方 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要！入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

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ＨＤ及び子会社の経理、税務、財務 ●一般的な経理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〇各社の月次、四半期、期末決算に関する業務（一部、連結決算業務あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○税務に関する業務（経験に応じて）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○財務に関する業務（経験に応じて）　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○業績・業務管理に関する業務

■経理 経験5年以上 簿記2級程度 ■税務、財務、連結決算業務の実務経験なお可 ■上場企業での経理経験なお可 ■PCスキル　エクセル関数(sumif/vlookup/pivot等) ★幅広い知識・経験を積みたいとお考えの方

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します！

★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100％以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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・連結含む決算業務 ・業績、業務管理に関する業務 ・経営管理、財務分析に関する業務 ・国際会計に関する業務 ・税務に関する業務 ・M&Aに関する業務

〇上場企業・会計事務所・監査法人での勤務経験あり、 且つ以下いずれかの資格、又は同等の知識をお持ちの方 ・公認会計士の有資格者 ・USCPA ・税理士 〇連結決算実務経験 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【詳細】当社は営業本部が2つございます(ステーキ・焼肉・寿司・とんかつ営業本部、居酒屋・カラオケ営業本部)。その中でも、業態毎や地区毎に、営業部として分かれています。※1つの営業部の規模：(例) ステーキ宮の場合、店舗を含め社員約200名程度。どの営業部をお任せするか等は、選考を通して検討いたしますので、志向性や、ご経験をどの様に活かせるか、ぜひ面接にてお教えください◎

【いずれも必須】 ・飲食業における部長または同等クラスのご経験 ・社員数3桁規模の営業部のマネジメントをお任せ出来る方 《事業の強み》 ◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。【★手当充実★】住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！

【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問） 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能！成長意欲の高い方！ 【入社者例】29歳/ラーメン屋副店長・24歳/カフェ正社員など 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【★手当充実★】住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！

【必須】飲食経験3年以上（アルバイトのみの経験でも可） 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能！成長意欲の高い方！ 【入社者例】26歳/居酒屋アルバイト・20歳/牛丼チェーンアルバイト経験 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

鮮魚を取り扱います。店内仕込からネタの作成握り、提供までの一連の作業が業務です。その季節の美味しいお魚を厳選吟味し、活きの良い状態で提供頂きます。 【圧倒的技術力】同社の社員が2022年5月の「回転すし職人日本一決定戦」で見事優勝し、複数のメディアで紹介されました。 ◎正社員登用実績はほぼ100％です！

【必須】調理の実務経験のある方　◎寿司職人として新たなキャリアを積んでいきたい方、大歓迎です！◎子どもの運動会に合わせて休みを設定できるなど、社員想いの風潮があります！ 【研修体制】研修もしっかりと行いますので、安心して修行できます。 理念研修・役職者研修・外部コンサル研修の実施、面談の機会を設けるなど、その人のキャリアに合わせた支援をさせて頂きます。 【やりがい】独自の技能試験をクリアすれば月給が10,000円上乗せされるなど、技術を高めるほど社員に還元するシステムがあります。資格手当も充実で、技術を磨くことがやりがいにつながります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【仕事の流れ】アポ取得→クライアントの現状と課題ヒアリング→社内企画部隊と打ち合わせを行い企画内容と見積りを作成(コンペ準備)→クライアントに対するプレゼン→契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成→現場運営スタート　※顧客の比率は、企業8割・学校2割(オフィス・工場などの社員食堂や、学校などの学生食堂を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境)

【必須】■栄養士・管理栄養士・調理師のいずれかの資格をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方 【BPO業界】社会的な人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。【強み】多岐にわたる領域の事業を展開する当社だからこそ、複数の業務を複数業者に委託されることなく、一括委託していただくことが可能。トータルアウトソーシングで効率的・高品質なサービスを展開。【入社後】まずは先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配置■キャリアパス事例：経営企画･人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー 等！■過去販売データ分析を徹底的に行い、ITを用いた効率的かつ高水準のクオリティで商品提供をしています。

★★★★★★★業界/職種未経験可！人物面を最重視します★★★★★ 【必須】■一つのことをやり切った経験をお持ちの方　■物を作って販売することに興味/関心をお持ちの方■誠実で日々の業務を改善できる方 【当社について】コロナ禍によりテイクアウトニーズの伸びに伴い出店店舗数拡大予定。（現在180店舗⇒約3年後には220店舗目標） 【明瞭な評価制度】期待する行動が可視化されており、透明性・納得感のある評価制度になっています。店舗の売り上げなどの業績のみではなくプロセスをより重んじており、自身の頑張りがダイレクトに評価につながります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■【具体的には】店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います(※各店舗に店長含め社員1〜2名、アルバイト約30名が在籍) ■【評価制度】店舗のQSCを評価する仕組みがしっかりと整っています！利益や結果は後から付いてくるという考えのもと、お客様に満足いただく為のQSC向上に向き合う事ができ、やりがい抜群です◎

★未経験者大歓迎！業界・職種不問！調理経験は不要！★ 【求める人物像】学ぶ姿勢を持ち、ご経験を入社後にフィットさせられる方 《入社後フォロー》調理経験は不要！入社後のOJTや調理研修で習得いただけます◎ その他、ホール接客研修、等級別のE-ラーニング等もございます。 《事業の強み》◎18ブランド展開し「多業態ドミナント戦略」による市場シェア獲得やコスト削減 ◎コロワイドグループで共有する仕入れボリュームのメリットや、システムや物流など優れた仕組み活用 ◎多業態展開による事業リスクの分散 ◎専門店集団としての高い発信力

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配置■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営/マネジメントに集 中できます。残業少なくワークライフバランス◎

【必須】接客/販売/サービス業界でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】◎行動力がありアグレッシブな方　◎顧客はもちろん他 社員とのコミュニケーションを大事にしながら仕事をしていきたい方 【当社について】コロナ禍によりテイクアウトニーズの伸びに伴い出店店舗数拡大予定。（現在180店舗⇒約3年後には220店舗目標） 【働きやすさ実現のための秘訣】中食事業の為、深夜勤務なしと働きやすい環境が整備されており、転勤もありません。また、ストアサポートという制度を導入しており、急な欠員が出た場合でも応援人員を拡充できる制度が整っています。その結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

全国に展開しているファミリーレストランを展開している当社にて、ブランディング強化（中長期的なマーケティング戦略の立案と実行） 【業務例】 ■利益拡大のための中長期的なマーケティング戦略の立案・実践、マーケティング戦略に伴う効果測定・検証　 ■年間マーケティングカレンダーの策定、推進 ■マーケティング予算を適正に管理　 ■外部業務委託先との連携をとり、マーケティング諸活動の実行の質とスピードを高める

【必須】 ■チェーン・メーカー等でのマーケティング経験 ■マーケティング分野で企画から運用まで携わった経験（代理店での企画提案業務経験可）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

【入社後の流れ】 簡単な業務から覚えていただき、料理の種類も多い為、一つずつ調理方法も覚えて頂きます 【当社について】 知る人ぞ知る隠れた名店が並ぶ横浜西口五番街商店街を中心に7店舗を経営しております。

【いずれか必須】 ■飲食店でアルバイト経験がある方 ■料理のスキルを上げたい方など歓迎します！ 【この求人の魅力】 ■横浜西口五番街を中心に、和食・中華・居酒屋・イタリアンなどを展開している為、他店舗との交流も活発 ■横浜駅から徒歩1分とアクセス◎ ■コロナ禍で休業中でも給与を100％支給し、社員への還元も実施しています。 ■WLB改善にも注力しており、月8休、残業月30時間程です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します！

★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100％以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■入社後：研修スタジオ(約3ヶ月)⇒教育店研修(約3ヶ月)⇒店長⇒地区長 ※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配置 ■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営/マネジメントに集 中できます。残業少なくワークライフバランス◎　■キャリアパス事例： 経営企画･人材開発･商品開発･マーケティング･バイヤー　等

【必須】店長経験者(業界不問ですが、飲食業界優遇！) 【求める人物像】◎行動力がありアグレッシブな方　◎顧客はもちろん他 社員とのコミュニケーションを大事にしながら仕事をしていきたい方 【当社について】コロナ禍によりテイクアウトニーズの伸びに伴い出店店舗数拡大予定。（現在180店舗⇒約3年後には220店舗目標） 【働きやすさ実現のための秘訣】中食事業の為、深夜勤務なしと働きやすい環境が整備されており、転勤もありません。また、ストアサポートという制度を導入しており、急な欠員が出た場合でも応援人員を拡充できる制度が整っています。その結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【前向きに挑戦ができる環境】 ■チェーン店にありがちなマニュアルはなく、お客様のためにやりたい事ができる環境にしており、積極的なチャレンジを推奨しています。 ■魅力のある商品を開発するために多様な業界出身のメンバーと専門外の知識を積極的に共有しています。 ■社長との距離感が近く、自身のアイデアをフランクに話せます

【必須】和食調理経験10年以上ないしは料理長経験。（個人経営でも可） ■PCスキル（タイピングができる方） 【尚可】チェーン店のメニュー開発経験 【適切な評価制度】活躍した方には特別昇給をすることで貢献に対して還元をしています。成果だけでなく、過程の取り組みを考慮したうえで、個人の評価を決める人事評価制度を導入しています。結果、年間200名以上が昇格・昇給しています。 【WLB】有給消化は自由です。相談もしやすい環境がございます。また、残業過多にならないように、部署内で担当業態を分けており、働きやすい環境ございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！ 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！ 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい/マネジメント力をつけたい/早期にキャリアアップしたい/お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです！ ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

1. 経営戦略に基づいたマーケティング戦略立案 2. マーケティングカレンダー策定 3. 社内外のリソースを活用、コーディネートし、マーケティング施策のビジネスケースを作成・推進 4. マーケティング活動におけるKGI・KPI設定とモニタリング 5. マーケティング予算のコントロール、マネジメント 6. 外部業務委託先（広告代理店、制作会社、デジタルマーケティングなど）との連携 7. マーケティングカレンダーに基づき、メディアプランニング、出稿、事後評価 8. マーケティング諸活動のブリーフィングを広告代理店・制作会社に行い、広告や販促物の制作管理

1. 当社の企業理念、経営戦略への共感 2. 下記いずれかの経験、知識を有する ・外食、小売、メーカーなどでのマーケティング実務経験 ・マーケティング、市場調査、データ分析の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 3. 消費者行動やライフスタイルの変化に対する感度が高く、強い好奇心で常に新しい情報を収集している 4. 顧客と店舗を優先して考え、柔軟かつ迅速に行動できる 5. 社内外のキーパーソンを巻き込み、円滑かつ強力に協働プロジェクトを推進し成果を出せる、コミュニケーション力、リーダーシップがある 6. 成長意欲があり、チームでの業務遂行に良い影響力を発揮する 7. オペレーションの状態や各種数値から、背景にある課題を抽出し対策立案が出来る論理的思考力がある

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

神奈川県

グループ事業の営業店舗集客に向けたポスターやチラシ、ＰＯＰ類、店内装飾など幅広いジャンルを対象としたデザインを企画・制作し、印刷から加工、発送作業まで自社で行っております。ＳＰツール制作、広告デザインなどの入稿や発注に関わる業者との折衝、各営業店舗への視察や企画提案など多岐に渡ってお任せしたいと考えています。

【必須】Illustrator、Photoshopを使用でき、紙媒体の掲示物作成経験がお有りの方。※応募の際＜志望動機＞の提出が必須です※デザイン業務以外にカッティングや納品、箱詰め、発送対応など体力が必要になります 【歓迎】 ■自動車免許（AT限定可)　■責任をもって仕事に取り組める方　■誰に対しても円滑なコミュニケーションを図れる方 ＊ご入社後は会社や営業店舗のことをご理解いただき、実務についてもまずはすべての工程を経験していただきます。わからない事は部署の先輩がサポートいたしますのでご安心ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配置■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営/マネジメントに集 中できます。残業少なくワークライフバランス◎

【必須】接客/販売/サービス業界でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】◎行動力がありアグレッシブな方　◎顧客はもちろん他 社員とのコミュニケーションを大事にしながら仕事をしていきたい方 【当社について】コロナ禍によりテイクアウトニーズの伸びに伴い出店店舗数拡大予定。（現在180店舗⇒約3年後には220店舗目標） 【働きやすさ実現のための秘訣】中食事業の為、深夜勤務なしと働きやすい環境が整備されており、転勤もありません。また、ストアサポートという制度を導入しており、急な欠員が出た場合でも応援人員を拡充できる制度が整っています。その結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！ 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

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■入社1年で店長を目指します。研修スタジオで技術の習得（3カ月間）→教育店でのトレーナーによる店舗運営のトレーニング（6〜9カ月）→店長※中途入社3年目で地区長として活躍の方も！その後は志向に合わせ配置■ITを活用した店舗運営：過去データ分析を徹底的に行い、効率的かつ高 水準のクオリティでの商品提供。そのため店長は運営/マネジメントに集 中できます。残業少なくワークライフバランス◎

【必須】接客/販売/サービス業界でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】◎行動力がありアグレッシブな方　◎顧客はもちろん他 社員とのコミュニケーションを大事にしながら仕事をしていきたい方 【働きやすさ実現のための秘訣】中食事業の為、深夜勤務なしと働きやすい環境が整備されており、転勤もありません。★ストアサポート★という制度を導入しており、急な欠員が出た場合でも応援人員を拡充できる制度が整っています。その結果、離職率は5％以下と業界平均の半分程度の水準です！ 【当社について】コロナ禍によりテイクアウトニーズの伸びに伴い出店店舗数拡大予定。（現在180店舗⇒約3年後には220店舗目標）

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【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！ 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 共に働く仲間と頑張りたい・お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。過去の経験ではなく「頑張りたい」という気持ちを歓迎します！ ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています

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【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、１店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップに活かすことができます。<選考フロー>電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定)

★第二新卒/未経験歓迎★　※キャリアシート顔写真添付必須 【歓迎】■経営に興味がある方　■将来的に経営に携わりたい方　■やりたいことにビジョンを持っている方 ＜入社後の研修制度について＞入社直後は、座学研修を１日かけて行います。その後も、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 また入社２年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと２カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。

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【ご入社後は】まずは店長として商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等をお任せいたします、その後店舗のSV業務としてFC店舗の経営管理、運営業務全般をお任せします。【企業安定性】1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。コロナ禍でもピザーラでは130％の売り上げです。【働き方について】24時以降の深夜営業はございません。月8〜9日休み

【必須】■飲食業での店長経験をお持ちの方 ■店舗SVにチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 【11業態60店舗の経営】サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 【キャリアアップ】店長候補→店長→フィールドマネージャー→営業マネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格　マネジメントではなく、店舗スタッフとしてプロフェッショナルを目指す事も可能です★

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【魅力】店長→SVといったキャリアも描け、3年以上の店長勤務経験者は独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理といった本部スタッフへの道もあり、本部スタッフの『90％』以上は元店長経験者です！ 【入社後】まずは店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。

★☆業界経験不問×未経験歓迎☆★【必須】■普通自動車免許 #共に働く仲間と頑張りたい/#マネジメント力をつけたい/#早期にキャリアアップしたい/#お客様の笑顔がやりがいと感じる方にピッタリです。 ★☆安心の研修制度☆★ 入社後3か月間の初期教育を研修する『ピザハットアカデミー』にて、同月入社の仲間と協力して、ピザの作り方/バイクの運転/配達の仕方/店舗管理/マネジメントなど、社員として必要な情報を、世界共通の教育ツールを基に研修します。店長、SVとして活躍された塾長が個々のスキルに合わせて成長を助けます。航空自衛隊/携帯販売/陶芸家…多種多様なご経歴の方がアカデミーを経て、活躍されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

プライム上場業界大手企業の同社のHD全体を管轄する決算管理室の責任者候補として下記業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・連結含む決算業務 ・業績、業務管理に関する業務 ・経営管理、財務分析に関する業務 ・国際会計に関する業務 ・税務に関する業務 ・M&Aに関する業務　等 【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能！ 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。ＨＤの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です！ ～これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での連結決算実務経験 【歓迎要件】 ▼会計士や税理士資格保有者または同等の知見をお持ちの方 ▼IFRSのご経験 ▼マネジメント経験

株式会社パソナ

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コロワイドグループが展開する全事業（焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗の内外装設計・施工進捗管理に関わる業務です。出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト・スケジュール管理、施工管理を行います 【具体的には】 （１）出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認 （２）店舗レイアウト: 投資回収を踏まえたレイアウト立案 （３）プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整 （４）着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整 （５）ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導 （６）工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック （７）新規店舗デザイン並びに提案 （８）新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお待ちの方 １）建築・建設業界で何等かの実務経験 ２）何らかの施工管理経験（設備、内装、インテリア等） ３）ＣＡＤを使用した店舗図面（基本レイアウト）の作成や修正作業ができる方 ■地方出張（短期）ができる方 ※素直で明るく吸収力のある方、コミュニケーション能力の高い方

株式会社パソナ

神奈川県

ITソリューション会社における経営企画の業務です。 ・管理部門としての案件整理 ・経営判断に関わる数値管理 ・経営会議運営 ・会議体に必要な説明資料作成

ITソリューション会社での経営企画経験 ※外食向けソリューションの経験者尚可

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2021年度大幅に新規出店計画予定。志を共にしてくれる仲間を増員募集。

【必須】■飲食業界における接客/販売/営業いずれかの経験1年以上 【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方、ご応募お待ちしてます 【〜魅力〜】■コロナ禍でも賞与前年100％以上支給する強固な基盤体制。出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じる事が出来ます。■業界屈指の残業時間の少なさ(月20時間程度)■転勤有無のコースを選択可能。入社後のコース転換も可能で、変わりゆくライフプランに沿って働く事が可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【仕事の流れ】アポ取得→クライアントの現状と課題ヒアリング→社内企画部隊と打ち合わせを行い企画内容と見積りを作成(コンペ準備)→クライアントに対するプレゼン→契約条件、運営内容、最終的な見積りの作成→現場運営スタート　※顧客の比率は、企業8割・学校2割(オフィス・工場などの社員食堂や、学校などの学生食堂を中心に顧客へアプローチをしていますので、コロナ禍での影響を受けづらい環境)

【必須】■栄養士・管理栄養士・調理師のいずれかの資格をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方 【BPO業界】社会的な人材不足や生産性改善に関する課題、サービスの高度化といった背景から、自社でリソースを持たずに社外に委託を行う需要は急拡大中。【強み】多岐にわたる領域の事業を展開する当社だからこそ、複数の業務を複数業者に委託されることなく、一括委託していただくことが可能。トータルアウトソーシングで効率的・高品質なサービスを展開。【入社後】まずは先輩営業に同行し、業務の流れを習得いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【具体的には】■業務受託による事業所運営・管理：社食/病院/福祉施設/保育園/学校等に食事提供サービス(業務受託)施設運営管理、担当は8〜15施設　■クライアントとの交渉、事業所の採算管理、行事食などのイベント立案、新規営業支援、パートの面接採用、安全・食品衛生管理、社内書類の処理、スタッフの労務管理、育成等　※総合職採用のため、数年後には営業や本社業務など、様々な業務を経験いただく可能性があります。

【必須】福祉/食品/外食/小売等におけるエリアマネージャーやSV、店長の経験がある方(業界不問、クライアント折衝や店舗運営に関わる業務経験のある方) 【入社後】本社研修後、配属先拠点で事業所研修・係長登用研修を実施。食事提供の最前線である現場実習(期間を分けて1ヶ月程度)でクライアントや事業所について学んでいただきます。その後、先輩社員や上司と事業所管理業務にあたりながらノウハウを身に付け(約3〜5ヶ月のOJT)、入社半年後を目途に、係長登用判定(配属先上長による判定)を実施。基準を満たせば係長として本格的に独り立ち&事業所管理者としてデビューします。

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グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。主には、基幹システムの統合や整備、運用をご担当いただきます。 ※統合事例として会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローシステムなど様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。システムの企画～運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。 ※システム開発はベンダーへ依頼しております。 納期や仕様に関する調整、価格交渉など、納品まで一気通貫で対応していただきます。

・システム構築プロジェクトにおける上流フェーズ （要件定義や基本設計）の経験 ・システム構築やプロジェクトのマネジメント経験 ・ユーザー視点に立ったオペレーションを考慮したシステムデザイン能力 ・ユーザー部門やベンダーなどステークホルダーと調整するコミュニケーション能力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。【店舗従業員の90%はアルバイトです】店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心です。 【採用背景】外食業界が厳しいと叫ばれる中でも当社は利益体質を生み出しています。「みんなの食卓でありたい」というスローガンのもと、街の食のインフラとなる為に2022年度も新規出店を加速。志を共にしてくれる仲間を増員募集します！

★未経験歓迎★【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお持ちの方 【中途入社事例】■コンビニでの接客経験者■製造職の経験者など未経験者が多数入社活躍 【魅力】■コロナ禍でも賞与を100％以上支給する強固な財務基盤■出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格の機会も溢れています■人事や商品開発の社員の多くは店舗運営を経験しており、自身の経験やスキル、志向性に合わせて多様なキャリアパスの可能性があります■グローバルコース/ローカルコースを選択可能。勤務コースは入社後変更を希望する事が出来ます。詳細はその他労働条件の備考を参照下さい。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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ト、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せいたします。 【★手当充実★】住宅補助≪家賃50％、敷金/礼金/引越費用全額補助≫ 【★攻めの働き方改革。残業ゼロを目指して！★】 店長職は勤務時間、店舗経営をご自身で考えて決めていただきます。 シフト次第では、短時間勤務で終わらせ、ご自身で休みを調整することも可能です。飲食業界No.1を目指し、攻める人材を募集中です！

【必須】飲食店での正社員経験1年以上（業態不問） 【歓迎】☆短期間での昇進・昇格も可能！成長意欲の高い方！ 【入社者例】29歳/ラーメン屋副店長・24歳/カフェ正社員など 【プライム市場/アークランドサービスホールディングスグループ】 収益率を重視した戦略的な出店計画により、現在は年100店舗ペースで新規出店を加速させています。拡大期の当社だからこそ、新店舗の店長、エリアマネジャー（SV）、本社配属(営業統括、商品開発、新業態開発、店舗開発、内装企画、海外事業部等)などの豊富なキャリアパスがあります。業績好調だからこそ、飲食業界No.1に向けて制度も充実しています。

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